photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'EHPAD La Pommeraye à Creil recrute en CDD un(e) Accompagnateur/trice pour son Accueil de Jour dans le cadre d'un remplacement de plus de 6 mois à partir du 18 Mai 2026. Diplôme ASG ou à défaut autre diplôme AS/AES/AMP exigé Expérience avec les personnes âgées ayant des troubles cognitifs exigée Appétence pour l'animation Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous accompagnez du lundi au vendredi, 10 personnes/jour, des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou en perte d'autonomie accueillis à l'accueil de jour de l'établissement. En collaboration avec vos 2 collègues animatrices, et avec le personnel des autres services : Vos missions : Évaluer les besoins et participer aux projets personnalisés, Organiser et animer des activités favorisant le lien social, la mémoire et l'autonomie, Contribuer au bien-être des résidents dans leur quotidien (accueil, repas, changes, ateliers, échanges), Soutenir et informer les familles, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au projet individualisé de chaque résident. Réaliser le suivi des présences. Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Autres services aux entreprises

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train, période juillet-août, week-end, jours fériés Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

--> Du 03 au 21 août 2026 Dans le cadre des périodes de vacances, vous assurez la fonction de Directeur/trice adjoint/e d'accueil de loisirs sur une base de 50 heures hebdomadaires. Vous contribuez à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs et le responsable du service jeunesse et affaires scolaires. Missions : Participation aux réunions préparatoires et de bilan Conduite de projets d'animation Gestion et animation d'une équipe aux profils variés Formation et accompagnement de l'équipe d'animateurs Conception et coordination pédagogiques Utilisation des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers Connaissance du logiciel Concerto appréciée Mise en œuvre des valeurs de l'Éducation populaire Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation Qualités d'écoute et bon relationnel Dynamisme Autonomie et capacité d'adaptation Sens de l'initiative et des responsabilités Esprit d'équipe Bonnes qualités rédactionnelles Sens du service public Diplômes et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau III) en animation : BPJEPS Loisirs[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train , juillet-août,week-end, jours fériés Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire et basé à Lamballe un Chef d'équipe Fabrication H/F. Votre rôle sera d'animer et de gérer l'équipe fabrication (environ 25 collaborateurs) afin d'assurer la production de l'atelier, dans le respect de la qualité, de la sécurité, des coûts, de la démarche RSE et des délais définis par l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : ANIMER ET GÉRER L'ÉQUIPE : Ordonnancer le travail et affecter le personnel aux postes, en collaboration avec le responsable de service, en fonction des besoins. Motiver son équipe par l'implication et conserver un climat social apaisé. Faire monter en compétences son équipe (en lien avec les engagements de l'entreprise sur la Food Safety Culture, la Sécurité, la maîtrise des coûts y compris énergétiques...). SUIVI DE LA PERFORMANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE : Assurer le suivi de production en collaboration avec le responsable de service. Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Être force de proposition sur les actions correctives à apporter, la création de nouveaux indicateurs et leur suivi. Participer à la réalisation d'essais[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Directeur des ventes au sein de l'agence d'Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous animez et suivez les équipes du service Transaction des différentes agence du Gers. Tâches principales : 1 - Management - Anime et encadre les opérations de prospection des équipes - Accompagnement juridiquement les équipes - Accompagne les équipes dans la gestion est le suivi de la clientèle 2 - Pilotage de l'activité - Suit les indicateurs financiers et métiers du service - Suit les indicateurs de l'activité du service par rapport aux objectifs définis par la direction - Pilote les contrôles permanents et la mise en place des actions correctrices nécessaires - Anime et encadre les opérations visant à développer les synergies avec les métiers de l'administration de biens 3 - Prospection commerciale - Formation et accompagnement des équipes sur les aspects commerciaux - Mise en place et suivi des actions commerciales - Anime et encadre le développement[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de bassin en métallurgie

Ouvrier / Ouvrière de bassin en métallurgie

Emploi Automobile - Moto

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Bassin Minier : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser. Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e). Si tu as envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : * Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître. * Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. * Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge ! * Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence. Donner vie aux opérations commerciales : * Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. * Créer une ambiance chaleureuse[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle (CCPA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), située à 25 km au nord-ouest de Lyon. En forte croissance depuis près de cinq ans, la CCPA exerce de larges compétences en développement territorial sur un territoire de près de 40 000 habitants. Elle compte près d'une centaine d'agents publics. Investie auprès des familles, la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle soutient de nombreuses actions en complément de celles menées par les communes. En effet, la CCPA s'implique sur l'accueil individuel (chez les assistants(e)s maternel(le)s ou au domicile des parents), tandis que les communes ont en charge l'accueil collectif dans les établissements d'accueil du jeune enfant, qu'ils soient publics, privés ou associatifs. Ainsi, la CCPA a créé 3 Relais Petite Enfance (RPE) répartis sur le territoire au service des assistant(e)s maternel(le)s et des familles. L'accueil des jeunes enfants chez les assistants(e)s maternel(le)s représente plus de 70 % du mode de garde ; près de 400 professionnels(le)s de cette forme d'accueil exercent dans les 17 communes du territoire. Dans le cadre d'un remplacement la[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi

Rochefort-sur-Nenon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre nouvel établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura a ouvert ses portes en avril 2022, et accueille désormais des activités logistiques en tri-température (sec, frais-fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70000m², avec un effectif à terme de près de 350 personnes. Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) QHSE qui apportera sa pierre à l'édifice en contribuant aux projets qui animent le service Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Vos missions variées consistent à assister votre Responsable dans la mise en œuvre de la politique définie en matière de qualité de service, hygiène, propreté et environnementale, dans le respect des normes en vigueur dans ces différents domaines. Vous participerez au déploiement de la politique de prévention définie par le service Qualité/Hygiène/Sécurité au niveau national. Vos missions seront les suivantes : Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du programme TMS PROS : prévention des TMS, identification des situations de travail à risque et mise en place d'actions concrètes. Collecter, analyser et centraliser les données liées aux troubles musculosquelettiques (TMS) et aux bonnes pratiques. Suivre[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de Communes des 2 Morin recherche un(e) Éducateur(trice) des Activités Physiques et Sportives à temps complet (35 heures annualisées) - ouvert aux titulaires et contractuels. Sous l'autorité du responsable du service des sports, et en collaboration avec une assistante administrative, vous contribuerez à la politique sportive intercommunale visant l'accès au sport pour tous, et à l'encadrement des activités physiques et sportives auprès de différents publics. Poste à pourvoir : 1er juin 2026 - CDD jusqu'au 31/08/26 (renouvelable) - 35 heures annualisées Missions principales - Référent principal des interventions sportives sur le territoire (gestion, coordination et encadrement) - Conception, organisation et animation d'activités physiques et sportives - Gestion, entretien et suivi du matériel sportif intercommunal - Formation, encadrement et accompagnement des animateurs et stagiaires sportifs : accueil, tutorat, transmission d'outils, observations) Difficultés et contraintes du poste - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal - Travail possible en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires) - Adaptabilité aux publics,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Talairan, 11, Aude, Occitanie

Missions principales : Pilotage stratégique et contribution au projet d'établissement - Déclinaison opérationnelle du projet d'établissement - Participation à l'élaboration du projet de soins - Contribution à la préparation du CPOM - Analyse des besoins des résidents et évolution des organisations - Conduite du changement (nouveaux outils, nouvelles pratiques) - Participation au développement de partenariats territoriaux Management et leadership - Encadrement hiérarchique des équipes soignantes - Définition et ajustement des organisations de travail - Pilotage des plannings et de la continuité des soins - Animation des réunions d'équipe en lien avec l'IDEC - Conduite des entretiens professionnels - Gestion des conflits et prévention des RPS - Développement d'une culture d'engagement et de responsabilisation Pilotage de la qualité et gestion des risques - Co-pilotage de la démarche qualité - Suivi et analyse des indicateurs (chutes, escarres, dénutrition, EI, taux d'hospitalisation.) - Déploiement des recommandations HAS - Préparation et suivi des évaluations - Mise en œuvre des plans d'amélioration continue - Animation de groupes de travail qualité Organisation et performance[...]

photo Manager général de club de sport

Manager général de club de sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

ATOUT'RH Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du fitness et du bien-être, un(e) Responsable de Club de Sport H/F - CDI - Martinique Vous avez envie d'un poste où autonomie, performance et dynamisme font partie du quotidien? Vous aimez relever des challenges , avez le sens du service et l'exigence du résultat? Vous êtes un(e) manager de terrain et voulez donner une nouvelle dimension à votre leadership dans un club à taille humaine? Alors rejoignez l'aventure de notre client. Voilà ce qu'il attend de vous ! MISSION Leadership & performance « Faites transpirer les chiffres autant que les équipe.s » Vous prenez la responsabilité d'un club de sport à fort potentiel et pilotez l'ensemble de sa performance : chiffre d'affaires, abonnements, fidélisation et qualité de service. Véritable leader opérationnel(le), vous fédérez les équipes autour d'objectifs ambitieux et mesurables. Business & énergie « Ici, le business se pilote avec énergie. » Dans ce rôle clé, vous combinez vision business et présence terrain. Vous animez l'activité commerciale, déployez les actions marketing locales et développez la rentabilité du club, tout en incarnant les standards[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

IIntitulé du poste : Directeur, Directrice Financier Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK Filière : Administrative Catégorie : A Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026 Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale Missions du poste : Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Activités : Techniques, spécifiques au métier : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Gestion financière des marchés publics Contrôle de gestion Animation du processus d'élaboration du budget Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées Mise en[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1. Présentation de la structure : L'APAJH 04, membre de la Fédération des APAJH, porte des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) La Durance, basé à Château-Arnoux-Saint-Auban et intervenant sur l'ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence. Le DAME accompagne des jeunes âgés de 8 à 25 ans présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation sociale liée à une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale à travers un parcours personnalisé construit avec la MDPH et les familles. 2- Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et en lien avec les services supports du siège, vous assurez les missions de chef de service au sein du dispositif. Vous garantissez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés, en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire intervenant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) contractuel à temps non complet (28/35ème), dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, dès que possible jusqu'à fin février 2027. Rattaché(e) au service Multi-Accueil de la Maison de l'Enfance et sous l'autorité de la Responsable de la structure Multi-Accueil, vous participez à la prise en charge de l'accueil de l'enfant et de sa famille et accompagnez l'enfant dans son développement. Vous assurez la continuité d'encadrement des équipes d'accueil dans la structure. Missions : Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : Organiser le travail au quotidien avec l'équipe, Proposer des projets d'animation, les organiser, les planifier et animer des temps d'éveil et d'activités auprès des enfants afin de favoriser leur développement, Favoriser les liens avec les autres acteurs qui interviennent auprès de l'enfant (P.M.I., C.A.M.P.S.). Elaboration et mise en oeuvre de projets : Connaître et garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et les objectifs du service, Evaluer le déroulement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales du poste L'éducateur de jeunes enfants à la MDE a pour mission d'accueillir, protéger, observer les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance de la naissance à 7 ans, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec leur famille. Activités : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Élaborer le projet individuel de l'enfant Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et aider à l'acquisition de l'autonomie (soins, vestimentaire, alimentaire, motrice.) Participer à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif, garantir sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires, proposer un soutien spécifique si besoin. Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassurer à différents moments importants : coucher, séparation, repas.), Repérer et signaler les éventuels problèmes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps partiel (0.75 ETP) à compter du 15/06/26. Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social et culturel intercommunal Lou Pasquié recrute un(e) Directeur/trice-animateur/trice ALSH et accueil périscolaire Vos missions principales : Assurer la responsabilité de l'encadrement des enfants et assurer leur sécurité physique et affective S'assure du bien-être de l'enfant S'assure de la sécurité et de l'application de la réglementation Suit la gestion administrative en lien avec les accueils (préparation et tenue des classeurs - fiches des enfants) Suit la gestion et le budget de l'ALSH / APS Proposer et mettre en place des activités socio-éducatives, socio-culturelles Proposer des projets de qualité et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants Assurer les liens avec les familles et les partenaires Informer les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités, impliquer les familles Faire remonter les demandes particulières des familles et ne pas autoriser des pratiques contrevenant au cadre établi Encadrer une équipe Concevoir et élaborer avec son équipe les projets : pédagogique et d'animation Etablir les modes de fonctionnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Positionnement : Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'accueil de loisirs périscolaire et de la Responsable du service enfance, au sein de la direction de la Cohésion sociale, la personne recrutée assure les missions de Direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires. Elle est amenée à exercer les fonctions de direction sur certaines périodes, notamment les mercredis et/ou durant les vacances scolaires. Missions : 1. Encadrement et direction - Assurer la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires - Assurer la direction de l'accueil de loisirs (mercredis et/ou périodes de vacances) - Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d'animation 2. Mise en oeuvre du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique, en cohérence avec le PEDT - Concevoir et piloter des projets d'animation adaptés aux besoins des publics - Veiller à la cohérence éducative entre les différents temps de l'enfant 3. Gestion administrative et réglementaire - Assurer le respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel (30%) Lieu : FV BELLACHAT- Saint Martin sur la Chambre (73) Date de début : Dès que possible Deltha Savoie recherche un(e) psychologue clinicien(ne) (30% = temps pouvant être modulé) pour son foyer de vie le Bellachat et son SAJ les CETIVES. Le jour de présence est le mardi impérativement. L'établissement accueille 23 personnes avec une déficience intellectuelle légère à moyenne pouvant avoir des troubles du comportement. Le service accueille 8 personnes uniquement en journée. VOS MISSIONS : - Animation du temps clinique en réunion pluridisciplinaire ; - Réaliser des évaluations nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l'adaptation de l'accompagnement ; - Proposer des stratégies d'accompagnements en favorisant l'accès aux ressources de l'environnement ; - Contribuer aux réflexions d'équipe, par éclairage clinique, sur des temps informels, de préparation de réunion de projet personnalisé afin d'enrichir le travail pluridisciplinaire ; - Répondre aux besoins de guidance des professionnels et être une ressource pour l'équipe; - Conceptualiser votre pratique et transférer vos connaissances ; -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lançon L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Fons-sur-Lussan, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique F/H en CDD de 3 mois avec possible renouvellement - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL FONS SUR LUSSAN (30) MISSIONS PRINCIPALES Pour notre Service Educatif de Jour, nous recherchons un(e) AES / AMP à temps plein, en horaire d'Externat pour une durée de 3 mois renouvelable. Vos missions principales sont les suivantes : L'AES participe à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie ordinaire (quotidien, scolarité, loisirs, ...). II participe à l'élaboration, le suivi et réévaluation des objectifs éducatifs et inscrit son action en conformité avec le projet d'accompagnement individualisé. II accompagne les enfants et adolescents dans la relation à leur environnement et leur vie social. Animer, soutenir la vie quotidienne[...]

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Auditeur / Auditrice interne

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation du dispositif de maîtrise des activités (démarche qualité) afin de répondre aux enjeux du service et de l'organisme. Les missions du poste seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi de l'ensemble des dispositifs de maîtrise interne déployés au sein de l'organisme (processus, documentation, plans d'actions, évaluation des risques, analyse des résultats de contrôles, audits, optimisation de processus.), Accompagner les clients internes dans la démarche de maitrise des risques, Analyser, proposer et / ou adapter un processus dans une démarche de qualité et d'optimisation, Participer, concevoir et/ou animer des actions de formation ou d'information, Veiller à l'application et au respect des normes qualité définies au niveau national, Contribuer au suivi des audits nationaux et/ou régionaux et potentiellement à la réalisation des audits, Participer à des groupes de travail nationaux ou locaux, Elaborer des outils pour harmoniser les pratiques professionnelles (mode opératoire, guide de procédure .). Profil recherché / Vos compétences Vous connaissez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir sur de le dispositif autisme de l'IME de Grancher à Guéret. L'établissement accueille les jeunes de 6 à 20 ans, avec une capacité de 57 places en internat et demi-pension et de 10 places pour enfants polyhandicapés en accueil de jour. Les objectifs sont de favoriser une autonomie maximale, de réduire les éventuels problèmes de langage et de communication, difficultés motrices et troubles psychologiques, de développer les acquis scolaires, d'offrir un cadre de vie adapté et d'assurer le bien-être physique et psychique. Le dipositif autisme est dédié à l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il accueille un public d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 20 ans, dans le cadre d'un accompagnement médico-éducatif adapté à leurs besoins spécifiques. Le fonctionnement du service permet un suivi individualisé et une prise en charge ajustée aux capacités, au rythme et aux projets de chacun. L'accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, garantissant une approche globale intégrant les dimensions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. En référence au Projet d'Etablissement,[...]

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Conseiller / Conseillère d'agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présente au cœur d'un territoire d'un million d'habitants, la Chambre d'Agriculture de la Moselle est un établissement public et consulaire. Elle représente l'ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier. Avec une centaine de collaborateurs et un budget de 10 Millions d'Euros, la Chambre d'agriculture de la Moselle est organisée autour de 4 services : Agronomie, Développement, Economie et Elevage. Elle réalise de nombreuses prestations auprès des 2900 agriculteurs et des collectivités. Au sein du service élevage, nous recrutons un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) H/F en CDD à Temps plein pour un surcroit d'activité embauché(e) dans des conditions de droit privé. Avantages : - Télétravail - Téléphone - Véhicule - Rémunération sur 13 mois - RTT - Transport collectif 75% Missions : Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein d'un service d'une quarantaine de personnes. Vous aurez pour principales missions : Piloter et animer les volets techniques et administratifs du projet interrégional européen sur l'amélioration de la durabilité économique et sociale des systèmes d'élevage. Préparer et animer les réunions de suivi du projet avec les partenaires. Être[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence ADHAP Meaux recrute un Coordinateur H/F en CDI temps plein. Les missions du poste Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur(rice), vous : - Managerez les équipes d'assistant(e)s et animateurs / animatrices ; - Recrutez et encadrez les professionnels et professionnelles ; - Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ; - Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ; - Prenez en charge l'évaluation des besoins ainsi que les contrôles qualité - Participez au rayonnement et développement de l'entreprise au travers d'un réseau prescripteurs ; - Assurerez l'organisation et la participation aux réunions des animateur(rice)s, - Participez aux réunions avec la direction. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, vous serez contact par téléphone pour un 1er entretien avec la Responsable de la coordination - Et si votre[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chesnay, 78, Yvelines, Île-de-France

Animé(e) d'un esprit entrepreneurial, vous participez activement au développement de l'activité de l'établissement dans le respect de la stratégie du groupe. Vous secondez le directeur dans l'organisation du travail au quotidien et la gestion opérationnelle et administrative de l'établissement (gestion des stocks et des approvisionnements, gestion des caisses, gestion du personnel.). Vous organisez, coordonnez et animez le travail de l'équipe, afin d'offrir à nos clients une qualité de service optimale. Vous assurez le développement des ventes et l'animation commerciale du restaurant. Vous contrôlez la mise en place et vous êtes responsable du bon déroulement du service : vous êtes garant de la qualité et de la fluidité du service. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes. Vous maitrisez parfaitement les spécialités libanaises. Leadership, organisé, structuré, vous souhaitez évoluer dans un groupe avec des perspectives d'évolution. Vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la restauration, la notion de service et la satisfaction clientèle. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Ethik Kehf accueille sur plusieurs LVA des jeunes en situation de vulnérabilité, confiés par les services de protection de l'enfance (ASE). Notre mission est d'offrir à ces jeunes un cadre de vie sécurisant, bienveillant et structurant, porté par des professionnels engagés. Au sein de chaque maison, une équipe de permanents éducatifs assure une présence continue auprès des jeunes, garantissant leur sécurité physique et affective, tout en les accompagnant dans leur quotidien et leur projet de vie. VOS MISSIONS 1. Accompagnement éducatif et quotidien Assurer la présence continue et la sécurité des jeunes accueillis au sein de la maison Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher) Instaurer un cadre de vie stable, structurant et bienveillant, favorisant le développement de l'autonomie Animer et participer à des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs Soutenir les jeunes dans leurs démarches scolaires, de formation ou d'insertion professionnelle 2. Relation et travail avec les jeunes Établir une relation éducative de confiance, individualisée et adaptée au profil de chaque jeune Gérer[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage du service SMR/LISP et êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. À ce titre, vous : Coordonnez les soins en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires Encadrez, animez et accompagnez les équipes soignantes Organisez le fonctionnement du service (planning, gestion des absences, continuité des soins) Animez les réunions de service, groupes de travail et réunions de synthèse Participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés Veillez à la qualité des pratiques, à leur traçabilité et à leur amélioration continue Contribuez à la gestion des équipements et des ressources matérielles Accompagnez et formez les équipes à l'utilisation du dossier patient informatisé Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes Activités transversales: Participation active aux projets d'établissement et à la démarche qualité Contribution à l'élaboration des protocoles et procédures Collaboration avec les réseaux de soins et partenaires (HAD, SSIAD, CMP, etc.) Participation aux instances institutionnelles Diplômes : Diplôme d'État[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du support applicatif d'un ERP M3, vous rejoignez une équipe en charge de la coordination du support fonctionnel et technique. Vous intervenez comme point central entre les équipes métiers (Retail, filiales, métiers), les équipes IT et les partenaires TMA, dans un environnement orienté supply chain et industrie de l'habillement. Missions principales Coordination du support M3 (N2/N3) Organisation et priorisation des tickets : incidents, demandes de service, maintenance corrective Interface entre métiers, IT et équipes TMA Suivi des SLA et de la qualité de service Supervision des niveaux de support N2 / N3 Communication & reporting Reporting régulier auprès des équipes métiers Préparation et animation des comités de suivi Communication sur les incidents majeurs et opérations techniques Accompagnement des utilisateurs et gestion de la relation métier Documentation & knowledge management Mise à jour et contrôle de la documentation support Alimentation de la base de connaissances (ServiceNow) Environnement technique ERP Infor M3 ServiceNow SQL (apprécié) Office 365 Contexte supply chain / retail / industrie Profil recherché Bac +3 à Bac +5 4 à 7 ans d'expérience[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe est répartie sur 55 Communes et occupe 28 % de la superficie du Département de la Vienne. La Communauté de Communes gère 4 piscines dont 3 piscines d'été et une ouverte toute l'année. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti(e) participera progressivement aux missions définies, en cohérence avec son niveau de formation. Le poste est basé sur la piscine de Montmorillon ouverte toute l'année avec déplacement possible sur les piscines d'été selon les nécessités de service. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026. Missions en collaboration : - Enseigner : Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des séances d'enseignement pédagogiques. - Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des séances d'activités aquatiques. Missions en autonomie : - Surveiller : Assurer la surveillance et la sécurité des publics. - Contrôler l'eau avant l'entrée des publics. - Contrôler le matériel de secourisme, inventaire régulier. - Accueillir, informer et orienter le public avec un esprit de service public. - Veiller à la sécurité et à l'hygiène de l'infrastructure. - Aider à l'entretien lors[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Civrieux, 11, Ain, Occitanie

Poste à pourvoir dès le 1er Septembre pour notre établissement de Civrieux. Il s'agit d'un temps partiel de 15h à 18h. Missions du poste - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement et le suivre lors des activités, des soins, des repas et du coucher des enfants. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de la référente technique ou de l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Née en 2017 du rapprochement de trois études historiquement implantées en Eure-et-Loir, Alter Ego Notaires est une entreprise notariale réunissant 11 notaires associés et une cinquantaine de collaborateurs sur deux sites, Chartres et Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Dans le prolongement de la démarche de transformation engagée depuis plusieurs années, et dans le cadre du remplacement de la titulaire actuelle, l'étude recherche un(e) responsable Ressources Humaines. Au contact direct du Président, des notaires associés et des collaborateurs, il/elle portera la fonction ressources humaines, appuiera la direction dans la vie quotidienne de l'étude et assurera l'animation transversale. MISSIONS 1. Ressources humaines et cadre social Portage complet de la fonction RH, dans ses dimensions individuelles, collectives et réglementaires : - Gestion du recrutement de bout-en-bout, intégration des nouveaux arrivants, gestion des départs ; suivi des candidatures spontanées, stages et alternances - Gestion de procédures individuelles - Pilotage du cadre social : campagnes d'entretiens annuels et professionnels, documents RH et sociaux obligatoires (règlement intérieur, DUERP, etc.),[...]

photo Chef(fe) cellule intervention risques technol. et naturels

Chef(fe) cellule intervention risques technol. et naturels

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entre dans sa phase opérationnelle en 2026. Ce poste de technicien(ne) fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Le ou la technicien(ne) travaillera en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM et de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI. Le technicien est chargé d'animer la STEPRIM, de participer au montage et au suivi technique des projets, d'assurer le suivi des ouvrages, de superviser le réseau de surveillance des phénomènes et de contribuer aux actions visant à promouvoir la culture du risque. MISSIONS PRINCIPALES : Aide technique à la préparation et au suivi des projets. Suivi technique des mesures de réduction du risque de la STEPRIM dont la réalisation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Trémentines, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Trémentines recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour assurer la sous-direction de son Multi-accueil pendant l'absence provisoire de la titulaire du poste. Le bon fonctionnement de ce service nécessite le recrutement d'une E.J.E. Nous recherchons : Un(e) directeur/trice adjointe de Multi-accueil avec encadrement d'enfants (H/F) Cadre d'emplois Éducateur de Jeunes Enfants Ce service de la commune dispose de 18 places (9 en accueil occasionnel et 9 en accueil permanent), de 2 à 36 mois (avec dérogation jusqu'à 6 ans). Il s'agit d'un poste à 35 heures dont 20% en sous-direction dans le cadre du décret du 30 août 2021 relatif aux établissements d'accueil de jeunes enfants. Il encadre une équipe de 5 collaborateurs. Le reste du temps de travail est consacré à l'accueil et l'encadrement de l'enfant de 2 mois et demi à 3 ans et de sa famille (jusqu'à 6 ans en fonction de la dérogation PMI). Il accompagne au quotidien l'enfant dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation, dans l'objectif de son développement progressif. Il conçoit, met en œuvre et évalue le projet pédagogique, coordonne les projets d'activités qui en découlent. Vos[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association rend annuellement compte à tous ses partenaires (CAF, Communautés de Communes, Communes), pour ce qui est de la gestion budgétaire et des activités. Les bilans sont finalisés en mai avec la fédération et avant la fin du mois de juin avec le Commissaire aux Comptes. L'association est supervisée par le Conseil d'Administration (7 membres) et le Bureau (3 membres). Le/La coordonateur/trice de l'Association porte le projet associatif et fait le lien entre les enjeux quotidiens et les grandes lignes directrices. COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES - Avoir une connaissance des différents services et de leurs fonctionnements (types d'activités, règlements et obligations, etc.) - Savoir identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées. - Faire le lien entre : le bureau, les partenaires, les salariés - Être à l'aise en public, représenter l'association avec les partenaires - Savoir rédiger et mettre en forme des projets 1/ COORDINATION DES ACTIVITÉS ET DES SERVICES - Coordonner des réunions régulières interservices, suivre et appuyer les services dans la gestion quotidienne - Coordonner la rédaction des bilans d'activité des différents services 2/[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental d'AEMO-AED IH (Intensif avec Hébergement), accompagnant des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, nous recrutons : Spécificités du poste Dispositif innovant mêlant interventions éducatives soutenues à domicile et hébergement modulable dans le cadre de la protection de l'enfance Travail en articulation étroite avec les autorités judiciaires et administratives Enjeux forts autour de la protection de l'enfance et du maintien en milieu familial Enjeux forts autour du travail en réseau et partenarial avec le droit commun Votre rôle Sous l'autorité de la direction, vous êtes garant-e du pilotage opérationnel du service, de la qualité des accompagnements et de la mise en œuvre du projet de service. Vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, auxiliaires de puériculture, psychologue, puéricultrice.), veillez à la qualité, la cohérence et l'évaluation des interventions auprès des familles. Vos missions principales Pilotage et organisation du service Appropriation et mise en œuvre du projet de service AEMO-AED IH, tel que défini dans la réponse[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE-ADAGES recrute : Un(e) chef(fe) de service 1 ETP - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir d'ici le 15 juillet 2026 pour son Service d'AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert) MISSION Sous l'autorité de la Directrice et des Attachées de Direction, au sein d'une équipe de cadres composée de Chefs de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : D'assurer l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe répartie sur 3 unités De la mise en œuvre et du suivi des missions menées auprès des publics, De garantir le suivi de l'activité et la gestion du Service D'être garant du respect des droits des publics accompagnés (enfants et parents) et de la mise en œuvre des DIPC et PPA,. D'inscrire les services dont il a la responsabilité dans la dynamique institutionnelle du SOAE, dont la démarche d'amélioration continue de la qualité De s'engager dans les espaces partenariaux qui ont trait à l'activité, dont les services du Conseil Départemental, les Magistrats pour enfants D'assurer l'information et la communication interne et externe en lien avec les missions et l'activité du Service, dont le respect du calendrier des échéances De participer[...]

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Cinéma

Manifestation culturelle

Saint-Mihiel 55300

Le 29/05/2026

Séance de 14h30 : COMPOSTELLE 1h 54min | Comédie, Drame | De Yann Samuell | Par Yann Samuell | Avec Alexandra Lamy, Julien Le Berre, Mélanie Doutey Fred et Adam, un adolescent en rupture, ne se connaissent pas. Pourtant, grâce à une association, ils entreprennent ensemble le pèlerinage de Saint-Jacques-de-Compostelle. Elle cherche à apaiser son passé, il tente de canaliser sa colère et son sentiment d’abandon. Au fil des kilomètres, entre affrontements et instants suspendus, un lien fragile se tisse. Face aux épreuves du chemin, chacun découvre en lui une force insoupçonnée. Séance de 18H : SUPER MARIO GALAXY 1h 39min | Action, Animation, Aventure, Famille, Fantastique Après SUPER MARIO BROS., l’adaptation cinématographique du célèbre jeu vidéo et forts du succès remporté dans le monde entier avec plus d’un milliard de dollars de recettes, ILLUMINATION et NINTENDO se retrouvent une nouvelle fois, afin de nous offrir un tout nouveau chapitre, cette fois à dimension cosmique, mais tout aussi bourré d’action : SUPER MARIO GALAXY. À peine installés au Royaume Champignon, un mystérieux appel à l'aide va pousser Mario et Luigi à reprendre du service et plonger dans les zones[...]

photo P'tit Resto

P'tit Resto

Repas - Dégustation

Mondeville 14120

Le 29/05/2026

Ouvert 1 fois par mois, réservez votre table au P’tit Resto ! L’espace rencontre de Mondeville Animation se transforme en restaurant de 32 couverts : convivialité et gourmandise assurées ! pour ce resto pas comme les autres… Au menu : un plat et un dessert confectionnés par des cuisiniers volontaires. Accompagnés par Bérénice, ancienne restauratrice, ils viennent tenter l’expérience d’un service de restauration, de l’idée du menu à l’addition. Ça vous tente ? Prenez date ! Réservez votre place au P’tit Resto par téléphone ! Pour venir cuisiner, demandez Bérénice

photo P'tit resto

P'tit resto

Repas - Dégustation

Mondeville 14120

Le 29/05/2026

Le P’tit Resto Ouvert 1 fois par mois, réservez votre table au P’tit Resto ! L’espace rencontre de Mondeville Animation se transforme en restaurant de 32 couverts : convivialité et gourmandise assurées ! pour ce resto pas comme les autres… Au menu : un plat et un dessert confectionnés par des cuisiniers volontaires. Accompagnés par Bérénice, ancienne restauratrice, ils viennent tenter l’expérience d’un service de restauration, de l’idée du menu à l’addition. Ça vous tente ? 13 € (plat + dessert) Vous souhaitez réserver votre place au P’tit Resto 02 31 82 22 73

photo Atelier Maison des parents - Atelier Allaitement

Atelier Maison des parents - Atelier Allaitement

Atelier, Conférence - Débat

Riscle 32400

Le 29/05/2026

La CCAA souhaite favoriser l’accès de tous les parents à une offre de soutien à la parentalité de proximité, à travers notamment le développement de lieux ressources et ainsi promouvoir une prise en charge globale de l’accompagnement des parents en regroupant la réponse parentalité pour la rendre plus lisible et avec une attention plus particulière aux familles isolées et précaires. Cet espace propose une palette diversifiée de services spécialisés dans l’accompagnement à la parentalité pour tout public de tout âge, avec des familles qui subissent la ruralité, bien souvent originaires du territoire et qui peuvent rencontrer un problème de mobilité. Programme de l'atelier : Ce groupe est ouvert aux papas, aux mamans et aux futurs parents. Prenons un temps pour discuter de l'allaitement (la mise en place, la fréquence, le REF, le sevrage...). Une écoute bienveillante vous sera apportée autant par le groupe que par les professionnelles. Animé par Élodie, Respira Sur inscription auprès de Marine

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Ableiges, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS - Animer des activités manuelles, culturelles, et/ou sportives, en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs. - Faire du temps extra et périscolaire, un temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants. COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience de l'animation. - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Capacité à s'auto évaluer. - Connaissance des missions, projets éducatifs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Compétences en savoir-être, savoir-faire, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, donc être en situation de dialogue et de communication. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : - Grande amplitude d'horaire de travail durant les vacances. - Travail en intérieur et en extérieur. - Exposition au bruit. - Station debout prolongée et piétinements. - Manipulation manuelle ou non de matériels. - Risque biologique. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Privat-de-Vallongue, 48, Lozère, Occitanie

Saint Privat de Vallongue, petite commune cévenole de Sud Lozère, recherche pour son village de vacances Les Hauts de Saint Privat, un(e) animateur polyvalent pour la saison 2026 dès le samedi 4/07/26 (fin de mission 29/08/26) 1 Poste à 35h/sem. (avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en soirée) sur la base de la grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux et de l'expérience professionnelle. Ce poste présente une double mission : o Animateur club enfant des 3 - 6 ans en journée du 11/07 au 29/08: - Animer le club enfants en collaboration avec les autres animateurs, - Activités en extérieur : balades, découvertes de la nature., - Sports collectifs (city-stade à 200 mètres du village de vacances), - Jeux : jeux de société, chasse au trésor, etc. Les horaires de travail sont les suivants (20h hebdomadaire) : Lundi / Vendredi : 9h - 12h & Mardi / Jeudi : 10h - 17h BAFA ou expérience en animation appréciée o Service Bar en soirée du 04/07 au 29/08: - Servir la clientèle - Encaisser les recettes en espèces et les paiements en carte bleue - Tenir la comptabilité de la journée d'encaissements - Entretenir l'espace bar : vaisselle, tables,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un Animateur Référent H/F en garderie périscolaire pour encadrer et animer des activités auprès d'enfants. Vous serez responsable de créer un environnement ludique, sécurisé et stimulant, favorisant le développement global des enfants. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, d'adaptation et de créativité pour répondre aux besoins des jeunes tout en respectant les consignes pédagogiques. Contrat CDII de 18h00 par semaine. Poste à pourvoir dès maintenant et au plus tard pour le 01/09/2026. Mission demandées : (Liste non exhaustive) - Encadrer et animer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de maternelle et/ou primaire) - Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants - Encadrer une équipe d'animateur sur place - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer le temps d'étude surveillée (leçons réalisées en autonomie par les enfants) - Assurer et gérer les tâches administratives[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Elle recrute pour son service Enfance : ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT à temps non complet ; Placée sous l'autorité de la directrice de la structure, cet agent aura pour missions : Mission principale : Accueillir des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans et concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Activités principales : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein de l'ALSH ainsi qu'à son départ - Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité) - Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et sous la responsabilité du Directeur de l'ALSH - Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité - Participer à la préparation et la mise en œuvre de l'ensemble des animations de la structure (activités, sorties, mini-séjour.) en collaboration[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Aigre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Animateur / Animatrice Temps de travail : 7h30 par jour, du lundi au vendredi Contrat : CDD de 6 mois (du 4 mai au 31 octobre 2026) Salaire : sur la grille de la fonction publique hospitalière Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux résidents (ateliers, animations collectives et individuelles) Favoriser le lien social et le bien-être des personnes âgées Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'animation Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : soins, hôtellerie, restauration. Contribuer à la dynamique de vie de l'établissement Compétences attendues : Sens de l'écoute et bienveillance Capacité d'animation, d'innovation et créativité Aptitude au travail en équipe Organisation et autonomie Connaissance du public âgé et des pathologies associées appréciée Maîtrise des outils de base (planification, suivi d'activités)

Ressources supplémentaires