photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son dispositif ACOR Centre-Ville : 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein Amplitude horaire 08h à 18h30 - travail 1 samedi sur 4 A pourvoir à compter du 01 avril 2026 à Dijon Objectifs du Dispositif : Repérer, identifier, contacter et instaurer une relation de confiance et réconcilier les personnes avec les services existants afin d'entamer une démarche d'insertion. Le service assure l'accompagnement social des personnes marginalisées et désocialisées qui vivent dans les rues, occupent l'espace public ou qui vivent en habitat précaire (squat, parking, tente ...) Ces missions concernent : - La mise à l'abri des personnes en rue durant la journée au sein de l'accueil de jour - La maraude - Le contact direct des personnes repérées - L'accompagnement des personnes à la rue afin de les amener progressivement vers une solution d'insertion - La recherche d'une solution sociale adaptée en vue de l'orientation des personnes vers des structures adaptées - Le maintien de l'accompagnement après l'orientation SIAO en[...]

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Rédacteur / Rédactrice technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) rédacteur(trice) technique capable d'intervenir au coeur des projets afin de structurer, formaliser et sécuriser les processus documentaires de notre client situé à SALIVES (21). ?? Vos missions - Rédiger des documents de non-conformité avec une approche technique rigoureuse - Etre en capacité de rédiger les problèmes rencontrer sur les chantiers, vous avez déjà traité des suivis de travaux - Élaborer et formaliser les procédures liées à nos activités - Analyser les problématiques rencontrées sur chantier et en mesurer les impacts - Collaborer avec les équipes terrain et les équipes internes pour garantir la conformité et la qualité documentaire Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine administratif Maîtrise du Pack Office Bonne connaissance de Navisworks Capacité à travailler à partir de maquettes techniques Esprit d'analyse, rigueur et autonomie Mobilité requise pour des déplacements sur chantier ?? Localisation Interventions à Salives et à Grenoble selon les besoins des projets.

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Bégard. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention

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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

descriptif du posteQuelles perspectives captivantes découvrez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ?Vous serez chargé(e) de contribuer aux opérations logistiques et techniques liées à l'installation de structures isothermes sur le chantier.- Assurer le déchargement et l'acheminement des matériaux vers le site de montage - Participer activement à la mise en place des panneaux selon les consignes établies - Conduire le véhicule de l'entrepris

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Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Bonnat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement privé situé à BONNAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une structure médicale offrant des perspectives d'évolution, valorisant les efforts individuels et incarnant de fortes valeurs humaines, pour une carrière enrichissante et épanouissante. Quel engagement passionnant désirez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement d'accueil pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement à offrir un soutien quotidien essentiel et un environnement bienveillant aux résidents -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Aider les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes -Participer[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un acteur reconnu de l'industrie du bois, spécialisé dans la création et la fabrication de structures en lamellé-collé. Il appartient à un Groupe français indépendant. Manager l'équipe maintenance * Piloter et encadrer une équipe de 4 personnes, les monter en compétences, développer et maintenir la cohésion et la motivation ; * Accompagner l'équipe dans la prise en charge d'imprévus, organiser leurs priorités.Gérer la maintenance * Définir et piloter la politique de maintenance des sites, tant sur les aspects techniques, organisationnels que budgétaires ; * Définir les travaux à réaliser prioritairement, y affecter les moyens nécessaires et s'assurer du choix de la solution technique et économique la mieux appropriée ; * Etre force de proposition dans la mise en place de nouvelles procédures ; * Superviser la sous-traitance ; * Gérer les achats et les stocks de pièces de rechange ; * Exécuter les opérations techniques dans le domaine de la mécanique, de l'électricité et de l'automatisme.Salaire annuel brut compris entre € et €.

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-047 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurez l'accompagnement de jeunes enfants polyhandicapés accueillis au sein de la crèche des Clairs-Soleils dans le cadre d'un dispositif externé. A ce titre, vous : - Apportez une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Proposez des ateliers éducatifs, co-animez les entretiens avec les familles, participez activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement. VOTRE[...]

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Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dannemarie-sur-Crète, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Fabrication et assemblage d'ouvrages de métallerie et de serrurerie (garde-corps, escaliers, portes, structures métalliques, éléments d'agencement) - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Prise de mesures sur site et traçage des repères - Débit, découpe et façonnage des pièces métalliques (acier, inox, aluminium) - Réalisation des assemblages par soudure, vissage ou boulonnage - Travaux de finition et ajustements - Pose et installation des ouvrages chez les clients (chantier ou atelier selon les projets) - Polyvalent(e) et minutieux(se), vous êtes capable de vous adapter aux différentes facettes du métier. Vous maîtrisez la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques ou souhaitez développer vos compétences dans l'agencement métallique. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos missions. - Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour le service A.H.M.N.A (Accueil Hébergement en internat pour 13 jeunes filles/garçons, mineurs non accompagnés de 12 à 16 ans) de l'ADSEA 28 dans le cadre de sa mise en place. Sous la responsabilité de la cheffe de service : - L'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé), - La prise en charge des jeunes à la fois en suivi individuel et sur des temps collectifs, - L'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé, - La participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnels, - Le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des jeunes accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socioéducatives, sportives, culturelles - Expérience dans l'accompagnement des mineurs non accompagnés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MNA. Horaires d'internat. Poste à pourvoir dès que possible. Profil: . Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adolescent-e-s[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Agroalimentaire

Bailleau-Armenonville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces, - Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifique au secteur de l'agroalimentaire, - Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers, - Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles, - Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits, - Planifier l'activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais, - Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance), - Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, - Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, - Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique.

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un(e) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNE (H/F) : Horaires d'équipes : 05H00 - 12H30 / 13H00 - 20H30 Rattaché(e) aux Responsables, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, en qualité et dans les délais impartis. Vous êtes responsable d'une ou plusieurs lignes de fabrication composée de machines automatisées. Vos missions seront les suivantes : Préparation, mise en marche et approvisionnement adéquat des lignes avec les matières premières et emballages conformément aux directives de fabrication. Enregistrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit ). Surveillance et enregistrement des paramètres essentiels de production tels que la température, le débit, etc. Veille stricte au respect des normes d'hygiène, sécurité et[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures

Emploi

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Société de Production de semences, spécialisée en recherche, production et commercialisation de semences de grande culture, basée à Villemur-sur-Tarn cherche pour surcroît d'activité son ouvrier agricole polyvalent pour la saison. Vous travaillerez dans une entreprise à taille familiale spécialisée dans les graines de mais, de tournesol, avoine et chia principalement. Véritable bras droit de votre binôme, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative pour veiller au bon fonctionnement de l'exploitation. Missions principales : - préparation des sols et des structures agricoles sur les parcelles de l'exploitation et celles des agriculteurs partenaires, - opérations de culture de pleins champs (labours, semis, épandage, récolte...), /!\ spécificité : utilisation de semoir recherche - conduite et entretien des différentes machines agricoles (tracteur, décompacteur..) si expérience - mise en place de tunnels métalliques Profil recherché : Au vu de l'activité, vous devez faire preuve de flexibilité des horaires, et vous savez vous adapter à un rythme de travail parfois soutenu, notamment lors de la saison (Juillet/Août). Vous faite preuve d'une capacité de grande[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un agent d'entretien et de restauration. Statut : Contractuel de droit public Dates du contrat : du 02/03/2026 au 31/05/26 (renouvelable) Lieu : Maison de l'Enfance de Gimont (32200) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : du lundi au vendredi : - 12h15 /19h15 lors de la prise de poste (environ 3 semaines), - Puis, alternance une semaine matin (7h30/14h30), une semaine après-midi (12h30/19h30) ou horaire coupé 8h30/14h et 17h/19h30 en cas d'absence du binôme. Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance et Loisirs (MEL), votre principale mission sera d'assurer l'entretien des locaux, du matériel Vous participerez également aux missions de restauration avec la distribution des repas en liaison froide et goûters des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions : 1/ Entretien et hygiène des locaux - Nettoyer et désinfecter quotidiennement les locaux (salles de vie, dortoirs,[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Hôtellerie - Camping

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Pour les structures de notre camping, vos missions principales seront les suivantes : Travaux de réseaux divers - Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et d'eaux usées - Entretenir et réparer les systèmes d'arrosage Travaux d'entretien des espaces verts - Tailler les arbres, arbustes et haies - Débroussailler et ratisser les allées et les parcelles - Ramasser et évacuer les végétaux et les branches - Charger les végétaux dans les camions - Préparer les sols, tondre les pelouses (terrassements, désherbage.) - Entretenir et bêcher les sols - Taluter les sols - Entretenir les parcelles et les allées - Balayer et ramasser les déchets à la pelle - Installer les systèmes d'arrosage - Creuser des tranchées et des trous - Planter des végétaux et entretenir les plantations existantes.

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Oucques La Nouvelle, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Aide soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : intervention sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice du SSIAD. Réalisation et aide dans l'accomplissement de soins d'hygiène et de confort quotidien pour veiller au bien être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur d'Oucques la Nouvelle. L'activité à réaliser est la suivante : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage - Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance - Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficaces dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le secret professionnel, le respect des droits et de la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026,[...]

photo Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Acto Intérim recrute pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F expérimenté. Vous intervenez sur des chantiers de construction, de rénovation et d'entretien de toitures et charpentes. Vos missions principales : - Fabriquer et assembler les éléments de charpentes en atelier ou sur chantier - Poser les charpentes traditionnelles et industrielles - Assurer les travaux de couverture en tuiles, ardoises ou zinc - Réaliser les travaux de zinguerie, bardage et démoussage - Effectuer les réparations et rénovations sur charpentes existantes - Contrôler la conformité et la stabilité des structures posées - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers Le profil recherché : - Une première expérience sur un poste similaire - Maîtriser la lecture de plans et les tracés simples - Connaître les techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Être capable de travailler en hauteur et respecter les règles de sécurité - Avoir le sens du travail en équipe et une bonne communication - Être autonome dans l'organisation de son travail

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrutepour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Éducateur Spécialisé (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Missions : Sous l'autorité de la Direction du PTHI, vous contribuez à assurer la continuité des accompagnements des usagers issus notamment des établissements pour enfants vers le secteur adulte. Vous participez activement à la mise en œuvre d'un cadre de vie et professionnel bienveillant, favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes accompagnées. Vos responsabilités : - Coordonner les accompagnements nécessaires lors de l'accueil d'un usager (en lien étroit avec le SAMO) - Définir une stratégie d'action éducative, de soin et d'insertion professionnelle - Favoriser les échanges entre professionnels éducatifs, pédagogiques et moniteurs d'atelier - Structurer et formaliser les pratiques (procédures, protocoles) - Animer des réunions - Mobiliser et soutenir l'équipe pluridisciplinaire - Participer au développement des compétences des équipes - Accompagnement des usagers - Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les Projets Personnalisés - Impulser l'engagement des usagers dans leur projet - Contribuer[...]

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Monteur / Monteuse en charpente métallique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez l'entreprise de notre client, sans cesse en développement, dans le secteur du BTP, cherchant à renforcer ses équipes avec un(e) expert(e) ou bien un débutant en montage de charpentes métalliques, les équipes sont prêtent à former de nouveaux talents. Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les travaux de montage. - Effectuer l'assemblage des éléments métalliques avec précision et efficacité. - Superviser l'élévation et la stabilité des structures temporaires durant les installations. - Coordonner les interventions sur site et s'assurer du respect strict des normes de sécurité. - Assurer la mise en œuvre des procédures qualité lors de chaque étape d'exécution. - Participer au débriefing régulier avec l'équipe pour optimiser les méthodes et techniques utilisées. Le profil recherché : - Expérience éprouvée dans le montage de charpentes métalliques ou une grande motivation d'apprendre et surtout pas le vertige - Excellente capacité à lire et comprendre des plans industriels et croquis techniques ou être curieux et réfléchi pour apprendre. - Maîtrise des outils spécifiques au montage métallique (soudure, rivetage, perçage).[...]

photo Bancheur / Bancheuse

Bancheur / Bancheuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions principales : - Installer et régler les banches métalliques - Mettre en place les armatures et réservations - Assurer l'alignement le calage et la stabilité des coffrages - Participer au coulage du béton et au vibrage - Décoffrer en respectant les procédures - Travailler en coordination avec les équipes gros œuvre Conditions du poste : Contrat : Intérim - mission longue Chantier basé à Reims (51) Grand déplacement Rémunération selon profil + primes chantier Poste non logé ------------------------------------- - Expérience significative en banche gros œuvre - Lecture de plans indispensable - Autonomie sur mise en place et réglage des banches - Sérieux rigueur et esprit d'équipe - Disponible pour du grand déplacement longue durée Vous êtes bancheur expérimenté et souhaitez intervenir sur un chantier structurant de plusieurs mois ? Postulez dès maintenant. ------------------------------------- - Garantir la qualité des voiles béton réalisés - Respecter les plans d'exécution - Appliquer strictement les règles de sécurité - Maintenir un poste de travail organisé et sécurisé ------------------------------------- Vos avantanges[...]

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Conducteur / Conductrice de grue à tour

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions principales : - Conduire une grue à tour pour l'approvisionnement des équipes chantier - Lever déplacer et positionner les matériaux et équipements - Travailler en coordination avec les chefs d'équipe et signaleurs - Vérifier le bon fonctionnement de la grue avant chaque prise de poste - Assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie - Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures chantier Concitions du poste : Contrat : Intérim - mission longue Chantier basé à Reims (51) Grand déplacement Rémunération selon profil + primes chantier Poste non logé ------------------------------------- - CACES R487 Grue à Tour obligatoire - Expérience significative en chantier gros œuvre ou structure béton - Maîtrise des manœuvres de précision - Sérieux vigilance et sens des responsabilités - Bonne communication avec les équipes terrain - Disponible pour du grand déplacement longue durée ------------------------------------- - Garantir la sécurité des opérations de levage - Assurer la fluidité et l'organisation des approvisionnements - Maintenir le matériel confié en parfait état de fonctionnement - Respecter la réglementation[...]

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Chef / Cheffe de cave

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ville-Dommange, 51, Marne, Grand Est

Désireux.se de piloter un bel outil de transformation dans un esprit de coopération ? Devenez sans plus tarder notre Œnologue Chef de cave FH ! Inspiré.e par le Vignoble et passionné.e par la vinification, vous élaborez nos 17 cuvées (200 ha) et conduisez les différentes opérations de cuverie en proximité avec nos Adhérents. Les secrets de votre réussite ? - Organiser l'activité cuverie : définition des enjeux, planification des travaux et détermination d'échéances intermédiaires, structuration des dégustations, gestion des stocks, des commandes de matières sèches et de produits œnologiques. - Elaborer les cuvées : respect des standards qualité du process, pilotage des conditions de tirage, supervision et participation active aux opérations de vinification et d'élaboration, identification des pistes d'amélioration, organisation des dégustations collégiales de vins clairs. - Animer l'esprit communautaire : pilotage des dossiers qualité (normes ISO) et de la traçabilité, organisation de temps de partage du savoir-faire œnologique avec les adhérents, investissement de la relation avec les Adhérents et les Maisons, proposition d'ateliers de réflexion avec les adhérents.[...]

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Tapissier / Tapissière d'ameublement

Emploi

Saint-Georges-Buttavent, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous travaillez au sein de l'équipe Tapissier pour la clientèle des boutiques Toiles de Mayenne. Vous réalisez la réfection de sièges simples et complexes avec la méthode moderne en mousse et la méthode traditionnelle en crin. Vous effectuez toutes les étapes de la restauration et de la réalisation de la tapisserie en siège : - dégarnir tout ou partie d'un siège, recoller les structures simples et fixer les taquets en cas de nécessité. Vous établissez le plan de coupe et coupez le tissu, vous posez la passementerie et les clous décoratifs. L'atelier réalise aussi des dosserets de lit, poufs et banquettes. Vous effectuez un contrôle qualité tout au long de la réalisation de la garniture et de la pose finale du tissu. Une expérience en couture (housses de coussins simples et complexes selon les modèles des sièges) sera un plus, formation possible en interne.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d' un multi accueil de Damelevières, géré par la collectivité. Missions / conditions d'exercice Accueil des enfant et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant, Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression. Profils recherchés Titulaire du DEAP ou CAP AEPE débutant accepté une expérience préalable serait un plus pour la candidature SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Votre futur employeur Vous êtes actuellement Chef(fe) de Secteur GMS confirmé(e) et vous aspirez à évoluer vers un poste de Compte clé ! Notre client ARDO France est la filiale française (250 M€, 5 usines, 900 collaborateurs) du groupe international belge ARDO (16 sites répartis dans 7 pays, 3300 salariés, 1,2Md€ de CA). Il valorise la catégorie Légumes Surgelés avec des produits Bio, d'origine France, sans résidu de pesticides, Clean Label, certification Vegan, etc. Leader européenne et française, cette société familiale indépendante commercialise en Marque Distributeur des légumes surgelés (bruts et élaborés), et également des herbes aromatiques et des fruits surgelés. Combinant la force d'un grand Groupe et l'agilité d'une PME, elle poursuit sa croissance à la conquête de parts de marché grâce à des produits qualitatifs et de nombreuses innovations et nouveautés. L'équipe commerciale en lien direct avec la production située au cœur de la plus importante usine française (500 personnes) basée dans le Morbihan. ARDO recherche au sein du pôle Retail, un(e) Chef(fe) de secteur avec une expérience en Industrie Agroalimentaire, afin de l'accompagner vers un poste de Compte[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Lastic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Encadrement & Animation : - Gérer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d'équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans). - Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans). - Participer à la bonne gestion de l'intendance de l'accueil de loisirs ==> Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions. - Élaborer et suivre le budget des activités. - Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). - Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins LE PROFIL : BPJEPS[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, au plus vite, un(e) auxiliaire de puériculture en CDD, 35h, au sein de notre structure multi accueil de Mozac, jusqu'au 31 mars 2026 Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vous : - Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur - Proposez et animez des activités pour les enfants - Effectuez les soins d'hygiène et les changes - Aidez à la prise des repas - Accompagnez l'endormissement des enfants - Aménagez l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants - Nettoyez et rangez le matériel utilisé - Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Etablissez des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants - Travaillez avec les familles : écoute, disponibilité, respect - Assurez la sécurité des locaux. Diplôme d'auxiliaire de[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer le conseil et la vente de solutions techniques (structure de terrasse) auprès d'une clientèle de particuliers selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales activités seront les suivantes : - Identifier les besoins d'un client - Communiquer des informations techniques sur les produits et services proposés par l'entreprise - Concevoir une étude de faisabilité technique - Etablir un devis - Assurer le suivi des prospects et clients (relance) - Suivi commandes - Effectuer le suivi de la relation client - Phoning et prospection - Rendre compte de l'activité commerciale périodiquement - Participation ponctuelle aux salons et foires expos Vous devrez savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision et de réactivité. * Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité, l'esprit d'équipe et la reconnaissance de la performance sont au cœur du quotidien ! Commission et intéressement à la clé ! *

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions seront : - Analyse des demandes clients (répondre à une demande de démarrage d'un site, ou de mise en production d'un produit industriel, vérifier la faisabilité, établir un cahier des charges) - Organisation et planification (structurer le projet, assurer la coordination entre les acteurs concernés), pilotage, coordination et suivi (suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget, assurer le reporting, élaborer des dossiers techniques). Vous devrez avoir de solides compétences techniques, connaissances des procédés de fabrication, connaissance du marché associé au projet industriel, compétences managériales. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, une aisance rédactionnelle, une flexibilité face aux imprévus. Il est possible de mettre en place une mesure d'adaptation au poste de travail, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi, avant le démarrage du contrat.

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Tuffé Val de la Chéronne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si vous mettiez votre talent au service du premier fabricant français de serviettes et de nappes en papier pour les arts de la table et l'hygiène ? En tant que Technicien(ne) de maintenance électrotechnique, vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe Maintenance Manufacture de l'Ephémère. Vous aimez la rigueur et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et vos qualités d'organisation et d'adaptation. Autonome, vous êtes force de propositions pour apporter des solutions agiles et efficaces à l'entreprise. Vous avez acquis vos compétences techniques au sein d'une filière maintenance. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Electrotechnique, vous avez enrichi cette formation par au moins 1 année d'expérience, si possible en milieu industriel. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : selon profil Conditions de travail : - Horaires de travail : Travail en équipe - 2x8 - Alternance 1 semaine sur 2 (5h-13h / 13h-21h) - Modulation annuelle de l'activité (période haute / période basse) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez durant toutes les opérations de réparation ou maintenance d'origine électrotechnique du parc des machines[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour principales missions d'(e) : - Accueillir les stagiaires en entretien individuel. - Analyser la demande et évaluer les besoins ainsi que les capacités d'apprentissage. - Identifier les freins et les atouts (sociaux, professionnels, numériques). - Co-construire un plan d'actions individualisé et le formaliser. - Programmer et positionner les stagiaires sur les ateliers adaptés. - Conduire les entretiens de suivi, d'accompagnement et de synthèse. - Établir les bilans intermédiaires et finaux. - Transmettre les documents de synthèse aux prescripteurs et partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers administratifs, notamment liés à la rémunération des stagiaires. - Assurer un accompagnement individualisé tout au long du parcours. - Sécuriser les parcours et prévenir les ruptures. - Lever les freins périphériques (mobilité, organisation, accès au numérique, etc.). - Valoriser les compétences acquises, y compris les compétences transversales. - Accompagner l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable. - Suivre et valider les périodes en entreprise. - Évaluer et actualiser régulièrement le plan d'actions. - Proposer l'inscription à des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F). Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une situation de crise par un[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche recherche une référente technique, idéalement Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), pour assurer la continuité pédagogique et le bon fonctionnement de la structure de juin à octobre. Missions principales : - Assurer la référence technique de la micro-crèche conformément à la réglementation en vigueur -Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles -Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique -Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles -Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants -Participer à la gestion administrative et au lien avec les partenaires Profil recherché : -Expérience en EAJE ou micro-crèche appréciée -Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe -Bienveillance, capacité d'organisation et qualités relationnelles Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en postulant à cette offre.

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Recrutement sur de 4 contrats d'engagement éducatif. Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et du Directeur-trice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dans lequel vous interviendrez, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Proposer des activités, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et de les faire évoluer Accueillir les enfants, les familles Encadrement des séjours Veiller à la sécurité physique et morale des enfants Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique et des salles des ALSH Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH PROFIL SOUHAITE : Le/la candidat(e) devra posséder un des niveaux de formation suivants : B.A.F.A - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur C.P.J.P.E.S - Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport C.A.P A.E.P.E - Certificat d'Aptitude Professionnelle[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production porcine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Giroussens, 81, Tarn, Occitanie

Offre d'emploi : Ouvrier d'élevage porcin (H/F) Giroussens (81 - Tarn) Temps plein - 39h/semaine Travail 1 week-end sur 4 Vous êtes passionné par le monde de l'élevage ? Rejoignez un élevage porcin moderne et engagé, situé à Giroussens, dans le Tarn. Notre partenaire, producteur naisseur-engraisseur, élève 800 truies, axé sur la qualité et le respect de l'animal. Dans le cadre de son développement, il recherche un ouvrier d'élevage porcin pour compléter son équipe. Vos missions principales Vous participerez activement à toutes les étapes de la conduite d'élevage : Soins quotidiens aux animaux : alimentation, suivi sanitaire, déplacements Gestion des naissances et suivi des porcelets : insémination, gestation, mise bas, sevrage, vaccination Nettoyage et désinfection des bâtiments Contribution au bien-être animal au quotidien Participation aux tâches d'engraissement et suivi de croissance Profil recherché Expérience exigée : minimum 3 ans en élevage porcin ou en milieu agricole Personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon sens de l'observation Appréciant le travail en équipe et le contact avec les animaux Conditions proposées Contrat 39h/semaine Poste à[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, accompagne le cabinet Valto dans le recrutement d'un comptable F/H. Implanté à Albi depuis 1996, le cabinet Valto a été repris en 2024 par Valentin Mazières, expert-comptable Albigeois. Il accompagne principalement une clientèle éclectique locale, tout en développant une activité en ligne auprès d'une clientèle nationale. L'équipe est composée de 12 collaborateurs évoluant dans un cadre de confiance, épaulés par un dirigeant accessible, à l'écoute, et attaché à l'autonomie et à la responsabilisation. Le cabinet est reconnu pour son excellence opérationnelle, sa réactivité, et l'importance accordée aux clients. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ à la retraite. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - Horaires : 8h-17h du Lundi au Vendredi avec une demi-journée de repos - Rémunération : A partir de 27K€ selon profil - Logiciel : Fulll - Prise de poste : Début Juin pour permettre 3 semaines de doublon Missions : Au sein du cabinet, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 50 dossiers, historiques du cabinet. Il s'agit[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions : - Définir et déployer la stratégie commerciale et le plan d'action annuel. - Identifier et développer de nouveaux marchés auprès d'entreprises, collectivités et partenaires publics ou privé, répondre aux appels d'offres - Construire des offres adaptées avec les équipes d'insertion. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Développer des partenariats et représenter la structure localement. - Suivre les résultats commerciaux et contribuer à l'évolution des offres. Profil recherché : - Expérience en développement commercial / partenariats. - Connaissance du bassin économique tarnais - Aisance relationnelle et sens de la négociation. - Intérêt pour l'économie sociale et solidaire. - Autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à impact social, au sein d'une équipe engagée, avec autonomie et projets innovants à construire au service du territoire. Lieu de travail : Albi Déplacement fréquent, zone départementale, véhicule de service mis à disposition CDD 6 mois 35h/sem Statut : Cadre Avantages : mutuelle, chèque repas, 2 primes semestrielles , CE

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Tarn et Garonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]