photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence SSOBE BC au sein du « Lycée Alfred Kastler Talence » un.e « coordonnateur.trice pédagogique Habilitation Service Public HSP » sur le secteur de la Gironde. Contexte du poste Nous recherchons un.e coordonnateur.trice pédagogique en charge de l'organisation et du suivi des actions de formation du dispositif HSP 1er niveau de qualification pour les certifications du secteur Sanitaire et Social, avec déplacements professionnels sur tous les sites de la Gironde. Une Assistante de formation vient en appui du suivi administratif[...]

photo Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vatan, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Devenez monteurs de réseaux (H/F) pour renforcer les équipes de notre client entreprise du groupe Vinci, spécialisée dans l'enfouissement de lignes électriques, l'intervention sur lignes aériennes et le raccordement de coffrets. Vos missions : Vous serez amené à effectuer des travaux d'installation et de maintenance de réseaux électriques. Votre profil : Débutant, nous vous formerons à l'ensemble du métier Confirmé, vous êtes le bienvenu ! Vous êtes amené à travailler en extérieur, été comme hiver, et vous acceptez le travail en hauteur. Informations complémentaires Lieux de rattachement possibles : Salbris (41) ou Vatan (36). Des déplacements quotidiens entre les deux sites sont à prévoir avec le véhicule de l'entreprise et l'équipe. Une première mission de 3 mois vous sera proposé. Intéressé/e ? Candidater pour participer à la réunion d'information au sein de l'agence France Travail de Romorantin le 23 septembre à 14H. Il s'agit d'une excellente opportunité au sein d'une entreprise reconnue, offrant un métier intéressant avec de belles perspectives d'évolution et un salaire attractif.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 7 h - 19 h /19 h - 7 h (Chirurgie) / 7 h - 17 h (UMCA) - alternance de jours et de nuits + horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Profil recherché Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. L'unité médico-chirurgicale ambulatoire est une unité de 12 places prenant en charge à la journée des patients dans le domaine médical (transfusion sanguine, traitements antalgiques spécifiquement hospitaliers, cure de Veinofer, bilan gériatrique,..) et chirurgical (spécialité chirurgicale : dentisterie, ophtalmologie, digestif, orthopédique, vasculaire, .) Missions spécifiques du poste - Missions principales - Accueillir et prendre en charge les patients dans[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires régulés en fonction de l'activité médicale : 8 h 30 - 15 h 30 / 8 h 30 - 16 h 30 / 8 h 30 - 17 h 00 / 8 h 30 - 17 h 30 / 9h - 16 h 30 / 9 h - 17 h 30 / 10 h - 17 h 30 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - base 35 h. Lieu de travail : Site Le Blanc Suppléance (le cas échéant) : équipe IDE des consultations Le service de consultations externes de médecine et de chirurgie reçoit en activité programmée des patients adressés par leur médecin traitant ou par d'autres médecins spécialistes pour la réalisation des actes de diagnostic, de suivi ou de traitement. Il s'agit d'un lieu clé dans le parcours de soins du patient. Le service est composé de deux secteurs de consultations situés au rez-de-chaussée de l'établissement (chirurgie viscérale et orthopédique, dermatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie, cardiologie, pneumologie, médecine du sport et troubles du sommeil, angiologie, gastro-entérologie). L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 4 infirmières, 3 AS, 4 secrétaires. -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la coordinatrice et de la responsable prévention, vous travaillez au sein de l'ASSociation PROmotion SANTE et vous êtes amenée à travailler avec les partenaires, prestataires pour assurer votre mission. En interne, vous êtes amené.e à collaborer avec l'équipe PAEJ-ESJ et rendez compte de votre activité auprès de la coordinatrice et de la responsable de prévention. Vous pouvez également être amené.e à rendre compte de votre activité au conseil d'administration. Comme tous les salariés de la structure, la chargé(e) de prévention est soumise à la discrétion professionnelle et à la confidentialité des actions et projets liés à l'association. Missions et activités du poste : La chargée de prévention assure une mission polyvalente au sein de la structure. Elle assure des fonctions administratives et participe aux actions d'animation et d'accueil de la structure. Tâches principales : Fonctions administratives : - gestion des courriers et préparation des actions collectives Participation aux actions d'animation et d'accueil de la structure Les actions collectives - Met en œuvre des actions en fonction des fiches projet établies[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET, à défaut votre candidature ne sera pas étudiée. Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d'analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale. Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants : Compétences socles - Recevoir le public en entretien. - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Informer et aider à l'orientation du public cible. - Etre référent sur un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion. - Informer, recueillir la demande et orienter. - Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires - Construire et développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Assurer une veille sur l'activité[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute un(e) Conseiller(e) d'entreprises spécialisé(e) en Ressources Humaines, qui sera l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise artisanales des départements du Loir-et-Cher (41) et de l'Indre-et-Loire (37). Missions générales : Réaliser des diagnostics des pratiques RH de l'entreprise, apporter un conseil de spécialiste et des solutions appropriées ; Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, Réaliser la prospection des entreprises, Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre d'un[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le chargé d'étude assurera les principales missions suivantes : - Accueil, information et orientation des demandeurs d'autorisation de droit des sols ; conseil et assistance aux maires et secrétaires de mairie ; - Recensement et analyse des difficultés d'application du règlement d'urbanisme actuel et préfiguration des modifications / révisions à envisager ; détermination des procédures à mettre en œuvre ; - Etablissement des éléments nécessaires à la consultation et au choix d'un prestataires chargé de mettre en œuvre la procédure et suivi des travaux du cabinet retenu ; L'agent est rattaché au DGS de la CCCP. Travail essentiellement de bureau : - Conseil et aide à la décision des élus ; - Information des publics (pétitionnaires, .) ; - Rôle d'interface avec prestataires ou partenaires extérieurs ; - Analyses thématiques (urbanisme, logement) ; suivi des dossiers ; - Rédaction de notes et rapports. Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes, Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ; Travail en autonomie et en équipe ; Neutralité et discrétion professionnelle exigée Rattaché au Directeur Général des Services[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le magasin Carrefour Feurs recrute et forme des employés libre service H/F et hôtes de caisse H/F Vous serez formé(e) par l'école Carrefour au sein du magasin de Feurs et apprendrez soit le métier d'employé libre service soit le métier d'hôte de caisse. CDD dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ( contrat ouvert à tous ) avec une alternance de formation théorique et de mise en pratique. Vous voulez plus d'informations ? Nous organisons au sein du magasin une réunion d'information le Vendredi 5 Septembre à 9h au magasin de Feurs Pour venir ? - Postuler sur l'offre - Ou inscrivez vous sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473588?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

D E S C R I P T I F D E L ' E M P L O I Sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique jeunesse du territoire. Vous aurez la mission d'accompagner les adolescents dans leur quotidien au cours des activités périscolaires et extrascolaires. D É TA I L D E S M I S S I O N S En qualité d'animateur.trice service jeunesse, vous devrez : Mettre en place et animer les projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Travailler en équipe Autour de projets communs et de problématiques de service Être à l'écoute des familles et usagers Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles, faire le lien avec les responsables des différents services et la direction si besoin. Repérer les jeunes en difficulté et alerter les responsables de service Gérer un espace jeune conjointement Définir les besoins en matériel et formaliser les demandes aux responsables, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. Participer à l'élaboration du règlement[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

De formation MEEF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'enseignement auprès de jeunes déficients auditifs. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire. Sensible à la notion d'inclusion, vous êtes de nature bienveillante et savez investir de rôle de la famille dans l'acquisition des apprentissages et dans le développement de l'autonomie des jeunes suivis. Vous avez idéalement un bon niveau en langue des signes française. Emploi non permanent ouvert aux contractuels Contrat à durée déterminé, temps plein, à pourvoir à compter du 27 août 2025 jusqu'au 5 juillet 2026 Affectation : SSEFS (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) Public : lycéens présentant une déficience auditive et /ou jeunes de 0 à 20 ans selon le niveau de LSF du candidat Vos missions : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève. - Enseignement général à des jeunes présentant une déficience auditive, avec ou sans trouble associé. - Réunions d'équipe Activités : - Assurer des temps[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité des chefs de sections, le/la chargé.e de l'intercommunalité et du contrôle de la légalité de la domanialité assure les missions suivantes: Missions principales : Organisation des consultations du public (enquêtes publiques, consultations administratives...) sur divers sujets (environnement, urbanisme, santé publique, etc.). * Institution et vie politique : - Suivi des conseils municipaux, renouvellements partiels ; - Conseils et informations aux élus ; - Contrôler les actes prioritaires relevant de la démocratie locale, dont le statut de l'élu. * Intercommunalité : - Contrôle de légalité : contrôle formel des délibérations et contrôle sur le fond (compétences) ; - Suivi des procédures de créations, modifications statutaires, dissolutions d'E.P.C.I. et syndicats ; - Conseils et informations aux élus ; - Mise à jour de la base de données nationale ASPIC ; - Organisation de la Commission départementale de la coopération intercommunale - (composition, secrétariat). * Domanialité : - Contrôler les actes prioritaires relevant de la domanialité, - Contrôler les actes prioritaires relatifs à la voirie communale notamment classement et déclassement ; - Biens de[...]

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Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CERFRANCE Maine et Loire recrute un Conseiller spécialisé en gestion de Patrimoine (H/F) en CDI pour son Siège Social basé à Angers Vous intégrez l'équipe juridique/patrimoine de 12 personnes dans laquelle vous mettez à disposition vos compétences en ingénierie patrimoniale. Vous accompagnez les clients dans la réussite de leur projet et apportez des conseils dans le pilotage des performances globales de leur entreprise sur le long terme. En collaboration avec les juristes, les équipes comptables, les conseillers d'entreprise dans une logique collaborative, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez le conseil en gestion de patrimoine auprès de nos clients artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs et particuliers - Vous définissez et créez des stratégies patrimoniales et fiscales adaptées aux besoins des entreprises, des adhérents (professionnel et personnel) - Vous accompagnez le client dans la mise en œuvre de(s) solution(s) retenue(s) proposée(s) - Vous maîtrisez l'ensemble des composantes du patrimoine (professionnel, immobilier, épargne, retraite, etc.) * Vous pourrez être amené(e) à réaliser les audits de protection sociale - Vous[...]

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Secrétaire

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

MISSIONS DU POSTE DE SECRETAIRE MISSION 1 : PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE EN SOUTIEN AUX ELUS ET AUX BENEVOLES (40%) - Assurer la gestion du secrétariat de la délégation territoriale (réception, tri et diffusion du courrier et mails) - Assurer le suivi des opérations comptables en lien avec le Trésorier Territorial et le Référent Financier Associatif (réceptionner, vérifier et assurer le paiement des factures, réaliser la réception, le tri et la mise en paiement des frais), saisie des enrichissements des mouvements comptables - Saisir les éléments variables de paie et assurer le suivi administratif des équipes présentes sur site - Renforcer la traçabilité et la fluidité des informations entre les différents interlocuteurs - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Participation à la gestion de la flotte automobile en appui au responsable bénévole - Participation à la réception et la répartition des dons en appui au logisticien - Assurer le suivi administratif: Tickets CAP (commande, remise et refacturation aux structures) - Organiser le suivi des besoins matériels et logistique en soutien au réseau - Apporter un appui opérationnel[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation), les moyens de lutte contre les sinistres, et les règles de sécurité applicable au milieu professionnel, - Connaitre[...]

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Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi E-commerce - V.P.C.

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.09.2025 au 28.03.2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 27 Août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé libre service. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.09.2025 au 28.03.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 27 Août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22/09/2025 au 28/03/2026 Deux semaines de préparation à l'embauche est prévu en amont, du 8 au 20 septembre. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 27 août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Gestion, Economie et Sciences recrute un(e) Chargé(e) de Relations Internationales (H/F). Le/La Chargé(e) de Relations Internationales participe à la gestion administrative et logistique des programmes d'échanges, et le cas échéant, aux projets internationaux, ainsi qu'à la relation avec le public international (enseignant, administratif, étudiant). Plus largement, il/elle contribue à la politique des Relations internationales de la faculté. Missions Gestion des Mobilités Sortantes Europe * Participer à la campagne de sélection des étudiants sortants (interview, analyse des candidatures, gestion des dossiers). * Accompagner les étudiants aux inscriptions : nominer et ensuite communiquer aux étudiants les modalités pour l'inscription auprès des universités partenaires (suivi des choix des cours) et suivi de l'étudiant tout au long sa mobilité. * Gestion de la communication avec les universités partenaires en Europe, participation aux réunions DRI liées à la mobilité. * Analyse et recueil des données des retours de mobilités des étudiants (lecture des questionnaires de retour). Gestion de Mobilités Entrantes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'IME LA ROSERAIE recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son SESSAD POLYVALENT Le SESSAD est un établissement ouvert sur 210 jours Informer accompagner et soutenir les familles et les jeunes accompagnés dans les démarches sociales. Contribuer en collaboration avec les cadres et les professionnels à mettre du lien entre les familles, les partenaires et le service Gestion administrative des documents nécessaires au parcours du jeune. -Accompagner les jeunes et leur famille dans les domaines administratif et social au moment de l'admission, accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH, tout au long de l'accueil dans le service. -Prévenir et/ou soutenir les difficultés sociales et familiales. -Accompagner le public accueilli et les familles à développer leurs capacités d'agir -Gestion des dossiers MDPH des renouvellements en lien avec les besoins du jeune et de sa famille -Tenue du dossier administratif du jeune et mise à jour régulière (informatisé via Nemoweb), - Accueil des familles dans le cadre de la procédure d'admission pour recueillir les informations sociales nécessaires (aide à l'admission), -Participation à diverses réunions d'équipes[...]

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Argentan, 61, Orne, Normandie

Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 1 poste sur le secteur d'ARGENTAN/GACE Une réunion d'information sera organisée sur votre secteur Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Mêle-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 1 poste sur le secteur du MELE SUR SARTHE Une réunion d'information sera organisée sur votre secteur Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 2 postes sur le secteur MORTAGNE et 1 sur BELLEME Une réunion d'information sera organisée sur l'agence de Mortagne le jeudi 4 septembre. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le challenge Au sein du Pôle DERI (Pôle développement et Relations institutionnelles), la Direction Data et Observatoire (DDO) définit le cadre de pilotage et de gestion des processus relatifs aux données de pilotage et de gestion dans les domaines d'activités principaux de l'université (formation, recherche, international, partenariat innovation), et anime le réseau des acteurs professionnels afférents. Les activités principales de la DDO sont : - Pilotage de la fiabilisation, collecte, production et valorisation des données et indicateurs - Appui-conseil et formation au management des données - Conception et réalisation d'outils de collecte et d'exploitation des données - Traitement des données, valorisation La DDO est engagée dans une démarche qualité et a obtenu la certification ISO 9001 à l'automne 2024. La DDO est structurée en deux secteurs : le secteur « Indicateurs et évaluation d'impact » et le secteur « Enquêtes et outils de collecte et traitement de données ». L'équipe de la DDO est constituée de 6 agents. Suite à un départ en congé maternité, la DDO recherche un(e) chargé(e) de projets d'enquêtes thématiques, qui sera placé(e) sous l'autorité de la responsable[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste en CDI à 60% organisé comme suit : 30 % CMP La Marelle à Bagnères de Bigorre et 30 % CMP Les Tilleuls à Lannemezan. Les congés sont décidés à l'avance par l'encadrement de l'unité au cours de l'année (liés aux fermetures des structures). Amplitude du poste (roulement, horaires) : CMP La Marelle : Lundi (09h-17h) et Jeudi matin (09h00-12h30) - CMP Les Tilleuls : Mardi (09h-17h) et Jeudi après-midi (13h00-17h00). Exigences du poste : S'engager à parler en équipe pluridisciplinaire de son travail. Noter ses rapports d'entretiens sur le dossier patient Crossway. - Faire des comptes-rendus de suivi sur le dossier patient Crossway. Participer à l'élaboration et au suivi du projet de service. Evoluer avec le Projet de service si besoin. Engager des formations si le projet le nécessite. Saisir son activité informatiquement. Avoir des qualités relationnelles adaptées auprès du public accueilli (enfants - adolescents), des familles et des partenaires (écoles, services sociaux, taxis.). Vos missions : - Accueillir, écouter, orienter les enfants, adolescents et leurs familles : à la demande des équipes, des familles, des partenaires - Réaliser des entretiens avec[...]

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Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de cellules aéronefs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence Adecco est à la recherche d'un AJUSTEUR MONTEUR STRUCTURE AERONAUTIQUE (H/F) pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale. Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez acquérir de nouvelles compétences ? Dans un contexte d'accroissement d'activité, notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, garantissant des projets à la pointe de la technologie. En tant que AJUSTEUR MONTEUR STRUCTURE AERONAUTIQUE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'assemblage et l'ajustage de structures aéronautiques, la vérification de la conformité des pièces selon les normes en vigueur, ainsi que la participation active à l'amélioration des processus de production. Nous recherchons un profil motivé et désireux d'apprendre, sans exigence d'expérience préalable. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur, d'une capacité d'adaptation et d'un sens aigu du travail en équipe. Une bonne organisation et un esprit critique seront également des atouts précieux dans votre quotidien. Compétence comportementale : - Rigueur et précision[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre centre d'hébergement un(e) maître(sse) de maison / TISF à temps plein, poste en CDI Expérience dans le social souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Site : Femmes de Paroles 7 rue de l'abbé Lemire 67200 STRASBOURG (arrêt montagne verte) Public accueilli : Femmes seules Salaire selon grille des accords CHRS (NEXEM). MISSION PRINCIPALES Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - Accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - Organise le nettoyage des parties communes et tâches ménagères par les femmes hébergées - Approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - Gestion du matériel, mobilier,[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 08/09/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 9H-12H/13H-18H ( sauf vendredi fin à : 15h30) Avantages : Prise en charge[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 04/08/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude Horaire : 7h30-19h Avantages : Prise en charge du transport quotidien[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'installation de machines et équipements mécaniques pour le secteur de l'énergie, situé à ST PRIEST (69800), un Assistant Administratif (h/f) en Intérim pour une durée de 8 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, faisant de lui un leader sur le marché. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire et l'excellence. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion des documents administratifs et leur classement. - L'assistance à la préparation des réunions et des rapports. - La coordination avec les différents départements pour assurer un flux d'information efficace. - Le suivi des sous-traitants et la gestion des factures. - La contribution à l'optimisation des processus administratifs. Nous recherchons un profil ayant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche d'un.e accompagnant.e éducatif petite enfance titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent au sein de la crèche parentale Croqu'Nuage pour un CDD d'1 an (renouvelable) pour remplacement pour l'année scolaire 2025-2026. Croqu'Nuage en quelques mots : Une crèche parentale avec un travail de co-éducation au quotidien avec notamment la présence des parents tous les jours lors de leur permanence à la crèche. Un axe fort autour du développement durable avec entre autres, la préparation des repas sur place par un cuisinier (les professionnels profitent de ce repas en le partageant avec les enfants), l'utilisation de couches lavables, et un maximum de sorties extérieures. Un travail d'équipe élaboré autour de réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, et de temps de détachement pour chaque professionnel (CAP, AP, EJE). Pour les enfants : laisser la place et le temps au moment présent. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant Dans le respect du projet pédagogique : - Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant accueilli (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.), pour contribuer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Santé Mentale et Communautés (loi 1901) est une association gestionnaire intervenant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. L'association Santé Mentale et Communautés a pour objet de soigner et d'accompagner, dans une perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique et/ou en situation de handicap psychique pour leur permettre d'acquérir ou d'améliorer les processus psychiques leur permettant d'accéder à leur bien-être et à l'exercice de leur citoyenneté. Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance psychique et d'accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de handicap psychique. (site web : www.smc.asso.fr) Dispositifs concernés : - Dispositifs ambulatoires : LAPS (Lien accompagnement parentalité et soin) et ALP (Accueil Lien Psychothérapies) - Dispositifs d'hospitalisation à temps complet : Communautés Thérapeutiques et MAP (Maison d'Accueil Psychothérapique). Un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI à temps plein, A pourvoir le 1er septembre 2025 Missions générales : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour ALSTOM TRANSPORT, spécialisé dans le domaine de Transport Ferroviaire et basé à Le Creusot (71200), un Approvisionneur (H/F). ALSTOM TRANSPORT est une entreprise leader dans le secteur du transport ferroviaire. Avec une forte présence internationale, ALSTOM TRANSPORT se distingue par son expertise technique et sa capacité à innover dans le domaine des solutions de transport. Dans un contexte de développement de nouveaux contrats commerciaux et d'augmentation des activités de production et de garantie, ALSTOM TRANSPORT offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des livraisons : manquant, en avance, en retard - Réunion Management visuel avec l'équipe (Évoquer les commandes, les problèmes qualités, informer des potentiels arrêts de chaîne...) - Traitement des litiges réception - Création des Programmes de Livraison - Suivi des commandes - Call avec les fournisseurs - Envoi échéancier au fournisseur - Traitement des emails - Traitement des factures - Contrôle du paramétrage des articles dans l'ERP - OTIF -[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. Par son secteur social, elle intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Bonne, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : - Animer un public lors des différents temps d'accueil - Accueillir les enfants et les familles - Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil - Aider à la définition des besoins des enfants - Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à : - Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...) - Travailler en réseau avec les partenaires du secteur - Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure - Être mobilisé(e) sur d'autres[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

L'école de Chiens Guides de Paris recrute pour son site de Buc (116 rue Antoine de Saint Exupéry, Chemin de Villaroy aux Loges, 78530 BUC) un agent polyvalent (H/F) en CDD (remplacement absence maladie) pour une durée d'1 mois. Sous la responsabilité du Directeur technique, en lien avec les différents services, vous avez pour missions principales : - Entretenir les parties communes intérieures et extérieures - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien des véhicules (lavage, contrôle technique, révision .) - Assister le Directeur technique dans le suivi des chantiers en cours et à venir - Vérifier l'état des stocks de matériels et de croquettes et réaliser les commandes si nécessaires - Participer à certaines réunions techniques - Participer à l'organisation de tout type d'événements pour l'école - Gérer les entrées et sorties des chiens de l'école - Communiquer toute information utile à l'équipe technique concernant les chiens Liste non exhaustive. Savoir faire - Respecter les consignes - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et faire les retours d'information - Avoir le permis B - Réaliser des travaux manuels Savoir être - Organisé, rigoureux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Pour son service MNA, l'AEP de La Landelle recherche son/sa CESF. En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuerez activement à : 1. L'autonomie des jeunes : o Evaluer le niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, emploi, budget.) o Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion quotidienne d'un logement (repas, courses, ménage.) o Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie et dans la réalisation des démarches (administratives, logement, budget.) o Informer et conseiller sur les différents dispositifs de droit commun et les aides existantes 2. La concrétisation des projets des jeunes : o Définir et suivre le projet d'accompagnement social individualisé du jeune accueilli o Soutenir à la formulation d'un projet de logement concret et réalisable o Accompagner le jeune à trouver une formation, à répondre à des annonces et à maintenir le lien avec les employeurs o Mettre en place des actions collectives (atelier cuisine, éco gestes.) 3. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Réaliser des écrits professionnels (rapport social, note[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans un contexte de mutualisation des services de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire et de la CC Vendée Grand Littoral, le secrétariat des élus assiste les élus de chacune des collectivités ainsi que la direction générale mutualisée. Il est également en charge de la gestion des assemblées municipales et communautaires. Le CC Vendée Grand Littoral recrute un Assistant de direction F/H au sein de son service Secrétariat des élus. OFFRE Type d'emploi : permanent Nombre de poste(s) : 1 Poste à pourvoir : 15/09/25 Date limite de candidature : 31/08/25 Service d'affectation : Secrétariat des élus Grade : Adjoint administratif MISSIONS Au sein du secrétariat des élus et sous l'autorité de la responsable du service, vous apportez une aide permanente au Maire / Président, aux élus et au Directeur Général des services (DGS) en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers. A ce titre, vous êtes en charge de l'organisation du planning du Maire/Président, des élus et du DGS : gestion des agendas, programmation des réunions /rdv, préparation des dossiers, organisation des déplacements. Vous assurez la gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Président et au Bureau, le Directeur assure la gestion opérationnelle et stratégique du Comité, en garantissant le bon fonctionnement des missions associatives et administratives. Missions principales - Gestion et administration du Comité - Exécuter et mettre en oeuvre les décisions du Bureau et du Conseil d'administration. - Veiller au respect des réglementations en vigueur et assurer la conformité légale des opérations. - Coordonner les différentes missions du Comité et garantir leur bonne exécution. - Préparer les dossiers structurés pour chaque opération (budget, calendrier, suivi). - Assurer le suivi des outils de gestion (fichiers donateurs, reporting d'activités, comptabilité analytique et générale). Encadrement des équipes et animation des bénévoles - Assurer le recrutement, l'animation et l'encadrement de l'équipe salariée. - Organiser des réunions régulières (hebdomadaires ou bimensuelles) avec le personnel. - Coordonner l'action des bénévoles, les informer sur le fonctionnement de l'organisme. - Veiller à la formation et au développement des compétences des salariés et bénévoles. - Mettre en place des entretiens réguliers avec les employés. Pilotage[...]

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La POSTE recrute un candidat pour se former au métier de facteur et obtenir le diplôme de Chauffeur livreur de véhicules utilitaires légers. (Titre professionnel de CLVUL) 1 poste à pourvoir en alternance en apprentissage au 06 octobre pour une durée de 7 mois à l'AFPA de Chevigny St Sauveur 21800 (10 km de Dijon, 2 heures de Monéteau) Possibilité soit de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage Un cursus en alternance de 7 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l'AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste de Monéteau. Vérifiez votre éligibilité au contrat de professionnalisation par le lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478 vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage par le lien https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Vous devez être titulaire du permis B, boite manuelle. casier judiciaire Vierge Professionnel/le de la distribution de services, de colis et du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble de ces activités et vous contribuez à améliorer la qualité du service clients Vous participez à la promotion[...]

Ressources supplémentaires