pôle emploi ( 1)

Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler ! Le pôle aménagement du territoire et du patrimoine de la Ville de Cenon recrute Un directeur du patrimoine F/H C'est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction du patrimoine assure une mission d'aide à la décision des élus de la ville de Cenon. Cette direction est en charge des projets de construction, d'entretien et de gestion technique du patrimoine immobilier de la commune. Vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des projets de constructions de la collectivité et de la maintenance du patrimoine bâti. Vous porterez une attention particulièrement à la maitrise des dépenses énergétiques de la collectivité via un suivi précis des consommations, des analyses sur les usages des équipements et des propositions d'amélioration tant dans la conduite que dans les investissements à réaliser. Pour ce faire, vous managez une équipe de 9 personnes fortement investies à préparer la collectivité aux futurs enjeux en matière de gestion patrimoniale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services techniques, vous assurez le pilotage[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Injoux-Génissiat, 11, Ain, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Le pôle TSA accompagne 60 enfants porteurs de TSA, de 3 à 20 ans. Le pôle comporte : Un SESSAD secteur Valserhône et Pays de Gex ainsi que 4 unités d'enseignement maternelle ou élémentaire autisme, réparties sur le département de l'ain. Les PEP 01 recrutent : Un.e Accompagnant.e Éducatif et Social en CDI à Temps plein. L'établissement / service : L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est située à l'école des Balmettes INJOUX-GÉNISSIAT. Elle accompagne jusqu'à 10 enfants de 6 à 11 ans, sur 2 cycles CP-CM, qui ont tous reçus un diagnostique de trouble du spectre de l'autisme. Les missions : Rattaché à la Cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e à la direction du cycle de l'eau, au pôle service Diagnostics et conformités, et sous l'autorité du responsable du pôle « Conformités des raccordements » situé au bâtiment central du centre d'exploitation de l'assainissement, vous serez en charge de réaliser les contrôles des immeubles reliés aux réseaux publics d'assainissement des particuliers et des professionnels pour en vérifier la conformité des raccordements des eaux usées et pluviales sur le réseau public Missions principales Effectuer les contrôles de bon raccordement des immeubles aux réseaux - Rechercher des informations préalables au contrôle (réseau, plan SIG, situation de l'immeuble, Zonage d'assainissement collectif ou non - Effectuer les contrôles sur place - Rédiger les comptes rendus techniques - Intégrer les données et saisir les résultats - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Assurer la relation auprès des usagers (Professionnels et particuliers) - Prise de rendez-vous et organisation de son planning - Conseiller sur les modalités de mise en œuvre de la conformité des raccordements - Assurer la sécurité des agents et des usagers lors des contrôles Assurer le suivi administratif[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs (environ 140 agents titulaires de la fonction publique hospitalière ou contractuels), en coordination avec l'ensemble du pôle administratif CDEF et notamment l'autre gestionnaire RH de l'établissement, la DRH du Conseil Départemental et les différents organismes concernés. Ses missions concernent en particulier : - Gestion des contractuels : préparation des contrats ; liens avec les Chefs de service et la Direction pour alertes fin de contrats, renouvellements... - Protection sociale : gestion et traitement des arrêts de travail, arrêts maladie, absences diverses et leurs conséquences - Gestion du plan de formation : participation à l'élaboration et mise en œuvre - Traitement des demandes RH individuelles (attestations pôle emploi, .) - Gestion et suivi[...]

Conducteur / Conductrice de rabots

Emploi Agroalimentaire

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique RANOU en 1905, la SCO Monique RANOU est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Assurez la conduite de la ou des[...]

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Assurer la conduite de la ou[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS MISSIONS AU SEIN DES ALSH PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES - Assurer les fonctions de responsable adjoint de l'ALSH extrascolaire de Baroja les mercredis et pendant les vacances scolaires - Remplacer les responsables des accueils extrascolaires en cas d'absence les mercredis et vacances scolaires - Remplacer les responsables des accueils périscolaires au sein des écoles en cas d'absence - Être référent en matière d'inclusion des enfants à besoins spécifiques, soutenir les agents de terrain dans leurs missions, participer au développement du dispositif - Participer à l'accueil et l'animation des enfants au sein des équipes d'animation des différents accueils, en fonction des besoins de service - Être garant de la mise en œuvre du projet éducatif municipal - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH - Garantir la coordination et le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (agents d'entretien et polyvalents, ATSEM, agents d'animation) par un management de proximité Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles - En accueil périscolaire, assurer la coordination entre[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction de Pôle ainsi qu'à la Chef.fe de Service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : -[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pôle de rattachement : Pôle Santé Intégrative et Préventive Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Missions : Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CCSP porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, d'un responsable du secteur Adultes et Accueil, de 4 autres agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds, et d'un animateur numérique. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et à l'ouverture de l'établissement, et sous l'autorité de la responsable de secteur concerné, vous prendrez en charge la gestion d'un secteur documentaire et l'élaboration et l'animation de la médiation culturelle associée, et participerez à l'accueil de tous les publics au sein de la médiathèque.[...]

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez tenter une expérience vers des fonctions d'encadrement dans une unité de soins ? Le Centre Hospitalier du Gers recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) souhaitant s'investir dans un parcours temporaire d'encadrement pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous contribuerez à la coordination des équipes, à l'organisation des soins et au développement des projets de services. Ce poste constitue une véritable opportunité d'expérimenter des compétences en management, en organisation et en conduite de projets. Description du pôle adultes : Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé ainsi qu'il suit : LE PÔLE DE PSYCHIATRIE ADULTE FILIERE ADMISSIONS - 2 unités d'hospitalisation complète (DURAS et PUSSIN) - 1 unité de soins à domicile à Auch (SAD) - 8 Centres médico-psychologiques - 1 équipe « urgences psychiatriques et liaison » au CH AUCH (SAU) - 1 unité de psychiatrie légale et victimologie LE PÔLE DE REHABILITATION et DE GERONTO-PSYCHIATRIE - 4 unités d'hospitalisation complète (GERONTO-PSYCHIATRIE - CHARCOT - JANET[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un Encadrant Technique Pédagogique et Social - Espaces Naturels/ Verts H/F - CDD de remplacement. Sous l'autorité du Directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du responsable du Pole Aménagement, vos missions consisteront à : 1. Assurer l'encadrement technique du chantier - Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés polyvalents. - Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client. - Manager l'équipe de salariés polyvalents (8 personnes) / Gérer les absences, les congés et éventuellement les sanctions. - Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,. 2. Participer au suivi et à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés polyvalents en interaction avec le " Pôle Accompagnement " - Animer des séances de formation en situation de production sur l'acquisition des gestes professionnels des salariés polyvalents. - Evaluer les compétences techniques et les savoir être des salariés polyvalents. 3. Entretenir des relations partenariales et commerciales - Garantir des relations de confiance avec les[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. La Seine-et-Marne se caractérise par une population fortement familiale et une diversité des contextes : zones urbaines dont certaines en politique de la ville, zones rurbaines, zones rurales, ce qui nécessite de déployer des interventions diversifiées adaptée à chaque territoire. Nous recrutons actuellement un/e secrétaire en action sociale en CDD pour une durée de 5 mois et 20 jours (3 mois renouvelables 2 mois 20 jours) - niveau 3 sur notre site de Melun. ***Convaincu(e) ? Rien de plus simple, candidatez sur cette offre ou copier/coller le lien suivant*** https://jobaffinity.fr/apply/o13nt4xds5rz3osj4w Description de la mission Rattaché(e) au Responsable du Pôle Partenaires, au sein de la Sous-Direction chargée du développement social[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire d'Elbeuf : 1 Responsable de pôle Hébergement et 1er accueil (H/F) - CDI temps complet (1 ETP) MISSIONS Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle Analyser et transmettre aux équipes les besoins des personnes accueillies Proposer des orientations pour l'activité Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles Assurer des astreintes sur Elbeuf et Rouen Gestion du personnel Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation des équipes. Animer les réunions d'équipes, Gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins de formation. Organiser le travail et programmer les activités du pôle Veiller à la qualité de vie au travail Gérer les conflits et réguler les relations au sein des équipes Favoriser l'accueil et l'accompagnement[...]

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Immobilier

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Colombes Habitat Public recherche son.sa conducteur/conductrice d'opération : A ce titre vos missions seront : 1. Acteur de la politique technique de l'office : - Appui si nécessaire au responsable de pôle pour l'animation de la politique technique de l'office, et notamment conduite de réunions internes, inter directions ou en agences, relatives au plan d'entretien et aux travaux en fonds propres (GE, composants, copropriétés, sinistres, adaptations PMR, etc.). - Contribution à la veille technique pour la sécurité du patrimoine (incendie, électricité, gaz, risque de chute), la sureté (contrôle d'accès notamment) et le volet amiante. 2. Contribution à la programmation pluriannuelle des travaux en fonds propres : - Appui au responsable de pôle pour la programmation triennale, en lien étroit avec les services et les directions de l'office, des travaux en fonds propres (hors travaux liés au pôle « performance des contrats techniques ») : notamment gros entretien programmé et non programmé, renouvellement des composants, travaux PMR, sinistres, copropriétés, travaux en régie, travaux liés à la convention de gestion entre l'office et la Ville. - Anticipation et fiabilisation[...]

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics un Chargé d'opérations infrastructures (H/F). Au sein du pôle Management des mobilités, votre mission consistera à assurer une expertise sur l'élaboration technique et le suivi des procédures de marchés publics du pôle (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services. relatives principalement aux investissements et à l'exploitation des transports, mais aussi aux enjeux de stationnement). 1) Procédures Achats-travaux Préparation et passation des marchés - Définir la stratégie d'achat en lien avec les services de la Direction Mobilité et notamment le service Investissements Transports Collectifs dans le cadre du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI). - Analyser les besoins des services. - Rédiger ou co-rédiger les pièces administratives (DCE,RC, AE, CCAP, CCTP.) et contribuer aux pièces techniques avec les services concernés. - Sécuriser juridiquement les procédures (analyse des besoins, allotissement, choix de la procédure, contrôle des seuils, publicité, mise en concurrence) en relation avec les services des marchés publics et du juridique de la collectivité. Analyse[...]

Responsable Pôle technique

Emploi

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Chef d'Atelier et en lien étroit avec les autres pôles de production, vous garantissez l'organisation, la performance (productivité / délais), la qualité et la cohésion du pôle Couture. Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous pilotez l'activité quotidienne d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, dans un environnement PME exigeant et orienté savoir-faire. Pilotage opérationnel du pôle Couture : - Planifier et organiser l'activité en fonction de la charge et des priorités définies avec le Chef d'Atelier, - Assurer l'ordonnancement quotidien et l'affectation des tâches, en tenant compte des aléas de production, - Suivre l'avancement des ordres de fabrication jusqu'au passage au pôle suivant, - Ajuster les ressources et priorités pour garantir le respect des délais clients. Animation d'équipe : - Encadrer une équipe d'une quinzaine de couturières / couturiers, - Poser un cadre clair et structurant, garantir la discipline opérationnelle et la qualité d'exécution, - Accompagner la montée en compétences, développer la polyvalence et organiser la transmission des savoir-faire, - Favoriser la cohésion d'équipe, la communication[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous êtes garant du management d'une équipe de 2 encadrants et de 20 salariés en parcours : Définir les objectifs des encadrants Favoriser la polyvalence des salariés permanents et en parcours d'insertion Organiser en lien avec les salariés du pôle le planning de travail en fonction des commandes, des priorités de la saisonnalité de l'activité Veiller à ce que les données nécessaires aux fiches de paie, à la facturation et aux paiements soient transmises au service administratif Reporter de manière régulière l'évolution des activités selon les indicateurs définis Échanger avec les différents services sur les problèmes rencontrés (qualité, délai), Trouver en commun accord des solutions afin d'y remédier Vous êtes pilote de l'ingénierie de production et du développement commercial du pôle : En lien avec la direction : définir et impulser la stratégie de développement du pôle et en piloter sa mise en oeuvre Piloter la prospection commerciale et s'assurer de l'équilibre économique du pôle Environnement Fournir aux donneurs d'ordre potentiels les renseignements susceptibles de répondre à ses besoins Suivre et faire[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association, créée depuis 2013, se développe aujourd'hui avec 6 pôles d'activités : *Pôle d'évaluations sociales dans le cadre de l'aide au maintien à domicile *Pôle d'actions collectives de prévention santé *Pôle de prestations de services en ESSMS *Pôle de formations professionnelles *Pôle d'ingénierie sociale & sanitaire *Pôle d'activités transverses et fonctions supports Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Animer des actions collectives d'éducation, de prévention et de promotion de la santé, notamment sur des thématiques de nutrition auprès des personnes âgées (formation assurée) - Réaliser des entretiens individuels au domicile des personnes âgées dans le cadre d'évaluations sociales. Cette mission est axée sur l'accompagnement, la sensibilisation et le conseil afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans les meilleures conditions - Développer de nouveaux projets d'actions de[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Chambre d'agriculture des Hautes-Alpes accompagne les agriculteurs du territoire. À travers son pôle Valorisation, elle développe et anime des démarches de promotion des productions agricoles locales et des marques territoriales, telles que Bienvenue à la Ferme, Hautes-Alpes Naturellement, les Marchés des Producteurs de Pays et les Pépites Agricoles. Elle mène également des actions de communication, d'accompagnement des projets de valorisation et d'agritourisme, ainsi que l'organisation d'événements destinés à promouvoir l'agriculture et les productions des Hautes-Alpes. Missions : Au sein du pôle Valorisation, vous participez à la mise en œuvre des actions de valorisation des productions agricoles et à l'accompagnement des producteurs. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Animer et développer les réseaux de producteurs engagés dans les différentes démarches de valorisation portées par la Chambre d'agriculture : suivi et fidélisation des adhérents, intégration de nouveaux producteurs, développement du réseau, organisation et animation de temps d'échanges. Développer la communication des marques et des actions du pôle : animation des réseaux sociaux, élaboration du calendrier[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chef.fe de service (h/f) pour le CAMSP et le CMPP du Pôle Nazairien de l'APAJH 44. L'APAJH 44 (effectif : 430 professionnels / Budget : 27 M€) accompagne et accueille plus de 1900 personnes en situation de handicap et gère une offre de service composée de 15 dispositifs médico-sociaux répartis en 5 pôles dans les agglomérations nantaise et nazairienne, dans une optique résolument inclusive. Rattaché à la Directrice du Pôle Nazairien et intégré à une équipe de management composée de 6 Chefs de service, vous encadrez l'équipe de 35 professionnels du CAMSP et du CMPP, qui accueillent des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Vous pilotez l'activité du CAMSP et du CMPP et veillez à la qualité des accompagnements. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Management et pilotage de l'activité : vous encadrez, organisez et supervisez l'activité de votre équipe, favorisez la dynamique collective et contribuez au bon fonctionnement des établissements. - Coordination des accompagnements : vous contribuez à la coordination du travail pluridisciplinaire autour des[...]

Responsable relation client (CRM)

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : L'Université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation professionnelle continue et apprentissage. Vecteur important de l'intégration professionnelle, du développement des compétences et de la sécurisation des parcours, la formation tout au long de la vie est pilotée au sein de l'Université par la Direction FTLV incluant le CFA (Centre de formation des apprentis). Cette direction est organisée en 3 pôles d'activités et missions : un pôle offre de formation, marketing/communication et développement/relations entreprises, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle coordination de formation professionnelle, alternance et accompagnement des carrières. La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle formation alternance et accompagnement des carrières.Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service marketing et communication, le/la chargé-e de CRM et marketing pilote[...]

Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Aménagement durable et résilient fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Études et Conseil et au Pôle Observatoire Territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Études et Conseil et fonctionnelle du responsable du Pôle Observatoire Territorial, et du directeur de l'agence selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment la responsabilité de : - Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte et à la mise en résilience du territoire), à la mise en œuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; - Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'État, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ[...]

Gérant / Gérante en restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Missions: - Assurer le pilotage et l'organisation du service de restauration du Pôle Rosa Luxemburg. - Encadrer les équipes en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au respect des valeurs du service public, et assurer un suivi RH en lien avec la directrice en charge de cette fonction sur le pôle. - Veiller à l'articulation et l'harmonisation des fonctionnements, des plannings, et des procédures des 3 cuisines, en lien avec les encadrants de proximité. - Représenter le pôle de restauration auprès des instances de direction et des instances de participation avec les résident(e)s (commissions menu) afin d'assurer son bon fonctionnement et sa bonne intégration au sein du Pôle - Veiller au respect des normes HACCP au sein des cuisines du Pôle COMPETENCES REQUISES : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel RH etc) - Bonne communication orale et écrite - Capacité à prendre des initiatives et rendre compte de son activité. - Connaissance du secteur de la restauration collective - Sens du service public, respect de ses valeurs - Expérience et appétence pour l'encadrement - Organisation et capacité à prioriser - Qualité relationnelle[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Employé de magasin F/H Poste basé à Maurs (15) CDI - Temps complet A pourvoir mi-décembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Destruels Bouygues est une entreprise historique basée à Flagnac depuis 300 ans, comptant 35 salariés qui travaillent sur quatre secteurs d’activité sur les départements de l’Aveyron, du lot et du cantal : - L’alimentation animale avec son usine de fabrication - Le négoce de produits agricoles - Le négoce de produits de jardinage à travers ses 5 magasins - Le négoce de produits de maraîchage et d’horticulture[...]

Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : Pôle Enfance de l'Actiparc - CMPP Centre Médico Psycho Pédagogique Contrat à durée indéterminée : temps complet (1 ETP soit 35h hebdomadaires) Le temps de travail peut être ramené à un 0.80 ETP. Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 1228) : 5 343,04 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté et incluant l'indemnité Ségur) Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10 allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir au 24/08/2026 Missions : - Sous le lien hiérarchique de la direction déléguée et de la direction de territoire du Pôle enfance des PEP 86, le Médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés et chargé d'organiser la permanence et la qualité des accompagnements. - Participer à la commission d'accueil interne - Evaluer les éléments médicaux de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CMPP et hiérarchiser les demandes d'admission - Effectuer une première consultation médicale en binôme dans le cadre du processus d'accueil défini - En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner ces recherches -[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Négoce - Commerce gros

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

1 Conducteur collecteur bovins F/H Poste basé à Peyre en Aubrac (48) CDD 4 mois à temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : - Assurer la collecte, le transport et la livraison des animaux commercialsés. - Se charger de l'entretien, du bon fonctionnement du *** mis à sa disposition et assurer le nettoyage et la désinfection. - Participer aux travaux du centre et au tri des animaux. - ****** Votre profil : - *** *** et SL si possible ; - CCTROV : possiblité de[...]

Responsable d'élevage bovin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Méneslies, 80, Somme, Hauts-de-France

RESPONSABLE DU PÔLE LAITIER- CADRE D'ÉLEVAGE (H/F) Secteur : Entre Friville-Escarbotin (Somme) et le Tréport (76). Conditions : CDI - poste de cadre - à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre. Vous êtes passionné(e) par les vaches, expérimenté(e) et souhaitez prendre de vraies responsabilités dans un élevage moderne et familial ? Ce poste est peut-être pour vous ! L'EXPLOITATION - 400 bovins dont 140 vaches laitières Holstein - 2 robots de traite Lely mais aussi robots racleurs, balayeuses à logettes etc. - Tous les animaux, y compris les génisses, sur le même site - Une équipe familiale avec un second pour vous aider sur le pôle lait - 280 ha de cultures - Méthaniseur en fonctionnement depuis 2024 VOTRE MISSION : vous serez le responsable du pôle laitier : - Suivi du troupeau et de la production - Santé et bien-être des animaux - Alimentation des vaches et des veaux - établir la ration - Reproduction et sélection génétique - Sevrage et écornage - Tarissement et parage - Veiller au bon fonctionnement des robots -> Une vraie autonomie dans vos décisions et votre organisation. DES CONDITIONS SALARIALES AVANTAGEUSES 2 000 à 2 500 € nets/mois selon expérience +[...]

Responsable injection en plasturgie

Emploi Emballage

Sablons sur Huisne, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous prendrez la responsabilité technique, opérationnelle et humaine du pôle Injection. Votre objectif : permettre aux équipes de production de travailler dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et d'efficacité. Vous évoluerez au sein d'un parc industriel composé de : - 55 presses à injecter de type NESTAL et BMB, fonctionnant 24h/24, 7jours/7 ; - des équipements en sortie, empileuses mécaniques ou robots (WITTMANN, PAGES ou SEPRO) ; - près de 600 moules, dont certains développés en technologie paroi mince et à cadence rapide. 1. Votre rôle technique : Vous aurez notamment pour missions de : Superviser les montages et démontages des moules et des sous-ensembles ainsi que leur mise en service, Superviser les opérations de maintenance curatives et préventives et veiller à la recherche des causes des dysfonctionnements, Veiller à l'adaptation des réglages aux contraintes techniques, Assurer la réception des machines / matériels et outillages, Participer aux évolutions et aux choix techniques, être consulté(e) dans le cadre des investissements, Valider les demandes d'achat de matériels ou de pièces détachées de votre[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste souhaitée le 1er novembre 2026 ** *** Transmettre CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2026 *** CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de pérennisation (si souhaitée par la personne recrutée ou mutation selon profil). Poste à temps complet au sein de la psychiatrie générale sur le secteur gapençais (avec astreintes). Principales activités : I. Coordination des organisations de soins et d'accompagnements, et des prestations associées - Contrôle la qualité et la sécurité des soins, des accompagnements et des activités en lien avec le projet de pôle, le projet de soins / projet d'unité fonctionnelle de l'établissement - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, IFSI, IRTS ) - Assure les liens en intra-hospitalier, entre les services et avec les différents partenaires extra hospitaliers (dispositifs publics, associations, ville) afin d'optimiser et d'améliorer les prises en charge, les parcours des patients / résidents - Collabore aux rapports d'activités du service et du pôle - Renseigne et suit les tableaux de bord d'activité II. Gestion des moyens humains et matériels - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire/sociale[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Cadre de Santé / Encadrant Socio-Educatif Unité : 50 % SESSAD T2C - 50 % Périnatalité Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste: Ce poste s'inscrit dans une réorganisation des périmètres d'encadrement du pôle santé mentale enfants et adolescents. Il répond au besoin d'un encadrement de proximité sur deux structures aux missions distinctes, mais dont l'articulation contribue à la continuité et à la cohérence des parcours de soins et d'accompagnement des enfants et de leurs familles, de la période périnatale jusqu'à l'âge de la latence et du début de l'adolescence. Le poste est construit sur une logique de double compétence, associant l'encadrement d'une structure médico-sociale (SESSAD) et à l'encadrement d'une structure sanitaire de périnatalité (CMP et équipe mobile). IDENTIFICATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Direction des Soins, Directrice Médico-Sociale, Cadre collaborateur de pôle Liaisons fonctionnelles : Collectif cadre de pédopsychiatrie Médecins de l'établissement Médecin du travail et psychologue du travail Professionnels de l'ITEP Bureau des entrées, service gestion des patients, Direction de la Qualité,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du CCAS de Cluses, composé d'un pôle d'Action Sociale et d'un pôle Bien Vieillir et Handicap, l'assistant de service social assure l'accueil, l'évaluation, l'information, l'orientation et l'accompagnement social des habitants confrontés à des difficultés liées à l'accès aux droits, à la précarité, au logement, à la parentalité, au vieillissement ou à la perte d'autonomie. Il intervient auprès des publics ne relevant pas des missions prioritaires du Conseil Départemental, dans le respect des orientations du CCAS et en complémentarité avec les acteurs du territoire. A ce titre, il réalise des évaluations sociales, via des visites à domicile et des permanences. L'agent peut également intervenir en soutien technique du Pôle Petite Enfance, Education, Enfance et Jeunesse ainsi que du service Ressources Humaines pour l'accompagnement de situations individuelles nécessitant une expertise sociale. Le poste comprend enfin une dimension éducative et préventive à travers un appui au Dispositif de Réussite Educative, notamment dans le soutien à la parentalité. Missions Dans un contexte d'évolution des politiques sociales départementales et de mise en œuvre du nouveau référentiel[...]