parcours humain (mayotte)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Assistant(e) Ressources Humaines - Rejoignez une équipe dynamique ! En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous êtes un véritable relais entre les collaborateurs, les managers et le service RH. Votre mission : contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines en assurant un suivi administratif rigoureux et en participant activement à la gestion du personnel. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Vos missions principales Au quotidien, vous serez amené(e) à : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers salariés, avenants, attestations, etc.) Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi administratif) Contribuer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et à la gestion des variables de paie Participer au suivi de la formation professionnelle et au développement des compétences Répondre aux questions des collaborateurs concernant les sujets RH du quotidien Veiller à la mise à jour des outils et tableaux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement stratégique de la Direction des Ressources Humaines Holding, nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans des projets structurants à dimension Groupe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Holding, l'alternant(e) sera amené(e) à contribuer activement à plusieurs chantiers RH d'envergure, couvrant des domaines variés allant de l'administration du personnel aux relations sociales, en passant par le reporting RH et la communication interne. Ce poste en alternance représente une opportunité unique pour un(e) étudiant(e) en Master Ressources Humaines de se confronter à des problématiques RH réelles, au sein d'une structure de type Holding, et d'acquérir une expérience significative dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'alternant(e) bénéficiera d'un accompagnement personnalisé par son tuteur et sera intégré(e) pleinement à la vie de l'équipe RH Holding. Les missions confiées à l'alternant(e) sont organisées en six grandes thématiques RH. Chacune d'elles contribue directement à la performance de la Direction des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Une équipe de 256 ETP - composée notamment d'un directeur de pôle, de directeurs adjoints , de fonctions supports ( ressources humaines, comptabilité, moyens généraux) de travailleurs sociaux, d'infirmiers , de chefs de service, d'agent d'accueil, de psychologue .. La Croix-Rouge française recherche: Une Responsable administrative RH(F/H/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : Créteil Le secrétaire de direction assiste le directeur de pôle et les directeurs adjoints du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne tant dans l'organisation matérielle, que dans la gestion technique de l'activité et dans la gestion des ressources humaines. Il peut être amené à réaliser des missions de secrétariat classique. Le secrétaire de direction fait partie de l'équipe composée de deux autres personnes en charge des ressources humaines, d'une directrice de Pôle, et de 4 directeurs adjoints. Déployez et harmonisez les processus et procédures RH pour les 18 dispositifs du pôle (hébergement, accueil de jour, Samu social, équipe mobile santé précarité, lhss, lam) Garantissez la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des obligations réglementaires (registres,[...]

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 6 mois L'association Parcours Santé Corrèze a son siège social à Malemort sur Corrèze. Elle porte le dispositif d'appui à la coordination de la Corrèze, DAC 19. Le DAC 19 a pour objet la coordination du parcours de santé complexe des personnes, quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. L'équipe du DAC 19 se compose de 18 ETP coordinateurs de parcours, 2 cadres opérationnelles et animation territoriale, une adjointe de direction, une directrice. Le DAC19 met en œuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique : - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ; - L'appui à l'organisation des parcours complexes1, pour une durée adaptée aux besoins du patient - Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et traiter les demandes adressées au DAC -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Laprade, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Finance pour accompagner au quotidien les équipes Ressources Humaines et Finance. Véritable support opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise et contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs activités essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et Finance sur des sujets variés, offrant une vision transverse de l'organisation. Localisation : le poste est à pourvoir sur l'un de nos deux sites : - La Ciotat - Laprade Le lieu de travail pourra être défini en fonction de votre localisation et des besoins de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la flotte automobile : Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules. Gérer les entrées et sorties de véhicules. Suivre les contrats de location, assurances et cartes carburant. Organiser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les véhicules. - Gestion de la flotte informatique (IT): Assurer le suivi du parc informatique (ordinateurs, téléphones et accessoires). Préparer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sont-ils ? Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban. Nous accompagnons les talents de demain à travers des parcours professionnalisants et certifiants dans les domaines du commerce, des ressources humaines, de la gestion et de l'administration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans les services techniques liés à la gestion des réseaux d'eau. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et suivi RH au sein d'un environnement dynamique et formateur. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers salariés. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Participation au suivi de la formation du personnel. - Appui aux différentes missions du service Ressources Humaines. Profil recherché : Formation : - Préparation du titre[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer à l'organisation des recrutements : diffusion des offres, tri des candidatures, convocations, réponses aux candidats. Gestion de la paie - Participer à la collecte des variables de paie (heures, absences, primes, arrêts maladie, etc.). Effectuer les contrôles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Régionale (RRH), basée sur notre site de Chambéry. Vous interviendrez sur des missions concrètes et variées, au cœur des enjeux RH du site, en lien avec les managers et les collaborateurs. Administration du personnel : Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : Réponse aux questions des salarié(e)s et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat Rédaction de courriers RH, contrats et avenants Recrutement & intégration : Vous participerez activement au processus de recrutement des sites de la région : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Analyse des candidatures et participation aux entretiens Accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion de l'alternance & relation école-entreprise : Vous serez impliqué(e) dans le pilotage des campagnes d'alternance sur le périmètre régional : Recensement des besoins auprès des managers, rédaction et diffusion des offres Présélection[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission Au sein de l'équipe Grand Avignon, vous intégrez le service Ressources Humaines de proximité. Véritable partenaire des managers de proximité, vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des sujets liés au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la fidélisation des collaborateurs. Vos principales responsabilités Recrutement * Sélectionner et recevoir les candidats * Piloter les actions de sourcing via notre ATS et les différents canaux de recrutement. * Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles et organismes de formation, participer aux manifestations de l'emploi (forums, job dating.) Intégration * Coordonner le parcours d'intégration du nouvel embauché * Préparer les éléments administratifs liés à l'embauche (DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle, kit d'intégration). Formation * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. * Assurer la coordination logistique et le suivi des actions de formation sur le terrain. Qualité de Vie au Travail * Piloter les actions à destination des salariés * Participer aux projets RH liés aux opportunités de votre territoire Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

La Société d'Exploitation Idelot est une entreprise spécialisée dans le transport, implantée à Crépy-en-Valois. Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités RH, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines à partir de septembre 2026. Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Bac+4/5, en master Ressources Humaines, droit social, management des organisations ou formation équivalente, souhaitant évoluer dans un environnement opérationnel, concret et polyvalent. Missions principales : Rattaché(e) à la direction et/ou à la personne en charge des ressources humaines, vous participerez aux différentes missions RH de l'entreprise, avec une attention particulière aux spécificités du secteur du transport. Administration du personnel : Vous contribuerez au suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel ; suivi des documents obligatoires liés à l'embauche ; préparation des éléments administratifs liés aux entrées et sorties des salariés ; participation à la rédaction de courriers, attestations et documents RH ; appui au[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre PME recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH afin de renforcer son service Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et participez activement au développement des ressources humaines de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH, vous accompagnez la Direction dans la mise en œuvre de la politique RH et contribuez au bien-être ainsi qu'au développement des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, suivi des absences, visites médicales, etc.). - Identifier les besoins en formation et assurer le suivi administratif des actions de développement des compétences. - Assurer un suivi régulier des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. - Être l'interlocuteur privilégié entre les salariés et la Direction, favoriser un climat social de qualité et contribuer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : ASSISTANT D'AGENCE EN CDI H/F à temps partiel (86.67 heures/mois) Nous recherchons un Assistant d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation des pointages[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre organisation RH pour accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien sur un périmètre opérationnel, Andros recrute pour son usine de Biars-sur-Cère un RRH OPERATIONNEL H/F Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Usine et au sein d'une équipe de 7 personnes vous vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et êtes garant de l'application de la politique RH sur votre périmètre Votre mission : - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : être conseil en management et droit social, gérer les conflits et situations sensibles, suivre les indicateurs RH, accompagner les changements d'organisation... - Contribuer au développement RH : identifier les besoins en formation, gérer les compétences et les entretiens professionnels, proposer et accompagner des parcours d'évolution... - Assurer l'administration des ressources humaines : contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des procédures disciplinaires... - Participer activement aux recrutements de votre périmètre : besoins CDI/CDD/intérim, entretiens de recrutement, onboarding -[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte et missions Rejoignez FREE DOM NANCY en tant que Responsable de secteur / Chargé(e) de clientèle H/F et donnez du sens à votre quotidien ! Vous souhaitez exercer un métier qui allie management, accompagnement humain et impact social fort ? Rejoignez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution ! Conditions du poste : Contrat : CDI à temps plein Rémunération : entre 2088€ et 2210€ brut mensuel selon votre profil Prime sur objectif de 5% annuel Permis B et Véhicule souhaité Vos missions au quotidien : Développer et dynamiser le portefeuille client à travers des actions de prospection (téléphonique et terrain), identification de nouvelles opportunités, traitement des demandes entrantes Garantir un haut niveau de satisfaction client et assurer la fidélisation des partenaires existants Analyser les besoins des prospects afin de proposer des solutions et prestations adaptées Coordonner les prestations en veillant à leur qualité : gestion des plannings, organisation et supervision des interventions Piloter les recrutements et assurer un management de proximité des intervenants Vos avantages : Accès[...]

Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Droit Social afin d'intervenir auprès de nos apprenants en formation initiale, continue ou en alternance. Grâce à son expertise, le ou la candidat(e) participera à la transmission des connaissances juridiques et réglementaires relatives aux relations de travail, à la gestion des ressources humaines et à l'environnement social de l'entreprise. Missions : - Enseigner les principes fondamentaux du droit social, du droit du travail et des relations professionnelles. - Former les apprenants[...]

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous poursuivez vos études en alternance afin de préparer un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ? Vous recherchez une entreprise pouvant ainsi vous accueillir en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation au sein de ses effectifs ? Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de notre Siège social situé à Courbevoie (92), vous interviendrez, via un Maître d'apprentissage ou un Tuteur, en support opérationnel sur un périmètre RH généraliste. Vous aurez pour principales missions : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées (DPAE) - Rédaction et édition des contrats de travail et documents associés - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des documents obligatoires Conformité réglementaire - Vérification de la validité des cartes professionnelles (CNAPS) et extractions DRACAR - Contrôle des titres d'identité et autorisations de travail Santé au travail - Organisation et suivi des visites médicales - Gestion des convocations dans le respect du cadre réglementaire en lien avec le centre de santé au travail Support disciplinaire - Appui aux Chargées RH sur la gestion du disciplinaire de niveau 1 -[...]

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Autres services aux entreprises

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Puteaux, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés de la Directrice de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Avec l'accompagnement de la DRH Région et sous la supervision du DG, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote ses missions à travers les axes suivants : Axe 1 : Gestion administrative et contractuelle - Réaliser l'administration des ressources humaines et la gestion administrative du personnel - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le suivi des demandes des salariés - Élaborer les contrats de travail des collaborateurs et des salariés en insertion et s'assurer de leur enregistrement dans les outils RH - Assurer le suivi de la santé au travail des collaborateurs - Assister les responsables de dispositif en relation avec la DRH région pour tout ce qui concerne l'aide à la décision : embauche, rupture du contrat du travail, santé au travail, etc. - Réaliser les tableaux de bord RH Axe 2 : Recrutement, intégration, développement et formation - Assister les responsables de service dans leur recrutement : définition et publication des offres, sélection des candidats, entretien - Structurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Élaborer le Plan de développement des compétences et effectuer le suivi des formations en lien avec les responsables[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie métallurgique. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Piloter les recrutements du site, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Rédiger et diffuser les annonces internes et externes, assurer le sourcing et le suivi des candidatures. Réaliser les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers et accompagner les mobilités internes. Coordonner les relations avec les partenaires emploi et formation : agences d'intérim, acteurs de l'emploi, écoles et universités. Piloter la campagne d'alternance et assurer le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement situé à Argelès recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le contrat est conclu jusqu'au retour de la titulaire du poste, avec une durée prévisionnelle au minimum jusqu'en septembre 2026. Vos missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines en collaboration avec les responsables de secteur et le service de comptabilité. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer le suivi du plan de développement des compétences (formations, inscriptions, demandes de prise en charge et remboursements) ; Rédiger les contrats de travail, les avenants et assurer leur suivi administratif tout au long du parcours des salariés ; Assurer le suivi administratif des alternants (contrats, relations avec les organismes de formation et suivi des échéances) ; Organiser et assurer le suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises, etc.) en lien avec le service de prévention et de santé au travail ; Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance ; Assurer le suivi des absences (congés, arrêts[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 125 communautés. Au sein de celle-ci, 51 Communautés sont adhérentes à l'Union d'Association de Communautés Emmaüs (ACE). Notre association organise le salariat national des responsables de Communautés et de leurs adjoint-es. L'ACE a pour mission la gestion des ressources humaines de 118 responsables de communautés et 10 adjoint-es. Indépendantes financièrement, les communautés vivent de l'activité de récupération, de revalorisation, de réemploi et de revente d'objets. Descriptif du poste Rattaché-e à la Responsable RH et au Secrétaire général, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer au quotidien les liens avec les responsables et les adjoints de communauté Emmaüs et les associations locales (visites de terrain, appels, e-mails) - Suivre les plannings des responsables de communauté et des adjoints. - Réaliser les entretiens professionnels et annuels des responsables et des adjoints au responsable de communauté et assurer leur gestion. - Rendre compte et être force de proposition pour améliorer l'accompagnement professionnel des responsables et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client est un acteur industriel reconnu, en développement constant, qui s'appuie sur des savoir-faire techniques exigeants et une forte culture de l'excellence. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, nous recherchons aujourd'hui son(sa) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel, à la paie et à la formation professionnelle. Garant(e) de la fiabilité des processus RH et de la conformité réglementaire, vous supervisez l'activité administrative RH et définissez, déployez et suivez la politique de développement des compétences du site. Vous contribuez également à l'amélioration continue des pratiques et des outils RH afin d'accompagner les évolutions de l'organisation. Vos missions : - Piloter l'ensemble des activités d'administration du personnel et superviser les processus de paie afin de garantir leur conformité, leur fiabilité et le respect des échéances - Encadrer et accompagner l'équipe RH en charge de l'administration du personnel, du suivi des contrats, de l'intérim, des alternants et des stagiaires - Superviser le suivi des absences, des dossiers[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recrute un responsable ressources humaines (RRH) - H/F. Rattaché au président de la société, vous accompagnerez les équipes au quotidien sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines. Référent RH unique de l'entreprise et membre du comité de pilotage, vous êtes le bras droit du président sur les sujets humains. VOS MISSIONS Administration du personnel - Réaliser les formalités liées à l'embauche et traiter les demandes diverses; - Collecter, valider les variables de paie et contrôler les bulletins réalisés par le prestataire de paie ; - Assurer l'interface avec les organismes externes (Sécurité sociale, Urssaf, médecine du travail, prestataire de paie.). Recrutement et intégration - Piloter les recrutements en intégralité ; - Mettre en place les parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. Formation et développement - Elaborer le plan de développement de compétences ; - Rechercher et mobiliser les dispositifs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte et environnement du poste L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : A Auxerre (département de l'Yonne, 89), sur le site de l'hôpital d'Auxerre, A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, A Dijon (département de la Côte d'Or, 21), dans nos propres locaux sur le secteur de Valmy, et dans les locaux de la clinique Bénigne Joly de Talant. Nos Centres de traitement sont adossés à des structures bien distinctes, publiques et privées. Ce partenariat permet une prise en charge multidisciplinaire de la maladie, et crée des synergies entre les professionnels de santé pour un meilleur accompagnement global du patient. L'institut de Cancérologie de Bourgogne est dirigé par des oncologues-radiothérapeutes et des oncologues médicaux et hématologues associés. Le fonctionnement des 3 sites est assuré par : - Des médecins - Une directrice générale et une équipe administrative assurant des fonctions transversales - Des manipulateurs d'électroradiologie - Des secrétaires médicales - Des dosimétristes, - Des[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : HAD France Lozère recrute un Infirmier Coordinateur H/F en CDI pour son site de Mende. Vous souhaitez exercer votre métier autrement, dans un environnement où la coordination, l'autonomie, la technicité des soins et la relation humaine occupent une place centrale ? Rejoindre l'HAD France Lozère, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée dans le développement de l'hospitalisation à domicile sur le territoire. Ici, les journées ne se ressemblent pas : vous intervenez au cœur de prises en charge variées, souvent complexes, au plus près des patients, de leurs familles et des professionnels de santé partenaires. L'HAD permet à des patients de bénéficier, chez eux, de soins hospitaliers coordonnés, sécurisés et personnalisés. C'est un mode de prise en charge exigeant, en constante évolution, qui donne du sens au rôle infirmier et valorise pleinement les compétences cliniques, relationnelles et organisationnelles. Votre rôle Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une période d'intégration et de formation, vous participez activement à l'organisation, à la coordination et au suivi des prises en charge en HAD. Vos principales missions seront[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Je suis Céline, et je recrute un ou une Responsable Ressources Humaines et Paie F/H pour un acteur de la grande distribution alimentaire à proximité de BOULOU. Cette opportunité est une création de poste, le périmètre : deux points de ventes regroupant environ 140 collaborateurs. Sous le rattachement direct du dirigeant, sans aucune équipe à manager, vos missions seront les suivantes : - l'admnistration du personnel dans son entièreté : de l'entrée du collaborateur à sa sortie - la mise en place et la gestion des entretiens annuels & des entretiens professionnels - Etablissement du plan de formation et suivi des éventuelles actions - la réalisation de la paie et des charges sociales (logiciel PEGASE) de manière autonome - participation à des projets QVT ou bien sécurité au travail avec la responsable QHSE - conseils RH auprès du dirigeant et des opérationnels - soutien au dirigeant dans la gestion des IRP Conditions du poste : Rémunération : salaire annuel brut 30 à 35 KE - participation - Remise au personnel Statut agent de maîtrise sur une base de 159 heures - du lundi au vendredi. Nous recherchons une personne passionnée par les enjeux RH et paie, capable de conjuguer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom

Exposition : Signe des temps

Randonnée accompagnée : Histoire de la frontière

Randonnée accompagnée : Histoire de la frontière

Multi-Pistes 2026 - Masculin.es

Multi-Pistes 2026 - Masculin.es

Conference - Les bûcherons italiens en Soule et Barétous

Conference - Les bûcherons italiens en Soule et Barétous

Exposition : Gilgogué, un voyage singulier

Exposition : Signe des temps

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conseiller / Conseillère en droit social

Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires