réunions ( 1)

Aide de cuisine

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer en collaboration avec le cuisinier le fonctionnement de la restauration pour l'ensemble des résidents. Organisation de la restauration à l'EHPAD en collaboration avec le cuisinier : - Etre l'interlocuteur de la cuisine centrale en l'absence du cuisinier - Communiquer chaque semaine et à chaque modification le nombre de repas journaliers en tenant compte des régimes, des textures et des allergies. - Commander les repas invités en l'absence du cuisinier. - Contrôler la marchandise livrée par le prestataire : suivi, pointage, températures. - Préparer et présenter les plats : prendre les températures, remettre à température les aliments, respecter le protocole de réchauffage. - Préparer les chariots de distribution des repas par unité. - Préparer les crèmes HP quotidiennement. Hygiène et sécurité : - Veiller au bon respect des consignes en matière d'hygiène alimentaire : norme HACCP, prélèvement d'échantillons. - Evacuer les déchets et respecter le tri (carton, compostage.). - Assurer les taches de ménage de la cuisine. - Veiller à l'entretien et à la vérification du matériel. - Contrôler et entretenir les réfrigérateurs, les congélateurs de la cuisine, contrôler[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de l'Authie Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le chargé de mission de prévention des expulsions locatives (H/F) assure l'animation de la politique départementale de prévention des expulsions, en lien étroit avec les services de l'État (DDETS 64), le Conseil Départemental 64 et l'ensemble des partenaires du territoire, au croisement de l'action publique, des questions sociales et du droit. Le chargé de mission prévention des expulsions locatives (H/F) exerce sa mission au sein du pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB), sous l'autorité du Responsable du Pôle. I - Animation de la politique de prévention des expulsions * Animer et structurer le réseau des acteurs * Participer à la mise en œuvre locale des évolutions réglementaires * Organiser et animer des réunions partenariales * Contribuer à la révision des documents cadres II - Appui opérationnel aux acteurs * Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation * Produire des outils pédagogiques * Faciliter l'appropriation des dispositifs et outils * Participer à des actions d'information ou de médiation III - Observation, analyse et pilotage * Collecter, fiabiliser et analyser les données (activité, indicateurs...) * Produire[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité de la directrice du pôle, vous dirigez une structure de 20 berceaux. - Participerez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. - Encadrerez l'équipe de professionnels - Interviendrez sur les activités et assurerez, en utilisant ses compétences spécifiques, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Participer à l'organisation et à la promotion d'un accueil de qualité des enfants et des familles ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du cadre familial, ses croyances et appartenances tout en instaurant un climat de confiance ; - Observer l'enfant afin de suivre[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du cabinet et sous l'autorité du Maire et de la directrice de Cabinet, vous assurez le secrétariat de Monsieur le Maire, des élus et de la directrice de cabinet. Vous contribuez à l'organisation et à la coordination du Cabinet. MISSIONS PRINCIPALES : Assistanat du Maire, des élus et de la directrice de cabinet : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service en priorisant les demandes - Gérer et planifier les agendas du maire, des élus et de la directrice de cabinet - Organiser les réunions et en préparer l'organisation matérielle : préparer les dossiers, accueillir les participants, prendre des notes, rédiger les comptes rendus - Intervenir en appui et en soutien auprès de la directrice de cabinet - Assurer un rôle d'interface entre le cabinet, les élus, les services de la collectivité et les usagers. Relations avec les administrés - Assurer l'organisation des permanences de M. le Maire « Allo Monsieur le Maire » - Traiter les sollicitations des administrés reçues au cabinet en lien avec le chargé relations usagers - Rédiger les courriers de réponse et en assurer un suivi. MISSION PONCTUELLE : - Participer à l'organisation de réunions[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Missions : Etre au service du bien-être des enfants. Acteur/trice de leur développement psychomoteur et émotionnel. Prise en soin de l'enfant dans tous les actes de la vie quotidienne, du lever au coucher Plus précisément : - assurer le bien être des enfants - Surveiller les enfants - Assurer des accompagnements - Participer aux tâches ménagères - Participer aux réunions de travail - Bains, toilettes, changes et soins des enfants (médicaments sous la surveillance de l'infirmier.e) ou de la puericultrice - Ecoute des enfants, réponse à leurs besoins, observation des changements de comportement, sécuritsation des lieux de vie. - Mise en place d'activités à visée pédagogique et/ou permettant le développement psychomoteur et émotionnel de l'enfant. - Accompagnement des enfants lors des sorties, à l'école, aux activités sportives, à domicile - Entretien des chambres et espaces communs, vaisselle, préparation des biberons - Participation aux réunions d'équipe et d'établissement, aux bilans de synthèse - Rédaction des observations, des projets - utilisation des moyens de transmission écrits ou orale - Création d'album photo Autonomie/responsabilités : - Organisation du travail[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le profil recherché sera en charge de 2 micro crèches situées sur Sainte Clotilde situées à 5 km l'une de l'autre (15 min en voiture) Son travail sera réparti à parts égales sur les 2 structures. Vous êtes OBLIGATOIREMENT TITULAIRE de l'une des qualifications suivantes : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture +3 ans d'expérience dans des fonctions de référent technique en micro crèche, ou Diplôme de Puéricultrice, ou Diplôme d'Etat Educateur Jeune Enfant, ou Diplôme d'Etat sage-femme, ou Diplôme d'Etat Infirmier, ou Diplôme d'Etat psychomotricien AU QUOTIDIEN : Assure la mise en œuvre du projet d'établissement Gère l'équipe et l'encadre S'assure que l'établissement répond à la règlementation. Polyvalence : outre ses fonctions d'encadrement, le / la Référent/e technique Petite Enfance est au contact des familles (parents et enfants). MANAGEMENT DE L'EQUIPE / RELATION AVEC LA DIRECTION Participe au recrutement du personnel, organise l'encadrement des stagiaires. Anime l'équipe professionnelle : réunions collectives, entretiens individuels réguliers. Prend en compte les situations individuelles et propose des aménagements éventuels. Gère les conflits[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : Rattachée à la direction des supports, vous intégrerez le service achats/budgets. Votre mission : Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé d'appliquer la politique d'achat de l'organisme dans le respect des règles de la commande publique. Vous aurez également la charge de suivre et d'assurer le suivi des contrats et marchés et leurs renouvellements, d'assurer un rôle de conseil et d'expertise. Vos activités principales : Formaliser et encadrer la procédure de consultation Recenser, évaluer et formaliser les besoins des services, rédiger le dossier de consultation des entreprises et les pièces financières associées, accompagner les services dans l'analyse, la négociation et la sélection des offres, rédiger le rapport de présentation et les courriers de rejet et de notification Suivre et piloter les marchés publics Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires des marchés, anticipation des renouvellements des procédures... Rédiger les actes contractuels, mettre à jour les tableaux de bord (programmation annuelle, tableau de notification et de reconduction ...),[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Présidente du SIVU le directeur(trice) est le (la) garant(e) du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité d'accueil des enfants et de la relation avec leurs familles. Il/Elle assure également l'encadrement et l'animation de l'équipe de la crèche collective. Missions ou activités - Veiller au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la crèche collective en garantissant sa sécurité physique et affective - Savoir repérer les signes d'un éventuel problème physique et psychologique de l'enfant en relais de l'équipe - Assurer le suivi paramédical de l'enfant en collaboration avec la référente santé accueil inclusif et l'accompagnante santé - Tenir le registre obligatoire des entrées de chaque enfant - Accueillir et renseigner les familles sur le fonctionnement et l'organisation de la structure - Évaluer les demandes et attentes des familles - Informer les familles des différents modes d'accueil sur le territoire afin de répondre à leur besoin et leur demande - Accueillir les familles au quotidien et les accompagner dans leur fonction parentale et dans le domaine de la prévention -[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 200 agents au sein de 5 Directions, 18 services recherche son : « Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)» Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Direction Générale ressources au sein du service Ressources Humaines, l'agent (H/F) sera en charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail. Missions / conditions d'exercice : * Suivre et accompagner la démarche d'évaluation des risques professionnels : - Mettre à jour le document unique, - Suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service, - Contribuer à la définition du programme annuel/pluriannuel de prévention des risques professionnels, - Piloter des projets (Gestion des EPI, ...), - Analyser les situations de travail par l'approche ergonomique et proposer les améliorations. * Impulser une culture de santé et de sécurité au travail au sein des services : - Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (achats de matériel, aménagements de locaux, organisation de travail, ...), - Accompagner les responsables[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne. - Organisation de la journée selon le projet du jeune. - Aide à la recherche de stage. - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative -[...]

Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive de football

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chitenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Condition du contrat : CDI de 35h Application de la convention Collective Nationale du Sport Prérequis : Titulaire du BMF a minima Titulaire du permis B Missions : Le bon fonctionnement de l'encadrement et de l'animation des entraînements de l'école de football jusqu'à la catégorie U18 Animation et suivi des éducateurs bénévoles (comité technique) Développement de l'association, intervention dans les groupes scolaires, foot féminin Participation au projet sportif du club et à son évolution dans le football diversifié Communication interne (réunions avec les éducateurs) et externe (réunions avec les parents, lien avec le district et la ligue) Préparation et organisation de manifestations sportives (tournois, stages pendant les vacances scolaires) Compétences : Expérience d'encadrement du football féminin Pratique et maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.) Pratique et maîtrise des outils de communication Qualités : Capacité à convaincre et force de proposition Sens du relationnel Aptitude au management Adaptabilité Rigueur technique et administrative Aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'anticipation

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Crèche « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 06/06/2026 Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un éducateur de renfort h/f pour le LVA Prométhée ayant un diplôme du secteur, moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé. Vous participez en équipe à l'accompagnement des enfants et aux réunions hebdomadaires de synthèse et de régulations mais aussi aux réunions partenariales. Vous accompagnez l'éducateur permanent dans ses missions auprès des enfants accueillis prise de poste au plus vite

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites,[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) accueille les enfants sourds du département et accompagne les enfants et adolescents porteurs d'un trouble du neurodéveloppement domiciliés ou scolarisés à NEVERS et dans les communes environnantes en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en Surdités et/ou TND appréciées). MISSIONS PRINCIPALES : Le médecin coordonnateur du SESSAD, en plus de ses fonctions de médecin, -Définit, avec l'équipe de direction, le projet thérapeutique des usagers du SESSAD[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la cuisine et de l'entretien des locaux et de contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle VOTRE MISSION PRINCIPALE Support cuisine et entretien - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers. - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique. - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - faire évoluer les compétences des personnes en insertion. VOS ACTIVITES 1 -Assurer l'encadrement technique d'un chantier Participer aux recrutements avec l'ASP et le Responsable Bénévole Organisation et encadrement - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités - donner les consignes de travail - faire respecter le règlement intérieur - communiquer les incidences, les absences. -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission : - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique, - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH, - Gérer les relations avec les familles, - Assurer la gestion des moyens matériels, - Participer aux manifestations proposées par la Ville, - Développer le partenariat. Activités et tâches principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants, - S'assurer de la bonne utilisation des espaces, - Mettre en place les réunions de coordination des équipes, - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire, - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés), - Activités périscolaires : Création,[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste: Coordinateur inspection fournisseurs (H/F) Secteur : Belfort (90) Type de contrat: Intérim Durée du contrat: 12 mois renouvelable Profil: Bac+3 minimum en Qualité, Ingénierie, Management industriel, Supply Chain, Gestion de projet ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans en qualité fournisseurs, coordination d'inspections, industrie, opérations industrielles ou support projet/ Connaissance des processus d'inspection fournisseurs, de la documentation qualité et des exigences d'exécution projet. Nous recherchons activement pour un de nos clients un coordinateur inspection fournisseurs H/F). L'entreprise en question est spécialisée dans la conception et le développement des centrales électriques thermiques. Responsabilités principales : 1. Coordination globale des inspections Gérer l'ensemble du service inspection pour le portefeuille fournisseurs/commodités attribué, conformément à la stratégie définie par la qualité fournisseurs Prendre en compte le planning d'inspection fourni par GE et intégrer les évolutions en temps réel Assurer une allocation optimale des inspections en fonction des compétences requises, de la localisation des fournisseurs et[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste pour la rentrée de Septembre Accueillir et animer les enfants en sécurité dans la structure et lors des sorties, durant le périscolaire et l'accueil de loisirs extrascolaire, Participer à la traduction concrète des objectifs de politique de la ville. Elaboration projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative Agent déchargé lors des accueils si le nombre d'enfants est supérieur à 50. MISSIONS ET ACTIVITES Mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEDT durant l'accueil au centre et durant la pause méridienne Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (école, associations) et qui découlent du projet pédagogique Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité (en collaboration avec les responsables ex : Médiathèque, crèche.) Assurer la continuité[...]

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre du développement de ses activités, Edifice Management recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires OPC / MOEX afin d'assurer la coordination et le pilotage opérationnel de projets de construction ou de réhabilitation, depuis la phase études jusqu'à la réception des ouvrages. Missions principales Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC): - Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés (études et travaux) - Coordonner l'ensemble des intervenants (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux d'études) - Animer les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus - Suivre l'avancement des travaux et identifier les écarts - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive planning Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOEX): - Assurer le suivi technique et contractuel des opérations - Vérifier la conformité des travaux aux pièces contractuelles et réglementaires - Organiser et piloter les réunions de chantier - Contrôler la qualité d'exécution et le respect des délais - Suivre les situations de travaux et participer à la validation des paiements Gestion de projet: - Participer à la phase ACT (Assistance à la passation des contrats de travaux) -[...]

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Missions principales: Préparation de chantier : Assurer la complétude des documents (PPSPS, arrêtés, classeur administratif). Définir les modes opératoires, moyens, variantes et planning avec le conducteur de travaux. Budgéter les chantiers avec validation du directeur travaux routiers. Effectuer le repérage/implantation avec le service topo si besoin. Intégrer les règles QHSE et qualité Groupe. Transmettre le planning au service logistique. Gérer et encadrer le personnel chantier. Réalisation du chantier : Animer les réunions de chantier et briefings. Suivre l'avancement (coûts, délais, qualité). Conduire les engins (selon CACES) et gérer le matériel. Lire les plans, maintenir la propreté du site. Assurer la maintenance de 1er niveau et le lien avec l'atelier mécanique. Analyser les écarts, mettre en place des actions correctives. Gérer les accidents/sinistres avec les services concernés. Contrôler les travaux réalisés, participer aux réunions MOA/MOE. Faire respecter les règles de sécurité, saisir les heures, veiller à l'environnement. Inspecter avec le SPS. Clôture de chantier : Réaliser les visites de fin de chantier et vérifier la levée des réserves. Pilotage & animation Manager[...]

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marle, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une Alternant(e) Qualité Projet ERP & Conduite du changement pour intégrer l'une de nos entreprises adhérentes, BAYER, site industriel situé à Marle (02 Aisne) et spécialisé dans le conditionnement de produits phytosanitaires. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement à l'accompagnement de l'équipe Qualité dans la transformation de son ERP (SAP). Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projet, en assurance qualité et en transformation organisationnelle dans un environnement dynamique et innovant. Vos missions : Vous former à l'outil sur toutes les dimensions de la qualité, Faire un état des lieux exhaustif des tâches effectuées dans cet ERP dans les domaines du contrôle et de l'assurance qualité, Participer aux réunions d'accompagnement, Former les utilisateurs une fois l'ERP changé, Remplacer le coordinateur et les techniciens du laboratoire sur les tâches relatives à l'ERP, Participer à la vie de l'équipe qualité. Profil recherché un(e) candidat(e) qui souhaite poursuivre sa formation vers un Master en Qualité et gestion de projet où parcours ingénieur amélioration continue où gestion[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE EN CHARGE DE L'EXERCICE DES MESURES DES MINEURS CONFIES A L'ASE ASSURE L'ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES, DES MINEURS, DANS LE CADRE DES MESURES DE PROTECTION POUR LES MINEURS CONFIES. IL ASSURE LA REFERENCE ASE POUR LES MINEURS ET L'ENSEMBLE DES LIEUX D'ACCUEIL. IL ASSURE L'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES MAJEURS. IL EST CHARGE DES EVALUATIONS EN PROTECTION DE L'ENFANCE DEFINITION DES ACTIVITES : - RECUEILLIR ET ANALYSER LES INFORMATIONS SUR LA SITUATION DES MINEURS DANS LEUR ENVIRONNEMENT NATUREL AFIN D'ETRE EN MESURE DE PROPOSER UN PROJET D'ACCOMPAGNEMENT - ETABLIR AVEC LA FAMILLE LE PROJET POUR L'ENFANT - ETRE LE GARANT DU CADRE D'ACCOMPAGNEMENT POUR LES LIEUX D'ACCUEILS, LE MINEUR ET SA FAMILLE - ETRE LE GARANT DU CADRE D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES MAJEURS - REDACTION DES RAPPORTS A DESTINATION DE LA DIRECTION ENFANCE, DES AUTORITES JUDICIAIRES ET PARTICIPATION AUX AUDIENCES - TRAVAIL EN EQUIPE (INTERVENTIONS EN BINOME OU COLLECTIVES, ANALYSE COLLEGIALE DES SITUATIONS ET DE LA PRATIQUE, REUNIONS HEBDOMADAIRES DE SYNTHESE, REUNIONS INSTITUTIONNELLES)

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Dans ce cadre, l'Assistant(e) Administrative joue un rôle central en assurant le bon fonctionnement administratif, la communication et la coordination administrative des activités de l'association. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion administrative Traitement du courrier entrant et sortant (postal et électronique) Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs Gestion des dossiers des adhérents, bénéficiaires et partenaires Préparation et suivi des dossiers de subventions et appels à projets Classement et archivage physique et numérique 2. Accueil et relation avec le public Accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et bénévoles Information et orientation des demandeurs d'emploi vers les dispositifs adaptés Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous 3. Comptabilité et suivi financier Saisie et suivi des factures, notes de frais et pièces comptables Préparation des éléments pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Suivi budgétaire des projets et des conventions Gestion des caisses et rapprochements bancaires 4. Ressources humaines et vie associative Suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, visites[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La CAF des Ardennes, composée de 126 collaborateurs, s'engage à répondre aux besoins des familles ardennaises. Elle soutient également les collectivités dans le développement de services aux familles. Dans le cadre du renouvellement de notre Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF), vous serez le véritable chef(fe) de projet, et vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la coordination et la mise en cohérence des actions à venir. Vous aurez pour mission de : - Réaliser le bilan du SDSF 2023-2026 : - Analyser les actions menées et leur niveau de réalisation - Évaluer les résultats obtenus au regard des objectifs fixés - Recueillir les retours des acteurs (questionnaires) - Identifier les réussites, les points de blocage et les axes d'amélioration - Produire un rapport de bilan clair, structuré et opérationnel - Élaborer le SDSF 2027-2032 - Piloter la démarche d'élaboration (méthodologie, planning, concertation) - Animer les groupes de travail et mobiliser les parties prenantes - Définir les orientations stratégiques et les priorités d'action - Décliner un plan d'actions concret et mesurable - Formaliser le document final du SDSF - Préparer les supports[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Serquigny, 27, Eure, Normandie

Vous effectuerez la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique, type tutelle, curatelle. Vous êtes autonome sur ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre au domicile des bénéficiaires. Vous participerez aux réunions d'équipes, réunions pluridisciplinaires.

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N°23.26 Missions : Le/la cadre socio professionnel intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et bienveillante. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Coordonner l'organisation et le suivi des projets personnalisés - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet - Coordonner le suivi des stagiaires - Assurer le suivi et le renouvellement des dossiers MDA - Développer et gérer les liens avec les différents partenaires - Accompagner et rencontrer les familles - Gérer les admissions des travailleurs en situation de handicap - Travailler en collaboration étroite avec le psychologue et le médecin psychiatre - Organiser et suivre les actions de formation - Planifier et animer les temps de parole - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions de service et d'équipe - Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire, en lien et sous la responsabilité de la Cheffe de service - Rendre compte de son activité à la Direction de service - Assurer le relais de la Cheffe de service dans le management global lors des congés ou des absences - En tant que membre[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Missions : - Vous participez à la construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies par les activités psycho-sociales, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cadre supérieur de santé, coordinatrice pédagogique des instituts de formations paramédicales. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail LE BLANC Déplacements liés à la fonction : oui x non q Position dans la structure -Relations hiérarchiques Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formations paramédicales Position dans la structure -Relations fonctionnelles - Assistante de direction - Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN - Equipe pédagogique - Equipe administrative - Equipe technique : appariteur, informaticiens - Documentaliste ; - Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves ; - Direction des soins et encadrement supérieur des Centres Hospitaliers du GHT - Directions supports : Direction des Ressources Humaines, direction des soins, services financiers, logistique, économique, maintenance et travaux ; - Tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional ; -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Responsabilité pédagogique : Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en relation avec l'ensemble de l'équipe Créer, suivre et mettre en oeuvre des projets éducatifs dans la structure Organiser quotidiennement les activités éducatives et d'éveil mises en place par l'ensemble de l'équipe en faisant preuve d'innovation et en favorisant la dynamique collaborative Intervention auprès de l'enfant : Animer directement certains temps d'activités Mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque âge Organiser des activités éducatives et festives en lien avec les partenaires extérieurs Observer et analyser le comportement de l'enfant afin d'adapter l'intervention de l'équipe Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sa socialisation et son autonomie Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Assurer un rôle de prévention, identifier les signes de mal être physique et/ou psychique, le partager en équipe, alerter les parents et le cas échéant, en lien avec la direction, les services compétents Accueil des enfants et de leur famille : Conseiller et écouter les familles,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Magescq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

- Coordonner l'ensemble des actions et s'assurer que les pratiques sont conformes au projet d'établissement - Respecter les différents protocoles et les faire évoluer - Organiser le fonctionnement de la structure - Planifier la présence des professionnels auprès des enfants - Assurer le suivi technique de la structure (matériels, fournitures.) - Suivre le budget de la structure - Organisation des temps d'accompagnement et de management des professionnels : réunions, analyse des pratiques, évaluation des compétences et des besoins en formation.) - Veiller à la sécurité des enfants - Rendre compte de l'activité et du fonctionnement de la structure aux gérants Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Accueil des parents : - Réfléchir[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Socioculturel du Douessin (49), à gestion associative, recherche un-e apprenti-e en BPJEPS pour le secteur enfance et jeunesse. Le Centre Socioculturel du Douessin accompagne et met en oeuvre des actions pour développer le pouvoir d'agir des habitants des communes de Doué-en-Anjou, Dénezé-sous-Doué et Louresse-Rochemenier. Sous la responsabilité de la direction de l'association, la référente du secteur enfance et son adjointe seront vos responsables directes. Vous serez chargé-e des missions suivantes : Pour l'enfance : - Accueil individualisé et gestion d'un groupe d'enfants et de jeunes - Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, respect de leurs besoins - Élaboration d'un projet d'animation conforme au projet éducatif et pédagogique avec propositions d'activités variées adaptées à l'âge des mineurs, et en tenant compte de ses envies - en lien avec l'équipe d'animation - Préparation, mise en oeuvre et évaluation des activités pédagogiques - Programmation, préparation et animation des vacances d'été (séjours, activités) - Contribution à la préparation et la mise en place des temps forts (fêtes, sorties, temps avec les familles etc.) - Gestion[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Basée à Tiercé, Seiches-sur-le-Loir, Durtal et Châteauneuf-sur-Sarthe (49), SOLIPASS est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), actrice de l'économie de proximité. Très investie dans les projets écologiques et dans l'innovation, elle œuvre sur le territoire Nord-Anjou depuis plus de 35 ans au service de l'emploi et du développement économique. La structure pilote plusieurs dispositifs pour accompagner les personnes vers une insertion sociale et professionnelle réussie et durable. MISSION PRINCIPALE : Le.la Responsable Insertion Production, membre du Comité de direction, est placé.e sous la responsabilité du Directeur. Il réalise les différentes opérations suivantes dans le respect du Label CAP RSE. - il planifie, organise et pilote l'ensemble des activités d'insertion et de production de Solipass - il manage une équipe de professionnels (CSP, Chargés de MAD et encadrants techniques) dans une logique de progrès en parcours et transmet la maîtrise des compétences - il participe aux instances de gouvernance et contribue à la définition du projet stratégique Piloter et suivre la production de services économiques - Contrôler les devis avec les encadrants[...]

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de site ou au Responsable de Production, le Chef d'Equipe, à partir des objectifs du cahier des charges et/ou du planning d'activités, fixe les priorités, coordonne et planifie la production de ses équipes en garantissant la qualité de la production, le respect des procédures et règles QHSE, tout en veillant à la cohésion des équipes. Description des activités significatives : Planifie la présence des équipes en fonction de la charge et des évènements. Réalise le suivi administratif des collaborateurs (reporting des incidences de présence et documents justificatifs). Réalise les entretiens périodiques des collaborateurs (Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien professionnel). Peut participer aux entretiens de recrutement des collaborateurs de son équipe. Respecte et fait respecter les règles professionnelles, relatives à la durée du travail, de QHSE, du règlement intérieur. Encadre et anime son équipe, réalise les réunions d'équipe/SQCDP (redescente d'info, sécurité, qualité, coûts, délais, personnes). Assure la disponibilité de la documentation Qualité ONET applicable aux activités. Participe et peut être amené à la conduite d'actions d'amélioration[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible pour 2 mois - prolongation possible ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Médiateur social, instructeur CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) H/F. Dans le cadre des politiques publiques de prévention des expulsions locatives développées par l'Etat et le Conseil départemental depuis plusieurs années, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre s'est vue confier des missions d'ingénierie qui s'articulent notamment autour des actions suivantes : * Elaborer le diagnostic social et financier prévu par la loi du 29 juillet 1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions dans le cade de la procédure de résiliation du contrat de bail pour impayés de loyer. Ce diagnostic est remis au juge, lequel disposera ainsi d'éléments d'appréciation sur la bonne foi et la solvabilité du débiteur. * Instruire les situations pour le secrétariat de la Commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). Cette mission nécessite autant des compétences en accompagnement social mais également une appétence dans le domaine juridique et elle peut être assurée par un profil de travailleur social ou de juriste. Le médiateur social,[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artix, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un TECHNICIEN RESEAU H/F . Lieu de mission : ARTIX (64) Vos missions sont les suivantes : - Exploiter les réseaux d'eau et d'assainissement, assurer la qualité de service auprès des usagers, veiller à la performance et l'intégrité des réseaux - Représenter le service de l'eau et de l'assainissement, assurer les contacts et les rendez-vous avec les usagers et collectivités - Réaliser des devis pour branchements et raccordements auprès des usagers et collectivités - En lien avec le service d'ordonnancement, organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation de réseau, planification, autorisations de voirie, commande de pièces, engagement des sous-traitants - Assurer le suivi des travaux (réunions concessionnaires, réunions de chantier), superviser les sous-traitants sur chantiers, - Réaliser les interventions courantes sur les réseaux d'eau et d'assainissement : pose de canalisations, compteurs et accessoires, réparation de fuites, - Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité Profil recherché : - Expérience process eau potable / assainissement - Exemplarité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions et tâches : Dans le cadre d'un CDI, vous travaillez au sein de l'équipe de Prévention Spécialisée et intervenez auprès de jeunes âgés entre 10 et 25 ans, sur le centre-ville de Strasbourg. Vous intervenez principalement auprès d'un public jeune en errance. Vous réaliserez vos missions à partir d'un travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements sociaux et médico-sociaux et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet annuel du service. Vous développez un réseau partenarial de proximité en fonction des projets et des accompagnements individualisés. Vous participez au recueil d'éléments nécessaires aux diagnostics de territoire. Pour ce faire, vous : - Exercerez une fonction d'écoute et de soutien dans un cadre bien veillant, repère les situations de grande vulnérabilité. - Irez à la rencontre des jeunes dans leur environnement et proposerez une écoute active, un accompagnement éducatif, individualisé. - Favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à la culture, soutiendrez l'insertion scolaire, professionnelle, sociale. - Travaillerez en réseau avec les acteurs du territoire. - Assurerez une veille sur les problématiques[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Participation à la mise en oeuvre du Projet Social de la Pension de Famille - Maison-Relais les Trappistines, sous l'autorité du Responsable des services. Le Maître/la Maîtresse de Maison apporte son savoir-faire dans la gestion quotidienne du collectif au sein de la Maison en veillant à la qualité du cadre de vie, et son savoir-être dans les relations avec les résidents, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Organisation de la vie quotidienne: - Encadrement de la cuisine - Organisation de la cuisine - Elaboration des menus - Respect des règles d'hygiène - Piloter les résidents dans la préparation des repas collectifs, ainsi que dans la remise en état de la cuisine après les repas, - Entretien de la Maison - Surveillance du bon entretien et maintien en bon état de propreté de tous les espaces collectifs, tri sélectif, contrôle sanitaire,. - Contrôle du respect du règlement de fonctionnement de la Maison, et veille à la sécurité des biens et des personnes. - Accompagnement du résident dans son logement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, linge, tri des[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX Dans le cadre de son accompagnement auprès des femmes, des familles et des mères en situation de vulnérabilité, notre établissement recrute un/une technicien/ne de l'intervention social et familiale (F/H). DESCRIPTION DU POSTE Le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l'Enfance. Au sein du dispositif, situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. À ce titre, vous serez amené à : - Accompagner les résidentes dans l'organisation de la vie quotidienne (gestion du logement, entretien des espaces de vie, hygiène domestique, linge, alimentation, courses, préparation des repas). - Accompagner les mères dans la prise en charge des besoins fondamentaux de leur enfant (rythmes de vie, soins quotidiens, alimentation, hygiène, sécurité, éveil). - Mettre en œuvre des actions éducatives autour de la santé, de l'hygiène, de l'alimentation, du budget, de l'organisation familiale et de la gestion du quotidien. - Proposer, animer ou coanimer des ateliers collectifs (cuisine, entretien du logement, parentalité, éveil de l'enfant, prévention santé, gestion budgétaire, vie quotidienne). - Participer à la création d'un cadre sécurisant,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte : L'Institut de la formation professionnelle en région académique Normandie (IFPRA) est un établissement public qui assure pour le compte de l'académie de Normandie et des GRETA le pilotage et l'animation de la formation professionnelle de l'Education nationale en Normandie : apprentissage, formation continue et VAE. Il assure également le portage de projets européens, appels à projets et appels à manifestation d'intérêt, ainsi que de divers dispositifs pour le compte du rectorat. L'Institut de la formation professionnelle en région académique Normandie (IFPRA) assure également l'accompagnement des Campus des métiers et des qualifications (CMQ) dans la mise en œuvre des projets qu'ils portent. L'IFPRA est l'établissement support RH des projets pour le compte des Campus et l'employeur Le budget de la structure s'élève à près de 50 millions €, constitués par les produits issus de la vente de prestations en lien avec l'activité de l'IFPRA ainsi que de subventions affectées à divers programmes Catégorie statut : catégorie B contractuel Missions principales : Assurer le suivi administratif et financier des différents projets en collaboration étroite avec l'ensemble[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET Qui sommes nous Rejoindre le Foyer d'Accueil Médicalisé La Vitarelle à Montauban, c'est intégrer une structure à taille humaine dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap et polyhandicap, où professionnalisme et bienveillance guident chaque action. L'équipe Son équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour avec bienveillance et professionnalisme pour offrir un cadre sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chacun. Au sein de ce lieu d'écoute et d'accompagnement, chaque collaborateur(trice) contribue à un projet humain fort : soutenir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accompagnés. Vous connaissez le secteur médico-social et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Le poste et les missions Vous assurez une veille permanente sur l'état de santé, au confort et au bien-être des Personnes Accompagnées. Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, ainsi que les soins médicaux prescrits en collaboration avec les IDE. Vous participez à l'accompagnement sur les consultations. Vous garantissez la traçabilité des informations dans les dossiers[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur pédagogique, du Chef de service et du Directeur d'établissement, et la responsabilité hiérarchique de l'Education Nationale, le MAITRE DELEGUE EDUCATION NATIONALE assure, en coordination avec les autres membres de l'équipe l'enseignement, l'apprentissage scolaire général (SCCC) Missions : - Effectue les bilans et évalue les difficultés scolaires des jeunes. - Etablit et met en œuvre le projet scolaire de chaque jeune. - Enseigne toutes les matières du SCCC de l'éducation nationale. - Rédige les comptes rendus des suivis. - Adapte les apprentissages aux difficultés de chacun. - Pratique des prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe. - Rencontre les familles pour les informer des actions en cours et des demandes matérielles. - Participe aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipes et institutionnelles. Profil : Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en capacité d'utiliser l'outil informatique adapté à la déficience visuelle. Vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (euse). Vous avez[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Date d'embauche: fin juin 2026 Du sérieux sans être ennuyeux, devenez Assistant(e) de direction ! Vous aimez quand l’organisation rime avec efficacité, que les chiffres racontent une histoire et que l’humain reste au centre ? Alors vous pourriez bien être la personne qui nous manque. Vos missions : 1. Gestion comptable et administrative du fonctionnement quotidien Assurer la relation opérationnelle avec le service comptable du siège Gérer l’ensemble du processus de facturation interne et externe de l’établissement : résidents, départements, aides sociales, de l’entrée à la sortie Effectuer les entrées des résidents Assurer la gestion des dossiers administratifs des résidents (admissions, contrats, pièces justificatives…) Mettre à jour, appliquer et suivre les procédures internes Veiller à la fluidité et à la conformité du fonctionnement administratif de l’établissement 2. Être un relais clé des Ressources Humaines Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel Préparer et contrôler les variables de paie Anticiper et coordonner les plannings des équipes Suivre le plan de développement des compétences 3. Accompagner la Direction dans la stratégie et les projets Établir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son DAME La Durance Un(e) ES /ME : Accompagnement de proximité Dans le cadre d'un CDI 0.6 ETP à compter du 01/07/2026 DAME LA DURANCE à Château Arnoux Le DAME « La Durance » intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 09 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le poste s'inscrit dans le cadre du service d'accompagnement de Proximité 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service pour la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés. Vous participez à l'accompagnement des jeunes dans le respect des protocoles du service et du projet personnalisé de chacun en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

L'Association "Bréviandes Accueil Social" recherche un/e cadre de santé/IDEC (H/F) en CDD. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Depuis plus de 30 ans, l'Association Bréviandes Accueil Social accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, dans le respect de valeurs humaines fortes. Sous l'autorité de la directrice, et en lien avec le médecin coordonnateur (0,50 ETP) et la cadre de santé, vous aurez pour missions principales : - L'organisation des soins : Vous êtes le garant de la qualité des soins et de la gestion des risques : - Participation à la mise en œuvre du projet de soins et du suivi des objectifs dont il est le pilote ; - Gestion de la qualité, la sécurité et l'organisation des soins, en lien avec le médecin coordonnateur (contrôle, évalue, réajuste et coordonne les activités paramédicales) ; - Coordination des soins entre les différents intervenants auprès des résidents : infirmières, ergothérapeute, aides-soignantes, et intervenants extérieurs : kinésithérapeute, ostéopathe, pédicure, gérontopraticien, professeur d'activités physiques adaptées. - La gestion du personnel : - élaboration du planning, de la gestion des absences[...]

Aide de cuisine

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de direction

Auxiliaire de puériculture

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Acheteur / Acheteuse

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive de football

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Médecin spécialiste

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable d'agence commerciale

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de développement social

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante de direction

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Maître / Maîtresse de maison familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Aide-soignant / Aide-soignante

Enseignant / Enseignante des écoles

Assistant / Assistante de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Cadre de santé

Ressources supplémentaires