photo Employé / Employée de rayon sport

Employé / Employée de rayon sport

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Manager de Rayon H/F dans un magasin de sport afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en magasin Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits Contribuer aux actions commerciales et animations du point de vente Assurer le suivi des stocks et la bonne tenue des rayons Participer au développement des ventes et à la satisfaction client Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mardi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Saturnin, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F spécialisé dans le vins et spiritueux, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Participer à la prospection et au développement de nouveaux clients Assurer le suivi commercial des clients et partenaires Préparer les supports de vente et outils de communication Participer à l'organisation d'événements et dégustations Suivre les ventes et contribuer aux actions commerciales Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire H/F spécialisé dans le bâtiment, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients en agence et par téléphone Réaliser des devis et suivre les offres commerciales Assurer le suivi des commandes et des demandes clients Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients Accompagner l'équipe commerciale dans la préparation des ventes Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F dans une imprimerie afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Assurer le suivi des demandes clients et des commandes Préparer les devis et accompagner les projets d'impression Mettre à jour les outils de suivi commercial Participer au développement commercial et à la fidélisation clients Coordonner les échanges entre clients et équipe de production Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Gensac-la-Pallue, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation Clients H/F spécialisé dans les vins et spiritueux, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Assurer le suivi des commandes et des clients professionnels Participer à la préparation des offres commerciales et devis Mettre à jour les outils de suivi clients et commerciaux Accompagner l'équipe dans le développement des marchés Participer à la communication et à la valorisation des produits Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire H/F spécialisé dans les menuiseries, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Assurer le suivi administratif des commandes clients Gérer la relation et les demandes clients au quotidien Préparer les devis, dossiers et documents commerciaux Coordonner le suivi des livraisons avec les équipes internes Mettre à jour les bases clients et les outils de suivi commerciaux Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à une organisation régionale engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, notre client fait partie d'un réseau de structures médico-sociales, sanitaires et d'insertion présent en Centre-Val de Loire. À travers ses dispositifs dédiés, il contribue à une mission d'intérêt général portée à l'échelle nationale, visant à favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et scolaire, ainsi que l'accès aux droits des personnes en situation de handicap. Le périmètre du poste concerne le pilotage d'un DAME d'un agrément de 100 places et d'un dispositif de répit aux Aidants.En tant que Responsable du pôle Enfants H/F, rattaché(e) au Directeur des établissements et services et dans le respect du projet associatif, vous assurez les missions suivantes : Piloter le taux d'occupation, analyser les indicateurs et assurer le reporting Proposer et déployer des actions correctives pour la pérennité des activités Maintenir une file active et développer l'offre en milieu ordinaire (inclusion scolaire, sociale, etc) Déployer et valoriser les projets d'établissement et le projet associatif Promouvoir l'inclusion (scolaire, habitat, formation, emploi, santé, culture,[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Cartouche & Cravate est un pub, vitrine de la gamme de bières artisanales du même nom, inspirée de l'univers du rugby. Le pub s'établit dans un ancien hôtel-restaurant du début du XXème siècle à Malemort-sur-Corrèze. Ce lieu a longtemps été une véritable institution, emblématique de la région, avant de tomber en sommeil pendant plus de 30 ans. L'objectif est de lui rendre ses lettres de noblesse grâce à un pub chaleureux et convivial, véritable lieu de vie et de rencontre pour les clients : entre amis, entre collègues ou en famille. L'un des principaux atouts du lieu est sa localisation en bord de Corrèze avec un cadre exceptionnel le long de la rivière. Notre philosophie de travail : Nous portons une attention toute particulière à l'ambiance au sein de notre équipe ainsi qu'aux conditions de travail de tous. Nous travaillons les rôles et les postes afin que chacun puisse s'épanouir dans un cadre de travail agréable et valorisant. Nous avons toujours pour objectif de faire monter en compétences chaque membre de l'équipe et nous proposons des perspectives d'évolution dans notre structure qui est jeune mais qui est en développement permanent depuis maintenant 4 ans. Nous[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Glomel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir à partir du 07/09/26.Les Ateliers Fouesnantais, au service de l'emploi durable des personnes en situation de handicap, recherchent pour une de ses entreprises adaptées ECOTRI située à GLOMEL, 1 opérateur/opératrice de tri des emballages ménagers. Mission : -Trier les différents emballages ménagers issus des collectes sélectives (sacs et poubelles jaunes), passant sur des tapis roulants, en respectant des consignes de tri, -Nettoyer les machines en fin de production, -Nettoyer, dépoussiérer son poste de travail, -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires : Travail en journée : 08H00 - 15H30 avec 30 min de pause déjeuner. Conditions de travail : Station debout prolongée. Avantages : - Participation à la mutuelle (70 %) - Participation à la prévoyance (70 %) Une visite collective est organisée le lundi 10 aout 2026. Vous pourrez découvrir l'environnement et les postes de travail. Si vous postuler, vous serez recontacté par le service des Ressources Humaines dans le cadre de cette visite. A compétences égales une attention particulière sera portée aux bénéficiaires de la RQTH ou de l'obligation d'emploi.

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACEPP Entreprise (groupe HEVERETT) forme et recrute dans le secteur du nucléaire 10 candidats à Pierrelatte en partenariat avec France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle). Début de la formation : octobre 2026 Durée de la formation : 3 mois Prise de poste : février 2027 au plus tard Au terme de la formation vous aurez les responsabilités suivantes : - Planifier les activités et affecter les ressources nécessaires à leur réalisation, - Définir les objectifs de planification du projet et contribuer à la structuration globale du projet, - Élaborer la planification détaillée en coordination avec l'ensemble des acteurs du projet, - Assister le Responsable Planning dans l'analyse des évolutions du projet et l'alerter sur leur impact potentiel sur le planning, - Réaliser périodiquement des revues de planning et ajuster les prévisions en cas de dérive. - Définir le chemin critique Le profil recherché (dans le cadre d'une POEI) Vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France travail et êtes issu(e) à minima d'une formation Bac +2 dans les métiers de la gestion de projet, de la planification. Vous souhaitez vous[...]

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Conseiller / Conseillère d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité, notre centre de formation recrute un(e) Chargé(e) de vie de centre du 01/09/26 au 18/12/26. La mission principale consiste à contribuer aux meilleures conditions d'apprentissage des apprenants(tes) et veiller à une vie collective de qualité au centre de formation. . Description des missions : - Faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'EPL aux apprenants(tes). - Mettre en place, rédiger et suivre l'attribution des punitions et des sanctions (constat de non respect du règlement, avertissements, exclusions, contrat de comportement) - Gérer la ponctualité des apprentis(es) au quotidien (suivi et gestion des retards, des absences, autorisations de sorties et départs anticipés du centre) - Mettre en œuvre le suivi en lien avec les différents acteurs (appel de l'apprenti(e), famille, MA, éducateurs/trices) - Suivre les comportements des apprentis(es) en entreprise et en centre, en lien avec leur formation et la politique éducative de l'établissement. - Organisation, mise en œuvre et participation aux conseils de discipline, conseils de classes, commissions de suivi, commissions éducatives et entretiens.[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer activement aux enjeux RH d'une entreprise internationale ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement h/f. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Piloter le processus de recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, intégration). - Développer des actions de sourcing et identifier les meilleurs canaux de recrutement. - Participer au développement de la marque employeur et aux relations écoles. - Assurer le suivi administratif du personnel. - Contribuer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Participer à la gestion des dossiers RH et à l'application de la réglementation sociale. - Accompagner les projets RH et les actions d'amélioration continue. - Favoriser un recrutement inclusif en cohérence avec la politique RSE de l'entreprise. Votre profil. - Formation supérieure en Ressources Humaines. - Première expérience réussie en recrutement et/ou développement RH. - Maîtrise des techniques d'entretien et de sourcing. - Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective. - Anglais professionnel niveau B1 minimum. [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT (Plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification), sous l'autorité du Directeur, l'Adjoint Technique et Insertion vient assurer la cohérence et le développement de l'activité commerciale et de production, et ce dans le cadre du projet individuel de chaque personne accompagnée. Dans le cadre de ses missions, l'ATI : - Supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes. - Développe l'action commerciale. - Organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé. - Veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre. - Anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur. - Veille, en coordination avec le Directeur, au respect de l'équilibre entre l'accompagnement socio-éducatif et les activités professionnelles. - Assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP. - Est force de propositions en matière de développement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis pour exercer la fonction d'animateur d'un Accueil de Loisirs pour Mineurs (ACM) : BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance, licence STAPS,licence professionnelle des métiers sociaux etc. La ville de JUVIGNAC place l'enfant au cœur de ses priorités. Elle compte quatre groupes scolaires et un centre de loisirs, lieux d'apprentissage mais aussi lieux de vie pour les enfants de 3 à 11 ans. Elle accueille ainsi 1346 élèves et les accompagne durant leur temps libre. L'action de la municipalité se traduit par l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, selon les objectifs éducatifs suivants : - Organiser au mieux le continuum de la journée de l'enfant, en assurant sa sécurité affective, en adoptant les postures adéquates et en harmonisant les pratiques des uns et des autres. - Faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap, en favorisant leur accès aux loisirs, en améliorant leur accompagnement et en sensibilisant autrui. - Permettre l'apprentissage de la citoyenneté par la socialisation, l'expression et le respect d'autrui - Développer le parcours artistique et culturel des petits[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques de l'Isère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la direction pédagogique de l'association, vous coordonnez un Pôle Educatif regroupant une ou plusieurs écoles élémentaires et un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vous garantissez la qualité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles, dans un environnement favorable à leur développement et dans le respect du projet éducatif. Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe plurielle d'animation, en favorisant une dynamique de cohésion et de participation. Vous contribuez également à la mise en œuvre de projets transversaux et à l'animation globale du territoire sur lequel vous intervenez Vos missions principales Piloter le projet éducatif - Mettre en œuvre le projet éducatif et les projets pédagogiques de votre pôle. Garantir la qualité éducative des accueils péri et extrascolaires. Développer des projets répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire. Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des actions menées. Manager et accompagner les équipes Encadrer et accompagner les équipes d'animation. Soutenir les équipes dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets. Organiser[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) secrétaire d'auto-école pour un mi-temps pour notre bureau d'auto-école de St Chamond. Vous serez en charge des tâches suivantes : *Planification des heures de conduite. *Transmission des heures travaillées des salariés aux ressources humaines *Gestion des devis et des encaissements *Inscription et démarches diverses auprès de la préfecture. Profil recherché: *Une première expérience réussie dans le secrétariat en auto-école obligatoire *Sens de l'organisation et bonne gestion du temps *Compétences en communication Vous travaillerez les lundis aux vendredis de 16 heures à 19 heures et le samedi matin de 10 heures à 12 heures. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous et participez à la réussite de nos élèves conducteurs.

photo Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Adultes APF France handicap 42 recherche un.e Infirmier.e Coordinateur (F/H) diplômé.e d'Etat pour le SSIAD de la Loire. Vous souhaitez favoriser la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Vous aimez les missions diversifiées ouverte sur le territoire, vous savez manager les équipes de terrain, vous appréciez l'autonomie en responsabilité qui sera la vôtre. Au sein d'un Pôle de services diversifiés et d'une équipe de qualité (IDEC, IDE, aides-soignants) : -Vous contribuez à animer le projet de soins du service en garantissant aux personnes accompagnées une prise en charge médicale et paramédicale adaptée à leurs souhaits et à leurs besoins. -Vous coordonnez ce projet de soins, en lien étroit avec les infirmiers libéraux, les médecins traitants ainsi que l'équipe du Pôle Adultes. -Vous animez et accompagnez une équipe d'aides-soignants. -Vous favorisez le parcours de santé de la personne et le travail partenarial avec l'équipe et les ressources du territoire. -Vous êtes responsable de l'élaboration du Plan Individualisé de Soins. -Vous assurez une démarche préventive auprès des usagers en réalisant, le cas échéant, des soins. -Vous êtes le(la) garant(e)[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un.e Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs à Roanne en CDD à 100% à pourvoir de novembre 2026 à fin mars 2027 Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un.e professionnel.le chargé.e d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il/elle peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il/elle l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un.e Référent.e social.e à Roanne en CDD à 100% à pourvoir de novembre 2026 à fin mars 2027 Le/la référent.e social.e est un.e professionnel.le chargé.e d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent.e social.e peut être aussi chargé.e d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié à Saint-Sébastien-sur-Loire 1 Chef.fe de service CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026 1 ETP Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire (Déplacements sur le département possibles) Motif : mobilité interne temporaire Rémunération selon CCN 66 Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 - association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire- Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et le SEAD, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées L'agent(e) recruté(e) devra obligatoirement réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'équipe pluridisciplinaire sur son territoire, le Référent Accompagnement Parcours Intensif Socio-Professionnel a pour mission principale de mettre en oeuvre une modalité renforcée d'accompagnement pour les Bénéficiaires du RSA rencontrant des problématiques sociales mais en capacité de se projeter dans l'emploi ou la formation. Son action vise la levée des freins sociaux et professionnels, permettant ainsi une autonomisation progressive du bénéficiaire. Sous l'égide de la Loi Plein Emploi, le référent pilote un parcours dynamique basé sur un engagement réciproque. Il élabore avec la personne un plan d'intervention contractualisé dans le cadre d'un suivi intensif socio-professionnel, tel que le prévoit la loi Plein emploi avec la mise en place d'heures d'activité. Il veille à la cohérence du parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre de son référencement, en lien avec les intervenants et les partenaires. Ce poste est basé sur l'ADS de GIEN, équipe du territoire sullylois. Mission 1 Assurer un accompagnement renforcé des BRSA - Accompagnement d'un portefeuille de 60 BRSA sur une durée de 9 mois maximum. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons pour cet établissement un Educateur Spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet en externat à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap. A ce titre, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Etablir une relation éducative avec le jeune ou le groupe, - Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP) à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap. A ce titre, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Etablir une relation éducative avec le jeune ou le groupe, - Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et mettre en œuvre les activités[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr L'UDAF du Loiret, principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Partnaire Orléans Tertiaire recherche, pour son client organisme de formation continue spécialisé dans les secteurs de l'Informatique, du Management, et des Ressources Humaines, auprès d'une clientèle B to B, un Conseiller formation H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur Saran à partir de septembre. Vous identifierez et accompagnerez les entreprises dans le cadre de leurs projets de développement des compétences. Véritable partenaire RH des entreprises, votre objectif sera de développer le flux d'affaires traité dans le respect des règles et des valeurs propres à la société. A ce titre, vos missions seront : - Développer l'activité de l'entreprise en proposant ses services à de futurs partenaires identifiés - Etudier les besoins des services RH, analyser les potentiels et préconiser des solutions adaptées grâce à la richesse de l'offre de formation disponible. - Valoriser ses actions par la sélection de formateurs experts, en phase avec les enjeux de chaque projet. - Construire de manière efficace et pérenne des relations de haut niveau avec les clients et les partenaires de l'entreprise, en développant la connaissance de leurs environnements (organisation,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Lot et Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand)[...]

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Boucher / Bouchère

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Notre société recherche actuellement un profil de Préparateur de "Viande de Qualité Bouchère", spécialisé traitement carcasses Missions & Tâches Rattaché au responsable viande de qualité bouchère, le préparateur viande de qualité bouchère, spécialisé traitement des carcasses est en charge de la gestion des carcasses (préparation, transformation, stockage) selon le cahier des charges. Selon les consignes données par le responsable viande de qualité bouchère, il est amené à travailler essentiellement des carcasses mais aussi[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Maine-et-Loire recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand)[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des eaux - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien de laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable,[...]

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Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons des candidats motivés pour intégrer une entreprise à Cholet spécialisée dans la viande haut de gamme (bœuf, veau, porc, agneau). Dans le cadre de son développement, cette entreprise dynamique propose diverses opportunités professionnelles impliquant des missions variées et stimulantes. En tant que membre de l'équipe, vous serez amené(e) à : - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement de produits, requérant un port de charges lourdes. - Assurer le contrôle de la qualité et la traçabilité des viandes lors de leur entrée et de leur sortie de salle. - Préparer des commandes avec précision et respecter les normes en vigueur pour garantir la satisfaction client. - Participer à la fabrication de produits hachés tout en respectant les procédures de sécurité alimentaire. - Contribuer au tri des carcasses pour assurer une gestion optimale des ressources. - Collaborer avec le personnel de l'atelier de transformation pour garantir un fonctionnement fluide de l'ensemble des processus. Nous vous offrons un environnement de travail respectant les normes de sécurité et d'hygiène, avec des horaires flexibles en fonction des besoins (amplitude de 5h[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Les Garennes sur Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intégrer l'expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement. Description du poste Au sein des équipes de François BORDAGE, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour notre service déchets / assainissement. Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront : établir un plan de prospection : cibles prioritaires réaliser vos rendez vous clients analyser les besoins du client, établir les devis réaliser des études de faisabilité technique construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service assurer les négociations commerciales et contractuelles accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat assurer la veille commerciale exploiter les références commerciales,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

La délégation Secours Catholique de la Manche assure l'accompagnement d'un réseau d'acteurs de solidarité auprès de 360 bénévoles , répartis sur 28 équipes locales organisées sur plusieurs territoires. Vos missions : Vous assurez sur un territoire défini le développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de solidarité agissant auprès d'un public en situation de précarité ; vous coordonnez une réflexion participative sur les groupes d'entraides et de convivialité, la politique des aides. Vous êtes référent pour une ou plusieurs thématiques transversales (formation, bénévolat, dispositifs, thématique alimentation, plaidoyer, animation spirituelle,...) . Dans ce cadre, vous pouvez être amené.e à participer et animer des groupes de travail au niveau local, régional ou national. Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d'animation et de développement dans le cadre du projet de délégation avec le réseau du Secours Catholique et également des partenaires locaux. Vous participez à l'animation globale de la délégation : mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ; animation du développement des ressources,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute dès que possible Poste au sein de l'USLD Objectif général : Prise en charge des patients et résidents, qui comprend : - 35 lits d'USLD - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité à Nancy ( 54000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours hebdomadaire sur le secteur de Saint Dizier : * Niveau : Lycée * Matière(s) : mathématiques * Rythme : 1h30 par semaine à minima * Type de contrat : CDD ( temps partiel) Profils d'enseignants recherchés : * Etudiants en prépa scientifiques / étude de mathématiques / école d'ingénieur * Enseignants en activité ou à la retraite * Retraités ou passionnés par l'enseignement, souhaitant transmettre leur savoir Travailler avec le numéro un du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Compétences attendues : * Maîtrise des programmes pour les niveaux que vous enseignez. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Sérieux, ponctualité et bon relationnel. * Aptitude à vulgariser[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité à Nancy ( 54000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours hebdomadaire sur le secteur de Remaucourt : * Niveau : primaire * Matière(s) : portugais * Rythme : 1h30 par semaine ou tous les15 jours * Type de contrat : CDD ( temps partiel) Profils d'enseignants recherchés : * Etudiant avec une appétence pour la transmission * Enseignants / professeur des écoles en activité ou à la retraite * Retraités ou passionnés par l'enseignement, souhaitant transmettre leur savoir Travailler avec le numéro un du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Compétences attendues : * Maîtrise des programmes pour les niveaux que vous enseignez. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Sérieux, ponctualité et bon relationnel. * Aptitude à vulgariser[...]

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Tromboniste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Professeur / Professeure de flûte

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Contrebassiste

Contrebassiste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire. Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions d'accompagnement et d'animation d'ateliers d'éveil auprès des enfants, des parents et assistantes maternelles sur notre territoire. Missions principales : Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire,[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre, organisme de formation continue pour adultes, recrute un(e) gestionnaire de paie basé(e) au lycée Henri Loritz à Nancy. Au sein du service Comptable, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fiabilité de la paie des agents du GRETA-CFA Lorraine Centre (agents contractuels et vacataires), dans un environnement réglementé et exigeant, où la rigueur et la maîtrise des données financières sont essentielles. Vos missions Vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie, en lien étroit avec le service des ressources humaines : - Préparer, contrôler et saisir les éléments de paie dans le respect du calendrier et du cadre réglementaire - Établir les bulletins de salaire en intégrant l'ensemble des éléments variables transmis (temps de travail, indemnités, absences, etc.) - Produire les déclarations sociales et assurer les virements aux organismes sociaux - Établir les attestations courantes (attestations employeur, attestations de salaire, etc.) - Assurer le suivi financier de la masse salariale et élaborer des tableaux de bord permettant une analyse fiable et précise des coûts de personnel - Veiller à la conformité des traitements avec[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Moselle recrute deux agents(es) de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires . Profil : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe Conditions d'accès au dispositif PACTE : - Etre âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

Afin de soutenir le développement de notre secteur d'intervenant(e)s à domicile en Moselle, l'association Alys recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et organisé(e). En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez pour principales responsabilités de : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement - Sourcer et sélectionner les candidats - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Évaluer les compétences et les motivations des candidats - Assurer le suivi des candidatures et la constitution des dossiers administratifs - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi - Participer à la fidélisation des intervenants et au suivi de leur parcours Profil recherché : - Formation de niveau bac+2 minimum en ressources humaines, recrutement ou équivalent - Une première expérience dans le recrutement est appréciée, idéalement dans les services à la personne - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Organisation, réactivité et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement - La connaissance[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meux, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste : Responsable Adjoint(e) de Site H/F Contrat : CDI Localisation : Compiègne (60) Disponibilité : Septembre 2026. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Site H/F pour accompagner le Responsable de site dans la gestion opérationnelle et le développement d'une activité en pleine croissance. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et participerez à des projets stratégiques d'industrialisation, de digitalisation, d'automatisation et de développement international. Vos missions. Pilotage opérationnel. - Accompagner le Responsable de site dans le pilotage quotidien de l'activité. - Assurer une présence terrain forte auprès des équipes de production et de logistique. - Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et conformité réglementaire. - Veiller à la bonne application des standards et procédures métiers. - Assurer la continuité de l'activité en l'absence du Responsable de site. Management et animation des équipes. - Encadrer et accompagner une équipe de 15 à 20 collaborateurs. - Animer les équipes opérationnelles au quotidien. - Développer les compétences et favoriser la polyvalence. [...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Emploi Hôpitaux - Médecine

Écouché-les-Vallées, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Ecouché recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice), à temps plein sur poste vacant, à partir du 1er septembre 2026 en CDD pour débuter Mutation acceptée 5 années d'exercice IDE sont demandées et une expérience de 2 ans dans le secteur médico-social serait appréciée. Définition : C'est un(e) professionnel(le) de santé, titulaire du diplôme d'état, intégrée dans une équipe pluridisciplinaire. Elle/il joue un rôle clé dans la gestion des soins et de l'organisation au sein de l'établissement Prérequis professionnel : - Être inscrit à l'ordre national infirmier. - Présenter le numéro RPPS. - Présenter l'attestation de formation GSU niveau 2 en cours de validité. - Posséder le DE infirmier/ de cadre de santé ou attestation de réussite. Place dans l'organigramme : - Sous l'autorité : - Du directeur - Du directeur des soins - Du directeur adjoint délégué des EHPAD - Sous la responsabilité : - Du directeur des soins - Du directeur adjoint délégué des EHPAD Missions : › Coordination des soins : - Supervise et coordonne les soins dispensés aux résidents - Etablit et mets en œuvre les projets d'accompagnements personnalisés (PAP) - Assure la continuité des soins[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Electricité

Caligny, 61, Orne, Normandie

Vous prenez en charge le contrôle des activités opérationnelles, le pilotage financier des projets ou activités et assure l'exactitude et la disponibilité des indicateurs de performance et KPIs du périmètre Thermocoax, sur l'ensemble des centres de profits et de couts. Il/elle identifie les écarts et les plans d'actions correctifs pour tenir les objectifs stratégiques définis et les engagements budgétaires. Il/elle assure la pertinence de la structure analytique en place pour permettre de monitorer l'activité de l'entreprise, en réalise l'analyse et supporte les actions correctives et préventives à mettre en place par les responsables opérationnels. Activités significatives : - Améliorer la performance : mesurer, anticiper les écarts, définir des actions correctives. Contrôler leur mise en place et mesurer leurs effets. - Assurer le suivi et les actions d'amélioration : cotations commerciales, coût de revient/prix de vente par produit/client/marché/entité en lien avec les autres intervenants (commercial/production/logistique/achat/groupe). - Garantir l'exactitude des informations de productivité industrielle « coûts de production » (matières et main d'oeuvre, en quantité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Merci de transmettre votre DOSSIER COMPLET lors de votre candidature. Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Hautes-Pyrénées recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise[...]

Ressources supplémentaires