photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Aurignac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous assurez les missions administratives courantes au sein de l'IME : - Accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires, visiteurs - Exécution de travaux administratifs : saisie et mise en forme de courriers, suivi de dossiers et de documents. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Réception, rédaction et transmission de courriers et courriels. - Activités de reprographie et d'archivage. - Prise de notes lors de réunions et rédaction de comptes rendus. - Organisation et planification de réunions, gestion des rendez-vous et d'agenda. Prise de poste fin août 2025.

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Montsaunès, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous effectuez des tâches administratives liées au secrétariat : - Instances (convocations suivi et secrétariat CVS et CAP) - Suivi et rédaction de conventions diverses - Rédaction et saisie des courriers du directeur - Rédaction des notes d'information et de service - Classement et gestion des dossiers confidentiels - Standard téléphonique ponctuellement - Gestion des admissions - Comptage de l'activité - Congés des cadres - Communication interne (mails d'info, note de service etc) - Gestion de l'agenda de la direction - Réalisation d'outils informatiques et indicateurs - Réponses à des enquêtes diverses - Veille informationnelle - Lien avec les familles (courriers, téléphone, mail) sur des situations complexes - Veille viatrajectoire - Référent médimail - Organisation de réunions - Secrétariat /réunion de direction - Gestion des recrutements avec la direction

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LE CCAS RECHERCHE DES VACATAIRES POUR LE CLAS A TEMPS NON COMPLET pour assurer des missions auprès des enfants de primaire et de collège de septembre 2025 au mois de juillet 2026 Pour les sites Centre-ville et Ile de Thau Le CLAS (Accompagnement à la scolarité), Il /elle assure l'accueil des enfants de primaire (CE1-CE2 et CM1-CM2) et du collège (6eme, 5ème) quatre soirs par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi ainsi que le mercredi 1 fois par mois) sur les quartiers du centre-ville et de l'Ile de Thau dans le cadre de l'action CLAS. Nombre d'heures hebdomadaires : 9 h à 10 heures hebdomadaires Horaires de travail : 16h30 à 18 h 45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi), plus 1h de réunion d'équipe hebdomadaire et 1 fois par mois le mercredi. Profil : Un niveau d'étude minimum BAC +2 (BTS/DUT ou licence) est requis selon le cadre de référence des CLAS, Vous avez des aptitudes dans l'encadrement et l'animation des jeunes ainsi que des qualités relationnelles. Les missions du vacataire: - Prendre en charge les enfants à la sortie des écoles ou collèges ; - Assurer un accompagnement à la scolarité à l'aide de supports méthodologiques, en valorisant les acquis, l'estime[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie puis congé maternité par la suite..., nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité Date de début du contrat : 01/09/2025 Date de fin du contrat : estimé mars 2026 Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'une micro-crèche composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F dont 2 en cours de VAE Auxiliaire de puériculture . 12 enfants sous la responsabilité d'une directrice-infirmière Vos Principales missions : - Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ; - Apporter du soutien à la parentalité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Environnement Le CMPP du Gacet accueille en ambulatoire des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles du neuro développement et/ou des troubles psychoaffectifs plus ou moins sévères et intenses (difficultés dans les apprentissages, la communication, souffrance psychique, troubles du comportement etc.). Le CMPP a une mission de prévention, de dépistage et de diagnostic, de soins, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires. Type de contrat proposé - CDI- 0.50 ETP (possibilité de cumuler avec un poste à 0.50 ETP au CAMSP Pitt'Ocha) - A partir de septembre 2025 - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : Locaux du CMOO (Rennes Sud - quartier Italie) Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le mardi matin (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives. Il/elle assure l'accompagnement social des familles des enfants suivis et participe,[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne en confection

Mécanicien / Mécanicienne en confection

Emploi

Ambrault, 36, Indre, Centre-Val de Loire

IJM recrute des mécaniciennes/mécaniciens en confection. Issu(e) d'une formation artisanale (idéalement confection ou chaussure) ou tout simplement habile de vos mains (canevas, broderie, bricolage... ) vous êtes motivé(e) par la piqûre. Une formation riche et complète est assurée par l'entreprise après sélection par la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail (MRS). Vous participerez à une réunion d'Information Collective en présence de la société avec proposition de passer les exercices d' évaluation au France Travail d'Issoudun sur les jours suivants la réunion. Suite à votre candidature sur cette offre vous serez invité(e) à la demi-journée d'information collective à Issoudun. Nos équipières/équipiers sont rapidement intégré(e)s aux équipes de productions sur les différentes familles de produits : sac à main toilés mode, bagagerie technique et produits divers. Nous dispensons une formation produit spécifique en atelier, IJM est largement reconnue dans son secteur d'activité grâce à sa technicité et est spécialisée en petites et moyennes séries. Les produits sont variés et nous développons la polyvalence au sein de l'équipe. Le poste se situe à Ambrault[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions principales Exerce ses missions dans une démarche d'expertise, d'analyse et de proposition dans le cadre du suivi d'un patient, il travaille en lien avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Mener des entretiens individuels avec les familles et les patients Participer aux réunions d'équipe et organisation de temps d'échange à propos d'un adolescent ou d'un enfant Participer à des projets collectifs Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement, et à la vie du pôle et de l'institution Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs. Effectuer une veille juridique et sociale Assurer l'évaluation et la transmission à l'équipe de la réalité sociale du patient et de sa famille Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports, informations préoccupantes en lien avec les consultants Effectuer les démarches de demande d'orientation vers des établissements sanitaires, médico-sociaux. Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe Réaliser un travail d'orientation spécialisée en lien avec le projet thérapeutique Missions spécifiques en lien avec la qualité Assurer le suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations Coordination des programmes / des projets / des activités Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Participer activement aux réunions pluridisciplinaires Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes CONDITIONS D'EXERCICE Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de l'Indre-et-Loire recrute 3 agents(es) de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation, pour un début de contrat le 1 décembre 2025. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Pour[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Neung-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le directeur-trice de réseau en éducation à l'environnement (EE) travaille au sein d'une équipe composée de 5 salariés et sous la responsabilité des Co-pré. Le directeur-trice supervise la structure associative, porte et développe le projet asso, tout en garantissant sa viabilité financière. Il a pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique de l'asso, l'ensemble de ses actions et de ses activités tout en étant force de proposition sur ces volets. Il assure la représentation de la structure et encadre son équipe. Coordination de la vie asso (15 %) - Préparer et animer les réunions de CA, Assemblées générales en lien avec l'équipe et les co-président-es en respectant la gouvernance partagée et collaborative du Graine - Assurer le suivi des décisions prises - Apporter des éléments d'aide à la décision et répartir les rôles au sein de l'équipe - Veiller à la cohérence du projet global de l'asso et à son évolution - Participer à la définition des orientations stratégiques du réseau Coordination et développement du réseau (20 %) - Recenser-identifier-connaître les compétences, besoins et ressources en EE sur la région. - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à l'équipe du CSCC, qui compte 17 salariés, sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association et par délégation du directeur de la structure, le(la) Référent(e) Famille est en lien quotidien avec l'équipe salariée, les bénévoles, les adhérents, les usagers, les publics, les prestataires et partenaires du centre social. MISSIONS : Le(la) référent(e) actions collectives famille : - Conçoit, anime et développe le projet collectif familles en cohérence avec le projet social du centre social. - Coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social. ACTIVITÉS : - Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : o Assurer l'animation et le suivi des actions en cours. o Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. o Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel. o Coordonner les actions à destination des familles développées[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Malville, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le pôle « Traiteur Pâtissier » du groupe Tipiak, est spécialisé dans la fabrication de mini-produits cocktail surgelés et frais (canapés, pains surprises, petits fours salés et sucrés). Missions : Au sein du service de production et encadré(e) par l'Animateur d'Equipe, vous participez à la fabrication de produits cocktails salés sur une ligne manuelle ou automatisée et dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité, de quantité et de délais. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Dépose manuelle d'ingrédients, - Pochage, Beurrage, Tartinage, - Mise en cartons, - Etiquetage, - Alimentation et/ou surveillance machine. Profil recherché : Quelle que soit votre expérience, vous êtes investi(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à embarquer dans le bateau Tipiak ! Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures + 5 heures supplémentaires rémunérées en 1x8 ou 2x8 selon la production. Durée quotidienne : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée. Indemnisation paniers repas et prime d'habillage. Mutuelle individuelle prise en charge à 80% par Tipiak. Accès au[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un CDD pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociale / Direction Enfance Famille / Service Aide Sociale à l'Enfance 1 Référent Administratif Aide Sociale à l'Enfance (H/F) à temps complet (cadre d'emploi des adjoints administratifs) Missions : Vous aurez pour missions principales la gestion administrative des différentes mesures, qu'elles soient administratives ou judiciaires, des situations des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Département, le suivi des situations sur des tableaux de bord et serez en lien constant avec les cadres de la direction Enfance Famille, les référents éducatifs, assistants familiaux, partenaires. → Mesures administratives : - gestion des mesures administratives de l'ASE : saisie des décisions sur le logiciel IODAS et suivi de tableaux de bord → Mesures judiciaires : - en lien avec différents professionnels, préparation des requêtes à l'attention des magistrats - gestion administrative des calendriers des enfants confiés au service et des entretiens d'admission des enfants - organisation des réunions de synthèse des situations des enfants - participation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d'Aide et de Soins), est : Une association à but non lucratif, ancrée sur des valeurs humaines et solidaires, Un acteur reconnu de la formation, dans la région Pays de La Loire, dans le secteur social et médico-social, Une équipe créative et agile de 68 collaborateurs répartis sur 8 établissements de formation, Plus de 4500 apprenants accompagnés chaque année sur des formations qualifiantes et continues. Le service FPTLV du CEFRAS propose des formations continues, de courte durée, souvent inférieures à cinq journées, destinées aux professionnels du secteur médico-social qui souhaitent monter en compétences ou se former sur de nouvelles thématiques. Les demandes des établissements peuvent porter sur des sujets allant de l'analyse de la pratique, à l'agressivité-violence, le management, la bientraitance, la prévention et la gestion des risques psycho-sociaux, les souffrances psychiques, l'accompagnement et la relation d'aide auprès de différents publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants, personnes avec des troubles autistiques ou cognitifs) . Les réponses aux appels d'offre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration des conditions de travail. Il assure: -l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe RH composée de 7 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (800 agents): formation, recrutement, carrière, retraite, paie, action sociale, protection sociale, psychologue du travail.... -L'encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives - 1 agent chargé de la coordination) Il participe au dialogue social, à différentes instances er réunions en représentation de la Direction de Ressources Humaines. La personne recrutée aura en charge, les missions suivantes: -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'une politique RH: recrutement, mobilité, rémunération, GPMC, QVT, formation. -Conduire les projet RH et contribuer à leur mise en place -Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet social -Assurer le rôle de conseil et d'expertise auprès des autres directions -Collaborer avec la contrôleuse[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT - 52000 Chaumont Description du poste Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) infirmier(ière) pour intégrer son équipe mobile de soins palliatifs. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - N+1 : Cadre de santé - N+2 : Cadre Supérieur de Santé - N+3 : Directeur des Soins ORGANISATION DU TRAVAIL DE L'IDE EMSP Outils mis à Ressources institutionnelles disposition Organisation du travail : 37 h30 du lundi au vendredi temps de travail Repos fixes le week-end Déplacements réguliers DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier(ière) d'équipe mobile de soins palliatifs, collabore à la réflexion et à la définition des différents axes de prise en charge des patients, de leurs proches et des équipes avec les autres membres de l'équipe après évaluation de la situation et concertation. Ses activités visent à : - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient. - Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs - Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs Missions confiées sous couvert et en partenariat avec le cadre de santé : Soutien et conseil Il ou elle propose[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi, l'animation et la mise en œuvre du plan herbe sur le territoire. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Ce plan herbe s'inscrit dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial transition écologique (COT) qui est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mettre en œuvre le plan herbe et l'animer sur les 4 communautés de communes du territoire Participer au collectif technique « plan herbe » entre les différents partenaires Participer à la réalisation collective du diagnostic agro-environnemental Impulser et être force de proposition d'actions visant au maintien des surfaces en herbe en co-construction avec les partenaires et la profession[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets et plus particulièrement du service « Gestion du patrimoine », vous aurez pour missions : Missions principales : Gestion du patrimoine voirie Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédaction des dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Élaboration d'un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels Encadrer le service[...]

photo Vendangeur / Vendangeuse

Vendangeur / Vendangeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Trajectoires recrute sur le bassin de Cosne sur Loire et Pouilly sur loire : plusieurs postes à pourvoir : - au sein de collectivités, particuliers, entreprises - de manutention, agent d'entretien des locaux, agents d'entretien des espaces verts, aide de cantine... - et notamment des VENDANGEURS H/F pour début septembre La durée de travail hebdomadaire et du contrat de travail varie selon les postes à pourvoir. Vérifiez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès d'un conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion. Réunion d'informations et de recrutement organisée à : - l'agence France travail de Cosne sur loire le vendredi 22 aout 2025 - salle de réunion 6 rue des Ecoles (ex école maternelle) à Pouilly sur loire le mercredi 27 aout 2025 Pour vous inscrire , postulez sur l'offre , nous vérifierons votre éligibilité à l'IAE (insertion par l'activité économique) et vous adresserons votre convocation

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Equipement industriel

Cizely, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assistez la responsable d 'un service commercial. Vos missions sont variées. Vous avez envie d'évoluer dans votre poste et apprendre de nouvelles activités. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base dont EXCEL et les outils de communication les plus courants : messagerie instantanée, emails, réseaux sociaux, systèmes de visioconférence Vous savez vous intégrer dans une équipe, prendre des initiatives et vous aimez la polyvalence. Une expérience est demandée en lien avec les exigences du poste ou une formation supérieure (niveau BTS, DUT...) Prise de poste le plutôt possible Prévoir et organiser votre mobilité pour vous rendre sur le lieu de travail ( CIZELY) CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES Vos missions : Gestion des devis et commandes : - Création de devis via l'ERP Avenue, envoi et suivi. - Conversion de devis en commandes clients directement via l'ERP. - Relances liées aux devis (clients en attente d'accord) : tri, vérification, relances par mail, mise à jour du tableau de suivi sur Excel et Avenue. - Suivi et relances des commandes en retard et en cours : extraction des données via l'ERP, partage de fichiers, reporting. - Gestion des[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Véritable appui aux missions locales qui accompagnent les jeunes en prenant en compte la globalité des freins à l'emploi et placent la formation au cœur de leur conseil et de leur accompagnement, l'AREFIE crée un poste de Chargé de mission Formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales dans le cadre des politiques publiques liées au PACEA et au CEJ. Il appuiera également le réseau des[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de l'agence, l'Assistant Chef d'Equipe assiste le responsable de l'inventaire ou du chantier selon des tâches définies, afin d'assurer la pleine satisfaction du client, dans le respect des normes et procédures RGIS. Vous préparez le magasin préalablement à l'inventaire. Vous accueillez les inventoristes, remettez le matériel, répartissez les compteurs dans les différentes zones et transmettez les consignes aux membres de votre équipe. Vous veillez à la rapidité et au respect des objectifs fixés. Vous supervisez le travail des inventoristes, détectez , corrigez les erreurs si besoin. Vous faites remonter les données, organisez le contrôle du travail par la direction du magasin, gérez la relation client. Vous participez au comptage , facilitez le travail de son équipe en apportant votre aide durant l'inventaire. Contrat du 28 aout au 1er décembre Le secteur d'intervention est dans le Nord Pas De Calais uniquement. Les candidats intéressés passeront des évaluations via la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation. La réunion d'information préalable aux tests se déroulera le 04/08. Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement[...]

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Equipier / Equipière de banquet

Emploi Hôtellerie - Camping

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Au cœur de la forêt de Chantilly, l'hôtel InterContinental Chantilly Château Mont Royal, à seulement 35 minutes de Paris et à 15 minutes de l'aéroport Charles de Gaulle est une retraite privilégiée pour organiser réunions, séminaires et événements exceptionnels. L'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** propose 109 chambres et suites, d'un confort raffiné et offrant une splendide vue sur la forêt environnante, un restaurant, l'Opéra, invitant à un moment gastronomique inédit, un bar-restaurant au style de fumoir anglais, le Stradivarius, 12 salons dont une grande salle plénière de 350 m2 et un véritable complexe sportif intégré comprenant une piscine intérieure, jacuzzi, sauna, salle de fitness et court de tennis en extérieur. Lieu incontournable pour l'organisation de séminaires d'entreprise ou pour l'organisation d'un week-end romantique ou en famille en pleine nature, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal est un véritable ' Boutique-Resort Hotel ' aux portes de Paris. L'hôtel, à taille humaine, fédère des équipes professionnelles et fidèles autour de ses maîtres-mots : qualité, performance, bienveillance et empathie. Vos missions : - Assurer la[...]

photo Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Alençon, 61, Orne, Normandie

Véritable institution locale, DUCRÉ SAS est une société de prestation spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance pour les secteurs tertiaires, industries, salles blanches, nucléaire dans les domaines HVAC et plomberie. La société DUCRÉ SAS, située à Alençon, dans l'Orne (61), recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) d'affaires, dès que possible en CDI à temps plein. Ce poste nécessite une expérience de 5 ans minimum d'encadrement chantier. En tant que Chargé(e) d'affaires, vous serez en charge du suivi des affaires de l'entreprise tout en respectant les règles interne. Vos principales missions seront les missions (liste non exhaustive) : COMMERCIALISER - Connaître l'histoire et la culture de l'entreprise - Représenter l'entreprise à l'extérieur - Présenter aux clients les produits et/ou les services de l'entreprise - Analyser les besoins du client - Avoir une connaissance générale des techniques du métier - Élaborer des études et proposer des réponses techniques - Établir des devis - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Prospecter de nouveaux clients GERER DES AFFAIRES - Enregistrer les commandes et les transférer au[...]

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Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le/ la spécialiste système assure un rôle d'assistance technique, de conseil et d'expertise sur la réalisation des activités de maintenance, sur le dépannage des installations et sur l'évolution du matériel des systèmes énergie et photovoltaïque. Il/ elle participe à la planification des opérations de maintenance et gère des projets de maintenance (Rédaction des Spec, appel d'offre, visite préalable au PdP, .). Il/ elle s'assure continuellement du niveau de sécurité des interventions et du système, et prend part au management de l'équipe. Les principales missions : - Prendre part à l'organisation et la planification des travaux de maintenance préventive et corrective en s'assurant du respect des référentiels de Sécurité et Santé au travail, des standards Qualité et Environnement, des documents Eurotunnel. - Assurer le support technique lors des opérations courantes ou spécifiques du service Energie. Il assiste et conseille les techniciens lors des maintenances préventives ou correctives requérant des spécificités techniques. - Trouver les solutions techniques de remplacement des assets obsolètes en collaboration avec le responsable technique et le département ingénierie.[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Artix, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Artix, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant d'une valeur de 6€, Une remise du personnel, Des cartes cadeaux, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conditions de recrutement : - Emploi de Moniteur(trice) Educateur(trice) en Internat - Contrat à Durée Indéterminée sur la base d'un temps plein. - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération suivant Convention Collective du 31/10/1951 Missions : En conformité avec le projet d'établissement et les valeurs associatives, les missions du (de la) Moniteur(trice) Educateur(trice) sont celles : - D'accompagner les personnes accueillies qui présentent un handicap mental, avec ou sans troubles associés, et ce, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés. - D'assurer l'accompagnement qui leur est nécessaire dans les domaines de la vie quotidienne, dans une démarche qui allie les aides personnalisées et la vie en collectivité - D'animer des activités de nature différente en lien avec les besoins et les capacités des personnes accompagnées (éducative, sociale, de détente, d'apprentissage ou d'expression.) - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - D'observer et signaler les évolutions et difficultés rencontrées par les personnes accompagnées -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Boucau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des règles professionnelles et sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Pôle/Antenne, le rôle de l'Aide Médico Psychologique et de l'Accompagnant Educatif et Social se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il établit une relation attentive et sécurisante et prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociales et de loisirs. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des enfants. - Prendre en compte les conséquences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des enfants accueillis. - Accompagner et aider de façon individualisée les enfants dans les actes de la vie quotidienne, sociale et relationnelle (soins d'hygiène, nursing, bien être et confort, préservation de l'image de soi, installations, aide aux déplacements, repas, hydratation, élimination...) - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être. - Aider à la prise des médicaments (sous forme non injectable) préalablement préparés par l'IDE. -[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoins l'ACAL en tant que Médecin (H/F) ! CDI - Perpignan - LHSS Prise de poste : 01/09/2025 Candidatures jusqu'au 15/08/2025 Qui sommes-nous ? Depuis 1961, l'association ACAL agit pour l'Accueil, l'Hébergement et l'Insertion des personnes en difficulté. Chaque jour, nos 200 salarié-es accompagnent plus de 5 000 personnes, à travers trois pôles d'activités : Pôle Asile : 5 structures et services Pôle Familles et isolés : 7 structures et services Pôle Insertion par le logement : 4 structures et services Nous sommes présents sur tout le département des Pyrénées-Orientales, avec une approche basée sur l'engagement, la solidarité et l'innovation sociale. En rejoignant l'ACAL, tu participes à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif. Tes missions Elaboration du projet soin : Définit avec le patient et l'équipe, les objectifs de la prise en charge et le contrat de soin Participe à l'élaboration du projet médical, en collaboration avec l'équipe paramédicale et socio-éducative avec les moyens de la structure Suivi médical et prescription : Assure le suivi médical régulier des personnes prises en charge [...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Assurer des fonctions polyvalentes de coordination, d'assistance technique et logistique, réaliser des actes administratifs au sein du Département gestion des espaces et de l'accueil, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales : - Participer à l'encadrement de l'équipe du Département gestion des espaces et de l'accueil. - Seconder le responsable du département dans tous les domaines d'activité du département (gestion des salles, gestion de l'évènementiel, accueil des bâtiment). - Coordonner les activités en lien avec les emplois du temps et les manifestations événementielles. - Superviser et participer à l'instruction des dossiers événementiels en appliquant et en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière. - Animer des réunions hebdomadaires avec les différents pôles du[...]

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Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché au Directeur de Territoire et à la Responsable administrative et financière du Territoire, vous avez la responsabilité de la passation de marchés territoriaux, ainsi que de la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre portefeuille de périmètres. Vous travaillez en collaboration avec la Direction des Finances et la Direction des Achats et des Affaires Juridiques. Vos missions s'articuleront autour des deux axes suivants : Référent(s) marchés territoriaux - Gestion des procédures d'achats passées selon des procédures adaptées et formalisées : * Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation et les avis de marchés ; * Publier et mettre en ligne les DCE ; * Assurer le suivi des procédures et de l'exécution administrative des marchés ; * analyser les offres et négocier avec les entreprises ; * Organiser les commissions de marchés territoriales. De plus, vous travaillez de manière transversale, avec un acheteur référent de la Direction des Achat et des Affaires Juridiques pour les marchés territoriaux dont vous avez la responsabilité, ainsi qu'avec les services opérationnels, les élus, les entreprises (demandes de précisions,[...]

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Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, acteur majeur de l'assurance des biens et des personnes recherche dans le cadre d'une mission de 7 mois un.e Chef de Projet MOA et Innovation - Assurance-Vie, Epargne et Retraite (H/F). En tant que chef de projets, vous coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (équipes de gestion, actuariat, produit, juridique et offre financière) pour mener à bien les missions qui vous ont été confiées. A ce titre : - Vous accompagnez le demandeur dans l'expression détaillée de son besoin, vous cadrez le projet en définissant ses attentes - Vous organisez comités de pilotage, réunions d'avancement, coordination entre métiers et informatique - Vous animez les réunions de travail et assurez un suivi et un reporting régulier - Vous préparez la phase de recette fonctionnelle et participez à la phase de test - Vous organisez et accompagnez le déploiement et assurez la communication auprès des utilisateurs - Vous assurez un support fonctionnel post-déploiement et accompagner l'adoption - Vous garantissez un résultat conforme aux besoins, dans les coûts et délais impartis Diplôme Bac+4/5 type école de commerce, ingénieur, master MIAGE, finance, et[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire absent. Les missions : >Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, - Savoir gérer les transmissions d'informations - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans -Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans -Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation -Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Maîtrise des principales règles éducatives -Travail en équipe : collaboré avec son[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Turckheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez soif de nouvelles aventures ? Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe à taille humaine en constante évolution ? Notre activité Génie Civil et Gros Œuvre recherche son ou sa futur(e) Conducteur(rice) de Travaux. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - Être responsable d'une affaire du transfert jusqu'à la réception sans réserve (suivi des rendements, budgets, qualité des ouvrages, respect des délais.) - Être garant(e) de la fidélisation des affaires dans le cadre des réunions de chantier et client - S'assurer de la mise en application des règles de sécurité et d'hygiène par ses équipes - Mettre en œuvre les projets d'exécution - Consulter et négocier les achats de fournitures et de sous-traitants - Manager le personnel de chantier - Organiser les chantiers en termes de ressources et de gestion - Préparer le PPSPS - Effectuer les différents contrôles techniques (matériel, outillage, conformité) et décider des corrections à apporter - Suivre l'avancement des chantiers - Etablir la gestion administrative du marché avant et pendant le chantier (situations mensuelles, modification de travaux,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Turckheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez soif de nouvelles aventures ? Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe à taille humaine en constante évolution ? Notre activité Travaux Publics Environnement, spécialisée dans les travaux du Grand Cycle de l'Eau (du Captage de sources au Traitement Epuratoire, en passant par les réseaux humides) recherche son ou sa futur(e) Conducteur(rice) de Travaux. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Être responsable d'une affaire du transfert jusqu'à la réception sans réserve (suivi des rendements, budgets, qualité des ouvrages, respect des délais.) - Être garant(e) de la fidélisation des affaires dans le cadre des réunions de chantier et client - S'assurer de la mise en application des règles de sécurité et d'hygiène par ses équipes - Mettre en œuvre les projets d'exécution - Consulter et négocier les achats de fournitures et de sous-traitants - Manager le personnel de chantier - Organiser les chantiers en termes de ressources et de gestion - Préparer le PPSPS - Effectuer les différents contrôles techniques (matériel, outillage, conformité) et décider des corrections à apporter - Suivre l'avancement[...]

photo Manager support technique

Manager support technique

Emploi Electricité

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La mission principale de l'Agence Ingénierie est de suivre et de coordonner les travaux réalisés sur les réseaux de distribution avec l'ensemble des parties prenantes. L'agence couvre aussi bien les travaux de modernisation de nos réseaux (investissements) que les raccordements (demandes de nos clients) avec pour objectif de maîtriser les délais, le qualité de réalisation des ouvrages, les coûts et la sécurité des tiers et intervenants. Le Manager recherché, appelé aussi "chef de pôle" prendra la responsabilité du pôle Alsace. Ce pôle est composée d'une quarantaine de personnes réparties sur 3 sites (Sausheim, rouffach et Chatenois), dont les missions principales sont : Vos principales missions consisteront à : - Animer et accompagner votre collectif (réunion d'animation, partage d'informations, descente des résultats, partage du sens.) - Manager la santé sécurité de vos équipes en lien avec l'expert prévention et l'équipe Prévention Santé Sécurité. - Assurer la fluidité des chantiers en travaillant aux interfaces sur la qualité du travail réalisé (Agence Relation prestataires, équipes d'exploitations Enedis..) - Piloter la bonne réalisation du programme travaux en lien[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recherche un.e Assistant.e de Direction. Vos missions : - Gestion administrative - Assurer la gestion des agendas (planification des réunions, rendez-vous, etc.). - Rédiger et mettre en forme des comptes rendus de réunions. - Organisation des évènements - Organiser les réunions et séminaires du Comité de Direction de DSTPI et de son CODIR élargi ainsi que les évènements en séances pléniaires de DSTPI. - Organiser des séminaires et ateliers en lien avec les activités des quatre périmètres de la Direction : Stratégie, Transformation & Performance, RSE & Environnement et !'innovation. - Préparer les supports nécessaires pour les évènements. - Support aux projets : - Participer à la préparation et au suivi des projets spécifiques de la direction en particulier pour être en appui à l'organisation des réunions de suivi de projets du département transformation et performance (Comites d'engagement et d'exécution niveau DSTPI et niveau Directoire) - Aider a la recherche d'informations et à la rédaction de documentations nécessaires. - Organisation des réunions du Comité Exécutif - Collecter auprès des Directeurs Exécutifs les informations relatives au suivi des[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Bons-en-Chablais, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de petite-maroquinerie et accessoires de mode de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Finalités : Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Vous êtes animé(e) par l'envie[...]

photo Styliste prêt-à-porter

Styliste prêt-à-porter

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 75, Paris, Île-de-France

Intégré(e) au studio Accessoires d'A.P.C. (maroquinerie/chaussures/petits accessoires), vous travaillerez aux côtés des chefs de produits et reportez à la directrice du studio. Vous participerez à la réalisation et au suivi des tâches quotidiennes du département : 1. Gestion du planning : - Mise à jour du calendrier du studio - Communication hebdomadaire sur les deadlines à venir - Planification des réunions en lien avec les directions studio et communication aux équipes (invitations, ordre du jour, compte rendu.) 2. Organisation des essayages / réunions : - Planification des récurrences hebdomadaires dédiées aux essayages et rendez-vous thématiques (studio, merchandising, production.) - Coordination des remises de croquis : planification des RDVs, communication sur le nombre de modèles, création des fiches PLM en amont de la réunion - Confirmation des listes d'essayage (anticipation S+2) et communication aux équipes - Coordination de l'organisation des essayages avec différents interlocuteurs (stylistes, CDP, atelier, merchandising) : boîte d'essayage, boards, prototypes, essais, bases, tirelles, lab-dips, fournitures. - Booking des mannequins - Prise des photos d'essayages -[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) ou Auxiliaire de vie H/F inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. **Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.** Ses missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement ), Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordinateur ), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service éducatif de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly » et dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'engagement vers une société plus inclusive, vous assurez la coordination et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des travailleurs en situation de handicap. Vous vous appuyez sur la démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) pour promouvoir la participation, l'autodétermination et la reconnaissance sociale des personnes accompagnées dans tous les aspects de leur vie : professionnel, citoyen, social, culturel, etc. En tant que réfèrent(e) projets d'accompagnement personnalisés. Vous avez comme missions : Co-construire, suivre et ajuster les projets personnalisés avec la personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'accès à des rôles valorisants (travailleur, apprenant, citoyen, voisin, bénévole, usager de services ordinaires, etc.). Mobiliser les dispositifs de droit commun (emploi, formation, santé, loisirs, habitat.) et faciliter les parcours souples (stage, alternance, temps partiel, transition.). Collaborer étroitement avec[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dammartin-en-Goële, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour l'ouverture de notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e)éducateur de jeunes enfants ou un(e) infirmier(e) . L'EJE ou l'IDE réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Il ou elle gère les suivis des stocks et commandes. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec la direction. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante[...]

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Technicien / Technicienne en logistique industrielle

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Creapharm Bioservices, a Myonex company recherche un(e) Technicien(ne) de production pharmaceutique (logistique) pour rejoindre notre équipe à Bailly-Romainvillers. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! À propos de Myonex : Myonex est un leader reconnu dans la fourniture de services cliniques et commerciaux intégrés, visant à accélérer le progrès de la médecine innovante. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises pharmaceutiques, des sociétés biotechnologiques et des organisations de recherche contractuelles (ORC), à toutes les étapes du développement clinique et commercial mais aussi avec des sociétés gérant les thérapies avancées. Présents aux États-Unis, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France, nous soutenons des projets innovants à l'échelle mondiale. À propos de Créapharm Bioservices : Depuis 2020, le site de Myonex à Bailly-Romainvilliers, en France, est dédié à la gestion de la chaîne de l'ultra-froid et abrite notre biobanque pharmaceutique dernière génération. Conforme aux exigences GMP/GDP (BPF/BPD), cette installation assure l'importation, le contrôle, le stockage cryogénique, l'emballage et l'étiquetage,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer ! Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. En tant que Responsable de Sites pour le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), vous jouerez un rôle[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le service prestations familiales, constitué d'une vingtaine de gestionnaires-conseils, est chargé de traiter les demandes de prestations familiales et sociales et les appels téléphoniques de son champ d'activité. Acteur-relai de la direction, l'équipe managériale comprend un manager responsable de service et un manager opérationnel objet de cette offre d'emploi. Elle s'appuie sur trois animateurs d'équipe et un expert fonctionnel. Le manager opérationnel assure le management de l'équipe dans un objectif de performance du service rendu aux allocataires et tiers partenaires Le candidat retenu sera amené à faire des déplacements ponctuels (CCMSA, autre caisse, Poitiers ...) Affectation : Service Famille Principales missions : Sous la responsabilité du manager de service, le manager opérationnel gère et coordonne le service Famille, encadre et fixe les objectifs opérationnels à l'équipe. Activité n°1 : Organisation des activités du service - Définir les objectifs opérationnels conformes aux engagements de qualité de service, - Gérer la charge de travail et les priorités de service, - Animer, encadrer et superviser les travaux de l'équipe, - Assurer le suivi des indicateurs[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description des missions du poste de chargé.e de production et de développement : Volet PRODUCTION : - Elaboration et suivi des budgets de production en collaboration avec les porteurs.euses de projet - Montage et demande de subventions - Réalisation des bilans financiers et qualitatifs des projets - Elaboration des contrats d'accueils en lien avec les compagnies / producteurs (contrat de cession, coréalisation, coproduction), réalisation des déclarations et demandes d'autorisation liées aux spectacles - Organisation et logistique de l'accueil des artistes et pilotage interne : gestion des hébergements, des voyages et transferts locaux, élaboration des feuilles de route - Suivi de la gestion des droits d'auteurs et autres taxes sur les spectacles (SACD et SACEM) - Suivi de la communication des projets : newsletters ; Facebook ; Instagram, etc. Volet DEVELOPPEMENT : - Recherche de partenariats et financements - Communication externe : veille sur le contenu des éléments de communication, et du respect du projet associatif ; signale les potentiels dysfonctionnements - Communication et relation interne (volet vie associative) : créer et entretenir des relations avec l'ensemble[...]

Ressources supplémentaires