photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un site industriel à taille humaine tout en contribuant à des projets RH structurants ? Ce poste de Responsable Ressources Humaines vous permettra d'allier proximité terrain, gestion opérationnelle et accompagnement stratégique. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : * Piloter l'ensemble des processus RH du site, en lien avec la direction locale et le siège du groupe. * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, intégration, développement des compétences, gestion disciplinaire.). * Assurer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et participer aux négociations collectives. * Contribuer à la mise en œuvre du SIRH et à l'optimisation des outils RH (GTA, tableaux de bord, reporting). * Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH, notamment sur la masse salariale. * Être garant de la bonne application des procédures RH et du respect du cadre légal. * Superviser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en lien avec les équipes formation du groupe. * Porter les projets RH transverses du site (QVT, évolution des organisations, communication[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de l'équipe des Ressources Humaines, notre établissement recherche un(e) Assistant(e) RH pour contribuer à la gestion administrative du personnel et au suivi des procédures RH. En tant qu'hôpital de proximité à orientation gériatrique, nous proposons un accompagnement à nos patients et résidents, complet et adapté, grâce aux différents services présents dans notre établissement : Médecine, SSR, USLD, UCC, UHR, Ehpad, SSR TP, Hôpital de jour ainsi que des consultations mémoires. Nous sommes une structure à taille humaine avec 127 lits et 180 agents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soucieuse de la bonne prise en soins des résidents et patients. --- Missions principales : Vous serez chargé(e) de : * Participer à la gestion administrative du personnel (recrutements, contrats, avenants, arrêtés, dossiers agents). * Suivre les absences et les congés (maladie, maternité, etc.) en lien avec le service gestion des temps. * Rédiger les courriers et attestations diverses. * Participer à l'élaboration de la paie et au contrôle des éléments variables. * Mettre à jour les dossiers agents et assurer la bonne tenue des archives[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines H/F, à Ducos (972). Votre mission : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines opérationnel(le) et autonome pour intégrer un service RH composé de la DRH et de vous-même. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH (hors gestion de la paie) et serez un véritable relais administratif et organisationnel au quotidien. Vos principales missions :***Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, dossiers salariés). * Organisation des formations : planification, suivi administratif, relation avec les organismes. * Préparation des éléments RH pour les réunions (convocations, supports, réservation et préparation des salles). * Participation au suivi des procédures disciplinaires (rédaction de courriers, convocations). * Relation avec les prestataires externes : suivi des contrats, gestion des interventions. * Suivi des tableaux de bord RH et reporting pour la DRH. Description du profil :***Bac +3 minimum (en RH, droit, gestion ou équivalent). * Expérience confirmée[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez vous former en contrat apprentissage ( vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ) pour vous former sur le métier d'assistant(e) de direction. Vous serez formé(e) en centre de formation une semaine par mois, et vous validerez un diplôme. Le reste du temps vous serez formé avec un tuteur dans l'entreprise ( activités sur poste ) Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau BAC + 2 minimum et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un pôle paie et administration du personnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participer à la gestion d'un portefeuille de plus de 200 collaborateurs. Proactif(ve) et ayant le goût du contact, vous contribuez aux activités suivantes : Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Établir les documents contractuels des collaborateurs dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail et avenants - Aider à la réalisation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez notre entreprise partenaire en alternance et préparez votre Mastère MRH. En tant qu'Apprenti.e MRH, vous participerez activement à la mise en oeuvre de projets stratégiques aux côtés de la direction, en apportant une vision approfondie et innovante du management des ressources humaines. Vos missions principales seront : - Recrutement et sélection : Contribuer au processus de recrutement et à la sélection des candidat-e-s, en mettant en place des stratégies d'attraction et de fidélisation des talents. - Gestion documentaire : Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs avec rigueur et précision. - Suivi administratif : Assurer le suivi des dossiers des salarié-e-s (gestion des congés, absences, déclarations sociales) et veiller au respect des obligations légales. - Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, suivre les formations et organiser les évaluations, tout en participant à l'optimisation des processus internes. - Communication interne et relations sociales : Participer activement à la communication interne et à la gestion des relations sociales, en proposant des actions visant à améliorer le climat[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez notre entreprise partenaire en alternance et préparez votre Mastère MRH. En tant qu'Apprenti.e MRH, vous participerez activement à la mise en oeuvre de projets stratégiques aux côtés de la direction, en apportant une vision approfondie et innovante du management des ressources humaines. Vos missions principales seront : - Recrutement et sélection : Contribuer au processus de recrutement et à la sélection des candidat-e-s, en mettant en place des stratégies d'attraction et de fidélisation des talents. - Gestion documentaire : Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs avec rigueur et précision. - Suivi administratif : Assurer le suivi des dossiers des salarié-e-s (gestion des congés, absences, déclarations sociales) et veiller au respect des obligations légales. - Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, suivre les formations et organiser les évaluations, tout en participant à l'optimisation des processus internes. - Communication interne et relations sociales : Participer activement à la communication interne et à la gestion des relations sociales, en proposant des actions visant à améliorer le climat[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026) ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » : - Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales. - Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux. - Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances. Profil recherché - Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé - Pédagogie : capacité à dynamiser des séances[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 14, Calvados, Normandie

Vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association. Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76 - Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 % - statut Cadre - salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

o2 Lannion Trégor recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Ancré solidement sur le bassin rennais depuis quarante ans, notre client est spécialisé dans les travaux de Plomberie, d'installations thermiques et climatiques pour professionnels et particuliers. Proximité, dynamisme, écoute, modernité, transparence et responsabilité forment les valeurs de notre client. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion administrative du personnel: - Préparation des dossiers salariés, - Réalisation des DPAE, - Gestion des affiliations à la mutuelle, - Suivi des visites médicales, - Préparation des documents de fin de contrat, - Traitement des arrêts de travail, Gestion administrative de la formation : - Saisie des dossiers de formation sur le logiciel de paie, - Suivi des dossiers de financement, - Saisie des éléments variables de la paie : indemnités de petits déplacements, absences, carte restaurant... Préparation et suivi des dossiers intérimaires, Gestion des dossiers des stagiaires, Mise[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Institut Le Val Mandé, établissement public médico-social implanté en Ile-de-France regroupe 26 services répartis sur 6 pôles et accompagne près de 900 usagers en situation de handicap, avec pour mission leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, recrute : 1 ADJOINT ADMINISTATIF (H/F) Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Institut du Val Mandé, 7 rue Mongenot 94160 Saint Mandé - Accès Métro et Bus Vous serez affecté au secteur social de la Direction des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En lien hiérarchique avec le Responsable de service et le Directeur adjoint vous aurez pour missions : - Planifier les rendez- vous de la médecine de prévention des agents des différents sites de l'établissement. - Gérer la venue de la permanence de la médecine de prévention sur le site de Saint Mandé. - Mettre à jour le listing des personnels pour le logiciel de la médecine de prévention. - Suivre le retour des fiches de liaison après visite selon la procédure en cours. - Mettre à jour les dossiers des vacataires sur le logiciel HUBLO - Valider et imprimer les contrats des vacations effectuées mensuellement. - Prendre en charge les communications[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez un acteur de référence dans le secteur de la distribution en Outre-Mer. Implanté depuis plusieurs décennies sur le territoire, notre groupe est fort de son ancrage local et de son expertise et développe une stratégie orientée vers l'innovation, la qualité de service et la satisfaction client. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une organisation solide, en croissance continue, qui valorise les talents, encourage l'évolution professionnelle et place l'humain au cœur de son développement. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de développement RH. Vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et mettre en œuvre des dispositifs RH permettant d'accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise, développer les compétences des collaborateurs, optimiser les postes de travail, et intégrer les outils digitaux et l'intelligence artificielle dans les pratiques RH. Missions principales : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP - Concevoir et actualiser les référentiels métiers et compétences - Élaborer les plans de développement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant RH (F/H). Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des dossiers salariés, des absences, etc. Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des intérimaires Participer au suivi des actions de formation : inscriptions, respect des obligations légales, gestion des documents associés Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier Gérer le classement, l'archivage et la documentation RH Apporter un appui à la préparation de la paie : saisie des éléments variables Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 en gestion des ressources humaines Une première expérience concluante en ressources humaines ou au sein d'un service du personnel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Rigueur, sens de la confidentialité, bonnes capacités d'organisation et esprit d'équipe Type de poste : CDD 7 mois 35h Lieu : Foix Salaire : Entre 1850€ et 2000€ brut Démarrage le 25/08. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Envoyez votre cv à***ou[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable partenaire stratégique du Directeur Administratif et Financier (DAF) et de la Direction du magasin, vous intervenez de manière globale et opérationnelle sur la gestion RH.***Gestion complète de la paie et des déclarations sociales. * Suivi des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel. * Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien. * Supervision d'une équipe intergénérationnelle : gestion, développement des compétences, cohésion d'équipe. * Suivi des indicateurs RH et reporting fiable auprès de la Direction. * Veille au respect des obligations légales et mise en œuvre des politiques RH du groupe. * Présence terrain indispensable pour comprendre les enjeux des équipes et accompagner les collaborateurs au plus près. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en environnement hypermarché, grande distribution ou secteur similaire. * Solide maîtrise de la paie, du droit[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA de Evreux, nous recrutons un Responsable CRAF. Rattaché au Directeur du CFA de Evreux, et intégré à l'équipe pédagogique du CFA, vous contribuez au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires ainsi qu' à l'animation des projets transversaux. Vos missions : - Participe à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés. - Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage - Participe à des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques - Contribue à l'élaboration de ressources disciplinaires et inter disciplinaires à l'usage des apprentis et stagiaires - Assure une veille documentaire dans le domaine pédagogique, professionnel et socioculturel - Facilite l'intégration[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer et l'EHPAD de Quiberon recherche un gestionnaire administratif RH en temps partagé Travail en temps partagé sur 2 établissements, 50% CH de Belle-Île-en-Mer et 50% EHPAD de Quiberon. L'exercice du poste peut se réaliser sur l'Hôpital de Belle-Île-en-Mer avec des déplacements hebdomadaires sur l'EHPAD, sinon exercice du poste sur l'EHPAD avec un à deux déplacements hebdomadaires pris en charge sur le CH de Belle-Île-en-Mer. Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Assistant.e RH intervient en support du service RH sur l'ensemble ou une partie de l'administration du personnel, la formation, le recrutement, la communication RH et vie d'entreprise. Missions principales L'Assistant(e) RH assure un support opérationnel au service des Ressources Humaines. Ses missions peuvent inclure : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, arrêts maladie, congés. - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens - Intégration des nouveaux collaborateurs - Participation à la préparation de la paie (collecte et saisie des variables) - Organisation de la formation : planification, inscription, suivi administratif - Gestion des alternants/ stagiaires - Préparation des documents réglementaires (attestations, courriers divers) - Appui aux projets RH (Combo, enquêtes internes, etc.) - Gestion du disciplinaire Compétences requises: - Connaissance de base du droit du travail - Processus RH (recrutement, formation, paie, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Classeos recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un acteur incontournable du secteur logistique et des services aéroportuaires. Présente sur les principales plateformes aéroportuaires françaises, l'entreprise emploie plus de 300 collaborateurs et accompagne ses clients dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines et logistiques. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe RH composée de 5 personnes. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein du siège. Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service RH Saisir les fiches des nouveaux salariés dans le logiciel interne Planifier les missions des agents intérimaires Suivre et ajuster les plannings en fonction des besoins opérationnels Assurer le suivi administratif du personnel (absences, contrats, dossiers du personnel, etc.) Participer à l'élaboration et à la clôture de la paie Produire un reporting mensuel des données RH Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser les entretiens de recrutement pour les clients et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Délégation régionale Est Bâtiment eXplora - 2 rue Marie Hamm - 67000 Strasbourg Mission principale: Coordonner le pole financier composé de 5 agents qui assure la gestion des ressources (Subvention d'Etat et Ressources propres) des unités de la circonscription. Il assure le pilotage et contribue à l'élaboration, à son exécution et au suivi du budget de la délégation. Assurer la gestion des ressources propres issues de financements externes et liées aux prestations de services. (respect des délais de l'émission des justificatifs) Développer les indicateurs et en assurer le suivi Rédiger tous les actes liés à la bonne gestion des unités (Délégation Globale de Gestion, Décision de subvention, .) Activités principales: 1. Coordination et animation d'équipe Animer et coordonner le pôle financier : définition des objectifs, répartition des tâches, appui, formation, réalisation des entretiens annuels Transmettre aux gestionnaires des informations pratiques sur les procédures financières, l'évolution de la législation et de ses conséquences Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Organiser le classement et l'archivage[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bauer Compresseurs est une entreprise renommée dans la production de compresseurs de haute qualité. Nous valorisons l'innovation, l'expertise et l'engagement de nos employés pour fournir des solutions de pointe à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir les activités RH de manière efficace et dynamique. Missions principales : - Préparation à l'établissement des bulletins de paies, - établir les déclarations sociales, - suivre contrôle et organiser le recueil des besoins en formation : suivi des habilitations, - contrôler sur le SIRH les notes de frais du personnel, - suivi arrêts maladie et attestations de salaire, - suivre les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accident de travail) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et traitement administratif des absences (SIRH), - veiller à la bonne application des procédures RH par les services, - suivre le parc véhicules (assurances, sinitres, vignettes crit'air...), - assurer l'organisation des vérifications périodiques du bâtiment : maintenance climatisation / extincteurs / alarme / vidéo[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Louviers, 27, Eure, Normandie

Nous sommes la société DUBREUIL AUTOMOBILES LOUVIERS représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel et acteur incontournable de l'économie régionale. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Sous la tutelle de la Direction Générale vous coordonnerez l'ensemble des processus RH de la société, garant de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation applicable et des procédures en matière de gestion du personnel, du droit du travail, du droit social. Vous assisterez les managers dans la gestion de leur personnel sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise et gérerez le disciplinaire et les contentieux avec le traitement des procédures. Vous assurerez la gestion de la paie et veillerez à la bonne application de la politique de rémunération. Vous assurez la relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes divers caisses sociales.) et les agences d'intérim. Vous serez également chargé(e) de l'identification des besoins en personnel et gérerez les recrutements, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement des compétences avec la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez le service Ressources Humaines du site de Van Hees situé à Forbach et vous êtes en étroite collaboration avec les équipes RH du groupe. Vous prenez en charge les tâches suivantes : - Vous prenez en charge les recrutements du site et organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs - Vous animez le process de « Talent Management » : identification des talents, suivi des entretiens individuels et professionnels - Vous suivez le plan de développement des compétences et assurez la planification des formations - Vous assurez le déploiement du projet SIRH mis en œuvre par le groupe - Vous assurez le back-up des tâches liées à l'administration du personnel Avant tout nous recherchons une personne dynamique, qui dispose d'un véritable bon sens. Bon(ne) communicant(e), vous savez collaborez efficacement avec des équipes et faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. - Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (idéalement dans l'industrie) - Votre créativité vous permet de proposer des solutions adaptées aux enjeux et problématiques RH - Votre[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Assistant(e) Formation H/F. Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans un environnement technique et exigeant, vous rejoignez l'équipe de 4 personnes d'INERIS Formation et vous démontrez vos compétences et votre perspicacité en support de la commercialisation des formations à destination des clients industriels, des bureaux d'études et des agents de l'Administration. Reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation, votre sens de l'organisation et votre rigueur, rattaché(e) au Responsable de l'Unité FORR, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Organisation et gestion des formations Intra-entreprise et pour les Agents du Ministère de l'Ecologie, - Gestion du back-office des[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience souhaitée : PNM et PM. Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir en septembre 2025 Activités principales : - Recherche et recrutement du personnel médical (annonces, intérim) - Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel - Gestion des carrières - Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents - Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail. - Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie - Suivi de la permanence des soins et continuité du service médical - Suivi des dossiers de demande d'autorisation de travail - Gestion de la formation des personnels médicaux - Veille juridique - Information et conseil aux agents (PM et PNM) - Rédaction de courriers Savoir : - Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière - Connaissance des logiciels de gestion des ressources[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche pour son Bureau des ressources humaines, un Gestionnaire RH (H/F) pour un CDD à temps plein (37h/ semaine avec RTT) d'un an renouvelable et avec possibilité de titularisation. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025 et est ouvert aux personnes en situation de handicap. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable RH et des directeurs, le gestionnaire RH aura pour mission de: - Recevoir et informer les agents pour les questions liées aux ressources humaines ; - la gestion du temps de travail : e-planning ; - l'accueil des nouveaux arrivants ; - la gestion des contrats ; - mandatement de la paie ; - la gestion de la paie des assistants familiaux ; - référent France Travail - la gestion des heures mutualisées - la gestion de la Grève. Et des missions en lien avec la Direction qui consiste à : - Participer au CSE - contribuer à l'élaboration et à l' actualisation du Rapport Social Unique - contribuer au pilotage de la masse salariale[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes : En tant que référent des agents non permanents vous devrez : → Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement → Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats → Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement) Logiciel utilisé : CIRIL NET RH En tant que généraliste RH vous devrez : → Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle → Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste → Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers → Participer aux projets RH de la direction → Réaliser la permanence RH en roulement Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Saint Bon → Poste à temps[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un chargé/une chargée de gestion RH pour une mission en intérim de 10 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés - Gérer administrativement le suivi des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle - Gérer les temps de travail et les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion liés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Gérer spécifiquement la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche et de l'innovation, un Chargé de développement R à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers - Analyser avec eux les moyens à déployer pour répondre aux besoins d'emploi, de compétences et de gestion du changement. - Piloter le plan emploi de l'unité (CDI, CDD, alternants) en collaboration avec le chargé de recrutement. - Suivre les campagnes d'augmentations, promotions et primes. - Organiser les revues de personnel et gérer les viviers de talents. - Mettre en oeuvre des parcours de qualification, certifications ou repositionnements. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Soutenir les managers dans la gestion des situations complexes (individuelles et collectives). - Accompagner la mise en oeuvre de la prévention des risques psychosociaux. - Piloter la communication RH en lien avec les équipes et partenaires sociaux. - Assurer le reporting des processus RH et garantir le respect des échéances. - Accompagnement des collaborateurs - Conseiller les salariés dans leurs projets d'évolution[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000 adhérents adultes & enfants dont 32 500 bénévoles) recrute un.e Assistant.e formation H/F, en CDD du 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au département Méthodes Éducatives, vous assurez le déploiement administratif et logistique des formations en relation constante avec les stagiaires, les bénévoles sur le terrain et les services du siège. Vous aurez la charge de la qualité de service apportée aux équipes de formation et aux stagiaires. Sous l'autorité du responsable formation auquel il/elle rend compte, l'assistant(e) formation est amené(e) à : MISSION 1 / Organiser, suivre et coordonner les sessions de formations, en lien avec les équipes bénévoles en Centre de ressources (80 %) Gérer l'administration et la conformité de plus de 100 sessions de formation annuelle des centres de ressources OUEST, NORD, Outre-Mer MONDE et Marines Créer, suivre et clôturer des sessions (dont la facturation) Gérer les inscriptions aux sessions de formation Envoyer des informations pratiques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Saint-Jean-sur-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle est d'assiter le Directeur de Site et le Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront les suivantes : Ressources humaines : - Assurer la liaison avec le Service RHS. - Transmettre au Service RHS Siège tous les documents nécessaires à la gestion des salariés dont éléments variables de paie (arrêts maladies, changements de situation personnelle.) - Constituer et assurer le classement et la bonne tenue des dossiers du personnel (papier et numérisation), ainsi que des courriers dans les dossiers afférents. - Participer et contrôler la bonne saisie des temps et activités des collaborateurs sur l'outil GTA (mise à jour et suivi). - Gérer les visites médicales et contrôler les adhésions aux différentes caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle.) - Participer à des projets de service et inter-services. - Déclarer les accidents de travail, rédiger les courriers de contestation et assurer le suivi. - Réaliser les intégrations des collaborateurs lors de l'embauche. Gestion du site : - Assister le Directeur de Site dans ses missions quotidiennes. - Centraliser et mettre en forme les indicateurs de suivi (KPIs). - Gérer l'accueil physique et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F) Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F). MISSIONS En lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes : Ressources Humaines - Recrutement & Talents : - Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction) - Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : - Rédaction des contrats et des avenants - Gestion des visites médicales, absences, etc. - Formation : - Mise en œuvre du plan de développement des compétences - Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif) - Suivi des actions de formation, évaluations Juridique & Conformité - Support juridique commercial : -Rédaction et mise à jour des accords-cadres -Participation à l'amélioration des conditions générales[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alternance de 2 ans - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Démarrage septembre 2025 Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un.e Alternant.e RH pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (HRBP, Talent Acquisition Partners, pôle formation) dans le bâtiment des fonctions support regroupant une quarantaine de personnes. Vous travaillerez en binôme avec Christèle ou Bérénice, nos 2 HR Business Partner. Votre mission principale? En assistant notre HRBP, vous serez en support au quotidien de 200 collaborateurs dont une vingtaine de managers[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le ou la Gestionnaire RH & Régie assure la gestion administrative des carrières des agents, contribue à la mise en œuvre des processus RH et est un point de contact privilégié pour les agents. A. Gestion administrative des carrières : -Gérer les différentes positions des agents (activité, mutation, détachement, titularisation, temps partiel, etc.), élaborer les actes administratifs (arrêtés, contrats, certificats de travail, attestations employeurs, déclaration unique d'embauche). -Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (papier et numérique), en garantissant l'exactitude et la traçabilité des informations. -Gérer les absences (maladie, congés, RTT) et assurer le suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle. -Gestion des dossiers CNRACL : participation à la gestion des dossiers retraite. -Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au Responsable RH pour validation. -Assurer le suivi des stages et des contrats aidés. -Transmettre les actes au contrôle de la légalité (dématérialisation). -Gérer les visites médicales. B.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Albi Vous souhaitez vous former aux métiers des Ressources Humaines tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre groupe de restauration, bars et hôtels à Albi, composé de deux hôtels, deux restaurants et un bar. En lien direct avec la référente administrative et financière, vous participerez à la gestion RH de l'ensemble des établissements du groupe. Vos missions : - Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.), - Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidatures, intégration), - Contribution à la gestion de la formation, - Assistance sur la paie et les obligations légales. Profil recherché : - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, - À l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement digital. Type de contrat : Apprentissage - rythme selon votre école. Lieu : Albi (81)

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines/HR Officer (H/F), en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Principales missions : -Assurer la gestion opérationnelle de l'activité liée au recrutement -Assurer la gestion opérationnelle de l'activité liée au développement des compétences dans l'organisation -Gérer le programme d'intégration et assurer son implémentation -Assurer la gestion opérationnelle de l'activité de communication interne -Assurer la gestion administrative du personnel (mouvements du personnel, absences, vie du salarié en entreprise, etc.) -Assurer la gestion du dialogue social (préparation et participation aux instances CSE, suivi des NAO, etc.) -Assurer la conformité et la veille réglementaire -Assurer le suivi de la conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en tant que référente -Assurer la gestion d'équipe (encadrement d'un alternant) Compétences requises : -Bac5 / Master en Ressources Humaines (ou domaine équivalent) -Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire -Maitrise[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de Cerfrance Ardèche, rejoignez une équipe à taille humaine (60 collaborateurs répartis sur 5 agences) où vous coanimerez le service ressources humaines au côté de la Responsable, et à ce titre : - Vous gérerez l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, formalités administratives); - Vous répondrez aux demandes des collaborateurs en lien avec leur dossier salarié; - Vous assurerez le suivi du temps de travail (vérification des plannings, suivi des absences, etc.); - Vous collecterez les éléments variables de paie et vous assurerez de leur bonne intégration; - Vous organiserez les visites médicales du travail; - Vous mettrez en œuvre le plan de développement des compétences (organisation des formations, suivi administratif); - Vous rédigerez et diffuserez les offres d'emploi; - Vous assurez le tri des candidatures et réaliserez les préqualifications de celles qui auront attirées votre attention; - Vous communiquerez aux candidats la suite donnée à leur candidature; - Vous créerez et mettrez à jour les procédures du service; - Vous mettrez à jour les indicateurs RH et préparerez les supports utiles pour diverses réunions (CODIR, NAO, CSE, etc.); -[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé de poste : coordinateur de parcours Faisant partie intégrante de la Plateforme Wallon-Lainé, le/la Coordinateur(trice) de Parcours intervient au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé (anciennement FAM) et de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer De Vie Henri Wallon). En lien fonctionnel avec les Chefs de service, l'équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Coordinateur(trice) de Parcours est le porte-parole des personnes accompagnées, il/elle assure une fonction de suivi des parcours au sein des Dispositifs et des prestations de l'APSH34. Il/elle concourt au développement du pouvoir d'agir de la personne dans le respect de ses droits, en soutenant un dialogue constructif entre les personnes et leur entourage. En collaboration avec les différents partenaires de l'environnement tenant compte des ressources de la personne accompagnée, il/elle réalise la coordination avec les ressources institutionnelles et les ressources du territoire en inscrivant les personnes comme principaux acteurs. Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec le Chef de service et les référents[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Attaché des ressources humaines non médicales - Responsable RH Position dans la structure - Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Missions du service Ses principales missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Missions principales : - Favoriser le maintien[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupe ECOVA, spécialiste de la pièce automobile d'occasion, recherche pour son site de QUESTEMBERT un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des processus RH et de l'accompagnement des collaborateurs au sein de l'entreprise. Contrat de 39h du lundi au vendredi. Vos missions : - Assurer la gestion du personnel - embauche (contrat de travail, mutuelle, DPAE..), arrêts maladies, visites médicales, pointage, planning. - Compléter les variables de paie (primes, heures supplémentaires, repas.) - Mise en place d'un plan de formation, GEPP. - Suivre les tableaux de bord RH. - Des tâches complémentaires pourront être ajoutées en fonction de l'évolution de l'activité. Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous possédez une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable d'établir une relation de confiance avec les collaborateurs. - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Rejoignez notre équipe pour contribuer activement à notre[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Contrôleur de Gestion Sociale H/F pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels ( CDI avec 4 mois de période d'essai). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social, vous concevez, actualisez et mettez en uvre les méthodes et outils de gestion permettant d'assurer l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle de la masse salariale et des moyens RH engagés, tant au niveau de la Direction que des pôles et directions fonctionnelles de l'établissement. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Suivi budgétaire : réalisation et actualisation des prévisions budgétaires (dépenses RH, en particulier titre 1, et recettes RH, rattachements), suivi annuel et infra-annuel de l'exécution budgétaire, participation aux actions de clôture budgétaire et rédaction des analyses correspondantes pour le rapport administratif - Certification des comptes : coordination des échanges de la DRH avec le commissaire aux comptes et production des principaux documents attendus (notamment : provision ARE, CNRACL, CET) - Contrôle[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Sodexo recherche son(sa) prochain(e) Assistant(e) des Ressources Humaines à Kourou (973). Il ou elle assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Missions Principales : Administration du personnel : - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (titre de séjours, justificatifs de domicile, etc.), gestion de la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié, courriers divers (MAJ titre de séjours, suspensions de contrat, demande de justificatifs d'absence), - Gérer certaines procédures disciplinaires avec les Responsables Opérationnels (mise en garde, avertissement, convocations aux entretiens) - Gestion des médailles du travail - Etablir et suivre les contrats aidés - Effectuer un reporting mensuel (effectif, congés, maladie, disciplinaire, etc.) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez le Réseau Éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire une différence dans le secteur de la fonction publique hospitalière ? Le REMM, service rattaché au Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, est à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe dynamique ! Qui sommes-nous ? Le REMM accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur plusieurs sites dans le département. Avec trois pôles d'excellence : enfance, adolescence et le Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers (SAMIE), notre mission est de garantir un cadre sécurisé et éducatif pour ces jeunes. Notre siège administratif est situé à Laxou. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date de démarrage : 01 octobre 2025 Temps de travail : 100% (38 heures par semaine, 18 RTT, 28 congés annuels, 5 CPA) Statut : Contractuel de la FPH (Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B) Salaire : Selon grille FPH, avec un supplément familial pour les agents avec enfants à charge. Vos missions : En tant que Responsable Adjoint, vous aurez l'opportunité de : [...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, enseigne de restauration rapide, vous serez formé(e) au métier de gestionnaire des ressources humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous aurez deux jours de cours par semaine à Anzin. Vous préparez un BAC +3 : Bachelor Gestionnaire Ressources Humaines. Vous aurez des missions variées: établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie, des contrats de travail ; suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés) ; mises à jour des procédures administratives et sociales.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Pavin Sancy est exploitante du domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au directeur technique de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers la direction technique dans les 2 ans. En tant qu'adjoint(e), vous serez appelé(e) à traiter l'ensemble des items ci-dessous listés : - Supervision du fonctionnement de l'ensemble des activités en collaboration avec les responsables de service : o Ski alpin o Activités outdoor montagne o Activités indoor o Centre Pertuyzat-Pavin o Animations o Evènements o Restauration - Relation avec les administrations - Organisation et gestion des ressources humaines avec l'appui de notre assistante RH - Organisation et supervision de l'animation commerciale et de la communication o Identification des attentes clientèle et développement des produits o[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Organisations (RSO) au sein du département Ressources Humaines. Ce département comprend trois pôles : Gestion du Personnel, Formation, et RSO. Sous la responsabilité de la chargée de mission RSO, vous apporterez un soutien sur les projets et initiatives du pôle. LE POSTE* Vos principales missions et domaines d'intervention : - Rédiger des notes de cadrage pour les événements RSO de l'année à venir. - Identifier des prestataires pour les actions prévues et organiser leur mise en œuvre. - Contribuer à l'élaboration des bilans des actions menées sur la sécurité et les conditions de travail. - Participer à la mise à jour des ressources internes en lien avec les managers des différents secteurs. - Apporter un appui dans l'organisation d'initiatives de sensibilisation pour les salariés, notamment sur la communication et la prévention des risques - Soutenir l'équipe lors de tâches complémentaires *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel. VOUS De formation Bac + 2 ou 3, idéalement renforcée par une première expérience réussie sur des activités similaires. Vous[...]

photo Team manager

Team manager

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que Team Leader, vous accompagnez le Responsable Régional sur plusieurs missions de son secteur et êtes également directement responsable d'un portefeuille d'une vingtaine de clients pour un chiffre d'affaires 1.5 millions d'Euros. Vos missions comprennent notamment des aspects Ressources Humaines, Relation client, suivis opérationnel et financier. A ce titre, vous : - Vous recrutez les personnes pour le périmètre dont vous avez la responsabilité et accompagnez le Responsable régional dans ses recrutements avec le support de l'équipe Ressources Humaines - Vous êtes responsable du management quotidien des équipes (congés, retards, absence, entretiens annuels...) - Vous pilotez des plannings et organisez les remplacements avec le support du Pôle planning/Remplacements et assurez un suivi optimal des ressources (prises de congés correspondent à date de fermetures des conciergerie, suivi des coûts de remplacement...) ; vous pouvez être amené à effectuer des remplacements sur une base ponctuelle dans un souci d'optimisation des ressources. - Vous êtes le garant des bonnes conditions de travail des équipes et des outils mis à leur disposition. En accord avec les Responsable[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Oc Santé est un groupe familial, basé sur la complémentarité des soins au service des bénéficiaires, et réunit 24 établissements avec plus de 70 spécialités en Occitanie et région parisienne. Le siège social de Nouvéo se trouve à Juvignac et le groupe compte désormais 4 agences d'aide à domicile sur le secteur Montpelliérain. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure tout en participant au développement des agences ? La société Nouvéo, spécialisée dans l'aide à domicile, cherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour intégrer son équipe support. Vous serez en charge des missions suivantes pour un volume d'environ 130 salariés : - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche ; - Réaliser les contrats de travail (CDI) et avenants des salariés ; - Réaliser et suivre les contrats à durée déterminée ; - Rédiger les courriers disciplinaires (mise en demeure, lettres d'observation et avertissements) ; - Gérer les procédures d'abandon de poste, de licenciement et de rupture conventionnelle ; - Suivre les compteurs de modulation du temps de travail ; - Contrôler la bonne application des règles sociales sur les plannings salariés ; - Procéder aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines et Recrutement (H/F). Sous la responsabilité du responsable RH à Anglet, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et le suivi du recrutement pour nos sites des départements 64 et 33. Vous intervenez en soutien à distance pour notre Agence basée dans le 33, tout en travaillant à Anglet. Missions principales : Missions communes (64 & 33) : - Gestion administrative liée aux contrats de travail : - DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) ; - Rédaction des contrats de travail ; - Collecte d'éléments auprès des organismes de formation ; - Réalisation des DSN événementielles ; - Montage des dossiers de demande d'aides ; - Semestrialisation ; - Gestion des appels RH ; - Rédaction et publication d'offres d'emploi ; - Prise de contact avec les candidats ; - Planification des entretiens ; - Suivi des candidatures ; Missions spécifiques au 64 : - Conduite des entretiens de recrutement ; - Suivi administratif des salariés : dossiers, classement, notes de frais, courrier ; - Accueil physique et téléphonique des salaries et du public. Profil recherché : - Première expérience réussie d'au moins 6 mois dans le[...]

Ressources supplémentaires