photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Emploi Enseignement - Formation

Le Rouget-Pers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : - La formation : Tu seras formé(e) en CAP Maintenance des Véhicules Légers (MVL), une formation diplômante qui te préparera à devenir Mécanicien(ne) Automobile. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers, tout en développant tes compétences en mécanique et en électronique automobile. - L'entreprise : Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'un garage reconnu pour son expertise dans l'entretien et la réparation automobile. Tu rejoindras une équipe de professionnels passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur en constante évolution. - Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut par mois - Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance, dont les missions principales seront de : Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freinage, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer les réparations et les opérations de maintenance. Assurer le contrôle et le réglage des organes mécaniques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble. L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous Le poste : Nous recherchons des formateurs(trices) indépendants(es) pour intervenir sur le titre professionnel de Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil, de niveau 5, enregistré au RNCP. Vos missions:  - Concevoir et animer des séances de formation en présentiel et éventuellement en distanciel cohérentes avec les compétences visées. - Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, cas pratiques, mises en situation professionnelles).  - Accompagner les apprenants dans leur montée en[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Montgaillard, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]

photo Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 370 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Vitry-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) expert(e) en développement RH qui participera activement au déploiement des opérations RH en autonomie, spécialisé en recrutement et formation. C'est un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. Concrètement, voici ce qui vous attend au quotidien : - Piloter le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, sourcing, sélection, entretiens jusqu'à la phase d'onboarding. - Développer et promouvoir la marque employeur et les partenariats avec les écoles. - Identifier et analyser les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Organiser et coordonner les actions de formation (administratif, logistique, suivi budgétaire). - Développement RH : pilotage des campagnes d'entretiens professionnels et annuels, animation de la mobilité interne, participation aux people reviews, à la gestion des parcours d'assessment et à la communication RH. - Assurer le reporting et le suivi RH (KPI recrutement, formation, indicateurs sociaux). - Contribuer au déploiement des projets RH et des projets transverses notamment RSE. Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines. - Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe de l'Institut en charge des ressources humaines, l'assistant(e) formation, est notamment responsable des missions suivantes - Participer à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins, valorisation, sollicitation des OF, programmation annuelle, présentation en CODIR) - Gestion administrative du plan de formation (inscriptions, relations avec OPCA, managers et salariés, saisie et suivi des dossiers) - Gestion de la campagne des entretiens annuels individuels (recueil des supports, saisie, reporting, relance....) - Organisation du mois du bien-être au travail au mois de juin de chaque année (recherche d'intervenants, présentation dans les services, recueil des inscriptions, constitution des groupes et organisation logistique.) - planifier l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Assurer l'accueil, informer, conseiller et inscrire (identification du besoin, conseil pédagogique, réponses écrites et orales), - Assurer la gestion administrative des sessions de formation : inscriptions des stagiaires, établissement des contrats des intervenants extérieurs, tenue des dossiers de stage, gestion des[...]

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Bibliothécaire

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ouverte en 1980, la Faculté de médecine de l'université Paris-Saclay est l'une des 6 facultés de médecine d'Ile de France. Elle Forme des étudiant-es au métier de médecin, puis les accompagne tout au long de leur parcours professionnel et contribue par la recherche, étroitement liée à la pédagogie et aux soins, à l'avancée sur la connaissance au service des patient-es. La Faculté de médecine compte : 8000 étudiant-es 370 enseignants-chercheurs/enseignantes-chercheuses 150 personnels BIATSS Outre les études médicales initiales, la Faculté propose plusieurs MASTERS, 3 Ecoles doctorales, plus de 100 DU dans le cadre de la Formation continue, un département de soins infirmiers avec 7 IFSI rattachés, un département universitaire de formation en kinésithérapie, un institut de formation des manipulateurs radio, un Institut de formation supérieure biomédicale IFSBM, un centre d'enseignement par simulation Ses hôpitaux de rattachement sont : L'hôpital du Kremlin-Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre) L'hôpital Paul Brousse (Villejuif) L'hôpital Antoine Béclère (Clamart) Le Centre de Lutte Contre le Cancer Gustave Roussy (Villejuif) Dans le domaine de la recherche, la Faculté compte[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulazac Isle Manoire, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Périgourdine recrute son/sa Chargé(e) RH Polyvalent(e) - Paie, Recrutement, Formation & Administration du personnel Depuis 1947, La Périgourdine incarne les valeurs d'une coopérative agricole profondément ancrée en Dordogne, portée par ses adhérents et engagée dans une dynamique d'entreprise moderne. Chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ? Rejoignez une équipe RH à taille humaine où vos missions toucheront à plusieurs domaines stratégiques : paie, administration du personnel, recrutement et formation. VOS MISSIONS Administration du personnel Gestion de la paie Rédaction et suivi des contrats, avenants, DPAE Gestion des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail Mise à jour des dossiers salariés et archivage conforme Recrutement & intégration Participation à la définition des besoins avec les managers Rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures Organisation des entretiens et suivi du parcours d'intégration Formation Suivi administratif des dossiers de formation Appui à l'organisation des sessions de formation internes et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

A propos Rejoignez un acteur engagé de la formation professionnelle à La Réunion, au service du développement des compétences et de l'emploi. Notre organisme interne au Groupe RAVATE, à la croisée de la formation initiale en apprentissage (CFA) et de la formation continue, accompagne nos pôles d'activité, alternants et salariés dans la construction de parcours de formation durables, adaptés aux mutations économiques, sociales et technologiques. Description du poste Rattaché-e à la Direction du centre, vous assurez la coordination administrative et financière des activités du CFA et du pôle formation continue. Vous êtes le pivot opérationnel entre les équipes pédagogiques, les formateurs, nos pôles d'activités, les financeurs et les institutions. Votre objectif : garantir la fiabilité des données, la qualité des processus, et la fluidité de l'organisation quotidienne. Votre mission Assurer la gestion administrative des formations : conventions, contrats d'apprentissage, devis, facturation, suivi des dossiers OPCO / financeurs. Garantir la conformité réglementaire (reporting CFA, DSN, tableaux de bord, contrôle Qualiopi, audits, etc.). Coordonner la relation avec les partenaires[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable formation, carrières et inclusion (F/H) en CDI, basé au Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Poste à pourvoir à partir de début décembre 2025. Parking mis à disposition des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au recueil des besoins de formation dans le cadre de l'élaboration du plan de développement des compétences annuel. - Assurer l'ensemble des formalités administratives liées aux formations : devis, convocations, feuilles d'émargement, programmes, logistique, facturation et remboursements OPCO. - Mettre en place, alimenter et maintenir à jour la base de connaissances interne LMS (Learning Management Software) afin de capitaliser et pérenniser les savoir-faire propres à l'entreprise. - Prévoir et anticiper les compétences futures nécessaires au regard de la stratégie de développement de l'entreprise. - Identifier et cartographier le potentiel et la performance de chaque salarié (people review). - Être l'interlocuteur des salariés et des managers sur toutes les questions techniques et quotidiennes relatives aux formations. - Gérer les campagnes[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : du 10/11/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Plusieurs postes sont à pourvoir autour de Niort, Chauray, La Crèche et ST Maixent l Ecole. Recrutement en CDI[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Porteur de fortes valeurs humaines, vous souhaitez évoluer dans un environnement riche d'une utilité sociale ? Passionné par le pilotage de la formation, vous aimez optimiser les process RH, le recrutement et le développement des compétences avec des professionnels motivés ? Envie d'un nouveau challenge ? Créez ce poste polyvalent et rejoignez l'équipe impliquée de notre réseau associatif aux approches pionnières en économie sociale et solidaire au sein de structures de lieux de vie orientées vers l'accueil de personnes fragiles - 120 collaborateurs, 7M€ de budget annuel. Venez contribuer au déploiement d'une politique RH, pilier de la réussite du projet associatif et continuez à apprendre aux côtés d'une Direction Générale engagée ! Poste basé à Poitiers (86), Région Nouvelle Aquitaine Sous la responsabilité de la direction générale de l'association et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction, vous assurez en autonomie les missions suivantes et participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH en cohérence avec les valeurs de l'association, notamment en matière de développement des compétences : 1 Formation - Vous recueillez[...]

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 10/11/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Véritable acteur du lien entre les entreprises, les candidats et les équipes pédagogiques, vous contribuez au développement et à la pérennisation des dispositifs d'alternance et de formation continue d'IRFA SUD. -Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires Vous prospectez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, identifiez leurs besoins en compétences et proposez les solutions de formation adaptées (apprentissage, professionnalisation, Pro-A, formation continue.). Vous organisez et animez des actions de promotion (job datings, réunions RH, webinaires, salons, forums.). -Assurer le recrutement et la mise en relation des candidats Vous identifiez, préqualifiez et accompagnez les candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil. Vous réalisez les entretiens de pré-sélection, coachez les candidats et organisez les rencontres avec les employeurs. Vous garantissez le bon déroulement du processus de placement et le suivi des contrats. -Contribuer au développement commercial et à la qualité de service Vous participez à l'élaboration du plan d'action de votre Unité Territoriale et au suivi des objectifs de chiffre d'affaires. Vous assurez la traçabilité et[...]

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Drapeur / Drapeuse

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Manpower recrute des Drapeurs  Aéronautique (H/F) en formation. Manpower accompagne son client, groupe industriel français de dimension internationale, reconnu pour son expertise dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et de la logistique industrielle. Présent à Tarbes, fabrique et entretient des ensembles aéronautiques pour les plus grands donneurs d'ordre mondiaux.   Dans le cadre de son développement, Daher, en partenariat avec Manpower, propose une formation qualifiante au métier de Drapeurs Aéronautique (H/F). Le drapeur aéronautique intervient dans la fabrication de pièces en matériaux composites destinées à l'aéronautique. Au cours de la formation, vous apprendrez à :  - Préparer et découper des tissus techniques (fibres de carbone, verre, etc.)  - Draper manuellement les différentes couches sur moule, selon un plan précis  - Réaliser les finitions, contrôles qualité et préparations avant cuisson  - Respecter les normes de sécurité et les exigences de qualité aéronautique Cette formation vise à vous transmettre les compétences clés d'un métier d'avenir.  Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail manuel de précision ? Vous souhaitez apprendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS: Au sein d'une équipe de 7 conseillères, vous aurez en charge de : Accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département ; Accompagner vers l'emploi, la formation ou la création d'entreprise ; Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs ; Poser un diagnostic et mettre en oeuvre des parcours ; Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne ; Orienter et informer le public en fonction des situations ; Rechercher des solutions liées aux difficultés sociales et professionnelles afin de favoriser l'accès à l'emploi ou le retour sur le marché du travail Travailler à la levée des freins périphériques ; Travailler en partenariat et en coordination avec les collectivités, les entreprises, les associations et les organismes de formation ; Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi ; Etre force de propositions d'actions collectives à destination des bénéficiaires ; Assurer le suivi administratif de l'ensemble des dossiers que vous aurez en charge (FSE, logiciel interne, contractualisation) ; Participer[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales: 1. Recrutement et accompagnement des candidats Identifier, informer et orienter les jeunes vers les formations en alternance adaptées à leur profil et à leur projet professionnel. Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif et pédagogique (inscriptions, pièces justificatives, contrats, etc.). Préparer les candidats aux entretiens avec les entreprises (aide à la rédaction du CV, lettres de motivation, simulations d'entretien, posture professionnelle). Suivre l'évolution du projet professionnel et lever les freins à l'insertion. 2. Développement et relation entreprises Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des profils adaptés. Assurer la mise en relation entre les candidats et les employeurs. Participer à la promotion de l'offre de formation auprès du tissu économique local. 3. Suivi et accompagnement en alternance Assurer un suivi régulier des jeunes en entreprise et au centre de formation (visites, bilans, échanges tripartites). Identifier les difficultés éventuelles et proposer des actions correctives. Contribuer[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE - POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT - CDD SANS TERME FIXE MISSIONS : - Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients, - Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture), - Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires, - Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualités : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation. - Possibilité de formation en interne

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel : - L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove. - Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué. - Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Descriptif du poste: Immo de Corse recrute un Assistant Gestion Locative F/H en CDD à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Traiter les préavis des locataires sortants * Rédiger les ordres de services travaux / sinistres * Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc.) * Codifier les factures comptables fournisseurs * Répondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l'accueil. Ce que nous offrons * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :  * Avantages : Participation,[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Grosseto-Prugna, 992, Corse-du-Sud, Corse

Immo de Corse recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI à Porticcio ! Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Avantages : Participation, tickets[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Chantier d'Insertion, voici vos missions : - Organise les activités de culture maraichère BIO sur 3 ha avec son adjoint et son assistant technique d'encadrement (achats, planification, récolte, préparation commandes, vente.) pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction - Grâce à ces activités de production, gère avec pédagogie une équipe de personnes en parcours d'insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi stable. - Veille avec son adjoint et son assistant technique à l'animation du point de vente en déléguant à des personnels de vente en insertion et prospecte des clients (particuliers, ehpad, collèges, restaurants, détaillants.) pour optimiser le chiffre d'affaires et les objectifs de vente fixés - Collabore avec le conseiller en insertion et son adjoint pour le recrutement et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion professionnelle pour améliorer à terme leur employabilité. - Collecte avec son adjoint toutes les informations administratives (appels et courriers extérieurs) concernant l'activité maraichage et les transmet au siège. Travaille en collaboration avec la direction et la personne en charge[...]

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Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Emploi Négoce - Commerce gros

Recologne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez notre équipe en tant que technicien motoculture (H/F) ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de la motoculture et les matériels qui le font avancer ? Vous recherchez un poste où la diversité des missions et l'autonomie sont au rendez-vous ? Alors cette offre de Technicien Motoculture est faite pour vous ! Le métier : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable motoculture, vous ferez parti d'un binôme en charge de l'entretien et la réparation des matériels de motoculture. Votre quotidien sera rythmé par le diagnostic, la réparation, la maintenance et l'entretien du matériel de motoculture. Vous serez basé(e) sur notre site de Recologne (25). Les missions : - Accueillir les clients et prendre en charge les demandes de réparation - Diagnostiquer et réparer les matériels - Effectuer les devis de réparation - Tester les matériels réparés - Informer, expliquer et tenir au courant les clients de l'avancée des réparations - Réaliser informatiquement les ordres de réparation - Passer les commandes de pièces en coopération avec le magasinier dédié - Assurer la révision et l'entretien des matériels pour garantir leur durabilité - Assurer le transport et la livraison[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et met en œuvre des parcours d'insertion socioprofessionnelle auprès de ses adhérents (associations, collectivités, services publics) par le biais de la mise à disposition de personnel et l'intermédiation de Service Civique. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an. Les mission de l'accompagnateur / accompagnatrice socioprofessionnel / le seront les suivantes : Repérage des participants : - Mener des actions de promotion métier - Mener des entretiens d'embauche - Animer des temps d'information collective - Créer des actions de sourcing innovantes - Préparer l'accueil et l'intégration Accompagnement socioprofessionnel : - Etablir un premier diagnostic - Construire un projet d'accompagnement - Informer, conseiller et orienter - Evaluer l'acquisition des compétences - Suivre l'évolution en formation - Faire du lien entre les acteurs du parcours -[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission principale Création de poste pour une expérimentation d'un an. Intégré(e) à l'association Cap Autonomie 22 et en lien avec les acteurs territoriaux, le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de renforcer l'attractivité des métiers du médico-social et du sanitaire dans les Côtes d'Armor. Dans le cadre d'une expérimentation financée sur la thématique sanitaire, il/elle développera des actions spécifiques en direction des métiers de la santé (ambulatoire et hospitalier), tout en conservant une approche transversale qui valorise également l'ensemble des métiers de l'autonomie. ________________________________________ Missions détaillées - Développer une stratégie de valorisation des métiers du soin et de l'accompagnement, en cohérence avec les outils déjà créés et les actions de la référente parcours : o Valoriser les métiers du sanitaire et du médico-social (aide-soignant, infirmier, médecin, chirurgien-dentiste, kinésithérapeute, éducateur spécialisé, etc.) auprès du grand public et des jeunes. o Animer et mettre en œuvre les actions de communication (présentations, interventions en établissements scolaires, forums, salons). - Mettre en avant les dispositifs[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration collective

Vantoux, 57, Moselle, Grand Est

Votre mission Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (h-f) pour notre restaurant situé à Vantoux. Poste à pourvoir dès que possible 1 weekend sur 2 Préparation des entrées et dessert, répartition, conditionnement La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a[...]

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Monteur / Monteuse en agencement

Emploi Négoce - Commerce gros

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous cherchez un poste où polyvalence, responsabilité et terrain se rejoignent, embarquez avec nous dans cette aventure au service de nos clients B2B, que nous accompagnons de A à Z dans leurs projets d'aménagement ! Découvrez tout de suite ce qui vous attend sur ce poste de Monteur confirmé en agencement (f/h). (VOS MISSIONS) en détail Secteur : Saône et Loire Côté préparation & suivi (administratif / organisation) * Analyse des plans et anticipation des contraintes techniques. * Planification des interventions et échanges directs avec les clients. * Réception et contrôle des livraisons, gestion du matériel nécessaire. * Transmission des besoins SAV, reporting et validations clients. Côté terrain (montage & technique) * Organisation du montage et respect de la qualité et des délais. * Montage précis du mobilier et de l'audiovisuel. * Tour de chantier, nettoyage et vérification des finitions. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre[...]

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Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Rattaché(e) au pôle ENVOLEA de l'ADAPEI 41, vous exercerez vos missions de Coordinateur(trice) de projet et Accompagnant(e) à l'inclusion au sein de notre ESAT de Belleville, à Salbris (41300). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le lien avec les différents professionnels du pole, au sujet des actions d'accompagnement - Coordonner avec les différents acteurs et services institutionnels ou associatifs, les actions internes ou externes à l'établissement relatives aux Projet Personnalisé (PP) des personnes accueillies, à leurs parcours personnels et professionnels - Participer[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Transport

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Temps partiel 50 % Forte probabilité d'étendre la mission à davantage de jours à terme. Rattachée hiérarchiquement à la Direction Générale de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les travailleurs handicapés de manière individuelle et personnalisée, que ce soit pour l'entreprise adaptée socle ou pour les CDD Tremplin. - Vous engagez toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés sur le plan social et d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan personnel en trouvant des solutions à leurs problèmes liés au budget, prestations sociales, famille, logement, transports, santé, . - Vous jouez le rôle d'interface avec les partenaires internes et externes que vous aurez identifiés et orientez les salariés vers les professionnels ciblés : vous les informez, les guidez et les accompagnez dans leurs démarches. - Vous êtes le relais entre les salariés handicapés et la direction générale à qui vous apportez votre expertise et votre conseil dans l'aide à la décision dans la mise en place d'actions définies ensemble. - Vous participez au développement de leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie dans les domaines personnels et professionnels. -[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CDI - Temps plein - Région Corse (Ajaccio) Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une structure dédiée à la coordination de parcours de santé locale, dans un environnement à la fois terrain et bureau. Vos missions principales : - Accueillir, informer et orienter les professionnels médicaux, sociaux, ainsi que les usagers et leurs aidants, - Appuyer l'organisation et la coordination des parcours de santé complexes, - Participer à la coordination clinique des sorties d'hospitalisation et aux dispositifs d'hébergement temporaire d'urgence, - Collaborer en équipe pluridisciplinaire avec un cadre de proximité pour un accompagnement sur mesure. Conditions et avantages : - Contrat CDI avec période d'essai de 2 mois (CDD possible) - 37h hebdomadaires réparties sur 5 jours avec plages fixes : 09h30-11h30 et 14h00-16h00 (pas de travail en soirée ni week-end) - Mutuelle santé prise en charge à 50% par l'employeur - Prime Ségur - CCN51 (FEHAP) - coefficient de base 477 - Véhicule de service pour les déplacements - Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Expérience souhaitée dans des secteurs comme HAD, SSIAD,[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : L'infirmier (F/H) contribue à créer un environnement de soins bienveillant et coordonné au sein des structures de protection de l'enfance, en favorisant la stabilité, la prévention des crises et la continuité du parcours de soins des jeunes suivis dans le cadre de l'équipe mobile. Missions principales : * Accompagnement clinique et soins : participer à l'évaluation de l'état de santé des enfants et adolescents * Identifier les signes d'alerte psychiques et somatiques et assurer les premiers soins si nécessaire * Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé * Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé * Animer des ateliers thérapeutiques et d'éducation à la santé * Soutien et coordination : faire le lien entre les professionnels de santé (CMP, hôpitaux, médecins traitants) et les équipes éducatives * Accompagner les jeunes lors[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Immobilier

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables des sites, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur Vous avez un DIPLÔME de CONSEILLER D'INSERTION PROFESSIONNELLE, et : * une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * un bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA) * une bonne[...]

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Responsable service clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la transformation digitale du groupe et de votre double position siège/filiale, nous recrutons notre prochain ANIMATEUR DE L'EXPERIENCE CLIENT (H/F) qui incarnera le rôle de référent de l'Expérience Client. Vous interviendrez sur toutes nos entités ayant pour coeur de cible nos clients particuliers. Vous accompagnerez les différents métiers dans leurs enjeux quotidiens sur la thématique de la Relation Client, le pilotage des KPI de satisfaction client (e-reputation, CSAT, NPS), dans une culture de customer centric. Vos prochains challenges : - Accompagner et déployer les 7 référentiels de l'Expérience Client sur votre périmètre régional - Identifier les interlocuteurs de chaque filiale et coordonner les référents en les maintenant impliqués sur les différents projets (communication et feedback réguliers) - Améliorer en continu les rapports et dashboards automatisés pour piloter les parcours clients sur l'ensemble des canaux de contacts. - Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives des retours clients et besoins filiales - Établir des plans d'actions par parcours/filiale/programme et effectuer des recommandations opérationnelles[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Grosseto-Prugna, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI à Porticcio ! Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI à Calvi ! Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rôle de l'équipe : L'équipe mobile d'intervention gériatrique intervient auprès de la personne âgée, sur demande des médecins, dans l'ensemble des services du CHVSM non spécialisés en gériatrie, pour améliorer la qualité des soins apportés aux personnes âgées. Missions : - Recueillir et analyser les demandes des professionnels de santé en direct et en différé - Orienter les différentes demandes vers le parcours de soins le plus adapté à la personne âgée - Réaliser une évaluation complète et multi-dimensionnelle des besoins du patient âgé - Réaliser une évaluation fonctionnelle, cognitive, nutritionnelle et toute autre évaluation jugée nécessaire en lien avec les domaines de fragilité de la personne âgée - Utiliser les différents outils d'évaluation gériatrique - Réaliser une synthèse écrite du bilan gériatrique qui sera présentée au médecin gériatre et servira de base au plan d'action individualisé (projet de soins, projet de vie, orientations) - Assurer le suivi des patients après leur sortie d'hospitalisation : organiser l'appel du « lendemain », programmer si nécessaire une visite à domicile avec les personnes qui gravitent autour du patient, assurer une coordination[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre du développement du Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Montreuil, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cadre, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ; - Assumer[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans notre quête de sens, au sein de notre collectif, nous cultivons avec ferveur le terreau du partage, de la coopération, et de la dynamique d'équipe. Dans le cadre du déploiement de nos programmes au sein du territoire des Pyrénées Atlantiques, nous recherchons un.e chef.fe de projets doté.e impérativement d'un parcours paramédical (APA, ergothérapeute, psychomotricien) pour partager son expertise en coordination et veiller à l'impact social de nos missions. VOS MISSIONS - Assurer un rôle de référent territorial et de relais institutionnel. - Concevoir, adapter et piloter des projets en lien avec les besoins des partenaires, les ressources internes et les contraintes budgétaires. - Garantir la qualité et le suivi des projets (objectifs, délais, moyens...) - Coordonner et soutenir l'équipe transdisciplinaire, en favorisant la montée en compétences, la coopération et un climat de travail harmonieux. - Développer et entretenir des partenariats stratégiques et opérationnels pour renforcer l'impact des actions. - Promouvoir et incarner les valeurs de ReSanté-Vous dans l'ensemble des missions. - Animer des actions de formation et de sensibilisation auprès de publics professionnels. -[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Mettre en place des parcours d'insertion et des situations de travail pour les publics en chômage de longue durée en association intermédiaire et des mesures spécifiques d'accompagnement dans l'emploi pour les personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre du dispositif référent social de l'appel à projet du département de l'Eure. Détail de l'offre : Lieu de travail : 27 - Vernon Pacy sur Eure déplacements mensuel sur Evreux Type de contrat : contrat à durée déterminée (fin du conventionnement Référent social 31/12/2026) Expérience : Confirmé dans l'accompagnement des publics bénéficiaires du RSA, maitrise des obligations convention avec le département et du portail Néo gestion Formation : CIP / FAIP/ Psychologue du travail Salaire : 1 900 € brut à négocier selon l'expérience Durée du travail hebdomadaire : 35 heures en présentiel Compétences attendues : - Suivi individuel des salariés en parcours et des allocataires du RSA - Conduite d'entretien et utilisation des outils ad hoc - Conduite et animation d'actions collectives - Mise en place des parcours d'insertion - Suivi des mesures spécifiques d'accompagnement dans l'emploi - Maîtrise de l'outil informatique et de Job[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE EANM, Hébergement Semi-collectif Le Cid-Bérénice Prise de fonction : 01/12/2025 1) Missions principales : Sur le service semi-collectif Le Cid-Bérénice, il accompagnera les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie. Il contribuera aux apprentissages en collectivités et en logement seul pour étayer la personne accueillie vers des solutions d'hébergement de droit commun. Il participera activement à développer le lien avec les partenaires de proximité, permettant à chacun de s'épanouir en tant que citoyen et d'exercer ses droits. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet personnalisé de l'usager en renforçant les collaborations entre intervenants et en garantissant la cohérence de ce projet. L'éducateur spécialisé impulse une dynamique d'équipe positive et collective, il favorise la transmission des informations, il veille à l'harmonisation des pratiques, il questionne et oriente l'équipe dans l'accompagnement au quotidien, en lien avec le chef de service et le coordinateur. SAVOIR -FAIRE - Connaissances techniques dans le champ du handicap, - Connaissances techniques sur des modes d'accompagnement[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Il met en place les conditions nécessaires à l'accueil et l'intégration des salariés conventionnés, dans l'équipe, sur le poste de travail et dans la structure d'insertion. Il organise la prise de poste, informe sur l'organisation du travail, les règles à respecter et s'assure de leur compréhension. Il définit et met en œuvre les conditions nécessaires à la réalisation de la production de la structure d'insertion qui l'emploie. Il encadre une équipe de salariés en insertion. Il leur fournit l'accompagnement nécessaire pour produire des biens et services conformes aux exigences qualitatives et quantitatives et pour acquérir des compétences et comportements professionnels favorisant leur insertion professionnelle. Il développe et entretient les relations avec les clients. Il analyse les demandes de prestations, conseille sur les produits et services et informe sur leurs conditions de réalisation. Il présente l'offre de services, valorise les réalisations de la structure et contribue au développement de son activité. En s'appuyant sur son expertise technique, il organise l'activité de production. Il détermine les moyens nécessaires à la réalisation des prestations, en organise[...]

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Chargé / Chargée d'études en sciences humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le SIAO est un dispositif organisé à l'échelle départementale en lien avec les partenaires locaux. Il a pour finalité l'amélioration de l'orientation et de la prise en charge des personnes sans abri ou risquant de l'être et la construction des parcours d'insertion adaptés pour les conduire vers l'autonomie, en tenant compte des besoins des personnes. En référence à la loi ALUR N° 2014-366 du 24 mars 2014, « le SIAO doit veiller à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale et psychique des personnes ou familles (.) ». La loi Alur conforte également le rôle du SIAO en tant que « garant de parcours » des ménages, puisqu'il doit participer au « suivi du parcours des personnes ou familles. prises en charge, jusqu'à la stabilisation de leur situation ». L'instruction du 31 mars 2022 relative au Service Public de la Rue au Logement (SPRL) est venu réaffirmer et étendre les missions des SIAO au niveau national. Afin de répondre aux attendus de l'instruction, le SIAO des Côtes d'Armor doit consolider son fonctionnement actuel et ajuster ses missions. L'un des axes de travail est la refonte du rapport d'activités du service. --- les missions principales --- Dans un contexte[...]

Ressources supplémentaires