photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission - Soutien à la vie associative Type de contrat : CDI - 20 à 24h/semaine Lieu : Briançon, Hautes-Alpes Date de début : 12 novembre 2025 Le Comptoir des Assos est une association à but non lucratif qui soutient la vie associative et facilite les relations entre les acteurs du nord du département des Hautes-Alpes. Nous accompagnons la création et le quotidien des associations, organisons des rencontres thématiques, favorisons la mise en relation et la mutualisation, assurons la communication interne et externe, et développons un programme de formations. Missions principales : Accompagnement des associations et gestion du centre de ressources (30%) Animation de réseaux et de rencontres (30%) Contribution au programme de formations (5%) Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne (35%) Tâches détaillées : Accompagnement des associations et centre de ressources : - Mise en œuvre d'actions de soutien aux associations du territoire - Accompagnement individuel des porteurs de projet - Maintenance et mise à disposition des ressources documentaires - Orientation vers les acteurs locaux (financement, formation, etc.) -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés, rattaché au centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée, à mi-temps, à compter du 1er décembre 2025. Le service accompagne des jeunes mineurs non accompagnés de 15 à 18 ans. Voici vos missions au service des Mineurs Non Accompagnés : Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des jeunes accueillis : - Accompagnement des jeunes : o Vous évaluez, dans le[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Poste à compter du 01/01/2026 avec possibilité de tuilage à partir du 01/12/2025 Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 08/11/2025 - Piloter la mise en œuvre du projet social du centre social, ainsi que de son évaluation dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : - le respect de la dignité humaine ; - la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; - la solidarité ; - la participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement du centre social, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. - Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Ses principales missions : 1 - Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale 2 - Animer et coordonner les partenariats 3 - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire 4 - Gérer les ressources humaines du centre social et bénévoles 5 - Assurer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vendeuvre-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Notre structure d'accueil recherche un animateur "référent familles." Vos principales missions: - Participer et faire participer les familles au projet d'« Animation Globale » et d'« Animation Collective Famille » de la MPT-CS. - Accueillir les parents, enfants, assistantes maternelles (en lien avec l'animatrice du RPE). - Co-animer l'accompagnement à la scolarité sur le volet soutien à la parentalité : renforcement du lien entre familles et écoles, apports d'outils/ conseils pour favoriser la réussite de l'enfant. - Animer des ateliers parents/enfants thématiques (heure du conte, espace jeux, atelier cuisine). - Organiser de groupe d'échanges spécial « parents ». - Animations intergénérationnelles. - Organiser des sorties familles. - Participer aux réunions d'équipes / partenaires et à la vie de la MPT-CS. - Participer à l'animation et au développement des divers réseaux de partenaires. -Venir en appui du reste de l'équipe sur l'accueil global en dehors des accueils spécifiques que vous encadrerez. - Participerez à l'ensemble des manifestations et des actions de la Maison Pour Tous sur la mise en œuvre des manifestations impliquant toute l'équipe, en tentant systématiquement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Mission générique : Le coordinateur de parcours assure la cohérence des accompagnements afin de garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. Il est un acteur fondamental de l'accompagnement en réaffirmant l'individualisation des parcours, l'autodétermination de la personne accompagnée et leur inscription dans un environnement large et ouvert. Il veille à éviter les ruptures entre les différentes prestations proposées. Il est un soutien pour l'évaluation des besoins et la définition des objectifs du projet personnalisé en lien avec les référents de projet et les partenaires. Périmètre d'intervention : - Tous les services et dispositifs de LADAPT Aube, - Les personnes accompagnées dès qu'elles arrivent dans un dispositif de LADAPT Aube ou avant orientation sur sollicitation de la MDPH, - Les acteurs familiaux, - Les acteurs juridiques et sociaux (Assistant de Secteur, Gestion Vie quotidienne, Budget, Alimentation, tuteur, curateur Hygiène...), - Les acteurs médicaux-psycho, - Les acteurs de l'insertion professionnelle (Prescripteurs, Organismes de Formation (OF), entreprises/employeurs, .), - Lieu de vie du bénéficiaire (Foyer Jeune Travailleur (FJT),[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Val de Reuil (27), un Technicien supérieur support atelier H/F en intérim pour un démarrage dès que possible. Missions : Dans le cadre des procédures, de la règlementation en vigueur, contribuer à l'amélioration de l'Atelier sur les différentes activités du Support Production, en collaboration avec les équipes qualité et les équipes de production. (4 à 6 responsabilités clés) : Selon les besoins de l'atelier, peut être amené à : - Assurer une présence terrain pour apporter un support aux ateliers de production - Déclarer les anomalies et participe aux investigations - Assurer la gestion du système documentaire qualité : Rédiger ou participer à la rédaction de documents qualité, réviser ou superviser la mise à jour des documents qualité, mettre en place et animer des indicateurs qualité - Préparer et anticiper les Audits, visites et inspections - Emettre et suivre les Change Control - Mettre en œuvre/coordonner le suivi de l'efficacité du nettoyage des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste en CDI dès que possible Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ), - De les accompagner dans leurs démarches[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien[...]

photo Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job : - Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. - Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. - Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs Eolien. - Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention. - Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance. - Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles .) sur les installations. - Réaliser des inspections sur site. - Instruire les dossiers de travaux complexes. - Suivre au quotidien les performances des parcs Eolien. - Etablir les rapports de performances des actifs. - Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes. - Piloter la mise en œuvre des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes : - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherc Pour la Direction de l'Action Sociale Un.e Assistant.e Socio-éducatif SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service de l'action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Elle soutient les habitants en difficulté (personnes âgées, familles, personnes handicapées, jeunes, etc.) à travers des aides, accompagnements et dispositifs d'insertion. Elle coordonne les actions de solidarité locale, gère les services sociaux de proximité (CCAS, logements sociaux, aides alimentaires, etc.) et travaille en partenariat avec les associations et institutions publiques. Missions principales : Accueil inconditionnel - Accueillir l'ensemble des administrés confrontés à une difficulté quelque soit sa nature (administrative, financière, familiale) - Identifier et traiter[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise BETAG, filiale du Groupe BRANDIZI, est un acteur majeur du secteur du BTP en Haute-Corse. Implantée à Lucciana et Folelli, l'entreprise développe une expertise complète autour des matériaux de gros œuvre : production de béton prêt à l'emploi, exploitation de carrière, fabrication de blocs béton, conception de planchers et confection d'enrobé. Depuis sa création en 1999, BETAG s'inscrit dans une démarche de qualité et d'innovation. Elle obtient rapidement un label qualité pour sa centrale à béton de Folelli, puis diversifie ses activités avec : L'exploitation d'une carrière d'agrégats (depuis 2005), La mise en place d'une usine de produits préfabriqués en béton (depuis 2008), Le lancement récent d'une unité de production de poutrelles et planchers. L'entreprise se distingue par : Son indépendance d'approvisionnement grâce à ses 60 hectares de carrière, Son engagement environnemental et sécuritaire, Sa rigueur dans le respect des délais de livraison, Son savoir-faire technique au service de constructions durables, pour les particuliers comme pour les ouvrages publics. BETAG, c'est la volonté d'entreprendre au service de la qualité, de la performance[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez exercer un métier qui a du cœur et de l'impact ? L'association Global Axe vous ouvre ses portes pour un poste d'écoutant 115/ doublon accueil de jour, au sein d'une équipe engagée dans la réinsertion sociale et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Depuis sa création, Global Axe agit avec conviction pour retisser du lien, redonner confiance et accompagner chacun vers une autonomie de vie. À travers des dispositifs d'écoute, d'accueil et d'orientation - comme le 115, numéro d'urgence sociale - Global Axe place l'humain au centre de ses missions. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une présence bienveillante, une oreille attentive et des solutions concrètes à ceux qui en ont besoin. VOTRE MISSION Le poste d'écoutant social ; Dans une équipe de 3 écoutants sociaux, et sur une plage horaire de 35h/semaine. Vous effectuerez une rotation sur 3 semaines : écoute (matin 8h30/14h30 - soir 14h00/20h00), doublon accueil de jour (10h00/16h00) Votre mission : -Répondre, via la plateforme téléphonique 115, aux demandes d'hébergement d'urgence de personnes sans-abris ou risquant de l'être. -Savoir écouter, informer et orienter les usagers vers les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Saint Dizier (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 35 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la création de la Direction Soutien aux familles et Protection des majeurs. L'association Mlézi Maoré recrute pour son établissement Soutien aux Familles et Protection des Majeurs, Un.e Directeur.trice d'établissements et services (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel : - Élaborer et mettre en œuvre les[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à : - Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial - Piloter et animer des projets et des actions de prévention - Assurer médiation et négociation auprès des organismes - Assurer l'instruction[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La travailleuse sociale assure, en équipe mixte et pluridisciplinaire (salariées et membres du CA), le bon fonctionnement des services associatifs et défend les valeurs de l'association. Elle est chargée, dans le cadre du projet associatif, de la mise en œuvre de toutes les actions favorisant l'information et l'accompagnement des femmes accueillies ou hébergées. Vos missions principales seront : - Accompagnement des femmes : Accueillir, écouter, informer, orienter les femmes victimes de Violence Conjugale Soutenir, accompagner les femmes en fonction de leur projet individuel Informer les femmes sur leurs droits fondamentaux (Liberté, Egalité, Justice, Citoyenneté, Droits sociaux, Logement, Santé.) et plus spécifiquement en tant que victime de violence conjugale Apporter une assistance morale et écoute spécifique Orienter vers les structures adaptées Rassurer, sécuriser et répondre à l'urgence Héberger de manière inconditionnelle les femmes victimes de violence conjugale Accueillir et installer les femmes et leurs enfants dans la structure collective Réguler le groupe hébergé Accompagner et suivre les femmes dans leur situation : accès et maintien des droits sociaux, de[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Votre quotidien chez nous :En tant que secrétaire de direction H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales :Accueil et gestion commerciale :Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.Gestion administrative :Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales [...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales [...]

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Actuaire

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/ la responsable pôle adulte-adjoint de direction conduit les activités suivantes au sein du Centre social - Contribuer au « projet accueil » en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Responsabilité du pôle adulte et de son projet - Participer au développement des liens partenariaux de proximité - Accompagnement et conseils aux associations - Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels - Recherche de financement et montage des dossiers de financement - Accompagner et gérer les bénévoles et les ateliers du Pole adulte Les savoirs attendus : Connaître le projet social du Centre social - Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) . - Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité - Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité-[...]

photo Responsable affiliation et partenariats web

Responsable affiliation et partenariats web

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le-la Directeur-trice des Partenariats conçoit et met en œuvre la stratégie de développement, de structuration et de consolidation des partenariats entreprises et associatifs. Membre du Comité de Direction, il-elle pilote les collaborations existantes, développe de nouvelles dynamiques, accompagne les équipes et représente l'organisation auprès des partenaires. PILOTAGE DES PARTENARIATS ENTREPRISES : Élaboration et déploiement de la stratégie corporate pour renforcer l'impact, fidéliser et développer les partenariats. Suivi de la qualité des relations et de la performance globale. - Définir la stratégie de développement et d'upselling avec la Déléguée Générale. - Garantir des relations solides avec les entreprises partenaires. - Suivre les KPI et assurer le reporting financier en lien avec la DAF. - Favoriser l'engagement de 1 300 collaborateurs en 2025-2026. - Organiser et coordonner l'événement annuel collaborateurs. DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DU RÉSEAU ASSOCIATIF : Construction et animation d'un collectif d'associations partenaires autour du programme Défi Jeunesse, avec une dynamique de coopération forte. - Définir la[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'un collectif dynamique et d'un organisme qui, avec près de 300 collaborateurs, contribue au quotidien à la solidarité nationale ? Rejoignez nous en devenant le ou la manager stratégique du service Accompagnement social des familles de la Caf de l'Ain. Poste à pourvoir en cdi début janvier 2026. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, le ou la manager du service aura la charge de l'action sociale individuelle et du budget s'y référant. L'équipe regroupe 20 collaboratrices composée d'un manager adjoint, de 15 travailleurs sociaux et d'une équipe administrative de 4 référentes techniques. Elle déploie l'offre de service en travail social en Caf, le traitement des impayés de loyer et de la non décence des logements, le paiement des aides inscrites au règlement intérieur d'action sociale des aides individuelles. Le budget annuel réservé aux aides directes aux familles atteint 2 millions d'euros. Vos missions principales = Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et décliner les orientations stratégiques du service accompagnement social des familles, en cohérence avec la politique globale de la Caf de l'Ain.[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Recouvrement. Implanté depuis plus de 60 ans sur toute la Bretagne et Pays de Loire, notre client est un acteur incontournable du logement secteur social. Solidarité, engagement, équité et proximité forment les valeurs de cette entreprise. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez chargé de mettre en œuvre les actions de recouvrement en vue d'obtenir le paiement des sommes dues par les clients particuliers. Vous occupez un rôle clé dans le suivi et la gestion des impayés. Au quotidien, vous assurez une relation équilibrée entre le locataire et l'organisation dans le but de réduire l'endettement tout en accompagnant humainement les personnes en difficulté. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Analyser les dossiers d'impayés dès le premier incident jusqu'à la sortie du dossier - Evaluer la situation des locataires concernés et contrôler le respect de leurs engagements - Gérer les impayés sur le secteur confié,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

en tant que médiateur-trice social de proximité en faveur du lien social et de l'accompagnement des habitants vos missions seront: Présence de proximité, écoute et orientation des habitants : Assurer une présence régulière dans le quartier (espaces publics, lieux de vie, halls d'immeubles). Instaurer un climat de confiance avec les habitants. Recueillir leurs besoins et préoccupations. Informer et orienter vers les services et dispositifs adaptés. Accompagnement des habitants et des familles : Faciliter l'accès aux dispositifs éducatifs, sociaux, culturels et de santé. Soutenir la participation des familles aux actions locales. Participer à des actions de soutien à la parentalité. Accompagner les habitants dans leurs démarches et projets individuels ou collectifs. Participation citoyenne et initiatives habitantes : Participer à l'animation des conseils de quartier et autres instances participatives. Accompagner les habitants dans la conception et la mise en oeuvre de projets collectifs. Valoriser les initiatives et encourager l'implication des habitants dans la vie du quartier. Médiation sociale et prévention des conflits : Identifier les tensions et intervenir[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Appui au Parcours de Santé (APS) est une association œuvrant à la coordination des parcours de santé, en informant et en orientant le public et les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire de Vannes / Auray. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable de la coordination clinique, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique des usagers et des professionnels. - L'écoute, l'analyse et la qualification des demandes. - L'information sur les dispositifs d'aide au maintien à domicile, les aides financières, les démarches administratives et les accompagnements possibles. - L'orientation vers les dispositifs ou partenaires compétents, internes ou externes. - L'instruction et le suivi des demandes, notamment sur le volet administratif dans les logiciels et plateformes métiers (Viatrajectoires, Gwalenn, etc.). - La contribution à l'évaluation globale de la personne et à l'identification des fragilités. - La contribution administrative à l'action de l'association selon les directives données par la responsable de la coordination clinique et la direction ________________________________________ Profil[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant Social H/F Dans le cadre d'un remplacement, un CDD jusqu'au 06/10/25 renouvelable à temps partiel (jusqu'à 0.47 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Notre client, une structure à vocation sociale et culturelle, implantée à Villeurbanne, recherche un(e) secrétaire chargé(e) d'accueil. L'établissement œuvre dans l'animation locale, l'accueil de familles et la gestion d'activités socioculturelles à destination de tous les publics. Vous serez intégré(e) à l'équipe d'accueil et administratif, et aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : -Accueil physique et téléphonique des publics -Orientation interne et externe -Transmission des informations générales Inscriptions & gestion administrative : -Inscriptions aux activités enfance, jeunesse, adultes et familles -Suivi des statistiques d'inscriptions -Encaissement des paiements -Enregistrement des quotients familiaux -Remises de caisse et saisie dans le logiciel Communication & logistique : -Affichage interne, diffusion d'informations, participation à la communication externe -Réalisation de tracts, affiches, supports divers -Suivi du matériel informatique et bureautique -Commande de fournitures de bureau -Aide à la logistique des déménagements internes Conditions de travail : 35h/semaine Compétences clés : -Formation[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Gestionnaire front office, vous rejoignez la Direction des Opérations d'Assurance. Vous interviendrez exclusivement sur le périmètre du contrat de prévoyance souscrit par le Ministère des armées au profit de ses ressortissants, en première ligne téléphonique. A ce titre et en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos assurés, vous jouez un rôle déterminant dans les informations transmises, la qualité de la relation instaurée et l'image véhiculée par l'entreprise. Vous aurez accès à des données sensibles : validation par le Ministère des Armées préalable à l'embauche via un formulaire complété par les candidats comportant des informations personnelles (notamment enquête sur les réseaux sociaux). Vos missions : 1. Répondre aux appels des assurés ou prospects afin de leur fournir des informations sur les garanties du contrat 2. Accompagner les assurés lors de la souscription du contrat en ligne 3. Accompagner les assurés sur le suivi et la gestion de leur contrat, principalement par téléphone ou web chat 4. Si besoin, ouvrir des dossiers d'indemnisation par téléphone 5. Renseigner nos clients sur le traitement des dossiers de prise en charge en cours 6.[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Poste sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous intégrez le service SIL de l'Essonne : Vos missions principales seront : * Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels. * Élaborer et suivre le projet d'accompagnement individualisé des hébergés. * Orienter les bénéficiaires vers les partenaires locaux en fonction des besoins identifiés. * Rédiger les comptes rendus d'entretien et évaluations sociales. * Participer aux instances de réunion et de réflexion essentiels à la mise en œuvre du projet d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E A LA PASH DU SIAO 92 PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est au cœur des problématiques du mal-logement du département. Il intervient sur l'ensemble des dispositifs d'orientation, de l'hébergement d'urgence jusqu'au logement. - En 2020, le GCSMS SIAO 92 a remporté l'appel à candidatures lancé par la DRIHL Île-de-France pour la relocalisation de l'accompagnement social visant à créer une Plateforme d'Accompagnement Social des ménages hébergés à l'hôtel sur le territoire des Hauts-de-Seine, connue sous le nom de PASH 92. Notre particularité réside dans la constitution et le pilotage de cette plateforme, réalisé en collaboration avec certains membres du GCSMS : INSER'TOIT, LA CANOPEE et COALLIA. DESCRIPTION DU POSTE En tant que travailleur/se social/e au SIAO au sein de la PASH, vous serez chargé(e) de : - Définir un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage. - Mettre en œuvre un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage - Concevoir, coordonner et repérer avec le ménage et les acteurs dédiés - Contribuer à la dynamique d'équipe de la PASH 92 COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Savoir[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité. Rattaché(é) au service Action Éducative - Jeunesse, l'agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s'applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel Il contribue également à la mise en œuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d'actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité. Missions : - Soutien familial : Accompagner individuellement les familles et les jeunes rencontrant des difficultés éducatives, administratives, scolaires ou sociales / Orienter les familles vers les dispositifs et actions adaptés (Droit commun, CCAS.) / Développer et gérer des projets partenariaux autour des thématiques préoccupantes pour les familles (santé, accès aux droits, scolarité.) - Création de liens avec les habitants[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le compte du Syndicat Intercommunal de Voirie d'Agen Centre (Lot-et-Garonne), le CDG 47 est à la recherche du/ de la futur(e) Directeur.trice du SIVAC Lieu de travail : PONT-DU-CASSE Poste à pourvoir au plus tôt et le 1er janvier 2026 au plus tard Cadres d'emplois : Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (ouvert aux contractuels) En tant que Directeur/trice, on attend de vous : Diriger, coordonner et piloter l'ensemble des services du syndicat (18 agents) Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de génie civil, ouvrages d'art, VRD et aménagements sur le territoire des 7 communes membres Piloter l'organisation en cohérence avec les orientations définies Vous êtes notre candidat(e) si : Vous avez le sens du service public, de la concertation et du dialogue Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou formé(e) à la gestion des collectivités territoriales (génie civil, infrastructures, environnement) ou master (politiques publiques, aménagement du territoire, management public, etc.). Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite d'opérations et gestion de projets dans le secteur public (souhaitée[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Service Formation Continue et Apprentissage (SFCA) Composition du service (effectifs) : 8 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable adjointe du Service de Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) Rattachement fonctionnel : Chefs des département et Directeurs d'études des départements Gestion des Entreprises et Administration (GEA), Génie Industriel et Maintenance (GIM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Hygiène Sécurité et Environnement (HSE), Mesures Physiques (MP), Science et Génie des Matériaux (SGM) et Techniques de Commercialisation (TC) Description du poste : missions et activités Gestion administrative : - Réaliser des opérations de gestion courante - Saisir, mettre en forme des documents divers - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion pédagogique - Retranscrire des informations orales et écrites - Traiter et diffuser des informations internes et externes sous différentes formes (courriers, courriels, affichage.) concernant les formations gérées - Assurer[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Corbara, 993, Haute-Corse, Corse

ENTREPRISE BEVERAGGI, acteur majeur des travaux publics en Balagne, intervient sur des chantiers de voirie, terrassement, enrochement, aménagement urbain, réseaux divers (VRD), et plus récemment dans la fabrication de béton prêt à l'emploi. Implantée à Corbara, notre société est reconnue pour son sérieux, sa polyvalence et sa forte implantation locale. Poste Dans le cadre des orientations stratégiques de BEVERAGGI, ce poste a pour missions de : \- Conduire un engin de chantier \- Assurer le réglage de l'engin \- Veiller au bon état de fonctionnement de l'engin PRINCIPALES RESPONSABILITES: Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : Au niveau de son TITULAIRE : o S'informer à sa prise de poste, du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition o Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives HSE (casque, bouchon d'oreille, chaussure de sécurité.) o Respecter les règles qualité dues au métier o Proposer toutes solutions visant à réduire les coûts (optimisation de travail,.) o Entretenir l'engin sous sa responsabilité,[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général Les services logistiques Missions : - Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence. - Evaluer l'état et la problématique de l'usager - Mettre en œuvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CIAS du Pays des HERBIERS (30 000 habitants) - Vendée Dans le cadre d'une réorganisation, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays des Herbiers recrute : Un Travailleur social (H/F) - A Temps non complet 80 % + 20% d'heures complémentaires en 2026 Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif (A) Missions : Sous l'autorité de la directrice du service Action sociale du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée de travailleurs sociaux, d'un conseiller numérique, et d'agents d'accueil. Vous serez en charge de : - L'accompagnement individuel des bénéficiaires Conduire les entretiens de recueil d'informations afin d'établir le diagnostic de la situation Informer, conseiller et orienter les bénéficiaires (gestion de budget, accès aux droits.) Instruire les demandes d'accès de l'épicerie solidaire Inscrire l'accompagnement dans un projet de vie ou d'insertion en faveur du développement de pouvoir d'agir - La gestion de l'espace de vente et des approvisionnements en binôme Réceptionner les marchandises Décartonner, mettre en bacs et en rayonnage les denrées S'assurer du respect des normes sanitaires (DLC, températures.) Saisir les mouvements[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils... Participer à l'élaboration à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-Najac, 12, Aveyron, Occitanie

Recherche pour un CDD d'un an un éducateur de jeunes enfants pour La Communauté de Laguiole. Vous exercerez vos missions en proximité dans une micro-crèche. VOS MISSIONS : - L'animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement sur le terrain : - Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien-être que sur celui de sa sécurité. - Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d'équipe et de positionnement envers les familles et l'enfant. - Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2 mois ½ à 6 ans. - Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner. - Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarité des recommandations PSU (CAF). - Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire. - Innover en matière d'accompagnement des familles et de l'enfant. - Savoir gérer des situations professionnelles, d'urgence absolue avec discernement. - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval de la Coordination[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mission Locale de Toulouse recherche 1 Conseillers(ère) en insertion professionnelle. Le contrat est un CDD pour une durée de 2 semaines, renouvelable. Missions et activités principales: - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Être référent dans un domaine spécifique, - Accompagner le public dans son parcours d'insertion, - Informer, recueillir la demande et orienter, - Assurer un suivi administratif, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Organiser des réunions techniques internes et externes, - Mettre en œuvre des projets, - Participer à l'élaboration de supports de communication. Profil: - Titre CIP ou justifier de 6 mois d'expériences professionnelles dans l'insertion.

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services (petite enfance, scolaire et périscolaire, extrascolaire) et d'un pôle espace famille aux missions transversales rattachés directement à la Direction du secteur. Chaque responsable de service et de pôle contribue activement au co-pilotage du secteur et travaille de ce fait en étroite collaboration avec les autres services. Le responsable du pôle Espace Famille met en œuvre les orientations du secteur en relation directe avec les usagers, et veille à leur déclinaison opérationnelle. Il organise les ressources allouées (humaines, financières et matérielles) et assure le suivi de son activité. Le responsable du pôle Espace Famille veille à créer et maintenir une relation efficiente entre les services gestionnaires des activités pour lesquelles le pôle assure une fonction support, aussi bien pour le fonctionnement quotidien que dans le cadre d'action de prospection et d'amélioration du service rendu. MISSIONS Exercer la fonction de responsable du pôle Espace Famille : _Contribuer à la définition des grandes orientations portées par le pôle, et veiller à leur déclinaison opérationnelle, _Suivre[...]

photo Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à transformer vos compétences en impact en tant que CHARGÉ DE RECOUVREMENT (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous êtes responsable de faciliter le recouvrement amiable et d'évaluer rigoureusement les situations individuelles des locataires. En tant qu'Agent de recouvrement (F/H), vous allierez expertise relationnelle et compétences en gestion locative pour garantir un recouvrement efficace. - Expérience de 1 an minimum en gestion locative et solide compréhension de l'habitat social - Formation Bac +2 en gestion immobilière ou sociale essentielle pour ce poste - Aptitude reconnue à atteindre vos objectifs grâce à votre diplomatie et votre relationnel - Capacité à analyser les situations pour orienter le traitement des dossiers impayés - Procéder au recouvrement des loyers et mettre en œuvre des actions préventives dès le premier défaut de paiement - Analyser les causes d'impayés et orienter vers les traitements appropriés tout en s'assurant du relais avec les référents sociaux - Participer à la distribution des dossiers de locataires partis et contribuer à l'optimisation des procédures de recouvrement

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte relais dont les critères d'éligibilité sont : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Basé(e) à la bibliothèque Simone de Beauvoir, il/elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la médiation sociale et culturelle auprès du public, la prévention et la médiation au sein du pôle culturel Grammont et la gestion courante de la bibliothèque et de participer à la vie du réseau. MISSIONS - Accueillir, accompagner les usagers, informer sur l'offre de service et orienter vers les services adaptés, assurer le service du prêt et retour des documents, apporter des renseignements de premier niveau - Travailler en concertation avec le référent jeunesse du Centre socio-culturel Simone-Veil et les autres acteurs du territoire - Développer et animer des activités culturelles et éducatives, organiser des ateliers éducatifs ludiques à destination des jeunes. - Organiser des événements ou animations[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Épinay-sous-Sénart, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Mission principale Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Enfance, Education et Jeunesse, le médiateur de prévention adulte relais participe au rayonnement de la politique jeunesse sur le territoire en favorisant le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Rattaché au chef de service jeunesse, il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions d'aller vers et de veille : - Garantir et favoriser le lien social entre les habitants plus particulièrement du QPV et les institutions présentes sur le territoire. - Intervenir sur le territoire en médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, notamment les NEETS, et plus particulièrement sur les lieux stratégiques fréquentés par les jeunes. - Assurer une présence régulière et repérable dans l'espace public, au sein des quartiers et aux abords des établissements scolaires afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme en lien[...]