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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 57 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart c'est environ 1000 agents qui travaillent dans des domaines et sur des profils très variés : des métiers administratifs aux métiers techniques et de terrain, en passant par les métiers du social, de la santé, de la jeunesse, de la petite enfance, etc. Aujourd'hui, la Direction des ressources humaines recrute un(e) Gestionnaire carrière paie F/H. La Direction des ressources humaines a pour mission de gérer l'ensemble des agents, tous statuts confondus, de la Ville et du CCAS, de leur recrutement à leur fin de fonction, ainsi que de leur évolution professionnelle (formation, concours, mobilité), de l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels. Vous serez intégré(e) au service Gestion administrative du personnel qui assure le suivi de carrière et la paie des agents de la Ville et du CCAS. Il est aujourd'hui composé de 9 personnes : 1 Responsable, 1 gestionnaire RH absentéisme et 7 gestionnaires carrière-paie qui assurent[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Recherche

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos d'EVERDYE : Chez EverDye, start-up fondée en 2021, nous révolutionnons l'industrie de la teinture textile en rendant la teinture durable et performante accessible à tous. Nous créons des colorants et des procédés innovants qui réduisent considérablement l'impact environnemental, conformément à notre mission de transformer l'une des industries les plus polluantes en un modèle de durabilité. Notre équipe est dynamique, ambitieuse et animée par une volonté profonde de changer les choses. Nos clients incluent de grandes marques internationales de mode et des ateliers de teinture cherchant à améliorer leurs procédés de production textile. Suite à notre forte croissance et à l'augmentation de notre activité, EverDye recherche un(e) PMO (Project Management Officer) talentueux(se) pour rejoindre l'équipe et superviser tous nos projets d'envergure. Description du poste : Nous recherchons un(e) Project Management Officer (PMO) hautement qualifié(e), possédant plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet, développement d'innovations produits et coordination interfonctionnelle. En tant que PMO chez EverDye, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des opérations,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute deux contrôleur(euse)s de gestion : - Un poste au sein de la cellule performance sur le contrôle de gestion hospitalier, Un poste au sein de la DRH, sur le contrôle de gestion social. Sur le secteur de la cellule Performance, vos missions seront : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités après analyse des données Trouver des ressources pour soutenir le développement de l'activité de l'établissement Sur le secteur DRH, vos missions seront : Contrôle et suivi des effectifs, et de la masse salariale. Contrôler le taux d'absentéisme des pôles et les moyens de remplacements Participer aux activités de paie dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre de la certification des comptes. Analyser les données et conseiller les décideurs en matière de maîtrise des dépenses RH, Recueillir les données sociales et saldfiales, Préparer l'EPRD et réaliser les suivis budgétaires, Mettre[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Négoce - Commerce gros

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de sa réorganisation, notre direction des Ressources Humaines se structure pour accompagner au plus près les managers, les équipes opérationnelles et déployer ses nouveaux projets. A présent, composée principalement de deux équipes prenant en charge l'intégralité du suivi des carrières d'un périmètre de 230 collaborateurs, nous recherchons un/une /gestionnaire de carrières pour rejoindre l'une de ces deux équipes. Rattaché(e) au Pôle Carrière de la Direction des RH, vous exercez vos missions sous la responsabilité fonctionnelle du HRBP et travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire administration du personnel de votre périmètre. Vous travaillez donc en trinôme pour que l'intégralité des sujets liés à un parcours de carrière soit traité de manière optimum et permette à chaque collaborateur de pouvoir s'épanouir dans ses fonctions. A ce titre vous avez en charge la gestion quotidienne des dossiers de formation et êtes le moteur central des relations internes et externes en la matière. Vous accompagnez la HRBP dans les processus de recrutements et le pilotage des projets dont elle a la charge. En ce sens, vous serez amené(e) à contribuer à nos[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Chargé(e)s de missions HSE H/F CDI - Poste situé à Bourges Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance en milieu industriel directement sur le site des clients. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste : Proman Recrute pour Proman !! Au sein de notre agence de Bain de Bretagne, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes. Voici les principales missions qui seront attribuées à notre nouveau/elle Promanien/ne ! -> ADMINISTRATIF : - Etablir les contrats de missions et effectuer les DPAE. - Saisir les acomptes, les demandes de visites médicales, les demandes de prévoyance, les demandes de carte BTP... - Gérer les dossiers Accident de travail. - Suivre les échus (relance, suivi des encaissements...). - Saisir les relevés d'heures, les saisies sur salaires, les variables de paies, effectuer les lots de paie et de facturations, effectuer les préfacturations mensuelles selon les exigences des clients. - Saisir les avoirs. - Gérer les dossier de demandes de formation. - Vérifier les habilitations, effectuer les contrôles préfectures, les contrôles de référence. - Saisir les fiches clients et les demandes d'encours. - Passer les commandes de fournitures et des EPI. -> RECRUTEMENT : - Effectuer le sourcing pour pouvoir répondre au plus vite aux demandes des clients - Traiter les nouvelles candidatures et effectuer des entretiens de pré qualification au téléphone, fixer[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Assistant de services Sociaux H/F, en charge de la coordination de nos 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Assistant de Services Sociaux ESSIP/CRT F/H en CDD de 5 mois à partir du 01/09/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et dispositif ESSIP : - Fédérer et mobiliser l'ensemble[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au FO-FAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins. REMPLACEMENT DANS LE CADRE D'UN CONGÉ MATERNITÉ : dès que possible jusqu'au 09/01/26 Vos Missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Service, garant de la réalisation du projet d'établissement par délégation de la Direction, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire composée d'une infirmière, de coordinateurs d'unité de vie, d'une monitrice-éducatrice et d'AMP-AES : > Vous proposerez des stratégies d'accompagnements en favorisant l'accès aux ressources de l'environnement ; > Vous contribuez à la mise en place de relais spécifiques à l'accompagnement de la personne selon les besoins identifiés ; > Vous concourrez à l'évaluation et à l'ajustement des actions socio-éducatives validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité et de mobiliser ses compétences ; > Vous répondrez aux[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Médecin Référent (H/F) sous contrat à durée indéterminée à partiel (40%), spécialisé Pédopsychiatre, Psychiatre, Pédiatre ou Neuropédiatre, au sein de la plateforme de coordination et d'orientation TND (PCO TND), à Cahors. Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Vos missions principales : - Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention précoce de l'enfant : * Etre l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la PCO TND * Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne * Organiser en équipe les parcours de bilan et d'interventions selon les besoins de l'enfant, l'offre de soins du bassin de vie et les souhaits de la famille * Orienter vers des centres de 3ème ligne pour les situations complexes * Assurer le suivi des situations avec l'équipe de la PCO TND * Superviser les réunions de synthèse à mi-parcours - Appuyer les professionnels de santé de 1ère ligne : [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcangues, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les missions seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paie - Suivi des entretiens pro - Lancement des formations - Suivi des visites médicales - Suivi des absences - Participation à la vie de l'agence o Demande de devis o S'assurer qu'il ne manque rien - Organisation des rendez-vous / séminaire - Support gestion parc auto - Support gestion parc info

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcangues, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, entreprise spécialisée dans la construction de lignes et réseaux d'électricité et de télécommunications, est actuellement à la recherche d'un assistant RH (H/F) Les missions seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paie - Suivi des entretiens pro - Lancement des formations - Suivi des visites médicales - Suivi des absences Participation à la vie de l'agence - Demande de devis - S'assurer qu'il ne manque rien - Organisation des rendez-vous / séminaire - Support gestion parc auto - Support gestion parc info Vous avez une première expérience sur un poste similaire et vous êtes disponible ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Alimentation - Supérette

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Production Paie, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton sens de l'organisation et ta rigueur. MISSIONS En tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, tu es au cœur des opérations. Tu participes activement aux traitements de la paie et assures un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos 26 directions régionales. Concrètement, tes missions sont les suivantes : * Gestion administrative et paie : Saisir des éléments de paie sur la base des justificatifs fournis par les directions régionales, préparer les éléments de rémunération, et suivre la gestion du temps de travail sur notre logiciel dédié. * Contrôle et fiabilisation des données : Détecter et résoudre les potentielles anomalies dans les rapports pour assurer la qualité des informations. * Conseil et support RH : Apporter un soutien technique et réglementaire aux services RH de nos directions régionales. * Optimisation des processus : Contribuer à l'amélioration[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochetaillée-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence de recrutement Puget Intérim recrute un.e Assistant.e d'agence de travail temporaire. Véritable pilier de l'agence et garant.e de la gestion des risques juridiques, administratifs et financiers, vous serez directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit. Vos missions seront les suivantes :- Saisie des éléments variables de paie - Gestion des acomptes - Gestion de la facturation - Relance impayés- Gestion des DPAE- Gestion des VM- Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats. Vos actions quotidiennes pour vos salarié.e.s intérimaires permettront de les fidéliser et de les accompagner dans leurs diverses demandes administratives. Vous avez déjà travaillé dans le secteur du travail temporaire et avez une expérience réussie ou vous êtes issu(e) d'une formation RH. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, logique, rigoureux.se, organisé.e , vous avez le sens de l'accueil et de la communication, alors postulez à cette offre.

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un: Chargé de missions HSE H/F CDI - Poste situé à Le Creusot Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance, en milieu industriel. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte Dans le cadre d'une réponse à un appel à candidature en faveur du soutien des aidants, l'IME Pierre SARRAUT ouvre une unité régionale de répit (URR) sur le dernier trimestre 2025 et constitue une petite équipe motivée par un projet innovant. L'unité de répit a pour mission essentielle d'accueillir, de soutenir, d'évaluer, et de répondre aux besoins de répit des aidants. Elle propose 6 places en accueil de jour et/ou internat sur des temps de week-end, semaines et vacances scolaires pour des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap sur le Tarn & Garonne, Lot et Tarn. Elle a vocation à apporter des réponses souples, diversifiées et adaptées à chaque situation. Equipe L'équipe de l'URR sera composée de : cheffe de service, équipe éducative, surveillant de nuit, psychologue, infirmière, CESF, secrétaire. En tant qu'éducateur spécialisé, vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l'établissement. Missions - Contribuer à la mise en œuvre du projet de l'Unité Régionale de Répit sur les départements du Tarn & Garonne, Lot et Tarn - Participer au développement de solutions d'accueil de répit pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Transavia France recrute un Chef de Projet/ingénieur analyse et digitalisation pour rejoindre la Direction des Opérations Aériennes (DOA), il/elle sera rattaché au Directeur Délégué des OA. Ses principales missions seront de : - Mener des études, en développant les traitements de données au besoin, en lien avec la direction de l'Exploitation, des Ressources Humaines, du Contrôle de Gestion et de la Data pour parfaire les analyses des coûts (rémunération, logistiques.) et productivité (indisponibilités, régulations, performance opérationnelle.). - Contribuer à la digitalisation des processus internes au sein de l'ensemble des services de la DOA, en particulier en transverse - Piloter et participer à la conduite de projets de développement de la direction, en interface avec les experts métier - Identifier les axes d'amélioration d'organisation au sein de la DOA Vous serez amené à travailler en forte transversalité, notamment avec les Directions suivantes : Opérations Aériennes, Exploitation, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Data. Profil recherché : - Bac +5 en école d'ingénieur ou école de commerce, expériences significatives en gestion de projet - Appétence[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Villeneuve-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous assurez les tâches suivantes : - Collaboration avec la DRH sur les dossiers RH et juridiques - Gestion des procédures disciplinaires et licenciements - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, DPAE...) - Organisation et suivi des formations professionnelles (plan, inscriptions, suivi des budgets...) - Gestion de la complémentaire santé et de la prévoyance (affiliations, modifications, radiations) - Vérification et rédaction de tout document pouvant engager la société - Interface avec les centres de médecine du travail - Montage des dossiers auprès de France Travail - Vérification et validation des différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs) - Suivi des contrats techniques des sites et des plans d'actions Liste non exhaustive Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h soit 40h par semaine

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur-trice adjoint (e) est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs-trices en santé encadrant, les facilitateurs en santé junior, les référents eau, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS 1. Planification et Organisation Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. 2. Suivi et Évaluation Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. Analyser les données[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Gestionnaire ressources humaines - Pamiers Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ?  Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge :  la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),..   Rémunération : entre 28 et 32 k € / an    Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse.  Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste.      Contact : Mme LELOIRE Inès   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chargé RH vos missions seront :***Intervention sur un périmètre de moins de 50 salariés, * Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié, * Paie : saisie et suivi des variables, contrôle des bulletins externalisés, * SIRH : gestion quotidienne via Kelio, suivi de la paie via 123 Paie (externalisée), * Participation aux entretiens professionnels, * Suivi de la formation : suivi des actions et obligations légales, * Préparation des élections CSE, * Suivi des procédures disciplinaires. Pack salarial : mutuelle, prévoyance, prime transport annuelle 300€ (non chargée, non taxée), 13ème mois. Description du profil :***Vous justifiez d'une formation : bac +3 minimum, * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste de chargé RH, * Vous êtes humain, à l'écoute, doté d'une bonne sensibilité aux enjeux relationnels, * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler dans des environnements en transformation, * Vous êtes autonome et faites preuve de diplomatie.

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Bourges. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cadre au forfait 210 jours travaillés/an - CCN 51 (coeff 493) Base mensuel : 2 257,94 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) + prime 238€ brut Complémentaire santé + CSE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Au sein du pôle dont il est le référent, le cadre administratif de pôle organise, coordonne et encadre les moyens humains et matériels inhérents à la gestion administrative et comptable demeurant au niveau de chaque établissement et/ou service du pôle. Encadrant des équipes en environnement multisites, il doit être en mesure de déployer un management spécifique et adapté afin de garantir la cohérence des processus menés dans chaque établissement et/ ou service. Véritable relais fonctionnel de la direction, il prend en compte les consignes et directives en lien avec la déclinaison des politiques ressources humaines, financière et qualité au sein du pôle. Appui dans le suivi de dossiers administratifs et de projets sur le pôle Apporter un appui administratif dans la gestion et relation avec les partenaires Participer à l'organisation d'évènements au niveau des établissements, du pôle et de l'association Encadrer,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire Montpellier recherche pour l'un de ses clients : Assistant RH (h/f) Description du poste : - Réaliser les attestations de salaire paternité, maternité, ATMP, maladie et temps partiel thérapeutique sur net-entreprises - Echanger avec la sécurité sociale - Réaliser des réclamations auprès de la CPAM - Analyser les retours des comptes rendus CPAM et réalisation les corrections afférentes - Analyser les retours de DSN Connaître la règlementation sur les arrêts de travail, congé maternité, paternité et le versement des indemnités journalières Connaissance en paie au-delà de la gestion des IJSS Maîtrise des logiciels de paie, excel, net-entreprises Horaires administratifs du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 26/08 pour une mission de 1 mois Profil recherché : COMPETENCES : Bases en droit du travail (par la formation initiale ou l'expérience) Maitrise des outils de base (Word ; Excel ; Power point.) Capacité à rédiger des courriers et compte rendus QUALITES : Fiabilité, discrétion, sens du service NIVEAU DE FORMATION : BTS ou plus EXPERIENCE : au moins 3 ans dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN à Montpellier recrute un Chargé de Recrutement H/F. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement et de délégation des candidats. Vos missions comprendront : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur divers canaux. - Sourcing actif de profils adaptés, y compris base interne et jobboards. - Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens. - Évaluation des compétences et validation des profils. - Présentation des candidats aux clients. - Constitution et mise à jour des dossiers RH des intérimaires. - Suivi des intégrations et relation continue avec les candidats et les clients. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Expérience souhaitée dans le secteur du transport ou de la logistique Qualités professionnelles : - Excellent relationnel - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client , filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond. Le poste est à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs. Les Missions principales du poste : -Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.) -Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel -Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés -Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie -Organisation des sessions de formation et suivi du déploiement du plan annuel -Déclarations et suivi des arrêts maladies et des accidents du travail -Élaboration de reportings[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les Eaux Vives Emmaüs agissent pour l'inclusion des personnes en souffrance psychique sur le département de Loire-Atlantique depuis plus de 20 ans. Dans le cadre d'un départ à la retraite, Psyhabitat recherche un référent social à temps plein pour son antenne Nord Loire, située à Blain. -> Mission principales et tâches (liste non exhaustive) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de rétablissement dans une dynamique d'aller-vers : se déplacer sur le territoire de vie des personnes (notamment à domicile) et favoriser la prise conscience de la fragilité psychique et l'émergence du besoin (situation de non-demande). -L'accompagnement, réalisé principalement en binôme avec un infirmier ou un pair-aidant, s'organise autour des missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'état de santé somatique et psychique de la personne - Evaluer ses ressources, ses difficultés et ses objectifs - Accompagner la personne dans différentes formes d'habitats en assurant la coordination de l'ensemble des parties prenantes (bailleurs, voisinage, famille, délégué à la tutelle, aide à domicile, EDS, mairie, employeur,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction, le chef de service est le relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Vos missions : - Piloter le(s) service(s) en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de(s) service(s), - Conduire la mise en place d'un accompagnement de qualité, sécure, contenant et bienveillant pour les personnes accueillies, - Assurer la gestion administrative et managériale de(s) unité(s), - Développer les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission du ou des services. *** Pilotage de l'action : - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service (animer le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement, des moyens), - Définir les objectifs et les priorités de l'action à mener, - Mettre en place les procédures et coordonner les actions en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens et en mobilisant les ressources internes et externes,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Fabrique des Possibles recrute son/sa Directeur-trice - Spécialiste du développement de la formation et des modèles économiques hybrides La Fabrique des Possibles est un tiers-lieu dédié à l'inclusion et à l'innovation sociale et numérique. Ouvert fin 2021 à Vandœuvre-lès-Nancy, il s'est imposé comme un acteur dynamique du territoire, en accueillant près de 6000 participants en 2024 à travers une diversité d'actions portées par l'équipe salariée et une quinzaine d'associations partenaires. Articulée autour de 5 pôles d'activité (inclusion numérique, fablab, éducation, entrepreneuriat, tiers-lieu social et citoyen), la Fabrique des Possibles entame aujourd'hui une nouvelle phase de développement, avec un enjeu fort : la structuration d'une offre de formation professionnelle et la consolidation d'un modèle économique fondé sur la prestation et la facturation. En lien étroit avec le Conseil d'administration et l'Agora des adhérents, le/la Directeur-trice assure le pilotage global du projet du tiers-lieu, avec une feuille de route prioritaire sur le développement de l'activité de formation professionnelle et l'évolution du modèle économique : Pilotage stratégique et conduite[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions stratégiques - Participe à la stratégie de soins en lien avec la Direction Générale - Déploie le projet de soins et assure qualité, conformité réglementaire et performance - Pilote les effectifs selon les ressources allouées - Développe recherche, formation, coordination ville-hôpital - Intègre la démarche RSE dans le champ de la direction Missions de coordination - Anime le collectif d'encadrement et coordonne la mise en œuvre des projets institutionnels - Supervise la GEPP, les affectations et les projets de service - Assure le lien avec les médecins et la gestion des tensions - Garantit l'application des procédures et la gestion des événements indésirables - Suit les indicateurs, investissements et achats Missions opérationnelles - Organise le fonctionnement quotidien des équipes et la gestion des lits - Met en œuvre les outils qualité et les démarches de certification - Contribue à la rédaction des procédures, à la veille réglementaire et au choix des équipements - Valide dépenses et contrats dans son périmètre de délégation Missions managériales : - Définit l'organisation de la direction et encadre les équipes - Pilote le recrutement, l'intégration,[...]

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, la sécurisation, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Au sein du Parc départemental (82 agents) la section Travaux intervient dans la réalisation des travaux routiers : enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement. VOS MISSIONS Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer les équipes de la section Travaux composée de 44 agents de la fonction publique territoriale et Ouvriers des Parcs et Ateliers de l'Etat (marquage, enduits, chaussées, glissières, centre de stockage des liants, assainissement), pour lesquels vous procédez aux évaluations annuelles avec l'appui de l'Adjoint au Chef des travaux et du responsable marquage. Vous établissez des devis de travaux et participez à l'élaboration du barème annuel. Vous planifiez, suivez les chantiers de travaux et réalisez le bilan des activités. Vous avez en charge la gestion de marchés publics et des commandes de fournitures et prestations. Vous veillez à l'application[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F). Intégré(e) au sein des équipes chantier de l'entreprise, vous assurez le relais RH opérationnel sur le terrain. Sous la responsabilité du Contrôleur Financier et en lien direct avec les responsables de chantier, vous contribuez à la bonne gestion administrative et humaine des projets. Les missions. -Suivi administratif des engagements RH sur chantier. -Réception et traitement des documents contractuels liés aux ressources humaines. -Gestion des écarts entre les éléments administratifs et les situations réelles (commandes, factures, réclamations). -Suivi des réclamations fournisseurs et traitement des demandes d'avoirs. -Participation à la clôture administrative des anciens projets. -Interface entre les équipes terrain et les services fonctionnels RH. -Déplacements réguliers sur les chantiers en Seine-Maritime et dans l'Eure. -Formation Bac2/3 en gestion, RH ou comptabilité (BTS Assistant de Gestion PME/PMI, DUT GEA.). -Une première expérience en gestion ou comptabilité est un atout. -Maîtrise des outils informatiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de La Roche-sur-Yon. Description du poste[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers. Description du poste : Dans[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Directeur / Directrice - ONG Humanitaire (H/F) Description du poste Sous l'autorité directe du Président de Humanity First Guyane et en lien avec le Conseil d'Administration et les représentants internationaux, le Directeur ou la Directrice assure la coordination, la supervision et le développement de l'ensemble des activités de l'association sur le territoire. Ce poste stratégique implique un pilotage global (programmes, ressources humaines, finances, logistique, partenariats) et un rôle clé dans la représentation institutionnelle et la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées par la gouvernance. Missions principales Gouvernance et pilotage stratégique - Traduire les orientations du Président et du Conseil en plans d'action concrets et opérationnels. - Assurer le reporting régulier et formuler des recommandations stratégiques. - Garantir la conformité des actions avec les principes humanitaires et les réglementations en vigueur. Coordination opérationnelle - Superviser les programmes humanitaires (hébergement d'urgence HUDA, sécurité alimentaire, éducation, transport). - Coordonner plusieurs sites et bases opérationnelles (Cayenne, Matoury, Sinnamary, etc.). -[...]

photo Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaire Etanchéité (H/F): Votre mission: Organiser et piloter les chantiers en coordination avec les chargés d'affaires Allouer les ressources nécessaires pour garantir la réalisation efficace des travaux Contribuer à l'élaboration des offres et assurer le suivi administratif et financier des projets. Assurer le suivi complet des chantiers, depuis le lancement des travaux jusqu'à la réception finale et la facturation Diplôme de niveau Bac+2 en bâtiment/génie civil Une première expérience est accepté Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre implication, votre curiosité et votre attitude positive. Nous recherchons[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[66469] Centre Hospitalier de Mayotte Le gestionnaire administratif assure l'encadrement opérationnel de l'équipe de superviseurs en charge du suivi des candidatures médicales. Il veille à la bonne application des règles statutaires et contractuelles, garantit la qualité et la conformité des procédures administratives, et agit en interface avec les directions, les services médicaux et les instances externes. Ce poste est à pourvoir uniquement en interne. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené à :Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE Faire preuve d'exemplarité managérialeContribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changementFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnelDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipeFaire preuve de responsabilité managérialePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationPiloter le dialogue social : présider et animer les instances représentatives du personnel (comité social et économique d'établissement -CSEE- établi au niveau régional)Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico éducatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la production, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes. Vous pilotez votre périmètre de gestion en garantissant une qualité de service : vous garantissez le bon fonctionnement de la production vous organisez, planifiez et pilotez l'activité journalière en termes qualité, quantité et de délai dans la recherche constante d'efficacité et de progrès vous surveillez l'orientation ou l'écoulement du trafic sur chaque zone dont vous avez la responsabilité et vérifiez la qualité du travail effectué vous relevez quotidiennement les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration en cas d'écarts Vous gérez les Ressources Humaines : vous animez, contrôlez et coordonnez une équipe sur l'exploitation vous assurez de la mise en place des chantiers (besoin en ressources intérimaires) vous informez votre équipe des changements d'organisation et/ou de procédures vous appliquez et faîtes appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise vous développez vos équipes : recueillez ou proposez des actions de formation, réalisez les entretiens professionnels[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser la gestion des entrées et sorties du personnel. -Effectuer la gestion administrative de la vie du personnel. -Assurer le suivi des dossiers et procédures administratives. -Répondre aux questions relatives aux congés payés et paie. -Gérer les interactions avec les différents services. -Mettre en place et suivre les processus internes. -Assurer la qualité des formulaires administratifs. -Maintenir la conformité juridique des dossiers. Vous justifiez d'une solide expérience en ressources humaines. Vous maîtrisez la gestion administrative, les outils de paie, et possédez d'excellents réflexes juridiques. Une première expérience dans le BTP et la connaissance de la caisse des CP du BTP serait un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement CDD (1 mois renouvelable jusqu'au retour du titulaire du poste) , rejoignez la Médiathèque Départementale et devenez un acteur clé de la diffusion culturelle sur notre territoire. En tant que Chauffeur de Bibliobus, vous serez au cœur de notre mission de rendre accessible la culture à tous, en assurant la desserte de notre réseau de bibliothèques. Vous contribuerez activement à la promotion de la lecture et à l'accessibilité des ressources culturelles pour tous les habitants de notre département. Vos missions Assurer la desserte au réseau de bibliothèques, et particulièrement la conduite des véhicules : - conduite des véhicules : bibliobus, master, véhicules de service, - prêt / retour des documents aux bibliothèques du réseau sur le logiciel Orphée pendant la tournée, et en accueil sur place à la Médiathèque départementale, - chargement / déchargement et échanges des documents avec les bibliothécaires et bénévoles sur place, - Participer au rangement des documents : Ranger les documents dans les magasins de la Médiathèque départementale et le Bibliobus (en collaboration avec les adjoints du patrimoine). - Participe au suivi des véhicules[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par les espaces verts et souhaitez mettre votre expertise au service d'un golf confronté aux défis du réchauffement climatique ? Vous serez capable d'adapter nos infrastructures vertes aux vagues de chaleur et aux conditions climatiques changeantes Au sein d'un golf, vous serez chargé des missions suivantes : - Entretien des espaces verts et des terrains - Utiliser et entretenir des tracteurs, des tondeuses autoportées et des équipements spécialisés pour les grands espaces extérieurs. - Assurer l'entretien du gazon, le contrôle de la végétation et l'entretien de l'irrigation afin de maintenir les espaces verts fonctionnels et résilients. - Soutenir les améliorations environnementales par des mesures ciblées de plantation et d'amélioration des sols. - Gérer les systèmes d'irrigation et surveiller la santé des plantes afin d'adapter le parcours aux précipitations imprévisibles et aux températures extrêmes. - Adaptation climatique dans la gestion des terres et des infrastructures. - Développer et entretenir les infrastructures (clôtures, stockage d'eau et systèmes d'irrigation) pour préserver la santé des plantes et des terres dans des conditions chaudes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la menuiserie un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Comptabilité Votre rôle est d'assurer et suivre l'ensemble des activités administratives et la comptabilité de l'entreprise. Assurer la gestion du personnel, les tâches administratives RH ainsi que le suivi comptable et administratif de l'entreprise. Activités principales : *RH / Gestion du personnel : -Collecter les feuilles d'heures et les préparer pour la paie -Établir la paie et les déclarations sociales mensuelles (URSSAF, PRO BTP, congés, mutuelle, etc.) -Gérer les contrats (rédaction, suivi de l'effectif, intérimaires, insertion, etc.) -Suivre les arrêts de travail, visites médicales, formations -Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) -Suivi du document unique *Comptabilité / Administration : -Tenir la comptabilité courante (ventes, achats, trésorerie, banques, OD) -Respecter les obligations fiscales (TVA, clôtures, bilans...) -Effectuer les travaux comptables de fin de mois et fin d'année (comptes, stocks, tableaux de bord) -Traiter les comptes fournisseurs et clients (vérification, règlement, enregistrement) -Établir[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Conseil Départemental s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle Aménagement a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,). La Direction du Patrimoine et des Bâtiments a pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie bâtimentaire et immobilière du département afin de disposer de biens adaptés et performants. La Direction a pour vocation de développer et gérer d'une part les bâtiments départementaux existant et d'autre part le développement de celui-ci avec une forte approche environnementale qui se déclinera dans la construction de bâtiments. Elle est composée de trois services dont, le service de la vie des bâtiments. Sous l'autorité du directeur du patrimoine et des bâtiments, le chef du service anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire sur l'ensemble des bâtiments départementaux,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Chargé(e) Environnement (H/F) - CDI Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Localisation : Pontivy (56) Rémunération : Selon profil 13e mois prime vacances participation/intéressement Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CSE, abondement employeur Statut : Employé - Temps plein Rejoignez une entreprise pionnière dans l'agroalimentaire, reconnue pour son expertise technique. Implantée en Bretagne, elle accompagne les agriculteurs depuis plus d'un siècle, en leur proposant des solutions innovantes et responsables. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'une structure qui valorise l'autonomie, la proximité terrain et l'impact concret de chaque collaborateur sur les filières agricoles. Vos missions Au sein d'une équipe dédiée à l'environnement et sous la responsabilité du Responsable Bâtiment, vous contribuez à la valorisation des pratiques agricoles en assurant le suivi et la gestion des dossiers environnementaux. Vous collectez les données terrain pour établir les cartographies des plans d'épandage et les plans de valorisation des effluents. Vous prenez en charge les dossiers ICPE, les démarches administratives associées, et participez à la réalisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Folschviller, 57, Moselle, Grand Est

Chargé(e) de mise à disposition au sein d'une Association Intermédiaire à Folschviller Voici les missions - Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires - Accueil téléphonique et physique des clients - Réception et traitement des demandes des clients et des réclamations - Etablissement des devis - Saisies des contrats de mise à disposition, des CDDU et des Ordres de Travail - Recherche de salariés pour les mises à disposition à pourvoir, gestion des remplacements, des plannings des salariés - Suivis des missions des salariés mis à disposition - Gestion administratives des salariés mis à disposition (constitution dossier administratif, enregistrement de documents, DPAE) - Saisie et suivi sur net entreprise des arrêts de travail, des accidents de travail des salariés mis à disposition - Accompagnement des salariés mis à disposition dans des démarches administratives de 1er niveau - En collaboration avec la chargée d'insertion, identification des besoins de formation des salariés en insertion - Réalisation des statistiques

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). Missions principales : 1) Poste d'accueil du public pour les demandes de logements : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires - 3 permanences par semaine sans rendez-vous - Accueillir, informer, orienter et accompagner les ménages dans leur recherche de logement adapté à leur situation et leurs besoins - Accompagner à l'instruction des demandes de logements sociaux (vérification de la complétude des dossiers, respect des règles d'accès au logement social, préparation des commissions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcangues, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Poste et missions : - Saisie des éléments variables de paie - Suivi des entretiens pro - Lancement des formations - Suivi des visites médicales - Suivi des absences - Participation à la vie de l'agence o Demande de devis o S'assurer qu'il ne manque rien - Organisation des rendez-vous / séminaire - Support gestion parc auto - Support gestion parc info

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du groupe Familial de 16 restaurants et 4 hôtels à Strasbourg, et rattaché au directeur des opérations, il ou elle sera en charge des diverses missions telles que: Suivre les publications d'annonces Prise de RDV de recrutement Mener les Entretiens d'embauches Planification des équipes Rédaction des contrats de travail Gestion des fins de contrat et des périodes d'essai Préparation des éléments variables de paie La paie (Maitrise de l'outil de Paie Sylae est un aout) Une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans en RH est requise. Ce poste est évolutif convient a un collaborateur qui aime l'opérationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des RH et de charisme auprès de nos collaborateurs. Type d'emploi: CDI, Temps Plein Statut : Cadre Avantages: horaires flexibles participation au transport restauration d'entreprise Horaires: Du Lundi au Vendredi Disponible le Weekend Heures Supplémentaires Rémunération supplémentaires: Primes Disponibilité: en journée et / ou en soirée (optionnel) Lieu de poste: Strasbourg, en présentiel Date début prévue: 15/09/2025

photo Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Emploi Enseignement - Formation

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste : Attaché de GESTION L'attaché de gestion assure le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'établissement. Il/elle est en charge de la gestion comptable courante, du suivi des relations fournisseurs, ainsi que du traitement des éléments liés à la paie, en lien avec l'expert-comptable le cas échéant. Contrat : CDI Temps de travail : 24H hebdomadaire (télétravail un jour par semaine possible) Appartenance à l'Enseignement Catholique : La personne s'engage dans sa fonction à respecter le projet de l'établissement et les valeurs portées par celui-ci, à contribuer au fonctionnement quotidien de l'Etablissement et à son image. Responsable hiérarchique : CHAUVIN Jean-François, Chef d'établissement 2nd degré, coordonnateur du groupe scolaire. Missions et activités rattachées au poste : Fonction comptabilité famille et restauration - Assure la facturation aux familles - encaissements (scolarité / restauration.), - Effectue le suivi des règlements et relance, - Effectue l'enregistrement comptable des factures. Fonction comptabilité fournisseurs et achats - Vérifie les factures, - Enregistre les factures, - Prépare les règlements, Fonction[...]