informations générales
Chatou
CDI
Notre culture d'entreprise:
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
- Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
Vos missions principales :
- Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété
- Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.)
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis en lien avec votre N+1
- Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété
- Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d'accès, portails, video surveillance des bâtiments, portes de garage, .) et de la fidélisation des clients
- Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation, et aux exigences normatives et en assurer le suivi
- Etablir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés
- Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés
- Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients
Profil recherché :
- Bac+2 minimum
- Bon réseau dans l'univers des syndics (atout fort)
- Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie
- Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d'accès
- Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB
- Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires
- Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre
- Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise
PROCESS DE RECRUTEMENT:
- Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule en cliquant sur le lien
- J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble