photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. Faire évoluer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste Sous la responsabilité du responsable de service vous intégrez l'équipe du CADA du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française composée d'un hébergement en semi-collectif et de logements en diffus. Vos missions principales : - Accompagner les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure Vous soutenez les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d'asile : compréhension de la procédure, constitution du dossier, préparation des entretiens, accès aux droits et orientation vers les dispositifs adaptés. Entreprendre avec les personnes les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile : ATDA, démarches OFPRA et le cas échéant CNDA, demande d'AME et/ou de bénéfice de la PUMA, etc. Etablir un diagnostic social des besoins de la personne, les formaliser dans un projet individuel d'accompagnement, et identifier les vulnérabilités. Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; être l'interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de son budget et démarches de la vie quotidienne, lecture[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne (94). Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Établir un diagnostic des situations - Définir et analyser la demande et le parcours professionnel des personnes accompagnées. - Établir une note et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur insertion professionnelle et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. Elaborer un projet d'insertion Elaborer[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Oletta, 993, Haute-Corse, Corse

Périodes: les vacances scolaires - du 13 au 15 avril - du 06 juillet au 14 août 2026 Être garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager une équipe d'animation Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités en fonction du projet pédagogique de la structure Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Être à l'écoute des parents, les informer et les orienter. Savoirs: -Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfant dans le cadre des ACM -Connaissances pédagogiques liées aux différents publics ( 3 à 12 ans) - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Savoir-être: Sens de l'accueil et d'écoute Disponibilité, ponctualité et rigueur Adaptabilité, réactivité, autonomie Savoir travailler en équipe Savoir faire: Appliquer la réglementation des ACM Veiller à prévenir toute forme de discrimination Être capable d'évaluer son action et évaluer un stagiaire Diplôme requis: BAFD , BPJEPS avec option direction, MEEF , diplôme éducateur[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales de l'emploi : En tant que réfèrent, il assure la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. Il conduit le projet famille en adéquation avec le projet social. Il entretient ou renforce le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. Il travaille à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Il facilite l'articulation, met en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. Il assure le suivi budgétaire en lien avec la direction. Il assure une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour ce poste vous devez impérativement être diplômé(e) de niveau Bac + 3 (diplôme AS , CESF ou Educ spécialisé) Rôle : Accueillir, accompagner et orienter les Avignonnais (ses) dans leurs difficultés ainsi que les personnes domiciliées en grande difficulté et/ou en recherche de logement. Enjeux : Interventions au titre de l'aide extra légale Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés et/ou domiciliés - Répondre aux demandes d'aides via le contact internet et les personnes se présentant aux permanences d'accueil d'urgence, d'information et d'orientation en assurant un accompagnement de qualité. - Instruire les demandes d'aides légales et extra légales - Présenter et étayer les situations instruites aux commissions d'attribution des aides légales et extra légales. - Évaluer les demandes et les besoins en établissant un diagnostic à 360° - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées - Orienter les personnes en assurant le lien avec les différents partenaires en externe et en interne - Mobiliser les dispositifs ou acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 72 communes pour 25 000 habitants. Étendue sur un territoire de 640 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La Communauté de communes Loue Lison recrute un agent d'accueil polyvalent au sein de France services Amancey pour 40% (14h) du temps de travail. Un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe. MISSIONS Dans le cadre de ses missions principales, l'agent doit accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public de France Services. Il assure principalement les missions suivantes : - Accueillir du public (accueil physique et téléphonique des usagers) ; - Instruire et valider les demandes de CNI et de passeports. - Qualifier la demande, renseigner en 1er niveau et orienter les usagers de France Services Ornans ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. Faire évoluer toute l'équipe pour atteindre les objectifs. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement des Talents : Identification et soutien au développement des compétences de l'équipe. Savoir fixer des objectifs pour développer les[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

URGENT- SESSAD ACCES 46 et antenne Intervention Précoce à Martel (46600) Prise de poste: dès que possible Contrat: Temps plein jusqu'à fin avril puis mi-temps de fin avril à fin juillet Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Poste formateur pour la maitrise des approches recommandées et la découverte du modèle ESDM pour les très jeunes enfants avec TSA. Egalement, vous accompagnez dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce, 2 très jeunes enfants de 24 mois à 36 mois selon la méthodologie du modèle de DENVER. L'équipe étant formée, vous venez en appui pour dégager les orientations principales du projet. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Le poste est rattaché au Service Intégré d'Accueil et d'Orientation, sur la Métropole du Grand Nancy et le Val de Lorraine. Les missions s'inscrivent dans la Politique du Logement d'Abord. Le SIAO a pour missions principales de gérer la ligne d'urgence 115 et d'orienter les demandeurs vers l'hébergement d'urgence, de réguler et orienter les demandes d'hébergement d'insertion et de logement accompagné, et de développer l'observatoire sociale départemental. Missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle SIAO Veille sociale, et en coordination avec l'ensemble des services du Pôle, mais aussi avec l'ensemble des partenaires du territoire, vous assurez entre autres : - La gestion et le traitement des demandes d'hébergement d'urgence dans le cadre de la mission SIAO 115 ; - L'évaluation des situations des personnes et leur parcours ; - Le développement et l'entretien du maillage partenarial sur le territoire du Val de Lorraine. Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation ; - Renseigner les différents outils statistiques (via le SI 115) en lien avec la mission de l'observatoire sociale du SIAO 54 ; - Rédiger[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous évoluerez dans un pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie G09-G10. Le pôle est administrativement attaché à L'EPSM Lille Métropole (Armentières). L'EPSM LM fait partie d'un GHT (Groupe Hospitalier de Territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale. L'EPSM Lille-Métropole aujourd'hui / Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr) Le pôle G09-G10 s'est constitué en 2017. Une mutualisation de l'offre de soin est organisée sur ce vaste territoire tout en maintenant la spécificité sectorielle. Lieu d'exercice : CMP 74 rue nationale 59710 Pont à Marcq. Horaires du poste : 5X2 du lundi au vendredi : 8h45 à 17h00 ou 18h selon permanence (7h30 jour en moyenne avec coupure minimale de 30 mn le midi) Spécificité du Pôle Cadre supérieur de santé : Monsieur FIEVET. Cadres de santé de proximité : monsieur LENGLET, Praticiens hospitaliers du pôle : Dr Plaisant, Dr Sédivy, Dr Hollebeke, Dr Tahon, Dr Vinnac, Dr El Yamani Dispositif de soins articulé autour du CMP de Pont-à-Marcq, pilier du secteur. Coordination avec les différentes unités du pôle : Clinique de Seclin - Unités d'hospitalisation DISPAU - Equipe mobile de Soins aigus NOEMI[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable ase unité enfance accueil gap H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable ASE - Unité Enfance Accueil. Management de l'équipe Unité Enfance Accueil -Encadrer, organiser, animer les agents de l'équipe, accompagner l'évolution des compétences par un soutien technique et la mise en oeuvre d'un plan de formation adapté le cas échéant ; -Suivre l'activité au quotidien, fixer les priorités, garantir la continuité du service : organiser l'activité globale en étant garant du suivi des situations, des délais à respecter, des projets pour l'enfant, des outils de pilotage et contrôle ; -S'assurer de la mise en oeuvre des procédures administratives, juridiques et financières. Rôle décisionnel sur les situations individuelles des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance -Valider le projet pour l'enfant et garantir son suivi, sa continuité et sa cohérence d ... se en oeuvre en favorisant tant que cela est possible la stabilité du parcours des enfants ; -Animer les synthèses, d ... dre favorisant la participation et la prise en compte de la parole des familles et des enfants ; -Piloter tout type d'instance d'évaluation et d'orientation des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable ase unité enfance accueil embrun H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable ASE - Unité Enfance Accueil. Management de l'équipe Unité Enfance Accueil -Encadrer, organiser, animer les agents de l'équipe, accompagner l'évolution des compétences par un soutien technique et la mise en oeuvre d'un plan de formation adapté le cas échéant ; -Suivre l'activité au quotidien, fixer les priorités, garantir la continuité du service : organiser l'activité globale en étant garant du suivi des situations, des délais à respecter, des projets pour l'enfant, des outils de pilotage et contrôle ; -S'assurer de la mise en oeuvre des procédures administratives, juridiques et financières. Rôle décisionnel sur les situations individuelles des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance -Valider le projet pour l'enfant et garantir son suivi, sa continuité et sa cohérence d ... se en oeuvre en favorisant tant que cela est possible la stabilité du parcours des enfants ; -Animer les synthèses, d ... dre favorisant la participation et la prise en compte de la parole des familles et des enfants ; -Piloter tout type d'instance d'évaluation et d'orientation[...]

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Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de son équipe Infrastructure, notre client, acteur technologique reconnu dans le domaine de la connectivité IoT recherche un Ingénieur DevOps orienté infrastructure pour renforcer son équipe technique basée à Montpellier. L'équipe IT est composée d'un pôle développement (8 personnes) et d'une équipe Infrastructure (4 personnes). Aujourd'hui, notre client souhaite intégrer un profil senior orienté infrastructure, capable d'apporter de la solidité, de la structuration et de la maturité sur les environnements Linux et Cloud. Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure, vous interviendrez dans un environnement 100 % Linux, avec une dominante infrastructure (environ 70 %) et une forte dimension cloud et automatisation. Vos responsabilités : - Administration et optimisation des environnements Linux - Gestion et évolution des infrastructures cloud - Administration et orchestration Kubernetes - Amélioration de la fiabilité, de la performance et de la sécurité des plateformes - Mise en place / optimisation des pipelines CI/CD - Automatisation des déploiements - Intervention sur des problématiques réseaux (architecture, switching,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'espace Ressource Logement est une plateforme d'accompagnement social lié au logement, cette prestation financée par le Fonds Unifié Logement permet d'accueillir, d'établir des diagnostics, puis des appuis individualisés ou collectifs pour les personnes en situation de précarité sur le logement. Le service Espace Ressource Logement accompagne chaque année près de 200 ménages dans leur accès au logement et/ou leur maintien dans les lieux. Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, au sein de l'équipe Espace Ressource Logement, sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez l'accompagnement et le soutien des publics sollicitant directement nos services ou qui nous sont orientés par nos partenaires au titre de l'Espace Ressource Logement. Vous exercez les mesures d'accompagnement social lié au logement auprès des bénéficiaires du service en vue de leur autonomie au sein de leur logement et leur environnement. A ce titre et de façon non exhaustive, vos[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Samoreau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

POSTE en deux grand axes à prendre du 1er avril au 15 septembre 2026 AGENCE POSTALE Assurer le fonctionnement de l'agence postale communale en garantissant un accueil de qualité du public et la réalisation des opérations postales Missions principales Accueil et information du public Accueillir, renseigner et orienter les usagers. Informer sur les services postaux et financiers disponibles. Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité. Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. Services postaux Affranchissement des courriers et colis. Vente de timbres, enveloppes, emballages et produits postaux. Dépôt et remise de courriers recommandés et colis. Gestion des instances (courriers et colis en attente). Traitement des réexpéditions et gardes de courrier. Services financiers Réalisation des opérations courantes (dépôts, retraits dans les limites autorisées). Gestion administrative et comptable Tenue de la caisse et vérification quotidienne. Clôture journalière et transmission des documents comptables. Gestion des stocks de produits postaux. Suivi des tableaux de bord et statistiques d'activité. Respect des procédures et consignes[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Type d'emploi : CDI - Temps plein (39h) CrepeTouch est une enseigne de restauration rapide en pleine expansion, proposant un concept innovant et créatif autour de la crêpe et de la gaufre sous toutes leurs formes gourmandes. Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e) Responsable de Site en Restauration afin de garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction client sur l'un de nos établissements. Vos missions : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du site, tant sur les plans opérationnels que managérial et financier. Gestion commerciale & financière ; Développement du chiffre d'affaires Garant des écarts de caisse et des procédures Réalisation de la caisse en fin de journée et/ou arrêté de caisse en milieu de journée Sécurisation des biens et flux financiers Hygiène, sécurité & qualité : Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Garant de la qualité de production culinaire et de la qualité de service Management & développement des équipes Management des équipes opérationnelles : Intégration et formation des nouveaux entrants Accompagnement des équipes en place Évaluation[...]

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Développeur / Développeuse web mobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevanceaux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Beecoming recrute - 2 Développeurs Web & Mobile Confirmés CDI - 100% présentiel Qui sommes-nous ? Beecoming conçoit et développe des logiciels métier sur mesure pour des entreprises industrielles, des ETI et des institutions publiques. Notre positionnement est clair : nous sommes des industriels du développement logiciel, principalement au profit de clients eux-mêmes industriels. Nous travaillons avec méthode, exigence et engagement sur les coûts, les délais et la qualité. Notre approche débute par une phase structurée de co-conception avec nos clients afin de comprendre précisément leurs enjeux métiers et de concevoir des outils réellement utiles, robustes et durables. Le développement qui suit s'inscrit dans cette logique : pragmatique, structuré, orienté résultat. Le recrutement : Nous recherchons actuellement 2 développeurs web et mobile confirmés. Nous attendons des profils : - techniquement solides - capables de produire rapidement - impliqués dans les projets de quelques mois à plusieurs années - aptes à s'intégrer dans une équipe existante et structurée depuis plus de 6 ans maintenant - dotés d'une posture professionnelle mature L'équipe en place travaille ensemble[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L' Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi, a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/une chargé.e d'études pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2026. Le/la titulaire du poste a pour mission la réalisation d'études dans le champ de la relation formation - emploi en lien avec l'activité socio-économique du territoire Nouvelle Aquitaine. Sous l'autorité de la direction des ressources et analyses emploi formation métiers et territoires, le.a titulaire du poste aura pour missions de : - Conduire des études dans le champ de la relation formation - emploi en lien avec les activités économiques, les métiers, les perspectives de recrutement, les besoins en qualifications, l'insertion professionnelle ou la formation professionnelle et technologique. - Réaliser des publications spécifiques (diagnostics, synthèses, support de présentation), sur la relation formation emploi, en partenariat avec les acteurs régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation (services de l'Etat, de la Région, ONISEP, branches professionnelles,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIP SIAO 35 recherche un travailleur social pour rejoindre le Samu Social Professionnel, en tant qu'équipier aux côtés d'une infirmière. Les missions sont réalisées essentiellement dans le cadre de maraudes sur le territoire rennais. Le service du Samu social s'intègre au sein de l'équipe dynamique et bienveillante du SIAO 35 qui compte une trentaine de professionnels. Le Groupement d'intérêt public (GIP) Service Intégré d'Accueil et d'Orientation d'Ille-et-Vilaine (SIAO 35), est un acteur central de la politique publique en matière d'hébergement, d'accès et de maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il porte la politique du « Logement d'abord », visant à favoriser l'insertion rapide des personnes en situation de précarité. Le SIAO 35 assure : - Le recensement des places d'hébergement et de logement d'insertion - La coordination des maraudes et accueils de jour - La gestion du numéro d'urgence 115 - L'orientation des personnes sans domicile vers des solutions adaptées - Le suivi des parcours vers le logement - La production de données d'observation sociale Une procédure d'intégration progressive vous permettra d'appréhender les différentes facettes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Ville, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des commerces de détail en magasin non spécialisé, un-e Hôte de Caisse (H/F) à Solliès-Pont (83210). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 16 mars 2026 pour une durée de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Au cœur de l'activité commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. En tant qu'Hôte de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des client-e-s, de la gestion des paiements et du respect des procédures. Votre capacité à communiquer clairement et à gérer le stress sera cruciale pour offrir une expérience agréable aux client-e-s. Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle grâce à votre orientation client et votre fiabilité. Votre mission consistera à utiliser la caisse enregistreuse avec précision, gérer les paiements de manière efficace et respecter les procédures établies. Vous serez également amené-e à connaître les produits pour mieux orienter les client-e-s et répondre à leurs besoins. Votre contribution sera déterminante pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. Nous recherchons un-e professionnel-le[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1861€ / mois. Description[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argentan, 61, Orne, Normandie

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1861€ / mois. Description[...]

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Psychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et parentalité et serez en lien avec l'ensemble des structures de notre service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Soutien psychologique et accompagnement à la parentalité Accueillir, écouter et accompagner les familles dans l'exercice de leur parentalité, principalement à travers : - la mise en place et la conduite d'entretiens individuels, - l'analyse des difficultés exprimées par les parents, - le recueil et la compréhension des émotions, questionnements et préoccupations éducatives. - Évaluer les situations rencontrées : - analyser les besoins exprimés, - apprécier le degré d'urgence ou de vulnérabilité, - poser un diagnostic clinique et psychosocial. - Réaliser des observations cliniques des personnes accueillies, dans le respect du cadre déontologique. - Formuler des propositions d'accompagnement adaptées à la situation des familles. - Favoriser l'amélioration de la qualité des relations parents (ou substituts parentaux) / enfants et prévenir l'apparition ou l'aggravation des difficultés. 2. Orientation et articulation avec les ressources du territoire - Informer et orienter les familles vers[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Villenauxe-la-Grande, 10, Aube, Grand Est

1.1. Prise en charge individuelle et collective des publics - Evaluer la situation de la personne - Procéder aux enquêtes sociales - Repérer et hiérarchiser les difficultés - Informer la personne sur la mesure et les obligations dont elle fait l'objet - Participer à la construction du parcours d'exécution de peine - Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice - Orienter sur les partenaires compétents - Instaurer des groupes de parole dans le cadre des programmes de prévention de la récidive - Participer à la programmation des diverses activités socioculturelles - Favoriser les échanges avec les intervenants pour évaluer l'implication des participants 1.2. Contribution à l'individualisation de la peine - Elaborer une réflexion permettant de donner un sens à la peine. - Construire un plan d'accompagnement et d'exécution de la peine. - Préparer la sortie en aménagement de peine ou en fin de peine. 1.3. Participation à la création et au développement d'un réseau partenarial - Participer aux instances pluridisciplinaires de l'établissement. - Développer des programmes d'insertion et de prévention de la récidive. - Participer[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Le DSRC oncoBFC est une association loi 1901 née de la fusion d'oncoBourgogne et oncolie en 2018. Ses missions sont définies dans le référentiel organisationnel (instruction n°DGOS/R3/INCa/2019/248 du 2 décembre 2019) et portent sur les 4 axes suivants : - Contribuer à la coordination régionale en cancérologie et à sa lisibilité - Promouvoir la qualité et la sécurité des prises en charge des patients atteints de cancers - Développer l'expertise et l'expérimentation de projets communs innovants et accompagner les évolutions de l'offre de soins - Informer et former les acteurs sur le parcours de santé en cancérologie et les bonnes pratiques Des missions complémentaires de coordination et d'accompagnement découlent des plans cancers, de la stratégie décennale de lutte contre les cancers et du projet régional de santé de l'ARS BFC. Le DSRC a deux antennes à Besançon et à Dijon. L'équipe est composée de 12 personnes. Descriptif du poste : Le Directeur du DSRC est nommé par le Conseil d'Administration. Il est chargé de diriger cette structure d'appui et d'expertise et en assure le fonctionnement en collaboration étroite avec le bureau et le président[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Responsable adjoint(e) Pour l'un de ses clients, le cabinet Le Recruteur recherche un(e) Responsable adjoint(e) en retail haut de gamme. Véritable bras droit du responsable de magasin, ce poste est résolument orienté terrain. Présent(e) au quotidien aux côtés des équipes et des clients, vous contribuez directement à la performance commerciale, à l'excellence de l'expérience client et au bon fonctionnement du point de vente. Vous accompagnez, motivez et faites monter en compétence l'équipe, tout en incarnant les valeurs et les standards de l'entreprise. Vos missions 1. Contribution à la stratégie du magasin - Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du point de vente - Analyser les indicateurs de performance - Proposer des actions concrètes pour développer le chiffre d'affaires et améliorer la rentabilité - Déployer les plans d'animation commerciale - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain 2. Management et accompagnement de l'équipe de vente - Encadrer, motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux - Accompagner les vendeurs sur le terrain : coaching, feedback, développement des compétences -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON (Nièvre) recherche un(e) AGENT ADMINISTRATIF pour le Service ADMISSION/FACTURATION pour un remplacement avec prise de poste dès que possible. Vos Missions principales: - Accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion administrative des résidents et des patients de l'entrée à la sortie - Facturer les séjours d'hospitalisation, les consultations externes et les séjours d'hébergement Vos Activités principales: - Accueillir, orienter et informer le public - Gérer la facturation des consultations externes (vérification des dossiers, gestion des rejets et refacturation) - Constituer et gérer les dossiers administratifs des hospitalisés et hébergés - Facturer les séjours des hospitalisés et hébergés - Gérer les litiges liés à la facturation - Réaliser des statistiques journalières, mensuelles et annuelles - Trier et distribuer le courrier, assurer le suivi du courrier aux familles et tutelles - Gérer les lignes téléphoniques des patients et résidents - Participer aux réunions de services Les connaissances attendues: - Avoir les techniques d'accueil physique et téléphonique - Avoir des connaissances en Bureautique et Logiciel dédié[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT IEM, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un ASSISTANT SOCIAL sur le secteur enfants (60 enfants de 3 à 15 ans). L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement social Apporter une aide à la personne[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F), en CDI à temps plein (Le Mans-Centre (72) - Roëzé sur Sarthe (72) - Montfort le Gesnois (72) - avec des déplacements sur le département) Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation du poste et enjeux : Rattaché.e à la Direction, vous assurez la responsabilité opérationnelle de deux services pivots de l'association : le LEAO de FEMMES SOLIDARITE 91 (Lieu d'écoute, d'Accueil et d'Orientation) et le LOGIS-MONS. L'enjeu de ce poste réside dans votre capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires sur deux expertises convergentes : - L'accompagnement spécialisé des femmes victimes de violences conjugales. - La maîtrise technique de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Vous garantissez la cohérence de ces parcours, recherche d'un cadre protecteur (accès à un lieu d'accueil spécialisé, sécurisé, accès aux droits et à la protection par la loi, sécurisation par les démarches engagées...) et la restauration de l'autonomie constitue les leviers préalables et indispensables à une (re)insertion durable. Missions principales : En collaboration étroite avec la Direction pour les enjeux de développement, vos missions s'articulent autour de : Encadrement du service LEAO (Femmes Solidarité 91) : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de service dédié à l'accueil, à l'écoute et à l'orientation des femmes victimes de violences. -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le.la CESF assure le suivi social des locataires, notamment en matière de prévention et de traitement des impayés, par un accompagnement individualisé des ménages rencontrant des difficultés financières, sociales ou liées à leur parcours résidentiel. Il.elle intervient également auprès des locataires afin de favoriser l'accès, le maintien et l'autonomie dans le logement, dans une logique d'anticipation des difficultés, de prévention des impayés et d'accompagnement social lié à l'habitat. Rattaché.e au.à la Responsable Recouvrement et Aide aux Familles, le.la CESF assure ses missions en coordination avec les Chargé.e.s précontentieux et contentieux et avec l'ensemble des équipes de la gestion locative. Diplômé.e DECESF Le poste nécessite une mobilité sur l'ensemble des Agences afin d'être au plus près des équipes et des locataires en difficultés. Assurer le suivi social des impayés : Analyser les difficultés des locataires en termes d'impayés locatifs sur le secteur attribué, Etablir un diagnostic dont l'évaluation budgétaire des familles afin de décider des modalités de traitement du dossier dans le cadre de la prévention des impayés en lien avec le suivi social global, Assurer[...]

photo Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Câbleur aéronautique (H/F). Monter et régler tous les éléments mécaniques, électriques et équipements de l'avion en phase d'assemblage ; -Câbler des composants électromécaniques, électroniques et équipements électriques dans le respect de la qualité, des délais et des coûts ; -Vérifier la conformité à la définition et aux règles de l'art ; -Vérifier la conformité des outillages utilisés ; -Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, d'orientation et de câblage de pièces, éléments électriques, éléments de pré-freture, manuellement et avec l'aide d'outils standards ou spécifiques, suivant le tableau de marche et conformément aux fiches de construction pour les standards ou opérations ; -Réaliser des mesures et relever les caractéristiques de l'établissement, des contrôles de ses opérations ; -Relever les données de traçabilité nécessaires au pilotage de la production et du travail ; -Renseigner les documents de suivi (fiche suiveuse, documents de fabrication, .) et l'outil informatique de gestion ; -Respecter les règles de propreté,[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et l'UEROS (Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et professionnelle) sont deux services de réadaptation professionnelle ayant pour objectif d'accompagner les personnes en situation de handicap bénéficiant d'une notification MDPH à l'élaboration, la vérification et la validation d'un projet personnalisé sur la base d'une évaluation médico-psycho-sociale et professionnelle. Ces dispositifs permettent de construire et de valider un projet professionnel adapté aux capacités et au projet de vie de chacun.[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un Agent de Prévention et de Médiation (H/F), pour mener des actions de médiation afin de veiller et contribuer à la sécurité des usagers confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la sécurité des personnes - usagers, visiteurs et agents - et des biens sur l'ensemble des infrastructures rattachées à l'établissement ; - Accueillir et orienter les usagers, visiteurs et agents ; - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés ; - Réaliser régulièrement des rondes dans un périmètre donné mais également sur les espaces extérieurs ; - Surveiller les entrées et les sorties en fonction de la politique sécuritaire et l'établissement ; - Travailler en étroite collaboration quotidienne avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires ; - Assurer des fonctions de médiation préventive et corrective ; - Rendre compte de ses missions pour assurer une continuité des situations d'interventions ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Fonction exercée : Agent de prévention et de médiation -[...]

photo Standardiste

Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vouvray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Standardiste Bilingue Anglais (H/F) à Vouvray. Accueil physique -Réception des visiteurs et orientation vers les bons interlocuteurs -Gestion des arrivées et sorties -Vérification et enregistrement des informations si nécessaire Accueil téléphonique -Gestion du standard (appels entrants) -Orientation claire et efficace des interlocuteurs Support administratif -Traitement de tâches administratives simples -Utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel.) -Mise à jour de documents ou informations d'accueil si nécessaire Compétences & expériences : -Expérience confirmée en accueil et gestion de standard téléphonique -Maîtrise des outils bureautiques -Anglais professionnel pour orienter un visiteur ou un appel Qualités attendues : -Excellent savoir-être, présentation professionnelle -Sens du service et de l'écoute -Diplomatie, patience -Personnalité dynamique, proactive -Fiabilité et ponctualité Horaires : -Du lundi au vendredi : 8h45-12h30 / 13h30-17h30 -Le mercredi : 8h30-12h30

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Grenoble recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil pour un remplacement. Vous êtes un(e) professionnel(le) du secrétariat et de l'accueil, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Alors n'attendez plus cette offre est faites pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : Sous la direction de la Directrice[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Négoce - Commerce gros

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spécialiste Achat et Approvisionnement pour piloter et optimiser l'ensemble des opérations de notre service Achat. Ce poste stratégique vous positionnera au cœur de notre organisation, en interaction directe avec nos fournisseurs, nos équipes internes, et nos partenaires internationaux, notamment en Chine, au Maghreb, au Moyen-Orient, et en Inde. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'achat et de gestion fournisseurs, avec pour objectif de garantir la performance économique et la disponibilité des produits : 1. Gestion des opérations d'achat : Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis auprès de nos fournisseurs internationaux. Négocier et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs délais, coûts et conditions de service. Évaluer et sélectionner de nouveaux partenaires en fonction des critères de qualité, de performance et de coût. 2. Optimisation et gestion des stocks : Analyser les prévisions de ventes et les données de consommation pour[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'association la Boussole est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abris, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) administratif(ve) interviendra au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Dans ce cadre, il/elle assurera le soutien administratif à l'organisation des commissions d'orientation mensuelles des demandes d'hébergement. Plus particulièrement, il/elle aura en référence la vérification de la complétude des demandes de logement social des personnes hébergées et la labellisation des publics prioritaires dans le contingent préfectoral. L'assistant(e) administratif(ve) assurera une fonction de secrétariat pour l'association, notamment à travers la création et la mise à jour de support de communication.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 74 est une plateforme dont l'activité intègre plusieurs pôles : le pôle Veille Sociale, le pôle urgence, le pôle Accompagnement vers le Logement, des Missions Transversales. L'objectif est de trouver des solutions d'hébergement pour divers publics en fonction de la situation de la personne. Le SIAO 74 établissement de la Croix-Rouge française, recrute : un travailleur social / coordinateur référent de parcours (F/H/X) La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement et du logement accompagné régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation. Au sein d'une équipe de 4 coordinateurs, les missions sont les suivantes : - Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager - Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisées et les[...]

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Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue à L'Orient Espace, un lieu où l'Orient inspire chaque détail, où le soin est une expérience sensorielle à part entière, et où le bien-être ne s'adresse pas qu'aux clients(es), mais aussi à celles et ceux qui y travaillent. Ici, nous cultivons une ambiance chaleureuse, humaine et respectueuse, portée par la bienveillance, l'entraide et la passion du métier. Tes missions : Dans un univers sensoriel inspiré des traditions orientales, tu interviendras sur une large palette de soins haut de gamme : - Réalisation de massages, soins du visage et soins du corps selon nos protocoles - Accueil et accompagnement des clients(es) avec attention et bienveillance - Création d'une expérience unique et personnalisée - Conseil de produits en boutique, sans pression ni vente forcée, comme une prolongation naturelle de l'expérience spa Ton profil : - CAP Esthétique obligatoire - Sens du détail, douceur et rigueur professionnelle - Très bon relationnel, écoute et savoir-être - Présentation soignée et naturelle - Envie d'évoluer et de s'inscrire dans un projet d'équipe sur le long terme Envie de rejoindre l'aventure ? Si tu cherches plus qu'un simple poste, mais un lieu[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial Guyane-Antilles et fonctionnellement à la DRH, vous déclinez et appliquez le projet stratégique national et la politique RH sur le territoire Guyane-Antilles en marque employeur à tous les niveaux d'intervention et auprès de tous les publics internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mettre en place et[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC de la Nièvre accompagne les mobilités, les transitions professionnelles et les entreprises. Notre mission ? Proposer des bilans de compétences, des conseils personnalisés et des formations adaptées, tout en restant fidèle à nos valeurs : humanisme, réactivité et engagement. Dans le cadre de l'accroissement d'activité, le CIBC de la Nièvre recrute un.e conseiller.ère en orientation professionnelle. Vous assurerez des missions dans le cadre de : - Accompagnement de bénéficiaires dans l'analyse de leurs compétences acquises et pour définir leur projet professionnel ou de formation, - Conseil en évolution professionnelle : vous soutenez les salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants dans la construction de leur projet professionnel - Animation d'ateliers collectifs et entretiens individuels dans le cadre de la prestation Activ'projet : vous facilitez la mise en œuvre de projets professionnels pour les demandeurs d'emploi. - Bilan de compétences Votre expertise : - Accompagnement dans l'insertion professionnelle et suivi personnalisé des bénéficiaires. - Animation de formations et ateliers collectifs. -[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Projet impulsé par l'Afev avec le CROUS en 2020, le tiers-lieu "Chez Phiphi" se trouve en rez-de-chaussée d'une résidence étudiante où sont logé.es 30 étudiant.es bénévoles de l'Afev dans le cadre du projet de 'Kolocations à projet solidaire' (Kaps). Aujourd'hui, il accueille près de 3500 étudiant.es et jeunes par an. Chez Phiphi a pour missions principales : - Le service à la vie étudiante : espace de travail, accès aux droits, lutte contre la discrimination et la précarité, culture, prévention et promotion de la santé, etc. - Le lien au territoire : synergies inter-associatives et aller-vers les habitant.es des quartiers prioritaires, favoriser l'accès à l'enseignement supérieur, soutien au programme de mentorat, lien aux familles et appui à la parentalité Le-a coordinateur/trice Tiers Lieu aura pour mission Construire la programmation du lieu - Définir et coordonner la programmation annuelle en fonction des orientations stratégiques - Favoriser les liens entre les campus parisiens et le territoire du 18ème en organisant des rencontres mentors / familles et mentoré.es Piloter les orientations stratégiques du lieu, en lien avec l'ensemble des actions de l'Afev sur[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c'est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle. Au PULLMAN Paris Montparnasse, notre force c'est notre équipe : une équipe diversifiée partageant les valeurs esprit d'équipe, créativité et excellence. Nous ne parlons pas des employés mais des TALENTS, car chez Pullman, nous sommes tous des talents engagés et animés par la passion pour l'humain, nos clients, nos talents, l'envie d'inspirer et de faire en sorte que les changements se produisent. Au quotidien, nous contribuons à imaginer et créer des moments d'exception pour accueillir nos CLIENTS et nos TALENTS avec passion. Pour cela, nous sommes très fiers que de l'obtention du label "GREAT PLACE TO WORK 2025/2026" Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée, avec une ambiance dynamique, au sein d'un hôtel iconique de la rive gauche parisienne? Vous souhaitez monter en compétences rapidement sur un poste de management d'équipe? Le/La Superviseur.se Restaurant H/F Filia contribue quotidiennement à l'animation du point de vente, à la satisfaction et à la fidélisation client, à l'engagement des talents,[...]

Ressources supplémentaires