photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

* Assister le chef du service des sports : * Participer à des réunions de travail et effectuer les compte- rendus. * Réaliser des notes, des bilans et des dossiers. * Diffuser les informations nécessaires. * Garantir la qualité de l'accueil du Palais des Sports : * Renseigner et orienter les usagers avec courtoisie. * Savoir filtrer et réorienter les appels téléphoniques. * Réceptionner, trier, centraliser, diffuser les informations. * Remettre, réceptionner, vérifier le contenu des dossiers d'inscription. * Effectuer la saisie informatique, la réservation, la facturation, l'encaissement avec rigueur. * Assurer la polyvalence et les remplacements. * Proposer des améliorations à l'organisation du travail. * Assurer le secrétariat : * Assurer la gestion et le suivi du courrier (interne, externe et navette). * Assurer un accueil téléphonique et physique sur les différents accueils en fonction des périodes. * Assurer la gestion et le suivi des commandes. * Aider dans les tâches administratives, créer des affiches, plannings et autres.. * Garantir le suivi des ressources humaines : * Réaliser les emplois du temps des agents. * Assurer le suivi des congés, récupérations et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Descriptif du poste: Rattaché(e) au pôle social composé de 6 collaborateurs, vous prendrez en charge un portefeuille de clients multi conventionnels. Vos missions incluront : - L'établissement des bulletins de paie (jusqu'à 300 par mois) - La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, ruptures, etc.) - Le conseil quotidien aux clients - La réalisation de démarches juridiques courantes - Logiciel utilisé : SILAE Avantages : - Rémunération attractive - Intéressement annuel - Prime annuelle - Temps de travail : 35 heures annualisé avec 2 semaines à 31 heures Le cabinet offre un environnement structuré, convivial, avec une direction accessible et bienveillante. Profil recherché: Nous recherchons une personne ayant au minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne maîtrise du logiciel SILAE. Une solide connaissance des conventions collectives et des aspects juridiques liés à la gestion de la paie est également requise, ainsi qu'un sens du service client et une grande rigueur.

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission Vous êtes rattaché au centre de formation de Chartres de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ) Centre-Val de Loire (CVL). Votre mission consiste à assurer l'organisation et la coordination des services administratifs et logistiques du centre (gestion du personnel, scolarité, financier.) en lien permanent avec le siège académique de l'INSPÉ CVL. Activités principales Gestion du personnel BIATSS : Coordonner et planifier les activités des agents, gérer le temps de travail/congés Anticiper avec le responsable du centre de formation, les remplacements de personnels en lien avec le service de gestion des ressources humaines de l'INSPE CVL et la Direction de la composante Conduire les entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa responsabilité et en rédiger les comptes rendus ; fixer, conjointement avec les agents, des objectifs réalistes et mesurables ; actualiser les fiches de poste Participer au développement professionnel des agents en prenant part à tous les événements-clés d'un personnel Biatss titulaires (primes, promotion, CIA, avancement) et contractuels : avis sur les demandes de formation Animer le centre[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence INTERIM NATION d'Andernos recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, des Employé Libre Service H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locale. Mission en intérim - basée sur Lège Cap Ferret. MISSIONS Participez au réassort quotidien des rayons Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Entretenir un espace de vente Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente Orientez les clients pour faciliter l'achat Manutention lourde Du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires : 6h à 13h PROFIL Vous[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous prenez en charge la gestion des RH pour les 130 salarié-es de l'association. Intégré-e au pôle administratif mutualisé de l'association, vous apportez un soutien transversal aux différents pôles, dans le respect des valeurs associatives et du cadre réglementaire en vigueur. Vos responsabilités : * Participer au pilotage de la politique RH en lien avec les valeurs du médico-social (QVT, inclusion, éthique) * Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, absences, dossiers salariés * Gérer le recrutement : identification des besoins, diffusion d'annonces, entretiens * Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et suivre les formations * Conseiller les managers sur les questions juridiques et sociales * Animer le dialogue social (relations CSE, AG, accords d'entreprise) * Participer à la définition de la stratégie RH de la structure Profil recherché : Formation : Bac +2/+5 en RH, paie ou gestion. Expérience significative en RH, idéalement dans le secteur social (CCN 66). Vous êtes reconnu-e pour : * Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. * Votre capacité à[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis plus de 45 ans, notre cabinet d'études et de conseil indépendant accompagne les entreprises privées, les bureaux d'études, les écoles et toute autre structure portant des projets ou des activités impliquant un enjeu environnemental. Notre expertise nous permet aujourd'hui d'accompagner nos clients dans toutes les phases de conception et de suivi des projets : élaboration du cahier des charges, montage de dossiers réglementaires, réalisation d'audits et de diagnostics, études techniques (écologique, acoustique, paysagère, géologique, modélisation 3D), etc. Leader en particulier sur le marché de l'industrie extractive, la transformation des matériaux et la valorisation des déchets du BTP, nous conseillons les industriels à accéder à la ressource minérale et à la transformer tout en réduisant les impacts sur l'environnement, voire en s'engageant dans une démarche de revalorisation de la ressource (économie circulaire). Nous sommes aujourd'hui 35 personnes passionnées, avec des spécialités pluridisciplinaires, réparties sur 4 régions, proposant à nos clients et partenaires un service de proximité. Vous l'aurez compris, le développement durable fait partie de notre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de projets RH en lien avec la formation, le recrutement et la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GPEC/GEPP), nous recherchons un-e apprenti-e RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions pour un contrat de 1 an ! Au sein du Pôle Compétence, vous intégrerez une équipe dynamique et investie. Voici un avant-goût des projets qui vous animeront : Développement RH * Participer au benchmark et au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion de la formation * Dans le cadre de la GEPP et de la création de vivier de talents, participer aux entretiens de suivi * Construction et animation de différents réseaux internes : communauté des apprenti-es, réseau des maîtres d'apprentissage, réseau des formateur-ices internes. Gestion RH * Volet recrutement et intégration * Participation à l'animation de matinées d'accueil et de clôture des apprenti-es * Création et saisie des dossiers administratifs * Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux agents 2. Volet formation * Mise à jour et suivi de la base de données de formation * Aide au déploiement du plan de formation * Logistique formation * Elaboration des documents[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marckolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2016. À taille humaine, nous plaçons la bienveillance, l'écoute et la réactivité au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer notre organisation. Missions : - Saisie et suivi des heures des intérimaires - Préparation des éléments de paie (relevés d'heures, justificatifs, congés.) - Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, absences) - Interface avec les clients et les intérimaires sur les sujets administratifs Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques - Organisation des entretiens et mise à jour de la base de données candidats - Suivi des placements et relations avec les clients Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion, RH ou administration Expérience appréciée dans une agence d'intérim ou environnement RH Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens des priorités Conditions : CDI - 35 heures / semaine Salaire selon profil et expérience Poste basé à Marckolsheim, en présentiel Ambiance conviviale[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Morschwiller-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures oil & gas, à Suresnes - 92, un HR Advisor H/F, dans le cadre d'une mission de 3 mois dans un premier temps avec prise de poste en juillet. Vos missions : Rattaché/e au HRBP, vous serez le support de l'équipe RH niveau France, et apporterez conseil différents sujets, à savoir : - Mettre en oeuvre l'agenda RH au regard des revues de salaires, gestion des compétences, plan de formation.. - Support & conseil sur l'application des politiques RH : disciplinaire, absentéisme, entre autres - Garantir le respect de la législation en vigueur - Assister le HRBP dans la mise en oeuvre d'initiatives afin de d'améliorer les relations avec les collaborateurs - Coordonner les process RH en terme de salaire - Garantir que les process de management de la performance et de la gestion de carrières soient bien en phase avec le plan de formation - Participer à la mise en place d'initiatives RH en matière de comp and ben, politiques de développement RH - Soutenir chaque projet RH initié par le HRBP ou DRH - Etre en veille sur les pratiques, thématiques et problématiques en terme de gestion RH - Analyser les données RH en[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, MEMK SERVICES, ESN spécialisée en automatisation des tests logiciels, recherche un(e) Chargé(e) RH pour accompagner notre développement humain et organisationnel. Vos missions : Recrutement de profils IT (développeurs, testeurs QA, automatisation.) Gestion administrative du personnel (contrats, onboarding, suivi RH) Participation à la stratégie RH : marque employeur, bien-être, fidélisation Animation du processus d'évaluation des performances Suivi de la formation professionnelle et des relations OPCO Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent Expérience souhaitée dans une ESN ou dans un environnement tech Maîtrise des outils RH et ATS (Silkhom, HelloWork, etc.) Connaissance du secteur informatique (profils, métiers, compétences clés) Autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel Conditions du poste : Lieu : Montfermeil Contrat : CDI - 39h / semaine Salaire : selon profil Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, télétravail partiel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise humaine, tech et agile, où la qualité de vie au travail est une priorité.

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

À propos de BEFORMA BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficient par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Notre objectif ? Favoriser l'apprentissage dans tous les domaines : management, web, finance, ressources humaines, marketing, publicité, métiers de la culture et du design. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Le poste Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et une fibre commerciale affirmée ? Rejoignez-nous pour développer la formation continue et transmettre ponctuellement votre savoir en animant quelques sessions de formation dans votre domaine d'expertise ! Votre mission, si vous l'acceptez : Volet développement commercial : Traiter[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

> Vos Missions principales : - Veiller au respect du code du travail et appliquer la réglementation de la convention collective Transport routier / sanitaire et les accords d'entreprise, - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absences, congés, etc.), gérer leurs incidences et éventuellement les mesures disciplinaires, - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et santé au travail etc, - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et suivre les adhésions aux régimes frais de santé / prévoyance, - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié, - Vérifier les relevés d'heures toutes les semaines en corrélation avec la planification des tournées, - Calculer les titres restaurants et préparer la commande chaque mois, - Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie et faire le lien avec le gestionnaire de paie, - Contrôler les bulletins de paie et valider, - Dialoguer avec les salariés, et les instances représentatives[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX (anciennement Alsyom) est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche, étuve, machines à laver, .) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement stratégique sur le projet ITER, nous recherchons : UN(e) INGENIEUR(e) PLANNING H /F - CDD Le poste est basé à Tarbes (65) au pied des Pyrénées et à 1h 30 de la côte Atlantique. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous serez en charge de coordonner, gérer et superviser toutes les procédures administratives liées aux collaborateurs de l'entreprise, en appliquant la règlementation sociale selon les règles et procédures du droit du travail. Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs de l'entreprise, ainsi que les déclarations DSN et autres formalités liées au personnel. Vos missions principales seront les suivantes : * Administration du personnel : -Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs, y compris les DPAE et les salariés étrangers. - Assurer l'administratif lié aux départs (rupture conventionnelle, démission, fin de période d'essai, licenciement). - Élaborer et mettre à jour les contrats de travail et avenants. - Gérer les visites médicales, et les déclarations d'accidents du travail ou de maladies professionnelles. - Assurer un suivi des temps de travail (absences, maladies, respect des forfaits jours, temps de travail des salariés non-cadres). - Gérer les reconstitutions de carrières et les demandes des anciens salariés. - Gérer la mutuelle, la prévoyance et la retraite complémentaire. *Suivi[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation : St Quentin Fallavier (38) Contrat : Intérim -35h00 Date de prise de poste : à partir du 15/07/2025 Durée de la mission : 2 mois Rémunération : 12,92 € de l'heure BRUT + 13éme mois Horaires : 08h30-12h30 et 13h30-16h30 Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client leader dans le secteur de l'ameublement un assistant RH H/F pour son site situé à Saint-Quentin-Fallavier . Votre challenge ? - Gestion des contrats et des échanges administratifs avec les agences d'intérim - Suivi des visites médicales (VM) et des CACES - Gestion des absences et suivi disciplinaire des intérimaires - Utilisation de PIXID pour le renouvellement et la signature des contrats, déclaration des heures - Validation des RCV et RAV pour le déclenchement de la paie et de la facturation - Rapprochement de factures et provision comptable via PIXID - Rédaction de mails internes et externes avec une bonne communication écrite et orale Votre profil ? - Expérience exigée en agence intérim ou en RH - Maîtrise d'Excel (création de fichiers, formules de calcul.) - Connaissance de PIXID appréciée -[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Bonjour, Dans le cadre des remplacements de congés, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F Vos principales missions seront : - Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel. - Participer au recrutement (tri des CV, prise de rendez-vous, accueil des candidats). - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences). - Contribuer à la mise à jour des bases de données RH. - Aider à l'organisation des formations et des événements internes. - Répondre aux questions des employés concernant les procédures RH. - Participer à divers projets RH selon les besoins. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire. - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) RH ou dans un poste administratif (un plus). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion RH). - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Discrétion et respect de la confidentialité. Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 18 juillet 2025 Missions : Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité : - Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions. - Assurer un contrôle préalable des actes juridiques - Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 Responsable Mission « Vie des Sites » (H/F) à temps complet (Filière Technique : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Grade d'Ingénieur ou Filière administrative : cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Mise en œuvre de la politique foncière du Département - analyse des besoins en matière d'acquisitions foncières ou vente - réalisation d'études de stratégie foncières nécessaires à la mise en œuvre des projets départementaux - apport d'éléments techniques d'aide à la décision tenant compte des enjeux du développement durable - mise en œuvre des décisions de la collectivité avec les acteurs du domaine (géomètres, notaires, huissiers, service des domaines.) - gestion des contrats et des conventions d'occupation du domaine patrimonial du Département Conduite des opérations de maintenance, d'entretien et[...]

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Chef de production en restauration collective

Emploi Restauration collective

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour son Entreprise Adaptée Cuisine Centrale, un Chef de Production de Cuisine Centrale (H/F) Salaire selon convention collective de la Restauration Collective Lieu : Puellemontier Type de contrat : CDI - Temps plein Capacité de production : Jusqu'à 3 500 repas/jour La Cuisine Centrale de l'ADASMS est une Entreprise Adaptée qui emploie une majorité de salariés en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Direction Adjointe de l'Entreprise Adaptée Cuisine Centrale, et en lien opérationnel étroit avec le Chef cuisinier et l'ensemble de l'équipe (une quinzaine de personnes), le(la) Chef(fe) de production joue un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients ! Missions principales : Avec l'appui d'une assistance technique et de ressources internes vous : - Supervisez la production culinaire jusqu'à la livraison sur les sites, en organisant, planifiant la fabrication et en accompagnant l'équipe, dans le respect des normes réglementaires. - Interagissez quotidiennement avec le chef de cuisine dans le partage de compétences et dans l'objectif constant de l'amélioration de la production - Participez à l'élaboration des fiches[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste, Le service Imagerie Médicale du Centre Hospitalier de Laval recherche plusieurs nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant que Manipulateur en électroradiologie Médicale H/F. Vos missions, Vous réaliserez, sous la responsabilité d'un médecin, des actes relevant de l'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous serez tenu (e) de : - accueillir la personne soignée, réaliser un recueil des données, contribuer au confort du patient, surveiller sa douleur et son état - contrôler et gérer des matériels, des dispositifs médicaux et des produits - établir, actualiser, organiser et de mettre en œuvre des processus, des procédures, des protocoles, des consignes spécifiques à son domaine d'activité - exploiter et gérer des données et des images - former et informer des professionnels et des étudiants - informer la personne soignée et de mettre en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - mettre en œuvre des mesures de radioprotection - mettre en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - organiser des activités et gérer[...]

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Gestionnaire de ressources informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La gestionnaire informatique et système d'information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection, .) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d'exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu'expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l'amélioration des processus et à l'enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d'informatique et de système d'information. Missions : Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information - Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel - Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements - Préparer et installer les équipements - Respecter les délais et les procédures - Faire le lien avec l'administrateur[...]

photo Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Votre quotidien au sein du Conservatoire d'Espaces Naturels de Nouvelle Aquitaine * Véritable chef d'orchestre, vous managez et pilotez les pôles Finance, Ressources Humaines et Informatique et jouez un rôle central pour permettre aux équipes (20 collaborateurs - dont 3 chefs de service), bien que distantes, de développer leur polyvalence pour travailler ensemble à un projet d'établissement commun. * Vous apportez votre expertise et un regard neuf pour challenger les pratiques internes dans une logique de simplification et d'optimisation des outils de pilotage et de gestion afin de gagner en efficience opérationnelle (au profit des directions opérationnelles). * Votre vision globale et stratégique vous permet de piloter des projets structurants en arbitrant les décisions, en cohérence avec les enjeux globaux de l'association (ingénierie financière - 13 M€ de budget complexe, communication interne, politique RH, stratégie numérique). * Membre du CODIR vous formez un socle de direction solide et complémentaire avec le Directeur Général et Directeur Adjoint Métier dans l'animation, l'organisation et la coordination des missions portées par le CENNA. * Vous jouez un rôle[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Recherche

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Votre objectif : Vous intègrerez une équipe dynamique afin d'assurer le développement et la maintenance des différentes applications. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime, suit le planning des[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un responsable du secteur jeunesse pour ses médiathèques, lieux dynamiques au cœur des politiques culturelles et éducatives locales. La mission : coordonner les actions en direction des jeunes et des scolaires, promouvoir la lecture et la culture littéraire, et favoriser l'accès aux savoirs et pratiques culturelles pour tous les publics jeunesse. Vos missions principales : En lien direct avec la directrice des médiathèques, vous pilotez le secteur jeunesse et participez activement à la vie culturelle de l'établissement : Accueil du public : - Participer à l'accueil du tous les publics dans et hors les murs - Gérer les inscriptions, les prêts/retours et l'orientation documentaire. - Assurer le rangement des collections. Gestion des collections jeunesse : - Piloter les acquisitions, le traitement documentaire, le désherbage et la valorisation des fonds jeunesse et documentaire. - Faire évoluer l'offre en lien avec les pratiques culturelles contemporaines et les ressources numériques. Médiation culturelle et éducation artistique : - Mobiliser l'équipe du pôle jeunesse dans la mise en œuvre des projets et favoriser une dynamique[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 Annecy recrute un.e assistant.e d'agence en alternance Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Gérer les plannings des intervenants à domicile Gérer et suivre les prestations réalisées chez nos clients Gérer et tracer la satisfaction des clients et des salariés Participer au recrutement des salariés intervenant à domicile L'organisation en agence : En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Grace à ton tuteur et l'ensemble de l'équipe tu seras accompagner et suivi tout au long de ton parcours ! Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Encadrée par notre Responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets et variés, notamment : - Participer à la gestion administrative du personnel, - Participer à la gestion du personnel intérim, - Participer à la gestion des stagiaires et contrats d'alternance, - Participer aux parcours d'intégration, - Assister la technicienne de paie dans la gestion des temps, les arrêts de travail - Accompagner le suivi formation réglementaire, le plan de formation, les entretiens professionnels - Gérer les EPI

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Le poste est basé au Havre avec une mobilité à Yvetot. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement en agence et monter en compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoins l'équipe Synergie de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée dans les métiers du tertiaire. Accompagné(e) par une équipe impatiente de t'accueillir, tu participeras activement à toutes les étapes du processus RH. Une belle opportunité de stage pour te professionnaliser et enrichir ton parcours !Vos missions : - Sourcing & diffusion : rédaction et publication d'annonces, animation de la CVthèque et des réseaux sociaux professionnels. - Tri & pré-sélection des candidatures : analyse des CV et préqualification téléphonique. - Entretiens : participation aux entretiens de recrutement et rédaction de comptes-rendus. - Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. - Relation client & candidat : planification des échanges, relances et reporting régulier. - Événements RH : participation à l'organisation de forums, salons et ateliers emploi. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+2 (BUT GEA, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent)[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN GESTION DE LA PAIE & RESSOURCES HUMAINES Lieu : Epinal et Saint-Dié-des-Vosges Disponibilité : rentrée 2025/2026 De formation supérieure : minimum bac+3 en RH, gestion sociale, droit et formations complémentaires en paie. Expériences exigées : 3 ans minimum en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou spécialisé dans la gestion de la paie et ressources humaines. 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement. Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi et d'alternants pour des formations de niveau 4 à 6. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous maitrisez le logiciel SAGE. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel institutionnel. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner[...]

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Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction interrégionale (DI) de Paris-Aéroports met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : la DI composée de 5 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, ainsi qu'un secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades et 2 services spécialisés). La Direction Roissy Voyageurs est composée de 4 divisions surveillance. L'auxiliaire recruté[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viriat, 14, Ain, Normandie

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). ce que recherche mon client : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - CDD (juin/aout) x3 mois à pourvoir dès que possible !! poste basé sur la commune de Bourg en Bresse (01) les indispensables du poste : - Assurer le suivi administratif quotidien. - Organiser les plannings et gérer les rendez-vous. - Préparer des rapports et des documents pour la direction. - Coordonner la communication interne et externe. - Accueil physique et téléphonique. - Gérer les demandes et les dossiers divers. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez un bon niveau en orthographe. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez le sens du service et un bon relationnel. - Une première expérience en assistanat est un atout.Vous maîtrisez les outils bureautiques. cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? alors n'attendez plus et postulez!

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH ! Au sein d'un service de 5 personnes, vous assurerez la gestion administrative du personnel enseignant, suivrez des actes de gestion individuels et collectifs du personnel enseignants du SCL, de l'EUR HEALTHY (psychologie,) de l'EURCREATES, de l'EUR ODYSSEE. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous gérerez des opérations liées à la carrière des enseignants titulaires (notation, avancement, promotion, concours.) Vous traiterez des dossiers de recrutement des enseignants titulaires et non titulaires (ATER, E/C, Enseignants contractuels) Vous serez en charge de la gestion du recrutement des lecteurs en collaboration avec les sections de langues. Dossier de demande de titre de séjour à monter (préfecture) Vous accueillerez, informerez, orienterez des personnels et usagers de la structure Vous suivrez des actes de gestion individuels et collectifs Vous gérerez l'information juridique et technique concernant les opérations de gestion Vous[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coclois, 10, Aube, Grand Est

Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec la direction. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.). Développer et piloter les plans de formation. Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH. Assurer le suivi des relations sociales et participer aux négociations avec les instances représentatives du personnel. Mettre en place et suivre les indicateurs RH.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Vous aurez pour missions : - Préparation des variables de paie (env. 70 bulletins mensuels), - Préparation des contrats CDD et des déclarations réglementaires, - Préparation de la gestion de la formation, du suivi des compteurs des heures, des congés et des récupérations.

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

INFIRMIER/E COORDINATEUR/TRICE Description de poste Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne vous donne la possibilité de faire la différence auprès de personnes malades ou fragiles. Vous souhaitez vous investir dans un poste d'encadrement et participez aux projets d'établissement ? Nos résidents, leur famille et vos futurs collègues n'attendent que vous. Objectifs du poste - Manager les ressources humaines - Gérer les ressources et les moyens - Assurer une relation de qualité avec les résidents, leurs familles et les partenaires - Évaluer, améliorer et mettre en place des procédures - Communiquer de façon constructive avec l'ensemble des équipes et partenaires - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Anticiper et gérer l'adéquation activité/effectif - Gérer les aléas inhérents à l'activité, les absences - Gérer l'urgence - Piloter les réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation et au développement des collaborateurs - Être un renfort et un soutien pour ses équipes Compétences et qualifications - Diplôme d'Infirmier/ère Coordinateur/trice - Expérience : 3 ans minimum Qualifications[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien Qualité Documentaire H/F, dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable Le poste est basé à Septèmes-les-Vallons 13 Envie de rejoindre une industrie dynamique, avec des projets à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale est de venir en soutien administratif et opérationnel au sein du Service Qualité Vos tâches principales : - Préparation et révision des documents, de présentations et de rapports - Administration des dossiers qualité - Suivi d'audits - Préparation, suivi et réception de commandes du laboratoire - Administration de logiciels Profil recherché Formation Bac +2 / 3 en Qualité documentaire, ou équivalent Expérience de plus de 3 ans en gestion documentaire en industrie Compétences en GED Logiciels : Microsoft Office, Outlook Bon niveau d'anglais Qualités : Souci du détail / rigueur, très bon relationnel, autonomie Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) conduit, en collaboration avec le Siège de l'Association, le pilotage opérationnel des établissements concernés, sous délégation de la Direction générale et est membre du Conseil de Direction. Le/la Directeur(trice) joue un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des structures. Il/Elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains les différents services afin de garantir une offre adaptée aux publics accueillis. MISSIONS : - Coordination et gestion opérationnelle des activités Coordonner les équipes, les accompagner dans le développement de leurs compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives des différents services sous sa responsabilité (foyer éducatif; service d'accompagnement scolaire, éducatif et préprofessionnel; maison d'enfants à caractère social et service éducatif en milieu ouvert), garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités des services dans leur environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le siège. - Pilotage et supervision de la gestion des Ressources Humaines Superviser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 30/06/2025 Gestion du personnel : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes statutaires et les contrats Préparer les dossiers de saisine du CST Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compteépargne temps) Gestion de l'absentéisme Assurer le suivi du CNAS Etablir les dossiers retraite Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents Assurer le suivi de la masse salariale Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Gestion des emplois et des compétences[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + CNAS. Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 30/06/2025 Sous l'autorité de la Présidente, le/la DGS aura pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en œuvre des actions nécessaires à l'application du projet politique de la structure tout en assurant les missions de service public associées. Vous serez en charge de déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, d'évaluer les politiques mises en œuvre et d'apprécier les risques juridiques, RH, et financiers en collaboration avec la Président, les vice-présidents et les élus(e)s. Vous piloterez la mise en œuvre des politiques publiques communautaires ainsi que la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. En charge de la direction des services, vous piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies. Impulser et conduire les projets de structuration de l'établissement Assister et conseiller les élu(e)s dans leur mandat par une vision globale et stratégique de l'action publique [...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Razac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste : Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines -[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste : Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines -[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant-e communication pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l'assistant-e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l'ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens - Soutenir la salariée en charge de l'animation de la commission "communication collecte", rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires - Suivre et coordonner les demandes "communication" émanant des associations territoriales - Gérer et suivre les outils de communication "fermes" (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes.) - Gérer[...]

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Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rôle Vous serez le/la responsable principal(e) pour assurer le bon déroulement de nos projets liés aux utilités (optimisation des équipements, économies d'énergie, etc.). Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de personnes, comprenant des membres internes et externes à Novo Nordisk, et vous serez également en liaison avec des interlocuteurs internationaux sur nos autres sites de production (Irlande, États-Unis, Chine). Plus concrètement, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion et pilotage des projets Organiser, structurer et coordonner les activités en définissant des objectifs clairs, en Mettre en place des outils de suivi performants; Anticiper les risques pour garantir la réussite des projets. Planification et suivi des activités Mettre en place un planning détaillé avec les équipes; Assurer la livraison des livrables aux jalons définis; Suivre l'avancement des travaux en termes de qualité, budget et délais; Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs pour piloter efficacement chaque projet. Gestion des ressources et des compétences Identifier les expertises nécessaires, allouer les ressources adaptées et d'encadrer les[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) de l'Université de Bordeaux ! Cette unité de recherche sur le cancer, créée en 2022 regroupe 250 personnes au sein de 11 équipes de recherche et un service commun est en co-tutelle de l'Inserm et de l'Université de Bordeaux. Cette unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. La création de cette Unité marque une étape importante dans la structuration de la cancérologie bordelaise, déjà amorcée avec le SIRIC Brio, le réseau régional Oncosphère, et maintenant le Réseau Impulsion NewMoon. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Gestionnaire administratif d'unité. Activités principales : Au sein du pôle administratif de l'Unité et plus spécifiquement du pôle « ressources humaines et missions », vous opérerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Secrétaire Générale. Vous assurerez des fonctions d'assistance technique pour les équipes dont vous avez la charge, notamment dans le domaine des RH et l'organisation des déplacements des membres de l'unité. # Activités transverses - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction de la vie universitaire, le service de la vie étudiante développe une offre de services aux étudiants et aux associations. Spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement (notamment social) et l'intégration des primo-entrants, en particulier internationaux, il est également en charge de la coordination du dispositif de rentrée, du soutien à la vie associative et du renforcement de l'engagement étudiant, mais aussi de l'amélioration de la qualité de vie sur les campus, en lien avec le développement durable. Il met en œuvre la politique de vie étudiante de l'établissement, et a pour mission de dynamiser la vie de campus, et améliorer le bien-être étudiant. Il collabore avec les instances universitaires et assure le secrétariat des conseils de vie de campus. Contexte et spécificités du poste : Le Service de la Vie Étudiante est placé sous la responsabilité de la Directrice de la vie universitaire. C'est un service central organisé en bureau sur les différents campus, au plus près des usagers. Il conseille et met en œuvre la politique en matière de vie étudiante de l'établissement. Il contribue à dynamiser la vie de campus de tous les sites et à améliorer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du bon fonctionnement administratif et RH de notre établissement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines. Véritable pilier de l'organisation, vous assisterez la direction dans la gestion quotidienne des volets administratifs, comptables, RH, scolaires et de communication. Gestion administrative & suivi des élèves Suivi des dossiers administratifs et des inscriptions Suivi des règlements des familles et gestion des relances (en lien avec la direction) Ressources Humaines gestion des absences, congés, visites médicales, attestations, constitution des dossiers Recrutement : rédaction/diffusion des offres, tri des candidatures Rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche Préparation des éléments variables de paie Communication & missions transversales Participation aux portes ouvertes et événements internes Suivi des inscriptions aux examens en lien avec les autorités éducatives (DRAAF, Rectorat.) Utilisation des plateformes : Charlemagne Frégata, SIECLE BEE, LSU, Affelnet, Cyclades

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes cuisinier.ère, sensible au goût et à l'alimentation durable, vous rechercher une opportunité professionnelle permettant de donner un sens éducatif à votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e chef.fe de cuisine en remplacement, pour un CDD de 2 mois au collège F. BRUNE de PLEINE-FOUGERES situé sur le territoire de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo. La mission est à effectuer à compter du 25 août 2025 et est susceptible d'être renouvelé. Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement, assisté du secrétaire général du collège. Le service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence. Il gère l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques Vous aurez pour mission principale la conception, la réalisation et la distribution des repas adaptés à l'âge des élèves (environ[...]

Ressources supplémentaires