photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Communication / Information : Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives) Formation : Bâtir des solutions de formation économiquement viables : optimiser les dispositifs et obtenir des financements Etre en veille dans le domaine de la formation (dispositifs formation, ingénierie pédagogique, ...) Gestion : Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Rechercher des fournisseurs, en lien avec les commandes clients et valider leur devis Gestion de Projets : Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d'avancement Déployer les projets internes et/ou groupe Recrutement : Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Relations sociales : S'assurer de la conformité juridique des contrats de travail et conseiller les clients dans le respect de la législation et de leurs règles internes Reporting : Etablir les reportings projets pour les réunions clients et participer aux réunions Rendre compte de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F). Gestion des collaborateurs non permanents et/ou extérieurs en lien avec les services de l'Institut : processus de recrutement et suivi de dossier administratif jusqu'à l'arrivée du collaborateur). Suivi des indicateurs associés. Appui à la mise à jour des données Rh (SAP et hors SAP) dans la perspective du déploiement de future PGI RH (reprise des données). Contribution à la formation des processus RH internes. BAC3 à BAC5 RH. Première expérience en lien avec les missions proposées souhaitée. Alternance acceptée. Connaissance de SAP serait un vrai plus. Vos atouts : esprit d'équipe, sens du service, organisation et rigueur, réactivité et aisance relationnelle.

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Localisation : Porte de Clichy (92) Contrat : CDD 4 mois à partir du 17/08 Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018, iziwork a révolutionné l'intérim digital et s'impose aujourd'hui comme le leader en France et en Italie. Depuis 2023, nous faisons partie du Groupe PROMAN, acteur incontournable du marché du travail temporaire, pour accélérer encore notre développement en France et à l'international. Chez iziwork by PROMAN, nous allions innovation digitale et proximité humaine pour réinventer l'expérience intérim. Tes Missions : L'Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des procédures administratives RH liées à la santé et à la formation des intérimaires. Il / Elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel intérimaire selon la législation sociale et la réglementation du travail. L'Assistant(e) Ressources Humaines a pour principales missions : L'accompagnement dans la mise en conformité des intérimaires sur l'organisation et le suivi des visites médicales (planification, prise de rendez-vous téléphonique, relances, facturation.) - La gestion autonome des centres de visites médicales au niveau national[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un projet de migration du SIRH Groupe, vous réaliserez les missions suivantes : Assurer la fiabilité des données RH entre les deux SIRH : Contrôler la cohérence et la qualité des données entre le nouveau SIRH et le SIRH historique. Vérifier la bonne intégration des données des pays déjà migrés dans le système historique afin de garantir la continuité des reportings Groupe. Identifier, analyser et suivre la résolution des écarts de données. Participer aux actions de fiabilisation, de correction et d'harmonisation des données RH. Accompagner l'intégration progressive des pays dans le nouveau SIRH : Accompagner les équipes RH locales dans les phases de reprise et de validation des données. Assurer le suivi des actions nécessaires avant et après les mises en production. Contribuer à la coordination entre les équipes RH, SI RH et IT. Participer aux contrôles et aux tests de migration : Réaliser des contrôles de rapprochement entre les données sources et les données intégrées. Participer aux campagnes de tests fonctionnels et de validation des interfaces. Documenter les anomalies détectées et suivre leur résolution avec les équipes[...]

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Cadre de santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : L'un de nos établissements partenaires, situé au coeur de Cayenne, proposant une offre de soins complète : services d'hospitalisation, centre de santé intégrative, plateau technique de rééducation moderne, laboratoire d'analyses médicales, cabinet de radiologie, ainsi que des solutions d'hébergement adaptées pour les patients et leurs familles recherche un Cadre de santé Pole Adulte, H/F. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination et le suivi des équipes soignantes sur différents services d'hospitalisation complète. Vous contribuez activement à l'organisation des soins, à la qualité de la prise en charge des patients et à l'accompagnement des équipes. Missions Organisation et coordination des soins : planifier et superviser l'activité paramédicale, assurer la continuité des parcours patients, gérer les lits, veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins. Gestion des ressources humaines : animer, encadrer et évaluer l'équipe, organiser les plannings, gérer les absences et intégrer les nouveaux professionnels et étudiants. Gestion du matériel et administratif : optimiser l'utilisation des ressources, suivre les[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Possession, 97, La Réunion, -1

CDI - Statut Cadre - Forfait jours Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des missions RH du groupe dans un environnement multi entreprises et multi conventions collectives Vos principales tâches seront : - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines : administration du personnel, contrats, absences, congés, arrêts maladie, suivi des dossiers salariés et mise à jour des informations RH. - Superviser les éléments variables de paie et veiller à la fiabilité des données transmises au prestataire externe. - Accompagner la Direction et les managers dans le suivi des situations individuelles, l'organisation du travail, les procédures internes et les sujets disciplinaires éventuels. - Garantir l'application de la réglementation sociale, des obligations légales et des procédures internes. - Participer à la gestion des relations sociales, à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et au suivi des instances si nécessaire. - Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des process RH : intégration, suivi des collaborateurs, gestion documentaire, tableaux de bord RH, procédures internes. - Assurer le suivi des recrutements[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le diagnostic immobilier, l'audit et le conseil sur les biens existants un Responsable Ressources Humaines H/F. Vous allez intégrer une entreprise dans un contexte d'hyper-croissance, en environnement multi-sites et serez un véritable partenaire des opérationnels terrain en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques managériales et organisationnelles entre autres. Vos missions principales: - Juridique : mise en place et suivi des procédures disciplinaires - Evaluation : déploiement des campagnes d'entretiens annuels (entretiens d'évaluation, pro et forfait jours), recensement des besoins en formation pour consolider le plan de développement des compétences - Recrutement : pilotage des recrutements du périmètre en s'appuyant sur l'équipe recrutement interne à la société, gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion de carrières : pilotage des comités carrières annuels, accompagnement à la mobilité interne - Paie : suivi et validation des variables de paie (mensuel) - Participation à des projets transverses groupe - Participation à des projets transverses en fonction du profil[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

- Rencontrer nos futures baby-sitters dans le cadre de leurs embauches (vérifications des pièces administratives et questionnaire de suivi en relais avec le service - -- Ressources Humaines) avant le début de leurs interventions en famille. - Être joignable en cas de besoin auprès des intervenants (épaule et accompagner les intervenants dans le cadre de leur mission, et ce, tout au long de leur contrat de travail). - Effectuer des remplacements selon vos disponibilités et à la demande du service Ressources Humaines. - Effectuer des visites de contrôle au domicile des familles selon vos disponibilités et à la demande du service Ressources Humaines. - Être disponible et mobile sur votre département, incluant les départements limitrophes au vôtre.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'approche directe, accompagne son client dans le recrutement de son futur Responsable RH Groupe (H/F) en CDI. PME familiale du secteur agroalimentaire, solidement implantée en Bretagne, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence historique sur son cœur de métier. L'entreprise s'inscrit aujourd'hui dans une nouvelle phase stratégique, portée par une transformation maîtrisée et de fortes ambitions de développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, notre client souhaite renforcer sa fonction RH. Une période de tuilage est envisagée afin de favoriser une prise de poste progressive. Le poste : Dans ce contexte, vous occupez un rôle clé auprès de la Direction afin d'accompagner les enjeux de développement, de performance et de structuration de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez la fonction RH d'un périmètre multi-sites d'environ 500 salariés et managez une équipe de 3 collaborateurs spécialisés en paie et administration du personnel. Ce poste conjugue une dimension stratégique forte et une implication opérationnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ACTUAL LOGISTIQUE, acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un(e) stagiaire dynamique pour une mission de 8 semaines. Vous intégrerez une équipe motivée et engagée, et participerez activement au développement de nos activités en recrutement et gestion administrative. Missions : -Accueil chaleureux des candidats et des clients, en veillant à instaurer une ambiance professionnelle et agréable. -Création et suivi méticuleux des dossiers administratifs des candidats. -Traitement des candidatures : sourcing, présélection des candidats, prise de rendez-vous pour les entretiens. -Rangement efficace des contrats et documents administratifs, garantissant une organisation optimale. -Archivage des dossiers avec rigueur et méthodologie. -Durée du stage : 8 semaines. -Lieu: Toulouse 31200 -Horaires : 10h00-12h30 / 13h30-18h00. Stage conventionné.( non rémunéré) Profil recherché : -Étudiant(e) en assistant administratif, ressources humaines, gestion, ou tout domaine similaire. -Bonnes capacités organisationnelles et rigueur administrative. -Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme. -Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous voulez prendre part à la vie d'une équipe et faire avancer le quotidien RH ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant ressources humaines (H/F) à Tonneins (47400). Au sein d'une structure industrielle qui valorise l'implication et la rigueur, vous travaillez en proximité avec les équipes RH et opérationnelles. Vous contribuez à fluidifier les démarches liées aux collaborateurs, tout en gardant un contact humain et une attention aux détails. Votre rôle consiste à assurer un support opérationnel sur la gestion RH. Vos missions principales seront : - Participer au process de saisie de variables de paie et à la préparation des éléments nécessaires au traitement - Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : parcours d'arrivée, préparation des informations utiles, relai auprès des équipes - Mettre à jour et suivre des documents et informations administratives liées au personnel - Aider à la coordination des demandes internes en respectant les délais et les règles en vigueur - Assurer un premier niveau de réponse et orienter les sollicitations vers les bons interlocuteurs - Gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Synergie Agen recrute un(e) Assistant(e) RH pour l'un de ses clients ! Poste à pourvoir en CDI. Vos missions principales : - Gestion de la paie - Administration du personnel - Gestion des travailleurs temporaires - Formation - Reporting - Gestion du social - Procédures - Archivage - Communication ?? Plus de détails sur le poste et les missions seront communiqués par téléphone. ?? Profil recherché : - Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Aisance rédactionnelle - Bonne compréhension de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Une expérience dans un secteur réglementé serait un plus - Travail sur les deux sites de CURIA (BON-ENCONTRE et TONNEINS) -Travail sur les deux sites de CURIA (BON-ENCONTRE et TONNEINS) -Rémunération minimale : 32 500 EUR sur 13 mois (à adapter selon profil et expérience) ?? Intéressé(e) ? Contactez Synergie Agen pour en savoir plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Poste Sous la responsabilité de la Présidence, vous garantissez la pérennité financière et le développement stratégique de La Cigogne, monnaie locale du Haut-Rhin. Vous êtes le lien entre les instances décisionnaires, les équipes et les partenaires extérieurs (publics, privés, ESS). Missions Principales - Développement & Financement : Sécuriser les ressources de l'association, piloter les demandes de subventions et mécénat, et consolider les partenariats financiers en lien avec le Bureau. - Représentation & Stratégie : Porter la voix du réseau auprès des institutions, des médias et des acteurs de l'ESS ; superviser la communication et le plaidoyer. - Coordination Humaine : Fédérer les équipes autour des objectifs financiers et garantir un climat de travail bienveillant. Profil Recherché - Formation & Expérience : Bac+4/5 (Gestion, Sciences Po, Management ESS) avec 3 ans d'expérience réussie en coordination, financement ou mécénat. - Compétences clés : Maîtrise des financements publics/privés, excellentes capacités relationnelles et de négociation, sensibilité forte à l'économie sociale et solidaire. - Savoir-être : Autonomie, rigueur organisationnelle et grande aisance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Créée en 2022, Iseotec est une jeune entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine de l'eau. Pour permettre de structurer notre service RH, nous recherchons dans la cadre d'une alternance un(e) assistant(e) RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Villebon-sur-Yvette. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur : 1. Recrutement et Onboarding - Gestion des recrutement (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration finale du collaborateur) - Echange avec les candidats et notre contact au sein de France travail - Suivi et optimisation des processus d'Onboarding 2. Administration du personnel - Rédaction des contrat, avenant, courrier et attestation des collaborateurs - Traitement des absences - Participation à la rédaction des courriers disciplinaires - Suivi des visites médicales et gestion des adhésions/modification et radiation de la mutuelle 3. GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Rédaction et mise à jour des fiches de poste - Gestion et suivi des campagnes des Entretiens de Parcours Professionnel (EPP) - Participation active à l'élaboration du plan de développement des compétences - Gestion des relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- La gestion et le contrôle des dossiers du personnel. - Suivre les embauches (DPAE, interface avec la médecine du travail pour le suivi des visites médicales, lettre - D'embauche, lettre fin de période d'essai, recensement des papiers administratifs.). - Gérer les départs des salariés (rupture du contrat, calcul indemnité) - Recensement des fiches élaboration de contrats de travail et validation auprès de la direction - Reconstituer de carrière des salariés et prévision des futurs salaires pour les nouveaux salariés. - Constituer et tenir les dossiers du personnel et le registre du personnel. - Gérer les mouvements du personnel + Suivi des reportings RH : mouvements du personnel,, entrée/sortie du personnel / médecine du travail - Elaborer et mettre en œuvre les contrats de travail : CDI, CDD, Avenant - Etablir les attestations courantes (certificat de travail, lettre de recommandation, déclaration accident de travail etc.) - Gestion des dossiers mutuelles et prévoyance - Paie - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, récupérations, heures supplémentaires, cotisations, maladie, acomptes, avance sur salaire, etc.)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

« Nos salariés sont notre richesse » : chez nous, ce n'est pas un slogan, c'est un principe d'action. Un projet mobilité qui lève le frein du permis à l'embauche. Des équipes autonomes qui reprennent la main sur leurs plannings. Un parcours d'intégration pensé pour durer, pas pour cocher une case RH. Si vous cherchez une association qui investit vraiment dans ses Richesses Humaines, vous venez de la trouver. Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 270 salariés et 15 métiers sur le territoire du Goëlo et du Trieux. Répartie sur 5 antennes de proximité, elle accompagne chaque année environ 2 500 personnes et est certifiée NF 311 «Services à la personne» depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Recrute pour son siège administratif à Plouha (22580) : 1 poste d'Assistant(e) RH Contrat : CDI, Temps plein Poste à pourvoir tout de suite Salaire : à partir de 2 579,19 € / mois (selon expérience, diplôme, .) Classification et rémunération selon la Convention Collective de Branche de l'Aide à Domicile (IDCC 2941) VOTRE PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme BAC+3 en Ressources Humaines, gestion[...]

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Responsable régional / Régionale santé publique

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Entreprise innovante et engagée, SIS conjugue exigence, solidarité et bien-être au travail pour faire grandir ses talents et garantir l'excellence à ses partenaires. Dans un contexte de croissance et pour piloter les Ressources Humaines des 2 sites industriels de la Région Est (environs 610 personnes), SIS recrute son/sa : RESPONSABLE RH REGIONAL H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Régionale « Est » et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines de l'Entreprise, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et des collaborateurs. Avec l'appui des équipes RH sur sites et des équipes ADP-Paie et Développement RH centralisées,[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Teste-de-Buch, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur du Bassin d'Arcachon, la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud réunit un cadre de vie privilégié entre océan, forêt et bassin. Territoire dynamique et attractif, la COBAS porte des projets ambitieux au service du développement économique, de l'emploi et de la formation. Au sein de la Direction Bassin Formation et sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous intervenez dans le cadre du dispositif APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée). Vos missions s'inscrivent dans le référentiel « Formateur(rice) en Autoformation Accompagnée en APP » et dans le respect des exigences du label APP et de la démarche qualité Qualiopi. Vous accompagnez des publics variés dans le développement de leurs compétences en comptabilité et gestion grâce à une pédagogie individualisée favorisant l'autonomie et la réussite des apprenants. Missions principales Former et accompagner les apprenants - Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques en comptabilité et gestion, en présentiel et à distance ; - Mettre en œuvre des parcours de formation individualisés adaptés aux besoins et aux objectifs des apprenants ; - Évaluer les acquis, les besoins de formation[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement : - Déployer et animer le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes - Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe - Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe - Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel - Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés - Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires Formation : Bac5 en Ressources Humaines[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client, organisme de recherche scientifique, un Assistant RH, recrutement et intégration F/H. Poste en intérim à pourvoir début septembre 2026 pour une durée de 2 mois. -> Très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit nécessaire.Nous recrutons pour notre client, organisme de recherche scientifique, un Assistant RH, recrutement et intégration F/H. Poste en intérim à pourvoir début septembre 2026 pour une durée de 2 mois. -> Très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit nécessaire. En tant qu'assistant RH F/H, vous prendrez principalement en charge la partie recrutement et intégration ainsi que d'autres tâches diverses en RH au travers des missions suivantes : - Diffuser les offres d'emploi à l'international y compris sur les différents réseaux sociaux - Organiser les entretiens, communiquer en français et en anglais avec les candidats - Assurer le suivi des candidatures et les intégrations - Réaliser d'autres tâches administratives, notamment dans le cadre de la gestion des contrats de stages : suivi des visites médicales, réservations d'hôtels, remboursement des frais de déplacements des candidats... Titulaire d'un diplôme de niveau[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lyphard, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un ou une ASSISTANTE RH ET SECRETAIRE en EHPAD à temps partiel à partir de mi août. La Résidence de la Brière, EHPAD associatif, accueille des personnes âgées de la presqu'île guérandaise. Nous disposons de 88 lits dont 13 en en unité de vie Protégée (85 lits en hébergement permanent et 3 lit en hébergement temporaire). Notre établissement est situé à SAINT LYPHARD entre terre et mer (5000 hab) à 10 km de la Baule, 20 km de Saint Nazaire, 7 km de Guérande et 15 km de la Roche Bernard Vous êtes rattaché à la Directrice de l'établissement et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe administrative (1 secrétaire à mi-temps et une gestionnaire de paie/comptable) et l'infirmière coordinatrice. Principales missions : - Gestion RH : élaboration des contrats de travail, DPAE, gestion des visites médicales, suivi et déploiement du plan de formation - Suivi et déploiement des plannings des collaborateurs en étroites collaboration avec l'infirmière coordinatrice (utilisation du logiciel OCTIME) : suivi des remplacements - Suivi des demandes de stages - Participer au recrutement des collaborateurs en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

Ressources Humaines et Formation: - Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions définis, - Élaboration et mise en œuvre d'outils spécifique à la formation (tableaux de bord, grilles d'évaluation,...), - Suivi du budget formation, - Suivi du temps syndical, - Suivi de la médecine du travail, - Gestion et suivi des arrêts longs (CLM, CLD) et gestion des dossiers auprès du Comité médical, Instances: - Convocations des réunions (CA, CSE, CVS), - Préparation des dossiers et documents, Une appétence et/ou des connaissances en paie sont un vrai atout. Ce poste s'inscrit dans une volonté de montée en compétences sur les missions RH (Gestion administrative du personnel et paie). Poste à temps non complet à pourvoir à 40% ou 50%.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD jusqu'au 31/12/2026. Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) afin d'accompagner le service RH dans la gestion administrative et le suivi des collaborateurs. Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi des dossiers salariés Préparation des éléments de paie Gestion des absences et congés Organisation des visites médicales Suivi des formations Participation au recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens) Classement et archivage des dossiers RH Accueil physique et téléphonique

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Statut : Cadre Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés au développement des compétences, au recrutement et à la gestion des parcours professionnels. Missions principales : Développer les compétences des collaborateurs Vous participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences : Mettre à jour le catalogue de formation. Recueillir et analyser les besoins de formation issus des entretiens annuels et professionnels. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et préparer les supports d'arbitrage. Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation (relations avec les organismes de formation, OPCO, SIRH ADP...). Garantir le bon déroulement des formations et le suivi des évaluations. Administrer le Learning Management System (LMS), assurer la qualité des[...]

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Gestionnaire de flux de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Serris, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que Pilote Logistique Service Préparation Stock, vous êtes un acteur essentiel dans le pilotage des flux logistiques de l'entrepôt. Vous assurez la coordination des flux de marchandises entre les différentes zones de stockage et de préparation afin de garantir la performance opérationnelle, le respect des priorités et l'optimisation des ressources. Véritable interlocuteur privilégié des différents services, vous intervenez dans le suivi administratif, l'analyse des données, le paramétrage des outils et la résolution des anomalies. Vous contribuez activement à la fluidité des opérations tout en étant force de proposition pour améliorer l'organisation. Vos principales missions :- Pilotage des flux logistiques - Assurer le pilotage des flux de marchandises entre les différentes zones de l'entrepôt. - Optimiser et paramétrer l'activité du service dans les outils en fonction des priorités opérationnelles. - Garantir la fluidité des opérations et anticiper les besoins afin d'assurer la continuité de l'activité. - Prendre les décisions nécessaires en cas d'aléas ou d'imprévus. - Gestion des ressources - Consolider et mutualiser les besoins en ressources des différents[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e gestionnaire de paie F/H en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour le siège Prise de fonction : 01/09/2026 Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une Fondation engagée et porteuse de valeurs humaines. Avec ses différents établissements et ses services, ses 330 collaborateurs et ses 220 travailleurs d'ESAT, la Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap ou de fragilité sociale, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Le service Ressources Humaines de la Fondation recrute en CDI à temps plein : un(e) Gestionnaire de paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous avez pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés et des opérateurs. Vous êtes notamment chargé d'effectuer un suivi rigoureux des congés et des absences, d'établir les bulletins de salaire et le suivi des charges. Vos missions : - Gestion de la paie : o collecter et contrôler les éléments[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Les missions principales de l'emploi pour la France, L''Italie, L'Espagne, Suisse : Administration du personnel et intégration des collaborateurs en CDI / CDD : - Rédige l'ensemble des documents liés au contrat de travail : contrat, avenants, attestation, lettre de mission - Prépare l'arrivée et l'accueil des nouveaux collaborateurs, création des documents liés à l'embauche, créé les différents comptes dans les outils RH - Garant de la saisie et mise à jour des données dans le SIRH et logiciel de gestion du temps ainsi que l'organisme de santé Formation - Planifie, organise les sessions de formation obligatoires et non-obligatoires, les saisit sur le site de l'OPCO, informe les stagiaires et leurs managers, - Enregistre les convocations, fait renseigner les évaluations de formation et les analyse, met à jour les passeports habilitation et les remet aux collaborateurs, - Participe aux projets RH lié à la Diversité et activités bien-être au sein du Customer center - Met en place les suivis de formations et organiser les relances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR POSTE & MISSIONS Rattaché au Responsable RH, vous êtes garant de la gestion administrative du personnel, de la fiabilité de la paie et du déroulement des processus RH associés. Vos missions s'organisent autour de cinq axes : Le poste bénéficie de processus formalisés et éprouvés, d'un support externe (prestataire paie Nibelis, conseil juridique GIM) et d'un cadre d'autonomie clair : gestion en autonomie des processus courants, avec validation sur les situations hors cadre. Votre activité est organisée autour des axes suivants : environ 30% gestion des temps et paie, 40% administration du personnel et des intérimaires, 20% formation et 10% support RH et projets. GESTION DES TEMPS (Horoquartz) - Garantir la conformité des profils, plannings et affectations, accompagner les utilisateurs et assurer la formation des nouveaux arrivants ; - Garantir la fiabilité des données de gestion des temps en vue de la paie : assurer le suivi et le contrôle des anomalies (horaires, absences, maladies, etc.) ; alerter et accompagner les managers en cas d'écarts aux règles légales et internes ; PAIE (Nibelis) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, en charge des Ressources Humaines et de la démarche Solidaire et Responsable, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur des missions polyvalentes d'Administration du Personnel : Gestion administrative des salariés (de l'entrée à la sortie) - Mise à jour et tenue des dossiers du personnel - Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE et attestations diverses - Accueil des salariés - Gestion des affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle - Gestion du 1% logement - Préparation des documents de fin de contrat Réalisation des paies - saisie et contrôle des éléments variables de paie, informations aux salariés... (360 paies mensuelles moyennes) - Assurer la liaison avec les équipes comptabilité afin d'assurer l'exactitude des paiements de salaires et cotisations sociales, - Gestion des congés/absences (attestations de salaire, suivi des remboursements IJSS et des indemnités complémentaires versées par la prévoyance) Ce que nous vous offrons - Un poste polyvalent et porteur de sens ; - Un environnement dynamique et à taille humaine ; - Une[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baroville, 10, Aube, Grand Est

* Piloter les entrées et sorties du personnel : création des dossiers, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), rédaction des contrats, soldes de tout compte * Saisir et suivre les éléments variables de paie (absences, arrêts, primes.) en autonomie * Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et la gestion de la mutuelle * Participer au recrutement des équipes saisonnières (tri, sélection, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation * Veiller à la cohérence des plannings * Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent * Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une forte pratique de la paie et de l'administration du personnel * À l'aise avec les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion RH (contrats, DPAE, soldes de tout compte, suivi des dossiers salariés) * Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives sur son périmètre * Bon relationnel, à l'aise dans un environnement dynamique et rythmé (forte volumétrie de saisonniers) * Envie de s'investir sur un poste évolutif, dans une équipe RH

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines au sein d'un environnement dynamique et professionnalisant ? Rejoignez notre équipe Adecco Hubsite de Salon-de-Provence ! Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé de recrutement pour une durée de 2 à 6 mois. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en recrutement et en gestion administrative des ressources humaines tout en participant activement à la vie de l'agence. Vos missions. Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ; - Sourcer et présélectionner les candidats via nos outils internes, jobboards et réseaux sociaux ; - Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement ; - Contribuer à l'organisation des sessions de recrutement collectives ; - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une expérience candidat de qualité ; - Participer à la gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires ; - Apporter un soutien[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Vire Normandie[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez construire une politique RH concrète, accompagner une entreprise en forte croissance et laisser une véritable empreinte sur son organisation ? Notre client, entreprise reconnue du secteur du BTP, poursuit une dynamique de développement soutenue et souhaite aujourd'hui renforcer sa structuration interne en recrutant son futur Directeur des Ressources Humaines H/F. Dans le cadre d'une création de poste et rattaché directement à la Direction générale, vous occupez un rôle central dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. Vous reprenez progressivement les sujets RH actuellement répartis entre plusieurs membres de la Direction et devenez un véritable partenaire stratégique et opérationnel. Votre rôle ne consiste pas uniquement à administrer ou à faire respecter des procédures. Vous êtes attendu comme un acteur de terrain, capable d'observer, de comprendre, de proposer, de décider et surtout de faire avancer les sujets. Vous créez les outils qui manquent, structurez les pratiques, développez les compétences et fédérez les équipes autour d'une politique RH claire, lisible et pragmatique. Vous accompagnez les équipes opérationnelles au plus près de[...]

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Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Autres services aux entreprises

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

L'association Germinal innove pour faire de l'insertion professionnelle un levier de développement économique, social et écologique des territoires. Le/la Responsable d'agence pilote l'activité globale de son agence. Il/elle garantit la mise en œuvre et la performance des dispositifs d'accompagnement, manage les équipes, assure la relation avec les financeurs et partenaires institutionnels, et contribue activement au développement et à la pérennité de l'activité sur son territoire. Il/elle agit en lien étroit avec la Responsable territoriale et les services supports. 1. Pilotage des dispositifs et de l'activité - Déployer et piloter les dispositifs d'accompagnement dans le respect des cadres de conventionnement. Garantir la conformité administrative des dispositifs. - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Assurer un suivi régulier de l'activité avec l'équipe et anticiper les risques ou écarts. - Tenir à jour les outils de pilotage (tableaux de projection, reporting). - Produire les bilans qualitatifs et quantitatifs rédactionnels liés à l'activité des dispositifs, préparer et co-animer les dialogues de gestion avec les financeurs -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la DGA Moyens généraux, vous avez pour mission de structurer et fluidifier tant le fonctionnement interne de la DSI (15 agents), que son positionnement vis-à-vis des adhérents au service commun et des Directions métiers, en collaboration avec le Directeur. Vous êtes le référent de l'ensemble des agents et encadrants de la DSI sur les problématiques RH et êtes garant de la Qualité de vie au travail au sein de la direction. Vous supervisez la mise en œuvre du plan d'actions défini en collaboration avec l'ensemble des agents, sur les volets RH, communication interne et externe, travail en mode projet et documentation /mise en cohérence des procédures internes. Vous déclinez au sein de la DSI les orientations fixées par la Direction générale, auprès de laquelle vous réalisez des retours très réguliers. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous accompagnez les encadrants et les agents de la DSI dans la définition et la mise en œuvre du nouveau fonctionnement interne de la Direction : vous participez à la formalisation des règles internes et êtes référent pour toute difficulté de mise en œuvre ou de compréhension (temps de travail, communication interne, réunions de service,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR 37 - réseau de 42 associations de service à la personne employant plus de 1500 salariés sur l'Indre et Loire, recherche dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité un(e) assistant(e) ressources humaines chargé(e) du recrutement Pour le compte de la Fédération et des Associations du département, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin de répondre aux besoins de : Recrutement : - Recueillir les besoins de recrutements - Rédiger, déposer et suivre les annonces de recrutement - Sélectionner et qualifier les candidatures selon le processus défini (tri, présélection téléphonique..) ; - Assurer le suivi administratif (retours candidats, relance des annonces, transmissions des Cv etc.) ; - Suivre un vivier de candidat - Entretenir et développer les liens avec les partenaires emploi : Pôle Emploi, Mission Locale, écoles, centre de formation, services d'insertion .. afin de mettre en place et faire le suivi des actions permettant de faire connaître les besoins de recrutement - Assurer le suivi l'accueil des stagiaires (recenser les besoins dans les écoles et les possibilités d'accueil en association, suivi[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Remy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Gestionnaire RH - Personnel médical et cadres dirigeants (H/F) gère différents statuts du personnel médical et leurs particularités : Gestion administrative : Accueil physique et traitement des appels téléphoniques Classement /archivage Mise à jour des procédures Rédaction de courriers divers relevant de son champ de compétence Travail préparatoire pour diverses instances (CME, COPS, CA, CSE...) Gestion du dossier administratif du personnel médical et des cadres dirigeants de l'entrée à la sortie Suivi administratif du personnel en détachement en lien avec les institutions Élaboration des contrats de travail et conventions Rédaction des attestations, certificats de travail, solde de tout compte... Suivi mensuel des différents tableaux de bord (ETP, effectifs, budgétaire...) Gestion des Internes (administrative, choix, hébergement, journée d'accueil...) Gestion du Compte Epargne Temps de l'ouverture à la clôture du compte Gestion plannings Octime en lien avec la paie (gardes, récupérations, absences, soldes.) Gestion des grèves Déclaration des contraventions Elaboration des données des Statistiques Annuelles d'Etablissement en lien avec les Affaires Financières Gestion[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez nous en tant qu'assistant(e) Administratif (ve), TRANSDEV SAVOIE Moûtiers, entreprise de transport interurbain de voyageurs, dont l'équipe est composée de : - 18 conducteurs permanents, - de plus de 80 conducteurs saisonniers en hiver, - une dizaine de personnes permanentes réparties sur les services administratifs, d'exploitation et de maintenance. Rattaché(e) au Chef de centre et en lien étroit avec le service d'exploitation, et ressources humaines, vous œuvrez conjointement au bon fonctionnement du centre. Votre feuille de route : Gestion Administrative du personnel : - Centraliser et coordonner les informations relatives à chaque nouvelle embauche en lien avec le service d'exploitation et ressources humaines (date d'embauche, logement.) - Etablir les déclarations préalables à l'embauche - Rédiger, faire signer les contrats de travail selon les modèles communiqués par le service RH et en lien avec le service d'exploitation et les faire signer - Etablir les prépaies des conducteurs - Centraliser et coordonner les sorties de salariés en lien avec le service exploitation et ressources humaines - Commander et gérer les dotations conducteurs (tenues.) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OLYMP'SERVICES, Entreprise de propreté familiale, ayant plus de 20 années d'expérience dans le secteur de la propreté recherche, un ou une : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Profil recherché : Expérience administrative significative dans un poste similaire Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Missions : Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, contrats, .) Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux Préparation des éléments variables de paie, contrôler les éléments transmis et assurer le lien avec le cabinet comptable Assurer le suivi administratif : congés, arrêt maladie,... Rédiger différents documents administratifs (attestations, courriers, etc.) ; Saisie et suivi des dossiers de formation auprès de notre OPCO Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? Rejoignez notre équipe ! Date de prise du poste : Dès que possible Salaire à partir de 1915 € brut

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé/e sous l'autorité de la secrétaire générale de la Fédération, le/la candidat.e assurera les fonctions de responsable administratif et des ressources humaines dans le cadre du projet fédéral de l'Association. Le(la) candidat(e) devra : Mission de définition et de pilotage de la politique RH - Participer à la conception, au suivi de la politique RH de l'association et accompagner sa mise en œuvre - Accompagnement des équipes de cadres notamment - Mise en place de projets RH généraux Mission d'organisation de vie politique et statutaire - Participer à la Vie politique et aux évènements de la structure - Assurer des tâches administratives du Secrétariat Général - Assurer le suivi administratif de la vie statutaire des organisations Mission de mise en place d'une démarche d'amélioration continue - Mettre en place, suivre et améliorer en continu des procédures internes - Mettre en place des processus pour l'amélioration du service rendu - Assurer une veille spécifique (appels d'offre, projets financeurs, etc.) - Participer aux obligations de démarche qualité des services si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ Formation : Master en gestion des RH et/ou expérience dans le[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent échos en vous ? Alors rejoignez-nous ! Visitez notre site : www.groupevalophis.fr Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) CDD de 7 mois Poste basé à Créteil (94) Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Service Développement des Ressources Humaines et Administration du Personnel, Pôle Recrutement, vous participez activement au recrutement des régisseurs[...]

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Responsable logistique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Notre plateforme de Bourges, dans le cadre du renforcement de son équipe de management, recherche son nouveau collaborateur en qualité de Responsable de secteur logistique(H/F).Vous coordonnez la préparation des marchandises et veillez à son bon avancement dans les délais impartis.- Vous vous informez en permanence des[...]

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Festival Arelate - Les journées romaines

Festival généraliste, Patrimoine - Culture, Cinéma

Arles 13200

Du 17/08/2026 au 22/08/2026

« Arelate, journées romaines d'Arles » est un rendez-vous estival alliant rigueur historique, plaisir de la découverte et convivialité en mettant en fête l'ensemble du patrimoine antique de la ville. La programmation, exceptionnelle et variée, a été pensée en conséquence pour le grand public, utilisant au mieux le potentiel arlésien et les ressources locales. Sous le soleil radieux du mois d’août, les Romains prennent leurs quartiers d’été dans la « Petite Rome des Gaules », où résonnent le pas cadencé des légionnaires, les coups de glaive des gladiateurs et les applaudissements des spectateurs en liesse. Touristes et Arlésiens de tous âges ont ainsi la possibilité de se retrouver près de deux mille ans en arrière, à une époque qui suscite la fascination, tant elle paraît à la fois proche et éloignée de la nôtre. Arelate, c'est aussi un partenariat exceptionnel avec le festival du film Peplum. Vivez l'Arles antique en famille ! Le festival « Arelate, journées romaines d’Arles » animera du les antiques cités de St Rémy de- Provence et d’Arles et cherchera à rassembler à nouveau un large public autour de ce patrimoine commun. « Arelate », c'est une semaine éclectique[...]

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Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Lecture - Conte - Poésie

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 21/08/2026

Lors de ce jeu de rôle animé par la musher, plongez au cœur d'une course de chiens de traîneau, ou chaque décision peut faire la différence …. Face aux imprévus, vous devrez vous concentrer, faire les bons choix et gérer vos ressources pour avancer ensemble vers la victoire ! Apéro des mushers prévu lors de votre course. Un minimum de 8 participants pour maintenir la session et un maximum de 24 participants. L'activité se déroule en soirée - La température peut chuter, il est donc conseillé d'amener de quoi se couvrir. Réservation obligatoire

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L’histoire méconnue de la fôret landaise

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

Capbreton 40130

Le 21/08/2026

Jean-Jacques Taillentou, président de l'association Mémoire en Marensin, vous plonge dans l’histoire de la forêt landaise, inattendue et singulière. Il retracera son évolution au fil des siècles. De l’exploitation des ressources aux activités économiques des habitants, découvrez comment hommes et forêt ont façonné ce paysage ensemble. Entrée libre - Gratuit Tout public

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Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Fête, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Manifestation culturelle

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 21/08/2026

Lors de ce jeu de rôle animé par la musher, plongez au cœur d'une course de chiens de traîneau, ou chaque décision peut faire la différence …. Face aux imprévus, vous devrez vous concentrer, faire les bons choix et gérer vos ressources pour avancer ensemble vers la victoire ! Apéro des mushers prévu lors de votre course. Un minimum de 8 participants pour maintenir la session et un maximum de 24 participants. L'activité se déroule en soirée - La température peut chuter, il est donc conseillé d'amener de quoi se couvrir. Réservation obligatoire

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Balades estivales animées

Balades, Vie associative

Callac 22160

Du 03/07/2026 au 14/08/2026

Rejoignez-nous à Lohuec le 17 juillet ; à Plourac'h les 24 et juillet et le 7 août ; et à Carnoët le 14 août ! Et si marcher devenait un lieu de rencontre ? L’activité physique adaptée est un levier pour rester autonome, en forme et connecté aux autres. Le Contrat Local de Santé de Guingamp-Paimpol Agglomération et Leff Armor Communauté, en partenariat avec le Centre de Ressources Territoriale pour les personnes âgées (CRT) et l’association D2 proposent des balades estivales aux seniors afin de lutter contre l’isolement et la sédentarité. Voici ce qui vous attend : de juillet à août, venez profiter de 7 petites balades (3 à 4 km) animées autour de Callac. Les petits + : À tous les kilomètres, une pause vous sera proposée avec une animation par un guide de randonnée (bienfaits de l’hydratation, découverte de la faune et de la flore, cueillettes…). Une collation est offerte au départ de chaque balade par l’association D2 et leur Tiny house. Une simple tenue adaptée suffira, pas besoin d’équipement de randonnée. Pour les personnes ne pouvant pas se déplacer, une navette peut être mise à disposition. Merci de le préciser lors de l’inscription. Les balades sont gratuites mais[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) Contrat de professionnalisation Rejoignez APF France handicap Au sein du Pôle Adultes Le Havre d'APF France handicap, vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez activement à la gestion RH de plusieurs établissements médico-sociaux. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de développer progressivement vos compétences et gagner en autonomie. Nous recherchons un(e) alternant(e) idéalement dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 (Bachelor ou Licence RH). Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez notamment à : Administration du personnel: Rédaction des contrats de travail et avenants. Constitution et suivi des dossiers du personnel. Gestion des visites médicales. Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles. Rédaction de courriers RH. Gestion de la paie: Préparation et saisie des éléments variables de paie. Contrôle des données administratives. Suivi des absences (congés, maladie, accidents du travail...). Relations avec le service paie. Formation et développement des compétences : Gestion administrative des formations. Recrutement[...]

Ressources supplémentaires