photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Assurer le service des repas à la cantine scolaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux (réfectoires, classes, sanitaires, escaliers.). Accompagner les enfants pendant le temps de repas, aux toilettes et à la récréation. Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier, savon, essuie-mains). Signaler les dysfonctionnements et participer au grand ménage annuel. Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Gestes et postures de manutention. Utilisation des produits et matériels d'entretien. Connaissance du public enfant. Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants. Appliquer les protocoles d'entretien. Détecter et signaler les anomalies. Utiliser et entretenir les machines (aspirateur, autolaveuse.). Savoir-être : Disponibilité, adaptabilité. Sens des responsabilités. Ponctualité. Esprit d'équipe. Horaires indicatifs en période scolaire : Lundi : 11h45 - 19h15 Mardi : 11h45 - 19h15 Mercredi : 07h00 - 11h00 Jeudi : 11h45 - 19h15 Vendredi : 11h45 - 19h15 Durée hebdomadaire de travail en période scolaire : 34 heures Organisation pendant les vacances scolaires : Travail réparti sur 3 à 4 jours par semaine, selon les[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Fère-en-Tardenois, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Chef Sushi / Chef spécialisé en cuisine japonaise Service / Département : Cuisine - Pôle Japonais / Sushi Bar Mission principale : Le Chef Sushi est responsable de la préparation, de la présentation et de la qualité des plats japonais (sushis, sashimis, makis, plats chauds japonais, etc.). Il veille au respect des techniques traditionnelles japonaises, de la fraîcheur des produits et des normes d'hygiène, tout en contribuant à l'innovation et à la satisfaction des clients. Responsabilités et activités principales : Production culinaire : Préparer et dresser les sushis, sashimis, makis, nigiris, chirashis et autres spécialités japonaises. Maîtriser la découpe du poisson cru et la préparation du riz vinaigré. Élaborer des plats chauds japonais (tempura, ramen, teriyaki, yakitori, etc.) selon la carte. Garantir la fraîcheur, la traçabilité et la qualité des produits utilisés. Assurer une présentation esthétique, équilibrée et fidèle aux standards japonais. Création et développement : Participer à la conception et à l'évolution de la carte (créations, menus saisonniers, plats fusion). Proposer des recettes innovantes tout en respectant la culture[...]

photo Manutentionnaire en transport logistique

Manutentionnaire en transport logistique

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT LOGISTIQUE ET SON - 1 Poste à temps partiel 17,5h - poste non permanent - CDD 1 AN La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent logistique et son. Vous exercerez vos fonctions à l'école de musique et serez placé sous l'autorité de la directrice. Vous assurerez des missions de régie générale pour le parc de matériel de l'Ecole de musique, de la préparation technique des manifestations et de leur sonorisation, ainsi que du déplacement et du transport du matériel. Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Régie générale : gestion du parc instrumental et matériel de l'école de musique - Suivi de l'inventaire de l'ensemble du parc instrumental et matériel de l'Ecole de musique (révisions spécialisées avec les prestataires, transports et récupérations du matériel, entretien courant au sein de l'établissement) - Suivi de l'installation des salles pour les besoins des cours de musique, avec manutention (préparation matérielle des auditions musicales, aménagement des salles suivant les besoins courants et ponctuels) - Gestion des prêts de matériels éventuels pour les besoins[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Sportif F/H en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement à temps partiel (60%). L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ségny, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer le service des repas à la cantine scolaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux. Accompagner les enfants pendant le temps de repas, aux toilettes et à la récréation. Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier, savon, essuie-mains). Vous travaillez les lundi/mardi/jeudi et vendredi de 10h00 à 13h30 et 14h00 à 15h30 SAVOIRS : Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Gestes et postures de manutention. Utilisation des produits et matériels d'entretien. Connaissance du public enfant. SAVOIR FAIRE : Encadrer un groupe d'enfants. Appliquer les protocoles d'entretien. Détecter et signaler les anomalies. Utiliser et entretenir les machines (aspirateur, autolaveuse.). SAVOIR ETRE : Disponibilité, adaptabilité. Sens des responsabilités. Ponctualité. Esprit d'équipe.

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Conduite d'un PL au sein du service électrique. - Travaux d'entretien courant des équipements - Relations avec les usagers et utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Rendre compte à la hiérarchie - Interventions dans les autres services suivant les besoins Exigences requises : Expérience souhaitée : Savoirs : - Connaissance en réglementation et en sécurité Savoir-faire : - Permis PL obligatoire Savoir-être : - Être autonome, organisé et rigoureux - Discrétion et sens du service public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Monteneuf, 56, Morbihan, Bretagne

ACTIVITÉS PRINCIPALES Service cantine municipale Activités Compétences sollicitées Aide à la préparation et au service des repas. Accueil des enfants. Surveillance du bon déroulement du repas. Entretien de la cantine (débarrassage des tables, nettoyage) Passage aux toilettes, lavage des mains. Remplacement du référent de la cantine en son absence. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Entretien des locaux Activités Compétences sollicitées Veille à la propreté et entretien de l'ensemble des locaux municipaux, du mobilier et du matériel. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Entretien du camping Activités Compétences sollicitées Nettoyage des blocs sanitaires, vestiaires et chalet d'accueil. Maintenir le camping propre et ordonné. Vérifier les installations et équipements régulièrement, en lien avec le service technique. Gestion des déchets et du recyclage. Nettoyage en dehors des périodes d'ouverture si activités municipales ou autres. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Gestion de la salle des fêtes Activités Compétences sollicitées Fixer les rendez-vous avec les locataires. Accueil des locataires[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Accompagner des adultes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées. - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne. - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie. - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé. - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées. - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun. Profil recherché : Formation : - Diplôme d'AMP/AES - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique souhaité Savoir-faire : - Connaissance des problématiques du handicap et des conséquences sur le quotidien d'un adulte. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maitrise de l'outil informatique. - Capacité à déchiffrer les demandes et besoins non exprimés par la personne. - Capacité à gérer l'information (diffusion, transmission, confidentialité). Savoir-être : Éléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'adaptation et de médiation. - Capacités[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier d'entreprise

Négociateur / Négociatrice en immobilier d'entreprise

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

En tant que Responsable Technique de l'Agence de Saint Laurent du Maroni, vous coordonner l'ensemble de l'activité technique afin de garantir la fiabilité et la performance humaine, technique et financière de la société dans un souci de qualité et de satisfaction client. À ce titre, vous devez : - Garantir l'amélioration et la pérennité du patrimoine immobilier en assurant la conception, la sécurité et le suivi des travaux (maintenance, entretien courant) dans le respect de la politique de l'entreprise ; - Garantir la valorisation des actifs immobiliers et améliorer la satisfaction clients ; - Assurer un rôle de référent en matière de sécurité, ainsi que de conseil et support technique auprès des collaborateurs de proximité ; - Assurer le suivi de l'activité de maintenance et entretien courant du patrimoine ; - Intervenir dans la gestion du gros entretien en liaison avec le service patrimoine ; - Animer, manager et superviser une équipeDomaine/spécialité : bâtiment/Génie Civil Niveau de formation initial : Bac+5 Expérience : 5 ans minimum Compétences techniques - Les « savoirs » : - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne maîtrise des pathologies[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste en CDI à pourvoir immédiatement. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Ses missions sont les suivantes : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif -[...]

photo Infirmier / Infirmière anesthésiste

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour alternance semaine 4jrs et 3jrs, astreintes (24h) sur place 8h/8h - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site CH Châteauroux - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. - Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste - Missions principales -[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le(la) responsable développement de la fédération de la Marne du Secours populaire aura pour fonctions principales la mise en mouvement de la solidarité et la construction de projets (mobilisation et animation du bénévolat, veille financière et partenariale, mise en place d'actions de collectage nécessaires au financement des actions de solidarité). Il (ou elle) accompagnera les structures locales et veillera au développement de l'association sur le département, par la création de nouvelles structures et la mise en mouvement de la solidarité, notamment par des actions hors les murs. Il ou elle participera activement aux 5 campagnes annuelles en responsabilité pour certaines, en accompagnement pour d'autres sous la direction du Directeur (de la directrice) de l'association. 1 // Missions : - Participer activement au développement du réseau de donateurs et de partenaires pour que soient augmentées, structurées et pérennisées les actions de solidarité, en lien avec le ou la chargée du réseau solidaire - Animer, développer et coordonner les actions de solidarité généraliste (notamment l'accès aux savoirs, à la culture, aux vacances et aux loisirs, au sport, à la santé .),[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Amblainville, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSION PRINCIPALE DU POSTE Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE - Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre - Connaître les techniques pédagogiques liées au public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi Avantages : 36 jours de congés par an, CSE, diverses primes, ....

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets d'activités. Construction et animation d'activités culturelles, sportives et manuelles. Savoir-Être[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR recherche pour le CRT (Centre de Ressources Territorial) 1 aide-soiignant.e, sur les sites de Montdidier et Roye. Poste à 100% à pourvoir au 1er décembre 2025. MISSIONS Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien des bénéficiaires et de ses proches Identifier les difficultés au maintien à domicile (troubles de la déglutition, risque de chute.) Evaluer ses besoins en matériel (couverts ergonomique, verre connecté, lit connecté.) Contribuer à la stimulation et au maintien de son autonomie, participer à la mise en œuvre de son projet personnalisé, et le réajuster si besoin. Amener les bénéficiaires vers des activités de loisir ou de détente, en individuel ou en collectif Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive Valoriser l'estime de soi, travailler sur la restauration de l'image Accompagner la personne dans son parcours de soin (rendez-vous médicaux) Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante. Communiquer avec les partenaires : maintenir un réseau partenarial actif au quotidien S'investir dans la formation aux professionnels[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction Générale de l'AVSEA, en lien étroit avec les instances associatives, assure le pilotage stratégique et l'appui aux dispositifs d'accompagnement déployés sur le territoire. Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable de l'Administration du Personnel et de la Paie, vous intégrerez une équipe de trois collaborateurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel et de la paie pour une partie des établissements et services de l'Association. Vos principales missions : * Gestion de la paie : * Élaborer, contrôler et fiabiliser la paie ainsi que les soldes de tout compte à partir des éléments transmis par les établissements * Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) * Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie * Établir et contrôler les bulletins de paie * Gérer les DSN évènementielles * Assurer le suivi des dossiers du personnel liés à la paie : entrée, sortie, congés, arrêts maladie, maternité, etc. * Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail) * Répondre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel à 0.18 ETP au sein de l'ESAT de Limoux. (Ce poste est à pourvoir dès que possible) Sous la responsabilité du Directeur des ESAT Centre, en lien avec l'équipe éducative, pour le site de Limoux (44 travailleurs), vous : - Etablissez le bilan psychologique et concourrez à l'actualisation du diagnostic de chaque personne accueillie ; - Participez au processus d'élaboration des projets personnalisés ; - Adaptez et enrichissez les pratiques éducatives individuelles et collectives en accompagnement médico-social et social, et proposez des outils ; - Participez aux réunions de synthèse et y apporter votre expertise ; - Assurez la continuité des relations de travail avec les professionnels en santé mentale. Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Connaissance des pathologies et handicaps - Connaissances des handicaps au travail - Capacité à évaluer le stade[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Service d'appartenance : Direction du Patrimoine Supérieur Hiérarchique : Responsable Régie Espaces Verts Temps de travail : 38h/semaine - du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h00) Permis : Permis B obligatoire - autres permis appréciés (PL, nacelle, engins de chantier.) Missions principales : Rejoignez notre équipe dynamique des Espaces Verts et participez activement à l'entretien paysager de notre collectivité en appliquant des méthodes de gestion différenciée. Vos missions incluront : - Tonte, taille raisonnée et désherbage - Travaux d'élagage et d'abattage, qu'ils soient programmés ou urgents - Participation ponctuelle aux projets de création paysagère - Appui à l'équipe de production végétale selon les besoins du service Activités complémentaires : - Mobilisation pour des événements municipaux (marché de Noël, vœux du Maire, etc.) - Échanges avec les prestataires et les administrés Compétences attendues : Savoirs: - Connaissance des techniques d'entretien paysager - Maîtrise de la conduite de tondeuse autoportée - Notions d'entretien du matériel thermique et électrique Savoir-faire: - Réalisation de travaux d'entretien paysager, tant manuels que mécaniques -[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible, la Mairie de Gaillac, recrute un agent de propreté urbaine H/F. Rattaché.e au Chef du service de la propreté urbaine, vous assurez le maintien de la propreté de la voie publique, des extérieurs des bâtiments communaux et notamment lors des manifestations. Autonomie dans l'exécution de ses missions, Activités évaluées par le supérieur hiérarchique Titulaire du permis B, Vos principales missions: Maintenir la ville en état de propreté : - Balayer les sols et voies publiques - Utiliser un aspirateur de voirie - Dégager ou ramasser les détritus, dépôts sauvages, déjections - Vider les poubelles - Rassembler et ramasser les feuilles mortes - Nettoyer les fontaines - Nettoyer autour des alvéoles, des containers à verre - Nettoyer les fossés - Nettoyer les cours d'écoles (mission hebdomadaire) - Participer aux opérations de désherbage Intervenir sur les marchés : - Procéder à l'ouverture ainsi qu'à la fermeture des marchés (ouverture, fermeture du marché couvert ; mise en route, arrêt de l'électricité.) - Procéder au nettoyage Sensibiliser les usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions principales : 1. Participation à l'organisation logistique des événements municipaux - Montage et démontage de stands, chapiteaux, podiums - Installation électrique sur les structures événementielles (néons, coffrets.) - Manutention : chargement/déchargement de tables, bancs, barrières - Pose et retrait des illuminations de Noël - Entretien, réparation et nettoyage du matériel utilisé - Réalisation de déménagements - Inventaire et rangement du matériel sur les différents sites de stockage - Participation à de nombreux événements (Folle Journée, Mercredis de l'été, Autrefois Challans, Foire des Minées, kermesses, feux d'artifice, vide-greniers, etc.) 2. Conduite de véhicules et engins spécifiques : - Camion benne avec attelage - Camion grue, ampirol - Balayeuse 3. Travaux publics : - Travaux de sablage et empierrement des trottoirs - Entretien ponctuel de chaussées (enrobé à froid) - Travaux de signalisation, maçonnerie, voirie réseaux divers - Nettoiement des voiries Missions secondaires : - Aide ponctuelle aux autres équipes techniques - Conduite de camions et appui aux chauffeurs d'engins - Salage en période hivernale, débouchage de grilles d'eau pluviale - Interventions[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché à la Direction des Affaires familiales et sociales, au sein du service Animation Seniors et Familles, l'animateur seniors accueille et organise les divertissements proposés aux personnes âgées des clubs de la collectivité. ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES SENIORS - Élaborer, planifier et animer des activités collectives (ateliers mémoire, jeux, sorties, activités culturelles, intergénérationnelles, sport adapté.). - Créer un environnement convivial favorisant l'échange, la solidarité et l'épanouissement personnel. - Stimuler la participation active des seniors et encourager la mixité sociale. PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE SENIORS - Contribuer à l'élaboration du programme d'activités annuel. - Préparer, suivre et évaluer les actions menées (indicateurs de fréquentation, bilans qualitatifs et quantitatifs). - Participer à l'organisation d'évènements (semaine bleue, fêtes, conférences, repas conviviaux, voyages). - Travailler en transversalité avec les autres services du CCAS et la collectivité. - Garantir les encaissements - Assurer le classement et l'archivage des dossiers PARTENARIATS ET COMMUNICATION - Développer des partenariats avec les associations locales,[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

François, 97, Martinique, -1

Pour notre jardin d'enfants, Nous recherchons une aide à la restauration H/F. Vous assurerez la réception, la remise en température, la préparation, le service et le nettoyage liés aux repas livrés en liaison froide, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP). Horaire : 9h30 à 13h30 Intensité hebdomadaire : 20h/par semaine Activités principales : 1. Réception et contrôle des repas : - Réceptionner les repas livrés en liaison froide selon le planning établi. - Contrôler la conformité de la livraison (quantités, températures, menus, DLC, état des conditionnements). - Enregistrer les relevés de température et signaler toute anomalie à la direction. - Stocker immédiatement les denrées dans les équipements réfrigérés adaptés. 2. Préparation et remise en température : - Mettre en place les plats conformément au plan de menu et au protocole HACCP. - Assurer la remise en température des plats à l'aide du four prévu à cet effet, en respectant les durées et températures réglementaires. - Vérifier et enregistrer les températures avant le service. 3. Service et accompagnement du repas : - Dresser et présenter les plats dans des conditions favorables[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une entreprise familiale, nous recherchons un mécanicien H /F. Vous maitrisez les réparations et le remplacement de pièces auto toutes marques et tous modèles. Vous intervenez sur les opérations courantes d'entretien des véhicule : vidange, freinage, révision dans le respect du carnet d'entretien et des préconisations du constructeur. Vous réalisez les diagnostics de l'électronique auto et de la mécanique des véhicules. Savoirs et savoir-faire - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Savoir-être professionnels - Autonomie - Rigueur

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Chargé de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s). Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique. Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner la Coordonnatrice de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres) - Il assurer des reportings réguliers auprès du bureau de la CPTS sur ses activités Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Il est force de proposition pour les outils à déployer - Il participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif - Il participe à[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Emballage

Touillon-et-Loutelet, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Chef d'Équipe - Atelier de Production H/F. Service : Atelier de Production Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations / Directeur d'Exploitation MISSION PRINCIPALE : Le Chef d'Équipe est responsable de l'animation et de la coordination d'une équipe d'opérateurs. Il organise le travail quotidien pour garantir la réalisation des objectifs de production en termes de qualité, délais, quantité, sécurité et productivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Encadrement et animation de l'équipe : Répartir les tâches selon le planning de production. Motiver, encadrer et superviser les opérateurs de production. S'assurer du respect des consignes et de la discipline sur le terrain. Suivi de la production : Assurer la réalisation des ordres de fabrication. Contrôler la conformité des produits et le respect des standards qualité. Gérer les aléas (absences, incidents de production, etc.). Qualité, sécurité et hygiène : Veiller à l'application des procédures de sécurité et au port des EPI. Participer aux démarches d'amélioration continue. Identifier les non-conformités et participer aux actions correctives. Communication et reporting : Assurer la liaison entre[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présentation du projet : - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes en quartier prioritaire par le développement d'actions socio-sportives locales. - Agent de terrain qui travaille en collaboration avec les médiateurs de la Métropole et l'ensemble des acteurs locaux. - Présenter et promouvoir le dispositif de médiation-sportive Mission 1 : Initier un travail partenarial à l'interne de la structure et avec les acteurs du territoire - Réaliser une cartographie des acteurs et des dispositifs existants sur le territoire (acteurs institutionnels, associatifs, économiques / dispositifs spécifiques et dispositifs de droit commun) Mission 2 : Favoriser l'implication des jeunes issus des QPV par le biais d'actions sportives à vocation éducative et citoyenne, - Proposer et animer des actions « hors les murs » au cœur de quartier et en privilégiant l'interquartiers e - Travailler en lien permanent avec les acteurs des différents quartiers - Repérer et remonter au Pôle Social les difficultés et problématiques des jeunes - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités citoyennes et pédagogiques à destination des jeunes mobilisés Mission 3 : Evaluer les[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Equipement industriel

Granville, 50, Manche, Normandie

Devenir Assistant(e) Supply Chain F/H au sein de Massilly Services, c'est intégrer une équipe d'experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son écoute clients. Rattaché(e) au pôle Supply Chain, vous êtes chargé(e) d'assurer l'administration des ventes, l'approvisionnement des pièces du commerce et l'ordonnancement des ordres de fabrication. Vos missions principales sont : * Assurer la gestion administrative du service Supply Chain * Réaliser l'administration des ventes de son périmètre * Réaliser la gestion administrative des commandes clients et filiales * Assurer l'approvisionnement des pièces de son périmètre Contrat & environnement de travail : * Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (35H). Poste à pourvoir dès que possible. * Salaire à négocier selon profil. Horaires de travail du lundi matin au vendredi midi (repos à partir du vendredi après-midi). * Avantages : Mutuelle d'entreprise, Comité Social et Economique, prime d'ancienneté, primes conventionnelles, prime d'intéressement le cas échéant et avantages liés à la convention collective de la métallurgie. Formation / Expérience : Formation BAC à BAC+2 et/ou une[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Responsabilités et activités principales : 1. Secrétariat de direction Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements de la direction. Traiter les appels, courriers et e-mails entrants et sortants. Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, notes, rapports, comptes rendus.). Organiser les réunions internes et externes (préparation logistique et suivi des dossiers). Assurer la confidentialité des informations de la direction. 2. Suivi administratif et commercial Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Établir et suivre les devis, commandes, bons de livraison et factures. Gérer la base de données clients (CRM, tableaux de suivi). Relancer les clients pour le suivi des devis ou le règlement des factures. Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux et reporting. Préparer les documents nécessaires aux rendez-vous commerciaux et aux réunions de suivi. 3. Gestion logistique et organisationnelle Commander les fournitures, organiser les déplacements et assurer la logistique des événements (salons, réunions, etc.). Gérer le stock de documents commerciaux (catalogues, plaquettes, contrats). Participer à la coordination[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le commercial (ou la commerciale) sédentaire B to B est l'élément indispensable d'une entreprise pour développer son chiffre d'affaires. Grâce à ses talents de communicant et son sens du relationnel, il interagit avec les prospects et clients pour les conseiller, négocier les contrats ou bien encore suivre et traiter les réclamations. Activités principales Le métier de commercial sédentaire demande d'être organisé. Il doit gérer un portefeuille de clients couvrant une zone géographique plus ou moins grande, définie au préalable. Sa mission principale consiste à déterminer quels sont les besoins des clients pour proposer un produit, une solution adaptée à leurs attentes. Son but ? Les fidéliser. Il travaille en effet à créer une relation durable avec eux. Une autre de ses missions est de prospecter pour étendre son portefeuille et l'enrichir de nouveaux clients. Sédentaire, il ne se déplace pas dans leurs locaux pour leur proposer des produits ou des services : il les contacte directement par téléphone ou par e-mail : Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes ) Créer un plan de prospection[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un agent de comptabilité et de gestion de paie en remplacement. Pour le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 (reconductible). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Autres services aux entreprises

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils - Développer et favoriser le travail en équipe - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels Profil du candidat : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée Date de prise de poste : 15 décembre 2025 Horaires de travail[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : - Mission d'aide psychologique : accueil, écoute et soutien. - Mission d'aide technique : • Conseils divers, aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs et financiers. • Accompagnements extérieurs pour les différentes démarches (sociales, relogement...). • Participation aux synthèses cliniques avec les différents partenaires et aux différentes commissions (commission psy/CCAS). • Rencontres avec les proches, aidants, mandataires judiciaires... • Aide à la réinsertion psychosociale. • Travail en équipe pluridisciplinaire (participations aux staffs, transmissions...) - Mission de coordination : l'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement, dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. - Mission d'expertise : la mission de l'assistant de service social le conduit à suivre l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et des familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. - Mission d'intégration à la politique[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 5 janvier 2026. En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre. Missions principales : Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service. Mettre en œuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment : o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale o Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.) o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Gâvres, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour les missions suivantes : 1. Préparer le chariot du petit déjeuner / servir le petit déjeuner des résidents (dans leur logement) 2. Mise en place de salle de restauration, assurer le service en salle auprès des résidents, remettre en état après chaque repas la salle de restaurant. 3. Mise en chauffe des plats (uniquement le soir) avant le service en salle 4. Assurer le service de plonge. 5. Aider les soignants en accompagnants les résidents dans leurs déplacements quotidiens au sein de l'établissement si nécessaire et si demandé par les soignants. 6. Exécuter les travaux d'entretien, de nettoyage et de désinfection des espaces communs, des sanitaires, des vitres, du matériel utilisé dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la méthode H.A.C.C.P 7. Assurer le ménage complet dans les appartements des séjours temporaires. 8. Entretenir le matériel et le suivi des stocks (denrées alimentaires dans la réserve sèche) 9. Participer aux animations à destination des résidents Savoirs : Aptitudes et motivations à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes et motivations à travailler auprès et avec les personnes[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune nouvelle de Sèvremont, regroupant les communes historiques de La Flocellière, Saint Michel Mont Mercure, La Pommeraie sur Sèvre et les Châtelliers Châteaumur, recherche un agent d'accueil polyvalent en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Coordinatrice du service accueil, vous serez chargé de l'accueil au sein de la mairie de Sèvremont. Missions / conditions d'exercice - Accueil physique et téléphonique : accueil des usagers, orientation, conseil,. - Urbanisme : réception des demandes et enregistrement, transmission au service instructeur, informations, suivi des dossiers. - Gestion des salles : contrats de location, règlements, suivi du planning des locations et usages (particuliers et associations), lien avec l'agent en charge des états des lieux. - Etat Civil : déclarations, rédactions et transcription des actes, constitution et vérification des dossiers, extraits et registres, mise à jour des données population. - Elections : gestion et suivi du fichier des électeurs, mise en œuvre de l'organisation du scrutin. - Relations avec les associations : débits de boisson. Profils recherchés Exigences[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Participer ou mener des activités d'enseignement et d'encadrement de natation sur le territoire de Mayotte. Les activités caractéristiques : o Assurer la surveillance active des usagers o Veiller à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur, du Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS), et des différentes procédures o Vérifie le fonctionnement du matériel et sa maintenance (de secours, de la structure.) o Participer à la logistique du matériel de l'activité (gilets de sauvetage...). o Participe au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène.) Profil recherché Formation : o Titulaire du BNSSA o Être à jour du recyclage en secourisme PSE1 et PSE2 Compétences requises Savoir o Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) o Réglementation des activités aquatiques, juridique et environnementales des APS o POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédure d'urgence en cas d'incident. Savoir-Faire o Maîtriser la surveillance en milieu aquatique o Contrôler l'application des règles de sécurité o Gérer un groupe de personne o Être autonome o Gestion des situations[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) est un EPCI regroupant 250 agents, 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a récemment adopté son premier Programme Local de l'Habitat (PLH). Ce document a mis en évidence la nécessité de définir une stratégie foncière globale et opérationnelle, coordonnée à l'échelle intercommunale, afin de répondre aux enjeux du territoire. Rattaché(e) à la Direction Développement et Aménagement et placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Habitat, le/la chargé(e) de mission Habitat - Foncier contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et du foncier. Il/elle apportera une expertise technique et stratégique pour accompagner la collectivité dans la mise en place d'une stratégie foncière (repérage, mobilisation et valorisation du foncier), en cohérence avec les objectifs et besoins en logements identifiés dans le PLH. Il/elle développera des outils de veille foncière et de suivi des dynamiques immobilières, et animera les relations avec les bailleurs sociaux,[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions principales Le/La directeur/directrice du camping municipal est responsable de la gestion administrative, financière, commerciale et technique du camping. Il/elle veille à la qualité de l'accueil des usagers, à la sécurité des installations et à la rentabilité du site, tout en respectant la réglementation applicable aux établissements touristiques de plein air Activités et responsabilités 1. Gestion administrative et financière - Élaborer et suivre le budget du camping (recettes, dépenses, investissements). - Gérer la comptabilité et assurer le suivi des recettes (logiciel de réservation, régie, facturation). - Préparer les bilans d'activité et les rapports à destination de la collectivité. - Appliquer la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, d'urbanisme et d'environnement. 2. Gestion du personnel - Recruter, former et encadrer le personnel permanent et saisonnier. - Organiser les plannings et superviser les missions (accueil, entretien, maintenance, animation). - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. 3. Accueil et relation avec la clientèle - Assurer l'accueil, l'information et la satisfaction des campeurs. - Gérer[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montlieu-la-Garde, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'atelier H/F pour l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) "Les 3 Fontaines" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (55 places). Poste de jour, 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi. Expérience exigée. A pourvoir dès que possible. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. CDD 1 mois Vos missions : Encadrer la mise au travail adapté des ouvriers handicapés dans le but de favoriser leur intégration et de développer leurs capacités, au travers d'une production de services commercialisés de qualité. Fonctions et activités : - N°1 : Gestion de l'activité espaces verts délégués - organisation du chantier - préparation - suivi - gestion des achats (consommables) en collaboration avec le responsable - gestion et vérification de l'application des process de qualité (fiche de travail) - gestion et vérification de l'application des règles et des consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité, de la production -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. / Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Association Saint-Jean Mobilité - Garage Solidaire , recherche son Encadrant(e) Technique en Mécanique Automobile (Chantier d'Insertion) Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI), vous encadrez une équipe de salarié(es) en parcours d'insertion dans le domaine de la mécanique automobile. Vous êtes à la fois technicien(ne) formateur(trice) et référent(e) pédagogique, garantissant la qualité du travail et le développement des compétences des salarié(es) Vos missions principales : - Encadrer et organiser le travail des salarié(es) en insertion et des stagiaires sur les chantiers. - Transmettre les savoir-faire et savoir-être attendus dans le secteur automobile. - Superviser les réparations et contrôler la conformité avant restitution au client. - Contribuer à l'accompagnement socio-professionnel des salarié(es) en lien avec la conseillère en insertion professionnelle. - Gérer le matériel (outillage, véhicules, commandes, entretien). - Participer à la vie associative : actions de communication, conception de nouvelles activités, implication dans les projets du garage. Profil recherché : titulaire d'un diplôme professionnel de niveau V à III (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Pour Postuler envoyer une lettre de motivation à l'attention de la Directrice Générale Adjointe et un CV. Justifier d'un expérience dans les métiers de bouche. LE POSTE : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du responsable de la cuisine, vous avez pour mission la production culinaire quotidienne des entrées, des garnitures aromatiques, de fruits entiers ou en pièces, des légumes d'accompagnement pour la cuisine centrale. Vous venez également en soutien des cuisiniers en cas de besoin. Vous participez à la démarche qualité mis en œuvre par l'ESAT que ce soit en termes d'hygiènes, d'accompagnement médico-social ou de développement durable. MISSIONS : PREPARATION DES LEGUMES : Préparer les légumes et les fruits frais (éplucher, nettoyer, désinfecter et rincer suivant les consignes et normes d'hygiène HACCP.) Préparation partiellement mécanisée. TRAITEMENTS PRELIMINAIRES : désinfection avant ouverture des boîtes de conserves, en suivant le protocole mis en place. Désinfection des fruits. PREPARATIONS CULINAIRES : découper ou râper les légumes, les préparer pour la confection des entrées ou des plats, les amener au poste de préparation. Préparation de l'allotement[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : - Exploitation des équipements d'eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d'eau, réseau d'eau potable, compteurs, branchements - Exploitation des équipements d'assainissement : station d'épuration de Mer (type boues activées), stations d'épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements - Relations avec les usagers - Traitement des dysfonctionnements - Relations avec les fournisseurs - Organisation interne, suivi des tableaux de bord et outils, traçabilité, propositions d'améliorations - Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d'Eau - Astreinte régulière Savoir et compétences : - Plomberie, électricité, - Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d'exploitation d'un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d'eau potable (unité de traitement et distribution) - Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus. Savoir être : - Sens du service public - Qualités relationnelles et travail d'équipe Savoir-faire : - Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto.) - Technique et matériel[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Missions principales: Emission des titres de recettes : -Facturer les diverses prestations fournies par l'établissement : -Recueillir et traiter les informations nécessaires à l'enregistrement des recettes diverses -Contrôler la conformité des demandes d'émission et des pièces justificatives -Veiller du bon rythme de réception des demandes d'émission de titres de recettes -Assurer le suivi des recettes à régulariser (P¯503) -Titres de recettes des différentes notifications de crédits : Dotations, FIR, FMIS -Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires des recettes diverses, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives en lien étroit avec le contrôleur de gestion et le bureau des entrées pour les recettes de facturation. -Assurer le classement et l'archivage Liquidation des factures : -Prendre en charge les liquidations des factures du domaine des finances : échéances des emprunts, contributions GHT, la régie, mise à disposition de personnel, -Liquidations de factures du domaine de la DRH : soins liés aux accidents de travail, factures des formations hors ANFH -Tenue des bases fournisseurs et débiteurs, créations, modifications,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude ? Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins : nous proposons un poste d'Aide-Soignant(e) de nuit à temps complet. Missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide, soutien psychologique aux pensionnaires. Compétences, savoirs : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique[...]

Ressources supplémentaires