photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Missions 1.Achats : a. Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'activité achats de l'organisme -Veiller à l'application de la politique d'achat et au respect des règles relatives aux marchés publics (un référent marchés public est en appui sur ce volet) -Conseiller et accompagner les services sur leurs achats, -Préparer et conduire les négociations achats en lien avec les fournisseurs -Saisir les engagements, enregistrer les commandes, contrôler la conformité des factures, définir leur affectation et les saisir dans le systèmes de gestion. -Assurer[...]

photo Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez associer expertise scientifique, leadership et impact industriel durable ? Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer directement à l'avenir de NIGAY, en inscrivant l'innovation au cœur de sa croissance. Acteur industriel reconnu au niveau européen et international, NIGAY est le spécialiste du caramel sous toutes ses formes. Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY fonde son développement sur la passion, la tradition, l'innovation et l'exigence. Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Générale crée un poste de Directeur Recherche & Innovation H/F, afin d'accompagner la croissance et la dynamique d'innovation de l'entreprise. Véritable pilote de la stratégie Recherche & Innovation, vous contribuez à positionner durablement NIGAY comme un acteur de référence sur les sujets liés à la chimie du caramel et des sucres. Vous définissez les orientations techniques et scientifiques autour des procédés, matières premières, produits finis et innovations de rupture, en lien avec les enjeux du marché et les perspectives à long terme. À ce titre, vous : - Portez et faites vivre une culture de l'innovation dans l'entreprise, d'abord[...]

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Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence. Missions principales : Gestion administrative - Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles... - Personnel : planning, absence, congés... - Veille juridique Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis[...]

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Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION ET OBJECTIF : En relation fonctionnelle avec l'ensemble des personnes accompagnant le parcours de réadaptation professionnelle des stagiaires (formateurs, professionnels médico-psycho-sociaux, partenaires, proches et familles), en étroite collaboration avec la responsable des formations et le chef de service médico-psycho-social, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Co-construire, coordonner, suivre et co-évaluer les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) des stagiaires, en utilisant la méthode projet, dans le respect des principes d'intervention de l'établissement et suivant les RBPP de la HAS, - Planifier, préparer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire nécessaires à l'élaboration des PAP et des bilans, - Contribuer à développer les partenariats avec les ESMS, les organismes de formation de droit commun, les prescripteurs et le tissu associatif, - Participer aux projets transversaux, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la mise en œuvre du dossier unique de l'usager via notre progiciel métier. COMPETENCES et PROFIL Educateur spécialisé, chargé[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de l'équipe du CCAS, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, il assure la prise en charge et l'accompagnement des habitants au sein des dispositifs sociaux existants. Missions : - Accueil- évaluation sociale- information-accompagnement social- orientation des personnes rencontrant des difficultés sociales - Instruction des demandes d'aide sociale légale des CCAS (domiciliation, ASPA,.) - Instruction des demandes d'aide sociale facultative du CCAS (bons alimentaires,.) - Instruction des demandes de logement social et demandes de priorisation - Orientation vers les partenaires et instruction des demandes d'aide pour d'autres organismes - Participation aux réunion de service avec la Directrice Générale des Services et aux réunions de travail avec l'élue aux affaires sociales. - Conseil d'administration du CCAS o Préparation des dossiers Corafin, budget, bilan,. o Présence lors des séances, en soirée tous les 2 mois + rédaction et publication des procès-verbaux - Polyvalence sur les autres postes du CCAS Collaboration/remplacement ponctuel sur les missions des autres agents du CCAS (accueil, inscription au service de portage de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment pour son ESAT de Saint Etienne du Rouvray UN(E) FACILITATEUR(TRICE) DE PARCOURS 1 ETP - 35 H 00 / SEMAINE Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement des opérateurs, le Pôle Parcours Professionnel recrute un(e) facilitateur(trice) de parcours pour l'ESAT de Saint Etienne du Rouvray. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de refonte des pratiques d'accompagnement au PPP en lien avec le plan de transformation des ESAT. Finalité du poste Le/la facilitateur(trice) de parcours contribue à décloisonner les parcours, fluidifier les transitions et développer des solutions sur mesure en lien avec les aspirations des personnes. Missions principales En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la facilitateur(trice) de parcours aura pour missions de : - Co-construire avec les opérateurs des parcours individualisés, évolutifs et orientés vers l'inclusion, - Favoriser l'expression du choix et le développement du pouvoir d'agir, - Identifier et mobiliser des opportunités en milieu ordinaire, - Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire (entreprises, organismes[...]

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Responsable en qualité industrielle

Emploi Aéronautique - Spatial

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au Responsable Qualité du site, vous prendrez en charge le management de la qualité de votre portefeuille de produits/programmes. Vous assurerez le rôle de responsable Qualité au sein d'un groupe projet, et selon les affaires confiées, êtes en interface avec le Client et le cas échéant les organismes officiels. Vous contribuerez aussi au déploiement de l'assurance qualité en atelier et êtes moteur dans le déploiement des démarches d'amélioration continue dans l'entreprise. Vos missions: En développement : - Piloter le plan de management qualité du programme et les livrables qualité en cohérence avec la feuille de route APQP (Advanced product quality planning) pré-définie, - Décliner en interne les exigences du plan qualité et s'assurer de la compréhension des clauses qualité spécifiques du client, - Valider les plans de validation industrielle de la production, participer à l'optimisation des SCA (spécifications de conditions d'acceptation), - Participer à la réalisation des AMDEC produits Au niveau de la production : - Vérifier la conformité des produits réalisés et procéder à leur acceptation pour les produits jugés conformes, garantir l'exactitude de la documentation[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. *** 2 postes à pourvoir *** Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du service d'hébergement diversifié « Calypso » du Foyer des Jeunes les 3F : 1. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions hebdomadaires, réunions de projet et d'évaluation. - Assurer une coordination interne en tant que référent, pour garantir la cohérence des accompagnements. -[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE : Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Accompagner, encadrer les prestataires. Gérer, encadrer la sous-traitance des travaux. Tenir à jour les registres de sécurité. Participer à la veille règlementaire (organismes de contrôle, règlementation ERP). Gérer les stocks Préparation, suivi des commandes et achats auprès des fournisseurs en relation avec le comptable Effectuer les états des lieux des salles communales et des locaux de la cantine Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles Interventions ponctuelles en espaces verts et voirie. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : DGS RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations avec les élus Relations avec les agents des autres services de la collectivité Relations avec les enseignants de l'école et les administrés. ACTIVITES PRINCIPALES : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public - Identifier des pannes et[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication de tous les publics fréquentant et participant à la vie de la Maison Pour Tous Accueillir les habitants-usagers et les partenaires (présentiel, téléphone), Identifier les demandes et orienter les personnes vers les services, organismes et professionnels concernés, Identifier les demandes du public en lien avec le projet social de la MPT, Animer et gérer l'espace dédié à l'accueil, notamment à travers les accueils libres, Diffuser les informations (affichages , créer des outils - en lien avec les autres structures), apporter les renseignements demandés par les usagers, Procéder[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

CRIT Solution RH de NESLE recrute pour son client spécialiste du conditionnement de produits cosmétiques et de parfums, un responsable HSE H/F, pourquoi pas vous ? Vos missions ? Déployer et animer la politique HSE Groupe. Œuvrer à la conformité réglementaire & ICPE. Piloter le DUERP, le PAPRIPACT et les plans d'actions. Prévenir les risques (sécurité, TMS, chimique, incendie, ATEX...). Être l'interlocuteur des autorités et organismes externes (DREAL, CARSAT...). Sensibiliser et fédérer les équipes autour d'une culture sécurité forte. Horaires : 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) Salaire : 3 115EUR brut mensuel + primes Intéressement et participation + ticket restaurants. Expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des réglementations HSE et ICPE. Capacité à sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné.e par la sécurité au travail et que vous souhaitez contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sain et sécurisé, ce poste est fait pour vous !

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Direction, vos missions sont : - Vous avez pour mission principale l'encadrement des équipes dont vous êtes responsable et que vous animez. - Vous êtes en charge de l'encadrement et de la mise en place de projets éducatifs ainsi que leurs projets personnalisés d'accompagnement pour les usagers accueillis dans vos services. - Vous opérez la liaison entre la Direction et les équipes De là, des missions très variées relevant à la fois de la gestion de projet, du management et de l'organisation des services vous sont dévolues. -Vous êtes responsable de la prise en compte des besoins des usagers en fonction de leur situation familiale, scolaire, professionnelle, de leur projet de vie, en collaboration avec les organismes de tutelle. Profil recherché : Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'une grande capacité d'adaptation. Une forte appétence pour le travail en équipe, associée à une attitude bienveillante et exemplaire, est essentielle pour créer une atmosphère chaleureuse. Une expérience antérieure dans un rôle similaire, ainsi qu'une connaissance des besoins des jeunes[...]

photo Ingénieur / Ingénieure VRD

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre agence recherche activement un Métreur-Projeteur VRD (H/F/D) pour notre client leader en Matériels de Construction. Rattaché au Directeur Technique, vous participerez à la réalisation des études en terrassement, VRD, Voiles par passe et assainissement en lien avec les conducteurs de travaux. A ce titre, vous serez en charge : - de la conception et la mise en forme des différents plans d'exécution et DOE en vous appuyant sur les normes et référentiels de notre secteur d'activité - d'analyser les dossiers d'appels d'offres/établir des DQE, - de participer à la rédaction de l'offre technique : carnets de phasage, coupes de principes, Vue 3D, justificatifs des quantités - de rechercher les variantes et optimisations techniques envisageables. Vous effectuerez également le suivi des documents transmis au bureau de contrôle et organismes agréés. De formation BAC+2/3 Géomètre topographe, ou Etudes, vous avez idéalement une première expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des TP VRD. Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO/DAO AutoCAD et Covadis est requise. Maîtrise du dessin, capacité de production en autonomie (Plans,[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que gestionnaire paie, vous gérerez en autonomie un portefeuille de paies avec la confiance des clients-adhérents de Cerfrance. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Etablir les bulletins de paies et les déclarations sociales associées (DSN) - Être en relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance..) - Accompagner et conseiller le client-adhérent sur sa gestion quotidienne RH de ses salariés et sur ses obligations sociales (Exemples : établir les contrats de travail, la DPAE, les avenants, apporter un support au client pour l'organisation de ses élections professionnelles, de ses relations avec les représentants du personnel, gestion du disciplinaire et des départs, DUERP, audit social, accords d'entreprise). Profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac + 3 en gestion des ressources humaines ou en paie, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum réussie en cabinet comptable ou cabinet d'avocats. Vous avez une bonne connaissance des techniques paie et vous connaissez les fondamentaux en droit social. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. Rigoureux, vous savez également vulgariser des sujets[...]

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Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Molières, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Les Petits Molières est une école associative installée dans une commune rurale (380 habitants de Dordogne, située à une quarantaine de minutes de Bergerac, à 10 km de la ligne de TER Bordeaux-Sarlat. Elle est née en 2019, la première rentrée a eu lieu en septembre 2020. Installée dans les locaux de l'ancienne école du village, elle vise à accueillir un nombre réduit d'enfants. De 32 inscrits à la rentrée 2026, l'effectif atteint pour la première année son nombre maximum d'inscriptions, afin de préserver un accompagnement humain privilégié, respectant les rythmes et besoins de chaque enfant. Parmi les enfants accueillis actuellement, 17 ont entre 3 et 5 ans, 12 ont entre 6 et 9 ans. Certains sont anglophones ou bilingues. L'équipe pédagogique est constituée de quatres éducatrices en plus de la directrice dont la présente fiche de poste est l'objet. L'équipe est renforcée par un ou une jeune en service civique, des intervenants extérieurs bénévoles ou rémunérés, des stagiaires. Un accompagnement des pratiques pédagogiques est assuré périodiquement par une psychologue intervenant bénévolement trois fois par an. Les parents contribuent à la vie de l'école, notamment[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'alternant QHSE assiste la Responsable QHSE afin de mettre en application le système d'assurance qualité. Il / Elle participe à définir ainsi à l'organisation de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement et analyse les risques encourus. Son rôle est de sensibiliser le personnel en s'assurant de sa formation en matière de QHSE. Description des activités significatives : - Effectue l'accueil des nouveaux embauchés et des visiteurs - Suit les habilitations du personnel - Organise la planification des formations avec les organismes de formation - Peut traiter les fiches de non-conformité et les demandes de dérogation sous la supervision du RQHSE - Diffuse la documentation liée à la QHSE dans l'entreprise

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un poste de secrétaire de direction pour collaborer au traitement des contrats pour l'exercice de professionnels de santé dans le respect de leur déontologie, vous aurez pour missions : - La préparation et le suivi des dossiers en collaboration avec la responsable juridique et administrative, - Correspondance avec les organismes institutionnels, les différentes instances de la profession, les auxiliaires de justice et expert-comptable - Traitement des contrats, conventions, litiges, plaintes, procédures dont la rédaction des procès-verbaux, concernant les chirurgiens-dentistes, - La gestion du tableau des praticiens et des autorisations d'exercice : procédures s'y rapportant avec la saisie informatique des renseignements, - La préparation et la participation aux réunions du Conseil de l'Ordre, en cas de nécessité - L'accueil physique et téléphonique des praticiens, patients ou tiers - L'enregistrement du courrier, la mise sous pli et le dépôt au bureau de poste du courrier, - Le classement des dossiers traités. Pour que votre candidature soit recevable merci de compléter la partie Lettre de Motivation.

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Administrations - Institutions

Chèze, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de La Chèze recrute pour son Centre de Santé un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer son équipe. Titulaire d'un Diplôme d'Aide-soignant, l'assistant(e) médical(e) permet aux médecins du centre de déléguer certaines tâches et ainsi de libérer du temps médical (prise des constantes, ...) et des tâches administratives. L'assistant médical travaillera en coordination avec l'équipe de médecins généralistes. Toutes les tâches seront effectuées sous la responsabilité du médecin demandeur. Vous serez amené.e à être en lien avec des organismes type mutuelle, CPAM, MSA...

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Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

1 - Missions Générales : Assurer l'accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de performance énergétique et de transition écologique, en conformité avec les obligations réglementaires, notamment le décret tertiaire. 2 - Missions Permanentes : - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards relevant de son domaine d'activité - Définir et mettre en œuvre la politique spécifique liée à la performance énergétique et à la transition écologique - Élaborer, actualiser et déployer les processus, procédures, protocoles et consignes associés au domaine d'activité - Assurer la mise en conformité des installations au regard des normes et réglementations en vigueur - Organiser, animer et suivre les actions et projets relevant du périmètre d'intervention - Planifier les activités et les interventions, internes et externes - Réaliser des études et analyses sur chaque site, produire des synthèses et des préconisations - Identifier, analyser et gérer les risques liés au domaine d'activité - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des organismes agréés - Mettre en place une[...]

photo Electromécanicien(ne) d'équipements industriels

Electromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi

Commenailles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre site est à taille humaine avec un esprit d'équipe fort entre les 40 collaborateurs. Envie de rejoindre l'aventure, 2 postes sont à pourvoir: Vos missions : - Réalise la maintenance et entretien préventif des équipements électromécaniques - Dépanne et réalise les essais des matériels et des équipements électromécaniques et ou des installations mécaniques - Saisie des interventions sur la GMAO - Intervient sur les automates et sur les robots - Modifie les systèmes mécaniques et électromécaniques existants en particulier suite aux préconisations des organismes de contrôle réglementaires - Renseigne les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels - Approvisionne et gère le stock de matériel relevant de son domaine de compétence - Tient occasionnellement l'emploi d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD) - Diagnostique une panne/un dysfonctionnement sur un équipement ; imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement - Vérifie périodiquement les organes de sécurité machines (barrières immatérielles, arrêts d'urgence, ...) - Effectue la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs. Vous avez - Un niveau Bac+2 à Bac+3 dans la gestion des ressources humaines, et préparez une licence ou un master - Une première expérience dans un service RH serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités Vous[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Coren, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Etudier et conduire des projets de développement en lien avec la co-coordinatrice politique éducative et sociale Chef/cheffe de projet de la création d'un Centre Intercommunal d'Action sociale en lien avec la ville de Saint-Flour et les autres communes Chef/cheffe de projet pour le volet intercommunal du futur schéma départemental des gens du voyage Participation aux réflexions liées au diagnostic social territorial Chef/Cheffe de service portage de repas à domicile Assurer le bon fonctionnement de ce service (gestion des plannings des 3 agentes, projets de développement, astreinte téléphonique) Suivi des relations avec les communes et les prestataires de Saint-Flour Communauté : les CCAS, les ADMR. Suivi des marchés, tarification, bilan financier, préparation des éléments budgétaires en lien avec les services supports Chef/ Cheffe de service agences postales Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de ce service Encadrer et coordonner l'activité des deux agents du service : gestion des plannings, suivi des missions et accompagnement professionnel Garantir le suivi et la qualité des relations partenariales avec La Poste Profil : Vous êtes de niveau BAC+5[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Implantée en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. VOS MISSIONS Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous contribuerez au pilotage de l'activité de nos ressourceries et de notre plateforme de destruction de documents confidentiels. Accompagné-e tout au long de votre alternance par votre tuteur-rice, vous développerez progressivement vos compétences en contrôle de gestion et en analyse de données. Vous serez notamment amené-e à : - Analyser les données des différents sites (ressourceries et plateforme) et participer aux suivis mensuels ; - Assurer un[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Affaires culturelles

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le diocèse de Puy-En-Velay en quelques chiffres : 257 communes / 279 paroisses regroupés en 21 ensembles paroissiaux / plus de 73 prêtres / 51 salariés, accompagnés par de nombreux bénévoles. Le Diocèse du Puy en Velay recrute un(e) Comptable. Rattaché(e) au Chef Comptable et à l'Économe du Diocèse, vous participez à la gestion comptable et financière de la Curie diocésaine, des services diocésains et des paroisses. Missions principales 1) Comptabilité générale - Réaliser la saisie des écritures comptables de charges et de produits de la Curie, des services diocésains et des paroisses. - Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des comptes clients, fournisseurs ainsi que des autres comptes de bilan. - Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des opérations de trésorerie. - Enregistrer les écritures de caisse de la Curie. 2) Gestion des règlements - Contrôler, saisir et régler les notes de frais et demandes de remboursement. - Enregistrer et procéder au règlement des frais de déplacement des prêtres. - Préparer en priorité les règlements fournisseurs, les paiements de salaires ainsi que les subventions destinées aux associations et services diocésains.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Transports Clauzet est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie et ressources humaines dès que possible. Missions principales - Gérer un portefeuille de 120 paies - Préparer la paie à partir des rapports d'activité des conducteur(ice)s (heures d'équivalence, supplémentaires, primes, absences...) - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective des Transports Routiers de Marchandises - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, visites médicales, entretiens annuels.) - Assurer le suivi des temps et des absences (maladie, AT/ AM, congés payés, congés paternité...) - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Faire le suivi des travailleurs intérimaires (contrats, heures, contrôle de la facturation.) - Gérer en collaboration avec l'équipe du service exploitation et la direction le suivi des congés payés et des formations métiers obligatoires de nos salariés - Collaboration avec le service comptabilité Ce que l'on attend de vous Une expérience confirmée en paie (minimum 2 ans) Maitrise du logiciel SILAE De la rigueur, de la curiosité et une capacité à aller chercher[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Ville-Dieu-du-Temple, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Aide Comptable exerce ses fonctions sous l'autorité du Conseil d'administration et du Directeur. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, auquel sont transmises les informations comptables nécessaires à l'établissement des comptes mensuels et annuels, aux analyses financières ainsi qu'au respect des obligations fiscales et sociales. Le poste contribue à la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Missions principales: - Gestion de la comptabilité - Gestion des caisses et de la trésorerie - Gestion sociale - Suivi administratif Compétences recherchées Maîtrise des principes de la comptabilité générale. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité. Rigueur, organisation et autonomie. Sens des priorités et de la confidentialité. Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (Direction, Conseil d'administration, cabinet d'expertise comptable, banques, fournisseurs, organismes sociaux). Profil recherché Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent). Une[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F en CDD de 7 mois basé sur Alès. Vos missions : - Établir les bulletins de paie et assurer le traitement des déclarations sociales dans le respect des échéances. - Gérer les dossiers du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs. - Suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales. - Assurer les échanges avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs externes. - Veiller à l'application de la législation sociale et à la conformité des procédures internes. Rémunération et conditions : - Salaire : 2 500 EUR brut mensuel - Avantage : Titres restaurant de 7EUR - Contrat : CDD de 7 mois - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Formation Bac +2 Gestion, Ressources Humaines ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives - Sens de la confidentialité - Organisation et méthode - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Capacité d'analyse et de gestion des priorités Vous[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La CAF de la Haute-Loire compte plus de 40 000 allocataires et couvre près de 98 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 248 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires. Description du poste L'alternant participe à la gestion opérationnelle et stratégique du parc immobilier de la CAF, comprenant le siège, les antennes de Brioude et Monistrol sur Loire. Cela inclut la maintenance des bâtiments, le suivi des travaux ainsi que la participation à la coordination des équipes internes de la Caf et de l'Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale. Il prend part également au suivi logistique et comptable des achats. Principales missions - Gestion technique et administrative du parc immobilier : suivi des bâtiments, planification des travaux et maintenance. - Suivi des achats et gestion des stocks liés aux installations (matériels, consommables, équipement). - Ordonnancement et suivi des factures de travaux et services liés. - Coordination avec les équipes internes et prestataires pour interventions[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes garant de l'accueil de toute personne majeure sans domicile fixe, dans le respect du projet de service. Vous assurez en journée l'accueil, l'écoute, la surveillance et la sécurité du public SDF accueilli au sein de l'établissement. Par le biais de votre travail d'accueil, d'écoute et d'orientation, vous concourez à favoriser la restauration du lien social auprès de personnes en situation d'exclusion. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : Informer les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de la journée au sein de la structure ; Garantir la distribution des repas; répondre aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies : Veiller au respect du Règlement Intérieur établi et signaler à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement; Signaler tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers du service : [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le SMAEP de Mayet est un établissement public chargé de la production et de la distribution de l'eau potable sur son territoire. Dans le cadre d'un départ, le SMAEP de Mayet recrute un(e) agent polyvalent(e) capable d'assurer la gestion comptable, administrative et des ressources humaines afin de pourvoir un poste devenu vacant et d'assurer la continuité du service. Sous l'autorité du Président et en collaboration avec les élus et les services, vous aurez pour principales missions : Comptabilité - Exécuter les dépenses et les recettes (engagements, mandats, titres) - Assurer le suivi budgétaire et participer à la préparation du budget - Suivre les opérations comptables de fin d'exercice - Superviser les relations avec le comptable public, les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics - Participer au suivi des emprunts et gestions des biens (amortissements) Ressources Humaines - Gérer les dossiers administratifs du personnel (carrières, absence, congés, formations, visites médicales.) - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration de la polyvalence de paie - Assurer le suivi des déclarations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Intitulé du poste (H/F) : Conseiller en Insertion Professionnelle Le SESSAD TCC accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles des conduites et du comportement dans leurs différents lieux de vie. Dans une approche inclusive et partenariale, le service favorise le maintien et le développement du parcours scolaire, social et professionnel des jeunes accompagnés. Le Conseiller en Insertion Professionnelle intervient dans l'accompagnement à l'orientation, à la construction du projet professionnel et à l'insertion sociale et professionnelle des adolescents et jeunes majeurs accompagnés par le service. Il travaille en étroite collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les organismes de formation, les entreprises et les[...]

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Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Venasque, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Congrégation la Branche féminine de l'Institut Notre Dame de Vie recherche son Econome adjoint (H/F) pour accompagner l'économe général dans le pilotage administratif, financier et matériel de la Congrégation. Il.Elle veillera à la bonne gestion des ressources, au respect des obligations réglementaires et au bon fonctionnement des services au service de la mission de la Branche sacerdotale. Missions principales 1. Gestion financière et ressources - Assurer le suivi des ressources de la Congrégation (dons, legs, offrandes, produits financiers, collectes). - Veiller à la distinction entre patrimoine et budget de fonctionnement. - Superviser la comptabilité, la trésorerie, les emprunts et les déclarations fiscales liées aux revenus financiers. - Préparer les synthèses et rapports financiers destinés aux instances de gouvernance. - Conseiller les responsables et les membres sur les questions économiques et patrimoniales. 2. Administration et vie des membres - Assurer le suivi administratif des prêtres de la Branche sacerdotale : assurances, versements mensuels, conventions et contrats d'aumônerie. - Gérer les affiliations et remboursements auprès de la CAVIMAC et des[...]

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Automaticien / Automaticienne chef de projet

Emploi Electricité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous prenez en charge la conduite de projets en automatisme et électricité industrielle, de l'expression du besoin client jusqu'à la réception finale. Vous garantissez le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes tout au long de la réalisation. Principales missions Pilotage de projet - Planifier et coordonner les études techniques ainsi que l'ensemble des intervenants internes et externes - Suivre l'avancement des projets : heures passées, planning et respect du budget - Définir les besoins matériels et équipements, lancer les consultations fournisseurs et gérer l'ensemble des achats et approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers - Aider à la réalisation des chiffrages et des devis techniques - Assurer un reporting régulier de l'avancement au responsable d'affaires - Préparer et piloter le lancement des chantiers (logistique, planification, briefing des équipes). Conception & réalisation technique - Analyser les besoins du client et réaliser les relevés sur site - Concevoir la solution technique en autonomie - Constituer les dossiers techniques pour les équipes de chantier, le client,[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Menuiserie - Charpente

Champagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons, pour notre site de fabrication de portes de garage (70), un Alternant HSE H/F. Au sein d'une usine de production d'environ 60 collaborateurs (fonctions supports + production), vous participerez à la démarche de prévention des risques professionnels à travers la sensibilisation et la formation aux règles de sécurité des collaborateurs. Rattaché au Directeur de Site, vos missions principales seront de : ¨ Participer à l'évaluation des risques : rédaction/analyse/mise en place et suivi des plans d'actions ¨ Participer au suivi du classement du site en rapport avec les régimes environnementaux (déclaration, autorisation ICPE) : rédiger et suivre les nouvelles réglementations, vérifier et remettre à niveau les seuils, déclarations gerep... ¨ Participer à l'organisation et au suivi des produits dangereux et des déchets (suivi des indicateurs, mise en place de plans de gestion, de plans de maîtrises des rejets/émissions gaz) ¨ Participer au maintien et à l'amélioration des niveaux de sécurités du site ¨ Participer au suivi et à l'animation des audits sécurité (assurances, Cram, médecine du travail...) + mise en place de plans d'actions + rédaction des[...]

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Responsable juridique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

PILOTAGE JURIDIQUE ET CONFORMITE * Conseiller la Direction sur les problématiques juridiques et réglementaires.* Assurer la veille juridique permanente. *Sécuriser les activités de l'entreprise au regard de la réglementation applicable au secteur immobilier. * Participer à la rédaction, à l'analyse et à la négociation des contrats commerciaux. * Assurer le suivi des contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes. * Superviser les procédures internes de conformité. * Participer à la gestion des risques juridiques. * Assurer le suivi des obligations liées au RGPD. * Veiller à l'application des règles relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. * Contrôler la conformité des mandats, contrats et procédures internes. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Elaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. * Assurer la gestion administrative du personnel. * Superviser les recrutements. Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.* Préparer les contrats de travail et avenants. * Assurer le suivi disciplinaire.* Conseiller les managers sur les problématiques RH. * Participer à la gestion prévisionnelle des[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Industriel recrute son Responsable Administratif et Financier pour son site de production.. Le RAF fait également partie intégrante de l'équipe de direction du site . Rattaché au DAF, vous avez en charge les missions principales suivantes: -Gérer la comptabilité générale jusqu'au Bilan et la liasse fiscale et le Contrôle de Gestion. -Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes. -Garantir la conformité aux normes comptables françaises (French GAAP et IFRS), aux réglementations fiscales, à la TVA et aux déclarations d'impôts sur les sociétés. -Superviser la trésorerie et la gestion des flux de trésorerie, entretenir les relations avec les CAC, les banques et organismes extérieurs. -Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux . -Participer activement aux revues de performance, présenter les résultats financiers et analyser les écarts ( P&L /Flux de trésorerie/ forecast...) -Collaborer avec l'équipe financière centrale pour harmoniser les reportings, les processus et les objectifs de performance Systèmes & Outils -Utiliser et maitriser les systèmes ERP et comptables. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Paul-de-Varces, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupement de soutien commissariat de Grenoble (GSC-GNB) est un organisme interarmées du service du commissariat des armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le groupement de soutien est constitué d'une portion centrale basée à Varces et dans une logique de proximité 3 pôles sont déployés en Isère, Savoie et Haute-Savoie. Le pôle de Grenoble fort de ses 130 personnels, assure sur le site du quartier de Reyniès (38 VARCES), l'alimentation, l'habillement, le transport, et la délivrance de prestations individuelles pour une population de 3000 personnels. Vos missions : Sous les ordres directs du gérant de la cellule stock de la succursale, vous aurez pour mission d'assurer l'entreposage et la manutention des matériels et des denrées alimentaires et autres. Vous serez en charge de : Rattaché(e) au gérant restauration, le /la candidate aura pour mission d'assurer la production et la distribution alimentaires en respectant les standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Il participe à la fabrication de préparations culinaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD de 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Établissement du pôle enfance, offre N° 37.26 Description du poste Le jardin d'enfants spécialisé (JES) de Luisant, accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'accompagnant éducatif et social (H/F) a pour missions principales : - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner vers plus de sociabilisation et d'intégration, - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé, - Assurer la transmission d'informations, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Veiller à sa propre sécurité ainsi qu'à celle de son environnement, à la sécurité des usagers et des biens, - Participer à la vie institutionnelle et travailler avec les différents organismes d'accueil des enfants. Profil recherché - Une connaissance de l'inclusion en milieu scolaire ordinaire serait un plus, - Une expérience de l'accompagnement d'enfants[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement autonome pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur plusieurs sites. Vous intervenez de la définition du besoin jusqu'à la validation de la période d'essai. Vos missions : -Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers -Rédaction et diffusion des offres d'emploi -Sourcing candidats sur les différents canaux de recrutement -Tri des candidatures et présélection téléphonique -Conduite des entretiens de recrutement -Évaluation des compétences et rédaction des comptes-rendus d'entretien -Présentation des candidatures aux responsables opérationnels -Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche -Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs -Suivi des périodes d'essai et points réguliers avec les managers -Développement des relations avec les partenaires emploi et organismes locaux -Participation à l'amélioration des process de recrutement et à la marque employeur Support RH global : - Classement, archivage, courriers RH - Appui transversal sur tous les sujets RH du quotidien - Missions administratives diverses (accueil téléphonique,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez des équipes engagées au service de la protection des majeurs. Au sein du Pôle d'Activités Tutélaires de la Sauvegarde 71, vous intégrerez une équipe de direction composée du directeur, de trois cheffes de service et d'une assistante de direction. Le Pôle d'Activités Tutélaires regroupe un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) ainsi qu'un dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. Vos principales missions : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (animation, encadrement technique et administratif, autorité hiérarchique par subdélégation). - Accompagner techniquement et méthodologiquement les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et les assistants administratifs placés sous votre responsabilité. - Superviser l'activité du service et veiller au respect des droits des personnes accompagnées, de la qualité des accompagnements et des dispositions légales applicables. - Assurer la gestion des dossiers juridiques des Majeurs Protégés en matière d'affaires familiales et pénales. - Organiser l'activité du service[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Automobile - Moto

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un(e) Secrétaire Livraison Véhicules Neufs et Véhicules d'Occasion (H/F) pour notre concession Citroën et DS de Biguglia. Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec les équipes commerciales, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative des ventes et dans la satisfaction de nos clients. Vous assurez la préparation et le suivi des dossiers jusqu'à la livraison des véhicules, en garantissant la conformité des procédures et la qualité de l'expérience client. Vos missions: - Préparer et contrôler les dossiers administratifs des véhicules neufs (VN) - Constituer et contrôler les dossiers administratifs liés aux reprises, achats et ventes de véhicules d'occasion (VO). - Procéder aux commandes de véhicules neufs (VN) et assurer leur suivi. - Suivre les entrées et sorties de stock de véhicules d'occasion (VO) en lien avec les équipes commerciales. - Assurer le suivi des immatriculations et des démarches administratives associées. - Vérifier la conformité des documents nécessaires à la livraison. - Coordonner les échanges entre le service commercial, l'atelier, la préparation des véhicules et les organismes extérieurs. - Planifier et organiser[...]

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Responsable service qualité industrielle

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en céramique destinés aux secteurs Aéronautique, un Coordinateur Qualité Opérationnel, basé à Saint-Amand-Montrond. MISSIONS: Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le référent de la qualité opérationnelle. Véritable acteur de terrain, vous pilotez le traitement des non-conformités, accompagnez les équipes dans la résolution de problèmes et participez activement à l'amélioration continue des processus de production. - Identifier, analyser et piloter le traitement des non-conformités internes. - Animer les analyses de causes et mettre en œuvre les actions correctives et préventives (8D, QRQC, AMDEC, Ishikawa.). - Suivre les plans d'actions et alerter en cas de dérive. - Participer aux audits internes, clients et organismes certificateurs. - Veiller au respect des exigences qualité et des normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes Production, Méthodes et Technique afin de garantir la conformité des produits et des procédés. - Piloter les indicateurs qualité, assurer le reporting et contribuer au développement de la culture qualité. - Organiser et suivre[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Établissement du pôle enfance, offre N°38.26 Description du poste Au sein du DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) accueillant des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et proposant un accompagnement à la croisée des champs, éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, vous aurez pour missions principales : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants afin de favoriser leur sociabilisation et leur intégration, - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des enfants et soutenir leur projet scolaire, - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social, - Assurer la transmission d'informations et coordonner les informations administratives, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Veiller à sa propre sécurité et à celle de son environnement ainsi qu'à la sécurité des usagers et des biens, - Participer à la vie institutionnelle et travailler avec les différents organismes d'accueil des enfants. Profil[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé (e) de : - Évaluer les besoins sociaux, familiaux et matériels de la personne accompagnée. - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement - Développer les compétences d'autonomie des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Coordonner des actions dans le cadre d'une formation qualifiante, en lien avec la coordinatrice des parcours, les enseignants et les éducateurs. - Travailler en partenariat avec les services sociaux, établissements scolaires, structures d'insertion, organismes de santé et associations - Participer aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux projets de service - Rédiger les écrits professionnels Votre profil : Compétences et connaissances : - Connaissance et expérience du public en situation de handicap souhaitées - Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales - Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation des besoins. - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACEPP38 L'ACEPP38 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels de l'Isère) fédère plus de 40 associations œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de la parentalité et de la vie sociale. Elle accompagne les structures adhérentes, développe des actions de conseil, d'animation de réseau, de formation professionnelle certifiée Qualiopi et participe aux politiques publiques en faveur des familles. Vos missions Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel de l'association. Vous serez notamment chargé(e) de : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'association en lien avec le Conseil d'administration, assurer une veille réglementaire et accompagner les évolutions du secteur. Garantir la gestion administrative, juridique et financière : élaboration et suivi budgétaire, recherche de financements, pilotage des conventions, conformité réglementaire et démarches qualité (Qualiopi). Manager une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de salariés : recrutement, accompagnement, développement des compétences, dialogue social, gestion RH et qualité de vie au travail. Animer le réseau[...]

Ressources supplémentaires