Moniteur / Monitrice de rugby

Le Comité Départemental de Rugby de l'Aveyron (CD12) œuvre au développement, à la promotion et à la structuration de la pratique du rugby sur l'ensemble du territoire. Il accompagne les clubs, soutient la formation des acteurs du rugby et organise des actions visant à favoriser l'accès à ce sport pour tous les publics.

Le CD12 recrute un(e) Conseiller(e) Technique de Rugby Départemental, poste basé à Rodez (12).

Les missions :

Développement des pratiques et accompagnement des clubs

- Mettre en place les actions de délégation FFR et Ligue (les sélections, Ecole de Rugby - EDR, .),
- Mettre en œuvre les actions de développement et de promotion du rugby sur le territoire auprès de tous les publics (les jeunes, féminines, rugby loisirs, rugby-adapté),
- Organiser et coordonner les événements sportifs et promotionnels du Comité Départemental (le tournoi départemental EDR, les finales du terroir ...),
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs (scolaire, CDOS, Département de l'Aveyron).

Communication et valorisation

- Mettre en œuvre la communication externe du Comité Départemental (facebook, instagram et site internet),
- Concevoir les supports de communication institutionnelle et événementielle (affiches, plaquette).

Gestion administrative et partenariat

- Elaborer les dossiers de demande de subvention auprès des instances,
- Assurer le suivi administratif des activités du Comité Départemental et de ses actions sportives,
- Participer à l'organisation logistique et administrative des événements, réunions et instances du CD,
- Support à la commission partenariat.

Profil souhaité :

- DEJEPS avec une première expérience réussie dans le domaine de l'encadrement et l'entraînement avec une appétence pour les tâches administratives
- Sens de l'initiative, autonomie, rigueur
- Bon relationnel, capacité à travailler en réseau
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Gestion de projet et organisation d'évènements sportifs

Conditions :

- CDI à temps plein, 35h/semaine (travail du mardi au samedi, et en soirée de façon régulière et occasionnellement le dimanche)
- Permis B indispensable, véhicule de service
- Déplacements fréquents en Aveyron
- Salaire selon profil et expérience en application de la CCNS et 13ème mois
- Prise de poste au plus tard le 01 Septembre 2026

Pour postuler merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 30/06/2026