photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) INSTRUCTEUR (TRICE) DE L'APPLICATION DU DROIT DES SOLS A TEMPS COMPLET Cadres d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux ou Rédacteurs territoriaux LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, vous intégrez le service « Autorisation du droit des sols » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(s) en partenariat avec un second agent instructeur : MISSIONS : De l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme o Analyse des dossiers au regard des dispositions d'urbanisme en vigueur : lecture de plans, lecture de documents d'urbanisme, vérification de la recevabilité, examen technique du dossier... o Consultation des services extérieurs et analyse des avis pour intégration au dossier o Rédaction des courriers de demandes de pièces et/ou de majoration des délais d'instruction o Echanges avec la responsable de service sur d'éventuels points spécifiques o Echanges avec les demandeurs et les professionnels de la construction et de l'aménagement o Rédaction de la proposition de décision De l'instruction[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bessens, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La commune de Bessens (Tarn-et-Garonne) recrute 3 agents recenseurs dans le cadre du recensement de sa population qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026 inclus. Vous exercez vos missions au sein de l'équipe des agents recenseurs supervisée par un coordonnateur communal. Vous contribuerez, dans le cadre d'un partenariat entre l'INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques en réalisant l'enquête sur le terrain. L'enquête de recensement de la population permet de compter toutes les personnes qui habitent sur le territoire français, quelles que soient leur nationalité et leur situation administrative. Le recensement répond aux besoins de la collectivité de connaître les caractéristiques de la population (âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement...) pour prendre des décisions adaptées et prévoir ainsi des équipements collectifs qui répondent aux besoins de la population qui réside sur le territoire. Missions ou activités Missions / conditions d'exercice *Recensement de la population 2026 ; *Se former aux règles de recensement et se les approprier (assister[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales Le directeur ou la directrice de camping assure la gestion globale du site: exploitation, management des équipes, satisfaction client, et performance économique. 1. Gestion opérationnelle du site - Superviser l'ouverture, la saison et la fermeture du site. - Garantir la conformité réglementaire (sécurité, hygiène, environnement). - Gérer les infrastructures et les équipements (maintenance, entretien, travaux). - Piloter les prestataires externes (sécurité, nettoyage, animations, restauration...). 2. Gestion commerciale et relation client - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du camping (tarifs, offres, promotions). - Développer la visibilité du site (site web, réseaux sociaux, OTA, partenariats locaux). - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. - Gérer les réclamations et fidéliser la clientèle. 3. Gestion administrative et financière - Élaborer et suivre le budget d'exploitation. - Analyser les indicateurs de performance (taux d'occupation, chiffre d'affaires, coûts). - Assurer la gestion des achats et des stocks. - Superviser la facturation et les encaissements. 4. Management et ressources humaines - - - Recruter,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GEM REVLA à l'Isle-Sur-La sorgue recherche un Animateur-coordinateur/Animatrice-coordinatrice à temps plein. IL ou Elle devra connaître un GEM et la vie associative. Mission : - Aider les adhérents à s'organiser pour la réalisation de leurs projets ainsi qu'à établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cité. - Aider à veiller au confort et à la gestion quotidienne du groupe. - Apporter aux adhérents qui le/la sollicite son écoute, son avis et son conseil mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin. - Intervenir tant dans les locaux du GEM qu'à l'extérieur. - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Compétences du poste : - Effectuer un bilan d'activité, aide administrative et montage de dossier - concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - concevoir le programme des activités selon les spécificité du public - guider les participants - outils bureautiques - technique d'animation de groupe - techniques pédagogique - accompagner des groupe lors de sorties ludique - animer des activité culturelles et artistiques -[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

MISSION : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association et l'encadrement de l'animateur du pôle pédagogie ainsi qu'en partenariat avec l'ensemble des chargés d'actions environnement impliqués dans l'éducation à l'environnement, le salarié(e) sera chargé des missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques environnement auprès du public scolaire et extra-scolaire - Concevoir et animer des sorties et des ateliers sur les thèmes de la nature pour tout public. - Concevoir des outils pédagogiques adaptés support des animations proposées - Accompagner les projets des partenaires autour du jardinage naturel et de diverses thématiques environnementales. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Programmes pédagogiques environnement au sein des établissements éducatifs (60%) : - Animation des programmes existants sur les thèmes de l'eau, le paysage, la faune, la flore, le jardinage naturel, . - Développement et réalisation d'outils pédagogiques - Suivi des programmes avec les partenaires éducatifs (équipes enseignantes) : organisation, évaluation, proposition Animation de sorties et ateliers, sur le site de la Maison de la Vie Rurale (15%) : - Animation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le service urbanisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un service de 9 agents (un directeur, sept instructeurs et une personne chargée des enseignes et du secrétariat). Il instruit les autorisations d'urbanisme pour 83 communes. Il gère également le volet « publicité » sur la Ville de Saint-Dié-des-Vosges (Règlement Local de Publicité, Taxe Locale sur la Publicité Extérieure, etc.) Définition Instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation) Missions : Assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme sur des thématiques variées (maisons individuelles, abri de jardin, piscine, bâtiment agricole, centrales photovoltaïques au sol ou encore bâtiments ou équipements publics, etc.). Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires et en appliquant les procédures, en lien avec les mairies qui constituent un relais central au travers du rôle de guichet unique. Analyser[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA), financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA (F/H). Vous avez pour mission principale l'élaboration, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA, à travers la formalisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). Vous accompagnez un portefeuille d'environ 80 bénéficiaires, en veillant à ce que chacun devienne acteur de son propre parcours d'insertion. Votre rôle consiste à faire émerger les envies, les freins, les ressources et les potentialités de chaque personne, afin de construire avec elle des réponses adaptées à ses besoins et difficultés. Vous contribuez à (re)créer du lien social et à favoriser le mieux-être, en lien avec les réalités territoriales, les opportunités locales et le réseau partenarial. Vos missions principales : * Instaurer une relation de confiance favorisant l'engagement du bénéficiaire dans une dynamique d'insertion * Adopter une posture professionnelle fondée sur les principes du « aller vers », du « faire avec » et du développement du pouvoir d'agir, en valorisant les ressources et potentialités[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre un acteur institutionnel majeur de la formation professionnelle et de l'évolution des carrières ? Vous aimez donner du sens à vos missions, piloter des projets d'envergure nationale et transformer la donnée en leviers d'action ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons, pour notre client situé à La Défense, un Pilote de projet emploi/ formation & DATA F/H pour rejoindre la direction en charge du déploiement et du suivi d'un grand dispositif d'accompagnement des actifs. Votre rôle Rattaché à la direction des opérations au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au pilotage national d'un marché public dédié à l'accompagnement à l'évolution professionnelle. Votre mission principale : garantir la performance, la qualité et la fiabilité des données issues du dispositif, tout en accompagnant les opérateurs régionaux dans la mise en œuvre de leurs engagements. - Vous pilotez et coordonnez plusieurs opérateurs régionaux, interlocuteurs clés pour le déploiement du service sur le territoire. - Vous veillez à la bonne exécution du marché, à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires. - Vous animez les comités de pilotage,[...]

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Analyste financier / Analyste financière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un professionnel de la finance exceptionnel pour rejoindre notre équipe à Boulogne pendant un an afin d'occuper un poste nouvellement créé : Sénior FP&A Il s'agit d'une opportunité fantastique pour un candidat expérimenté, proactif et doté d'un esprit analytique, qui aura un impact significatif au sein d'une filiale française de taille moyenne d'une entreprise multinationale cotée aux bourses britannique et américaine. Le poste consistera principalement à réorganiser notre reporting de gestion selon les normes IFRS, à prendre en charge la structuration et le contrôle des coûts de notre siège social, notamment grâce aux nouvelles technologies, et à établir des partenariats avec nos équipes commerciales à un moment charnière pour l'entreprise. Senior FP&A - Corporate Costs & Reporting Transformation Localisation: Boulogne, France Rattaché à : Responsable FP&A, France En quoi consiste ce poste ? Nous recherchons un Sénior FP&A expérimenté et ingénieux pour diriger, pendant une mission d'un an, la transformation de notre paysage de reporting financier tout en agissant en tant que partenaire financier clé pour nos fonctions corporate. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueillant des familles et personnes isolées en situation de précarité, le CIP (h-f) accompagne les personnes hébergées dans leur parcours vers l'emploi ou la formation, en levant les freins sociaux, professionnels et personnels. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi du territoire. Vos missions principales sont les suivantes : Admission des publics au sein du service Réaliser un diagnostic d'employabilité dès l'entrée dans le dispositif. Co-construire un plan d'action personnalisé favorisant l'accès, le retour ou le maintien dans l'emploi. Informer et orienter vers les dispositifs adaptés (France Travail, PLIE, missions locales, IAE, chantiers d'insertion, etc.). Accompagner à la recherche d'emploi, à la rédaction de CV et lettres de motivation, et à la préparation d'entretiens. Assurer un suivi régulier du parcours professionnel et adapter les orientations selon les besoins. Développer les partenariats avec les acteurs économiques et les structures d'insertion. Participer au travail collectif d'équipe et à la coordination[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

[73727] CHU de Martinique Le responsable du mécénat et des programmes internationaux a pour missions principales de : -Développer le mécénat : identifier, solliciter et fidéliser des mécènes (entreprises, fondations, particuliers) pour financer des projets de recherche, d'innovation, ou d'amélioration des soins et de l'accueil des patients. -Monter et gérer des partenariats internationaux : coordonner la participation du CHUM à des programmes internationaux (recherche, coopération hospitalière, échanges de bonnes pratiques), souvent en lien avec des institutions européennes ou mondiales. -Piloter des projets transversaux : assurer le montage, le suivi administratif et financier, et la communication autour des projets soutenus par des fonds privés ou internationaux. Il joue ainsi un rôle stratégique dans le rayonnement et le financement innovant du CHUM. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

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Directeur / Directrice technique en production

Emploi Construction - BTP - TP

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Finalités du poste : - Être garant de la sécurité des équipes via une délégation de pouvoir - Être garant de la performance industrielle (multi site granulat, BPE, Préfabrication) - Être garant du budget des affaires industrielles pour chaque site - Être garant des CAPEX et projets de développement Missions principales : 1. Management d'équipe - Manager, former et évaluer une équipe pluridisciplinaire - Recruter, sanctionner et gérer les conflits en lien avec le service RH - Organiser le planning de CP et valider les HS - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Intervenir en tant que référent en support des équipes lorsqu'il s'agit de dossiers complexes 2. Management de la stratégie opérationnelle des sites - Veiller à la mise en œuvre de la politique industrielle définie auprès des chefs de site - Être garant des objectifs de production, de la performance de la maintenance, de la qualité, de l'administratif et de la logistique des sites - Définir les grands axes de la politique de production et des services supports (production, maintenance, qualité, logistique) - Optimiser de façon transversale les moyens de production (développer la synergie entre[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La finalité du poste FICHE DE POSTE : Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée et Santé (EAPA-S) H/F Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de MAD (Mise à disposition), de la Directrice Générale des Groupements d'Employeurs. L'enseignant APA-S, intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique. Il/elle développe et consolide les actions, les partenariats avec le secteur sportif/ handisport sur le territoire. Il/elle mène des activités d'encadrement, d'enseignement et d'animation d'activités physiques adaptées. Il/Elle met en œuvre des interventions en activité sportive adaptée (APA-S). Les activités caractéristiques Animation d'activités sportives au sein des structures : o Animer les activités physiques et sportives adaptées. o Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage du public. o Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. o Assurer la sécurité du public durant les séances. o Planifier et organiser des manifestations[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Pneumologue

Pneumologue

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique SMR du Souffle Les Clarines est spécialisée dans la réhabilitation des maladies respiratoires chroniques et métaboliques. Située en moyenne montagne (800 mètres), au cœur du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne, elle est ancrée dans un environnement naturel exceptionnel favorisant la "rupture salutaire", nécessaire à l'évolution des comportements induits par la maladie chronique. Nous accueillons 78 patients en hospitalisation complète et disposons de 5 places en hospitalisation de jour.Nous recherchons un Pneumologue H/F en CDI temps-plein ou partiel pour compléter notre équipe médicale ! Dans votre clinique Inicea :Vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualitla gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés.Avec[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 30 berceaux située au Subdray, un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche (de formation EJE) en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantesVous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etcVous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etcVous[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Poste et missions Vous aspirez à accéder aux fonctions commerciales dans les banques ? Vous recherchez une alternance à Condom, qui vous permettra de vivre pleinement le métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an dès le mois de JANVIER 2026, en partenariat avec L'ES Banque Labège, nous vous préparerons à l'obtention du BACHELOR BANQUE ASSURANCE au sein de l'agence de CONDOM (32). MISSIONS PRINCIPALES * Vous réaliserez dans un premier temps le traitement des opérations bancaires courantes de l'accueil et vous développerez la relation commerciale des clients particuliers. * Vous évoluerez ensuite aux côtés de nos Conseillers Clientèles Particuliers en assistant à leurs rendez-vous, pour monter progressivement en compétences sur la gestion d'un portefeuille clients et en appréhendant les tâches quotidiennes inhérentes au poste. * Vous apprendrez à identifier les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées et assurer ainsi une démarche qualité et durable de votre action commerciale à travers la satisfaction client. Tout au long de cette année d'alternance, vous serez accompagné par un[...]

photo Gestionnaire de base de données

Gestionnaire de base de données

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Direction de la Scolarité - Pôle International est à la recherche de son ou sa Gestionnaire de données pour un remplacement d'un an. Sous la responsabilité du Responsable Coordination des études à l'international, vos missions consisteront principalement à optimiser les affectations et mobilités sortantes des étudiants : Contribuer au processus des mobilités étudiantes : * Garantir la promotion des programmes d'échange, la préparation des affectations, la publication des offres de places et la gestion des campagnes. * Assurer le processus des admissions des étudiants en départ * Participer à la communication auprès des étudiants et de leurs familles Analyser et traiter des données : * Établir le suivi des flux de mobilité (IN, OUT, double diplôme) et veiller à l'équilibre des échanges * Contribuer au montage des dossiers de revue de partenariat Gérer et optimiser les outils : * Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion des mobilités (MoveON, ERP.) et participer à l'élaboration ou à l'amélioration d'outils. * Configurer le Portail de Choix Internationaux et en suivre les évolutions * Contribuer à la gestion de la messagerie contact international [...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social.Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d'accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : -Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel -Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société -Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Présentation de la structure : 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d'UVP SMTI : 40 lits Les missions rattachées au poste : Gestion des patients des unités de soins et des résidents de l'EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l'accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs et l'accès aux droits[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pôle Habitat Jeunes composé des Résidences Habitat Jeunes (Campus, Abeilles : 350 résidents) et du service Loj' Toît Jeunes, propose un projet d'hébergement avec accompagnement éducatif et social renforcé à un public âgé de 16 à 30 ans. Rattaché(e) à notre Directrice d'Action Sociale, vous piloterez ce Pôle. Vos missions sont les suivantes : * Assurer le pilotage et l'évaluation de l'activité FJT * Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ; * Gérer et animer l'équipe de 14 professionnels placée sous votre autorité hiérarchique ; * Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions ; * Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l'équipe ; * Analyser l'évolution des besoins des jeunes accueillis ; * Piloter la démarche d'amélioration de la qualité à l'échelle du service ; * Favoriser la mise en réseau et le développement des partenariats ; * Gérer les procédures administratives et financières relatives à l'hébergement (facturation, encaissement.). * Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS) ; * Première expérience d'encadrement réussie ; * Connaissances des obligations légales[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes prêt(e) à transformer chaque défi en une opportunité d'impact social ? Rejoignez Prodea, une entreprise pionnière dans l'insertion sociale et l'inclusion des personnes en situation de handicap depuis 2008. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de sites logistique engagé(e) et motivé(e), prêt(e) à relever les challenges. Chez Prodea, notre mission va au-delà du travail logistique. En tant qu'Entreprise Adaptée et Entreprise d'Insertion, nous créons des opportunités pour les personnes en situation de handicap et en parcours d'insertion, tout en offrant des services logistiques de qualité à nos clients sur quatre départements du Grand-Est. Sous la direction du Coordinateur Logistique ou du Directeur de pôle, vous aurez à prendre en main la coordination et l'organisation de la production ainsi que l'opportunité de contribuer au développement d'activités du pôle. Rejoignez une équipe passionnée, engagée et dynamique, et participez à une aventure professionnelle où chaque journée apporte son lot de défis stimulants et de réalisations gratifiantes. Missions : - Anticiper, organiser et superviser les chantiers attribués par nos clients. - Superviser la planification[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein. Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais. L'EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité. L'animateur(trice) travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu'avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales). Missions principales : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées. Il/elle participe activement à : L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement ; L'organisation quotidienne des activités individuelles et collectives, en tenant compte des envies, besoins et capacités des résidents ; La préparation, la communication[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure  CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du  développement commercial  de votre secteur géographique de Nevers . En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection . Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l' interlocuteur[...]

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Aide à domicile

Emploi

Prémery, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d’ancienneté & années d’études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

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Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale de notre client dans le secteur de la mobilité, vous prenez la responsabilité de la fonction marketing et communication du groupe. Votre rôle sera d'impulser la stratégie, de fédérer les équipes et de garantir la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vous : * Définissez et déployez la stratégie marketing et communication du groupe, en lien avec la direction et les responsables opérationnels. * Concevez et pilotez le plan marketing annuel, en assurant le suivi des budgets et le retour sur investissement des actions menées. * Veillez au respect des standards marque et à la cohérence visuelle sur l'ensemble des supports de communication. * Développez l'expérience client à travers des actions à forte valeur ajoutée pour la vente, l'après-vente et la fidélisation. * Supervisez les actions digitales : sites web, e-commerce, réseaux sociaux, campagnes en ligne, référencement, CRM. * Pilotez les enquêtes de satisfaction et proposez des plans d'action pour améliorer la qualité de service et la perception client. * Organisez les événements et opérations de communication (salons, partenariats,[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT.P Caussade, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence. Au sein de votre point de vente, vous animerez vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Voici un aperçu de votre quotidien : Manager votre équipe au quotidien Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur ton point de vente : entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'Affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Superviser la gestion des stocks et animer les partenariats fournisseurs Maitriser les coûts d'exploitation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de Allstars Agency, agence spécialisée en communication, publicité et médias, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale et de développer le portefeuille client de l'agence. Véritable moteur de croissance, vous serez responsable de la mise en place et du suivi de l'ensemble des process commerciaux, de la prospection à la fidélisation, en lien direct avec la direction. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence. Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients. Prospecter, négocier et conclure de nouveaux partenariats. Mettre en place un pipeline commercial structuré et des outils de suivi efficaces. Superviser le cycle de vente de bout en bout (devis, relances, reporting). Travailler en étroite collaboration avec les pôles communication, design, publicité et production. Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration continue. Profil recherché : Esprit entrepreneurial, orienté performance et résultats. Excellent sens du relationnel, de la négociation et du développement d'affaires. Capacité[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location saisonnière sans devoir tout créer vous-même ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en profitant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre concept vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et la relation humaine. Pendant ce temps, notre équipe prend en charge la partie digitale, commerciale et administrative. Grâce à un modèle clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur vos locations. Votre mission en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone géographique. Votre activité s'organise autour de deux volets principaux : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant confier la gestion de leur bien. Mettre en œuvre une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, bouche-à-oreille, partenariats). Créer des relations durables avec les acteurs du tourisme et du commerce local. Gestion[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location saisonnière sans devoir tout créer vous-même ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en profitant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre concept vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et la relation humaine. Pendant ce temps, notre équipe prend en charge la partie digitale, commerciale et administrative. Grâce à un modèle clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur vos locations. Votre mission en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone géographique. Votre activité s'organise autour de deux volets principaux : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant confier la gestion de leur bien. Mettre en œuvre une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, bouche-à-oreille, partenariats). Créer des relations durables avec les acteurs du tourisme et du commerce local. Gestion[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Adecco médical recherche un cadre de santé en HAD en Guyane : poste en CDI :***Pilotage opérationnel et gestion : - Organiser et coordonner les activités du service HAD (prise en charge, plannings, interventions, moyens logistiques). - Veiller au respect des procédures, protocoles, normes et exigences réglementaires. - Gérer les ressources humaines : encadrement, formation, évaluation des équipes. - Assurer le lien entre les professionnels de terrain et la direction.***Qualité, sécurité et amélioration continue : - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité. - Conduire des audits internes, des actions correctives et préventives. - Assurer la sécurité des patients et des personnels, la conformité réglementaire.***Pilotage budgétaire et logistique : - Proposer, suivre et optimiser le budget du service (moyens, matériel). - Assurer le bon fonctionnement logistique (approvisionnement, matériel médical, transport).***Coordination et partenariats : - Coordiner les parcours de soins entre le service HAD et les hôpitaux, cliniques, médecins libéraux, services de soins de ville. - Représenter le service auprès des instances, partenaires[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Nous recrutons pour un acteur reconnu du secteur BTP un(e) Ingénieur(e) Études de Prix pour un rôle stratégique basé en Guyane. Si vous maîtrisez les standards et méthodes des majors français de la construction, cette opportunité est la prochaine étape de votre carrière. Prêt(e) à mettre les méthodes des grands groupes au service du développement de la Guyane ?Postulez dès maintenant !Votre Mission : Clé de Voûte de la Rentabilité Rattaché(e) au Directeur Général au sein d'une équipe à taille humaine, vous transformez les opportunités en projets rentables, principalement dans le second uvre, l'étanchéité et les travaux spéciaux. Vos Responsabilités Principales: Chiffrage Expert & Stratégie : Réaliser et valider les études techniques, les métrés, et établir le chiffrage définitif (incluant variantes). Assurer l'analyse de faisabilité technique et économique. Partenariats & Négociation : Identifier, négocier et sécuriser les groupements d'entreprises, co-traitants et sous-traitants. Montage de Dossier : Constituer, rédiger et déposer les dossiers d'offres complets (DPGF, BPU, CCTP, etc.) dans les délais. Développement Commercial : Développer l'activité locale par l'entretien[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Nous recrutons pour un acteur reconnu du secteur BTP un(e) Ingénieur(e) Études de Prix pour un rôle stratégique basé en Guyane. Si vous maîtrisez les standards et méthodes des majors français de la construction, cette opportunité est la prochaine étape de votre carrière. Prêt(e) à mettre les méthodes des grands groupes au service du développement de la Guyane ?Postulez dès maintenant !Votre tâche : Clé de Voûte de la Rentabilité Rattaché(e) au Directeur Général au sein d'une équipe à taille humaine, vous transformez les opportunités en projets rentables, principalement dans le second œuvre, l'étanchéité et les travaux spéciaux. Vos Responsabilités Principales: Chiffrage Expert & Stratégie : Réaliser et valider les études techniques, les métrés, et établir le chiffrage définitif (incluant variantes). Assurer l'analyse de faisabilité technique et économique. Partenariats & Négociation : Identifier, négocier et sécuriser les groupements d'entreprises, co-traitants et sous-traitants. Montage de Dossier : Constituer, rédiger et déposer les dossiers d'offres complets (DPGF, BPU, CCTP, etc.) dans les délais. Développement Commercial : Développer l'activité locale par l'entretien[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

Portée par l'association Allons Déor, l'Équipe de Liaison de Médiation Locative (ELML) intervient dans le champ de la prévention des expulsions locatives et du Logement d'Abord. Elle accompagne des locataires du parc social confrontés à des difficultés multiples - sociales, financières, de santé ou psychiques - afin de prévenir la perte du logement et renforcer leur stabilité résidentielle. L'ELML s'appuie sur une approche pluridisciplinaire et partenariale, croisant les champs du social, du médico-social et de la santé. Son action repose sur les principes de l'aller-vers, de la réduction des risques, de la déstigmatisation et du respect du rythme et des choix des personnes. En lien étroit avec les bailleurs sociaux et l'ensemble des acteurs du territoire, l'équipe construit avec chaque locataire une coordination adaptée et évolutive, favorisant l'accès aux droits, aux soins et à la vie sociale, dans une dynamique de pouvoir d'agir et de rétablissement. Responsabilités : - Aller-vers les locataires en difficulté pour établir un lien de confiance et prévenir la rupture de logement. - Évaluer les situations repérées et identifier les besoins sociaux, économiques ou de santé. -[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location saisonnière sans devoir tout créer vous-même ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en profitant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre concept vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et la relation humaine. Pendant ce temps, notre équipe s'occupe de la partie digitale, commerciale et administrative. Grâce à un modèle clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur vos locations. Votre mission en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone géographique. Votre activité s'organise autour de deux volets principaux : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant confier la gestion de leur bien. Mettre en œuvre une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, bouche-à-oreille, partenariats). Créer des relations durables avec les acteurs du tourisme et du commerce local. Gestion[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location saisonnière sans devoir tout créer vous-même ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en profitant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre concept vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et la relation humaine. Pendant ce temps, notre équipe prend en charge la partie digitale, commerciale et administrative. Grâce à un modèle clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur vos locations. Votre mission en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone géographique. Votre activité s'organise autour de deux volets principaux : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant confier la gestion de leur bien. Mettre en œuvre une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, bouche-à-oreille, partenariats). Créer des relations durables avec les acteurs du tourisme et du commerce local. Gestion[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Cabinet social libéral recherche assistant(e) sociale, pour des missions à pourvoir au plus tôt. Temps partiel (mi-temps souhaité) selon disponibilités. Peut évoluer sur l'amplitude et la durée selon les disponibilités et les souhaits. Missions en prestation possible. Rémunération attractive, selon expérience. Attention la rémunération indiquée correspond à un équivalent temps plein en prestation. Présentiel sur Manosque. Ouvert aux titulaires du DEASS UNIQUEMENT! Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Connaissance du domaine du handicap est un plus pour ce type de mission. Soutien technique et juridique mis à disposition. Ces premières missions peuvent être évolutives.

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement Artistique - Catégorie B - Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel DATE DE PRISE DE POSTE : A compter du 1er janvier 2026 Le Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais accueille chaque année près de 550 élèves dans les disciplines musique, danse et théâtre. Au sein d'une équipe dynamique de 24 enseignants et personnels administratifs, vous participerez activement à la mission éducative et artistique de l'établissement en assurant les cours de formation musicale. MISSIONS PRINCIPALES - Enseigner la formation musicale du 1er au 3ème cycle, selon une organisation conforme aux programmes et aux objectifs pédagogiques de l'établissement - Assurer le suivi individualisé et l'évaluation des élèves - Stimuler la curiosité musicale et favoriser l'ouverture à des répertoires variés - Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire - Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires - Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et la responsabilité opérationnelle de la cheffe de service, le (la) délégué(e) aux prestations familiales aura pour mission : - de respecter le cadre légal et réglementaire de la protection de l'enfance figurant dans le code d'action sociale et des familles, ainsi que les engagements du projet de service ; - d'assurer les besoins liés au logement, à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants grâce aux prestations familiales mentionnées dans le jugement et de prendre toutes décisions, en concertation avec les parents, pour répondre à ces besoins ; - de conseiller les parents pour surmonter leurs difficultés budgétaires et financières et les accompagner dans leurs démarches administratives ; - de travailler en partenariat avec les différents services intervenant dans les situations, de rédiger des rapports ou des notes de situation au juge des enfants. CDI à temps partiel (0,90 ETP) à pourvoir dès que possible

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Etablissement d’Accueil Non Médicalisé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : 01/12/2025 Amplitude horaire : 35h du lundi au vendredi en journée A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : L’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) comporte trois unités à destination de personnes adultes en situation de handicap. Le Foyer Occupationnel[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'unité Mistral, récemment mise en service, est dédiée aux patients adultes en état d'agitation psychomotrice ou en crise suicidaire aigüe. Elle fait partie d'un nouvel ensemble de quatre unités inauguré début 2025 dans un bâtiment moderne et adapté à des prises en charge intensives. Cette unité peut accueillir environ 25 patients Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe Industriel spécialiste de solutions industrielles et d'outils à forte valeur ajoutée recherche pour intensifier sa présence en France un(e) TECHNICO-COMMERCIAL VISSAGE H/F (Départements : 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 43, 48, 83, 84). Rattaché(e) au Manager des Ventes, vous commercialisez notre large gamme d'équipements de vissage et de services associés sur votre secteur géographique. Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants que vous fidélisez. Vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise par une implication terrain constante auprès des clients et des prospects et en apportant des solutions techniques adaptées. Vous détectez les besoins potentiels et vous proposez les solutions appropriées en accord avec notre Direction Technique. Vous réalisez les différents tests/essais avec le soutien de nos Chefs de Produits et de nos experts. Vous concluez vos ventes dans une logique de partenariat client. Vous assurez le suivi administratif des commandes jusqu'à la livraison chez les clients. Vous maintenez un bon niveau de satisfaction client par votre réactivité et votre sens du service. De formation technique ou commerciale, vous[...]

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Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Port, 92, Ariège, Île-de-France

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Centre de formation SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 369 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Nous recherchons un profil fiable et impliqué pour rejoindre l'équipe administrative de notre centre de formation pour adultes. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une excellente qualité rédactionnelle et une bonne élocution - Être naturellement organisé (e) et rigoureux (se) dans son travail - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise sur le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Être polyvalent (e) et avoir le sens des priorités - Connaitre les logiciels de gestion de formation serait un avantage (digiforma, dendreo.) - Une expérience dans le domaine de la formation serait un avantage VOTRE MISSION : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et les demandes par mail - Rédiger et mettre en forme des documents - Gérer les agendas, réunions et plannings - Suivre les sessions de formation et les examens - Saisir et transmettre les dossiers aux financeurs - Assurer le[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutement Indépendant dans l'Aveyron (12) . Votre potentiel permettra de : Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l'envie d'entreprendre et de rester libre dans votre organisation, tout en bénéficiant d'un accompagnement ? Vous souhaitez construire une véritable relation de partenariat avec notre cabinet, réaliser des missions de qualité sans avoir à prospecter pour trouver des clients ? C'est possible, en devenant recruteur au sein de mon équipe.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ellon, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation du Responsable de service quant à l'organisation de son travail : Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnent et de Vie de l'adulte accueilli, des actions d'accompagnement bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l'adulte concerné, Veiller au bien-être et aux soins des adultes dans une dimension d'hébergement collectif, assurer un accueil de qualité, Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes, Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies, Participer au processus d'aide à la prise de médicament des résidents Favoriser l'autonomie des adultes accueillis au-travers d'actions individuelles et collectives, Adapter les modes de communication, Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux, Offrir des conditions d'accueil ouvertes sur la cité et sur l'environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis, Travailler en équipe pluriprofessionnelle, Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiques Capacités[...]

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Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Vous dire que nous sommes un « acteur majeur du recrutement », c'est bien. Vous proposer des milliers d'offres, c'est bien aussi. Vous raconter nos 50 ans d'expérience, c'est évident Mais vous parler de l'essentiel, c'est peut-être encore mieux. Connaissez-vous GIF EMPLOI NORMANDIE ? C'est une équipe experte des métiers techniques et bureaux d'études, qui valorisera votre savoir-être, votre savoir-faire et vos compétences auprès de ses clients normands. Notre agence s'inscrit dans un partenariat sur le long terme et vous accompagne dans vos recherches d'emploi, vos missions et dans l'évolution de votre carrière. Nous choisir, c'est : Accéder à des missions longues, des missions aboutissant sur des CDI ou des embauches directes en CDI ou CDD. Ce que nous vous proposons : Des postes allant de la conception à la réalisation (BE / Travaux) dans tous domaines de compétences : Bâtiment, Travaux Publics, Mécanique, Electronique, Nucléaire.. Nous avons les postes, nous avons les entreprises, il ne manque plus que vous ! Piloter des études ou projets techniques en toute autonomie vous passionne, nous vous avons un poste de Technicien d'études à vous proposer. Notre Client[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en TFP BAC+3 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT QUALITE HYGIENE PROPRETE ET SERVICES dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à COGNAC. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement sur le temps de formation. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise - Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail - Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables. - Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications - Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité - Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise - Suivre le plan d'actions[...]

Ressources supplémentaires