photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure en orientation professionnelle. Vous avez une première expérience (minimum 3 ans) en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, une connaissance des outils de bilans personnels, des parcours de formation, du marché du travail. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute vous permettront d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste proposé est un CDD à temps complet de 6 mois (renouvelable), basé à Toulouse, quartier des Minimes. Des déplacements seraient à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

-, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS Coordonner les actions individuelles et collectives menées par l'équipe éducative afin d'assurer un accompagnement global, cohérent et respectueux du rythme des personnes accueillies - Superviser les parcours des usagers, en veillant à leur fluidité, à la cohérence des interventions, et à l'adaptation continue aux besoins repérés - Apporter un soutien technique et pédagogique aux travailleurs sociaux dans la conduite de leurs accompagnements, en favorisant le développement des compétences et l'analyse des pratiques - Superviser les écrits professionnels pour garantir leur qualité, leur clarté et leur conformité aux exigences institutionnelles et légales - Soutenir l'élaboration et la mise en place des outils issus de la loi 2002-2 dans le service, et garantir leur bonne application (projets personnalisés, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, etc.) - Coopérer activement avec les partenaires du territoire et contribuer au développement de nouvelles collaborations en lien avec les besoins des usagers - Participer au développement du service, en lien étroit avec l'équipe et les cheffes de service, dans une logique d'amélioration continue - Favoriser l'expression[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 973, Guyane, Guyane

En tant que formateur ou formatrice pour adultes bilingue au sein de BURNET & Co, vous assurez la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation destinées à un public adulte aux profils variés. Vous intervenez en français et dans une deuxième langue (anglais, portugais ou néerlandais). Vous élaborez des supports pédagogiques adaptés et proposez des méthodes actives favorisant la participation et l'autonomie des apprenants. Vous accompagnez individuellement et collectivement les participants dans l'acquisition de compétences, la remise à niveau, la préparation à des certifications ou l'insertion professionnelle. Vous êtes responsable de la gestion pédagogique de vos groupes et du suivi des parcours. Vous évaluez régulièrement les acquis, ajustez vos méthodes et transmettez des retours constructifs. Vous veillez à instaurer une dynamique de groupe positive et un climat propice à l'apprentissage. Vous collaborez avec l'équipe pédagogique et contribuez à l'amélioration continue des dispositifs de formation, notamment par l'intégration d'outils numériques et de solutions à distance. Les conditions d'exercice impliquent des interventions en présentiel[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un travailleur social H/F pour notre Résidence Sociale à Marseille 13010, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Les missions : - Accueillir, informer, accompagner les résidents, constituer les dossiers de suivi - Facilitation du parcours résidentiel des usagers - Animation du projet social ; Tisser un partenariat local, associer les résidents au projet - Développement d'actions de prévention et d'animation Vous êtes titulaire d'un Bac+3, diplôme de travailleur social (CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté . Rémunération : 2 266,20€ brut + titre restaurant Profil recherché - Diplôme Bac+3 : Diplôme de travailleur social (CESF, ASS, ES) de préférence. - Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire. - Connaissances et savoir-faire : rédaction de diagnostics sociaux, connaissance des droits et devoirs des locataires et propriétaires, connaissance des rôles des différentes institutions (sociales, administratives..), connaissance des dispositifs ou des aides financières potentiellement mobilisables. Qualité d'écoute et d'analyse des situations fragiles, aisance relationnelle, organisation et méthode, autonome[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Herblay (95), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT P recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre daffaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur Formateur TECHNICIEN D'ETUDE EN BATIMENT EN DESSIN DE PROJET vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous[...]

photo Garde d'enfant

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis et les jeudis en fin de journée sur la zone de Sorbiers et ses alentours. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... De plus, nous recherchons une personne avec un bon niveau d'anglais. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs. La RATP exploite les lignes de bus et de tramway qu'Ile de France Mobilités lui a confiées depuis des centres Bus, organisés en Business Units et responsables, à ce titre, directement ou indirectement, de toutes les activités concourant à l'élaboration du service attendu. Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous participerez à la mise en œuvre des politiques et projets RH de l'Unité, assurerez le pilotage de l'équipe RH (Paie, administration du Personnel, process et indicateurs RH, dossiers individuels.) et serez garant du respect et de l'application de la réglementation RH. Vous réaliserez ses activités en relation avec l'ensemble des acteurs du centre, en conseil et en accompagnement des managers. 01. Poste et Missions Vos missions ? ✍ Manager les équipiers RH***Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité***Réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Recherche un formateur/ Formatrice du 29/09/2025 au 14/11/2025 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions En tant que Référent apprentis, vous êtes l'interlocuteur privilégié des apprentis et assurez le lien entre les établissements et le CFA. Vous apportez un appui logistique, administratif et organisationnel aux UFA, aux services supports du CFA et au CFA académique, tout en exerçant un rôle de pilotage et de responsabilité renforcée. Vous aurez pour missions : Pilotage pédagogique Être l'interlocuteur privilégié des apprentis et des établissements, en garantissant le suivi de terrain et la coordination avec les services administratifs des UFA. Assurer le respect des procédures administratives et pédagogiques et garantir le suivi des présences et des documents obligatoires. Piloter certains processus pédagogiques et administratifs, proposer des améliorations et assurer le suivi opérationnel. Contribuer à la stratégie de fidélisation et d'accompagnement des apprentis. Qualité et conformité Garantir la qualité des services selon les critères EDUFORM. Servir de relais auprès des référents insertion et handicap. Piloter certains processus internes et participer aux audits. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Logistique[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 14, Calvados, Normandie

Secteur : Basse-Normandie (Calvados Sud, Orne, Manche) Une opportunité unique d'accompagner les entreprises dans leur transformation RH Nous recherchons un(e) Consultant(e) RH salarié(e) en CDI, basé(e) en Basse-Normandie (secteur sud Calvados, Orne, Manche), pour rejoindre notre équipe. Votre rôle : au cœur des enjeux RH En tant que Consultant(e) RH, vous travaillerez directement au sein des entreprises clientes situées dans le sud du 14, 50 et 61. Vous serez en autonomie et en télétravail (véhicule, matériel et outils collaboratifs fournis), tout en restant en lien avec notre siège de Bihorel (76) Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez nos clients et à participer ponctuellement aux réunions d'équipe, formations internes et événements collectifs. Vous interviendrez aux côtés des dirigeants, encadrants et responsables RH pour : - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels et rédiger des notes de cadrage de projet RH. - Accompagner la structuration de la stratégie RH et des projets de réorganisation. - Mettre en œuvre la GEPP et la capitalisation des savoir-faire. - Déployer des démarches RSE et QVCT. - Élaborer et animer des politiques de rémunération,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CHU de Digne-les-Bains accueille des personnes en grande précarité et se compose de deux services : 19 places dédiées aux femmes victimes de violences. 40 places d'hébergement d'urgence pour des personnes isolées et des familles. Son fonctionnement repose sur une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, veilleurs, maîtresse de maison, agent hôtelier) coordonnée par un responsable de centre, sous l'autorité d'un responsable territorial. Votre mission Dans le cadre d'un remplacement long, vous serez responsable du bon fonctionnement du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile réparti sur 3 sites parisiens. Sous la supervision de la Responsable territoriale, vous : Encadrez une équipe de 6 personnes. Organisez et coordonnez les activités quotidiennes. Garantissez la qualité de l'accueil, le respect des procédures et la bonne application des engagements du dispositif. Contribuez à la raison d'être de l'association : offrir des solutions d'hébergement, accompagner vers l'autonomie et renforcer le pouvoir d'agir des personnes accueillies. Responsabilités principales 1) Pilotage et mise en œuvre du projet du centre Élaborer, adapter et conduire[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 9, Ariège, Occitanie

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste en remplacement d 'été Moulin neuf 24 Contrat Temps de travailTemps complet Rythme de travailAlternant Description du poste A l'approche de l'été nos équipes en EHPAD ont bien mérité un peu de repos Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents et découvrir notre quotidien rejoignez nous Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues Vous êtes é diplômé e vacataire ou à la recherche d'un contrat de quelques semaines notre établissement vous ouvre ses portes Ce que nous vous proposonsContrat : Vacations ou court ou long Horaires : Jour ou nuit en temps completRoulements en 7h 10h ou 12h 1 week end 2 ou 1 week end 3 Salaire : selon expérience et ancienneté Ségur Selon les établissementsPourquoi[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 9, Ariège, Occitanie

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste ALBI H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de missions. Principales missions : - Réaliser la mission qualité des formations financées, notamment en assurant des visites chez les Organismes de Formation (OF), dans le cadre de nos missions et objectifs définis avec nos tutelles ; - Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours et assurer l'interface entre les commissions (préparation, contrôles, préqualification des projets) et les interlocuteurs concernés en interne et en externe, dont CEP et OF ; - Négocier[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

photo Cyclosportive de la Vache qui rit

Cyclosportive de la Vache qui rit

Courses cyclistes

Lons-le-Saunier 39000

Du 30/05/2026 au 31/05/2026

La Cyclosportive de La Vache qui rit est une épreuve de masse, accessible à tous dès 16 ans avec certificat médical.  Avec 3 000 participants attendus, l'événement rassemblera un public venu du Jura et bien au delà. 3 parcours Gravel le samedi 30 mai : – Gravel Rando 40 km / 590m D+ – Gravel Chrono 60 km / 880m D+ – Gravel Ultra 102 km / 1480m D+ + une balade familiale de 4 km 4 parcours route le dimanche 31 mai : – Rando 35 km / 490m D+ – Petit 83 km / 1190m D+ – Moyen 119 km / 1650m D+ – Grand 161 km / 2375m D+ Ces parcours animeront une centaine de village jurassiens et mettront en exergue les beautés, richesses et savoirs du Jura : reculées calcaires, sites classés, lacs et vignobles... Artisans, producteurs et entreprises locales se mélangeront aux plus grandes marques de l'industrie du cycle dans un village animé pendant 2 jours. Laurent Jalabert - vainqueur de 4 étapes du Tour de France et d'un Championnat du Monde - sera le parrain de l'épreuve et fera l'honneur de sa présence su ce weekend de festivités. Un événement labellisé "écoresponsable".

photo BALADE EN P'TIT TRAIN MAGIQUE DU PÈRE NOËL

BALADE EN P'TIT TRAIN MAGIQUE DU PÈRE NOËL

Vin - Oenologie, Balades

Chalonnes-sur-Loire 49290

Du 22/12/2025 au 23/12/2025

Le P'tit Train magique du père noël emmènera les petits et grands enfants pour une balade animée et contée entre Chalonnes et Chaudefonds. Lors d'une pause à mi-parcours au Domaine Marçais à Ardenay à Chaudefonds-sur-Layon, des animations vous seront proposées : chants de noël, photos avec le père noël et ses lutins. Pour continuer dans l’esprit de noël des gourmandises, des chocolats chauds pour les petits et du vin chaud pour les plus grands seront servies. Le père noël embarquera ensuite les petits et les grands pour poursuivre l’aventure à bord du P’tit Train magique.

photo Tout tient encore debout

Tout tient encore debout

Conférence - Débat

Ligné 44850

Le 29/01/2026

On suit le parcours d’une jeune fille pleine d’avenir : Lou, 15 ans, bonne élève, apparemment sans problèmes. Elle est pourtant en pleine quête identitaire, obsédée par son image et par l’idée de devenir « Quelqu’un »… Sa vie bascule à la suite de remarques sur son physique et son coup de fourchette. Elle se met à surveiller sa silhouette, traquant le moindre kilo. Elle restreint considérablement son alimentation ou cède à des crises incontrôlées où elle avale compulsivement tout ce qu’elle peut… Elle souffre de troubles des conduites alimentaires en secret. Après avoir abordé les thèmes du harcèlement et du complotisme, l’Anima Compagnie continue de décortiquer les questions sociétales contemporaines, et plus particulièrement celles qui touchent de près les adolescent.e.s. Dès 13 ans. Durée : 1h30 min

photo RAW

RAW

Strasbourg 67100

Du 20/01/2026 au 21/01/2026

RAW Elles sont quatre femmes sur scène, quatre danseuses hip-hop réunies par la chorégraphe Sandrine Lescourant. Elles prennent la parole frontalement, sans détour ni honte, pour dire ce qui les anime : leur choix d’intégrer un monde réputé masculin et brutal — celui du hip-hop — mais où elles ont trouvé une communauté, une liberté, une manière d’exister pleinement. Elles racontent leur parcours, leurs doutes, leurs colères, leurs joies, cherchent les mots pour dire ce que le corps exprime quand il danse. Tour à tour interprètes, poétesses, chanteuses ou comédiennes, elles livrent des solos intimes et puissants, puis se rejoignent dans des danses de groupe qui résonnent comme des battles — là où elles ont grandi, appris, lutté. Le sol tremble, les gestes bruts frappent avant d’être stylisés, portés par la musique. Mais il y a aussi l’écoute, la douceur, les transmissions. RAW est un acte d’émancipation : une célébration de la puissance des femmes, de leurs récits et de leurs corps en mouvement. FESTIVAL L'ANNÉE COMMENCE AVEC ELLES  DJ SETAvec DJ Mab’ishME 21 JAN à l’issue de la représentation

photo AUX SUIVANTES !

AUX SUIVANTES !

Strasbourg 67000

Du 13/01/2026 au 24/01/2026

Comment se construire en tant que femmes et artistes quand peu de modèles nous sont transmis, quand un pan de l’histoire fait défaut ? Au sein de sa compagnie Quai n°7, Juliette Steiner mène cette réflexion, cherchant à révéler cet héritage manquant. Dans la lignée d’Une exposition, dernière malice d’une plasticienne invisibilisée, la metteuse en scène rapporte, dans cette création, des parcours trop peu connus ou oubliés.Tout commence par une conférence. Une animatrice tente de nous présenter le travail d’une femme artiste. Mais le vidéoprojecteur ne fonctionne pas, et rien ne semble s’afficher sur sa vie. Celle-ci a pourtant marqué son époque et a connu une certaine renommée. La conférencière se débat quand soudain nous assistons à des glissements dans le temps et dans l’espace.Mêlant arts plastiques en direct, théâtre et DJ set improvisé, quatre interprètes font apparaître et disparaître des femmes artistes dans un joyeux jeu d’écho et de résonance. Les éléments se déploient de manière ingénieuse transformant la scène en une salle de concert ou un atelier. Se côtoient Artemisia Gentileschi, Louise Bourgeois, Artemisia Gentileschi, la baronne Elsa von Freytag-Loringhoven,[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la Responsable Achats, en tant qu'acheteur familles H/F, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats sur un ou plusieurs segments/familles à l'échelle du groupe, en étroite coordination avec les sites de production ou d'exploitation. Votre objectif principal sera de garantir la performance économique, qualitative et opérationnelle des achats sur un périmètre multi-sites. Vos missions se déclineront de la manière suivante : 1. Stratégie achats groupe - Analyser les besoins consolidés des différents sites. - Définir des plans d'action achats : standardisation, mutualisation, rationalisation. - Identifier les leviers de performance fournisseur et de compétitivité économique. 2. Consultations et négociations multi-sites - Élaborer les cahiers des charges avec les parties prenantes. - Lancer et coordonner les appels d'offres groupe. - Piloter les négociations et contractualiser avec les fournisseurs retenus. 3. Déploiement des contrats groupe - Assurer la communication et la formation des équipes locales. - Veiller à la bonne application des accords sur les sites. - Gérer les retours terrains et les litiges avec les fournisseurs. 4.[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : prendre soin d'un enfant âgé de 1 mois au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 91, Essonne, Île-de-France

Pour la rentrée 2025-2026, nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires, un Formateur - Professeur (H/F) en PSE-Eco/Gestion Niveau des apprenants : CAP-Bac Pro EDT : 15 à 19h par semaine Savoir-faire et savoir être: Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses Faire preuve d'autonomie Techniques pédagogiques, d'animation et d'encadrement Évaluation de l'acquisition des compétences Pédagogie Plus Ecole est spécialiste depuis plus de 15 ans dans les métiers de la formation et de l'enseignement grâce au portage salarial. Vous pouvez intervenir en tant que salarié ou en tant qu'indépendant, c'est vous qui choisissez. Pédagogie Plus Ecole, c'est une équipe à taille humaine qui est là pour vous accompagner. Nous sommes partenaire du monde académique et nous travaillons donc avec un grand nombre d'établissement (CFA, Lycée professionnel,...). Vous pourrez enseigner en fonction de votre parcours, de votre expérience et de votre disponibilité à des classes allant du CAP au Bachelor.

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 91, Essonne, Île-de-France

Pour la rentrée 2025-2026, nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires, un Formateur - Professeur (H/F) en Peinture-applicateur de revêtements Niveau des apprenants : CAP - BAC PRO EDT : 1 semaine par mois Savoir-faire et savoir être: Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses Faire preuve d'autonomie Techniques pédagogiques, d'animation et d'encadrement Évaluation de l'acquisition des compétences Pédagogie Plus Ecole est spécialiste depuis plus de 15 ans dans les métiers de la formation et de l'enseignement grâce au portage salarial. Vous pouvez intervenir en tant que salarié ou en tant qu'indépendant, c'est vous qui choisissez. Pédagogie Plus Ecole, c'est une équipe à taille humaine qui est là pour vous accompagner. Nous sommes partenaire du monde académique et nous travaillons donc avec un grand nombre d'établissement (CFA, Lycée professionnel,...). Vous pourrez enseigner en fonction de votre parcours, de votre expérience et de votre disponibilité à des classes allant du CAP au Bachelor.

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Neuvéglise/Saint-Flour, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 55, Meuse, Grand Est

Le GESAM (Groupement d'Employeurs Sport et Animation Meuse - Profession Sport & Loisirs) recherche un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) pour : - Favoriser l'accès à l'emploi par l'activité économique des personnes de structures d'insertion qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières, - Être le référent sur le territoire d'intervention du tissu économique local et des besoins en terme d'emploi, - Identifier et lever les freins socioprofessionnels, - Accompagner les parcours afin de favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation, - Participer à des réunions départementales, des comités de suivi des salariés en insertion, - Favoriser le lien entre les SIAE et le monde économique. Ce poste nécessite une bonne connaissance du tissu économique local et du territoire. Il est partagé entre 4 structures d'insertion de DOULCON, MONTMEDY et STENAY. Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à partir du 15/09/2025. Temps de travail : 35h / semaine. Salaire : 2 310.88 € brut / mois Prise en charge de déplacements au départ de STENAY : 0.43 € / km. Formation : Conseiller en insertion professionnelle (BAC + 2) ou équivalent, expérience souhaitée[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez des adolescents (12-16 ans) confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Vous serez en charge de l'animation du quotidien (lever-coucher) ainsi que dans la proposition d'activité et de l'accompagnement au projet personnalisé du jeune. Vous serez également amené à développer les compétences du jeune en participant à des ateliers au sein de notre ferme d'insertion (maraîchage bio, petits élevages) en coopération avec notre équipe d'encadrant. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. - Organisation d'activité éducative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels - Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris[...]

photo Responsable drive en grande distribution

Responsable drive en grande distribution

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Manager Drive H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement quotidien du Drive et de la qualité du service client. Vous co-construisez la stratégie de développement de l'activité et veillez au bon déroulement de sa mise en œuvre en proximité avec les équipes. Vos responsabilités incluent : - Avec l'appui de la Responsable du Drive, organiser et piloter l'activité du Drive : préparation des commandes, gestion des flux, livraisons clients - Manager et animer une équipe de préparateurs de commandes et livreurs avec un sens aigu de la satisfaction Clients. - Suivre et piloter les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) - Assurer le bon approvisionnement du site sur l'ensemble des familles de produits et veiller à la mise en rayon conforme et optimisée des articles  - Veiller à la bonne tenue des stocks, à la sécurité et à l'application des procédures - Garantir la satisfaction client et la qualité du parcours de commande en ligne jusqu'au retrait - Être force de proposition pour optimiser les outils, process et méthodes Référence de l'offre : 09glstomde ** PROFIL ** Idéalement de formation Commerciale, vous possédez une expérience[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Neussargues-en-Pinatelle, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez Senior Compagnie Angoulême ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis plus de 15 ans, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile. Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages : Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie Majorations des dimanches et jours fériés de 25% Remboursement des frais kilométriques (0,45€/kms) Prise en charge des temps de trajets entre deux prestations Chèques cadeaux de fin d'année, et cadeau d'anniversaire Mutuelle d'entreprise Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Votre mission ? Assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. . Vous accompagnerez notamment 2 bénéficiaires en situation d'handicap, en fauteuil roulant+ toilettes simples, aide au ménage, aide aux repas Type de poste : Dans le cadre d'un remplacement, CDD à temps partiel 115 à 120h/mois (avec[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du / de la directeur(trice) de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein d'un E.S.A.T. (3 postes à pourvoir avec des quotités de temps variées : 0,35 E.T.P. : E.S.A.T. Foyer du Moulin Du Soleil / 0,24 ETP : E.S.A.T. d'Argentat / 0,20 E.T.P. : E.S.AT. d'Objat), avec pour principales missions : - Assurer le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap en lien avec leur projet professionnel - Assurer un lien avec les familles ou aidants ou tutelles - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement quotidien des usagers, en apportant un éclairage psychologique sur leurs situations et comportements - Développer les partenariats avec des structures adaptées pour orienter les usagers vers des suivis thérapeutiques complémentaires lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Animer des ateliers de soutien et d'écoute (habiletés sociales, l'autodétermination, confiance en soi.) pour favoriser le bien-être et l'intégration sociale - Rédiger les différents écrits professionnels Vous êtes titulaire d'un Master 2[...]

photo Garde d'enfant

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

-, 30, Gard, Occitanie

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise essentiellement sur des heures périscolaires sur Castries et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. Nous vous proposons: - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02 Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise[...]

photo Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable de magasin H/F Vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. ** PROFIL ** - Vous[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Paint Invaders recrute - Rejoins l'aventure ! Paint Invaders est une expérience immersive d'action painting unique, qui mêle art, jeu et narration dans un univers visuel futuriste. Implantée à Paris dans le 9eme arrondissement, notre centre est bien plus qu'un simple atelier de peinture : c'est un terrain de jeu artistique pour tous les âges, les familles, les amis, les couples et les équipes en quête de sensations créatives. Notre projet est en pleine expansion. Nous construisons une équipe soudée, dynamique et impliquée, capable de gérer l'opérationnel au quotidien tout en participant activement à la croissance de l'univers Paint Invaders. Profil recherché : - Tu es sociable, dynamique, à l'aise avec tout type de public. - Tu es autonome, organisé-e et rigoureux-se, capable de t'auto-gérer dans un environnement multitâche. - Tu aimes travailler en équipe et créer une bonne ambiance de travail. - Tu es dispo les week-ends ce sont nos pics d'activité ! - Tu as un goût pour l'art, la créativité, le jeu et l'interaction humaine. - Tu veux t'impliquer dans une aventure immersive et en pleine expansion. Contribuer à la croissance de Paint Invaders : - Proposer et[...]

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Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le)[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Choka, restaurant emblématique de l'île de la Réunion, séduit sa clientèle par une cuisine créative, chaleureuse, ancrée dans les traditions locales tout en étant moderne. Nous misons sur une ambiance conviviale, des produits de qualité, et une expérience client différenciante - alliant saveurs réunionnaises et design soigné Votre mission (poste hybride, polyvalent) Vous piloterez plusieurs volets stratégiques pour renforcer la notoriété, l'image et le lien avec notre clientèle : - Communication : élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication (supports print et digitaux, réseaux sociaux, relations presse locales). - Marketing : développement d'actions marketing ciblées (promotions, événements thématiques, offres spéciales, fidélisation). - Expérience client : optimisation de l'accueil en salle, des parcours, de l'ambiance et de la satisfaction client (enquêtes, retours, suggestions). - Partenariats : identification et négociation avec acteurs locaux (fournisseurs artisanaux, producteurs, événements culturels, influenceurs locaux.). - Enrichissement du concept global : animations, soirées à thème, collaborations originales. Vous travaillerez main dans[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/La responsable petit déjeuner est en charge du pilotage et de l'animation du point de vente et plus spécifiquement du service du petit déjeuner. Il/Elle contribue quotidiennement à la satisfaction et à la fidélisation client, à l'engagement des talents, à la qualité et à la performance financière du restaurant/petit déjeuner. Il participe au recrutement, à l'intégration et au management de l'équipe et adapte ses pratiques de leadership à la culture de la marque. Passionnée par la restauration et la relation client, elle contribue à la visibilité de son point de vente en étant force de proposition. Expert(e) en relations publiques et manager de terrain, elle contribue, quotidiennement, à faire du restaurant et de l'expérience petit déjeuner un lieu de vie et de partage. Elle est garante de l'expérience client, tout au long de son parcours au sein du restaurant et plus spécifiquement du petit déjeuner. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Technique Métier / Relation client : Offre un service attentionné et adapté aux besoins du client de son arrivée à son départ en tenant compte d'un fort volume d'activité S'enquiert de la satisfaction du client tout au long du service Etablit[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Sciences de la vie et de la terre (S.V.T) en spécialité Biologie et Géologie tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 973, Guyane, Guyane

Vous rejoignez le cabinet BURNET & Co, acteur reconnu du conseil et de la formation en Guyane. En tant que coach en développement des compétences, vous accompagnez des publics adultes, salariés, managers ou demandeurs d'emploi, dans leur évolution professionnelle et personnelle. Vous intervenez auprès d'individus et de groupes afin de favoriser la prise de conscience, l'autonomie et la progression. Vos activités principales seront : Concevoir et animer des séances de coaching individuelles et collectives. Aider les personnes accompagnées à identifier leurs points forts, leurs axes de progrès et leurs objectifs professionnels. Développer la motivation, la confiance en soi et la capacité à agir face aux défis professionnels. Proposer des outils de développement personnel et professionnel adaptés aux besoins des bénéficiaires. Contribuer à l'élaboration de parcours sur mesure en lien avec les projets de formation ou de mobilité professionnelle. Suivre l'évolution des bénéficiaires et évaluer l'impact des actions mises en place. Participer à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement de BURNET & Co. Responsabilités Garantir la qualité et l'éthique des accompagnements. Maintenir[...]

photo Garde d'enfant

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : prendre soin de 2 enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis et les jeudis en fin de journée sur la zone de Saint-Priest-en-Jarez. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... De plus, nous recherchons une personne avec un bon niveau d'anglais. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention[...]

Ressources supplémentaires