photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Créé en 1957, AMAELLES anciennement ARADOPA est une association à but non lucratif offrant des solutions innovantes et proposant un service de qualité à l'ensemble des publics pour favoriser le maintien et le bien a être à domicile. Celle-ci offre aujourd'hui des prestations sur mesure 24h/24 et 7j/7. Elle est aujourd'hui un acteur national majeur du secteur de l'aide à la personne. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur : Vous interviendrez auprès des familles en structure ou à domicile pour les missions suivantes : Ø Intervenir auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ø Effectuer une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice dans le champ de la protection de l'enfance. Il favorise l'autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Ø Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. Ø[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un professeur (H/F) de technologie motivé(e) et rigoureux(euse) pour enseigner à temps complet. Ce poste est un remplacement à pourvoir dès le 08 octobre 2025, pour une période de 2 mois, avec possibilité de renouvellement. Missions principales : Dispenser 19 heures de cours par semaine. Préparer les cours et les supports pédagogiques. Accompagner les élèves dans leur apprentissage et les évaluer. Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement. Assurer le suivi des élèves et communiquer régulièrement avec les parents. Horaires de travail : Lundi au vendredi, de 8h10 à 17h. Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 minimum. Débutants acceptés. Pédagogie, patience et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Temps complet. Rémunération selon grille de l'Éducation nationale 1850 euros Brut Environnement de travail agréable et collaboratif.

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Sud recrute pour SNCF Réseau, gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire nationale, un(e) Dirigeant(e) d'Unité Atelier H/F en CDI à Saint-Dizier (52). Vous venez de l'industrie et souhaitez évoluer en supply chain ? Vous aimez encadrer des équipes, piloter la production et relever des défis de performance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle et votre énergie au travail ? Au sein de l'Établissement Industriel de Saint-Dizier, maillon stratégique de la chaîne d'approvisionnement de SNCF Réseau, vous prendrez la responsabilité de l'unité de production atelier et assurerez le management d'une équipe d'environ 90 collaborateurs. Vos missions principales : -Animer les équipes (développement des compétences, évaluation, dialogue social) et assurer la gestion opérationnelle de l'unité : sécurité, qualité, environnement, production. -Piloter la production : planification, organisation, respect des délais, qualité et coûts. -Gérer les stocks de matières premières et optimiser les ressources. -Participer à la définition des objectifs de performance et en garantir la réalisation. -Assurer la gestion budgétaire[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller appels entrants CDD ou CDI (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Résiliation / Mise en place de contrat - Explication de facture - Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique - Prise en charge de la demande client & apport d'une réponse de qualité - Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente, Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de 6 semaines. Les premières semaines sont une formation théorique, puis vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur ! 35 heures hebdomadaires, des horaires définis sur une plage horaire de 8h à 20h (sans coupure, planning fournis 15 jours à[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chargé de clientèle au back office (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Résiliation / Mise en place de contrat - Explication de facture - Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique - Prise en charge de la demande client & apport d'une réponse de qualité - Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente, Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de 6 semaines. Les premières semaines sont une formation théorique, puis vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur ! 35 heures hebdomadaires, des horaires définis sur une plage horaire de 8h à 20h (sans coupure, planning fournis 15 jours à l'avance) 1[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un intervenant social (H/F) En CDI à 40 % pour les maraudes OFFRE D'EMPLOI - INTERVENANT SOCIAL (H/F) CDI - Temps partiel 40% Poste à pourvoir dès le 1ER octobre 2025 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) avec internat et indemnités dimanche/jour férié. Tickets restaurant Horaires : 3 ou 4 soirées de 18h à 22h sur semaine et week-end. Equipe : 2 professionnels se relaient pour assurer les maraudes avec une équipe de bénévoles. Lieu : Intervention uniquement sur l'agglomération lavalloise. MISSION PRINCIPALE : Mission d'aller vers - Aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements reçus par le 115 et des services de veille sociale sur l'agglomération lavalloise et, ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins, favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur les dispositifs d'aides présents sur le territoire ; - Procéder à l'évaluation des situations sociales des personnes, afin de proposer une orientation et une[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque, - Maitriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre. La Capacité d'adaptation, l'aisance relationnelle, la mobilité, les capacités rédactionnelles sont indispensables. Déplacements quotidiens sur le secteur de Guémené sur Scorff. Véhicule personnel avec indemnisation kilométrique selon la convention collective de branche. Vous devez être Titulaires du diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social. Votre candidature comportera votre CV mais également[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK - Association Gabriel Deshayes - Auray 2 postes à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération -[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Les travaux de réhabilitation de Centre des Expositions de Nevers Agglomération vont s'achever très prochainement et dès le mois de septembre cet équipement d'envergure pour le territoire, désormais dénommé Nevers Agora va entrer en phase d'exploitation. Dans ce contexte, Nevers Agglomération recrute un Agent de maintenance-entretien h/f pour intervenir sur les infrastructures du site, veiller à son bon fonctionnement général (systèmes électriques, climatisation, accès, alarmes, GTB, gradins, etc.) et participer à la montée en puissance de ce nouvel équipement. Missions : Rattaché à la Direction de l'Administration générale, vous assurez en lien avec le responsable du site l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures d'une salle de spectacle de grande capacité et veillez à la sécurité, à la conformité et à la pérennité des installations. Plus précisément, vos missions nécessitent à la fois une polyvalence avec une spécificité dans les métiers du bâtiment et consistent à assurer : La maintenance et l'entretien du bâtiment : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques, plomberie, chauffage, climatisation et ventilation[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

URGENT : ID Formation recrute un Formateur en maintenance technique des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre du CAP IMTB - niveau 3, au sein du centre de détention de Liancourt (60) en CDD 9 mois temps partiel à partir du 26 septembre 2025 jusqu'au 20 juin 2026. Vos missions Préparer et organiser une intervention - Lecture et compréhension d'un ordre d'intervention, plan simple - Identification des outils, matériels et équipements - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Réaliser des travaux courants d'entretien et d'aménagement - Maçonnerie, carrelage, menuiserie/serrurerie - Plomberie et électricité de base - Peinture, revêtement et finition Assurer la maintenance et le suivi des installations - Contrôle, diagnostic et réparations simples - Maintenance préventive et suivi technique Communiquer et s'organiser dans l'activité - Rendre compte des interventions - Travailler en équipe avec les autres professionnels du bâtiment Prévention, sécurité et environnement - Application des consignes de sécurité - Sensibilisation aux pratiques écoresponsables Profil recherché - Diplôme ou qualification dans un métier du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro minimum) -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Merci de candidater avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille Notre association leader des services à la personne fortement implanté au niveau local recrute un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) sur le site d'AMBERT Sous la responsabilité du Président, vous intervenez au siège de l'association en gestion d'équipe ( 30 personnes). Votre rôle consiste à : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Gérer la planification et le recrutement de son équipe en veillant au respect du cadre législatif en vigueur. - Manager l'équipe : encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Animer des temps d'échange collectifs[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) est engagée dans la réforme de l'évaluation de la recherche en intégrant les pratiques de la science ouverte au coeur de sa stratégie. Dans le cadre du projet international OSQuAR-UCA, financé dans le cadre de CoARA (Coalition for Advancing Research Assessment), nous cherchons à recruter un(e) chargé(e) de projet pour soutenir et développer des pratiques d'évaluation qualitative de la recherche en articulation avec le label HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers). Ce poste sera localisé au sein de la Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales/Pôle ACCompagnement de PROjets, en lien étroit avec différentes autres structures de l'université. Cette Direction fournit à la communauté scientifique un service d'appui à la recherche qui couvre l'ensemble des domaines représentés à l'UCA. Afin de mener à bien ses missions, la Direction est structurée en cinq pôles : Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires, Etudes doctorales et HDR, ACCompagnement au Montage de PROjets (ACCPRO), Valorisation et Centre d'Excellence en Science Partagée en Auvergne. Il/elle secondera la responsable[...]

photo Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La/le conseiller.e conjugal.e participe activement à l'élaboration des projets et à leur mise en oeuvre. Iel travaille en liaison constante avec les partenaires sociaux, associations, collectivités territoriales ou autres. Iel s'implique dans la vie et le fonctionnement de l'association en tenant compte du réseau régional et national. Iel travaille en équipe dans le respect des décisions du C.A et utilise les outils collectifs de fonctionnement. Iel travaille en collaboration avec l'équipe du centre de santé. Son travail est organisé et planifié en lien étroit avec la Directrice. Chaque action doit être répertoriée et faire l'objet d'un bilan écrit. Iel doit aussi très régulièrement renseigner le RDPF (logiciel statistique interne). Ayant reçu la formation « Education à la vie » en préparation à sa qualification de CCF, iel est aussi animateur-ice de prévention. Sous la responsabilité de la Directrice, voici les missions de la personne CCF : Assurer la conception, l'animation et le suivi des séances de prévention et d'éducation à la sexualité, principalement dans les établissements scolaires (élémentaire/primaire, collège, lycée d'enseignement général, et professionnel),[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : L'Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d'actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses parte-naires institutionnels ou associatifs. Membre de l'UDAF 67, l'UD CSF 67 collabore active-ment aux travaux du Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires. Missions : Le ou la Référent.e Famille de l'UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l'autorité du Président de l'UD CSF 67: 1. Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l'UD CSF 67 - S'emparer du diagnostic du projet social de l'UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l'association en proposant un plan d'actions « Parentalité/Familles ». - Être le, la, garant.e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général. - Prévoit et évalue les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille. - Animer et développe le projet Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 avec l'ensemble des équipes CSF du département[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements du foyer

Technicien(ne) de maintenance d'équipements du foyer

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur alternant « Technicien en maintenance de bâtiment » H/F à Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers). Vous rejoignez les Services Généraux (composés de 2 techniciens) et le service Sécurité (composé d'1 chargé de Sécurité) rattachés au responsable des Moyens Généraux. L'équipe œuvre dans une Tour de 11 étages : 2 niveaux de parking, 8 niveaux de bureaux et 1 terrasse/toiture. Vous intervenez seul ou en appui de vos collègues et serez en contact avec les collaborateurs du site. Ainsi, l'équipe participe aux bonnes conditions de travail des collaborateurs via notamment le bon fonctionnement des infrastructures et le bon état du mobilier. A ce titre, outre des outils et d'un stock de fournitures à votre disposition, vous disposez d'un outil informatique intitulé « demande d'intervention » qui répertorie l'ensemble des demandes des collaborateurs. Ces dernières sont traitées/soldées dans les meilleurs délais selon leur priorité. Profil - Vous préparez un diplôme en alternance - Vous êtes dynamique, rigoureux, polyvalent, bricoleur et débrouillard - Vous avez de bonnes qualités relationnelles -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le client Notre client recrute : Agent(e) d'accueil - Temps partiel (Jeudi matin et Vendredi matin de 8h30 à 12h00) Vous aimez le contact humain et le travail dans un environnement bienveillant ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission sociale et utile ? C'est le moment de postuler ! Les missions -Assurer l'accueil physique des personnes et les orienter selon leurs besoins. -Gérer l'accueil téléphonique et transmettre les informations avec professionnalisme. -Réaliser diverses tâches administratives (saisie, classement, mise à jour de documents). -Veiller à un service de qualité, en toute confidentialité. Le profil recherché -Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service développé. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques. -Disponible les jeudis et vendredis matin (8h30 - 12h00). -Une première expérience dans l'accueil ou le domaine social serait un plus. Ce que nous offrons -Un environnement bienveillant et une équipe solidaire. -Une mission porteuse de sens dans le domaine du social. -Des horaires stables et réguliers pour une organisation optimale. Les avantages[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Entreprise dynamique en pleine croissance, nous sommes une société de prestation de services, spécialisée dans la relation client B2B et B2C. En rejoignant Voxens, vous rejoignez également un groupe de 4000 personnes, particulièrement présent en France. Nous opérons pour de grands groupes nationaux et internationaux que nous accompagnons dans la gestion de leurs activités commerciales et relationnelles avec leurs clients et prospects. Fort d'une expérience reconnue sur le marché et auprès de nos clients, nous sommes un partenaire de référence pour la mise en œuvre de solutions marketing et commerciales transversales, à la fois stratégique et opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Téléconseillers H/F à partir du 22 septembre et jusqu'au 23 mars 2026. Les postes sont basés à Rouen. Suite aux rendez-vous d'expertise, votre mission consistera à relire et contrôler les rapports d'expertise, à rechercher et renommer les fichiers, à saisir et facturer l'intervention de l'expert, à envoyer les rapports et des courriers. Vous serez en relation avec les assurés, les compagnies d'assurance et les experts. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

photo Chef boucher / Cheffe bouchère

Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Boucherie - Charcuterie

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE, (84) un contrat en CDD de 3 mois : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. La Communauté de communes a engagé une politique forte de réduction et de valorisation des déchets sur son territoire. L'unité en charge de l'exploitation de la collecte des déchets étant un service public à caractère industriel et commercial (SPIC), les recrutements sont faits dans le cadre de la convention collective des activités du déchet, sur la base d'un contrat à durée déterminée de droit privé, avec possibilité de CDI. Challans Gois Communauté compte 3 déchèteries sur son territoire (Beauvoir-sur-Mer, Bouin et Challans) et recherche un(e) agent(e) de déchèterie. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'unité Déchèteries, l'agent(e) assure le bon fonctionnement du site sur lequel il(elle) est affecté(e) via 4 missions principales. * Accueillir, orienter et renseigner l'usager - Accueillir, informer et orienter les usagers avec courtoisie - S'assurer du bon fonctionnement du système d'accès à la déchèterie - Sensibiliser les usagers aux règles[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Peinture

Fontaine-le-Comte, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Gendron est une entreprise de second œuvre spécialisée en peinture, revêtements muraux, revêtements de sols souples, parquets, ravalement de façade, traitements de surface, travaux spéciaux, résines, Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). Elle exerce son activité sur le territoire de l'ex-région Poitou-Charentes, principalement à Poitiers et La Rochelle. Ponctuellement elle peut être amenée à se déplacer à Tours, Angers pour accompagner ses clients. PME reconnue pour son sérieux et la qualité de ses employés, l'entreprise Gendron peut compter sur la fidélité de ses clients pour réaliser des chantiers essentiellement privés. Les grands groupes de promotion locaux et nationaux nous font confiance. A l'heure de la numérisation des PME et du bâtiment (BIM), l'entreprise souhaite renforcer sa branche conduction de travaux ainsi que celle de travaux bureau d'études. Détails du poste : Sous la responsabilité directe du responsable de l'activité Peinture /Sol /Ravalement, vous aurez pour mission de suivre différentes opérations de l'entreprise, de tailles et de nature variées en commençant par la passation du dossier avec le bureau d'étude jusqu'à la réception[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : La personne recrutée réalise le secrétariat général du CIC en assistant la coordination du CIC dans la gestion administrative du service. Activités principales : - Traiter et mettre en forme les documents, les présentations, les rapports, les courriers ; - Réceptionner, traiter et orienter les appels et les messages téléphoniques ; - Accueillir et prendre en charge les usagers ; - Prendre les rendez-vous, tenir les agendas et les plannings d'activité, réserver des salles ; - Organiser et participer aux comités exécutifs et techniques et aux réunions thématiques et rédiger les comptes rendus ; - Organiser les réunions, les séminaires et les différents évènements du service ; - Participer à l'élaboration des bilans d'activité du CIC ; - Gérer administrativement les études (enregistrement informatique.) ; - Gérer l'archivage des études cliniques en collaboration avec le personnel de recherche et en lien avec le Département des Dossiers Médicaux ;Gestionnaire administratif (H/F) - Gérer les ordres de missions du personnel médical et les déplacements INSERM de l'ensemble du personnel de la structure ; - Gérer les fournitures du service et matériels de bureau[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez notre équipe au sein du DIAME (Institut Médico Éducatif) Centre et Ouest Vosgien à Epinal, où nous accompagnons des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. Notre équipe de 37 collaborateurs est engagée dans une mission essentielle : favoriser l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de nos jeunes. En travaillant ensemble, nous offrons un soutien à ces jeunes en vue de leur épanouissement. Dans le respect des dispositions législatives et règlementaires et dans le cadre du Projet associatif et du Projet de Dispositif DIAME, vous êtes chargé(e), sous l'autorité du directeur du dispositif DIAME, des missions suivantes : - Animer et coordonner le projet de service dont vous garantissez la mise en œuvre : participer à l'élaboration et au déploiement du dispositif DIAME. - Assurer la qualité de l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées : superviser l'élaboration et la mise en œuvre des PPA. - Manager l'équipe socio-éducative et thérapeutique : en collaboration avec l'autre Chef de Service Educatif, animer et coordonner le travail de l'équipe et en assurer également[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Gerbépal, 88, Vosges, Grand Est

En tant qu'infirmier-ère, vous occuperez un poste hybride, à la croisée de la coordination médicale, des soins infirmiers, et de l'accompagnement éducatif dans un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) avec hébergement. Spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de personnes souffrant d'addictions, notre approche est globale, pluridisciplinaire et centrée sur la personne. Le centre est ouvert 365 jours par an avec une présence de professionnels 24/24. Vous aurez pour missions : - Assurer la coordination médicale au sein de l'équipe pluridisciplinaire (suivi des prescriptions, gestion des traitements, lien avec les médecins et partenaires de santé) - Réaliser les soins infirmiers et accompagner les usagers dans leur parcours de soin - Participer à l'accompagnement éducatif et psycho-social des résidents : soutien à l'autonomie, ateliers collectifs, sensibilisation à la santé. - Être un relais entre les différentes composantes de l'équipe (éducateurs, psychologues, médecins...) - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer la gestion du quotidien Une expérience ou un intérêt pour le champ de l'addictologie,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant [...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste de remplacement à pouvoir du 12 octobre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) professeur(e) pour enseigner les mathématiques et la Physique dans le cadre d'un enseignement auprès des élèves de la 2de à la Terminale BAC PRO : - Filière Services aux personnes et Animation des territoires - Filière BAC PRO Technicien Conseil-Vente Vos missions : - Construction de séquences pédagogiques - Evaluation des élèves - Présence aux réunions d'équipes et conseils de classe - Suivi de stage Liste non exhaustive Temps : 18 / 18ème (temps plein éducation nationale). Niveau requis : Master II Salaire selon la grille du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. En postulant via l'offre, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Belfort recrute son responsable d'agence ! Vous participerez activement au développement de l'agence et de la satisfaction des clients. responsable d'agence définit avec la gestionnaire les axes stratégiques pour développer l'agence. Il fait connaître la structure, initie des partenariats pertinents. Il anime les équipes d'encadrement, veille au respect du règlement, des bonnes pratiques, de la charte déontologique et garantit la qualité des services proposés. Il contribue aussi au recrutement des équipes d'encadrement. Il est attentif aux conditions de travail des salariés et il inscrit la structure dans une démarche de prévention des risques professionnels. Vos principales missions seront: Développement de l'activité et de la notoriété Assure le développement des prestations Mesure et adapte l'impact des actions de communication Démarche et initie des partenariats avec les structures locales et/ou nationales/agence. Management des ressources humaines Recrute et anime une équipe, regroupe des compétences de recrutement, administratives et commerciales Veille au respect du cadre réglementaire, légal et du plan qualité du[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de Belfort recrute son responsable d'agence ! Vous participerez activement au développement de l'agence et de la satisfaction des clients. responsable d'agence définit avec la gestionnaire les axes stratégiques pour développer l'agence. Il fait connaître la structure, initie des partenariats pertinents. Il anime les équipes d'encadrement, veille au respect du règlement, des bonnes pratiques, de la charte déontologique et garantit la qualité des services proposés. Il contribue aussi au recrutement des équipes d'encadrement. Il est attentif aux conditions de travail des salariés et il inscrit la structure dans une démarche de prévention des risques professionnels. Vos principales missions seront: Développement de l'activité et de la notoriété Assure le développement des prestations Mesure et adapte l'impact des actions de communication Démarche et initie des partenariats avec les structures locales et/ou nationales/agence. Management des ressources humaines Recrute et anime une équipe, regroupe des compétences de recrutement, administratives et commerciales Veille au respect du cadre réglementaire, légal et du plan qualité[...]

photo Agent / Agente du service de courrier interne

Agent / Agente du service de courrier interne

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien traitement de l'information , pour intégrer le pôle prétraitement de l'information Poste Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) Gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés.[...]

photo Calorifugeur / Calorifugeuse

Calorifugeur / Calorifugeuse

Emploi Construction - BTP - TP

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de notre société spécialisée en isolation thermique accoustique et coupe-feu, vous interviendrez sur différents chantiers (tertiaire, industriel, bâtiment) pour réaliser des travaux de calorifugeage, gaine staff, ou flocage thermique. Votre mission consistera à isoler les réseaux de tuyauteries, gaines, cuves et équipements afin de limiter les pertes énergétiques, améliorer le confort thermique et acoustique et assurer la protection incendie conformément aux normes en vigueur. Missions principales : Préparer les supports et les matériaux nécessaires (laine de roche, mousse élastomère, coquilles, manchons, tôle, etc.). Poser, ajuster et fixer les isolants thermiques, acoustiques et coupe-feu. Réaliser les finitions (pose de revêtements PVC, alu, tôle, toile, etc.).C Contrôler la conformité des installations et effectuer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les délais impartis. Compétences requises : Connaissances techniques en isolation et calorifuge. Maîtrise des matériaux isolants (thermiques, acoustiques, coupe-feu). Habileté manuelle, précision et rigueur. Respect des consignes de sécurité. Vous interviendrez[...]

photo Biostatisticien / Biostatisticienne data manager

Biostatisticien / Biostatisticienne data manager

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le service de Dermatologie souhaite renforcer la recherche en épidémiologie des dermatoses rares en recrutant un biostatisticien spécialiste de la gestion de bases de données de grandes dimensions. Le futur biostatisticien travaillera en binôme avec les cliniciens du service, pour réaliser des études à partir des données du Système National des Données de Santé (SNDS), portant sur la neurofibromatose et décomposée en 3 axes : - Axe 1 - Épidémiologie des neurofibromatoses - Axe 2 - Pronostic de la Neurofibromatose 1 et facteurs de risque de morbi-mortalité - Axe 3 - Traitements de la Neurofibromatose 1 Une formation réglementaire sera proposée le mois suivant le recrutement du candidat. Les projets réalisés (2 à 3 projets par an) seront réalisés en collaboration avec le Pr Emilie Sbidian, le Pr Pierre Wolkenstein, le Dr Thomas Bettuzzi et le Dr Laura Fertitta Mission : - Gestion et traitement des données / informations (recherche, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Réalisation d'analyses statistiques (descriptive, inférentielle par des méthodes fréquentistes). - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations - Participation à l'élaboration du plan d'analyse[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Assurances

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Bienvenue chez Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA) Rejoindre le GIEA, c'est faire le choix d'un groupe national à taille humaine, porté par de fortes valeurs familiales Courtier en assurance depuis 1992, nous sommes un bureau d'études spécialisé en prévoyance pour les travailleurs indépendants. Avec 32 agences réparties sur toute la France, y compris dans les DOM, nous accompagnons au quotidien ceux qui entreprennent, protègent et anticipent leur avenir. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / RH pour assurer la gestion complète de la paie et des missions RH courantes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des salariés et contribuerez activement au bon fonctionnement des ressources humaines. Missions principales : - Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur Suivi des variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.) Gestion des charges sociales et DSN Veille sociale et mise à jour des paramétrages liés à la paie - Administration du personnel[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'entité Eiffage Energie Système - Antilles ; située à Baie-Mahault en Guadeloupe ; nous recrutons : Animateur QPE F/H CDI Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ? Eiffage Energie Systèmes - Antilles mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. * Les missions Sous la responsabilité du Directeur d'agence Antilles et en lien avec le Préventeur Régional, vous prendrez en charge les missions suivantes : Pilotage QPE : prévention et sécurité * Participer à la mise en œuvre de l'ensemble de la démarche qualité-prévention-environnement des filiales Eiffage Energie Systèmes - Guadeloupe et Eiffage Energie Systèmes - Martinique ; * Valider / Proposer des actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie ; * S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques, sensibiliser les équipes (animation de 1/4h etc), * En cas de besoin, superviser la gestion des accidents du travail. Conformité réglementaire * Aider à la rédaction des analyses de risques (PDP, PPSPS, .), modes[...]

photo Responsable des achats en restauration collective

Responsable des achats en restauration collective

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Commercial RHD H/F, en CDI sur le secteur du Cantal (15).KRILL ?   La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile. Notre activité ?  Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert.  Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe & Durabilité. En bref, KRILL, c'est un réseau[...]

photo Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Emploi

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de la CC Val de Cher Controis (41). b. Missions Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; établir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Établir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le/la coordinateur.trice développe le projet relatif à la convention d'objectif de l'Udaf de l'Ain « Structurer et développer des lieux de soutien à la parentalité ». Dans ce cadres les missions principales sont les suivantes : - Suivi de projet : o Coordination du dispositif Maison des Familles itinérante o Participation à la rédaction du projet, aux COPIL, à la recherche de financement et au bilan des actions. o Organisation logistique des interventions de la maison des familles. - Gestion et développement des partenariats : o Contribuer à l'implantation, au bon fonctionnement et à la pérennisation des actions de la Maison des Familles Itinérante. o Travail en partenariat avec les acteurs intervenant dans le champ du soutien à la parentalité et formalisation des partenariats. - Intervention en soutien à la parentalité : o Animation d'ateliers à destination des parents et de parents/enfants dans le cadre de la Maison des Familles Itinérante, avec l'équipe intervenant au sein de la Maison des Familles Itinérante. o Conseil, information et orientation des parents Le/la coordinateur.trice est également en charge d'animer le réseau des acteurs du soutien à la parentalité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) moniteur(-trice) éducateur(-trice). MISSIONS: - Concevoir et animer un programme d'activités éducatifs, créatives, culturelles, sociales... -Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de moniteur éducateur - Débutant accepté - Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AUTRES[...]

photo Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne

Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F) Basé en home office dans les Hauts de France (dép. 60, 80, 02, 62, 59) Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse du Trésor public

Contrôleur / Contrôleuse du Trésor public

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'Urssaf Rhône-Alpes en tant que Contrôleur du Recouvrement! Dans le cadre de la 20ème promotion des Contrôleurs du Recouvrement, l'Urssaf Rhône-Alpes ouvre 2 postes au sein de l'équipe CCA (Contrôle comptable d'assiette) à l'issue de la formation. Ces postes seront localisés sur l'un des sites suivants : Privas, Saint-Étienne, Roanne, Annecy, Chambéry ou Bourg-en-Bresse. Intégrer l'Urssaf, c'est rejoindre un collectif engagé où chaque collaborateur met ses compétences au service de projets d'envergure pour garantir une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur clé de la solidarité nationale. Chaque jour, nous collectons et redistribuons les cotisations et contributions sociales afin de financer les prestations de santé, retraite, famille ou chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission essentielle fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de contrôle et de prévention permettent de garantir les droits des salariés, l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques et d'accompagner les entreprises dans leur développement. Quelques chiffres en 2024 : - 588 milliards[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements haut de gamme destinés au traitement de la tôle (lasers 3D / 5Axes découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ITINERANT LASER 2D(H/F) Basé en Rhône Alpes ou départements limitrophes Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des machines-outils haut de gamme ! Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils, de systèmes robotisés et automatisés, et notamment des machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2.). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation[...]

photo Inspecteur principal / Inspectrice principale des impôts

Inspecteur principal / Inspectrice principale des impôts

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie. L'URSSAF Champagne-Ardenne est répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), et compte plus de 270 agents. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute 3 Inspecteurs du recouvrement CCA (Contrôle Comptable[...]

Ressources supplémentaires