photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIEC (Groupement d'Employeurs Isère Energie Climat) recrute pour la SPL ALEC un-e Conseiller-e Info Énergie et Chargé-e d'animation. Le poste, basé à Saint-Martin-d'Hères, est proposé en CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité. La SPL ALEC (Agence Locale de l'Énergie et du Climat de la Grande Région Grenobloise) contribue à la mise en œuvre des politiques climatiques et de transition énergétique des collectivités actionnaires et assure le service public de conseil en énergie. L'équipe est composée de 56 salarié-es. Le poste intervient au sein des pôles Animation & Communication et Habitat Individuel, sous la responsabilité de la Responsable du pôle Animation & Communication. Missions principales 1. Animation et sensibilisation du grand public (50 %) - Participation à des campagnes de porte-à-porte et actions de terrain - Animation d'ateliers collectifs sur les économies d'énergie - Création et animation de challenges en ligne - Participation à l'organisation de la Journée de la rénovation - Tenue de stands sur des marchés, en entreprises ou dans l'espace public - Sensibilisation et accompagnement pédagogique des habitants La personne recrutée sera[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

PRIM'TOIT est une association qui accompagne les personnes en difficulté et favorise l'insertion des jeunes grâce à des solutions de logement adaptées. Son objectif est d'aider les publics vulnérables à devenir autonomes en leur proposant un accompagnement personnalisé à travers différents dispositifs d'hébergement et de soutien social. Depuis la fusion avec l'AJAR en 2022, l'association a élargi ses missions avec un service Justice et un service d'Aide aux Victimes, offrant un accompagnement psychologique et juridique sur plusieurs territoires du Nord. PRIM'TOIT compte 127 salariés répartis sur quatre territoires d'intervention et fait partie du groupe ADELI, qui mutualise certaines fonctions supports comme les ressources humaines, la comptabilité et la communication. L'association est également engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, en valorisant le bien-être au travail, l'entraide, la bienveillance, l'intégrité et la lutte contre les exclusions. Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur de Service du Territoire de l'Avesnois et du Responsable du Service Justice, l'Intervenant Socio - Judiciaire assure l'accueil, l'écoute, l'information[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) « Thur Doller » contribue au développement harmonieux des enfants dans le cadre de la prévention, du dépistage, du diagnostic et de l'accompagnement précoce d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant tous types de troubles du développement, un retard global du développement ou un risque sensible de développer un handicap. Sont rattachés au CAMSP : -le Dispositif "Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic du trouble du spectre de l'Autisme" (EPDA) du sud du Haut-Rhin ; -la Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du Neuro-Développement (PCO-TND 68). Fonctions : Sous la responsabilité de la directrice du CAMSP et du médecin directeur, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, vous êtes chargé de : - Assurer un accueil physique et téléphonique auprès des enfants, familles et professionnels - Faciliter le processus d'admission en programmant les rendez-vous ou les réorientations sous les instructions du médecin directeur - Rédiger les courriers et informer des documents à transmettre aux familles - Programmer les rendez-vous médicaux à la demande du médecin directeur et envoyer[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Automobile - Moto

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ACCUEIL & RÉCEPTION DES APPELS Répondre à l'ensemble des appels entrants avec professionnalisme et empathie Identifier rapidement le type de demande : urgence, devis, prise de RDV, suivi dossier Accueillir le client selon les scripts et chartes de communication de l'entreprise Gérer les appels en simultané si nécessaire via la file d'attente téléphonique QUALIFICATION & FICHE CONTACT CLIENT (EN LIGNE) Recueillir et saisir toutes les informations client dans le logiciel CRM : identité, coordonnées, type de vitrage, nature du sinistre, véhicule ou bien immobilier concerné Renseigner la nature exacte du dommage : impact, fissure, bris complet, vitrage fissuré habitation Vérifier et compléter la couverture assurance du client (franchise, prise en charge) Créer et numéroter le dossier client en temps réel lors de l'appel S'assurer de la conformité et de l'exactitude de la fiche avant transmission au centre ORIENTATION & REDIRECTION VERS LE BON CENTRE Identifier le centre de réparation le plus proche et disponible selon la localisation du client Vérifier les disponibilités, les compétences techniques et la charge de chaque centre Orienter le client vers le centre[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Enseignement - Formation

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez peut-être déjà entendu parler de la Fondation ou vous la découvrez ? Nous sommes une Fondation catholique reconnue d'utilité publique, et accompagnons depuis plus de 155 ans les jeunes en difficultés à travers des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion partout en France. Votre environnement de travail Vous intégrez la Maison d'enfants à caractère social (MECS) Saint Jean située à Sannois dans un cadre exceptionnel, au sein d'un environnement verdoyant et adapté pour les jeunes. La Maison d'enfants (MECS) Saint Jean est située sur le département du Val d'Oise, (accueillant en tout 60 jeunes filles et garçons) et comprend également un service d'accueil modulable (SAM Nazareth) accompagnant des jeunes enfants au sein de leur famille. La MECS St Jean accueille près de 60 jeunes filles et garçons de 13 à 21 ans sur 5 unités de vie basées à Sannois et accompagne près de 30 situations de jeunes et familles au sein de différents services, la Touline (accompagnement des jeunes sortants de la MECS de 17 et 25 ans),le placement à domicile et un accueil de 5 jeunes en situation complexe au sein d'une[...]

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Hôte / Hôtesse

Emploi

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Afin d'assurer l'accueil et l'orientation des participants lors du Congrès Médical de Deauville, nous recherchons 1 personne expérimenté.e, dynamiques et professionnel.le.s pour rejoindre notre équipe ! Dates : Du 08 au 12 juin Horaires : 7h30 - 18h (horaires plus ou moins variables selon les postes : accueil, orientation, vestiaire) Lieu : Deauville (14) On s'habille comment ? Tenue personnelle smart black Profil : Anglais courant obligatoire, expérimenté.e en accueil corporate Vous êtes partants ? Vous correspondez à tous les critères ? Si votre candidature correspond au profil que nous recherchons, un membre de l'agence vous recontactera au plus vite. Dans le cas contraire et au vu du nombre élevé de candidatures que nous recevons chaque jour, nous nous excusons par avance de ne pas pouvoir vous garantir un retour. Belle journée, Vanessa - WorkTribe

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Formateur-trice ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules mutualisés. -[...]

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Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Accueil -information -orientation (AIO) pour un poste en CDI 20h hebdomadaires. Poste en 3 jours par semaine, à fixer avec le/la futur(e) salarié(e). Lieu de travail Blagnac ou Balma, à déterminer avec le/la futur(e) salarié(e). Télétravail possible sur une partie des 20h hebdomadaires. Un diplôme de l'action sociale est obligatoire pour occuper ce poste : Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECSF) ou diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) ou Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), etc Vos missions : - Évaluer les demandes d'admission, apporter un appui social à l'évaluation des demandes - Recueillir la demande, évaluer les pré requis d'entrée, traiter les demandes des tiers, recueillir les données complètes de la situation. - Présenter les missions des résidences. - Objectiver l'orientation, suivre les effectifs, gérer les files d'attente et le maintien de la demande. - Transmettre les dossiers aux intervenants sociaux des établissements, orienter les demandes non recevables vers le SIAO. - Réaliser un bilan d'activité. - Identifier les[...]

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Conseiller en insertion professionnelle F/H pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60aine de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet (AP3). Vos missions : Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable Analyser les projets professionnels des personnes Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels Rédiger des rapports[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le SIAAJ recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire pour assurer le suivi de mesures de : - Contrôle judiciaire (CJ) - Sursis probatoire (SP) Missions Sous la responsabilité des directrices de l'association : - Assurer le suivi socio-judiciaire de personnes placées sous-main de justice - Conduire des entretiens socio-éducatifs réguliers - Évaluer les situations individuelles (besoins, risques, ressources) - Mettre en œuvre un accompagnement adapté (orientation, insertion, accès aux soins.) - Veiller au respect des obligations judiciaires - Rédiger des rapports à destination de l'autorité judiciaire - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et de droit commun Profils & Compétences Profil : - Formation de travailleur social, éducateur, juriste ou psychologue. - Une première expérience dans le champ socio-judiciaire ou dans l'accompagnement de publics sous-main de justice est attendue. Compétences : - Connaissance du secteur judiciaire (mesures socio-judiciaire, code de procédure pénal)_ - Maîtrise des techniques d'entretiens (entretien d'anamnèse/parcours de vie), repérage des problématiques[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante et au CAARUD L'Ancrage situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre des équipes pluridisciplinaires du CSAPA et du CAARUD, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux. - Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs - Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires. - Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE, - Veille à la collecte des données, rapports d'activités . Au sein du CAARUD : - Contribue à l'évaluation de l'état[...]

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Caviste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Société de négoce spécialisée dans la production de vins. Acteur majeur du domaine viticole dans le vignoble nantais.Votre mission: Vous travaillez dans la production du vin: Pompage, chargement et déchargement de citernes, nettoyage des cuves, prélèvements d'échantillons, et enregistrement des opérations effectuées, etc. Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes Contrôler l'état du matériel Préparer et nettoyer les caves et les cuves Conduire des phases de fermentation Etiqueter les produits Matériel vinicole Orientation qualité - Précision - Adaptabilité - Créativité - Méticuleux - Orientation client

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur social H/F à 80% pour son pôle premier accueil qui comprend le service de la maraude, l'accueil de jour et le service courrier. Sous l'autorité du chef de services, vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes. Vous gérez les conflits, vous maintenez le cadre et faites respecter le règlement. Vous travaillez en partenariat avec les autres services de l'association et les acteurs Clermontois de lutte contre l'exclusion. Vous avez une connaissance des publics en situation de grande précarité, d'errance, des particularités du public migrant, des pathologies récurrentes chez les personnes sans-abris. Vous orientez les personnes vers les dispositifs adaptés à leurs besoins spécifiques. Expérience auprès du public en situation de précarité et/ou d'exclusion et connaissance du secteur souhaitées. Vous êtes prêt(e)s à travailler au sein d'une équipe très dynamique et investie, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature avant le 02/06/2026. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Responsable de Sites en évolution professionnelle CEP F/H 77/93 CDD de remplacement - 3 mois renouvelable 38-40K€ brut annuel Secteur : Torcy, Chessy, Roissy, Montreuil, Clichy, Le Plessis Trévise, Noisy le Grand Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires Prenez les rênes de votre secteur !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un psychologue (F/H) à 100% pour le service CAMSP. CDD renouvelables selon la manière de servir jusqu'à stagiairisation, titularisation. MISSIONS DU CAMSP : Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce reçoit des enfants dont le développement moteur, sensoriel et/ou Psychologique pose problème. Travail en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un psychologue, d'un kinésithérapeute, d'un psychomotricien, d'un orthophoniste, d'un ergothérapeute, d'un orthoptiste, d'une secrétaire coordinatrice, d'un cadre de santé, d'un éducateur spécialisé, d'un assistant social. Son action se décline autour de trois missions principales : - un dépistage systématique en maternité et néonatologie des enfants présentant des facteurs de risques sur leur développement suite à la grossesse ou à l'accouchement - La réalisation de bilans d'évaluation chez des enfants adressés par leur médecin traitant, la PMI ou la médecine scolaire en raison d'une interrogation sur leur développement moteur, psychologique ou social - La prise en charge et la rééducation d'un handicap, d'une inadaptation,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des deux sites de l'ESAT AVENIR, l'assistant social a pour mission d'accompagner et d'informer les personnes et/ou les familles sur leurs droits en cas de difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. INFORMATION ET ORIENTATION DES PERSONNES Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits (l'aider à solliciter les dispositifs appropriés), à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille Elaborer les dossiers de candidatures et contribuer à l'actualisation de la liste d'attente (via-trajectoire) ACCOMPAGNEMENT[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein 37h30 - Horaires : 9h - 17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l’établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions _ _ MISSIONS DU SERVICE Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients _(consultants ou hospitalisés)_ et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d’activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec l’administration[...]

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Responsable de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'engagement de Pilou envers la mode transcende les générations. Que vous soyez jeune ou jeune de cœur, les boutiques offrent une collection complète pour hommes et femmes, avec des pièces qui évoluent avec vous. Des classiques intemporels aux tendances contemporaines, Pilou vous accompagne à chaque étape de votre vie, avec des vêtements qui reflètent votre personnalité unique. Vos Missions en Tant que Store Manager chez Pilou En tant que Store Manager au sein des boutiques Pilou à Grenoble, vous serez au cœur de l'expérience client et responsable de la performance de votre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil client : Offrir un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client, en incarnant les valeurs de la marque. Management du floor et de l'équipe : Encadrer, motiver et former votre équipe pour garantir un service client irréprochable et atteindre les objectifs de vente. Participation active aux besoins de réassorts et à l'assortiment produit : Veiller à la disponibilité des produits et à l'adéquation de l'offre avec les attentes des clients. Suivi et réalisation du CA : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de : - Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs) - Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes) - Maison d'Enfants à Caractère Social à Campbon (30 mineurs) - Service d'accueil, observation, orientation pour jeunes primo-arrivants (AOO) à Saint-Nazaire (12 jeunes à 14 jeunes). Le pôle a pour mission[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) d'Angers a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile. Dans le cadre de l'extension prochaine du dispositif, le CPH renforce son équipe et recrute un conseiller d'insertion professionnelle, un psychologue, un[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut SAINT-JACQUES, établissement de la Fondation SAINT-JACQUES organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP), recrute, dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Éducation nationale, un(e) éducateur(trice) en appui à la scolarité d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence nationale du handicap du 26 avril 2023, réaffirmée par le Comité interministériel du handicap du 6 mars 2025. Il apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessité préalable de reconnaissance du handicap. L'éducateur(trice) fait partie de l'équipe permanente du PAS, constituant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Éducation nationale, dans une logique de coopération étroite et sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes sur l'un des territoires suivants : Illzach / PAS n°16 Mulhouse / PAS n°19[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Missions principales : Mise en rayon des produits et réassort rapide Entretien et rangement des rayons Accueil, orientation et renseignement des clients Participation aux opérations promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encaissement Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e). A l'aise avec le travail en équipe et en rythme soutenu Une première expérience en magasin est un plus, mais débutants bienvenus ! Horaires du matin, WE et jours fériés Venez rencontrer directement le recruteur lors du forum du mercredi 10 juin 2026, de 14h à 17h, à la salle du Moulin de Cavaillon. Inscrivez-vous dès maintenant pour participer via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649421/journee-de-l-orientation-a-l-emploi-forum-de-recrutement-cavaillon

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, des moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services : le SAU (Service d'Accueil d'Urgence), le SSAF (Service d'Accompagnement des assistants Familiaux), MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), le SAF (Service d'Accueil[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. La Maison d'Enfants[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Au sein de la direction territoriale, le/la Référent Qualité Territorial(e) organise, pilote et anime le système de management de la qualité et de la gestion des risques sur l'ensemble du territoire. Véritable ressource méthodologique, il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les suivantes[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, un.e chef-fe de service. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein. Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives : - Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux - Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations - Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.) ACTIVITÉS PRINCIPALES - - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - - Gestion des demandes et des conventions de stages - - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DU POSTE Dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, l'assistant-e de service social a pour mission de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles pour prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales. Par ses informations, ses actions, il est l'interlocuteur réfèrent des patients auprès des différentes structures (institutions ou services sociaux et médico-sociaux) le temps de son hospitalisation. L'assistant-e du service social intervient sous la responsabilité de la Coordonnatrice du service social et travaille en toute confiance avec les médecins et équipes de soins. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Ecoute, conseil, recueil des données, informations permettant la compréhension de la problématique du patient et de son entourage, - Evaluation globale de la situation, de l'implication possible du patient et de son entourage dans la recherche d'orientation, de solutions adaptées à la problématique rencontrée, - Information, conseil, orientation du patient sur l'offre globale d'aide et de soins du territoire, - Définition et mise en place de recherche de solutions palliatives à une perte d'autonomie[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Développement Social et de son adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire médico-social : - Assure l'accueil médico-social, le secrétariat et la coordination opérationnelle d'une équipe de travailleurs médico-sociaux - Assure le suivi et la gestion administrative des dossiers, notamment dans le cadre des logiciels Néo RSA, IODAS et Horus - Assure la primo-évaluation des demandes et l'orientation des usagers et des partenaires en fonctions des besoins - Assure des permanences d'accès aux droits - Assure l'orientation des nouveaux allocataires dans le cadre du RSA - Participe à la continuité de service sur le territoire au sein des Centres Médico-Sociaux et de la Maison du Département. Le poste est basé au Centre Médico-Social de Villard-Bonnot. Activités : Assurer dans la phase d'accueil approfondi et de pré-diagnostic une primo-évaluation à titre principal des situations, évaluer l'urgence des demandes pour adapter les modalités de la réponse à apporter, apporter une première réponse à l'usager (proposition de rendez-vous, permanence, sollicitation d'un travailleur social...) Assurer un accueil[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'Educateur.trice Spécialisé.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. Vous développez et animez des actions de prévention santé, participez à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif ainsi qu'au travail de réseau et de partenariat. Missions générales du poste : Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs. Vous intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Vous possédez une expérience de terrain autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise au sein de la dynamique d'équipe au même titre que les autres professionnel.les. Vous prenez votre part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que de l'Espace Famille pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres.[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, le ou la psychologue à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. A partir des compétences liées à sa formation, vous portez la coréférence des différents aspects cliniques en lien avec les autres psychologues de la structure et participz à ce titre à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif, au travail de réseau et de partenariat. Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs et intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Pour cela, la personne doit posséder une bonne expérience clinique autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise de psychologue au sein de la dynamique d'équipe. A partir de cette référence clinique, vous prenez sa part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Rattaché(e) au responsable de région, vous aurez pour mission de promouvoir et de distribuer une gamme complète de solutions d'assurance-vie et non-vie sur un périmètre géographique défini. Vos missions principales : * Développer et fidéliser : constituer et enrichir votre portefeuille de clients et de prospects. * Prospecter activement : aller à la rencontre des clients et des prospects, aussi bien sur le terrain qu'en participant à des événements et effectuer des actions de prospection téléphonique. * Conseiller et équiper : recommander et commercialiser des contrats adaptés à chaque situation individuelle, en veillant à offrir une couverture complète et pertinente. * Encourager la multi-détention : proposer une approche globale, axée sur la complémentarité des produits, pour répondre aux besoins de l'ensemble du foyer. * Analyser[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le/la secrétaire d'accueil travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), sous l'autorité d'un directeur d'établissement, en binôme avec l'autre secrétaire en poste. Le/la secrétaire observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Poste basé à Montauban avec déplacement hebdomadaire à Moissac. CDD 6 mois (juillet à décembre) - 0.8 ETP Salaire basé sur la CN66, suivant expérience. Fonction de secrétaire médico, psycho-sociale - Au téléphone ou sur site, le/la secrétaire médico, psycho-sociale est chargé(e) de l'accueil des usagers du centre et de tout public. Dans le cadre de cet accueil, il/elle assure le relais avec les membres de l'équipe et veille à la bonne orientation des usagers. IL/Elle assure cette mission dans le cadre du projet thérapeutique. IL/Elle assure la diffusion des documents adaptés à chaque public. - Il/elle prend en charge la tenue des agendas et des rendez-vous d'un ou plusieurs membres de l'équipe de soin. - Il/elle utilise le logiciel de gestion de base de données « NEMOWEB ». - Il/elle présente, organise, classe et exploite tout ou partie des informations - extraites[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure nouvelle qui constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance de la situation de handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention et au long cours. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Le PAS sera implanté sur le secteur de Bruyères (PAS 5). Missions principales : * Accueil et écoute des familles * Soutien de 1er niveau aux professionnels[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que travailleur/se social/e au SIAO au sein de la PASH, vous serez chargé(e) de : - Définir un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage. - Mettre en œuvre un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage - Concevoir, coordonner et repérer avec le ménage et les acteurs dédiés - Contribuer à la dynamique d'équipe de la PASH 92 COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Savoir être au contact des publics (écoute, empathie, bonne proximité professionnelle) - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, techniques d'entretien, rédaction d'écrit professionnels - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) et connaissance du secteur de l'accueil, l'hébergement et de l'insertion (AHI) PROFIL RECHERCHE - Etat d'esprit positif et constructif - Rigueur, sens de l'initiative, réactivité, esprit d'équipe, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES - Lieu de travail : 92000 - Nanterre, déplacements fréquents au niveau départemental - Type de contrat : CDI temps plein - Salaire brut indicatif (selon diplôme et expérience) : Entre 2 061.08 € et 3 508.47 € par mois - Statut professionnel : non-cadre - Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans l'urgence sociale[...]

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Responsable d'agence de placement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Responsable de Sites Tingari - Groupe Manpower - CDD 1 mois renouvelable - 37-39K€ brut annuel Secteur : Hauts-de-France Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Prenez les rênes de notre agence de ...!! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management * Piloter votre équipe vers la performance * Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés * Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller * Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle * Assurer le suivi opérationnel de l'activité * Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'AMAFAR-EPE recrute un(e) adulte-relais / médiateur(trice) social(e) pour intervenir sur le territoire Nord de La Réunion. Le/la titulaire du poste assure une mission de médiation sociale de proximité auprès des habitants, des familles et des partenaires. Il/elle favorise le lien social, facilite l'accès aux droits et aux services, accompagne les publics dans leurs démarches, contribue à prévenir les tensions et participe à la mobilisation des habitants autour des actions de l'association. Le poste s'inscrit dans une logique de présence de terrain, de coordination de proximité, d'accompagnement des publics et de travail partenarial local, en cohérence avec les besoins repérés sur le territoire Nord. Activités principales Aller vers les publics et assurer une présence de proximité sur le territoire Est Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives ou d'insertion Faciliter les relations entre les publics, les institutions et les partenaires Prévenir et aider à désamorcer les tensions ou incompréhensions du quotidien Participer à la mobilisation des publics sur les actions portées par l'association Travailler[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

L'AMAFAR-EPE recrute un(e) adulte-relais / médiateur(trice) social(e) pour intervenir sur le territoire Est de La Réunion. Le/la titulaire du poste assure une mission de médiation sociale de proximité auprès des habitants, des familles et des partenaires. Il/elle favorise le lien social, facilite l'accès aux droits et aux services, accompagne les publics dans leurs démarches, contribue à prévenir les tensions et participe à la mobilisation des habitants autour des actions de l'association. Le poste s'inscrit dans une logique de présence de terrain, de coordination de proximité, d'accompagnement des publics et de travail partenarial local, en cohérence avec les besoins repérés sur le territoire Est. Activités principales Aller vers les publics et assurer une présence de proximité sur le territoire Est Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives ou d'insertion Faciliter les relations entre les publics, les institutions et les partenaires Prévenir et aider à désamorcer les tensions ou incompréhensions du quotidien Participer à la mobilisation des publics sur les actions portées par l'association Travailler[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

1.1 Recevoir du public en entretien Recevoir le public individuellement ou collectivement Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement et la maintenir tout au long du parcours 1.2 Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Réaliser avec le public un état de ses expériences, atouts, difficultés relatifs à sa situation Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation 1.3 Informer et aider à l'orientation du public cible Informer individuellement et collectivement le public Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire 1.4 Etre référent dans un domaine spécifique Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques Conduire[...]

photo Visites Estivales 2026 - Orientation, nature et patrimoine - Nueil-les-Aubiers

Visites Estivales 2026 - Orientation, nature et patrimoine - Nueil-les-Aubiers

Balades, Visite guidée, Repas - Dégustation

Nueil-les-Aubiers 79250

Le 27/08/2026

Découvrez de façon ludique et décalée le patrimoine de la commune et l'environnement naturel du Val de Scie en s'appuyant sur le concept du parcours permanent d'orientation. Seul, en groupe ou en famille... Petit ou grand, jeune ou moins jeune... En marchant, en trottant, en parlant... Partez à la recherche des balises "sacrées" à l'aide d'une carte et/ou avec l'aide de notre animateur d'un soir. Et pour agrémenter le tout, répondez à des questions originales et testez notre quizz "nature et patrimoine" spécialement préparé pour vous ! Cette animation est l'occasion idéale pour apprendre à vous repérer dans l'espace, observer votre environnement et développer votre sens de l'orientation tout en vous amusant, et se terminera par le verre de l'amitié. Sur réservation auprès de l' Office de Tourisme.

photo Course d'orientation au Domaine de Chalain

Course d'orientation au Domaine de Chalain

Nature - Environnement

Doucier 39130

Du 15/07/2026 au 19/08/2026

Course d'orientation tous les mercredis du 15/7 au 19/8 de 10h00 à 12h00 au Domaine de Chalain. En famille ou entre amis, amusez vous en pleine nature à trouver le plus rapidement possible les balises. Ouvert à tous à partir de 6 ans (accompagné d'un adulte) sur réservation (en ligne) : 12€/adulte, 6€/enfant. Le Domaine de Chalain est une base de loisirs dont le parking est payant: 8€/véhicule (cb uniquement). Sur place: plages, randonnées, snack, glacier, location de pédalos, canoës, paddle.

photo Stage VTT 9/11 ans

Stage VTT 9/11 ans

Sports et loisirs

La Clayette 71800

Du 06/07/2026 au 08/07/2026

Ce STAGE VTT pour enfants et adolescents est conçu à la fois pour s'amuser, se balader et apprendre à piloter son VTT comme un champion ! Il se déroule sur plusieurs jours lors des vacances scolaires. Nous proposons aux garçons et aux filles de découvrir et d'approfondir le maniement d'un VTT avec un moniteur, au départ et retour de LA CLAYETTE (Saône et Loire). Les participants sont répartis en un ou plusieurs groupes de niveaux suivant les dates proposées, l’âge des jeunes et le nombre de moniteur disponible. Un moniteur VTT expérimenté pour un maximum de 12 jeunes. Nos stages sont accessible à partir de 9 ans révolu, suivant les dates et destinations proposées. Ce stage VTT de plusieurs jours, aborde les thèmes de la randonnée, de la maniabilité ou base TRIAL, du franchissement d'obstacles, des techniques de sauts, de la mécanique de base, de l’orientation (carte / lecture de terrain / boussole...), gestion de l'effort, ainsi que la sensibilisation à la préservation de notre environnement. Ce stage VTT pour enfants et adolescents est conçu pour les sportifs débutants et initiés et se déroule en mode loisir.

photo Stage VTT 9/11 ans

Stage VTT 9/11 ans

Courses cyclistes, Pour enfants

La Clayette 71800

Du 06/07/2026 au 08/07/2026

Ce STAGE VTT pour enfants et adolescents est conçu à la fois pour s'amuser, se balader et apprendre à piloter son VTT comme un champion ! Il se déroule sur plusieurs jours lors des vacances scolaires. Nous proposons aux garçons et aux filles de découvrir et d'approfondir le maniement d'un VTT avec un moniteur, au départ et retour de LA CLAYETTE (Saône et Loire). Les participants sont répartis en un ou plusieurs groupes de niveaux suivant les dates proposées, l’âge des jeunes et le nombre de moniteur disponible. Un moniteur VTT expérimenté pour un maximum de 12 jeunes. Nos stages sont accessible à partir de 9 ans révolu, suivant les dates et destinations proposées. Ce stage VTT de plusieurs jours, aborde les thèmes de la randonnée, de la maniabilité ou base TRIAL, du franchissement d'obstacles, des techniques de sauts, de la mécanique de base, de l’orientation (carte / lecture de terrain / boussole...), gestion de l'effort, ainsi que la sensibilisation à la préservation de notre environnement. Ce stage VTT pour enfants et adolescents est conçu pour les sportifs débutants et initiés et se déroule en mode loisir.

photo Voix et Avenir : Café des jeunes

Voix et Avenir : Café des jeunes

Châteauneuf 71740

Du 27/06/2026 au 19/12/2026

Ce projet propose aux adolescent·es un espace sécurisant pour s’exprimer librement, échanger avec d’autres jeunes, réfléchir à leurs envies, leurs doutes et à leur avenir, à travers des temps de rencontre, des ateliers d’échanges et la réalisation de podcasts animés par les jeunes eux-mêmes. Le projet est mené en partenariat avec une conseillère d’orientation indépendante, qui interviendra aux côtés de l’équipe de La Marmite. Elle apportera un regard professionnel sur les questions d’orientation, de parcours et de projection, dans une approche bienveillante et accessible Le projet est gratuit, ouvert à tous·tes les jeunes du territoire, sans prérequis, et pensé comme un complément aux temps scolaires et familiaux. N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire ! PS : on peut venir vous chercher si problème de mobilité.