photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Assistant Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Vendée Grand Sud recrute un(e) Chargé(e) Événementiel & Communication en CDD du 20 juillet 2026 au 22 janvier 2027. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous intervenez sur deux volets principaux : - Organisation d'événements : piloter ou coordonner plusieurs événements dont le Salon Emploi Saison Formation, la soirée des vœux, les Journées Régionales de la Visite d'Entreprise, réunions, soirées d'entreprises, dispositif d'orientation des jeunes, etc. De la préparation au bilan final, vous assurez selon l'événement : - Gestion de projet, rétroplanning et budget - Coordination prestataires, gestion logistique - Inscriptions, suivi et relance - Communication événementielle et création visuelle - Accueil participants, gestion terrain le jour J - Bilans et retours d'expérience - Communication & valorisation du territoire : Participer activement au rayonnement de Vendée Grand Sud et à la mise en avant de ses atouts : - Rédaction de contenus : publications et articles web, newsletters, communiqués - Création de supports de communication : affiches, flyers, brochures, présentations, visuels - Mise à jour du site internet[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Solutions d'Inspection Visuelle - Environnement industriel premium Full remote / Forte autonomie Le challenge. Rejoignez une structure à taille humaine, filiale d'un grand groupe industriel international, et prenez en main le développement commercial d'un territoire stratégique (ouest de la France). Vous intervenez sur des produits techniques à forte valeur ajoutée (vidéoscopes, boroscopes, solutions de contrôle visuel) auprès de grands comptes industriels. Le poste s'adresse à un(e) commercial(e) chasseur(se) capable de ouvrir des portes, déloger des concurrents et faire croître le chiffre d'affaires. . Votre terrain de jeu. - Zone : Centre et Nord Ouest de la France - Base : région parisienne - poste 100 % remote - Mobilité : 2 à 3 jours de déplacements / semaine - Portefeuille existant + fort enjeu de conquête . Votre mission. Vous êtes propriétaire de votre business sur la région. - Développer le chiffre d'affaires par la chasse active de nouveaux comptes - Déloger les concurrents chez des comptes stratégiques - Développer et sécuriser les comptes-clés nationaux - Piloter le cycle de vente de A à Z : prospection, démonstration, closing - Réaliser des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste Votre équipe L'agence Artelia Caraïbe Guyane regroupe une équipe de plus de 30 collaborateurs et est animée par un directeur d'agence et 3 responsables d'activité sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. En AMO ou MOE, de la conception à la réalisation, l'équipe intervient sur des projets d'infrastructure et équipements majeurs, au service des collectivités et des acteurs publics et privés dans des domaines d'activités variés : l'eau, l'environnement, l'aménagement urbain, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, et le bâtiment. Implantée depuis plus de 18 ans à Cayenne et comptant 9 collaborateurs, l'antenne de Guyane est prête à vous accueillir pour être acteur de notre croissance et notre développement constant. Vous jouerez un rôle clé dans notre objectif commun d'aménager un territoire en pleine conscience de ses spécificités et enjeux majeurs, notamment environnementaux. Le candidat pourra être basé à Cayenne ou à Saint-Laurent du Maroni suivant son choix. Vos missions principales Sous la responsabilité d'un Responsable d'Antenne[...]

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Responsable Clientèle Professionnels H/F DESCRIPTION : Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Le Responsable de Clientèle Professionnels accompagne au quotidien l'activité et le développement de ses clients professionnels, participant ainsi à la vie économique de son territoire. En charge de la double relation, il est l'interlocuteur privilégié de ses clients en gérant leurs besoins à la fois professionnels et personnels, dans le respect des procédures et de la maitrise des risques. Au service des commerçants, artisans, agriculteurs, TPE, professions libérales, il analyse leur bilan, étudie leur besoin de financement et leur propose les solutions digitales et les moyens de paiement adaptés à leur clientèle. Il les accompagne pour fidéliser leurs salariés. Il s'appuie sur des experts pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance professionnelle. Il les accompagne également dans tous les moments de leur vie personnelle et identifie[...]

photo Technicien / Technicienne géomètre

Technicien / Technicienne géomètre

Emploi

Neyron, 12, Ain, Occitanie

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe BTP de Lyon L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Christophe saura vous intégrer au sein de son équipe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Présidente du SIVU le directeur(trice) est le (la) garant(e) du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité d'accueil des enfants et de la relation avec leurs familles. Il/Elle assure également l'encadrement et l'animation de l'équipe de la crèche collective. Missions ou activités - Veiller au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la crèche collective en garantissant sa sécurité physique et affective - Savoir repérer les signes d'un éventuel problème physique et psychologique de l'enfant en relais de l'équipe - Assurer le suivi paramédical de l'enfant en collaboration avec la référente santé accueil inclusif et l'accompagnante santé - Tenir le registre obligatoire des entrées de chaque enfant - Accueillir et renseigner les familles sur le fonctionnement et l'organisation de la structure - Évaluer les demandes et attentes des familles - Informer les familles des différents modes d'accueil sur le territoire afin de répondre à leur besoin et leur demande - Accueillir les familles au quotidien et les accompagner dans leur fonction parentale et dans le domaine de la prévention -[...]

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Référenceur / Référenceuse SEO

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

GEIQ BTP NORMANDIE est une association à but non lucratif engagée au service des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Notre mission : - Répondre aux besoins en recrutement des entreprises - Former et accompagner des personnes vers un emploi durable Nous construisons des parcours, développons des compétences et contribuons concrètement à l'économie du territoire. Un poste évolutif avec une vraie montée en compétences Phase 1 : Intégration & formation (premières semaines) - Découverte du fonctionnement du GEIQ - Appropriation des outils et méthodes - Formation à la gestion administrative, au recrutement et à l'accompagnement - Participation aux actions terrain (forums, job dating.) Objectif : acquérir toutes les bases pour être performant Phase 2 : Autonomie & développement - Développement du secteur Eure & Sud Rouen - Gestion d'un portefeuille d'entreprises - Pilotage de l'activité comme un centre de profit Objectif : devenir autonome et responsable de son activité Vos missions Développement commercial : - Prospection et développement d'un réseau d'entreprises BTP - Identification des besoins en recrutement - Participation aux événements professionnels Recrutement[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne comme AGENT POSTAL - CONSEILLER.E EN SÉJOUR SAISONNIER H/F. Accueil - La Poste - Conseil - Commercialisation - Gestion de l'information Rejoins la team Médoc Atlantique Tourisme ! Prise de poste le 23 mars 2026 ! Tu as le smile facile, le sens du service et tu aimes quand tes journées ne se ressemblent pas ? Viens accueillir les visiteurs au coeur de Médoc Atlantique Tourisme : un territoire composé de 13 communes emblématiques, de Lacanau à Soulac-sur-Mer, entre océan, lacs, estuaire et forêts. et au sein d'une équipe Accueil qui carbure à la bonne humeur (et aux bons plans). Ta mission (si tu l'acceptes) : Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec professionnalisme et convivialité, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de l'Office (front & back-office) et à la promotion de la destination, dans le respect des procédures et consignes. Et, selon le planning, assurer l'accueil et les opérations de l'agence postale intégrée, dans le respect strict des procédures La Poste. Quand tu es affecté-e au comptoir "La Poste", tu assures l'accueil et les opérations suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients particuliers[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires. Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat répartis sur 3 Territoires et 1 Siège Social, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail », tout en cherchant à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales. Nous recherchons un agent de proximité - H/F En CDI sur Grenoble (permis de conduire non obligatoire) Vos missions : Entretien et propreté des parties communes (matin) : - Nettoyage des parties communes : escaliers, ascenseurs, caves, garages, locaux, abords, vitres - Nettoyage des logements vacants - Entrée des containers - Signalement des anomalies ou déchets encombrants - Suivi du planning et gestion du matériel Veille technique et petits travaux (après-midi) : -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Gendrey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Venez nous rencontrer sur le forum Emploi et Alternance le mercredi 20 mai 2026, de 14h à 17h, à DOLEXPO à DOLE. Merci d'apporter vos CV actualisés. Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM Gendrey L'accueil collectif de mineurs (ACM) de Gendrey est situé en face du nouveau Pcôle scolaire. Il acueille dans différentes salles d'activités environ 90 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. Des activités variées sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. L'équipe d'animation profite des vacances alors pour organiser des sorties (bowling, parc de jeux, ferme.). Animateur(trice)[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contextes professionnel : Le SEREF comprend 33 personnes réparties en 4 bureaux. Le service est en charge de la mise en œuvre des politiques publiques de gestion de l'eau et des milieux aquatiques, de la biodiversité, des milieux naturels et de la forêt, de prévention des risques naturels et anthropiques et du bruit. Il est également en charge de l'animation de la Mission Inter-Services Eau et Nature (MISEN) et des contrôles inter-services et de la gestion de crise. Le bureau Risques est en charge de multiples thématiques relatives à la prévention des risques naturels et aux nuisances. Le chef de bureau assure le management des agents et de l'activité en lien avec le chef de service et son adjoint. Son action permet de répondre aux objectifs de transversalité, d'appui aux territoires, de continuité de service et de priorisation des missions. Missions : Vous participez à l'acquisition et la structuration des connaissances relatives aux risques naturels, notamment dans l'objectif de : - Bancariser et des données externes dans les outils du bureau (ex : valorisation des études de dangers et enveloppes de crues pour une intégration dans la gestion de crise, déclinaison[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Crèche « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 06/06/2026 Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 05/05/2026 Date limite de candidature : 14/06/2026 Lieu de stage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé) Durée : 12 mois, 18 mois ou 2 ans Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité Service : Vie Scolaire - Début du contrat d'apprentissage : 24/08/2026 Pour son service Vie Scolaire, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un(e) apprenti(e) animateur(rice) BPJEPS. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées : - Coordonner, encadrer et manager l'équipe en périscolaire et sur le temps de la pause méridienne dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT) - Assurer la mise en place des différents dispositifs (réunions, bilans d'activités, formations) - Accueillir les enfants avant et après l'école en périscolaire ainsi que durant la pause méridienne et assurer la transmission de l'information entre les parents et l'école - Animer les activités et contribuer au bon développement de l'enfant dans un cadre sécurisant - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en accompagnant l'apprentissage de l'hygiène et de l'autonomie -[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Warlincourt-lès-Pas, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif O2R - Offre de Repérage et de Remobilisation, le WEB-e-Bus intervient directement sur le terrain pour aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi et sans accompagnement. Vous travaillez en mobilité (mini-bus équipé), au contact direct du public, des partenaires et des réalités du territoire. Ce poste n'est pas un poste de bureau classique. Il demande autonomie, adaptabilité et capacité à aller vers des publics parfois en situation complexe. Vous intervenez sur les secteur du Doullennais et Vallée de la Nièvre ainsi que sur les campagnes de l'Artois. Nous recherchons avant tout une personnalité terrain, capable de créer du lien rapidement. Indispensable : - Aisance relationnelle et sens du contact humain - Autonomie et capacité à travailler seul(e) sur le terrain - Capacité à s'adapter à des publics variés (jeunes, adultes, situations de précarité.) - Mobilité indispensable (déplacements fréquents) Fortement apprécié : - Expérience dans le social, l'insertion, l'animation ou le travail de terrain - Expérience "aller-vers" ou publics en difficulté - Bonne connaissance du territoire (62 / 80) Diplômes : - Titre CIP, éducateur spécialisé,[...]

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Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Hélette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AGOUR ETXEA RECRUTE ! Impactez votre région dans une entreprise engagée, en tant qu'Aide-Fromager (H/F) ! Forte de son implantation régionale, la Maison Agour collabore avec des producteurs locaux et passionnés pour produire des produits de qualité reflétant notre héritage et tradition. Pour ce faire, nous faisons confiance à nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs missions en ayant toujours une oreille attentive à leur besoin. Dans le cadre de son développement, la Maison Agour recrute en CDI pour sa fromagerie d'Hélette un ou une Aide-Fromager. Au sein de l'équipe de fromagers et aide-fromagers, vous participez à la fabrication de nos fromages plusieurs fois médaillés dans de nombreuses compétitions, comme notre Ossau-Iraty, produit emblématique du Pays Basque. A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes : Mettre en moule les fromages ; Charger les presses ; Démouler les fromages ; Mettre en saumure les fromages ; Contrôler les fromages fabriqués ; Nettoyer les postes de travail. Vos conditions de travail Pendant la saison de fabrication des fromages (de mi-novembre à mi-août), nous fabriquons des fromages tous les jours, week-end[...]

photo Ingénieur / Ingénieure topographe

Ingénieur / Ingénieure topographe

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe topographie, foncier et patrimoine de Schiltigheim L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Pierre-Olivier saura vous intégrer au sein de son équipe composée d'une dizaine de collaborateurs Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association 2 P'tits Pas Pour Demain, régie par la loi 1901 et créée en février 2019, œuvre en faveur de l'accompagnement des familles d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Elle soutient également les professionnels qui interviennent auprès de ces enfants, en développant des actions de sensibilisation, d'accompagnement et de formation. Dans le cadre du développement de son Pôle Ressources Handicap, l'association recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve). Intitulé du poste : Animateur socio-éducatif (H/F) Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 Temps de travail : Mi-temps - 50 % (17h50 hebdomadaires) Date de prise de poste : 1er juin 2026 Lieu de travail : Pôle Simone Veil 21 rue Verdun 69440 Mornant Déplacements : réguliers (véhicule de l'association) Permis B : obligatoire Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien étroit avec la gouvernance associative, vous aurez pour missions : Animation et développement du pôle ressources handicap Mettre en œuvre et développer les actions du pôle ressources Participer à la dynamique territoriale en lien avec les partenaires Accompagnement des[...]

photo Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) alternant(e) Exploitant régulateur transport, pour renforcer les équipes de notre filiale Ratp Cap MANTOIS située à Mantes La Jolie composée de plus de 400 salariés, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations Vous êtes. .Etudiant(e) en préparation d'un master dans le domaine du transport voyageur - Vous avez une 1ère expérience dans le domaine du transport - Vous savez gérer les imprévus et votre stress Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle, d'esprit d'équipe Vous êtes très intéressé(e)[...]

photo Technicien(ne) d'installation de matériels électroniques

Technicien(ne) d'installation de matériels électroniques

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) alternant(e)au poste d'Agent Technique Qualité pour le matériel embarqué afin de renforcer les équipes de notre filiale RC MANTOIS située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez le Direction Performance de l'Offre, composée de 8 collaborateurs. Vous êtes. .Etudiant(e) en préparation d'une licence ou d'un master dans le domaine de l'électronique, (BAC +3 ; +5) - Vous avez une appétence pour le domaine du transport Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail de terrain - Vous êtes à l'aise avec les outils[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur/trice de parcours Appui à la coordination - DAC Nord Deux Sèvres Employeur : Appui et Vous Nord Deux-Sèvres- 79200 Parthenay Description du poste L'Association Appui&Vous Nord Deux-Sèvres a pour objet l'accueil, l'information, l'orientation, des personnes âgées et de leur entourage, la coordination de leurs parcours résidentiel et de santé ainsi que la mise en œuvre d'actions de prévention en santé. L'Association porte le Dispositif D'appui à la Coordination (DAC) en Nord Deux-Sèvres, lequel vient en soutien aux professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement de leurs patients en situation complexe. Missions : Au sein de l'antenne de Parthenay, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes ; - Appui à la concertation pluriprofessionnelle ; - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques ; - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Thomas PESQUET à CASTRES (81100) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Bruniquel, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions - Accueillir, informer, conseiller et orienter les visiteurs (physique et indirect) - Promouvoir le territoire et les prestations s'y rattachant - Commercialiser les prestations de l'Office de Tourisme (visites guidées, etc.), vendre les produits de l'espace boutique et gérer le système d'enregistrement des ventes - Gérer l'espace accueil et s'assurer de l'approvisionnement de l'espace boutique - Mettre à jour la documentation et les affiches présentées dans l'Office de Tourisme - S'assurer d'avoir toute la documentation dans les présentoirs pour pouvoir répondre aux attentes de la clientèle - Accomplir les tâches administratives liées à l'Office de Tourisme - Garantir un espace d'accueil propre et convivial Profil - Bonne connaissance du territoire - Multilingue : bon niveau d'anglais, troisième langue souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (pack office et internet) - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute - Adaptabilité, réactivité, dynamisme, polyvalence - Cordialité permanente et respectueuse - Esprit d'équipe - Présentation adaptée au métier et à l'image de l'Office de Tourisme Prise de poste début juillet candidatures a envoyer par mail avant le 31 mai

photo Technicien(ne) du génie sanitaire et environnement

Technicien(ne) du génie sanitaire et environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Engagé dans la préservation de la biodiversité et des équilibres agricoles de notre territoire, notre client s'attache à apporter des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux du territoire. Dans le cadre d'un projet dédié à la fourmi manioc, il recherche 5 techniciens supérieurs de Gestion Expérimentale du Danger Invasif dans le cadre d'un CDD. Description du poste : En tant que référent de terrain, vous aurez pour missions de : Animer et superviser l'équipe opérationnelle sur le terrain - Encadrer et coordonner l'activité quotidienne des deux techniciens de terrain pour garantir l'atteinte des objectifs ; - Planifier et répartir les secteurs d'intervention et les nids à traiter selon les priorités de la zone de primo-infestation ; - Superviser la conformité technique des opérations (ouverture des nids, dosage du bio-contrôle) ; - Arbitrer et résoudre les problématiques opérationnelles rencontrées sur le terrain (accès difficiles, nids complexes, aléas climatiques) ; - Fédérer l'équipe autour des exigences techniques et qualité du projet ; - Assurer la remontée d'informations auprès du N+1. Superviser et participer au traitement[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Agroalimentaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial dont le siège est basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous assurez le pilotage global de la rhumerie[...]

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Responsable de délégation régionale en assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Présentation de l'entreprise : Implantée sur les territoires d'outre-mer : La Réunion, Martinique, Guadeloupe, Nouvelle Calédonie, Tahiti mais pas seulement : Sénégal, Côte d'Ivoire ; Groupe Austral Assistance assure depuis plus de 20 ans des missions d'Assistance pour le compte de ses donneurs d'ordre (banque, assurance, habitation .), et depuis quelques années des missions dans le domaine de l'Indemnisation. Ce qui nous anime / Nos valeurs Nos valeurs ne sont pas des mots-clés, mais des principes vécus au quotidien : - Proximité : avec nos clients, nos équipes et nos territoires - Diversité : des parcours, des idées et des talents - Solidarité : un esprit d'équipe fort, où la réussite est collective - Engagement : pour nos clients, nos collaborateurs et notre environnement Dans le cadre d'un remplacement, GAA recherche son nouveau Responsable Régional Indemnisation F/H. Votre rôle Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations Indemnisation, en tant que Responsable Régional (F/H), vous pilotez l'ensemble des activités de la zone Océan Indien, en assurant la qualité du service, le respect des procédures et l'accompagnement des équipes locales. Vous êtes également[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Vos missions Advance Emploi Ajaccio recrute pour son client. Pour notre client, intervenant pour le secteur du BTP, nous recrutons un Chauffeur SPL H/F spécialisé en semi-benne. Mission du 11/05/26 pour 10 jours environ, possibilité de renouvellement - Conduite d'un ensemble SPL équipé d'une semi-benne. - Rotations entre carrières - Trajets courtes distances dans la région d'Ajaccio. Votre profil - Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur obligatoirement à jour. - Expérience confirmée en semi-benne (TP, carrière, agrégats). - Capacité à manœuvrer sur zones étroites et chantiers irréguliers.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Activités du service : La direction du Cabinet de la préfecture des Hautes-Alpes regroupe le bureau de la sécurité intérieure, le bureau de la communication et de la représentation de l'État et le service de défense et de protection civile. Ses missions sont variées : assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services opérationnels, suivre les évènements publics et politiques dans le département, animer et coordonner les actions de communication et de représentation de l'État dans le territoire. Au sein du Cabinet, le bureau de la sécurité intérieure assure le pilotage et le déploiement dans le territoire des politiques de sécurité publique (lutte contre la délinquance, suivi de l'ordre public, prévention et sécurité routière, lutte contre la radicalisme et les extrémismes violents.) et de la réglementation et polices administratives (lutte contre la fraude, armes, débits de boissons, professions réglementées, vidéoprotection.). Missions : Au sein du bureau de la sécurité intérieure de la préfecture, l'agent est chargé(e) d'apporter son appui : - Au pôle police administrative, en apportant son soutien, en fonction des actualités, à l'application[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi), vous offre l'opportunité de devenir le maître de votre succès. En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de la force d'un réseau national tout en développant votre propre activité de conseil RH. Vous développez votre clientèle en toute autonomie sur votre territoire. Le réseau vous fournit un parcours de formation sur vos 3 premiers mois ainsi que l'ensemble des outils et services pour vous imposer comme le consultant RH de référence de votre localité. Votre rôle & missions : - Développement commercial : Construire et fidéliser votre portefeuille client en toute autonomie. - Expertise conseil : Identifier les besoins spécifiques et concevoir des offres de conseil RH sur mesure (Audit, Structuration RH, Recrutement, Formation, etc.). - Pilotage de missions : Réaliser et calibrer les prestations de A à Z avec vos clients. - Rayonnement local : Devenir le consultant RH référent et accroître votre notoriété sur votre territoire. Devenez l'expert RH incontournable de votre localité ! Le partenariat Ekip RH : Les avantages[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Un (e) Masseur kinésithérapeute (H/F) - Centre Hélio-Marin - 06220 VALLAURIS -N- 2026-0113 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Masseur kinésithérapeute diplômé (H/F), en CDI et à temps plein Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Inscription ordre masseur kinésithérapeute Les missions principales du poste : - Mettre en œuvre les techniques de rééducation - Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés) - Fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage - Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme thérapeutique en fonction de ces résultats Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement[...]

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recherche un(e) INTERVENANT APA sur le site du CENTRE HELIO MARIN à VALLAURIS en CDD à TEMPS PLEIN Diplôme exigé : - Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1700 salariés 1636 lits et places Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L'établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : LPR/LPN (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé -Accompagner à l'élaboration et sécurisation[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable de pôle enfance-jeunesse, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : Pilotage opérationnel du service jeunesse : - Élaborer le projet de service jeunesse, - Assurer la coordination du BIJ, - Piloter, mettre en œuvre et animer la politique jeunesse de la CDCIO en partenariat avec les structures locales et en étroite collaboration avec les l'équipe du service et les collègues du service enfance jeunesse (chargées de coopération CTG, assistant de pôle), - Piloter le dispositif ERASMUS+, - Faire émerger et accompagner des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement de la politique enfance jeunesse menée par la CDCIO (FLAIJ, formation BAFA, chantiers jeunes.), - Coordonner et animer le réseau des acteurs locaux intervenant dans les projets confiés et développés, faire vivre et développer les partenariats sur le territoire, - Assurer la transversalité avec les espaces éducatifs locaux jeunes et accueils de loisirs de la CDCIO, les établissements scolaires, les structures, - Assurer la continuité du service sur les activités jeunesse, - Évaluer la politique jeunesse, Gestion du personnel - Organiser, encadrer,[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un travail dans le domaine de l'environnement ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers au geste de tri des emballages et des papiers. En relation constante avec les habitants, professionnels et touristes du territoire, vous participerez à une mission citoyenne. L'éco-animateur(rice) du tri aura pour mission : Des animations dans les campings, sur les plages, les marchés et manifestations locales, La réalisation de formation à destination des relais, La sensibilisation des habitants et des professionnels en porte-à-porte, La rédaction des bilans et le reporting de la mission au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h réparties du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 20h). Horaires adaptables en fonction des saisons. Prise de poste à Saint-Pierre d'Oléron (17) - Intervention sur le territoire de la Communauté de Communes. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - capacité à travailler en horaires décalés, 3 - permis B, 4[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un Assistant Socio-Éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) ** Contrat de projet 2 ans Valence / Territoires Valence et Drôme des Collines - Royans Vercors ** À propos de la collectivité : Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir --------------------- Rattaché à la Direction Enfance Famille (DEF), le poste d'Assistant socio-éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) s'inscrit dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

EVEL'UP est une coopérative agricole bretonne (115 salariés - 4 sites) engagée au service de la filière porcine et de ses éleveurs adhérents. Acteur majeur de son territoire, EVEL'UP construit chaque jour une agriculture performante, durable et responsable, en conciliant exigences économiques, bien-être animal et respect des femmes et des hommes qui la font vivre. Chez EVEL'UP, l'humain est au cœur du projet d'entreprise. Nous croyons à la force du collectif, à la transmission des savoir-faire et au développement des compétences. La coopérative s'appuie sur des équipes engagées, animées par des valeurs de proximité, de confiance et d'innovation. Rejoindre EVEL'UP, c'est donner du sens à son métier, évoluer dans un environnement à taille humaine, et participer activement à un projet coopératif tourné vers l'avenir de l'agriculture et des territoires. Votre mission : Au cœur des enjeux humains et opérationnels, vous intervenez à la fois sur les fondamentaux RH internes (paie, administration, reporting) et sur des projets de développement RH en élevage. Vos responsabilités principales : 1. Paie & déclarations sociales : - Collecter et saisir les éléments variables de paie[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

l'Agence Bordelaise de Médiation Sociale recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD du 1er juillet 2026 jusqu'au 30 novembre 2028 dans le cadre d'une convention Adultes Relais sur le secteur du Grand Parc . Les particularités du poste : il s'agit d'un contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité validés par la Préfecture sont : - d'habiter un quartier prioritaire (différent du secteur d'activité visé ) - d'avoir plus de 26 ans, - d'être au chômage ou être en PEC (les justificatifs vous seront demandés pour vérification des critères avant l'étude de votre candidature) Le médiateur social (H/F) oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale - la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ETRELLES (35) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel, nutrition animale...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets. Avantage du poste : Horaires de journée, départ à la semaine Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE, FIMO ou FCO à jour.

photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice départementale et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous exercez vos missions, sur le département de la Loire. En tant que Conseiller foncier H/F, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre mission d'intérêt général. Vos missions seront variées et passionnantes, alliant expertise technique, relation client et contribution à des enjeux territoriaux. Vos missions principales : * Prospecter et identifier des opportunités foncières. * Estimer la valeur des biens immobiliers ruraux et constituer un portefeuille foncier. * Rédiger des avant-contrats et des notes de présentation. * Négocier avec les différentes parties prenantes (propriétaires, agriculteurs, collectivités, etc.) pour sécuriser les transactions. * Accompagner et conseiller les porteurs de projets dans leurs démarches foncières. * Présenter des dossiers en comité avec objectivité et rigueur. * Gérer des situations complexes ou de médiation pour assurer un équilibre des usages fonciers. * Animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux pour développer votre activité. Les enjeux du poste : Vous contribuerez directement[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l'aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d'un espace public partagé et apaisé. Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique. Le médiateur social / la médiatrice sociale travaillera dans l'équipe de Médiation de quartier à Nantes dans l'objectif de : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions. Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Une entreprise attractive sur un territoire attractif ! La Sonadev est un acteur de référence pour le développement et l'aménagement de l'agglomération de Saint-Nazaire et des communes alentour. Nos interventions répondent à des besoins d'un territoire en mouvement : pilotage d'opérations d'aménagement, développement de quartiers d'habitat et renouvellement urbain, développement économique et immobilier d'entreprise, réalisation de grands équipements. Depuis plusieurs années, l'agglomération de Saint-Nazaire bénéficie d'une attractivité forte et cette dynamique implique des défis pour un aménageur comme la Sonadev et ses 33 collaborateurs. Ces derniers s'engagent au quotidien pour répondre aux besoins de nos partenaires et développer des solutions face aux défis démographiques, économiques, environnementaux et sociétaux de demain. Le service de l'action commerciale recherche une assistante commerciale/un assistant commercial en CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. Les missions seront essentiellement orientées sur l'immobilier d'entreprise et la vente/location de nos solutions immobilières destinées aux acteurs économiques. VOS PRINCIPALES[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte La Ligue du Centre-Val de Loire de Basketball pilote le développement, la structuration et la promotion du basketball sur l'ensemble du territoire régional. Dans le cadre du renforcement de son projet sportif territorial et de la professionnalisation de ses actions de formation et d'accompagnement des clubs, la Ligue recrute un(e) Chargé(e) de développement de la formation et des pratiques. Ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux de : - développement des compétences techniques - structuration des parcours de formation - accompagnement des clubs vers les nouvelles pratiques et l'utilité sociale Positionnement dans l'organisation Le/la salarié(e) est placé(e) sous l'autorité du Président de la Ligue et travaille en collaboration avec les élus, les salariés, les commissions de la Ligue, les clubs, la FFBB et les partenaires institutionnels. Missions principales Coordination de session d'apprentissage de Diplôme Educateur et/ou Technicien de Basketball - Assurer la coordination pédagogique et administrative d'une session de diplôme - Piloter l'ingénierie de formation (contenus, progression, évaluations) - Planifier les sessions et coordonner les intervenants -[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Sur le territoire « Port de Landes » du Syndicat[...]

photo Responsable des achats groupe

Responsable des achats groupe

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Un concept radicalement différent Groupe Achats a conçu une centrale d'achats nouvelle génération , pensée pour les professionnels exigeants (CHR, boulangers-pâtissiers). Le principe est simple et puissant : un produit gratuit , sans abonnement ni engagement pour le client, une technologie intelligente qui optimise les achats, le temps et les marges, une valeur perçue immédiate, bien au-delà d'une simple négociation tarifaire. Vous ne vendez pas une promesse. Vous apportez une solution concrète , mesurable et différenciante. Pourquoi cette opportunité est rare? Le modèle économique est volontairement pensé pour lever tous les freins à l'entrée Aucun investissement financier * Aucun stock * Aucun catalogue imposé * Une offre simple à déployer * De la récurrence En contrepartie, le potentiel est élevé Exclusivité départementale * Revenus évolutifs et récurrents * Développement d'un actif business sur votre territoire Vous construisez votre chiffre , votre réseau , votre valeur . Votre rôle : piloter un territoire En tant que concessionnaire Groupe Achats, vous êtes le représentant (H/F) exclusif de la marque sur votre département. Votre mission consiste[...]

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Face aux défis du changement climatique, du risque accru d'incendies et de la préservation des activités forestières, la Communauté de communes Baugeois-Vallée s'est engagée dans une Charte forestière de territoire afin de concilier les enjeux de l'ensemble des acteurs et de renforcer la résilience du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de la Transition écologique et énergétique, vous aurez pour missions de : Missions - Piloter, suivre et évaluer le premier plan d'actions de la Charte forestière, en assurant la continuité des actions engagées ; - Élaborer le second plan d'actions, du diagnostic à la rédaction, puis en assurer le pilotage, l'animation et la mise en œuvre opérationnelle ; - Animer la Charte forestière et le réseau des acteurs locaux (élus, propriétaires, professionnels, partenaires institutionnels, grand public) ; - Accompagner les communes dans leurs politiques forestières et dans la prise en compte des enjeux environnementaux ; - Intégrer de manière transversale les enjeux écologiques, économiques, touristiques et territoriaux. Compétences et profil recherchés Formation et expérience - Formation bac +5 en gestion forestière,[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Activités principales : Exploitation des installations de production : - Suivi analytique de l'eau en cours de traitement - Suivi et ajustement du traitement de l'eau selon les analyses station et réseau en lien avec les autres acteurs du territoire - Utilisation des produits chimiques dans le respect des normes de sécurité - Utilisation et maintenance du matériel dans les gammes de meilleur fonctionnement - Relevés hebdomadaires et mensuels des consommations (volumes, energie, produits de traitement) - Maintenance préventive, diagnostic et réparation électromécanique de 1er niveau - Tracabilité et amélioration continue pour la gestion des non-conformités Exploitation du réseau de distribution : - Suivi analytique de la qualité sur le réseau de distribution - Renouvellement des organes hydrauliques du réseau - Entretien et l'installation des ouvrages de protection et de régulation du réseau (ventouses, stabilisateurs, purges .) - Recherche de fuites - Suivi et réalisation des purges Suivi clientèle Rendez vous clients : Ouvertures, Fermetures et Résiliations Astreinte exploitation Activités secondaires : Soutien à la relève des compteurs Soutien au géoréférencement -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Dispositif d'Appui à la Coordination de la Mayenne (DAC53) recrute un(e) Animateur(trice) territorial(e) et parcours afin d'accompagner le déploiement du dispositif et de garantir la qualité de la coordination des parcours complexes à l'échelle départementale. À propos du DAC53 Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) vise à simplifier et fluidifier les parcours des personnes en situation complexe. Il apporte un soutien aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, tout en favorisant les coopérations territoriales et l'amélioration continue des parcours de santé. Vos missions - Piloter la mise en œuvre stratégique et opérationnelle du DAC, en lien avec la gouvernance et l'ARS - Animer, structurer et développer les partenariats territoriaux (sanitaire, social et médico-social) - Coordonner et sécuriser les parcours complexes en appui aux référents de parcours - Assurer le management fonctionnel de l'équipe opérationnelle et organiser l'activité - Contribuer au suivi d'activité, à l'analyse des parcours et au reporting - Représenter le DAC auprès des partenaires institutionnels et acteurs du territoire Votre profil - Diplôme de niveau 6 ou[...]

Ressources supplémentaires