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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Vosges même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Vosges même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Vosges même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Vosges même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Expert & Manager, cabinet de recrutement du Groupe Interaction, recrute pour son client dans le cadre d'un renforcement stratégique de son pôle finance, un Contrôleur Financier / Contrôleur de Gestion F/H pour accompagner sa forte dynamique de structuration et de pilotage de la performance. Le poste est basé dans les Vosges (88), à proximité immédiate d'EPINAL et REMIREMONT (88). A ce titre, vous interviendrez sur les deux volets suivants : -70 % contrôle de gestion commercial, industriel et logistique -30 % contrôle financier / consolidation / comptabilité groupe Votre mission : 1. Contrôle de gestion commercial, logistique & industriel (70 %) Pilotage industriel & logistique -Suivre et analyser les coûts de production (CPI), écarts réels / standards, marges, process. -Contribuer à l'amélioration continue : analyse des process, optimisation des coûts, études d'impacts. -Suivre les stocks (rotations, niveaux, démarques, obsolescence) et analyser les anomalies. -Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs pour les équipes opérationnelles. Budget & performance -Participer à l'élaboration des budgets (logistique, industrie, commerce). -Animer le processus[...]

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Emploi Immobilier

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Paron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Villeneuve-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Yonne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le territoire de Belfort même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le territoire de Belfort même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le territoire de Belfort même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le territoire de Belfort même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le territoire de Belfort même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

M'tsangamouji, 97, Mayotte, -1

Projet d'ouverture - Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de cuisine ! Dans le cadre de l'ouverture d'une crêperie située dans un cadre exceptionnel, au cœur d'un centre de plongée, nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e), structuré(e) et force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec la direction pour construire et organiser la cuisine dès son lancement. Vos missions : -Préparer l'ouverture et structurer la cuisine professionnelle -Créer la carte (crêpes, galettes, plats du jour) -Élaborer les fiches techniques et mettre en place les process -Sélectionner et gérer les fournisseurs -Organiser les commandes et les stocks -Garantir le respect des normes d'hygiène -Participer au service et assurer la relation client -Nous cherchons une personne impliquée, prête à apporter sa pierre à l'édifice et à s'investir dans un projet en construction. Profil : -Expérience confirmée en cuisine (chef(fe) ou second(e)) -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Goût du travail en équipe -Capacité à travailler en collaboration directe avec la direction -Ce que nous offrons : -Un rôle clé dans un projet d'ouverture -Une réelle liberté de proposition -Un cadre[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Oletta, 993, Haute-Corse, Corse

Périodes: les vacances scolaires - du 13 au 15 avril - du 06 juillet au 14 août 2026 Être garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager une équipe d'animation Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités en fonction du projet pédagogique de la structure Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Être à l'écoute des parents, les informer et les orienter. Savoirs: -Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfant dans le cadre des ACM -Connaissances pédagogiques liées aux différents publics ( 3 à 12 ans) - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Savoir-être: Sens de l'accueil et d'écoute Disponibilité, ponctualité et rigueur Adaptabilité, réactivité, autonomie Savoir travailler en équipe Savoir faire: Appliquer la réglementation des ACM Veiller à prévenir toute forme de discrimination Être capable d'évaluer son action et évaluer un stagiaire Diplôme requis: BAFD , BPJEPS avec option direction, MEEF , diplôme éducateur[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Falicon, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte depuis le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur. Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ». Ici, on a envie de jouer sous la pluie, de créer avec de la récupération et même de mettre en place les siestes nordiques . Ce qui nous tient à coeur, encourager l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.) Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre. On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques ! Le profil que nous recherchons: Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), avec un petit grain de folie ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié :[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Sous l'autorité du responsable de l'équipe du 2e cycle, le gestionnaire de scolarité, spécialisé dans les masters en alternance, gère un portefeuille de formations de masters et de DU, dont les masters en alternance, pour les 3 EUR présentes sur le campus. En soutien aux autres gestionnaires de l'équipe, le gestionnaire pourra aussi être amené à renseigner tous les étudiants et apporter une assistance administrative. Ses missions sont entre autres : Suivre la campagne de recrutements des étudiants en contrat d'apprentissage Traiter les dossiers de candidatures Préparer les PV de jury des commissions de candidature (eCandidat) Elaborer l'emploi du temps et faire le suivi des émargements des étudiants (gestion des absences, attestations de présence) et le suivi administratif général Préparer le planning des soutenances Suivre le montage des contrats d'apprentissage et de professionnalisation sur la plateforme[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sauveur-sur-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un ou une assistant(e) de gestion, assistante comptable motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de gestion, vous serez le ou la référent(e) pour la coordination administrative et la gestion quotidienne des activités de notre structure. Vous apporterez votre expertise dans la gestion des tâches administratives afin d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Si vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Microsoft Office sage ., que vous avez une excellente capacité d'organisation , ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Assurer la gestion administrative quotidienne : saisie de données, classement, archivage et gestion des dossiers Gérer l'accueil téléphonique avec professionnalisme, Organiser et coordonner des projets administratifs, en veillant au respect des échéances et à la qualité du suivi Préparer des documents, rapports, présentations et autres supports administratifs à l'aide de Microsoft Office, Gérer le courrier entrant et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Espoir est une structure d'insertion sociale effectuant plusieurs missions (Accueil de jour pour SDF, domiciliation, Hébergement Social Diffus (HU, ALT, HUDA), Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social (ouverture de droits, recherche logements,...), Aide Alimentaire (Epicerie Sociale et Colis) sur la commune de Privas. Sous l'autorité d'une responsable d'Equipe, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement des personnes hébergées en HU Diffus et ALT, l'Accompagnement des personnes prises en charge dans le cadre des mesures AVDL et le public de l'Accueil de Jour et ce dans le respect du cahier des charges des missions. Dans un souci de continuité de service, vous serez amené à assurer d'autres missions pendant les périodes de congé par exemple (Epicerie Sociale, Accompagnements des demandeurs d'asile hébergés...). CDD . Equipe de 5 salariés. Expérience auprès du public SDF serait un plus, connaissance des dispositifs de droits communs.

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au manager RH, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. A ce titre : - Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients - Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise - Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations. - Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige. - Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · Expérience de 5 ans minimum en cabinet[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seix, 92, Ariège, Île-de-France

L'esprit de la maison Ici, être IDEC ce n'est pas seulement gérer des plannings et remplir des tableaux Excel. C'est avant tout : accompagner une équipe pluriprofessionnelle, porter les valeurs de l'Humanitude, et donner du sens à chaque action, qu'elle se passe en EHPAD ou au domicile. Si tu crois qu'un management réussi, c'est être présent(e) avec les équipes, savoir rire même quand c'est tendu, et mettre l'humain avant les cases à cocher, tu es déjà sur la bonne voie. Tes missions Management & coordination Présence terrain (y compris tôt le matin pour rencontrer l'équipe de nuit ). Accompagnement des équipes sur le terrain. Entretiens annuels & de recrutement. Gestion des plannings agents, visites à domicile et activités. Participation aux transmissions et temps forts Management de proximité auprès d'une équipe pluriprofessionnelle. Humanitude attitude Formation et pratique Humanitude. Co-animation dans le cadre du plan d'amélioration continue. Mise en œuvre de projets centrés sur la dignité et la qualité de vie. Suivi IDE & soins Visites à domicile, suivi des dossiers et traçabilité. Lien avec les bénéficiaires et leurs familles. Organisation des RDV médicaux[...]

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Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orgeix, 92, Ariège, Île-de-France

JOB PARTAGE regroupe le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 qui sont 3 associations Loi 1901 sous forme de groupement d'employeurs, gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles sur tout le département Ariégeois. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire. AGRI 2000 met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles en Ariège et dans les cantons limitrophes. Nous répondons aux besoins des agriculteurs que ce soit pour du complément de main d'œuvre ou pour des travaux saisonniers. ARIA 09 est un groupement d'employeurs multi-sectoriel qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents, c'est le travail à temps partagé. AGRI 2000 recherche pour l'un de ses adhérents : MONITEUR/MONITRICE D'ÉQUITATION H/F Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation des cours d'équitation (vous êtes titulaire[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un Infirmier H/F en CDD pour nos Appartements de Coordination Thérapeutique situés à Pamiers. * CDD à pourvoir du 29/03/2026 au 09/10/2026 * Contrat à temps plein * Horaires : De 9h à 17h du lundi au vendredi * Localisation : 66 Boulevard Alsace Lorraine - 09100 Pamiers * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Ce dispositif médico-social de 14 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes ,en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux présents sur la structure et assurerez, conjointement avec le Médecin Coordinateur, l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. Vos missions seront les suivantes : * Intervention auprès de public atteint de pathologies chroniques somatiques sévères et en situation de précarité (VIH, hépatite, cancer, sclérose en plaques) [...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vous assurez l'entretien et le nettoyage des bâtiments (Box, parcs animaliers, maison d'accueil, bassin à poissons...) et l'embellissement de la structure. Vous accueillez et renseignez le public désireux de visiter la ferme et veillez au respect des règles de sécurité et à son bon fonctionnement. Vous organisez et participez à des animations éducatives et pédagogiques pour les groupes d'enfants : classes, centres de loisirs, IME, IMPRO (personnes à mobilité réduite) et à des manifestations. Vous veillez au bon état de santé des animaux (soins et alimentation) Vous encadrez des stagiaires et TIG (travaux d'intérêt généraux) Vous travaillez le Week end par roulement Horaires d'hiver (du 1er octobre au 31 mars) : 9h/12h - 14h/18h Le week-end: Samedi: 9h/12h - 14h/17h30 Dimanche : 9h/12h - 14h/17h30 Horaires d'été (du 1er avril au 30 septembre) : 9h/12h - 14h/18h Le week-end: Samedi: 9h/12h - 14h/18h30 Dimanche: 9h/12h - 14h/18h30 CACES 1 souhaité BAFA , BEPA, Galop 5 d'attelage Poste à pourvoir au 2 mai 2026

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cransac, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'IME de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, en situation de handicap. L'établissement dispose d'une Unité d'Enseignement Externalisée au sein de l'école Emile Zola à Cransac et d'une unité d'internat située à Clairvaux. Capacité d'accueil : 61 places, dont 27 places d'internat et 34 places de semi internat Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels socio-éducatifs, médicaux, paramédicaux, psychologue, enseignants, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins, d'accompagnement à la vie sociale ainsi que du soutien aux familles. En tant que moniteur éducateur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service, et travaillez en externat et en internat, en fonction des besoins du service. Vous encadrez par ailleurs l'activité « horticulture » de l'ESMS à destination de l'ensemble des enfants, adolescents et jeunes adultes présents au sein de la structure. Vous êtes aussi mobilisé dans le soutien au parcours des jeunes de 16 à 25 ans, notamment au travers des passerelles[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du projet social du Centre Social Air Bel, structure d'éducation populaire implantée en quartier prioritaire, nous recrutons un(e) Animateur(trice) de Prévention Jeunesse - Chargé(e) de projet socio-éducatif. Anglais indispensable Le poste nécessite une double compétence : Animation et prévention spécialisée auprès des 11-17 ans Ingénierie de projet social et développement partenarial Conception et pilotage de projets de prévention Élaboration de projets jeunesse pluriannuels et annuels Diagnostic territorial et analyse des problématiques jeunesse Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions de prévention (insertion, citoyenneté, santé, sport, culture) Rédaction de bilans, rapports d'activité, évaluations qualitatives et quantitatives Veille sur dispositifs publics (ASE, insertion, PJJ, appels à projets) Animation et accompagnement éducatif Animation de groupes adolescents 11-17 ans Travail de rue et mobilisation des jeunes les plus éloignés Actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle Implication des familles dans une logique de coéducation Développement partenarial et coordination Travail en réseau avec acteurs institutionnels[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire BPJEPS ou équivalent. L'animateur (ice) assurera les missions générales suivantes : Participer aux activités du secteur enfance jeunesse : - Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17 ans - Actions d'animation du secteur à destination des 11-17 ans. - Actions transversales et manifestations de la structure Participer aux missions « aller-vers » : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie et de sociabilité - Animation et accompagnement des jeunes Compétences / Aptitudes requises : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Contrat CDD jusqu'au 03/04/2026.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge : - des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, - des enfants et adolescents et adultes handicapés, - des majeurs protégés, Recrute : 1 Aide-soignant (e) (H/F) Missions : - Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction ACM, du/de la coordinateur.rice du secteur et de la direction, Vous aurez pour mission : Animation et Direction : - Animer et diriger l'accueil périscolaire et de loisirs pour les 3-17 ans. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives. - Contribuer aux activités du secteur Enfance/Jeunesse et aux manifestations de la structure. Gestion Éducative : - Mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec l'équipe d'animation. - Proposer des animations adaptées au projet pédagogique. - Organiser des sorties régulières et assurer la continuité éducative avec les partenaires. Encadrement d'Équipe : - Motiver et accompagner l'équipe dans la préparation des projets d'animation. - Animer des temps de travail collectif pour réguler et former l'équipe. - Gérer les dossiers administratifs et les horaires des équipes. Gestion Administrative : - Contrôler la tenue des registres de présence et organiser le nettoyage quotidien. - Suivre les budgets, gérer les stocks, et traiter les dossiers d'inscriptions via le logiciel AÏGA. Communication : - Créer des supports de communication (plaquettes,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Intercommunal du collège de Larche recrute 1 Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Descriptif de l'emploi : Les mercredis et pendant les vacances scolaires, l'agent d'animation sera chargé d'organiser et d'animer des séances d'activités sportives en fonction des âges et de la motricité de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice : - accueille un groupe d'enfants, - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs - participe à l'élaboration du projet pédagogique ; - conçoit des séances en adaptant des supports d'animation - planifie des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants Profils recherchés : - Dynamique, créatif, empathique - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - animation des activités sportive et accompagnement des enfants - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ; - connaissances pédagogiques[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Beaune Peupliers. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Santenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Santenay. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Poste à temps non complet (28h00). Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Disques - Livres

Marmagne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Sous l'autorité du Responsable Jardins, Travaux et Entretien, le salarié assure l'entretien et la mise en valeur des jardins de l'Abbaye selon les priorités suivantes : 1. Taille et gestion qualitative du végétal - Réaliser les tailles de formation, d'entretien et de restructuration des arbres, arbustes, topiaires, rosiers et autres végétaux - Intervenir avec discernement dans le respect de la composition paysagère du site - Participer au choix des végétaux en cas de remplacement afin de garantir la cohérence botanique et esthétique des jardins 2. Entretien des gazons et tontes - Assurer les tontes dans le respect des standards qualitatifs du site - Effectuer scarification, regarnissage et entretien des surfaces engazonnées - Veiller à la qualité de présentation permanente des espaces enherbés 3. Travaux d'entretien des jardins et interventions techniques - Participer aux travaux d'entretien courant des jardins (plantations, entretien des massifs, amendements, etc.) - Contribuer aux travaux liés aux réseaux et équipements (irrigation notamment) - Participer ponctuellement à certains travaux d'entretien des bâtiments - Intervenir plus particulièrement[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Directeur(rice) adjoint(e) des services transversaux du Siège Social à Montbéliard à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Directeur général, vous entretenez des relations hiérarchiques avec les services du Siège et des relations fonctionnelles avec les établissements et services. Le poste nécessite des déplacements ponctuels (Doubs, Territoire de Belfort). MISSIONS : Management des 4 services du Siège - Animation et pilotage d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs dans les différents domaines fonctionnels (Ressources Humaines, Comptabilité Gestion Finances, Conformité Qualité Réseau et Administration Générale). - Ancrage et structuration des procédures transversales et des outils internes pour optimiser le fonctionnement des services transversaux - Pilotage du plan de charge, supervision des priorités. Coordination avec les établissements[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

STRUCTURE Dans le cadre de ses missions de soutien et de développement économique de la filière forêt-bois régionale, Fibois Bourgogne-Franche-Comté, l'association interprofessionnelle forêt-bois recrute son chargé de mission « bois énergie ». MISSIONS - Suivi de la filière bois énergie et bois d'industrie régionale via l'observatoire du bois énergie de Bourgogne-Franche-Comté, et mise en commun des données avec le Grand Est ; - Accompagnement des professionnels dans la montée en qualité du combustible via : - Des marques de qualité permettant de faire reconnaître la qualité des combustibles (BFC Bois Bûche notamment) ; - La réalisation d'évènements visant à informer les entreprises sur les bonnes pratiques et les aides disponibles pour accompagner cette amélioration de la qualité du combustible (webinaires, etc.). - Accompagnement des projets de bois énergie dans la filière forêt-bois pour accélérer la transition vers la chaleur renouvelable : - Accompagnement des projets d'installation de chaufferie bois dans les industries du bois pour satisfaire leurs besoins en chaleur (études d'opportunités, suivi de la phase faisabilité et maîtrise d'œuvre, etc.) ; - Accompagnement[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Restitut, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une prise de poste au. 1er Mars 2026. Travail du lundi au vendredi; il s'agit d'un contrat de 6 mois dans un premier temps. Missions principales : affecter l'Agent. Entretien courant et hebdomadaire du centre-bourg, coupe et arrosage des gazons, entretien des massifs, de l'aire des jeux, de toutes les voiries et place du village, des espaces de détente, agent référent sur cette mission qui doit être également source de proposition. Gestion du cimetière avec l'agent saisonnier en charge de ce dernier. Tous travaux de soudure et réalisation d'équipements en métal. Agent référent de l'école, assure le contact avec la directrice. Missions ponctuelles et/ ou spécifiques : Ces missions pourront être revues et aménagées suivant les restrictions médicales en cours pouvant affecter l'Agent. Dans le respect de sa restriction médicale en cours : Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, soudure) sans manutention Suivi des travaux d'entretien ou autres demandés par l'Adjoint en charge des travaux et du Service Technique Assure la liaison entre les entreprises intervenantes sur la commune à la demande de l'Adjoint en charge des[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Vous aimez convaincre, conseiller et développer un portefeuille clients depuis un bureau structuré et organisé ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre fibre commerciale fera la différence ! En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous êtes au cœur de la relation client. Vos principales responsabilités Prospecter et développer un portefeuille clients (appels sortants) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Élaborer des devis et assurer le suivi des propositions commerciales Fidéliser les clients et entretenir une relation de confiance Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux Votre profil Aisance téléphonique et excellent relationnel Goût du challenge et culture du résultat Organisation, rigueur et sens du service Maîtrise des outils bureautiques et CRM Une première expérience commerciale est un atout Conditions proposées Poste sédentaire en entreprise Rémunération attractive (fixe + variable selon performance) Formation aux produits/services Environnement stimulant avec perspectives d'évolution

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Peinture

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie. Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : - Rénovation tous corps d'état - Ravalement de façades - Travaux de second œuvre - Réhabilitation de bâtiments publics et privés Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F) Vos missions Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale. Développement commercial - Déployer la stratégie commerciale sur le territoire - Développer le portefeuille clients (public et privé) - Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux - Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe Pilotage opérationnel - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier - Organiser et optimiser les moyens humains et techniques - Veiller au respect des[...]

photo Conducteur / Conductrice de moulins

Conducteur / Conductrice de moulins

Emploi Agroalimentaire

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

> Axiane Meunerie Vous souhaitez exercer un métier noble, technique et porteur de sens au cœur de la filière alimentaire ? Axiane Meunerie, acteur majeur du secteur meunier en France, recrute un Conducteur d'installation Moulin (H/F) pour son site de Maure-de-Bretagne (35). Le poste est rattaché au Responsable d'atelier. > Votre intégration et votre formation À votre arrivée, vous bénéficiez : - d'une formation interne complète aux métiers de la meunerie et aux processus de fabrication - d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour faciliter votre prise de poste et votre compréhension du fonctionnement du Groupe Axéréal. -> Vos missions principales : Après votre période de formation, vous serez progressivement autonome sur l'ensemble du processus de fabrication de la farine. Vos responsabilités s'articuleront autour de : > Production et pilotage des installations - Assurer la fabrication des farines conformément au cahier des charges. - Surveiller et ajuster les paramètres de production. - Effectuer des tournées régulières dans l'atelier pour contrôler le bon fonctionnement des équipements. > Qualité et sécurité - Réaliser les contrôles qualité des produits[...]

photo Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur Système (H/F) pour intervenir auprès de notre client acteur majeur du secteur aéronautique. Vous serez le/la garant.e de la réception des besoins des compagnies aériennes, des avionneurs, des projets et du marketing, tout en intégrant les contraintes de conception, fabrication et certification des sièges exigées. Votre objectif principal sera de formaliser les objectifs techniques des systèmes dont vous aurez la responsabilité, selon les spécifications applicables en travaillant avec différentes équipes (Marketing, Architecture, Projets, Intégration Avion, Expérience Passager, Certification et Bureau d'Etude). Vos missions seront entre autres : * Contribuer à l'architecture des systèmes et des produits * Créer et gérer de la diversité liée à l'approche en ligne de produit ou à l'implantation avion * Rédiger et Coordonner la spécification du système et des modules et assurer le suivi technique, lorsqu'il est nécessaire, auprès des fournisseurs et du bureau d'étude * Rendre compte de l'avancement des projets auprès de l'équipe projet * Contribuer à l'identification des risques techniques [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour les accueils de loisirs de mars à juillet 2026. Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants sur le périscolaire du soir - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant SAVOIRS : BAFA ou équivalent souhaité SAVOIRS-FAIRE : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. SAVOIRS-ÊTRE : - Faire preuve d'initiative et être force de proposition, - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues, - Capacité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* DATE LIMITE DE CANDIDATURES : le 20 février 2026 * Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants, encadrer une équipe dynamique et mettre en ouvre des projets éducatifs innovants ? Notre accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire vous offre cette opportunité ! En tant que Directeur(trice) et Animateur(trice), vous serez un acteur clé de la vie quotidienne des enfants et des familles. Vous contribuerez à créer un lieu sûr, stimulant et joyeux, où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'amuser. Missions principales : ==> En tant que Directeur / Directrice de l'Accueil de Loisirs du FAUBOURG : . Assurer la direction et I'organisation de l'accueil de loisirs périscolaire . Élaborer, mettre en æuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure . Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation . Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants . Gérer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité . Assurer le suivi administratif . Veiller au respect de la réglementation en vigueur (DDCS/SDJES) ==>[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gillois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Vous aimez la conduite d'engins agricoles ? Vous êtes autonome ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e)[...]

Ressources supplémentaires