photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Filiale du Groupe CAC, HORMALYS est le partenaire privilégié des horticulteurs, maraichers et professionnels des espaces verts en Alsace, Lorraine et Franche-Comté. Grâce à leur expertise, les équipes HORMALYS sont fortement orientées dans l'accompagnement des producteurs, du semis à la vente, dans une démarche alliant performance, respect de l'environnement et réponse aux attentes. Dans l'objectif de répondre aux besoins des producteurs, nous sélectionnons une large gamme d'intrants et de services innovants. Une logistique adaptée complète notre offre. ============== Missions : Dans le cadre du développement de l'activité, HORMALYS recherche un(e) Technico-commercial(e) en Horticulture : Rattaché(e) au responsale du service commercial de notre pôle "Cultures spéciales" et dans le respect de la politique commerciale, vous serez notamment chargé(e) de : - Reprendre et développer un portefeuille d'horticulteurs - Accompagner les producteurs dans leur diagnostic et la construction de solutions - Porter l'offre commerciale dans le respect des besoins et attentes des producteurs - Remonter les données permettant d'anticiper la nature et les quantités de produits à approvisionner -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions : Accompagner des jeunes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer professionnellement, Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits, Accompagner et soutenir au quotidien, Animer des ateliers et activités favorisant l'autonomie, Développer le partenariat, Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions, Gérer les statistiques. Travail réparti sur 4 jours comprenant 1 soirée et 1 matinée en semaine et un week-end travaillé sur 4. Formation & Connaissances : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle, Sens du contact, discrétion requise, sens de l'organisation et d'adaptabilité. Permis B exigé

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Verre - Céramique

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la rentrée 2025, nous recherchons, au sein de notre service Pôle IS (Maintenance Générale) de l'usine de Chalon-sur-Saône, un(e) : Alternant(e) mécanicien(ne) pour une durée de 36 mois. Dans le respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'établissement, vous effectuerez les missions suivantes sous la responsabilité du responsable matériel variable : 1/ Effectuer la maintenance de pièces mécaniques - Utiliser des outils manuels et électroportatifs (sur batterie) - Approvisionner les stocks si besoin - Rechercher l'origine de la panne et proposer des solutions de dépannage - Proposer des axes d'amélioration - Travailler en atelier avec l'équipe IS 2/ Réaliser la maintenance des arches de recuisson - Effectuer l'entretien courant type graissage (maintenance préventive) - Effectuer l'entretien des paliers, des roulements, . 3/ Contribuer à la maintenance directe sur les machines de formage des bouteilles - Participer aux rondes préventives (lubrification, maintenance de premier niveau) - Faire de la maintenance corrective (remplacement des pièces défectueuses). Vous allez préparer un BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC). Vous[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre Pôle Qualité, un Assistant Qualité et Gestion des Risques H/F. L'assistant qualité et gestion des risques recueille et exploite les informations terrain (internes / externes) et met en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. L'assistant est le collaborateur privilégié du responsable Qualité et Gestion Des Risques. En lien avec le responsable Qualité et Gestion des risques, les activités principales sont: - Participer à la conception d'outils de recueil d'information et exploitation des documents - Réaliser, analyser, restituer des audits et définir des plans d'actions - Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique (audits, satisfaction des usagers, évaluation des formations, etc.) - Réaliser des bilans mensuels, trimestriels et annuels des événements indésirables - Réaliser des tableaux statistiques avec des indicateurs de suivi - Participer à l'élaboration de documents maîtrisés (protocoles, procédures .) - Déployer et paramétrer l'outil informatique de gestion de la qualité[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un(e) Cadre de Santé de nuit H/F. Les différentes missions sont: Gestion des ressources humaines - Organise, planifie les effectifs et réorganise ceux-ci en fonction de l'absentéisme, de la charge de travail intra et des besoins en personnel pour répondre aux activités de soins (accompagnement de patients au CH, transferts de patients du domicile à l'EPSM 71, transfert de patients du Centre pénitentiaire de Varennes-le-Grand à l'EPSM 71.) - Tient à jour des tableaux de bord pour le suivi du temps de travail et la planification des congés des agents - Participe au recrutement des infirmiers et des aides-soignants en collaboration avec les cadres de pôles et cadres de santé des unités - Accueille les agents nouvellement embauchés et participe à leur intégration - Assure les entretiens d'évaluation, de formation, complète les fiches de notation des personnels en collaboration avec les cadres de santé de jour - Assure un rôle de médiateur en cas de conflit, de difficulté relationnelle - Rencontre les équipes dans les unités de soins et les soutient Organisation des soins - En lien avec l'encadrement de jour[...]

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Moniteur sportif / Monitrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Club Escalade Ready To Grimpe recherche un(e) encadrant(e) escalade : - Encadrement de cours d'escalade en Pôle loisir - Encadrement et gestion de groupes « perfectionnement » + selon profils et compétences : - Ouverture en bloc & difficulté - Gestion - organisation événements, stages etc. - Encadrement Handisport / sport adapté QUALIFICATIONS REQUISES Niveaux de qualification requis : - Tout diplôme permettant de répondre professionnellement aux besoins du poste. (STAPS, DEJEPS, BEES.), expérience d'encadrement exigée. TYPE DE CONTRAT & PRISE D'EFFET Contrat à durée indéterminée - Temps plein 35h/s Contrat à compter de septembre 2025 SALAIRE Selon Convention Collective Nationale du Sport (groupe 3 CCNS). HORAIRES & LIEU Horaires fixes durant périodes scolaires et adaptés aux stages et activités durant les vacances scolaires. Encadrement sur SAE Edenwall à Charnay (71), SAE Bagé Dommartin (01), SNE autour de Mâcon (Vergisson, Solutré, la Grisière), SNE et SAE extérieures sur stages et sorties.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Définition : - Participe aux actions concourant au maintien des personnes en difficulté dans leur logement et à la prévention des expulsions locatives. - Assure l'instruction des saisines de la commission spécialisée de coordination des actions de prévention et des expulsions locatives (CCAPEX). La mission exige du candidat ou de la candidate de respecter une parfaite confidentialité dans le traitement des données personnelles. Activités principales: Périmètre : les bailleurs sociaux de la Sarthe 1 - Prévention des expulsions locatives : Logiciel EXPLOC - Enregistrement des saisines dans le logiciel EXPLOC, montage des dossiers - Les Actions de prévention et procédures - Recherche d'informations auprès des ménages (envoi d'un questionnaire), des différents partenaires et interlocuteurs - Recherche, analyse les informations et élabore une fiche de synthèse des situations - Présente les dossiers lors des C.C.A.P.E.X. dont il a la charge en partenariat avec la coordinatrice et les autres agents du pôle - Rédige les courriers, avis et recommandations de la commission et les notifie auprès des instances décisionnelles et à l'ensemble des partenaires œuvrant à la prévention[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, groupe d'assureurs mutualistes présents sur le Mans. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 CONSEILLER RELATION CLIENT - GESTIONNAIRE SINISTRES H/F Poste à pourvoir en CDD à partir du 28 mai pour une durée de 4 mois Le Mans (72) Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous rejoignez le pôle convention construction en charge du traitement de l'ensemble des dossiers qui relèvent de la garantie Dommage-Ouvrage, Responsabilité Civile Décennale, Tous Risques Chantier. L'assurance Dommage ouvrage permet le préfinancement de la réparation des désordres qui se produisent après la réception des travaux d'un particulier ou d'un professionnel et qui engagent la responsabilité décennale des constructeurs (architecte, maître d'œuvre, entreprises). Dans la cadre de sinistres amiables, vous avez pour missions de : -Recueillir les besoins des clients -Analyser et vérifier les conditions d'acceptation de la demande (garanties, clauses, etc.). Vous vérifiez la validité de la déclaration de sinistres au regard du code des assurances et décider si vous transmettez le dossier à un expert -Informer, conseiller et accompagner[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Statut : Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail : temps complet 1607h par an Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 416.5€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 2142 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Poste basé à Ecommoy Grade : Technicien Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle technique, vous participerez à la mise en œuvre des orientations et des différents projets de la Collectivité en terme de transition écologique. - Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de transition écologique - Traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d'un projet de territoire stratégique -[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Mans, un territoire en plein essor ! Un territoire qui bouge et innove Située à seulement 55 minutes de Paris, Le Mans allie les atouts d'une grande métropole régionale à une qualité de vie préservée. Structure opérationnelle de la SPL Le Mans Développement, Le Mans Evènements regroupe une équipe engagée de 37 collaborateurs, qui œuvrent avec passion au rayonnement du Mans et de sa métropole. À la croisée des chemins entre culture, innovation, sport et affaires, Le Mans se positionne aujourd'hui comme une destination d'accueil incontournable pour les manifestations à fort rayonnement régional et national. Notre ambition : faire du Mans un pôle événementiel de référence, en conjuguant savoir-faire, excellence opérationnelle et qualité d'accueil. Pour cela, nous gérons deux équipements structurants : le Centre des Expositions du Mans, véritable outil polyvalent au service des professionnels, organisateurs et exposants, et l'Office de Tourisme, vitrine du territoire et levier de développement économique. Chaque année, plus de 200 manifestations sont accueillies ou organisées par nos soins : foires, salons thématiques, concerts, congrès, roadshows, expositions, avec une[...]

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Professeur / Professeure de jazz

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. Pour son conservatoire municipal, la ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) professeur(e) de piano-jazz à temps non complet. Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire Gaston Litaize de musique, d'art dramatique et de danse et théâtre, vous exercerez les missions suivantes: - Donner des[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Mard, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À propos du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) finance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des créances clients, en veillant à maintenir une relation positive tout en assurant le recouvrement des sommes dues. Votre rôle est essentiel pour garantir la santé financière de notre entreprise. Missions principales : - Fournisseurs (environ 300 factures par mois) : - Envoyer des factures à Basware, tous les jours. - Gérer et suivre le planning de paiement des factures fournisseurs. - Gérer les demandes externes et internes (relances, paiements d'avance via proforma, etc...). - Savoir réaliser le lettrage des comptes. - Analyser les écarts et correction des anomalies comptables. - Archiver les factures fournisseurs selon les normes en vigueur. - Participer à l'amélioration des processus de traitement des factures. Clients (environ 250 factures par mois) : CIC Factor (affacturage) : - Préparer et envoyer des quittances au Factor. - Contrôler le processus d'envoi jusqu'à l'arrivée des fonds sur les comptes bancaires. - Suivre les financements et les définancements clients. - Savoir réaliser le lettrage (CIC Factor). - Contrôler le[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Thomery, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre superbe équipe recherche ses nouveaux collègues pour contribuer au bien-être des particuliers, personnes âgées ou handicapées : l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide aux réalisations des repas, l'aide aux courses et l'accompagnement dans leurs activités ou sorties ! Nos 3 agences couvrent, chacune, un secteur entre 15 et 20km ! La moyenne de temps de trajet entre chaque intervention est d'environ 10 min et le temps de trajet est payé en temps de travail effectif et les km sont remboursés à hauteur de 0.36 €/ Km. Vous avez entre 2 et 5 clients maximum par jour et vos clients sont fixes même si des remplacements sont planifiés de temps en temps en cas d'absence de votre collègue (congés, maternité...) En fonction de vos disponibilités ou de votre vie familiale, vous travaillerez maximum 2 samedis OU 2 dimanches par mois ! Pour assurer, Uniquement, les aides humaines. Pas d'intervention ménage le week-end ! AVANTAGES : Prime en cas de remplacement d'urgence, primes de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, la mutuelle entreprise, l'assurance auto sur vos heures de travail, un espace cosy au sein de l'agence pour déjeuner et vous reposer, votre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour renforcer notre Pôle Protection de l'Enfance. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et en lien fonctionnel avec le Référent Paie et Comptabilité, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour nos établissements. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales, de la qualité de la paie et du respect des processus RH internes. Vos principales responsabilités 1. Élaboration et contrôle de la paie Préparer et traiter la paie des salariés (CDI et CDD) selon les procédures établies. Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération. Contrôler la cohérence des comptes de charges liés au personnel, en lien avec le service comptabilité. 2. Suivi du temps de travail et reporting RH Assurer la fiabilité des données de temps et d'absences via les outils SIRH. Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, accidents de travail, heures supplémentaires, provisions CP, registres du personnel). 3. Gestion des relations avec les organismes sociaux [...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de «Référent Social» pour l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile). MISSIONS - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .), - Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD de Coulonges-sur-l'Autize qui accueille 102 résidents et emploie 80 agents (22 métiers) se développe depuis 40 ans pour répondre au mieux aux besoins et aux attentes des personnes âgées accueillies. De nouveaux locaux et des évolutions organisationnelles sont prévues d'ici cette fin d'année. Notre activité est structurée en trois pôles : les soins, l'hôtellerie et la vie sociale. Nos valeurs sont le fruit de notre goût pour la gériatrie et de nos engagements : le sens du travail collectif et du bien-vieillir des résidents. L'auxiliaire de vie est placée sous la responsabilité des chefs de service et collabore avec ses collègues. Elle assiste les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris les loisirs, en fournissant un soutien psychologique et social. Elle peut prodiguer certains soins et participer à la vie sociale de l'établissement. Elle aide les résidents en stimulant, en accompagnant ou fait à la place de la personne qui se trouve dans l'incapacité provisoire ou durable d'assumer seule les tâches et les actes essentiels de la vie quotidienne. Elle[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

-- À propos d'EFCO Formation -- Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. Nous nous engageons pour un meilleur accès aux emplois en tension, notamment dans les secteurs de la logistique, du BTP, du transport et de l'industrie. -- Notre objectif ? -- Proposer un service différenciant à nos clients et stagiaires, à travers : - un accompagnement sur mesure, - des formations de qualité, - l'implémentation de nouvelles technologies. EFCO est aujourd'hui implanté en Bourgogne-Franche-Comté, et poursuit son développement à l'échelle nationale via des antennes régionales, notamment en Rhône-Alpes et dans les Hauts-de-France. Poste à pourvoir : En soutien à notre Coordinatrice de Recrutement & Chargée des Relations Institutionnelles, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, commerciale, pédagogique et le recrutement pour nos sites de Dieppe et Amiens. Le poste est rattaché à notre site d'Amiens, avec des déplacements réguliers à Dieppe selon les besoins opérationnels. -- Vos missions -- - Gestion administrative - - Élaboration et suivi des dossiers[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle Voirie et du Chef d'équipe terrassement, au sein de l'équipe Terrassement (3 agents), vous serez chargé(e) d'entretenir et améliorer le patrimoine de voirie communale. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des travaux de terrassement et notamment, de : - Curage ou création de fossés ; - Création de parkings ; - Reprise de bordures et caniveaux ; - Réfection de trottoirs ; - Reprise de portions de voie dégradées. - Transporter des matériaux tels que terre, sable, gravier, buses, bordures et caniveaux, blocs béton, boules granit. - Découpe de béton et goudron ; - Installation de blocs béton pour divers événements et manifestations (marché de Noël, etc.) ; - Mise en place d'enrobé à froid pour combler les nids de poules ; - Traitement des routes enneigées avec camion équipé pour la viabilité hivernale. Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service voirie. Profil requis - Expérience souhaitée dans le[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Aide-Soignante de Nuit (H/F) (Groupe 3 - Accords CHRS) Contrat : CDD Horaires de travail et conditions : 35 heures (roulement de planning fixe, travail de nuit 21h30-7h30) Travail en binôme avec un Surveillant de nuit Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : Dans l'idéal au 28 juillet au 02 septembre Vous intervenez sur le pôle santé précarité de Relience82 qui accueille des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures ou des personnes présentant des pathologies aigues. Mission : Dans ce cadre, l'Aide-Soignant sous la responsabilité de la Chef de Service a pour mission : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien des chambres, du linge .) - Soutenir l'infirmier dans la réalisation des soins - Accompagner la personne dans des RDV extérieurs, médicaux et autres. - Proposer des animations individuelles et collectives - Appliquer les règles et protocoles - Inscrire[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM MEDICAL recherche des CONSEILLERS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F sur un MNA des Arcs Le(a) salarié'e) interviendra sur la Structure d'hébergement et d'accompagnement en collectif Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; Assurer et garantir la sécurité du jeune. Travail en horaires d'internat et les week-ends. a pourvoir a partir DU 12 MAI PROFIL - Diplôme obligatoire - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.

photo Chef de caisses

Chef de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Superviser l'accueil client, notamment la gestion du standard téléphonique, l'accueil physique et le traitement des demandes au quotidien. Assurer la fermeture quotidienne du magasin, en coordination avec les équipes en place, dans le respect des procédures internes. Superviser l'ensemble des opérations de caisse, garantir le bon déroulement des transactions et la qualité de l'accueil client en ligne de caisse. Réaliser les décomptes journaliers, assurer la conformité des fonds de caisse et veiller à la transmission des éléments comptables. Contrôler et garantir le respect de l'affichage réglementaire et promotionnel, notamment en ce qui concerne les prix, les informations obligatoires et les opérations en cours. Veiller à l'application des process internes (remises en banque, gestion des incidents de caisse, suivi des caisses ) Encadrer, former et motiver les équipes de caisse afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace du pôle encaissement. Assurer le relais managérial sur le terrain, avec une présence en surface de vente pour accompagner, encadrer et motiver les équipes. Contribuer à la satisfaction client, en veillant à l'accueil, à la disponibilité[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Jeunesse, la personne recrutée aura pour missions : Animer l'accueil de Loisirs sans hébergement des jeunes de 11/15 ans, de l'association du Centre d'Animation de Beaulieu au regard des dispositifs qui régissent l'accueil de loisirs les mercredis, sur des périodes de vacances scolaires et/ou séjours ; Diriger l'accueil de Loisirs Jeunes sur des périodes de vacances scolaires ; Animer et encadrer des temps d'accueil informel et des animations sur des weekend ; Encadrer et animer le projet Animation de rue ; Encadrer et animer les actions périscolaires sportives, culturelles, de loisirs Qualification & Diplômes exigés : BPJEPS enfance/jeunesse, animation loisirs tout public, DUT Carrières Sociales, DEJEPS Permis Véhicule léger obligatoire Compétences et qualités : Connaissance des publics 11/20 ans Expériences exigées avec le public Disponibilité (travail en soirée et week-end sur projet) Sens du travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Compétences : méthodologie de projet, dynamique partenariale, techniques d'animation Nature du poste CDI Temps Plein Annualisé, indice 285 + 10 points -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Pôle offre de service PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de son champ d'intervention au sein de l'organisme, et sous l'autorité du référent de l'offre de service et de l'AD sponsor de l'offre de service le/la candidat(e) : - Organisera et suivra des projets pour répondre à des objectifs définis, ainsi que le cas échéant leurs déclinaisons informatiques, et les actions qui en découlent. o Animation transversale de l'offre de services : Copil, matinale employeur, webinaires, divers évènements. o Animation et suivi des relations partenariales dans le cadre de l'ODS (partenaires institutionnels, .). o Valorisation des actions : communication interne[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) RECRUTE : UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES A TEMPS COMPLET (Homme/femme). Filière médico-sociale ou technique : catégorie C, cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints technique territoriaux. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du service éducation et conformément à la charte des ATSEM de Saint-Junien, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes : 1- Temps scolaire : - assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de maternelle : o accueillir les enfants au sein de la classe, en collaboration avec le personnel enseignant, o contribuer à assurer aux enfants des conditions d'hygiène et de sécurité optimales, réaliser des petits soins, o participer à la communauté éducative, notamment par l'aide à l'acquisition de l'autonomie, o assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation matérielle, installation des activités sous la direction de l'enseignante, rangement du matériel et des productions et des productions des enfants. -[...]

photo Secrétaire technique bureau d'études

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi Construction - BTP - TP

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LCB entame 2025 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (9 collaborateurs) avec l'intégration d'une personne dédiée à l'assistante technique relative aux missions effectuées au sein de celui-ci. Cela, afin d'épauler les techniciens/dessinateurs, ingénieurs et conducteurs de travaux du bureau d'études et de participer au développement des programmes immobiliers du Groupe LCB. Le profil recherché visera à assister les membres du bureau d'études et renforcer le suivi et la gestion des tâches administratives techniques liées (rédaction pièces écrites et marchés, suivi des consultations entreprises et fournisseurs, prise de commandes matière, relations fournisseurs). Le/La Assistant(e) technique bureau d'études aura aussi en charge le développement de la politique QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) du Groupe LCB. Il/Elle veillera à la mise en place, sensibilisation et suivi des pièces et actions QSE sur chantier et autour. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié de tous les intervenants sur le chantier, internes comme externes, et parfois des riverains dans l'explication et l'application des normes et mesures liées aux enjeux[...]

photo Boulanger(ère)-pâtissier(ère)-traiteur(se)

Boulanger(ère)-pâtissier(ère)-traiteur(se)

Emploi Restauration - Traiteur

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Mission gestion de la production o Il participe à la production quotidienne o Il supervise le métier de Pâtissier-Traiteur par ses connaissances techniques o Il maîtrise parfaitement les fiches techniques des produits Feuillette et processus associés o Il gère le bon fonctionnement du matériel et est en capacité d'apporter des réponses sur les différents problèmes de qualité liés à des dysfonctionnements éventuels o Il assure la mise en place des vitrines du pôle pâtisserie/traiteur en appliquant les règles de merchandisage o Il est le garant de la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne par son implication quotidienne et sa maîtrise dans la réalisation des gammes pâtissier-traiteur o Il assure la mise en place et le suivi de nouvelles gammes de produits o Il échange avec le Responsable Production sur la préparation des calendriers et la fixation des objectifs de production o Il suit la mise à jour des fiches production, les communique auprès de l'équipe o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. o Il gère l'activité du laboratoire de pâtisserie de manière autonome et efficace o Il appelle,[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute : 1 Faciliteur - Assistant(e) au Projet et Parcours de Vie (H/F) à temps PLEIN en CDI Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Parcours Complexe, l'Assistant(e) au Projet et Parcours de Vie soutient la personne en situation de handicap et leurs proches aidants dans la réflexion, la formulation et l'élaboration de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et de mise en autonomie des familles et/ou des personnes soutenues tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours. Ce soutien concerne aussi à l'identification des ressources pour la mise en œuvre du projet. Activités principales : Soutien à la personne - Soutien à l'auto-détermination, à l'autoreprésentation et au pouvoir d'agir de la personne (et de sa famille) - Accueil sur sollicitation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois : Un contrôleur de gestion sociale Lieu : Pantin (93) Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28 000 à 30 000€ brut sur 12 mois Rattaché au Responsable du Pôle Retraite, vous avez pour missions d'accompagner les collaborateurs de nos clients dans la préparation de leurs départs en retraite. Pour cela, vous avez pour missions : - La réception et l'analyse des données sociales (effectifs, rémunérations, absentéisme, turnover, etc.), en veillant à leur cohérence. - L'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs clés pour le suivi de la masse salariale et des tendances RH. - Grâce à votre expertise, vous identifiez les axes d'optimisation et proposez des recommandations adaptées. - La formalisation des rapports et la restitution des analyses aux équipes RH et direction. - Le suivi et le reporting des actions réalisées dans les outils dédiés.

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois : Un chargé d'études statistiques Lieu : Pantin (93) Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28 000 à 30 000€ brut sur 12 mois Rattaché au Responsable du Pôle Retraite, vous avez pour missions d'accompagner les collaborateurs de nos clients dans la préparation de leurs départs en retraite. Pour cela, vous avez pour missions : - L'analyse et la vérification de la cohérence des documents relatifs à la retraite (relevés de carrière, notifications, justificatifs). - Le calcul de la date de départ à taux plein et l'évaluation des montants de pension selon les régimes concernés. - La recherche de solutions d'optimisation personnalisées selon les profils étudiés. - La formalisation de livrables clairs et structurés, et leur restitution aux bénéficiaires (orales ou écrites). - Le suivi rigoureux des actions réalisées dans l'outil interne dédié et la mise à jour des reportings.

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois : Un chargé d'étude retraite Lieu : Pantin (93) Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28 000 à 30 000€ brut sur 12 mois Rattaché au Responsable du Pôle Retraite, vous avez pour missions d'accompagner les collaborateurs de nos clients dans la préparation de leurs départs en retraite. Pour cela, vous avez pour missions : - L'analyse et la vérification de la cohérence des documents liés à la retraite. - Le calcul de la date de départ à taux plein ainsi que des montants des pensions. - La recherche de solutions d'optimisation adaptées à chaque situation. - La formalisation des livrables et leur restitution aux bénéficiaires. - Le suivi et le reporting des actions effectuées dans l'outil dédié.

photo Ingénieur / Ingénieure d'exploitation informatique

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Lynx RH Grenoble, agence spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD et filiale du Groupe Mistertemp', recherche pour son client SOITEC, un " Ingénieur exploitation HVAC H/F". Ce poste, basé à Bernin est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés. Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable. L'enjeux du service Facilities est de garantir le fonctionnement et la compétitivité de notre site industriel. Dans la perspective d'une augmentation d'activité, Sébastien recrute un-e ingénieur-e Exploitation Air & Water[...]

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Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, le service Ingénierie Territoriale et AMO Ile de France recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé en OPAH RU. Sous la responsabilité du Chef de projet et du responsable d'antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain ou Petite Ville de Demain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Principales missions : Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers et syndicats de copropriété Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, .) Réaliser des diagnostics multicritères de copropriété et monopropriété en lien avec les pôles expertises en fonction des dossiers et compétences. Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Pôle Social de la Direction des Politiques Sociales, de la Qualité et des Attributions, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale du groupe. Vous favorisez la prise en charge des ménages en difficulté par les institutions ou partenaires spécialisés, vous réalisez des diagnostics sociaux, suivez les familles en difficulté, réalisez des signalements. Vous apportez appui et conseil auprès des chargés de gestion locataires dans leurs relations avec les locataires concernant les procédures sociales, préventives, curatives, le traitement des impayés et êtes le référent pour les travailleurs sociaux des partenaires avec qui vous développez la coordination. Vous intervenez sur l'ensemble de nos agences du Val du Marne en contexte variés : réhabilitations, renforts.. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tutrice afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Intégré(e) au sein du pôle Copropriété, vous serez accompagné(e) par une tutrice et participerez activement aux missions de gestion administrative liées aux copropriétés. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : - Mise à jour des données du patrimoine - Traitement des appels de fonds provisionnels et des régularisations de charges. - Suivi budgétaire des copropriétés - Suivi et préparation des assemblées générales. Profil Vous préparez un BTS Professions Immobilières ou un Bachelor en gestion immobilière. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel), et vous vous intéressez aux spécificités de la gestion de copropriété. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Le lieu de travail : 9 Route de Choisy à Créteil Date de démarrage souhaitée : Début septembre 2025 Durée de l'alternance souhaitée : Pour une[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné(e) par le responsable du pôle Contentieux, vous intégrerez une équipe de 8 personnes dédiée à la gestion des litiges locatifs. Vous contribuerez au suivi des procédures contentieuses, y compris spécifiques, ainsi qu'à la production de supports et notes en lien avec l'activité du service. Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Constitution de dossiers contentieux (hors secteur dédié). - Rédaction de courriers spécifiques liés aux litiges locatifs - Préparation de supports pour les réunions (tableaux pour commissions internes, animation de réseaux, etc.) - Recherches juridiques et analyse de textes en lien avec le droit locatif - Rédaction de notes sur des thématiques liées au contentieux - Réception de locataires (selon autonomie acquise) - Mise en œuvre de procédures spécifiques : successions, squats, désordres techniques, etc. Profil : Vous préparez une formation de type BTS ou DUT dans[...]

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Responsable des archives

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Territoire d'accueil de trois grands hôpitaux et du projet Campus Grand Parc, Villejuif connaît une forte mixité sociale qui fait sa force. Actuellement en pleine évolution et expansion, la collectivité se développe dans tous les domaines et accorde une part privilégiée à la Culture, à l'histoire et à son patrimoine écrit. Situées dans le bâtiment culturel qui regroupe la médiathèque et une salle de théâtre, le service « Archives et Documentation » est composé de deux secteurs Archives communales et Documentation et d'une équipe de 6 agents. Le service conserve 2 km linéaires d'archives et répond aux obligations régaliennes en matière d'archivage papier/électronique. Ce service garantit également la mission de traitement et de diffusion de l'information à la collectivité locale au regard des enjeux définis par l'administration et œuvre à la mise en valeur du patrimoine à travers la mise en place d'actions de médiation et de valorisation patrimoniales. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice de la culture, vous participez au collectif de cadres de la direction et à l'élaboration des dispositifs de politique culturelle dans une dynamique transversale. Vous[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle achat, vos missions seront les suivantes : - Gérer les achats publics - Assurer le suivi des procédures de concurrence - Analyser les offres et les négociations - Gérer le portefeuille fournisseurs - Tableaux de bords et suivi d'activité Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique, avec un réel esprit d'analyse et de synthèse. Vous devrez faire preuve de réactivité et d'un bon sens relationnel. De formation juridique ou commerciale (BAC+4/5), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

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Chef de projet Web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le Pôle Développement d'Infobam, recherche son futur PRODUCT OWNER (H/F) pour compléter son équipe composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans un environnement agile, pour divers secteurs d'activités du groupe (Grande distribution, Distribution Automobile et Activités industrielles). A ce titre, vos missions couvrent principalement : * Le recueil et le cadrage des besoins des utilisateurs pour les traduire en exigences fonctionnelles ; * L'analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités ; * La rédaction et le maintien des spécifications fonctionnelles détaillées (User story) ; * La mise en place des cas de tests, l'élaboration des jeux de données adéquats, tester les évolutions livrées ; * La collaboration avec nos développeurs pour assurer la livraison du projet dans les délais impartis ; * Le suivi des incidents et l'assistance auprès des utilisateurs. Diplômé d'une formation informatique (école d'ingénieur, universitaire) et vous possédez plus de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou chez un client final. Vous possédez des compétences en analyse de données, une bonne compréhension des concepts de la[...]

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Chef du service du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Chef de service (H/F) pour son Dispositif d'Appui à la Coordination. Prise de poste : juin 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: Le/La chef(fe) de service du pole appui et coordination participe à la conception de la stratégie du dispositif d'appui à la coordination et assure le déploiement opérationnel du parcours. Il/Elle encadre l'équipe placée sous sa responsabilité et veille à l'efficience et la qualité de la prise en charge des usagers. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser la demande lors de l'orientation d'un usager vers le dispositif Conduire l'élaboration des procédures du parcours et s'assurer du bon usage des outils Mettre en œuvre une dynamique collégiale dans l'analyse des situations et l'amélioration des procédures Veiller au renseignement régulier du logiciel métier Travailler en lien avec le directeur : remontée des dysfonctionnements et manques rencontrés sur le territoire, difficultés d'orientation, services inexistants . Encadrer l'équipe des coordinateurs de parcours sur tout le territoire et faciliter leur travail - Tenir à jour les données du parcours Développer les liens avec les professionnels/structures[...]

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Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien CVC itinérant H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d'Engie Solutions. Technicien CVC semi-itinérant (F/H) en CDI(Secteur 78/92/95) Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC. En tant que technicien CVC itinérant vos mission seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations.Conduire[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Apprentis d'Auteuil Mayotte recrute un Chef de service éducatif F/H pour le service de Prévention spécialisée. Le service a pour finalités de prévenir la marginalisation et d'aider à l'insertion socio-professionnelle des jeunes de 11 à 25 ans, et de leurs familles, dans les quartiers prioritaires de la ville, principalement dans les lieux stratégiques de rencontres des jeunes. Rattaché(e) au sein du pôle Prévention et Protection, le Chef de service éducatif est en charge de la mise en œuvre, du suivi et du développement du service de la prévention spécialisée (secteur Mamoudzou et Petite terre). Acteur de terrain, il accompagne le personnel éducatif sur les différents périmètres d'intervention des équipes. Il est garant du respect des procédures internes et de la qualité de la prise en charge des jeunes et de leurs familles. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Être garant de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'élaboration du Projet - Etablir et suivre les documents rendant compte de l'activité du service (quantitatif, qualitatif, financier, .) : bilan, rapport d'activité, reporting mensuel, . - Développer le service en proposant[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Apprentis d'Auteuil Mayotte recrute un Chef de service éducatif F/H pour son dispositif Daradja, accueillant des jeunes confiés dans le cadre d'une décision de justice, sous mandat de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Rattaché(e) au sein du pôle Prévention et Protection, le Chef de service éducatif joue un rôle stratégique et opérationnel dans la conduite du projet éducatif auprès de jeunes pris en charge par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et confiés à Apprentis d'Auteuil Mayotte dans le cadre de décisions judiciaires émanant du Tribunal pour Enfants. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Être garant de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'élaboration du Projet - Etablir et suivre les documents rendant compte de l'activité du service (quantitatif, qualitatif, financier, .) : bilan, rapport d'activité, reporting mensuel, . - Développer le service en proposant des orientations et en les mettant en place - Manager le service au quotidien : animer des réunions, assurer le suivi de ses collaborateurs conformément aux procédures internes, alerter la Direction en cas de besoin. - Garantir l'accueil, le suivi et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service dispositif Intégré IME - SESSAD, un.e éducateur.rice spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Notre client est une société d'audit et d'expertise comptable implantées sur plusieurs bureaux sur la région PACA ainsi que sur la Corse. Structure solide, celle-ci est à la recherche d'un profil gestionnaire de paie, pouvant être autonome sur ses dossiers. Le poste est à pourvoir immédiatement, notre client prendra toutefois le temps de choisir un profil avec qui il aura un bon feeling ainsi que de bonnes compétences techniques. A taille humaine, il met en place des mesures de flexibilité. Rattaché au responsable de pôle social, vous prenez en charge un portefeuille client multi-conventions de manière autonome. La clientèle est locale : TPE, PME, professions libérales, pharmacies, BNC... Avec environ 50 dossiers, sur 250/300 paies selon saisonnalité, sur logiciel interne (moderne, proche Silaé). Vous intervenez sur l'ensemble de la vie de la société, de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vous effectuez les contrats de travail & l'ensemble des procédures juridiques, avec l'appui du service juridique interne. Vous vous occupez de l'ensemble des adhésions, mutuelles, prévoyances... Variables de paie. DSN. Des missions exceptionnelles peuvent s'ajouter. Description[...]

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Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi Immobilier

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

Chargé d'affaires immobilières en indépendant : Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas [...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 4 CDI à pourvoir dès à présent : TECHNICIENS DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou TECHNICIENS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - 3 postes sur Saint Quentin et alentours et 1 poste sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Sous la responsabilité du Chef de Service : Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ; Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s). Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe de service et affecté au pôle moyen généraux, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, le recouvrement de la taxe de séjour et le suivi des subventions de la CCVUSP. Le service finances est composé de : - 1 chef de service - 1 gestionnaire des marché publics - 2 assistantes comptable Missions principales : o Émission, en lien avec le reste du service, des mandats et titres de la CCVUSP o Recouvrement de la taxe de séjour auprès des hébergeurs o Mise en place d'un suivi administratif et financier des subventions reçues Conditions d'emploi : Prise de poste le 15/06/2025 Emploi à temps complet : 35 H Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP) Titulaire ou intégration directe (stagiairisation) Salaire : grille indiciaire adjoint administratif territorial Accès aux véhicules de service de la collectivité Adhésion CNAS Participation mutuelle si labélisée Participation à la prévoyance retenue par la CCVUSP CV et LM à envoyer au plus tard pour le 1er juin 2025 Mme la Présidente de la CCVUSP Mail : adevathaire@ccvusp.fr et peugene@ccvusp.fr

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

En tant que secrétaire du Pôle Jeunesse "La Guitare" et "Villa Marie-Ange", vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Activités Jeunesse et des 2 coordinatrices qui pilotent les différents services. Vos missions : - Assurer l'accueil ; - Effectuer et traiter toute forme de communication et en assurer la traçabilité ; - Gérer le dossier de l'usager, de l'admission à la fin de prise en charge ; - Saisir et traiter des données spécifiques à l'activité sur des logiciels adaptés ; - Assurer la gestion et l'envoi de documents aux partenaires ; - Créer et entretenir un relationnel avec les partenaires ; - Saisir et mettre en forme des documents, les transmettre et les classer ; - Gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau ; - Assurer le soutien logistique à la demande de la hiérarchie ; - Assurer l'édition et l'affichage des éléments de communication intra-institutionnelle ou interne ; - Suivre le contrôle de sécurité des deux structures ; - Gérer des éléments RH. Profil souhaité : - Diplôme de Secrétariat ; - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée ; - Sens du travail d'équipe ; - Bonnes capacités relationnelles ; - Capacité[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez rejoindre une filière Personnes âgées & Domicile qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale L'EHPAD Saint Antoine à Monthermé accueille 74 résidents. L'établissement comporte 15 places en unité Alzheimer et accueille chaque jour 14 résidents au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés. Poste Sous la responsabilité de la directrice, vous intégrez une équipe composée d'un médecin coordinateur, d'une infirmière coordinatrice et de l'ensemble du personnel soignant. Vous contribuez, au sein de cette équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité du résident : Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : 1 Accueillir, accompagner le résident et son entourage : observer ses besoins, organiser son cadre thérapeutique, évaluer son état psychique, élaborer son projet individuel, rédiger des comptes rendus 2 Participer à l'organisation des ressources : renseigner les documents médico-administratifs[...]

Ressources supplémentaires