photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Sécurité - gardiennage

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La société Proguard, située au 8 rue du Pavillon, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et gestion personnel pour rejoindre son équipe. II. Missions principales Gestion administrative du personnel et contribution à la mise en œuvre des processus RH dans le respect de la réglementation en vigueur. Veille à la bonne tenue des dossiers du personnel, au suivi administratif des obligations réglementaires du secteur de la sécurité privée, et participation au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Suivi logistique des tenues et matériels, toutes ces missions vont être assurées sur notre logiciel de gestion globale Comète. III. Responsabilités principales - Gestion administrative du personnel o Création et mise à jour des dossiers salariés ; o Suivi des contrats de travail (CDI, CDD) ; o Rédaction de documents administratifs (avenants, attestations) ; o Gestion logistique des tenues et du matériel o Suivi des stocks de tenues et de l'entretien des matériels o Déplacements sur site avec véhicule de l'entreprise (logistique, matériel, tenues agents) o Edition des devis et suivi des commandes o Renfort des missions de planification -[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant administratif et comptable. Sous l'autorité du directeur, l'assistant(e) administratif et comptable assure un soutien dans la gestion administrative et comptable de l'établissement. Il/elle est amené(e) à : - la Gestion du secrétariat - la Gestion des appels téléphoniques du standard et de l'accueil des partenaires - la Gestion de la boite mail « contact » - la Mise à jour de l'agenda - la Réception et envoi de courriers - faire le Compte-rendu de réunions d'équipe ou de partenaires Fonctionnement de l'établissement et vie quotidienne -Suivi des taxes et échéances annuelles - Réalisation des commandes auprès des fournisseurs et gestion des stocks (mise à jour des inventaires, contrôles entrées/sorties et achats). - Appui administratif de la direction - Tenue du classement des documents - Administration du personnel - Vie du contrat de travail - Suivi et relecture de la paie - Gestion des bulletins - Suivi des plannings et des absences (maladies et congés) - Visites médicales et relations avec les organismes de santé au travail - Gestion et suivi des mutuelles - Listings et tableaux de suivi Appui à la Gestion Locative - Elaboration et envoi[...]

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Limoges en 87 Minutes - Visite Guidée

Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Limoges 87000

Du 19/02/2026 au 02/05/2026

Rapide et efficace, c'est la visite incontournable entre les deux cœurs historiques pour découvrir la ville depuis l'époque gallo-romaine jusqu'à nos jours. Visite à pied, non accessible PMR. – Visite de 87min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

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Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un(e) gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). CDD de remplacement du 02/05/2026 au 30/09/2026 GESTION ADMINISTRATIVE Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents Rédiger et suivre les contrats Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'intervention Organiser et suivre les visites médicales Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS Informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE Préparer et contrôler la paie des agents Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents Alerter l'encadrement en cas d'erreur[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

1. Mission principale Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel, veiller à la conformité des dossiers salariés, accompagner les collaborateurs sur leurs demandes RH et contribuer au bon fonctionnement des processus RH (contrats, absences, médecine du travail, paie.). 2. Responsabilités et activités Gestion administrative du personnel - Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés. - Suivre les périodes d'essai, échéances contractuelles et mouvements du personnel. - Gérer les absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc. - Assurer le suivi des visites médicales (planification, relances, archivage). - Préparer les onboarding - Gérer les formalités liées aux départs : solde de tout compte, certificats, documents obligatoires - Être l'interlocuteur opérationnel pour les collaborateurs sur les sujets administratifs. Gestion de la paie (en support) - Collecter et contrôler les variables de paie (heures, primes, absences.). - Transmettre les éléments au cabinet comptable. - Vérifier les bulletins de paie et les compteurs de congés. Formation -[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur les missions d'administration du personnel et participez aux différentes activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, organisation des visites médicales. * Mobiliser ses connaissances en droit du travail pour la rédaction des contrats de travail et des avenants. * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel. * Participer au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des dossiers). * Participer à la communication interne et externe via la newsletter. * Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. * Participer au déploiement et au suivi de différents projets RH. * Répondre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT RH (F/H) Rejoignez un site industriel de 200 collaborateurs, près d'Amiens, spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez l'administration et le suivi des salariés durant leurs parcours dans l'entreprise. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en prenant en charge l'administration du personnel et la gestion de l'intérim, et en apportant votre appui à la paie et à l'amélioration des processus et outils. À ce titre, vos principales missions sont : - Administration RH des salariés à leur arrivée dans l'entreprise et jusqu'à leur départ - Gérer les dossiers d'arrivée, les visites médicales et le suivi des périodes d'essais - Gérer les adhésions à la mutuelle, prévoyance, et les relations avec les organismes - Traiter les absences (congés, maladie ou autre) - Déclarer et suivre les accidents du travail - Être le contact privilégié des salariés - Support à la réalisation des paies -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Technicien(ne) RH Paie H/F - Guyancourt (78) - Mission 1 mois Vous aimez les environnements structurés, rythmés, où votre rigueur fait la différence ? Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Vous intervenez sur un périmètre complet : - Gestion administrative du personnel de bout en bout - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Vérification des bulletins - Suivi des dossiers spécifiques (AT, visites médicales...) - Réponse aux demandes collaborateurs & conseil RH de premier niveau - Détection des anomalies et sécurisation des données - Formation RH / paie (BAC+2 à BAC+5) - Une première expérience significative en paie et ADP - À l'aise avec les outils RH / SIRH - Rigueur, sens du détail et confidentialité indispensables

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Lapeyrouse-Mornay, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe VERIDIS est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en ressources humaines en Alternance (H/F) Tu entres en Licence Professionnelle ou en Master RH à la rentrée de Septembre 2026 ? Tu recherches un environnement stimulant en multi-sociétés ? Ce poste est fait pour toi !! Basé à LAPEYROUSE-MORNAY (26), le groupe VERIDIS représente 13 sociétés spécialisées dans l'aménagement extérieur et le paysage. Issu de la société LAQUET fondée en 1972, le groupe s'est agrandi et comptabilise aujourd'hui 430 collaborateurs répartis sur le quart Sud-Est de la France. Concernant le poste, tu agiras pour le compte de 5 sociétés sur des missions diverses et variées : Gestion du personnel : - Administration (contrat, DPAE, pack embauche) - Gestion des visites médicales - Intégration du nouvel embauché sous notre logiciel de paie (CEGID) - Déclaration des congés sur la CIBTP - Déclaration des accidents du travail (DAT) Formation - Rédaction et organisation du plan de formation - Administratif (convocations, convention, réception des documents de fin de formation, envoi des factures à la comptabilité, gestion des dossiers OPCO) Paie - Préparation des éléments variables de paie -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l'Ecole Nationale de Ski et d'Alpinisme (l'ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon. L'ENSM est notamment l'établissement référent pour la formation professionnelle des moniteurs de ski (alpin à Chamonix, nordique à Prémanon), des guides de haute-montagne et accompagnateurs en moyenne montagne, des moniteurs de vol libre. Cette compétence centrale est complétée des différentes formations professionnelles relatives aux sports de montagne : VTT, course d'orientation, pisteurs secouristes. Travailler à l'ENSM c'est rejoindre une équipe de 150 agents apportant un appui technique et opérationnel au ministère des sports des jeux olympiques et paralympiques dans le domaine des sports de montagne. Travailler à Chamonix c'est rejoindre une situation stratégique aux frontières de la Suisse et de l'Italie, au cœur de la première destination mondiale pour les sports d'hiver. Vos missions : Au sein du service RH, vous intervenez en binôme sur les missions de gestion administrative RH et paie et assurez en autonomie le volet santé au travail. -Gestion des[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Votre mission Besoin de polyvalence et de défis en ressources humaines,Ce poste est fait pour vous.. Pour son agence de Narbonne, R A S Intérim recherche un Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi afin de renforcer son équipe. Vos responsabilités Gestion administrative et paie Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires via le logiciel métier Collecte des relevés d'heures, saisie des heures, des variables de paie et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie multiconventions et gestion des acomptes Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires Passage d'annonces et sourcing de candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et des tests Traitement des commandes clients Délégation de profils en missions courtes, longues durées ou en CDI Contrôles de références avec une approche commerciale Suivi des missions et fidélisation des intérimaires avec plans d'action de formation ou CDI intérimaire Gestion des recrutements CDD et CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière[...]

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Souterrains de la Règle - Visite Guidée

Visites et circuits

Limoges 87000

Du 07/02/2026 au 02/05/2026

À quoi servaient ces innombrables souterrains creusés au fil des siècles sous la ville ? Descendez à la rencontre d'un riche passé qui mêle histoire, légendes et géologie. Viste déconseillée aux personnes ayant des difficultés motrices. – Visite de 30min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

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Château escape game de Marzac "Le Tableau perdu de Foujita" - Châteaux en fête

Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Tursac 24620

Du 04/04/2026 au 03/05/2026

Parcours Escape Game, intérieur-extérieur dans un décor historique, inhabité depuis 30 ans, aujourd'hui restauré et remeublé. Relevez un double défi : Essayez de pénétrer dans le château et réussir à en sortir ! Passages secrets et pièces cachées, mécanismes, codes à percer, murmures inquiétants, indices à collecter pimenteront votre mission (scénario basé sur des faits historiques). A voir : la quasi-totalité des intérieur et extérieur du château. Réservation obligatoire en ligne (pas d'accès sans réservation préalable). Le paiement se fait en ligne ou sur place (après réservation en ligne, sélectionnez l'option "règlement sur place"). L'animation a lieu à l'intérieur.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur le 19 mars 2026 au Job dating "Sur les traces de votre job d'été" à l'espace Lumière place du téléphérique à St Lary Soulan de 14h à 16h Vous serez le référent RH de la station sous la supervision de la Direction. Les missions RH regroupent la gestion administrative et opérationnelle de la fonction Piloter l'ensemble du processus de recrutement Piloter le suivi administratif du personnel en collectant, contrôlant et transmettant les variables de paie via le logiciel de gestion des temps Octime Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ainsi que le suivi complet des contrats de travail, dans le respect du cadre légal et administratif des domaines skiables Maintenir une communication régulière avec la Direction et les responsables de service Assurer le rôle de point de contact principal entre la Mairie et le cabinet de paie Suivre les visites médicales et la mutuelle du personnel Être le relais principal de la référente formation Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en RH et avez envie de vous investir dans l'environnement d'une station de montagne.[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Colmar H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Chambery H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Poitiers H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

photo Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accélération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial Terrain à Vichy (H/F), tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Carrières (en binôme) - Gestion des carrières : établissement des arrêtés, contrat de travail, dossier retraite, etc., - Préparation et saisie des dossiers sur AGIRHE : Ce logiciel permet aux collectivités d'effectuer elles-mêmes la plupart des actes de gestion de la carrière de leurs agents : suivi du déroulement de carrière des agents, saisie des données carrières, création des arrêtés, saisine des organismes paritaires (exemple : CAP), saisine des cotisations au Centre de gestion et au Service de médecine préventive, téléchargement des documents afférents (arrêtés, propositions d'avancement.), - Proposition et mise en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires, - Participation à la mise en œuvre de la procédure des entretiens professionnels annuels, - Organisation de la constitution, de la mise à jour, de l'archivage et de la consultation des dossiers individuels des agents, - Suivis et participation à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion. Payes (en binôme) - Etablissement des paies et charges sociales : préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - Assister le département RH dans la gestion administrative du personnel permanent et temporaire, dans le respect de la réglementation et des procédures internes - Apporter un support opérationnel aux activités du service RH - Assurer un rôle d'interface entre les salariés, les intérimaires, les managers, les agences d'intérim. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: Administration du personnel: - Gestion du personnel intérimaire: traitement et envoi des demandes de recrutements des managers aux agences d'emploi temporaire, traitement des candidatures, participation aux entretiens de recrutement et accueil des intérimaires et mise en place du tour sécurité. Envoi des motifs de contrat pour les nouveaux contrats et les renouvellements, validation des contrats de mise à disposition et pointages et enregistrement des factures d'intérim. - Gestion des dossiers d'arrivée des salariés : DUE, création et suivi des dossiers du personnel etc. - Visites médicales : planification, suivi et enregistrement - Traitement des horaires (salariés et intérimaires) via le SIRH, et[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre entreprise, vous serez chargé(e) des Ressources Humaines : effectif de 30 salariés. Les missions : - Elections du personnel (organisation et suivi en avril- mai), - Suivi des visites médicales, les formations, congés, paies, arrêts maladies, - Déclarations sociales et autres tâches relatives au service : mutuelle prévoyance. - Préparation de la paie (éléments variables, heures à exporter.) - ou gestion de la paie totale (à voir) - Suivi des contraventions, - Dossiers disciplinaires, - Recrutement, - Autres dossiers divers : assistanat de direction, fournitures de bureau, EPI, contrôle d'accès, achats, facturation. Profil de poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire à minima d'un Bac +2 en RH, - Vous avez obligatoirement au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions de travail : - du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Nous recrutons un Gestionnaire ressources humaines F/H/X à 50% pour le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux. Possibilité de compléter le poste sur la Comptabilité (50%) pour atteindre un temps plein si les compétences ou l'envie d'évoluer et de se former est présente. Le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux est composé d'1 Centre d'Hébergement d'Urgence de 60 places, de 10 lits Halte Soins Santé, de 15 lits d'Accueil Médicalisés et d'1 Pension de famille de 20 places ; soit une équipe pluridisciplinaire de 26 ETP. Le Descriptif du poste Vous êtes en charge des opérations de gestion administrative des ressources humaines : - Recueillir les documents et informations auprès des futurs salariés préalablement à leur embauche, - Réaliser les formalités d'embauche (vérification des justificatifs, casier judiciaire, DPAE, demande de VIP.) - Rédaction des contrats de travail et suivi de leur signature, - Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, - Collecter les éléments variables de paie pour les transmettre dans les délais au service paie, - Transmettre les éléments permettant d'établir les STC auprès du service paie, s'assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Saint Joseph recherche un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée à compter de juillet 2026, 2 à 3 jours de formations sont prévus fin juin selon profil. 28h par semaine, 4 jours par semaine de 9h à 16h30. Le jour de repos sera à définir avec la direction. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction des contrats de travail - Envoie des éléments variables de paie au gestionnaire de paie - Contrôle des paies - Gestion des arrêts de travail - Gestion des visites médicales Une connaissance du logiciel Octime serait un plus.

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Offre d'emploi - Gestionnaire RH et Gestion Administrative (CDD de remplacement congé maternité) Période : 01/04/2026 au 31/08/2026 Lieu : Colomiers Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous assurerez la continuité des activités RH et administratives de la structure. Vos missions comprendront notamment : Gestion administrative du personnel : élaboration et suivi des contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires, formalités d'embauche (y compris pour les salariés étrangers). Suivi RH opérationnel : gestion des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, relation avec la médecine du travail et les organismes sociaux. Gestion des temps et variables de paie : Elaboration des 500 fiches de paies, envoi DSN, suivi des pointages, contrôle des éléments variables, interface avec la direction et les responsables de secteur. Support à la direction : préparation de documents, reporting RH, suivi des échéances et dossiers administratifs. Profil recherché : Formation en Ressources Humaines ou Gestion Administrative exigée Nous recherchons UNIQUEMENT des profils qui[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Chignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'entreprise : Depuis plus de 70 ans, ARNAUD S.A.S, entreprise savoyarde basée à Chignin, accompagne les professionnels des métiers de bouche (boulangers, pâtissiers, hôtels, restaurants et restauration commerciale) en leur proposant une large gamme de produits alimentaires et d'hygiène. Adhérente au réseau BACK EUROP France, leader national de la distribution en boulangerie-pâtisserie, l'entreprise bénéficie d'un réseau logistique performant et d'un assortiment complet : produits frais, surgelés, fruits et légumes, épicerie, boissons et produits d'hygiène. Dans le cadre du renforcement du service RH, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines & Paie pour accompagner la Responsable RH. Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative RH et paie : Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH Gestion et suivi du temps de travail Suivi administratif des salariés Organisation et suivi des visites médicales Participation au processus d'embauche (DPAE, rédaction et saisie des contrats de travail, affiliation à la mutuelle) Gestion et suivi des intérimaires avec les agences Participation à différentes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe du Dirigeant, vous assurez la gestion administrative et comptable globale de la structure. Missions Administratives & RH : Accueil physique/téléphonique et interface clients/fournisseurs. Gestion du personnel : suivi des absences, visites médicales et pré-validation des paies sur SILAE en lien avec le cabinet comptable. Logistique & Sécurité : gestion des expéditions (Chronopost), suivi du parc matériel et mise en place du DUERP. Financement : montage des dossiers AGILOR, ACTIMAT et CICAGRI. Missions Comptables (ERP Axelor) : Enregistrement des pièces, saisie et paiement des factures fournisseurs. Gestion des prélèvements, suivi des paiements clients et relances. Trésorerie : suivi quotidien des soldes et rapprochements bancaires. Clôture : préparation des éléments du bilan, déclarations de TVA et taxe à l'essieu. Note : En haute saison ou durant les congés, vous assurez un renfort sur la facturation clients, le suivi des ventes de machines et le commissionnement des commerciaux.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous garantissez une gestion administrative rigoureuse et conforme du parcours salarié, depuis son intégration jusqu'à son départ, tout en assurant la fiabilité des processus RH : Administration du personnel de l'entrée et de la sortie du salarié : * Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, mails de bienvenue, visites médicales, mutuelles, prévoyance ; * Intervenir sur le suivi des équipements de travail auprès des entités concernées et du prestataire ; * Prendre en charge le suivi des périodes d'essai ; * Assurer les relations avec les instances légales et les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.) ; * Assurer l'interface avec les salariés pour les questions administratives relatives à leurs droits et obligations ; * Maintenir des processus RH clairs, fiables et conformes ; * Traiter le courrier administratif (démissions, attestations.). Préparation de la paie : * Saisir les éléments variables de paie : titre de transport, frais de[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Mulhouse H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accélération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Besançon H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Delpharm est un acteur européen de référence dans le développement et la production de médicaments, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise multi-formes. Notre site de Saint-Rémy-sur-Avre se distingue par son expertise dans les formes lyophilisées et les flacons en remplissage aseptique. Rejoindre Delpharm Saint-Rémy-sur-Avre, c'est intégrer un site de 360 collaborateurs engagés et mobilisés pour accompagner nos clients de la production au conditionnement. Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RH H/F, au sein de notre site Delpharm de Saint-Rémy-sur-Avre (28). Au cœur d'un environnement pharmaceutique exigeant, vous rejoignez une équipe RH dynamique et engagée. En véritable partenaire opérationnel, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion des Temps et des Activités Piloter la gestion des temps (absences, heures, récupérations, événements familiaux, délégations.) via l'outil Horoquartz, Assurer la fiabilité et la cohérence des données GTA, Participer au paramétrage de premier niveau de l'outil (si maitrise), Contribuer à la structuration[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de l'agence LTD compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. MISSIONS & RESPONSABILITES : - Accueil & Flux de communication - Gestion du standard téléphonique fixe - Réception, traitement et dispatch des emails entrants (boîte accueil) - Secrétariat courant : courrier, rédaction de devis simples, gestion des agendas Appels d'Offres Publics - Volet administratif - Veille et identification des AO publics sur e-marches publics, Dematis, Maximilien. - Constitution et mise en forme des dossiers de candidature (DC1, DC2, attestations, références) - Mise en forme et relecture des mémoires techniques (structure, présentation, charte graphique) - Suivi des échanges sur les plateformes dématérialisées et respect des délais de dépôt - Archivage et traçabilité des candidatures déposées Support opérationnel & assistanat de direction - Appui des 3 encadrants : coordination, relances, collecte[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fondés en 1952, les Transports PIEJAC MAINGRET sont une entreprise familiale spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique, forte de près de 200 collaborateurs. Reconnus pour nos camions bleus emblématiques, nous intervenons sur toute la France avec des implantations à Bressuire (79, siège social), Niort (79) et Villers-Cotterêts (02). Les Transports PIEJAC MAINGRET situés à BRESSUIRE (79) recrutent : ASSISTANT RH H/F Contexte : En soutien au Responsable Ressources Humaines, vous occupez un rôle clé dans la gestion administrative du service RH et participez activement à la qualité de vie au travail de nos équipes. Vos missions : - Réaliser les formalités administratives (DPAE, affiliation, résiliation, .) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer les mises à jour des dossiers du personnel - Contrôler le suivi des temps - Assurer le suivi des échéances (visite médicale, permis de conduire, .) - Organiser et suivre les actions de formations - Réaliser le traitement de la paie (SILAE Paie) - Renseigner les collaborateurs Votre Profil : - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en gestion administrative RH - Connaissance des spécificités[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Partnaire Montargis recherche pour l'un de ses clients un/une chargé(e) de missions RH H/F en CDI, au sein de l'entrepôt à Ferrières-en-Gâtinais (45). Dans le cadre de la transition vers le nouvel entrepôt, une formation d'1 an environ sera cependant dispensée au sein de l'entrepôt basé à Moissy-Cramayel (77). Gestion administrative liée à l'embauche, rédaction de contrats et avenants, déclarations obligatoires liées à l'embauche, paramétrage des badges d'accès, mise à jour des registres obligatoires, suivi des titres de séjours, rédactions de divers courriers, gestion informatisée des absences, planification des visites médicales, déploiement des procédures RH, suivi des reportings sociaux, suivi administratif des intérimaires du site. Collecte et contrôle des éléments variables de paie, points mensuels avec le gestionnaire paie, contrôle des bulletins de paie Participation aux évènements de recrutements, participation au processus de recrutement des stagiaires et alternants, développement des relations écoles via le développement de l'apprentissage , participation au déploiement du processus onboarding, développement de la marque employeur Participation à l'élaboration[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association Les 3R recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire RH afin de renforcer ses équipes. Profil recherché : Nous recherchons une personne disposant d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire et capable de travailler de manière autonome. Sous la responsabilité de la directrice, vos missions seront les suivantes : Gestion de la paie Gestion des soldes de tout compte Déclarations et obligations sociales Établissement et contrôle des DSN mensuelles Suivi du temps de travail Gestion des DPAE, mutuelle et prévoyance Gestion des visites médicales, arrêts maladie, AT/MP et indemnités journalières Compétences et qualités requises : Rigueur, autonomie et sens du service Bonne maîtrise du logiciel EBP Conditions : Prise de poste : dès que possible Contrat : CDD jusqu'au 31 juillet Temps de travail : mi-temps, avec horaires aménageables selon disponibilités.

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association Les 3R recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Comptable/ gestionnaire de paie afin de renforcer ses équipes. Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé(e) de : Enregistrer les opérations comptables (achats, trésorerie, paie) Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs Réaliser les rapprochements bancaires Établir les documents comptables obligatoires (bilan, compte de résultat, annexes) Gérer les déclarations fiscales et sociales Gestion de la paie Gestion des soldes de tout compte Déclarations et obligations sociales Établissement et contrôle des DSN mensuelles Suivi du temps de travail Gestion des DPAE, mutuelle et prévoyance Gestion des visites médicales, arrêts maladie, AT/MP et indemnités journalières Compétences requises : Bonne maîtrise du logiciel EBP Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire et êtes capable de travailler de manière autonome. Conditions : Prise de poste : dès que possible Contrat : CDD jusqu'au 31 juillet Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 14 €[...]

photo Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Reims, 51, Marne, Grand Est

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Reims H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

photo Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Limoges H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

photo Michel Cabieu, visite contée | RDV Découverte

Michel Cabieu, visite contée | RDV Découverte

Visite guidée

Ouistreham 14150

Le 20/05/2026

Ouistreham, une nuit de juillet 1762, des tirs de canon éveillent, Michel Cabieu. Que se passe-t-il ? Et surtout que va faire Michel ? C’est ce que vous découvrirez à l’occasion de cette visite contée. Une visite menée par Claire Lesourd. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo ARTISTES À SUIVRE 2026 - VISITE DU MUSÉE EN CHANSONS

ARTISTES À SUIVRE 2026 - VISITE DU MUSÉE EN CHANSONS

Théâtre, Concert, Lecture - Conte - Poésie

Puivert 11230

Le 17/05/2026

Artistes à Suivre rassemble chaque printemps une cinquantaine d’artistes dans autant de galeries éphémères et parfois insolites. Loin des grands axes culturels, dans une zone rurale fortement enclavée, cette action est une vitrine représentative de la création artistique actuelle et un rendez-vous entre un large public et des artistes de toutes origines et disciplines. Une trentaine d’événements culturels, (ateliers, théâtre, lectures, performances, concerts… ) se greffent spontanément sur les expositions en fin de journée, faisant ainsi d’Artistes à Suivre un festival de tous les arts. Le musée du Quercorb accueille l'artiste Stéphanie Sautenet et ses dessins, accès gratuit pour l'expo. A 11h, la chanteuse Rachel Salter vous propose une visite du musée en chansons avec sa tempura (payant) A 11 h : Improvisation en mots - Performance poétique de Jo Falieu en résonance avec le travail de Stéphanie Sautenet - Ssoloeil A 15h30 : Concert de Rachel Salter à la Chapelle Notre Dame de Bon Secours

photo ARTISTES À SUIVRE 2026 - VISITE DU MUSÉE EN CHANSONS

ARTISTES À SUIVRE 2026 - VISITE DU MUSÉE EN CHANSONS

Théâtre, Lecture - Conte - Poésie

Puivert 11230

Le 16/05/2026

Artistes à Suivre rassemble chaque printemps une cinquantaine d’artistes dans autant de galeries éphémères et parfois insolites. Loin des grands axes culturels, dans une zone rurale fortement enclavée, cette action est une vitrine représentative de la création artistique actuelle et un rendez-vous entre un large public et des artistes de toutes origines et disciplines. Une trentaine d’événements culturels, (ateliers, théâtre, lectures, performances, concerts… ) se greffent spontanément sur les expositions en fin de journée, faisant ainsi d’Artistes à Suivre un festival de tous les arts. Le musée du Quercorb accueille l'artiste Stéphanie Sautenet et ses dessins, accès gratuit pour l'expo. A 18h, la chanteuse Rachel Salter vous propose une visite chantée sur les différents thèmes du musée (entrée payante)

photo Visite et dégustation - Cidrerie Distillerie Jouny

Visite et dégustation - Cidrerie Distillerie Jouny

Repas - Dégustation

Tréméreuc 22490

Le 14/05/2026

Entre Dinard et Dinan, la Cidrerie Distillerie Jouny vous ouvre ses portes pour une escale bucolique. Découvrez l'authenticité d'un terroir bio préservé, lors d'une immersion savoureuse au bord de la véloroute. Ici, les vergers prennent le temps de vivre, et les pommes et poires se transforment en cidres fermiers, poirés, jus et eaux-de-vie artisanales pleins de caractère. La visite commence au grand air, au milieu des vergers biologiques hautes-tiges : pommiers, haies bocagères, écopâturage, fauche tardive … Vous découvrez une agriculture vivante, respectueuse de la biodiversité et du paysage breton. Puis direction la cidrerie pour suivre, pas à pas, les secrets de fabrication du cidre : pressage, fermentation, matériel de production (en activité selon la saison) … Un moment privilégié pour comprendre le savoir-faire artisanal. L’expérience se termine en douceur par une dégustation conviviale des produits du domaine, véritable concentré de terroir et de plaisir partagé. Langues parlées : français. Accès PMR : oui. Groupes réduits (15 adultes max). Gratuit - 7 ans (maximum 1 enfant gratuit par adulte payant). Modalités de réservation : UNIQUEMENT sur réservation[...]

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Tous À l'Opéra

Atelier, Pour enfants

Thiré 85210

Du 09/05/2026 au 10/05/2026

Pour la toute première fois, la Fondation Les Arts Florissants - William Christie à Thiré (Vendée, Pays de la Loire) participe à l'événement national "Tous à l'Opéra" ! Depuis 1979, l'ensemble musical Les Arts Florissants s'est affirmé comme un interprète incontournable de l'opéra baroque, en créant des spectacles légendaires — tel Atys de Lully, Titon et l'Aurore de Mondonville ou Médée de Charpentier — sur les plus grandes scènes internationales : l'Opéra-Comique, l'Opéra national de Paris, la Scala de Milan, le Theater an der Wien à Vienne, la Brooklyn Academy of Music... et bien d'autres encore. Venez découvrir l'univers cet étonnant univers, le temps d'un week-end exceptionnel à Thiré ! Vous pourrez aussi profiter de votre venue pour visiter les Jardins de William Christie (entrée payante: 9€ adultes / gratuit pour les moins de 12 ans) et le Quartier des Artistes, ou encore pour faire une pause au Garden Café et flâner à la Boutique de la Fondation.

photo Visite guidée historique de la ville de Château-Gontier

Visite guidée historique de la ville de Château-Gontier

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Château-Gontier 53200

Du 02/05/2026 au 15/05/2026

Cité millénaire, Château-Gontier charme ses visiteurs par ses richesses naturelles et patrimoniales. Parcourez le centre ancien restauré, des rues médiévales aux places modernes, des couleurs du pan de bois au mariage du tuffeau et des enduits de chaux. 20 avril à 15h 02 mai à 11h 09 mai à 11h 30 mai à 11h Du 09 juillet au 20 août , tous les mercredis à 11h > RDV Place Saint-Jean, Château-Gontier-sur-Mayenne. > Réservation conseillée à l’Office de Tourisme au 02 43 70 42 74 >Tarifs : 4€ - Réduit 2€ - gratuit pour les – 10ans Paiement sur place, en espèces ou chèque. Pas de CB.