photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Mission générales L'ingénieur biomédical responsable de département dirige et coordonne l'ensemble des activités liées à la gestion, la maintenance, la sécurité et l'optimisation du parc d'équipements biomédicaux. Il encadre une équipe technique d'ingénieurs et de techniciens biomédicaux et de métrologues, pilote les projets d'investissement et assure la conformité réglementaire et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Mission permanentes - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et en assurer la mise en oeuvre pour les composantes et orientations qui le concernent ; à ce titre, il prépare le programme des opérations biomédicales d'investissement en lien avec le projet d'établissement et le projet médical de chaque établissement et du territoire ; - Assister et conseiller le directeur de la DROM et la direction générale sur les choix stratégiques relevant de son domaine de compétences ; - Contribuer à la déclinaison opérationnelle des projets institutionnels en lien avec la direction des opérations et des parcours ; - Apporter un support méthodologique et co-animer les Commissions d'Equipements Médicaux avec les présidents médicaux de ces instances[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Objectifs du poste Rattacheteacute;(e) etagrave; la Responsable d'Activiteteacute;s Eau et Environnement Antilles, vous aurez pour mission d'encadrer et de deteacute;velopper nos missions etlaquo; dossiers reteacute;glementaires etraquo; et etlaquo; sites et sols pollueteacute;s etraquo; sur l'ensemble du territoire Antilles (Martinique, Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Bartheteacute;lemy). Vos missions consisteront etagrave; : Assurer la gestion de dossiers reteacute;glementaires environnementaux (dossier de demande d'autorisation, d'enregistrement et de deteacute;claration environnementale, dossier de Porter etagrave; connaissance, eteacute;valuation environnementale / eteacute;tudes d'impact, eteacute;tudes de risques sanitaires, eteacute;tudes de dangers, audits reteacute;glementaires, dossiers de reteacute;examen IED...), incluant la gestion des sous-traitants (faune flore, paysage, etc.) et le suivi du dossier en cours d'instruction ; Reteacute;aliser des projets relatifs aux sites et sols pollueteacute;s portant sur des missions d'eteacute;tudes, d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre ; Piloter des projets multi meteacute;tiers[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Objectifs du poste Rattacheteacute;(e) etagrave; la Responsable d'Activiteteacute;s Eau et Environnement Antilles, vous aurez pour mission d'encadrer et de deteacute;velopper nos missions etlaquo; dossiers reteacute;glementaires etraquo; et etlaquo; sites et sols pollueteacute;s etraquo; sur l'ensemble du territoire Antilles (Martinique, Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Bartheteacute;lemy). Vos missions consisteront etagrave; : Assurer la gestion de dossiers reteacute;glementaires environnementaux (dossier de demande d'autorisation, d'enregistrement et de deteacute;claration environnementale, dossier de Porter etagrave; connaissance, eteacute;valuation environnementale / eteacute;tudes d'impact, eteacute;tudes de risques sanitaires, eteacute;tudes de dangers, audits reteacute;glementaires, dossiers de reteacute;examen IED...), incluant la gestion des sous-traitants (faune flore, paysage, etc.) et le suivi du dossier en cours d'instruction ; Reteacute;aliser des projets relatifs aux sites et sols pollueteacute;s portant sur des missions d'eteacute;tudes, d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre ; Piloter des projets multi meteacute;tiers[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Jouques, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à LOUDEAC (22600) Contrat : 600 h/an annualisé Activité[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - La création d'un dispositif d'accompagnement à la parentalité comme challenge à relever vous motive - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Familles Rurales - Fédération des Côtes-d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention https://youtu.be/AD5jlmEGxvk Le pôle Enfance Jeunesse Parentalité Inclusion se décline en 2 domaines d'action : - Accompagnement méthodologique et technique des associations adhérentes - Développer, coordonner et animer des actions et des dispositifs d'accompagnement dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles Entouré.e d'une équipe dynamique de 12 collaboratrices. eurs et 8 administratrices engagées : - Vous menez à bien les phases de préfiguration, conception et expérimentation du dispositif de[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Le service tourisme de la Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone s'étend aux 30 communes de son périmètre de compétence. Ce territoire est situé au Sud-Est du département du Gers, à moins d'une heure de Toulouse. Notre Office de Tourisme a pour rôle de promouvoir ses richesses : art de vivre, culture, patrimoine, gastronomie, activités de pleine nature. Nous recherchons une personne supplémentaire pour compléter notre petite équipe et notamment pour notre service accueil. L'objectif est d'optimiser l'action de l'Office de Tourisme auprès des visiteurs et des locaux. Le personnel épaulera les agents dans les missions d'accueil et d'information, ainsi que pour le développement d'actions de promotion touristique. Missions Principales : oConseil en séjour : -assure l'accueil (téléphonique et physique) de l'Office de Tourisme et prodigue un conseil éclairé, -valorise l'offre touristique de la 3CAG et sa région auprès des clientèles, -gère les ventes en boutique et billetteries, oGestion de l'information : -collecte et enregistre les manifestations locales dans le SIT (système d'information touristique), -tient à jour et qualifie les informations touristiques enregistrées[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Titulaire du permis B, vous vous déplacerez (véhicule de service) quotidiennement sur le territoire de la Communauté de Communes afin : - D'aménager un lieu d'accueil itinérant pour animer des temps d'éveil avec les enfants accompagnés de leurs assistant(e)s maternel(le)s, dans une finalité de professionnalisation continue, conformément au référentiel CAF. - De renseigner les familles en recherche de mode d'accueil et centraliser les demandes. - D'informer, d'orienter et d'accompagner les assistant(e)s maternel(le)s et les parents employeurs sur leurs droits et obligations respectifs, la compréhension d'un contrat de travail. Cela implique une bonne connaissance de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ainsi qu'une maîtrise des outils de calcul relatifs aux éléments contractuels (rémunération, mensualisation, congés payés, indemnités, etc.), afin de garantir des conseils fiables et conformes au cadre légal. - De participer à la dynamique petite enfance du territoire en participant au réseau de partenaires. Votre maîtrise du développement et des besoins du jeune enfant âgé de 0-3 ans accueilli chez des professionnel(le)s assistant(e)s[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. La CCVD a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la CCVD souhaite recruter un chargé de mission Obligation Légale de Débroussaillement. Le poste est porté par la CCVD et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission. Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière. LE POSTE Mission principale, auprès des communes, pour la mise en œuvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD) Réaliser des plans communaux de débroussaillement ; Animer, accompagner la mise en œuvre de ces plans ; Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Le CMP propose une évaluation et un suivi des enfants et adolescents en difficulté psychique, avec un travail d'accompagnement étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Aubenas, vous aurez pour mission de participer au sein d'une équipe[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Le Grand Vire en quelques mots Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Notre mission est de favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des habitant-es. Avec une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles, nous développons des projets et des services de proximité pour les habitants. Nous gérons notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et un accueil jeunes dont les nouveaux locaux ouvriront en septembre 2025. Vous êtes passionné-e par l'éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe ! Le poste : Animateur-trice Référent-e Adolescent En tant qu'Animateur-trice Référent-e Adolescent, vous êtes le pilier de notre action auprès des adolescents de 11 à 16 ans. Vous serez responsable de l'ensemble des activités et projets qui leur sont dédiés, en lien étroit avec notre projet social et familles. Vos principales missions seront de : Diriger et animer l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans : - Assurer la direction de l'ALSH 11/13 ans et de l'accueil jeunes 14/17 ans (mercredis après-midi et vacances scolaires). - Coordonner[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de la mission de Conseil en Energie Partagé d'ingénierie énergétique auprès des collectivités territoriales, nous recherchons un nouveau chargé de mission. Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable du Pôle Collectivités au sein d'une équipe dynamique de salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Énergies Solidaires est une association loi 1901 créée en 1998 engagée dans la lutte contre les dérèglements climatiques et la précarité énergétique. Nous proposons sur notre territoire les services publics de la Rénovation Énergétique nationaux France Rénov' et CEP de l'ADEME Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances à travers notamment un cycle de formations proposées par l'ADEME (technique et pratique). MISSIONS CONFIEES Vous assurerez la mission de Conseiller.e en Énergie Partagé.e (CEP) auprès des communes adhérentes au dispositif à la communauté de commune Pays Houdanais. L'objectif est de les accompagner afin de mener une politique énergétique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le conseiller CEJ collectif (H/F) est mobilisé sur l'animation des ateliers collectifs. . Missions principales : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en ateliers collectifs, - Concevoir et animer des actions collectives, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer le suivi administratif et la saisie de l'activité dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. . Missions complémentaires : - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans, - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions, - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion, - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes en mobilisant les dispositifs d'accompagnement, - Monter et suivre des dossiers formation, - Accompagner le public dans les démarches d'emploi, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion. . Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, - Connaissance des dispositifs d'accompagnement particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, - Connaissance des données socio-économiques du territoire, du monde économique, de l'entreprise,[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU REDACTEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Animateur(trice) en Qualité de Vie au Travail (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des projets de la Direction en matière de « Qualité de vie et conditions de travail ». MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place et animer[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous appliquez, au sein des équipes éducatives des structures du CCAS, les orientations définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous intervenez en Accueil de Jour et/ou en Accueil de Nuit, et contribuez activement à la dynamique collective en participant aux activités et formations proposées par le service. Dans ce cadre : Vous accueillez les personnes sans domicile, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et les accompagnez dans la gestion de leur quotidien. Vous les soutenez dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous dispensez des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne. Vous disposez d'une expérience significative auprès de publics[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Langeac a été créé en 2001. Il est géré par l'Association Hospitalité en Langeadois. Il accueille 115 demandeurs d'asile hébergés dans des appartements en diffus dans Langeac. Les demandeurs d'asile sont composés à 50 % de personnes isolées et à 50 % de familles. L'équipe salariée se compose de 9 personnes : 1 directeur, 1 chef de service, 5 référents sociaux (4,6 ETP), 1 secrétaire-comptable, 1 agent technique. Suite à un départ nous recherchons un intervenant social à temps partiel (0,8 ETP, soit 3-4 jours de travail par semaine) en contrat à durée indéterminé. L'Association HOSPITALITE EN LANGEADOIS Recrute : 1 intervenant social CDI à temps partiel (80%) Convention CCN66 Poste à pourvoir à Langeac (43) à compter du 15/09/2025 Date finale de dépôt de candidature : le 5/09/2025 Obligation : Permis de conduire Missions : Sous la responsabilité du directeur et du chef de service vous êtes chargé : vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Accompagner les[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

La ville d'Ergué-Gabéric recrute Un(e) agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux (H/F) Temps non complet : jours d'école : 11h30-18h30 Site de Lestonan Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants avec près de 900 enfants scolarisés sur 3 pôles du territoire comprenant 4 lieux de restauration. La Ville dispose également sur le site de Croas Spern d'un accueil de loisirs accueillant régulièrement 140 enfants déjeunant sur site. La Ville assure le service de restauration scolaire quotidiennement en lien avec le service commun de l'intercommunalité de QBO. En effet, la confection des repas n'est pas assurée par les services de la Ville, il s'agit d'une liaison froide. L'agent travaillera au quotidien auprès d'enfants de maternelle et de primaire. Il/elle participera au service des repas, à l'accompagnement des enfants durant le déjeuner puis à l'entretien des locaux de restauration et scolaires. Missions principales : Prise en charge des enfants sur leur pause déjeuner Accueillir[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute un Agent d'accueil Après-midi et Weekend (H/F) en CDI à temps partiel (97h30) pour sa résidence des Bassins à Flot de Bordeaux. NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. 4. Innover : créer des logements en hyper centre de Bordeaux sur des sites à forte valeur ajoutée[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Office de tourisme s'organise autour de 5 bureaux d'accueil (Saint-Honoré-les-Bains / Moulins-Engilbert / Luzy / Châtillon-en-Bazois / Cercy-la-Tour). Situé sur chacune des grandes destinations touristiques de la Nièvre (Le Morvan, le Canal du Nivernais, la Loire), le territoire bénéficie d'une situation remarquable et compte également l'unique station thermale en activité du département. Deux bureaux sont ouverts à l'année et trois complètent l'accueil touristique durant 6 mois de l'année, dont celui de Châtillon-en-Bazois. COMPÉTENCES - Maîtrise de 2 langues étrangères (dont Anglais) - Connaissance du territoire - Sensibilité aux enjeux environnementaux de développement durable - Connaissance en informatique de base et InDesign apprécié MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous effectuez les missions inhérentes au bon fonctionnement d'un Office de tourisme. CONSEILLER(E) EN SÉJOUR ET PROMOTION TOURISTIQUE - Accueil physique et téléphonique des publics (français et étrangers) en bureau, accueil « hors les murs » notamment sur le Canal du Nivernais, - Promotion des activités[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Electricité

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise: - Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. - Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. - Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges recherche un Cadre de santé (H/F) en contrat à durée indéterminée pour son Hôpital de proximité (services SMR, MCO, SP) basé à Beaupréau et Chaudron-en- Mauges. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le Projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Directrice des soins, les missions confiées au Cadre de santé (H/F) sont : -Organiser et coordonner l'activité des soins et le parcours patient en lien avec les différents services : Assurer une coordination de proximité auprès des équipes sur les deux sites (Beaupréau et Chaudron-en-Mauges). Assurer le relai avec les familles. -Encadrer les équipes : Organiser et optimiser les postes de travail afin d'assurer la continuité de soins. Participer au recrutement des personnels soignants. Gérer les plannings, les absences et les remplacements de l'équipe soignante (IDE et AS). Animer au quotidien l'équipe soignante, en intégrant les enjeux de qualité de vie et des conditions de travail et de développement des parcours professionnels. -Veiller à la qualité des soins rendus et au respect[...]

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Responsable énergie

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir au plus tôt Placé(e) sous l'autorité de la directrice des services technique, en tant que responsable Energies, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des énergies renouvelables. Chargé(e) de l'exploitation du service public de distribution de chaleur au bois-énergie, vous piloterez les équipements structurants de la collectivité s'y rapportant ainsi que la microcentrale, dont la CCGQ est gestionnaire. Vous assurez le suivi des nouveaux projets d'énergies renouvelables. Vous veillerez, également, à sécuriser l'approvisionnement des chaufferies-bois et participez plus globalement à la réflexion concernant la filière-bois sur le territoire. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion des réseaux de chaleur (suivi technique et administratif, relation avec les abonnés, gestion budget chaleur...) Vous êtes chargé(e) de la gestion de la microcentrale hydroélectrique (gestion de la vente d'électricité, suivi du marché...) Vous mettez en œuvre le développement des énergies renouvelables sur le territoire (montage de nouveaux projets solaire/bois/hydro, suivi des marchés publics de maîtrise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CDD REMPLACEMENT 3 MOIS - 25h/hebdo Prise de poste mi-septembre 2025 Date limite de candidature : 11 septembre 2025 En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère CEJ assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Le CEJ propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d'une durée de minimum 6 mois. Missions principales - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement[...]

photo Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements p Malgré les avancées législatives et la mise en œuvre de nombreux dispositifs, les violences faites aux femmes et aux enfants constituent un véritable fléau social en France. Dès lors, la prévention et la lutte contre les violences sexistes et intrafamiliales nécessitent la mise en œuvre d'une politique volontariste car son efficacité repose fortement sur l'implication des territoires. Au regard de l'ampleur du phénomène et dans une logique partenariale, le département de l'Hérault a déployé[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique recrute pour ses Foyers de vie de la Sarthe (72) Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur(trice) En CDI temps plein Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que - Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur (trice), rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. 1. Contexte et finalité du poste Vous serez rattaché au foyer de vie de St Pavace et assurerez la coordination entre les équipes éducatives des foyers de vie et les professionnels de santé sur le territoire, afin de garantir le parcours de soin des adultes en situation de handicap. Vous interviendrez également dans le développement d'une politique de santé préventive adaptée au profil des personnes accompagnées. Vous soutiendrez les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre du plan d'action qui en découle. 2. Missions principales Axe 1 : Accompagnement des adultes en situation de handicap Axe 2 : Coordination et lien avec les professionnels soignants externes - Développement et pérennisation[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Advance Emploi Corse L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans l'hôtellerie une femme / Valet de chambre (H/F). Vos missions : Nous recrutons pour notre client, un village de vacances situé aux alentours d'Ajaccio, une Femme / Valet de chambre (H/F) pour du nettoyage à blanc de chambres et bungalows. Chargé d'assurer la propreté des chambres et des parties communes des établissements hôteliers, la femme/ valet de chambre , intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur. - Préparer le chariot de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que référent social ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 150 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous intervenez au sein de l'équipe Accompagnement socio-professionnel de l'ACPM à Marseille et vous devez assurer le suivi d'une file active déjà constituée. Vos missions principales sont : - Accueillir, informer et assurer l'accompagnement social de personnes bénéficiaires du RSA du territoire concerné (13013, Allauch et Plan de Cuques). Le suivi mis en œuvre doit permettre la levée des freins à l'insertion (droit commun, aides financières etc.). - Assurer la contractualisation des personnes/ménages déjà suivies ou orientées par le Pôle d'Insertion. - Mobiliser les réseaux socioprofessionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que référent social ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 150 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous intervenez au sein de l'équipe Accompagnement socio-professionnel de l'ACPM à Marseille et vous devez assurer le suivi d'une file active déjà constituée. Vos missions principales sont : - Accueillir, informer et assurer l'accompagnement social de personnes bénéficiaires du RSA du territoire concerné (13013, Allauch et Plan de Cuques). Le suivi mis en œuvre doit permettre la levée des freins à l'insertion (droit commun, aides financières etc.). - Assurer la contractualisation des personnes/ménages déjà suivies ou orientées par le Pôle d'Insertion. - Mobiliser les réseaux socioprofessionnels[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chély-d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un départ en retraite début 2026 Domaines : Gestion administrative - Ressources Humaines - Montage de projets Vos missions : Véritable pilier de la vie municipale, le Secrétaire Général de Mairie incarne un rôle clé de coordination, assurant la bonne marche des services tout en étant le référent de proximité des agents. Il se doit d'allier également rigueur administrative et accompagnement des élus et de la collectivité. Vous jouerez donc un rôle clé aux côtés du Maire et serez un relais essentiel entre les élus et les services. Vous devrez ainsi : - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du Conseil Municipal et des commissions, rédiger les délibérations, les comptes-rendus et les arrêtés du Maire ; - Gérer et suivre les projets de la commune ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets (6 budgets : budget principal, service Assainissement, Lotissement, SIVU, deux sections de commune) ; - Préparer, lancer et suivre les marchés publics ; - Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; - Lancer et suivre les enquêtes publiques ; - Manager en proximité et encadrer les agents : o Etablissement des contrats de[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons nous ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e chargé.e d'accueil pour tenir l'accueil de la maison du vélo, assurer la promotion de l'offre de mobilité active du territoire et animer des évènements sur cette thématique. Accueil du mercredi au vendredi de 13h à 19h et le samedi de 8h à 13h30. Des compétences en mécanique cycle et une pratique régulière du vélo sont très fortement appréciées. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? ACCUEIL: Renseigner les usagers sur place ou en digital sur l'offre de mobilité active du territoire : itinéraires, aides à l'achat, matériel, service Vélopop, consignes à vélo. Gérer l'attribution de l'enveloppe d'aide à l'achat d'un VAE de la métropole Aider les visiteurs à déterminer le matériel adapté à leurs besoins de mobilité active (type de vélo, éléments de sécurité, équipements.) Accompagner dans les démarches d'abonnements aux services[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADAPEI-NOUELLES des Côtes d'Armor recrute : un(e) EDUCATEUR SPECIALISE H/F pour le Dispositif enfance de Loudéac (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : -Les Instituts Médico-Educatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. -Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le responsable des services extrascolaires et de la garderie périscolaire met en œuvre la politique déterminée par la collectivité. Il gère le Centre de loisirs : les mercredis en période scolaire, petites vacances (Cormenon) et grandes vacances (Parc hippique + séjours) et les garderies de Mondoubleau, Souday, Sargé et Cormenon. - Il conçoit et met en œuvre les programmes d'accueil extrascolaires et le projet pédagogique ; il prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il organise l'accueil dans les garderies sur les temps périscolaires, (avant/après l'école) ; prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il encadre et anime l'équipe d'animateurs lors des activités extrascolaires et périscolaires relevant de son champ de responsabilité et des temps de préparation, Il gère les plannings individuels en lien avec la DGA en charge des RH et de l'accueil dans les cantines ; - Il identifie, applique et contrôle le respect des normes d'encadrement et des règles de sécurité dans les activités ; - Il accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l'équipe d'animation, -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Villejuif, commune en pleine expansion de près de 60 000 habitants en transformation urbaine, sociale et culturelle, place la culture au cœur de son projet municipal. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, en tant que Directeur-trice de la Culture vous impulsez, vous coordonnez et évaluez une politique culturelle ambitieuse, transversale et inclusive. Vous veillez à votre adaptation aux spécificités du territoire et aux besoins des habitants, dans une logique de proximité, d'ouverture et de participation citoyenne. La Direction de la Culture œuvre pour une culture vivante, accessible à toutes et tous, dans tous les quartiers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services et près de 80 agents : un réseau de trois médiathèques, l'école municipale des Beaux-Arts, deux Maisons Pour Tous, le service Archives et documentation. MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'articule autour de trois missions principales : 1. Favoriser « l'aller vers » les publics et l'hybridation des politiques publiques. Vous pilotez une politique culturelle qui dépasse les lieux traditionnels de diffusion pour aller à la rencontre des habitants. Cela implique des actions[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN Recrute par voie de mutation, détachement, contractuel(le) ou stagiaire. Un(e) INSTRUCTEUR(TRICE) DROIT DES SOLS A TEMPS COMPLET Cadre de catégorie C DANS LE DOMAINE DE L'APPLICATION DROIT DES SOLS Sous la responsabilité du responsable de service, pour la commune de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN ainsi que par convention de prestations de services pour 6 autres communes, vous devez : Accueillir, informer et orienter les administrés et porteurs de projets sur la commune et lors de permanences sur les autres collectivités ; Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificat d'urbanisme, permis d'aménager.) dans le respect des délais et au regard des règles applicables (nationales-code de l'urbanisme- et sur les 7 territoires communaux) ; Procéder à la vérification et au contrôle de conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité sur le territoire de Château-Arnoux-Saint-Auban uniquement ; Assurer la collecte et la diffusion des informations nécessaires aux activités de votre poste auprès des services internes et interlocuteurs[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de Moulins recrute un Coordinateur Pôle Petite Enfance H/F en remplacement. Missions principales : Coordination du Pôle Petite Enfance - Développement et suivi des projets du Pôle Petite Enfance. - Participation aux réunions de coordination du CCAS. - Management et évaluation annuelle des agents du Pôle Petite Enfance. - Rédaction des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Petite Enfance. - Collaboration avec les élus et les différents partenaires du Pôle Petite Enfance. Coordination des différentes structures moulinoises - Assurer le lien entre les services de la ville de Moulins et les responsables des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant moulinois - Animation des commissions de gestion et de suivi des places en structures - Participation à la détermination des subventions annuelles de fonctionnement - Suivi des projets de création de structures - Développement du partenariat avec les EAJE Organisation du fonctionnement du Relais Petite Enfance et des Lieux d'Accueil Enfants Parents - Organisation des Actions de Soutien à la Parentalité - Rédaction et suivi des projets de fonctionnement, règlements intérieurs et chartes - Élaboration des budgets,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Bussières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste en septembre /octobre 2025 Contrat d'apprentissage sur deux années Jours de travail : En fonction du planning de l'école de formation. Travail possible en soirée et les week-ends selon les besoins de l'association L'animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité et l'autorité de son tuteur, du directeur de la MJC, et des membres du conseil d'administration de l'association. La structure : La Maison des jeunes et de la culture de Bussières est administrée par un Conseil d'Administration en gouvernance collégiale composé de 3 membres bénévoles, de 3 bénévoles actifs, et regroupe environ 400 adhérents ainsi que 2 salariés permanents. Notre MJC a, entre autres objectifs, la responsabilisation et l'autonomie des jeunes citoyens dans un processus d'éducation populaire. Son action est ancrée sur un territoire à l'échelle de la commune de Bussières et des communes alentour (Forez Est). Vos missions dans le cadre de votre formation Les missions de l'apprenti(e) s'inscrivent dans le projet général de notre association, et plus particulièrement sur ces 3 volets : Accompagner des groupes d'adolescents (11-17 ans) sur les communes de Bussières et de Saint-Marcel-de-Félines. [...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du responsable du Pôle Exploitation et de la Maintenance des Espaces Publics et du responsable du service voirie-signalisation, l'agent de voirie et de signalisation assure l'entretien et la bonne praticabilité des réseaux routiers et piétons, de la signalisation verticale, de la signalisation horizontale présentes sur le territoire communal et d'ECLA. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des réseaux routiers et piétonniers, des divers revêtements de chaussées et des accotements quelle que soit leur nature (bitumineux, bétonnés, sableux, graveleux.) - Entretien de la signalisation verticale conformément à la législation et les normes en vigueur. - Entretien de la signalisation horizontale conformément à la législation et les normes en vigueur - Entretien de réseaux d'assainissement simples (grilles, caniveaux, avaloirs, fossés.) - Entretien du mobilier urbain et/ou des éléments d'accompagnement de voirie (bancs, corbeilles, potelets barrières. - Préparation, pose et dépose des arrêtés de voirie (fermeture des routes, places de stationnement, parkings, mise en place d'itinéraires de déviation .) - Participer à la viabilité hivernale[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Itteville, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales : - Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs. - Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants. - Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs. - Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bièvre Isère Communauté s'est engagée dans une politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un service public de petite enfance. Maintenir et développer la qualité d'accueil tout en offrant le choix et la diversité des modes d'accueil aux familles sont des axes forts du service petite enfance, inscrits dans la convention territoriale globale. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 7 EAJE publics, 1 RPE, un LAEP et 9 MAM, 9 micro-crèches privées et 1 crèche d'entreprise. La direction Famille et solidarité recherche un professionnel du médicosocial pour le secteur Relais Petite Enfance. Et plus spécifiquement : Vous participez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de Bièvre Isère et des objectifs de la CAF, vous accompagnez et veillez à améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel : - Vous informez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire - Vous favorisez la mise en relation entre les familles et les professionnels - Vous accompagnez les parents dans leur rôle de particulier employeur -[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi Hôtellerie - Camping

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

L'ARTES, fondée en 1988, a pour mission de rendre les vacances accessibles à tous, y compris à ceux qui en sont habituellement éloignés. Son engagement : Être un acteur touristique engagé au cœur des territoires, pour l'accueil, les découvertes et le vivre-ensemble. L'ARTES gère 15 établissements en France (mer, montagne, nature), offrant une variété d'hébergements : villages vacances, auberges de jeunesse, campings et résidences. Notre organisation place l'humain au centre, favorisant les échanges et renforçant les liens sociaux. Elle valorise les richesses locales, encourage les rencontres avec les habitants et soutient l'intégration des visiteurs, contribuant ainsi au développement durable des territoires. Chaque année, l'ARTES accueille un large public et leur fait découvrir une autre manière de vivre le tourisme, plus solidaire et plus responsable. L'ARTES, c'est aussi : - Un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), avec une gestion performante et une stratégie commerciale moderne. - Une entreprise qui s'engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Des établissements soucieux de leur impact écologique, certifiés[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) à temps complet à la Maison Départementale des Solidarités de Florac (Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Florac, vous aurez des missions de : - Polyvalence de secteur et de lutte contre l'exclusion : accueil, information et orientation - Aide et soutien aux démarches administratives - Accompagnement social individualisé - Évaluation sociale - Interventions permettant de prévenir les situations de risque et mise en place de mesures adaptées ; - Cadre de la protection de l'Enfance : Recueil des Informations Préoccupantes relatives aux mineurs en danger - Mise en œuvre des actions prévues par le dispositif départemental de protection de l'enfance ; - Dispositif d'insertion - Inclusion sociale et accès à l'emploi : Accompagnement à l'élaboration[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géologue

Ingénieur / Ingénieure géologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Antea Group c'est l'opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d'une entreprise ouverte et engagée. Avantages : - Tickets restaurants - RTT - Mutuelle Missions : Rattaché(e) au Responsable d'activité « Déconstruction, désamiantage et déplombage » du pôle régional SUD de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à : - Prendre en charge la production de projets de déconstruction, désamiantage et de gestion du plomb (toutes les étapes d'une maîtrise d'œuvre) ; - Participer également à l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle). Le poste est basé à Clermont-Ferrand (63) avec des déplacements possibles sur l'ensemble du territoire du pôle Régional SUD. Des missions ponctuelles sur le territoire national sont à envisager. Profil[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Economie - Finances

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Objectifs du poste : Sous l'autorité du chef de l'unité « Territoires Ruraux et Aménagement Durable » (UTRAD : 5 agents), vous assurez la gestion de la mesure LEADER sur le territoire de Mayotte. En collaboration étroite avec les animateurs des Groupes d'Actions Locales (GAL), et le Service Europe et Programmation (autorité de gestion FEADER), vous apportez un appui technique et réglementaire dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention. Vous organisez votre activité de manière autonome et contribuez activement à la réussite du programme par la proposition et la mise en œuvre d'actions adaptées. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des dossiers, de l'instruction préalable au conventionnement jusqu'au au versement des aides, en assurant le suivi global des demandes, l'accompagnement des porteurs de projets, la participation aux avis techniques, les contrôles de conformité et le reporting du programme. Vous jouez également un rôle clé dans l'animation du réseau des GAL, que vous animez et coordonnez afin d'assurer une mise en œuvre harmonisée et efficace du programme. Vous assurez un appui technique et réglementaire, facilitez les échanges entre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

COORDINATEUR DE PARCOURS (dispositif d'insertion professionnelle) EMPRO/ESAT H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Stains (93) NOUS PROPOSONS : - CDI Coordinateur de Parcours (DIP) H/F - A pourvoir à compter du 01/09/25 - Temps plein 35h - Travail en semaine du lundi au vendredi - Environnements multisites (Stains, Pierrefitte-sur-Seine) - Rémunération CCN66, à partir de 2 466,40 € bruts par mois (pour 3 ans d'expérience) soit : o 2 051,55 € o 176,85 € indemnité complémentaire o 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions consistent à : - Recenser et cartographier les prestations réalisées au sein des établissements et services attachés au dispositif d'insertion professionnelle (DIP) ; - Cartographier l'offre médico-sociale et les partenaires de droit commun sur le territoire, et constituer et entretenir un réseau de partenaires utile à la sécurisation des parcours complexes des personnes accompagnées au sein de l'EMPRO et des ESAT MARVILLE et PLEYEL ; - Amorcer une réflexion[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? -Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. -Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. -Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). -Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : -Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. -Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. -Missions variées dans les secteurs du BTP, des[...]

Ressources supplémentaires