photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur la Presqu'île, 44350. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie de donner du sens à votre métier et de révéler les talents de demain ?. Rejoignez ADECCO, leader mondial des solutions en ressources humaines, et intégrez notre agence d'Orléans, généraliste avec une forte spécialisation dans les métiers du tertiaire, en tant que Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat en CDD. Votre mission. Véritable acteur (trice) clé de l'emploi local, vous accompagnez entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. À ce titre, vous serez en charge de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes - Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences - Assurer le suivi administratif des candidats (dossiers, contrats, intégration) - Fidéliser les candidats et contribuer à la satisfaction clients - Participer activement à la vie de l'agence et aux actions locales Votre profil. - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent - Première expérience réussie en recrutement, RH ou relation client (idéalement en agence) - Aisance relationnelle, sens[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours, à temps plein dans le cadre d'un CDD de 8 mois pour surcroit d'activité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours a pour missions principales : - D'assurer la coordination des situations de son secteur d'intervention en vue d'appuyer les professionnels du territoire - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la coordination des situations : - Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité - Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie - Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation - Il organise si la situation le requiert des réunions de concertation[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Dow Villers Saint-Paul recherche un Adjoint/Adjointe Coordinateur/rice d'Activités Posté travaillant sous la responsabilité et en collaboration avec son Coordinateur d'Activité Posté (CAP). Responsabilités -Encadrer en collaboration avec son CAP une équipe d'opérateurs -S'assurer du bon déroulement des opérations en accord avec les règles de sécurité et les priorités de production -Assurer le développement des compétences et la formation de son équipe en collaboration avec son CAP -Assurer la polyvalence dans le département opérationnel de l'usine de Villers Saint-Paul -Etre le leader de la situation en cas de situation d'urgence en collaboration avec son CAP ou en cas d'absence du CAP -Conduire les chaînes de fabrication: surveillance et saisie des paramètres dans le système de conduite -Saisir les données de production dans le logiciel S.A.P., saisir les différents événements et les consignes dans Logbook, en collaboration avec son CAP -Réaliser certaines analyses en laboratoire in-process pour validation du passage à l'étape suivante ou ajustement des paramètres de conduite -Réaliser les analyses finales et attribuer le code qualité pour les granulés -Remplacer au besoin[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CASI CHEMINOT recherche un Directeur Technique CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacement suite à l'arrêt maladie du Directeur technique. Mission principale : Le/la titulaire du poste assure la maîtrise d'œuvre de la politique définie par les mandatés, dans le cadre d'un niveau de délégation préalablement établi. Il/elle garantit l'interface entre les orientations politiques et leur mise en œuvre technique. Activités principales 1. Aide à la décision - Contribuer à la réflexion stratégique en fournissant les informations nécessaires - Réaliser des études de faisabilité et assurer une veille sur les évolutions - Formuler des propositions d'orientation - Élaborer des propositions budgétaires détaillées (moyens, niveaux de délégation) pour validation 2. Mise en œuvre des orientations - Organiser, piloter, suivre et contrôler les dispositifs mis en place - Définir les objectifs opérationnels - Assurer la communication interne sur les orientations retenues - Mobiliser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires - Mettre en place ou adapter les organisations et définir les niveaux de délégation - Garantir la cohérence des actions et leur appropriation par les[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche La petite Marande (multi-accueil 33 places) accueille quotidiennement de 07h30 à 18h15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolu en accueil régulier, occasionnel, d'urgence. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateur de jeunes enfants (EJE), d'auxiliaires puéricultrice (AP), d'assistants éducatif petite enfance, répond aux différents besoins des enfants en tenant compte de leur personnalité et de leur rythme d'évolution. Missions ou activités : Assurer la direction, la gestion et la coordination de la structure d'accueil du jeune enfant, dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, en garantissant la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, en accompagnant les familles et en encadrant l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Direction et pilotage de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (éducatif, social, pédagogique). - Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la structure (inscriptions, commission crèche, planification de l'accueil, taux d'encadrement). - Assurer la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, restauration). - Garantir la[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur général, le-a référent-e partenariats privés à l'échelle nationale, contribue au développement et à la structuration des partenariats avec les acteurs privés (entreprises, fondations). Il/elle est garant-e national-e de la coordination et de l'accompagnement des partenariats, en lien étroit avec les équipes nationales et territoriales, et participe aux dynamiques de diversification des ressources de l'association. Ses missions - Soutenir les différentes directions dans leur recherche de partenariats nationaux et dans l'intégration de ces partenariats dans leurs programmes d'action (ex: mentorat, Volontariat Educatif, KAPS, Apprentis Solidaires.) ; - Renforcer les dynamiques partenariales/la construction d'actions communes avec les services RH et RSE des entreprises (mentorat réalisé par des alternant.es, implication des collaborateurs.trices dans nos actions...) ; - Mener un travail de prospection active auprès de fondations et d'entreprises ; - Participer à la campagne nationale de collecte de la Taxe d'apprentissage ; - Suivre la relation avec les partenaires privés nationaux de l'Afev et contribuer à la valorisation et à la visibilité[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Gérer les contrats de maintenance des deux établissements (facturation, bon d'intervention, renouvellement, négociation, rédaction de cahier des charges, etc.) - Garantir le fonctionnement de nos installations (chaufferie gaz, équipement piscine, groupes électrogènes, etc.) - Mettre en œuvre et développer les plans de maintenance préventifs et curatifs. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport et gérer les aspects administratifs. - Suivre l'entretien de la flotte de véhicules ainsi que du[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Avignon agit quotidiennement pour garantir l'accès aux droits et aux soins des assurés, accompagner les professionnels de santé et contribuer à la performance du service public de santé. Elle s'appuie sur des équipes engagées, des expertises métiers reconnues et une dynamique d'adaptation continue aux évolutions réglementaires, organisationnelles et numériques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Juriste en droit social afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines et accompagner la Direction sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Relations individuelles du travail - Suivi des situations individuelles : dossiers disciplinaires, ruptures du contrat de travail - Gestion des situations sensibles (harcèlement, inaptitude, aménagement de poste.) - Interface avec l'avocat dans les dossiers précontentieux et contentieux Relations collectives - Préparation des réunions CSE et CSSCT - Contribution aux négociations collectives - Rédaction d'accords collectifs[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Le Pôle Santé et qualité de vie au travail du Centre de Gestion de la Vendée est composé de 4 services : médecine du travail, prévention des risques professionnels, instances médicales et assurance statutaire. Rattaché(e) à la responsable de pôle, vous assurez le pilotage et le développement du service, en conjuguant vision stratégique et accompagnement de proximité des collectivités. Vous êtes chargé(e) de structurer et développer une offre de service adaptée aux besoins des collectivités : évaluation des risques, ergonomie, maintien dans l'emploi et qualité de vie au travail. Vous pilotez, structurez et mettez en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail auprès des collectivités : renforcement de la culture de prévention, participation à des diagnostics terrain et proposition d'actions de prévention pragmatiques, accompagnement à l'évaluation des risques professionnels, mise en place de campagnes de communication, d'information et de sensibilisation, etc. Vous développez et coordonnez la politique en faveur du handicap et du maintien dans l'emploi : participation, en lien avec le conseiller handicap,[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire de bases de données (H/F). Au sein du service Master Data Management, vos missions sont les suivantes : - Intégration des nouveaux outils o Vérification des données o Vérification des comptes dans les environnements de la société vs DSV o Nettoyage des données implémenter dans l'outil - S'assurer de la conformité des données o Contrôle des données injectées dans les systèmes et s'assurer de leurs conformités o Nettoyage et créations des données dans l'écosystème MDG & MDM CPI o Garantir le respect des conditions de paiement entérinées par le Service Crédit - Gestion des demandes MDM o Création de compte exploitation et comptable o Mise à jour et maintenance des données clients et fournisseurs o Fermeture des comptes - Nettoyage des données et participation aux projets concernant l'équipe Respectueux des délais, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Doté d'une très bonne organisation et d'un très bon relationnel, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l'aise dans l'utilisation des tableaux xls pour faire du suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements à Joigny et à Avallon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre, un salaire de base fixe + variable (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort, Montbéliard ou à Héricourt. LES MISSIONS PRINCIPALES: 1. Pilotage d’activité et management - Piloter un périmètre de 3 sites (Belfort, Montbéliard, Héricourt) et une équipe d’environ 15 consultants. - Organiser et suivre l’activité : planification, gestion des portefeuilles, répartition de la charge. - Manager les équipes au quotidien : animation, accompagnement, cohésion et atteinte des objectifs. - Gérer les ressources humaines (recrutement, intégration, organisation du travail, suivi individuel) en lien avec la hiérarchie et les RH. - Garantir l’optimisation des moyens matériels et le bon fonctionnement des sites. - Déployer les orientations stratégiques et opérationnelles[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une entreprise partenaire sur un poste de Chargé(e) de recrutement. Formation préparée : Graduate Assistant Ressources Humaines (Bac +2) Vos missions : Recrutement & intégration : Accueil physique et téléphonique des candidats Réalisation d'entretiens de recrutement Constitution et mise à jour des dossiers administratifs Participation à l'intégration des salariés en mission Suivi des salariés en insertion : Assurer un suivi régulier des salariés (appels, relances, entretiens) Participer à la mise en place d'actions d'accompagnement Gestion administrative : Suivi des contrats et des heures réalisées Collecte et vérification des documents (arrêt de travail, pièces administratives....) Mise à jour des outils de suivi (logiciel interne, tableaux de bord) Relation entreprises : Participation au placement des salariés en mission Suivi des missions en lien avec les clients Recueil des retours des entreprises Profil recherché : Moins de 30 ans Titulaire d'un Bac validé Avec ou sans expérience dans le domaine des ressources humaines Qualités attendues : Réactivité[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Pianottoli-Caldarello, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein du Carrefour Market situé sur Pianottoli Caldarello, vous principales missions seront: Qualité: -Retirer les produits non conformes -Contrôler la mise en rayons des produits -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Gestion des stocks: -Contrôler l'état des stocks -Identifier et gérer les invendus -Superviser les stockage des produits -Organiser un inventaire physique -Définir les besoins en approvisionnement -Réceptionner les produits , les matières premières et vérifier la conformité d'une livraison -Réaliser la mise en rayon Pilotage et maîtrise des coûts: -Contribuer à réduire les coûts, les déchets et les invendus Gestion des ressources humaines: -Gérer les ressources humaines -Prévention des risques -Déterminer des mesures correctives Relation clients: -Accueillir, orienter et informer une personne Organisation: -Utiliser les outils bureautiques -Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et santé et environnement 1 jour de repos/semaine

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) de déco et de design intérieur, vous êtes celui ou celle qu'on appelle pour repenser une pièce ou lui donner du style ... et/ou Vous êtes concepteur(trice) en magasin et vous vous sentez à l'étroit- Et si vous aviez la liberté de créer, d'accompagner vos clients à votre rythme et selon vos envies ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer à payer, bref moins de contraintes... vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où les projets prennent vie. ?Vous rejoignez une enseigne nationale spécialisée dans la conception d'intérieurs sur-mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience. Vous disposez d'un pack digital complet pour concevoir, présenter et suivre vos dossiers en toute fluidité. Que vous soyez déjà du métier ou en reconversion, tout est prévu pour vous faire réussir. Les profils expérimentés retrouvent de la liberté, les débutants sont formés via un parcours certifié Qualiopi . Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) pro et faire partie d'une communauté animée par les mêmes valeurs de qualité et de proximité . Un projet[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise renommée du secteur automobile basée sur Roche-la-Molière, un.e Assistant.e RH. La mission : En tant qu'Assistante RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du personnel. Vos responsabilités incluront notamment : Le recueil et analyse des besoins auprès des opérationnels Gestion du processus d'intégration (formations..) Participer à la bonne marche des missions RH en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures. Horaires de travail : journée Salaire : selon profil Autres avantages : prime de transport Le profil recherché Nous[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thérondels, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre Camping La Source notre futur animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion des Activités : o Participer à la promotion des activités du camping. Profil du poste[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Cucq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Il manage le responsable de salle et la cuisine pour assurer la qualité de service au quotidien et les résultats économiques. Il remplace le directeur de restaurant durant ses absences et assure lors de ces périodes le rôle de référent pour les équipes dans sa globalité. Il met en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion, et d'estime.

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que chargé(e) de mission transition écologique en alternance ! Missions : En tant que chargé(e) de mission transition écologique à la CPAM de l'Ain, vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire du comité local de la transition écologique, chargée de proposer et mettre en œuvre notre schéma directeur de la transition écologique. Durant votre alternance vous serez impliqué(e) dans diverses missions visant à réduire l'impact de notre bilan carbone: - Participer au développement de projets innovants pour améliorer la performance environnementale de l'organisme, - Identifier des opportunités d'optimisation des ressources (énergie, eau, matériels, etc.) et proposer des plans d'actions, - Contribuer à l'évolution des mobilités de nos salariés, - Concevoir des actions de sensibilisation des salariés aux enjeux de la transition écologique et promouvoir les bonnes pratiques - Contribuer à la veille réglementaire en matière de transition écologique, - Participer à l'animation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire Nice recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'assainissement et du débouchage de canalisations en urgence, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F, passionné(e) par les chiffres et animé(e) par la rigueur financière. Le poste est basé à Nice Ouest (06200) et vous offrira l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée, au sein de laquelle vos compétences en Ressources Humaines seront pleinement valorisées. Vous serez en charge : - De la facturation et valorisation des interventions des opérateurs (devis, bons de commandes...), - Du classement et l'archivage des documents, - De la gestion du courrier (mise sous pli et affranchissement) journalier. - Autres tâches administratives diverses. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée minimale de quatre mois Horaire : Du lundi au vendredi 9h00-17h00. Salaire : 2123 EUR brut / mois + Titre Restaurant à 9,50 EUR/ jour (part salariale : 3,80 EUR ; part patronale : 5,70 EUR). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie[...]

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Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Comment vos compétences enrichiront-elles le poste de Directeur/responsable logistique (F/H) ? Dans le cadre de la gestion globale des infrastructures et des moyens généraux, vous optimiserez les ressources tout en garantissant leur pérennité - Superviser l'entretien, la maintenance et la gestion des sites, équipements et espaces communs de la CCI de l'Ardèche - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement afin d'assurer une gestion efficace des ressources - Assurer la mission de référent marchés publics, en organisant et gérant les achats publics dans le respect des procédures réglementaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

La SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles, renforce ses équipes et recrut en contrat de professionnalisation un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Vous serez formé-e au Titre Professionnel Assistant-e RH bac+2/3 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. La formation se déroulera en alternance sur Lisieux en septembre 2026. Vos missions seront les suivantes: Identifier les besoins avec les managers, Diffuser des annonces internes et externes, Effectuer le sourcing, Participer aux entretiens avec les managers, Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements Vous assurerez le suivi intérim : Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim, Saisir les heures intérimaires Vous participerez à l'intégration et l'attractivité : Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ...), Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.), Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place. ** Le poste exige d'être rigoureux-se, consciencieux-se, organisé-e et avoir[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec la présidence, le.a directeur.trice aura pour missions principales : Direction générale et pilotage stratégique : - Pilote le renouvellement du projet social du Centre et garantit sa mise en œuvre - Assure la coordination, le suivi régulier et collectif de la démarche projet - Met en place les conditions d'une dynamique participative avec les acteurs du CSC et du territoire - Prépare les rapports annuels, bilans et documents stratégiques Animation de la vie associative et du partenariat : - Accompagne les instances de gouvernance et la démarche stratégique de l'association - Assure la coopération entre salariés et bénévoles - Facilite la dynamique participative des habitants, développe la démarche d'éducation populaire - Entretient et développe les partenariats du territoire - Sur délégation de la présidence, représente l'association auprès des institutions et des différents partenaires, porte l'image du CSC et défend ses intérêts. - Participe à la vie du réseau fédéral Management et Ressources Humaines : - Encadre, anime, fédère et soutient une équipe d'une trentaine de salariés, dans une démarche de management[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste affecté à Bourges avec des déplacements à prévoir à Saint-Amand-Montrond LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : - Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public - Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... - Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... - Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin - Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... Nos petits + - Titres restaurant - Contrat de prévoyance avantageux - Congés dès la 1ère année et RTT cumulables - Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... -[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gervais-sur-Mare, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S26 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Gestionnaire de plannings Ehpad - CDD de 6 mois, 35h, à pourvoir dès que possible, Saint Gervais sur Mare (34) Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des plannings des équipes soignantes sur le logiciel des temps et des activités Octime, en veillant à leur adéquation avec les cycles de travail et les contraintes réglementaires. Vous assurerez l'optimisation des ressources humaines afin de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des résidents, notamment à l'aide d'Hublo et des partenaires de travail temporaire le cas échéant. En lien étroit avec la direction et les équipes, vous anticiperez les besoins (congés, récupérations.), gérerez les remplacements, en portant une attention particulière au bien-être des professionnels. Vous pourrez être amené à participer à la gestion administrative du personnel. Diplôme : Bac + 2 Gestion / Ressources Humaines ou SP3S ou équivalent Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Maîtrise[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Georges-d'Orques, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour intervenir sur le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Vous accompagnez des apprenants adultes dans l'acquisition des compétences liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en lien avec le référentiel du titre professionnel. Missions principales : - Animer des sessions de formation en distanciel ou présentiel - Transmettre les compétences techniques en paie (bulletins de salaire, déclarations sociales, réglementation) - Assurer le suivi pédagogique des apprenants - Réaliser des temps d'accompagnement individualisé - Participer à l'évaluation des compétences Organisation des interventions : - Jours : mardi et mercredi - Volume hebdomadaire : 3 heures d'animation + 2 heures d'accompagnement - Statut : freelance / indépendant - Rémunération : 30 € / heure Profil recherché : - Expérience significative en gestion de la paie - Expérience en formation pour adultes appréciée - Maîtrise du référentiel du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Capacité à animer et à individualiser les parcours - Bon relationnel et sens de la pédagogie

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Dispositifs et Ressources sur les Pôles d'Appui à la Scolarité 1 Educateur spécialisé (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire. Sous la responsabilité de la direction du pôle dispositifs-ressources, vous serez chargé(e) de : - Évaluer les besoins pour l'identification des réponses de premier niveau à mettre en œuvre et proposer des aménagements pédagogiques et éducatifs - Mettre à disposition un matériel pédagogique[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le-a médiateur-rice social-e itinérant.e répond aux besoins des usagers qui se présentent lors des permanences du bus Frances Services réalisés dans différentes communes du département de l'Isère. Il.elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et à encourager la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives. Sous l'autorité du responsable de son site d'affectation, le-a médiateur-rice social-e itinérant.e est animateur d'un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose MISSIONS DU POSTE: Réaliser de la médiation sociale et numérique lors des permanences du bus France Services : - Accueillir les usagers (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, écouter, identifier et reformuler les besoins, rechercher une solution, répondre aux questions sur les services disponibles, orienter vers les structures adaptées.)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE Ce poste est destiné au Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale de Voiron qui héberge des familles cumulant des difficultés d'ordre social, familial, personnel, . en leur proposant un accompagnement socio-éducatif individualisé. L'objectif de cet accompagnement est de permettre à ces familles d'acquérir / développer une plus grande autonomie sociale, un mieux-être, une stabilité personnelle. L'équipe du CHRS, qui assure une continuité de service 24h/24 est composée de travailleurs sociaux diplômés, de veilleurs, d'une secrétaire d'accueil, d'un animateur socio-éducatif et d'une cheffe de service. FINALITES DU POSTE Accompagner des personnes et/ou des familles en grande difficulté sociale et/ou en nécessité d'accéder à un hébergement d'urgence en vue de favoriser leur autonomie et de réussir leur intégration sociale, notamment par l'accès à un logement de droit commun. Pour cela, créer et mettre en œuvre des modalités d'accompagnement des résidents, individuelles et/ou collectives, en prenant en compte leurs besoins de soutien de proximité, en matière d'accès aux droits, de santé, de lien social et familial, de formation et d'emploi, de logement,[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Suivi de l'exécution budgétaire sur un portefeuille d'activités défini - Contrôle et fiabilité de la qualité comptable - Accompagnement des services dans le pilotage budgétaire - Analyse des demandes budgétaires en lien avec le Responsable des Finances - Enregistrement et exécution financière des marchés publics via le logiciel métier - Conseil et appui aux régisseurs - Création et gestion des fiches fournisseurs - Vérification des pièces justificatives - Traitement des rappels de paiement - Interface avec le Service de Gestion Comptable - Saisie et mise à jour des éléments budgétaires - Production de tableaux de suivi (dépenses/recettes) selon les besoins CHAMP DE COMPETENCES : - Formation : Bac Pro Comptabilité ou BTS - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances - capacité à faire face à des délais serrés et à des priorités multiples - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Rigueur, sens du service public et respect de la hiérarchie, discrétion professionnelle - Aptitude au travail en équipe et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez ADECCO : un métier passion, un groupe de référence Envie d'évoluer dans un grand Groupe engagé, humain et responsable, où le recrutement est un véritable métier de passion ? ADECCO, leader des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de Recrutement H/F en CDI pour son agence de Cahors. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : fixe + variable individuel et collectif - Accessoires de salaire : 13°mois, primes ancienneté - Avantages Groupe : - Comité d'Entreprise (chèques vacances, avantages loisirs, billetterie.) - Mutuelle et prévoyance Groupe - Tickets restaurant - Conditions de travail qualitatives : - Environnement collaboratif et responsabilisant - Autonomie réelle dans l'organisation du poste - Outils digitaux performants et cadre structuré - Un Groupe porteur de sens, guidé par ses valeurs fortes : PASSION - COURAGE - CLIENT AU CENTRE - INCLUSION - COLLABORATION Le poste : un rôle clé au cœur de l'activité de l'agence Véritable acteur(trice) central(e) de la performance de l'agence, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de l'activité dans un cadre normé, exigeant[...]

photo Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Linières, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la Maison de quartier dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en favorisant une dynamique collective - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Piloter avec les instances de gouvernance la démarche politique et stratégique de la Maison de quartier - Prendre part au fonctionnement général de l'Association des Maisons de quartier de Reims. Vos missions: - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein de la Maison de quartier et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière - Contribue à l'organisation de l'Association des Maison de quartier de Reims UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

>Présentation du service : Le poste proposé est rattaché à l'équipe administrative qui est composée également d'un poste d'adjoint des cadres en charge des ressources humaines et de la comptabilité, d'un responsable financier à 20% et d'un temps de direction à 30%. Un cadre de santé à temps plein assure l'encadrement des équipes soignantes et l'organisation des soins et la prise en charge globale des résidents accueillis. >Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des finances et du directeur délégué de l'établissement. >Liaisons fonctionnelles : L'assistant Parcours-Qualité-Secrétariat de direction travaille en étroite collaboration avec l'équipe administrative : l'adjoint des cadres, le cadre de santé et le responsable des finances et le directeur délégué. Le poste d'Assistant Parcours-Qualité-Secrétariat de direction assure les missions suivantes : >Gestion administrative du parcours du résident et de la gestion des admissions (30%) : - Accueil des familles sur rdv - Suivi, préparation des dossiers administratifs d'admission - Réaliser la facturation des frais de séjours et le suivi de l'activité[...]

photo Maître(sse) contractuel(le) établ privé enseignement général

Maître(sse) contractuel(le) établ privé enseignement général

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'UFR Arts Lettres et Langues (Université de Lorraine) à Nancy, vous effectuerez des interventions possibles au sein de la Licence 1ère année jusqu'en Master 2ème année, en économie et sciences de gestion. Vous pourrez vous positionner sur des cours et travaux dirigés dans les spécialités suivantes : Économie Économie et Management de l'Entreprise Environnement Juridique de l'Entreprise Comptabilité Commerce / Distribution Techniques Marketing Projets Accompagnés Principe de Finance Internationale Gestion des Ressources Humaines Stratégie d'Entreprise Principes de Gestion de l'Entreprise Gestion des Ressources Humaines Stratégies Logistiques Vous êtes titulaire d'un master (Bac +5). Vous avez de solides compétences dans la discipline. Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs. Vous savez faire preuve de pédagogie, de rigueur, d'organisation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils numériques pédagogiques. Quotité de travail : 348 heures TD. Prise de poste au 1er septembre. Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) sont à envoyer avant le 29 mai 2026.

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco est à la recherche d'un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets située à Saint-Amand-en-Puisaye (58). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée évolutive avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant directement à la fluidité des activités de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le suivi et la préparation des commandes, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, veillant à ce que les niveaux soient optimaux et que les produits soient disponibles en temps voulu. Votre expertise sera sollicitée pour le contrôle des qualités et quantités des marchandises, assurant que chaque produit répond aux standards requis. Vous participerez activement aux inventaires, permettant une gestion précise et efficace des ressources de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle à la réussite des opérations logistiques. Nous recherchons[...]

photo Responsable d'organisation des flux

Responsable d'organisation des flux

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé de poste : Gestionnaire de flux logistiques Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Statut du poste : Technicien, convention collective nationale du caoutchouc Secteur d'activité du poste : Fabrication de pièces métal/caoutchouc pour l'industrie Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement de l'unité de production, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'au suivi des flux et des stocks. Cette planification sera réalisée en coordination avec les autres services de la société et devra intégrer les objectifs de productivité, qualité, coûts et délais. Vos missions : Analyse & planification - Analyser la demande client et évaluer les capacités de production - Construire et piloter les plannings de fabrication - Lancer les ordres de production (internes et sous-traitance) - Paramétrer et suivre les besoins via l'ERP - Coordonner les ressources humaines et techniques disponibles Suivi & optimisation - Ajuster le planning en fonction des aléas - Suivre quotidiennement les indicateurs de performance - Mesurer les écarts entre prévisions et réalisé - Optimiser la charge et la répartition des ressources -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au pôle RH (3 personnes), vous intervenez en transversalité avec l'équipe sur les missions suivantes : Administration du personnel -Accueil des salariés et orientation vers les interlocuteurs et supports adaptés -Suivi des temps de travail des équipes -Organisation et suivi des visites médicales -Gestion de la prévoyance et des affiliations mutuelle -Préparation des réunions CSE -Planification et suivi des entretiens périodiques (parcours professionnels, états des lieux) -Mise à jour des dossiers collaborateurs et aux communications RH interne -Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH et réalisation des exports récurrents Appui aux activités RH En soutien ponctuel à l'équipe : -Formation : appui à la logistique des sessions -Recrutement : participation à la présélection des candidatures Services généraux -Gestion de l'entretien du bâtiment : relation avec les prestataires et planification des opérations de nettoyage des espaces communs -Suivi de la flotte de véhicules : -Suivi des kilométrages et des échéances contractuelles -Gestion des badges télépéage et cartes carburant -Suivi des réservations du véhicule du siège et de son entretien Vos atouts[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de nos établissements Foyer Wissembourg, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE - Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination - Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales - Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement - S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche qualité » de l'établissement et respecter les procédures mises en place, être garant de l'application des procédures, participer aux audits internes et externes de son établissement, participer aux travaux de réflexion et aux échanges inter services et inter pôles - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT - Coordonner et soutenir l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Fédérer les professionnels autour du projet de service - Gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) RH. Au sein de l'équipe RH Gestion administrative du personnel, vos principales missions seront : - Administratif lié à la division DSFF (Division Systèmes Fluide et Fuel) en priorité (à élargir aux autres périmètres si charge) - Anomalies de présence sur Horoquartz pour le périmètre DSFF Ingénieur - Traitement des arrêts maladies du périmètre DSFF - Traitements des aptitudes médicales - Gestion des ATD - Gestion de la mutuelle - Classement Mission pour le service : - Gestion du courrier - Aide Archivage - Aide ponctuelle sur d'autres périmètres si la charge le demande Assistant(e) RH avec des notions en gestion des temps. Bac + 2

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de l'établissement Le Service d'Accueil d'Urgence des Yvelines (SAU78), géré par l'Association AVVEJ, intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Le dispositif comprend : Une unité collective pour adolescents Un service d'accueil familial (SAF) pour enfants confiés à des assistants familiaux Le service assure l'accueil, la protection et l'évaluation de mineurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires, dans une logique d'urgence, de stabilisation et d'orientation. Missions Par délégation du directeur d'établissement, la directrice adjointe est remplaçante permanente du directeur. Elle assure un rôle central dans le pilotage du SAU78 et du SAF, en garantissant la cohérence des interventions entre les différents dispositifs. À ce titre, elle : Décline les orientations associatives et le projet d'établissement Participe à la définition des stratégies et à leur mise en œuvre Veille au respect des obligations légales et réglementaires Garantit la qualité de l'accompagnement et le parcours des enfants et des jeunes Assure la coordination entre l'unité collective, le SAF et les partenaires Activités principales Pilotage[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Vendée, recrute un Assistant Contrôleur de Gestion en alternance. Au cœur de la stratégie de l'entreprise, le Contrôle de gestion apporte un appui au pilotage des activités, en mettant en lumière les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité et les objectifs de l'organisme. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable du service, vous contribuerez activement aux missions suivantes : - Assurer le paramétrage et le suivi des différents outils et applicatifs utilisés pour le contrôle de gestion. - Participer à l'alimentation et à la mise à jour des tableaux de bord de reporting. - Analyser les résultats issus des tableaux de bord afin d'en tirer des enseignements pertinents. - Contribuer à garantir l'adéquation entre charges et ressources en confrontant les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité aux objectifs fixés : suivi des coûts, productivité, répartition des ressources, etc. - Participer à des analyses ponctuelles sur des activités spécifiques selon les besoins du service. Ces missions s'articulent autour de deux grands types d'activités : - Extraction et exploitation de données : collecter, traiter et restituer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail POITIERS Affectation Service des Ressources Humaines Principales missions Etablissement de la paie - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (éléments fixes et variables de paie) et les saisir dans le logiciel de paie - Réaliser les contrôles de paie et procéder, le cas échéant, aux actions correctrices nécessaires - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise - Préparer le fichier de virement et les fichiers de contrôle - Participer à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie et GTA - Gérer les soldes de tout compte lors de départs de salariés Gérer les déclarations sociales et fiscales en relation avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance.) - Assurer la transmission des données via la DSN (Déclaration Sociale Nominative) - Gérer les relations avec les tiers (retraite, prévoyance.) Gestion et l'administration du personnel - Alimenter des tableaux[...]

Ressources supplémentaires