pÉdagogique

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaite travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

L'établissement ARISSE - IME "Les Metz" à Jouy en Josas (78) recherche un (e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) moniteur éducateur pour compléter son équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la prise en charge à temps plein d'enfants âgés de 5 à 14 ans, déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (troubles du langage, de comportement, autistiques, neurodéveloppementaux) au regard de leur projet individualisé d'accompagnement. Prise en charge d'un enfant à besoin spécifique. Participation à la vie institutionnelle et réunions diverses. Travail en équipe pluridisciplinaire et dans la transversalité. Expérience appréciée. CDD à compter du 05/01/2026 pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

Employé / Employée de rayon

Emploi Administrations - Institutions

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiments se trouvant outre-mer afin de: Encadrer et dispenser les formations théoriques et pratiques dans le domaine de l'accueil de la vente, en veillant à la qualité des enseignements et à la progression des stagiaires. Assurer l'emploi et la gestion du plateau pédagogique, en s'assurant de la bonne tenue, de la bonne gestion de la boutique, des stocks mais également de la caisse. Connaissance de l'environnement de la vente et plus particulièrement dans la gestion des stocks et la tenue des caisses. Connaissance des réglementations applicables, notamment les normes de sécurité et environnementales. Compétences informatiques utiles pour la gestion et l'organisation, maitrise des outils de formation digitale. Aptitude à structurer des informations complexes de manière concise et compréhensible. Capacités pédagogiques requise pour assurer la transmission des connaissances et des compétences aux volontaires stagiaires. Capacité à communiquer et sens des relations humaines[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référent Technicien Qualité et Certifications H/F Il a une connaissance approfondie des processus qualité, des normes et des méthodes d'évaluation. Il est capable d'analyser les résultats des contrôles, d'identifier les non-conformités et de mettre en œuvre les actions correctives. Il réalise les documents qui servent pour le suivi qualité. Il met en œuvre les audits internes et d'auto-certification et accompagne les audits externes qualité et certifications. Défenseur de la qualité auprès des équipes d'exploitation, il sait communiquer et se montrer diplomate pour faire respecter les règles définies dans la politique qualité de l'entreprise. Il sensibilise efficacement le staf d'encadrement en faisant preuve d'écoute et de disponibilité. Il est rattaché à la Direction Générale du périmètre et bénéficie de l'appui fonctionnelle de la Responsable Qualité Groupe. ** PROFIL ** Nous cherchons un profil à potentiel, plutôt jeune 3-5 ans d'expérience, à faire monter et progresser en gestion transversale. ** L'ENTREPRISE ** TALIS OUTREMER est la société mère d'un groupe dédié à la formation professionnelle, structuré autour de 5 organismes de formation répartis sur le territoire.[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la crèche Multi-Accueil "Les Grapillons" et sous la responsabilité de la Direction, vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. ACTIVITÉS TECHNIQUES - Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux avec bienveillance. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de son autonomie. - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIRS FAIRE ET ÊTRE - Rigueur et discrétion professionnelle - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les parents et les collègues - Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires du service - Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture CONDITIONS D'EXERCICE - Temps plein : 35 heures hebdomadaires ; - Planning fixe de septembre à septembre; - Journée pédagogique : 2 fois par an ; - Analyse de pratiques : 3 fois par an ; - Structure[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie, doté-e également de connaissances techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues en théorie et en pratique en atelier : - Mises en pratiques en atelier : conception de gabarits, coupe, mises en formes diverses, montage, assemblage mécanique ou par soudure - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Préparer vos interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Assurer vos séances de formation théoriques[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

Comédien / Comédienne

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 50, Manche, Normandie

Le Théâtre en Partance est à la recherche d'un(e) comédien(ne) auto-entrepreneur pour effectuer au cours de la présente année scolaire 2025-2026 des heures d'interventions au sein des écoles primaires (principalement) et dans des collèges du département de la Manche, dans les villes, en particulier, de Villedieu-les-Poêles, de Carentan-les-Marais et de la Communauté de Communes du Centre Ouest ( COCM : La Haye-du-Puits, Lessay, Périers.). Ces interventions auront lieu au cours de l'année scolaire, pendant les heures de cours, en collaboration avec les instituteurs(trices) en charge des élèves. Elles seront consacrées soit à une initiation théâtrale - grâce à des exercices pour aider les élèves à développer des qualités d'expression (en particulier orale), de lecture, de créativité, d'écoute, d'imagination, etc. -, soit à la préparation d'un des spectacles interprétés par la compagnie, soit encore à la construction d'un petit spectacle (d'une dizaine de minutes) donnés par les élèves devant un public. - qualités requises : connaissance du jeu théâtral, goût pour la transmission, capacité à prendre en charge un groupe d'enfants avec le soutien de l'enseignant(e). - nombre[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale : - Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ; - Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ; - Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ; - Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ; - Partenariat : collaborer avec les structures[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Moussaillons » à Marseille 8ème, un(e) Directeur/trice Adjoint(e) Educateur/trice de jeunes enfants en CDI à temps plein. Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnel(le) et polyvalent(e), le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Gère les ressources humaines - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - Apprécier l'état clinique de l'enfant - Mettre en œuvre le[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT LA CRECHE POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F JUSQU'AU 24/12 possible reconduction. Horaires fixes 9h30-17h sur un groupe de 4 enfants 1 et 2 ans . Carte Titres déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Reconnu comme un acteur incontournable et véritable centre de ressources pour les organismes de formation, le Groupe AVT s'appuie sur des partenariats solides avec de nombreux centres spécialisés dans la formation professionnelle. Afin de soutenir notre développement, nous renforçons régulièrement notre équipe de formateurs dans les domaines suivants : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Formateur(trice) Electricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés (EIMSA), prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe engagée et passionnée. Vos missions Auprès d'un public d'apprenants, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences et de les accompagner vers leur réussite. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Installer des équipements automatisés : équiper et câbler des armoires de commande, raccorder les composants, et mettre en service les systèmes. - Assurer la maintenance des systèmes automatisés : diagnostiquer, remettre en état des équipements automatisés et effectuer la maintenance préventive. - Appliquer les règles de sécurité et d'efficacité : travailler en respectant les normes[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Reconnu comme un acteur incontournable et véritable centre de ressources pour les organismes de formation, le Groupe AVT s'appuie sur des partenariats solides avec de nombreux centres spécialisés dans la formation professionnelle. Afin de soutenir notre développement, nous renforçons régulièrement notre équipe de formateurs dans les domaines suivants : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Formateur(trice) Mécanicien de Maintenance Automobile (MMA), prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe engagée et passionnée. Vos missions Auprès d'un public d'apprenants, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences et de les accompagner vers leur réussite. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. - Assurer l'entretien et la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Conseiller et informer les clients sur les interventions réalisées et les entretiens à prévoir. Votre profil Vous avez déjà conduit un parcours de formation complet et appréciez travailler au plus près des apprenants.[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le Centre Social Saint-Jérôme des animateurs(trices) ACM en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour son secteur jeunes (mercredis et vacances scolaires). Vos missions Aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités, veillez à leur sécurité et créez un cadre de vie positif où chacun trouve sa place. Vous savez proposer des animations adaptées, encadrer la vie quotidienne et maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. La connaissance du cadre réglementaire des ACM est indispensable. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : CEE, Rémunération : 55 € bruts / jour, Disponibilité : immédiate.

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Numerica, Pôle numérique de Bourgogne-Franche-Comté, accompagne les entreprises et les collectivités dans l'intégration du numérique, levier de performance des organisations. Forte d'une croissance importante de son activité formation, Numerica recrute un(e) chargé(e) de développement formation sur la Bourgogne. Élément clé de l'équipe, vous avez une influence directe sur le succès commercial de la société. Vous êtes persévérant(e) et vous aimez relever des challenges. Intéressé(e) par les technologies numériques, vous possédez une bonne connaissance du tissu économique bourguignon et avez au minimum une expérience de deux années en B to B. Vous accompagnez les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation, en apportant conseil et expertise, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients B to B. Vous contribuez directement au succès commercial de Numerica Formation et participez à son développement régional. MISSIONS : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients B to B - Participer à la définition de la stratégie commerciale - Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation - Gérer la totalité[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines à temps plein. La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des ressources humaines non médicales: un adjoint des cadres responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière/formation, un adjoint administratif (suivi instances, retraite, dossier arrêt maladie.) - Sur le secteur des ressources humaines médicales: un adjoint des cadres. L'agent doit assurer quotidiennement la gestion de la formation continue non médicale: Mise en place d'actions de formation Participation à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la DRH et la responsable formation[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif OFII - Formation linguistique du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR), nous recherchons un(e) formateur(trice) en FLE pour renforcer notre équipe pédagogique. Missions : Animer des sessions de formation en Français Langue Étrangère destinées à un public adulte primo-arrivant. Concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des objectifs fixés par le dispositif OFII. Suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis. Participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations. Profil recherché : Être titulaire d'un Master 1 ou 2 dans le domaine du FLE/FLS/Fdidactique des langues (exigence indispensable). Justifier d'une expérience avérée dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte, idéalement en contexte d'intégration ou de formation linguistique OFII. Bonne maîtrise des outils numériques et des démarches pédagogiques différenciées. Sens de l'adaptation, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Contrat : CDD d'usage Poste basé sur nos sites de formation (dispositif OFII). (91 et 77) Temps plein ou temps partiel selon[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Direction des Écoles Les Épices recherche pour son école privée hors contrat "Pain d'Épices" située à BANDRÉLÉ (976 Mayotte), un enseignant (H/F). Vos missions principales : - Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale - Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves - Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois Date du contrat : à compter du 05/01/2026 Niveau des classes : Elémentaire (CP CE1 CE2 CM1 CM2) Rémunération : 1800 € à 2000 € net selon profil Profil requis : Avoir au minimum un diplôme de niveau Bac+2 validé Avoir l'autorisation de travailler en France pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne. Une expérience dans l'enseignement ou auprès des enfants serait un plus. Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous adhérez aux valeurs des écoles Les Épices et souhaitez[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Offre à pourvoir immédiatement Profils recherchés Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire / BAC Pro Animation... La Communauté de communes Jura Nord (11 700 habitants, 32 communes), majoritairement composée de villages implantés dans un cadre naturel vallonné, est desservie par la RD673, l'autoroute A36 (sortie Gendrey) ainsi que par le canal du Rhône au Rhin, longé par l'EuroVéloroute. ACM de Dampierre L'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) de Dampierre est situé au sein du groupe scolaire. Il accueille des enfants de 3 à 11 ans dans différentes salles dédiées aux activités. Sa capacité d'accueil est comprise entre 100 et 110 enfants. Tout au long de l'année, des activités variées sont proposées : ateliers manuels, artistiques, sportifs. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Missions - Placée sous la responsabilité du responsable de site, la personne recrutée aura pour mission d'accueillir et d'animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants de maternelle durant le temps périscolaire du midi. - Activités principales - Gérer et animer un groupe d'enfants de maternelle : - Prendre en charge un groupe d'enfants. -[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vos missions : Vous prévenez, évaluez et prenez en charge, aussi précocement que possible, les capacités psychomotrices des personnes accompagnées et repérez leurs besoins spécifiques ; Vous élaborez et mettez en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés, en lien avec le projet personnalisé de chaque usager ; Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou en groupe ; Vous proposez des activités adaptées favorisant le développement corporel, la motricité globale et fine, la communication et la gestion des émotions ; Vous collaborez avec les familles et échangez régulièrement avec l'équipe pluridisciplinaire ; Vous participez aux réunions de synthèse, d'équipe et de projet. Diplôme d'Etat en Psychomotricité exigé, connaissance du public en situation de handicap ; Maîtrise de l'outil informatique ; Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance et de l'adolescence ; Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'observation ; Autonomie, créativité et rigueur dans la démarche thérapeutique ; Aptitude à travailler en réseau et à partager ses compétences au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/124000637 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ( crèche municipale). -Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe sur le terrain. -Mettre en application le projet pédagogique de la crèche. -Informer la direction, dans une mesure de responsabilité, de toute situation qui se produit au sein de la crèche . -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure. - Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité -Répondre aux besoins essentiels de l'enfant ( alimentation, sommeil.) dans le respect de son propre rythme. -Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sensoriel et social. - Accompagner les enfants et leur famille lors[...]

Psychologue

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: 2025-2114061 Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée avec à coeur d'accompagner et guider les enfants de 0 à 6 ans qui présentent ou qui sont en risque de présenter des troubles du neuro-développement. Activités auprès des patients : Soutenir les familles, les enfants, les équipes : - intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires, - conduites d'entretiens individuels, écoute, accompagnement (individuel, parental ou de groupe), accueil et prise en charge de personnes, - participation à l'élaboration du diagnostic patient, - prévention, restitution, prise en charge et orientation de la personne, - élaboration et mise en place d'un projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité (projet de soin, pédagogique ou éducatif), - participer aux synthèses d'équipe et apporter un appui technique de type clinique à l'évaluation des situations, - travail de liaison et de coordination avec les services de soins médicaux, médico-sociaux, l'éducation nationale, MDPH, crèches, justice réseaux de ville pour le suivi des patients. Observer et évaluer les relations parents-enfants : - observation des interactions précoces[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: AGRI_2025-28-A3AD005708-50966 DESCRIPTION DES MISSIONS : Secrétariat du directeur-adjoint / Secrétariat pédagogique : Conseils Intérieurs, Conseils de classe (+ portail MENJ) Examens (INDEXA, CYCLADES, LSL, SANTORIN, IMAG'IN) Orientation (PARCOURSUP, AFFELNET, DEPP) Conventions de stage (PRONOTE) Suivi administratif des apprenants, inscriptions (FREGATA, SIECLE BEE, PRONOTE, PLAN'EVAL) Bourses (FREGATA, SIECLE, SVEN) CHAMP RELATIONNEL : En interne : Directrice de l'EPLEFPA, Directeur adjoint du LEGTA, Secrétaire Général, enseignants, ensemble du personnel Partenaires extérieurs : DRAAF/MIREX, Rectorat, Maîtres de stage, Parents

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'établissement : L'ARI est une association à but non lucratif qui emploie 1500 salariés et gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes. Nous recherchons pour l'un de nos établissements (en développement) accueillant des jeunes sur Marseille, un(e) Chef(fe) de service. Vos missions : Le chef de service s'implique dans une dynamique d'équipe de direction sur l'établissement et l'ensemble du pôle. Il participe activement au pilotage institutionnel et contribue à la cohérence des pratiques professionnelles. Il est le garant des projets personnalisés d'accompagnement et veille à la qualité de l'accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique. Vos missions sont notamment les suivantes : - Pilotage[...]

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice spécialisé(e) dans l'alimentation et les repas du jeune enfant pour intervenir sur nos formations dans les départements Hérault et Gard. Vos missions En tant que Formateur/Formatrice Repas de l'Enfant, vous serez chargé(e) de : 1. Conception et animation des formations : o Concevoir et animer des modules autour : - de l'alimentation et la prise des repas du jeune enfant, - de la prévention et l'accompagnement des troubles alimentaires (refus, sélectivité, hypersensibilité.). o Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants et aux situations professionnelles rencontrées. o Mettre en œuvre des méthodes actives favorisant l'implication des stagiaires. o Gérer les moyens pédagogiques nécessaires au bon déroulement des sessions. 2. Suivi et évaluation : o Évaluer les compétences acquises et la satisfaction des stagiaires. o Assurer la conduite administrative et pédagogique des actions (émargements, bilans, retours de documents, .). o[...]

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Arts plastiques tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : -1 poste à temps complet (18h) au Thor -1 poste à temps complet (18h) à Valréas Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes[...]

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : -1 poste à temps partiel (17h) à Sorgues -1 poste à temps complet (18h) à Cavaillon -1 poste à temps complet (18h) à Cabrières d'Avignon -1 poste à temps complet (18h) à Carpentras Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir[...]

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Anglais tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recrute un animateur/animatrice pour son centre de loisirs du Val d'Ay "La Cabane aux Marmots", situé sur la commune de Saint Romain d'Ay. Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez tous les mercredis hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Vos missions : - élaborer des projets d'animation en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptées aux différentes tranches d'âge - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties extérieures Profil obligatoire : BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BAPAAT... Poste à pourvoir à partir du 6-01-2026 9.5 heures par semaine annualisé Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 12.47 € brut de l'heure

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD. En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels: - Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution - Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain - Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants - Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.) Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires)., vous avez pour missions principales : En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Mole, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire), Proposer et mettre en[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un(e) formateur(trice) professionnel(le) d'adultes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous aurez notamment comme missions : * Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux publics adultes, en collaboration avec l'équipe pédagogique. * Assurer le suivi individuel des apprenants, en les accompagnant dans leur parcours de formation et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels. * Évaluer les compétences des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins et de leurs progrès. * Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation, en veillant à leur pertinence et à leur actualité. * Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes de formation, en proposant des innovations pédagogiques et en participant aux réunions d'équipe. * Assurer un suivi administratif des dossiers des apprenants, en collaboration avec les services concernés. * Animer des sessions de formation en présentiel et à distance. * Diplômé(e) d'un baccalauréat avec idéalement une première expérience. * Vous êtes pédagogue * Excellente capacité de communication. * Sens de l'organisation et[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alter égal recherche un(e) chargé(e) de mission emploi et inclusion pour améliorer l'accès à la formation et sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap. Vous interviendrez également sur des missions de sensibilisation, formation et conseil auprès d'organisations et de professionnels. Missions principales : - Accompagnement des structures de formation (60%) : - Aider les Organismes de Formation (OF) et Centres de Formation d'Apprentis (CFA) dans leur autodiagnostic et leur plan d'action pour l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Participer à l'organisation d'événements et à l'animation de réseaux (webinaires, ateliers, etc.). - Assurer une veille pédagogique et juridique sur le handicap, la formation, l'alternance et l'emploi. - Actions de sensibilisation, formation et conseil (30%) : - Concevoir et animer des formations pour les structures et les professionnels sur des thématiques comme le référent handicap, l'accessibilité des supports, les troubles DYS, etc. - Contribuer à la création et à l'amélioration continue des actions de professionnalisation en distanciel et en présentiel. - Contribution au développement d'Alter[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Poste à pourvoir dès que possible* MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Être le référent des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-9 ans et agent scolaire : - Directeur(trice) adjoint(e) de l'ALSH - Mise en œuvre et suivi des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Référente des accueils périscolaires et extrascolaires - Participation à la vie scolaire et au soutien des activités pédagogiques - Encadrement et animation des groupes d'enfants - Gestion administrative et suivi des effectifs - Coordination avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Missions principales 1. Organisation et mise en œuvre des activités éducatives o Concevoir et animer des activités adaptées aux 3-9 ans o Assurer l'accueil, le suivi et la sécurité des enfants o Participer au projet pédagogique de l'ALSH et des temps périscolaires o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités 2. Encadrement et coordination o Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective o Superviser et accompagner les animateurs et intervenants o Participer à la planification des plannings et[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d’un périmètre géographique précis. Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Vaucluse, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le CMPro Vaucluse, établissement du Dispositif d'Accompagnement Medico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs (AHS-FC) accueille des jeunes âgés de 12 à 20 ans, en situation de handicap intellectuel ou psychique. Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour entretenir les locaux. Temps de travail : 20h hebdomadaires (temps de travail annualisé) Du lundi au vendredi. Salaire brut : 1027,03€ + Prime Segur : 135,66€ POSTE A POURVOIR : le 05/01/2026

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Saint-Pée accompagne environ 110 travailleurs (agrément 102 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités professionnelles variées se réalisant à l'ESAT comme chez des partenaires. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint technique, vous intervenez dans les différents ateliers et activités de l'ESAT et notamment sur le pôle multi-activité qui inclut les activités suivantes : Espaces Verts - Sous-Traitance - Imprimerie/Communication. Vos compétences et intérêts doivent donc être en lien avec au moins une ou plusieurs de ces activités. Vous êtes également un des interlocuteurs de référence pour intervenir sur les prestations « hors les murs ». Vous êtes ainsi susceptible d'intervenir sur des activités dans comme en dehors de l'ESAT. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008231/001222761 - Assistance de la Directrice dans les tâches éducatives, administratives et financières de la structure, -En cas d'absence courte de la Directrice: gestion administrative, et financière de la structure ainsi que de la gestion du personnel au quotidien, -application du projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établi par le service Petite Enfance. - accueil des enfants et de leur famille, - accompagnement et soutien du rôle parental, -identification des besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent, - mise en place d'espaces de jeux et d'espaces de vie en lien avec le développement, les besoins et la sécurité de l'enfant, - délivrer le traitement médicamenteux à un enfant, après contrôle par la Directrice, de l'ordonnance nominative de l'enfant et du reconditionnement du médicament .

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/204001594 La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (Département de l'Ariège) Recrute un(e) Agent de crèche (H/F) Cadre d'emploi : adjoints d'animation - Catégorie C par voie de mutation, recrutement direct, éventuellement par voie contractuelle Temps complet Au sein du service petite enfance de la Direction Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous exercerez les fonctions d'agent d'animation auprès de la crèche multi-accueil d'Ax-Les-Thermes. Positionné sous l'autorité de la responsable pédagogique de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure : - Accueil des enfants, des parents - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mis en oeuvre des projets d'activités des enfants - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer au projet de l'établissement - Participer aux tâches courantes de l'établissement Conditions : - Rémunération statutaire (catégorie C) + régime indemnitaire -[...]

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur de Salon de Provence du département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -1 poste à temps complet reparti sur deux établissements 9h à Orgon + 9h à Salon de Provence. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre[...]

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur Port de Bouc / Martigues du département des Bouches du Rhône (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Conseil d'Administration , vous occupez la fonction d'Animateur/trice Responsable du Relais Petite Enfance d'Aix-en-Provence, Meyreuil et Ventabren. Vos Missions Principales s'articulent autour de trois axes : Gestion Administrative et Management (par délégation du CA) : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction, le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance (RPE), conformément au référentiel national des RPE et aux agréments reçus. 1. Gestion, Management et Pilotage de l'Activité Vous êtes responsable de la gestion administrative et du management de l'équipe, par délégation du Conseil d'Administration. Management d'équipe : Vous managez l'équipe du RPE (planning, organisation du travail, réunions). Administration et Logistique : Vous veillez aux conditions d'accueil du public et de travail de l'équipe et gérez les commandes de matériel (administratif et pédagogique). Pilotage : Vous élaborez, proposez et évaluez le projet de fonctionnement du relais, en lien avec le CA. Compte-rendu : Vous assurez le compte-rendu du travail aux partenaires et gestionnaires, conformément à l'agrément reçu. 2. Information et[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en janvier. La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS ; - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale. L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ; Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ; Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité. Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : -Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ; -Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Employé / Employée de rayon

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Auxiliaire de puériculture

Formateur / Formatrice d'adultes

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Comédien / Comédienne

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Enseignant / Enseignante des écoles

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Psychomotricien / Psychomotricienne

Auxiliaire de puériculture

Psychologue

Assistant / Assistante de direction

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Formateur / Formatrice d'adultes

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Formateur / Formatrice

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Ressources supplémentaires