parcours des collections (loire atlantique)

URBAN TRAIL 5EME EDITION - CHAUMONT

Courses à pied

Chaumont 52000

Du 11/10/2025 au 12/10/2025

Rendez-vous les 11 & 12 octobre à Chaumont pour une édition exceptionnelle placée sous le signe du partage, de l’inclusion et de la convivialité ! ?? Que vous soyez coureur aguerri, sportif du dimanche, en situation de handicap, en famille ou entre amis, cet événement est fait pour vous ! À l’Urban Trail de Chaumont, le sport se vit ensemble, dans la bonne humeur, la solidarité et une énergie collective unique. Chacun y trouve son rythme, son plaisir, et surtout, sa place ! La Conquérante 24h : Le défi ultime ! Une boucle urbaine de 7,4 km et 240 D+ à parcourir chaque heure, en solo, duo ou trio. L’objectif est simple : valider sa boucle en moins d’une heure pour repartir. Jusqu’où irez-vous ? Ambiance électrique, encouragements du public et dépassement de soi garantis. Attention, les places sont limitées à 270 participants et nous serons vite complets avant la date limite du 14 septembre ! La Ronde des Tourelles : Le trail semi-urbain incontournable de 12,3 km et 310 D+ pour explorer Chaumont et ses bois au rythme du soleil couchant. La Rando Pédestre Semi-Nocturne : L’expérience conviviale par excellence ! Une randonnée de 12,9 km et 310 D+ accessible à tous, pour[...]

11ème édition Les Elles de l'Orne

Competition sportive, Courses à pied

DAMIGNY 61250

Le 12/10/2025

Dans la lutte contre le cancer du sein, le Conseil départemental de l’Orne ne lâche rien, et continue de se mobiliser à travers son grand évènement solidaire Les Elles de l’Orne. La manifestation est de retour dimanche 12 octobre sur le site universitaire d’Alençon-Damigny pour sa 11ème édition. Organisé en partenariat avec l’A3 Alençon Athlétisme, l’évènement réunit chaque année des milliers de participantes. L’objectif de cette course-marche solidaire qui se déroule sur un parcours de 5 km est de sensibiliser les Ornaises au dépistage et collecter des fonds en faveur de la Ligue contre le cancer du sein.

10ème Forum des facteurs d’arcs et de flèches

Patrimoine - Culture, Artisanat

Crépy-en-Valois 60800

Du 11/10/2025 au 12/10/2025

Chaque année au mois d’octobre, le musée donne l’occasion aux artisans, aux archers, aux amateurs d’objets de collection et aux visiteurs d’échanger autour de la fabrication traditionnelle d’arcs et de flèches le temps d’un week-end. Pour ce faire, des passionnés venus de toute l’Europe accueillent les visiteurs. Facteurs d’arcs et de flèches, kézako ? Les facteurs d’arcs et de flèches sont des artisans qui utilisent des techniques de conception très précises afin de créer de véritables objets d’art. Dotés d’une grande connaissance des essences de bois, ils associent manuellement les différents éléments nécessaires à la fabrication de leurs arcs et flèches afin de s’adapter au mieux aux souhaits du commanditaire et à ses capacités physiques. Taille, puissance, forme, ergonomie et matériaux sont ainsi totalement personnalisables, ce qui rend leurs créations uniques. Une thématique chère au musée : L’enjeu pour le musée est de faire connaître au plus grand nombre ce savoir-faire tant technique que patrimonial. Si une section du parcours permanent est déjà dédiée aux réalisations de facteurs d’arcs et de flèches de renoms, le Forum permet à tous d’échanger avec les artisans[...]

11ème édition Les Elles de l'Orne

Courses à pied, Vie locale

Damigny 61250

Le 12/10/2025

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

#PEPSMB 73-74 #Coordinateur de Parcours Inclusif #CDD #temps plein #Handicap Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service de coordination des parcours inclusifs (CPI), nous recherchons un Coordinateur de Parcours Inclusif (H/F) au sein de notre dispositif qui accompagne des jeunes en situation de handicap nécessitant une coordination de parcours renforcée, ainsi que des enfants en rupture de parcours sur le territoire. Vos missions principales : - Co-construire avec les jeunes et leurs familles les projets de parcours inclusif adaptés à leurs besoins et aspirations - Évaluer les situations, coordonner les actions entre les différents intervenants internes et externes - Soutenir les familles sur leur accès aux droits, les démarches administratives et le renforcement de leur pouvoir d'agir - Promouvoir l'inclusion auprès des partenaires et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire Le profil que nous recherchons : - Diplôme de travailleur social requis (ES, AS, CESF.) - Expérience auprès de jeunes en situation de handicap et de leurs familles - Aisance relationnelle, sens de l'organisation, posture collaborative Vos futurs avantages - Rythme de[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé de poste : coordinateur de parcours Faisant partie intégrante de la Plateforme Wallon-Lainé, le/la Coordinateur(trice) de Parcours intervient au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé (anciennement FAM) et de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer De Vie Henri Wallon). En lien fonctionnel avec les Chefs de service, l'équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Coordinateur(trice) de Parcours est le porte-parole des personnes accompagnées, il/elle assure une fonction de suivi des parcours au sein des Dispositifs et des prestations de l'APSH34. Il/elle concourt au développement du pouvoir d'agir de la personne dans le respect de ses droits, en soutenant un dialogue constructif entre les personnes et leur entourage. En collaboration avec les différents partenaires de l'environnement tenant compte des ressources de la personne accompagnée, il/elle réalise la coordination avec les ressources institutionnelles et les ressources du territoire en inscrivant les personnes comme principaux acteurs. Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec le Chef de service et les référents[...]

Manager de proximité

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le cadre des coordinateurs de parcours du DAC veille au bon fonctionnement du service à travers sa mission d'encadrement, d'accompagnement et de structuration de l'activité de l'équipe pluridisciplinaire des coordinateurs de parcours et de l'assistant de coordination. - Missions : -- Management o Encadrer, animer accompagner l'équipe de coordination o Garantir et harmoniser les pratiques de l'équipe o Superviser la répartition des sollicitations auprès des coordinateurs de parcours o Organiser le fonctionnement de l'équipe de coordination (suivi des temps de travail, absences.) o Récolter les attentes et souhaits individuels ainsi que les difficultés rencontrées o Développer les compétences de l'équipe o Superviser l'accueil et l'encadrement de stagiaires et d'apprentis o Participer aux entretiens de recrutement o Mener des entretiens annuels / professionnels -- Accompagnement/ appui de l'équipe pluridisciplinaire o Suivre individuellement et collectivement les dossiers des coordinateurs de parcours o Apporter un appui dans l'analyse et le traitement des situations et des sollicitations o Organiser et animer les staffs hebdomadaires [...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Fonctions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD - REMPLACEMENT 6 mois du 13/10/2025 au 09/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en œuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée : - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en œuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les[...]

Eboueur / Eboueuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la collecte des déchets un Equipier de collecte / Eboueur H/F pour une mission à LE TOUQUET-PARIS-PLAGE. La société pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets, employant 30 personnes dans ses activités permanentes. Elle est reconnue pour son engagement envers l'environnement et la qualité de ses services. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Collecter les déchets selon les itinéraires préétablis, -Manier les équipements de collecte de déchets, -Veiller à la propreté des équipements et du matériel utilisé, -Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail, -Signaler toute anomalie ou incident durant le parcours de collecte, -Assister le conducteur du véhicule de collecte dans ses manoeuvres, -Participer aux briefings et débriefings quotidiens, -Contribuer à l'amélioration continue des procédures de travail. Expérience en collecte de déchets ou métiers similaires souhaitée, rigueur et respect des normes de sécurité.

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La structure Déclic Mobilité est une association Loi 1901 située à Nantes qui existe depuis 18 ans. Nous favorisons l'autonomie des personnes grâce à la mobilité à travers des parcours mobilité individualisés et des accompagnements collectifs (ateliers, formations). Nous sommes une équipe de 5 personnes accompagnées par un Conseil d'Administration. Le poste Nous recrutons un.e 4ème conseiller.e mobilité dans le cadre d'une augmentation de l'activité du pôle. La mission sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre de parcours mobilité afin qu'ils puissent accéder aux modes de transports adaptés à leur situation et ainsi pouvoir s'insérer au niveau professionnel. Les missions sur ce poste : - Réaliser de diagnostic mobilité - Définir de parcours mobilité individualisé - Accompagner de manière individualisé des personnes sur toute la durée du parcours pour les tâches administratives, le montage de dossier de financement, orientation vers des partenaires opérationnels - Réaliser des permanences dans d'autres sites et sur d'autres villes de la métropole - Réaliser le reporting associé aux suivis des personnes - Réaliser un ensemble[...]

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le golf de Rosny (93) est actuellement à la recherche d'un intendant de terrain (H/F) pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Dans le cadre de la politique générale de l'entreprise, il est responsable de l'entretient du parcours , du parc matériel, des installations du Golf, dans un souci permanent de sécurité, du respect de l'environnement et du budget. Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront: D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours(tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir les besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenterson plan et ses investissements (personnel,[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : Bâtiment, Hotellerie /Restauration, Mécanique et Tri de piles L'ADLCA recherche un Responsable du service Educatif à temps plein(100%) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois évolutif CDI. Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dont les missions sont d'accompagner et d'aider les patients tout au long de leurs parcours de soin. Vos Missions : - Encadrer et manager une équipe[...]

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Neuropsychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (40%), au sein de la plateforme de coordination et d'orientation TND (PCO TND), à Cahors. Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants âgés de 0 à 12 ans susceptibles de présenter un trouble du neuro-développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Vos missions principales : - Participer à la démarche diagnostique pour les enfants de la PCO en lien avec le médecin référent de la Plateforme - Travailler en lien avec le coordinateur de la PCO pour la bonne tenue du parcours de l'enfant - Participer à la construction du projet d'accompagnement de l'enfant : * Collecter les informations nécessaires à l'évaluation de la situation - en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO * Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire * Favoriser l'autodétermination et la co-construction du projet avec la famille - Contribuer au fonctionnement de la PCO TND : * Etre un professionnel ressource de la PCO TND pour les situations complexes [...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Economie - Finances

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste s'inscrit dans le cadre du PRIJ et du dispositif Adulte Relais (pour être éligible au contrat adulte relais il faut résider en quartier prioritaire de la ville et avoir + 26 ans). La finalité du poste consiste établir une relation avec des jeunes des quartiers Politique de la ville de Villeneuve Saint Georges et de Valenton (94) afin de les repérer, les remobiliser et les accompagner dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. L'accompagnement est proactif et opérationnel , s'appuie sur une démarche globale (éducative social et professionnelle ) il doit permettre d'activer les différents moyens et dispositifs existants , opportunités et offres d'emploi. L'intervenant.e sera amené.e à travailler avec les acteurs du territoire en lien avec le public cible. Il.elle préparera les instances opérationnelles du PRIJ. 1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic socio professionnel du public reçu - Informer, outiller o Information sur les offres de service internes, externes et les opportunités du territoire o Propositions pour répondre aux demandes exprimées -[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contexte du dispositif : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif expérimental et dans le cadre d'une collaboration avec le Centre Hospitalier du Nord Mayenne, l'EPSMS La Filousière recherche un référent parcours pour accompagner 5 jeunes adultes (17 à 25 ans) présentant un handicap psychique et pouvant relever de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). La mission principale du dispositif est de fluidifier les parcours de ces jeunes adultes en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir. Il s'agit de les accompagner (ainsi que leurs aidants) dans l'élaboration de leur projet, de faire le lien entre les différents partenaires avec l'objectif de faciliter la transition entre l'enfance et l'âge adulte. Ce dispositif expérimental comprend 5 places réparties comme suit : - Une place d'hébergement temporaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé ciblant en priorité les jeunes du département relevant de l'amendement Créton ou en passe de l'être - Quatre places en logement inclusif individuel ou en colocation L'accompagnement proposé pour chaque jeune est d'une durée maximale de 3 ans. Dans le cadre de ce dispositif et intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

Cadre de santé

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre projet de santé, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Parcours de Santé, pour animer les groupes de travail pluriprofessionnels et améliorer concrètement la coordination des soins autour du patient. Vos missions : 1. Animation des parcours de soins collectifs (projets CPTS) Animer les groupes de travail pluriprofessionnels autour des parcours de soins. Accompagner la mise en oeuvre d'actions concrètes issues de ces groupes. Créer les outils nécessaires (protocoles, supports, tableaux de suivi). Réaliser de: enquêtes et analyser les besoins du territoire. Suivre les indicateurs, rédiger les comptes rendus, organiser les réunions. 2. Coordination des parcours de soins individuels (aide directe aux pros et patients) Appuyer les professionnels dans la coordination des soins d'un patient. Être en lien direct avec les patients et leurs aidants pour organiser leur prise en charge. Développer les liens entre la ville, l'hôpital, le médico-social, le social et les autres structures ressources. Acculturer les professionnels du territoire à l'offre existante. 3. Missions transversales Participer à la promotion de la CPTS auprès[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Définition Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des salariés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce parcours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être réactif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste : Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progression du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Lieux : Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse Objectif : Accompagnement collectif et individuel, soutien dans la gestion du quotidien, Travail d'accroche, de lien et de continuité auprès des usagers dans leur parcours Missions principales : L'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé pour usagers de drogues Le soutien aux usagers dans l'accès aux soins qui comprend : L'aide à l'hygiène et l'accès aux soins de première nécessité, proposés de préférence sur place, L'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun, L'incitation au dépistage des infections transmissibles, Le soutien aux usagers dans l'accès aux droits, l'accès au logement et à l'insertion ou la réinsertion professionnelle, La mise à disposition de matériel de prévention des infections ; L'intervention de proximité à l'extérieur du centre, en vue d'établir un contact avec les usagers. Développement d'actions de médiation sociale en vue de s'assurer une bonne intégration dans le quartier et de prévenir les nuisances liées à l'usage de drogues Missions : Animer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CDD REMPLACEMENT 3 MOIS - 25h/hebdo Prise de poste mi-septembre 2025 Date limite de candidature : 11 septembre 2025 En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère CEJ assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Le CEJ propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d'une durée de minimum 6 mois. Missions principales - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, Un.e Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, Un.e Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Suivre et accompagner les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne selon les consignes et préconisations de l'équipe pluridisciplinaire Développer une relation éducative au quotidien, à travers un accompagnement individuel et collectif, dans l'objectif de favoriser le développement, l'autonomie et le lien mère-enfant des jeunes filles accompagnées. D'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l'enfant (notamment sur les activités du jeu, de l'éveil et de l'aménagement de l'espace) Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Créer et instaurer au sein de l'équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes auprès d'un public sénior en formations numériques - Diagnostiquer le niveau (recueil et analyse des éléments) - Mettre en place un planning de formations - Intervenir au domicile des personnes pour les former (initiation ou perfectionnement) - Suivre la réalisation de la solution négociée - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation Mener des animations/formations[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er octobre Type de contrat : CDD 2 mois - LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble - Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses. - Participer à l'élaboration[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA et l'ANEF Vallée du Rhône recrutent conjointement un responsable de service (H/F) dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) Le projet et le service : Face aux défis croissants rencontrés par les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en particulier ceux présentant des troubles complexes, il est impératif de renforcer l'offre d'accompagnement en développant des dispositifs innovants et adaptés. Conscientes de ces enjeux, les deux associations aux compétences complémentaires ont décidé d'unir leurs forces pour porter ce projet ambitieux et innovant de création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). L'équipe mobile, dans le cadre de ce projet, aura un rôle de soutien, en venant en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance). Le service EMAPE sera porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) piloté par les deux associations : l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes. L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico éducatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association ESPOIR 80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, (1 mois avec possibilité de renouvellement), un ou une intervenant / intervenante d'actions sociale pour le déploiement de l'action "référent de parcours RSA : mise en œuvre de l'accompagnement santé" sur le territoire Somme Santerre Missions et activités : Sous l'autorité de la Directrice et conformément au cadre juridique en vigueur, le référent / la référente de parcours RSA accompagne les bénéficiaires du RSA dans la prise en compte de leur santé afin de travailler sur l'insertion professionnelle. Pour ce faire, il/elle sera amenée(e) à : - Prendre en charge la dimension administrative de la référence RSA : établir un diagnostic de la situation, contractualiser le contrat d'engagement réciproque (CER) - Etablir les bilans et formuler des propositions de continuité de parcours - Permettre d'identifier et de renforcer les potentialités de la personne accompagnée en vue d'accéder à l'activité - Mettre en œuvre une coordination entre les intervenants et mobiliser l'ensemble des aides, actions, dispositifs permettant la résolution des difficultés sociales et la construction d'un parcours d'insertion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Signy-le-Petit, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous voulez mettre vos compétences au service d'un projet solidaire ? Vous voulez enrichir votre parcours avec une expérience dans une PME investie sur plusieurs métiers et aux côtés d'une équipe engagée, pluridisciplinaire et innovante ? Venez partager l'aventure Chênelet ! L'association Chênelet, entreprise sociale et industrielle compte 230 salariés, répartis sur 4 sites en France, Ses supports d'insertion sur son site ardennais sont l'industrie du bois, l'éco construction. Nous recrutons notre futur.e Conseiller.ère en insertion professionnelle / Formateur-trice en CDI pour son site de Signy-le-Petit (08). Vos missions principales : Le/la conseiller.ère en insertion professionnelle - formateur.trice accompagne les personnes en parcours d'insertion. Il/elle est l'un.e des garants.es de la mise en place des étapes du parcours d'insertion, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les fonctions support basées dans le Pas-de-Calais. Il/elle serez amené(e) à : Accompagner individuellement des salariés dans la définition de leur projet et tout au long de leur parcours (entretiens diagnostic, travail sur les freins à l'emploi, périodes d'immersion, formations[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Les Associations "Le Clos du Nid" de Lozère et Les Résidences Lozériennes d'Olt recrutent 1 Éducateur Spécialisé (h/f) dans le cadre du projet commun "Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées" En CDD 12 mois Temps Partiel partagé Association Le Clos du Nid pour le Dispositif Education et Formation Inclusives 0,5 ETP - CCN 66 et Association Les Résidences Lozériennes d'Olt 0,4 ETP - CCN 51 Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de l'IME « Eunice Kennedy » s'inscrit dans une volonté territoriale d'apporter une réponse souple et adaptée dans une visée inclusive aux personnes en situation de handicap. Sa finalité est de prévenir les ruptures de parcours, à tout âge, en organisant un accompagnement adapté aux besoins des personnes, quel que soit leur handicap, par la mobilisation collective des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux exerçant sur le territoire, aussi bien en établissement qu'en libéral. A ce titre, vous exercez votre fonction sur plusieurs sites géographiques. Missions : Le Dispositif Education et Formation Inclusive, dispose de places 138 places. Ces établissements et services accueillent des enfants adolescents[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N° 2025-0259 Nous recherchons un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. Quelques chiffres : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : Les structures médico-sociales[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)- éducateur(trice) (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N° 2025-0259 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. Nous recherchons un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants,adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. Quelques chiffres : - 23 structures[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect du projet associatif, du cahier des charges des conventions de la Métropole « RSA parcours socio-professionnel » et au sein de l'équipe vous aurez en charge de contribuer à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des usagers, ainsi qu'au développement du partenariat local. Le poste en CDD de remplacement maladie sera basé à la Maison de l'Emploi de Feyzin Il est à pourvoir dès que possible. - Accueillir et recevoir l'usager en entretien - Etablir un diagnostic individualisé de sa situation et construire un plan d'action - Informer et aider à l'orientation - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Assurer le suivi en emploi - Etablir un bilan des parcours - Construire et développer des relations partenariales - Elaborer et animer des ateliers collectifs - Assurer le reporting des accompagnements (base Insertis). - Participer aux rencontres d'informations et d'orientations de la Métropole de Lyon, effectuer les entretiens d'orientations sur différents territoires et réaliser les entretiens téléphoniques dans le cadre de cette prestation. Profil : Expérience significative dans le secteur, diplôme[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Centre de Ressource Territorial pour Personnes Agées, rattaché à l'EHPAD Public Les Tilleuls à Oraison. Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Volet 1 : favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. Volet 2 : proposer une offre de services renforcée et graduée, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Volet 3 : formation des professionnels (partenaires) sur la connaissance de l'offre d'aide et soins du territoire pour la personne âgée Descriptif du poste : En tant que coordinateur (trice) de parcours complexe, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique (Médecin, IDEC, psychologue, 2 ASG, coordinatrice animation)[...]

Halloween au fort de Condé

Manifestation culturelle

Chivres-Val 02880

Du 28/10/2025 au 29/10/2025

Halloween Suivez les traces des personnages du monde fantastique de Condé. Pendant votre parcours d'environ 45 minutes, observez, jouez, cherchez afin de collecter les indices. Si vous réussissez à résoudre l’énigme, vous pourrez goûter à la potion d’invincibilité d’Halloween… Jeu destiné à un public familial et aux centres de loisirs Réservation obligatoire Tarif : animation + goûter 8 € par personne Attention: Parcours en filets non accessibles

Présentation : Le parcours d'un déchet

Science et technique

Solutré-Pouilly 71960

Le 29/10/2025

Intrigués par le devenir de vos déchets une fois triés ? Leurs destins ne seront plus un mystère avec l'équipe de Mâconnais Beaujolais Agglomération ! Elle vous racontera le parcours surprenant des objets jetés de la collecte à leur nouvelle vie. Préparez-vous à une découverte pleine de surprises ! Gratuit, en accès libre. En continu.

JOURNÉE SPA

Bien-être

Palavas-les-Flots 34250

Le 18/10/2025

journée SPA organisée avec la Ville devant la mairie Cette journée est destinée à : • Présenter des chiens afin de booster leur adoption, sensibiliser le public à l’abandon, sensibiliser à l’adoption RESPONSABLE • Faire rencontrer le public et les chiens à l’adoption • Informer de l’ouverture des plages de Palavas-les-Flots à nos amis canins • Renforcer l’image « dog-friendly » de Palavas-les-Flots • Renforcer l’image d’une SPA3M active, proche des citoyens et engagée dans des actions collectives PROGRAMME 10h - Défilé chiens & bénévoles • 10 binômes sélectionnés par les éducatrices, chiens constamment attachés • Présentation des chiens au micro par les éducatrices 10h45 - Discours • Sensibilisation à l’abandon, à la responsabilité d’avoir un animal, à la possibilité de partir avec lui • Annonce « partez en balade avec les chiens ! » 11h – Présentation du refuge • Horaires d’ouverture • Nos missions • Nous aider : adoption, bénévolat, dons & legs 11h10 – Briefing & départ en balade : 1 chien + 1 bénévole + 1 accompagnant • Explication parcours • Règles de sécurité • Les chiens sont tenus en laisse à tout moment et encadrés par les éducateurs/personnels du refuge •[...]

RESTER SUR LA RÉSERVE

Manifestation culturelle

Langres 52200

Du 25/09/2025 au 16/03/2026

Exposition par Didier Lemarchand Découvrez au sein du parcours permanent du Musée d’Art et d’Histoire, une exposition de l’artiste photographe Didier Lemarchand. Celui-ci s’est aventuré dans les réserves des musées de Langres pour fournir un témoignage artistique de l’état révolu de cet espace de conservation des oeuvres. À l’heure où les musées de Langres inaugurent leurs nouvelles réserves dans la citadelle, cette exposition nous rappelle le souvenir d’un stockage ancien et émouvant des collections langroises.

Visite guidée : Tissage Moutet

Atelier

Orthez 64300

Le 16/10/2025

10h30 et 14h30. Les ateliers des tissages Moutet à Orthez s'activent autour d'un savoir-faire exceptionnel pour tisser le véritable linge basque ainsi qu'une collection Jacquart alliant design et couleur. Cette 5ème génération aujourd'hui perpétue ce travail surprenant en y ajoutant de nombreuses compositions modernes. Lors d’un parcours commenté, suivez toutes les étapes de fabrication qui sont réalisées dans l'atelier : création, tissage, confection et pliage…

Visite guidée : Tissage Moutet

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Orthez 64300

Le 16/10/2025

Festival Circa : Entre chiens et louves

Manifestation culturelle

Auch 32000

Du 17/10/2025 au 19/10/2025

Entre chiens et louves [Cirque Le Roux] Entre chiens et louves nous plonge dans une épopée historique où se dévoile l’intimité de trois personnages vivant à différentes époques : 1870, 1960 et 2022. Prodigieuse excursion dans le temps remontant jusqu’à nos jours, la pièce retrace leurs parcours et évoque ces mémoires collectives dont nous sommes fait·e·s, remplies de révoltes et d’émancipations mais qui aujourd’hui encore nous divisent. C’est aussi un véritable témoignage sur la condition humaine qui propose une mise en lumière des oublié·e·s qui ne demandent qu’à renaître. Conçue comme un film où les tableaux défilent, la pièce ouvre l’espace à huit artistes virtuoses de l’acrobatie, des équilibres, de la voltige, du main à main ou encore de la barre russe et du mât chinois. Ils et elles nous embarquent dans une aventure épique où se mêlent comédie, prouesses circassiennes, danse et vidéo, le tout servi par une scénographie évolutive des plus ingénieuses. Une échappée hors du temps qui défie les lois de la gravité et est aussi drôle qu’émouvante !

EXPOSITION MISS.TIC « DAME DE PIQUE, REINE DE CŒUR »

Exposition, Patrimoine - Culture

Montpellier 34000

Du 19/06/2025 au 12/10/2025

« Dame de pique, Reine de cœur » : Le musée Parcelle473 accueille une rétrospective consacrée à l’artiste Miss.Tic Du 19 juin au 12 octobre 2025 - musée Parcelle473 Du 19 juin au 12 octobre, le musée Parcelle473 à Montpellier met à l'honneur la street artiste Miss.Tic au travers d’une exposition retraçant son parcours et l’héritage qu’elle lègue à l’art urbain. Une cinquantaine d’œuvres seront présentées. Elles sont issues de la collection personnelle de la galeriste historique et amie de l’artiste Lélia Mordoch, des collections privées d’Eric Brugier et de Laurent Rigail, fondateurs du musée et de prêts de collectionneurs. « Il y aura des œuvres des années 90 jusqu’aux années 2020 dont quelques pièces en anglais particulièrement rares », précise Laurent Rigail. « C’est la vie, ça va passer ». Pionnière du pochoir, Miss.Tic a su imposer son style reconnaissable entre tous : des silhouettes féminines percutantes accompagnées de phrases incisives. Installations, sculptures, peintures et diffusion d’un documentaire intime sur l’artiste… Avec cette exposition, Parcelle473 propose une immersion dans son univers, où chaque œuvre dialogue avec les grands thèmes de son travail[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants - HU Migrants semi collectif Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques : -créer un réseau partenarial[...]

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes s'engage pour la Culture notamment en gérant l'École des Arts Sud Sarthe. Cet établissement d'enseignement artistique est réparti sur trois sites du territoire : Le Lude, Mansigné et Mayet afin s'assurer une proximité aux habitants et faciliter la pratique culturelle. S'appuyant sur un projet pédagogique ambitieux, auditions, concerts, spectacles et expositions rythment l'année et offrent à chacun un cadre d'enseignement ainsi que des espaces d'expression hors les murs. L'école des Arts fait partie prenante du projet social du centre social EQUIP'AGES. Intervention sur l'ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe et plus particulièrement sur les trois sites de l'Ecole des Arts : - Espace culturel à Mansigné - Le Métronome à Mayet - La salle communale au Lude Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Ecole des Arts Sud Sarthe, les missions confiées sont : Enseignement et accompagnement pédagogique : Vous assurez l'enseignement de la clarinette pour un public amateur (enfants, adolescents, adultes),[...]

Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Emploi Administrations - Institutions

Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B : filière technique : Technicien Contrat de 4 mois - remplacement, renouvelable Temps de travail : 35h / 5[...]

URBAN TRAIL 5EME EDITION - CHAUMONT

11ème édition Les Elles de l'Orne

10ème Forum des facteurs d’arcs et de flèches

11ème édition Les Elles de l'Orne

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Manager de proximité

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Eboueur / Eboueuse

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Neuropsychologue

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Cadre de santé

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de service social

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Formateur / Formatrice de la formation continue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable développement foncier

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Halloween au fort de Condé

Présentation : Le parcours d'un déchet

JOURNÉE SPA

RESTER SUR LA RÉSERVE

Visite guidée : Tissage Moutet

Visite guidée : Tissage Moutet

Festival Circa : Entre chiens et louves

EXPOSITION MISS.TIC « DAME DE PIQUE, REINE DE CŒUR »

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Professeur / Professeure de musique

Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Ressources supplémentaires