photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du Chef d'équipe et dans une volonté de participer à la qualité du cadre de vie des habitants, vous assurez seul ou en équipe la propreté de la commune. 1 - Effectuer l'entretien de l'espace public - Nettoyer, entretenir la voirie et les espaces publics - Entretenir et ramasser les corbeilles à papier - Entretenir l'aire de stockage et des espaces extérieurs du centre technique - Ramasser les encombrants et déchets verts mis en dépôt sauvage sur le domaine public - Effectuer le désherbage thermique, manuel et mécanique - Nettoyer les cimetières - Réaliser les interventions urgentes sur le domaine public (tempêtes, incendie, accidents divers) - Conduire les engins pour le balayage mécanisé 2 - Nettoyage du marché (mercredi et samedi) - Manutentionner les containers et des panneaux de signalisation pour le marché - Nettoyer la voirie et les espaces utilisés par le marché de plein vent 3 - Entretien du matériel - Garantir l'entretien du matériel utilisé et faire remonter les informations sur les dysfonctionnements - Nettoyer les véhicules et les bennes du service Profil souhaité - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine de 6 mois souhaitée -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Polignac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances de TOUSSAINT 2025. Mettre en place et mener des activités adaptées. Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. Assurer la gestion de la vie quotidienne Assurer les missions dictées par le directeur de la structure Travailler en équipe.

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

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Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Saint Nazaire recrute pour son service Régie évènementielle technique et animation un régisseur ou une régisseuse. Responsable de l'ensemble des aspects techniques d'un évènement, selon votre domaine de spécialité, en lien avec les régisseurs généraux, vous exercez votre activité dans les domaines suivants : spectacle vivant, événementiel, audiovisuel, enregistrement, sur toutes manifestations publiques, installations fixes ou mobiles, pérennes ou éphémères, sur le territoire nazairien, en intérieur et/ou extérieur. Vos missions sont les suivantes : Mise en œuvre technique et logistique d'évènements. Organiser et respecter les organisations professionnelles, dans le respect des protocoles et des organigrammes des structures où vous intervenez. Vérifier les matériels disponibles, analyser leurs potentiels et leurs compatibilités, rechercher des solutions techniques les mieux adaptées aux situations. Prévenir et évaluer les risques : respecter les procédures, les notices pour le repérage, l' accrochage, le levage. Maintenir les matériels scéniques en bon état de fonctionnement, suivre les opérations de maintenance, informer les techniciens sur les bonnes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Saint-Denis-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueillir les enfants et leurs parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Animer des activités en collaboration avec la responsable de la structure - Assurer l'hygiène et l'entretien du petit matériel (module de motricité, jeux, réfrigérateur, biberonnerie...) - Assurer l'entretien et le suivi du linge - Veiller à la surveillance des péremptions des denrées alimentaires - Participer au projet en cours (projets d'année, sorties, REAAP...) - Participer au suivi du projet pédagogique de la structure - Participer aux journées pédagogiques trimestrielles de la structure - Participer aux réunions d'équipe mensuelles

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Proximité et Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : . Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique.) . Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques, acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin. . Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance.) . Promouvoir les outils proposés par la collectivité et accompagner les citoyens dans leur utilisation : démarches en ligne, application[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect des principes de développement durable et de valorisation paysagère. Entretien et valorisation des espaces verts Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, élagage, plantation, désherbage, nettoyage, etc. Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement de la commune. Réaliser l'arrosage des massifs, jardinières et plantations. Travaux d'aménagement paysager Effectuer des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, menuiserie, peinture, etc. Contribuer à la préservation et à la qualité des sites, tout en veillant à la prévention des risques éventuels. Participation à la vie communale Intervenir lors des manifestations et événements municipaux (ex. : mise en place de décorations florales pour les mariages ou cérémonies). Participer à l'accueil du public et aux animations ponctuelles PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEPA ou d'un Bac Pro option « Travaux paysagers », ou justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans ce domaine. Notion[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Gundershoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous êtes chargés des tâches d'exécution. - Effectuer les travaux de maintenance, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration des bâtiments en suivant des directives ou d'après des documents techniques et dans le respect des règles de sécurité. - Participer à l'ensemble des activités et tâches liées à la maintenance, l'entretien et à la valorisation des bâtiments Missions / conditions d'exercice : Activités et opérations techniques liées à l'activité du service et la maintenance des bâtiments et équipements : - Réaliser les opérations techniques de maintenance des bâtiments et équipements communaux ; - Effectuer les travaux de petite manutention et de second œuvre (entretien et amélioration) sur les bâtiments et équipements communaux ; - Exécuter tout type de petites interventions techniques ; - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ; - Nettoyage du(des) véhicule(s) affectés au service et/ou utilisé pour l'exécution des missions. Autres tâches : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Profils recherchés : -Travail au sein d'une équipe réduite -Déplacements[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** Contrats saisonniers du 17/11/2025 au 15/04/2026 8 postes à pourvoir Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 Vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Placé/e sous la responsabilité des responsables voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'activité d'une station de sports d'hiver. Vous êtes garant de la viabilité hivernale et de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous apportez un soutien aux équipes Voirie lors des manifestations Votre profil Disponibilité, rigueur et ponctualité, travail tôt le matin (5h-12h30), les week-ends et jours fériés Sens du service public et esprit d'équipe Vos compétences Permis B indispensable Polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Les conditions de recrutement Contrats 35h hebdomadaires[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** 9 postes à pourvoir contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 5 avril 2026 Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE ASVP / ATPM (H/F) POUR LE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE MISSIONS PRINCIPALES surveillance du domaine public, patrouilles pédestres et véhiculées gestion des flux lors des arrivées et des départs stationnement payant et gênant information et accueil de la clientèle seconder le titulaire dans ses missions nocturnes sécurisation des manifestations Votre profil permis B obligatoire casier judiciaire vierge sens du service public et respect de la tenue Vos compétences réelle maîtrise de soi et savoir travailler en équipe savoir être autonome et réactif, disponible savoir parler anglais est un plus Les conditions de recrutement 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours fixes par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1570 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

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Rougon, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

*** POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT *** L'agent assure les missions dans les locaux de la Commune Dépoussiérer, enlever toiles d'araignées et laver les surfaces. Aspirer et laver les sols. Nettoyer bureaux, matériel informatique et mobilier. Faire les vitres intérieures et extérieures. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Vider poubelles et changer les sacs. Recharger consommables (papier toilette, essuie-mains). Gérer les stocks de produits ménagers et signaler les dysfonctionnements.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

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Azay-sur-Cher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2025. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ en retraite prenant effet le 1er décembre 2025 s'appuyant sur une évolution du poste prenant en considération la modernisation des équipements techniques installés au cours des différentes réhabilitations de bâtiments publics (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .). Une période de transfert de compétences sera effectuée avec entre les deux agents pendant le mois de novembre et des formations externes pourront être programmées. DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES Bâtiment - Maintenance d'équipements de confort climatique (chauffage, climatisation et énergies renouvelables) - Assurer les opérations de première maintenance et de dépannage au niveau des installations sanitaires/chauffage et électriques sur le patrimoine communal - Identifier les pannes et les diagnostiquer (chauffage, électricité, informatique et plomberie) et veiller à la bonne application des mesures de protection - Réaliser des[...]

photo Professeur / Professeure de clarinette

Professeur / Professeure de clarinette

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Création et enseignement artistique, vous aurez pour missions : - Concevoir et réaliser un enseignement pour les élèves de tout profil et âge, du niveau débutant jusqu'au cycle d'orientation professionnelle, selon le règlement des études et règlement intérieur. - Pratiquer une pédagogie différenciée : individuelle, de groupe, collective. Assurer l'initiation artistique dans le cadre de l'Education Nationale. - Être force de proposition pour des pédagogies innovantes en interne et sur le plan départemental en harmonie avec le règlement des études. - Participer au rayonnement de l'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique par la conduite de projets culturels transversaux de dimension collective. - Veiller au maintien du parc instrumental de bonne qualité, plus le matériel spécifique (instrumentarium). Partitions. Matériel audio. Pupitres, matériel de sonorisation, claviers, logiciel final. Salle de répétition, auditorium. - Avoir des relations permanentes avec les élèves et leurs parents, les publics accueillis. Avec la direction, les collègues, les responsables de départements, l'administration,[...]

photo Gardien / Gardienne

Gardien / Gardienne

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Montvalezan, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*******saison hiver 2025 2026 ******** Positionnement hiérarchique :Rapporte au Responsable du Centre Technique Municipal (RCTM) Tâches : Ménage (WC ; salle « Jean Arpin » et « La Pause » ; parties communes) - mission principale Accueil publique et gestion occupation salles « Jean Arpin » et « La Pause » - mission principale Renfort bagagerie Salle Jean Arpin les samedis Déneigement manuel Petits travaux bâtiments (plomberie, peinture.) Comptage clients Renfort ménage école et/ou garderie Possibilité renforts services techniques Profil : Etre autonome et réactif Savoir travailler seul et en équipe Savoir proposer Respect des consignes et des directives Etre discret Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Sens du service public Attitude courtoise et tenue appropriée

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Montvalezan, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

********saison hiver 2025 2026******** 4 postes à pourvoir Positionnement hiérarchique :Rapporte au Responsable du Centre Technique Municipal (RCTM), dans l'équipe des Services Techniques (ST) Tâches :Surveillance station en pédestre ou en véhicules Gestion du stationnement Circulation Verbalisation Renseigner la clientèle et divers usagers Accueil Aide au chainage et départ Entretien Déneigement manuel et propreté station Profil : Etre autonome et réactif Savoir travailler seul et en équipe Savoir proposer Respect des consignes et des directives Etre discret Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Sens du service public Attitude courtoise et tenue appropriée

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Montvalezan, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Hiver 2025 2026 **** Logement Au sein des Services Techniques, l'agent polyvalent de voirie aura pour mission de protéger et valoriser la voirie communale et d'assurer les missions urgentes sur l'ensemble du patrimoine et des espaces publics de commune de Montvalezan. Positionnement hiérarchique : Rapporte au Responsable du Centre Technique Municipal (RCTM), dans l'équipe des Services Techniques (ST) Tâches : Déneigement et déglaçage manuel - mission principale Propreté station - mission principale Entretien des chemins hivernaux sur la station et panneautage voirie Participer au maintien de la propreté sur le domaine communal Participer à la vigilance communale relative à la sécurité des usagers et riverains Profil : Etre autonome et réactif Savoir travailler seul et en équipe Savoir proposer Respect des consignes et des directives Etre discret Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Sens du service public Attitude courtoise et tenue appropriée

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'eau, la ville de Publier recrute 1 agent de maintenance à compter du 20/10/2025 MISSION Effectuer le contrôle de la qualité de l'eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore,. en respectant les normes de sécurité). Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l'entretien courant du matériel et des locaux techniques du centre nautique et de l'espace forme. Veiller à l'hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Offre d'Emploi : Animateur/Animatrice BAFA en CDD Temps Complet Annualisé Horaires : Lundi au vendredi (hors mercredi en période scolaire) : 7h30-8h30 / 11h20-13h20 / 16h00-18h30 ou 19h00 Mercredi / Vacances : 10 heures par jour avec une journée de repos durant les vacances Les heures de réunions et de préparations viennent s'ajouter à cet emploi du temps. Missions : -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants -Appliquer la réglementation relative à l'accueil de mineurs, les règles d'hygiène et les procédures internes -Respecter et appliquer les consignes hiérarchiques -Mettre en place un cadre d'accueil sécurisant, structurant et adapté en lien avec le directeur de l'accueil -Repérer et signaler les enfants en difficulté au responsable -Construire une relation de qualité avec les enfants -Repérer, dialoguer et gérer les comportements à risque et les conflits entre les enfants -Apporter des réponses adaptées aux situations confrontant les enfants -Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité -Participer à l'accueil et à la mise en œuvre d'un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif Compétences et qualités requises[...]

photo Pisteur / Pisteuse secouriste

Pisteur / Pisteuse secouriste

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Bresse, 88, Vosges, Grand Est

La Commune de la Bresse recrute un pisteur secouriste (h/f) pour le domaine Nordique de la Bresse-Lispach. ** Du 20 /10/ 2025 au 31/03/2026 ** Missions principales du poste proposé : Sous l'autorité du Responsable Sports Loisirs Tourisme : Participer aux travaux d'entretien et de préparation des pistes et des installations. Assurer l'entretien et la sécurisation des pistes de ski de fond, espaces ludiques et autres équipements : piste de luge, tremplin de saut à skis, stade de biathlon, circuits piétons-raquettes, espaces de repos et de convivialité. Assurer le fonctionnement et l'entretien des équipements de production de neige. Participer au bon déroulement de l'exploitation générale des pistes en cours de journée en assurant leur maintien en état Assurer l'accueil, la vente de forfaits et le renseignement du public accueilli sur le site Assurer les secours à personnes dans les règles de l'art Renseigner avec soins tous les documents liés à l'exploitation et à la sécurité des pistes Rendre compte de ses observations et interventions Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Rémunération indiciaire et primes Profil recherché[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, les Animateurs de l'accompagnement à la scolarité auront à leur charge un groupe de 8 à 12 enfants scolarisés du CE1 au CM2, les lundi, mardi, jeudi et vendredi soirs des semaines en période scolaire et des groupes d'écoliers ou de collégiens durant les vacances scolaires de février et avril 2026. Missions : - Concevoir, proposer, et mettre en œuvre les ateliers méthodologiques et les activités en cohérence avec la charte nationale de l'accompagnement à la scolarité, - Aider à faire les devoirs et apprendre les leçons, assurer le soutien méthodologique aux enfants concernés en s'adaptant à leur niveau (élémentaire et collège) et à leur âge, - Encadrer le temps du goûter, - Gérer le groupe d'enfants (entre 8 et 12) en suscitant leur participation, leur adhésion, en les motivant et les encourageant, en renforçant leur autonomie personnelle, - Etre en relation avec l'environnement de l'enfant dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec l'Education Nationale, - Participer à l'évaluation régulière du dispositif. Profil : - Formation de niveau Bac + 2 souhaitée, le BAFA[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver 01 décembre 2025 - 31 mars 2026 Encadrement et communication Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe Participer au recrutement du personnel, aux réunions Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service et au bien-être des enfants. Contribuer à la continuité du service Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet d'établissement correspondants aux besoins des enfants et des familles accueillies Elaborer des projets d'activité éducatifs. Gérer le budget, les commandes, les stocks et assurer la maintenance des locaux Elaborer des outils d'analyse et rédiger des écrits administratifs (financier, fréquentation, heures du personnel ), établissement du bilan de saison Développer les échanges avec les autres services/directions de la collectivité ainsi que les partenariats avec les autres structures locales, notamment l'école de ski, l'office de Tourisme Être garant de la qualité du service rendu Être en lien avec le médecin Accueillir et informer les parents, gestion des réservations et inscriptions, de la messagerie, encaissement des recettes. Manager l'une[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Opérateur / Opératrice projectionniste

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi Administrations - Institutions

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Missions principales du poste : - Met en place et supervise l'organisation logistique et technique de spectacles (concerts, pièces de théâtre, spectacles établissements scolaires, associations etc.), selon la réglementation sécurité et les impératifs de production. - Coordonne les activités de différents services techniques. - Peut participer à l'implantation d'éléments de décor et de matériel technique. - Suivi logistique de l'établissement : gestion des commandes .. Missions secondaires du poste : (suppléance et/ou renfort) du projectionniste - Projection des films - Réception, suivi et routage des copies, l'envoi étant à la charge du secrétariat - Ingestion des films - Entretien quotidien de la cabine (filtres à air. . .) - Signalement à la Direction de tout problème lié au fonctionnement et à la sécurité (détenteur de la formation SSIAP1) - Recherche, montage, encodage, ingestion de bandes annonces actualisées - Affichage hebdomadaire (intérieur et extérieur) - Mise en place de projections diverses pour les partenaires, entreprises, associations. - Vente confiserie - Médiation et relation avec le public (disponibilité) - Vigilance active au bon déroulement des séances[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Directeur financier / Directrice financière et comptable

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services et en étroite relation avec l'élu adjoint aux finances, vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction et serez responsable des services finance et commande publique. Vous élaborez et pilotez la politique finance et commande publique en vous appuyant sur les membres des services que vous managez. Cette direction se positionne comme un service support de la collectivité en transversalité avec l'ensemble des services administratifs et techniques. MISSIONS Stratégie : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : prospective financière, gestion de la dette et de la trésorerie, scénarii pour éclairer les décisions stratégiques, - Participer à l'élaboration du rapport d'Orientations budgétaires, - Structurer et suivre le Plan Pluriannuel des Investissements (PPI), concevoir et suivre les outils de planification budgétaire (PPI, AP/CP), - Elaborer, suivre et ajuster le budget principal et les budgets annexes en garantissant leur soutenabilité et en accompagnant les services de la collectivité, - Préparer le Compte financier Unique et ses annexes[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Drugeac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez le service de garderie des élèves, la surveillance de la cantine et l'accomplissement du service de restauration à midi et l'entretien des locaux en fin de journée (quotidien et approfondi à la fin de chacune des périodes de vacances). CDD du 1/9/25 au 3/7/26 Horaires : Lundi, jeudi, vendredi 11h00-15h00 : service de la cantine 15h45-18h30 : service de la garderie 18h30-19h30 : ménage Mardi 11h00-15h45 : service de la cantine 15h45-18h30 : service de la garderie 18h30-18h45 : ménage Vous avez impérativement une expérience ou une formation dans le domaine de la petite enfance.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du PAJ, Animation et accompagnement des publics - Accueil physique et téléphonique des publics et des familles - Mettre en œuvre des actions du projet pédagogique dans le cadre des animations et sorties proposées - Animer des groupes de jeunes et mise en place d'ateliers, sur site ou en établissement scolaire (collège public sur le temps méridien) - Animer un cycle d'activités périscolaires d'aide aux devoirs - Proposer des activités en s'appuyant sur les demandes des jeunes et en favorisant leur implication - Encadrer et participer aux activités de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, favoriser leur engagement citoyen, leur orientation et leur insertion en lien avec les partenaires (lycées, CFA, mission locale, PIJ, CROUS) - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Assurer les missions de prévention en lien avec les partenaires : sexualité, sécurité routière, conduites addictives, etc - Etre garant du respect des locaux et du matériel [...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions: - Maintenir la propreté des locaux scolaires, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires ..) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main. - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie. Qualités requises: Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Travail en binôme. Compétences / savoirs: - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Amplitude horaire 6h30 - 8h30 Travail uniquement durant le temps scolaire le lundi,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : 3 novembre 2025 -Type d'emploi : Non permanent, recours aux contractuels -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 25/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune des Hauts-d'Anjou recherche un animateur/une animatrice polyvalent (e) en remplacement, pour la période du 1er septembre 2025 au 7 janvier 2026. Le service enfance de la commune déléguée de Châteauneuf sur Sarthe gère les accueils périscolaires du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires. L'agent est chargé de l'animation au sein du service enfance sur les différents temps périscolaires (selon planning : 7h15 à 8h20 / 11h40 à 13h20 / 16h10 à 18h35) et extra scolaires (7h30 à 18h30). Il prépare, met en place et évalue les activités durant les temps d'animation. Il participe activement aux réunions d'équipe. L'agent est responsable de ses projets d'animations. Il les prépare, les met en œuvre et les évalue. Il doit rendre compte à son supérieur de ses programmes d'activités et ses projets. Il gère son temps de travail de manière à préparer ses activités en temps voulu et à être présent lors des réunions d'équipe. Temps de travail annualisé sur la période du contrat. Pendant les vacances scolaires, l'agent effectue plus d'heures. Il peut être amené à remplacer ses collègues pour la continuité de service sur demande de son responsable.

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service enfance de la commune des Hauts-d'Anjou gère les restaurants scolaires et les accueils périscolaires du matin et du soir, au sein des 8 écoles du territoire communal. Le service enfance recherche, pour la rentrée de septembre 2025, un collaborateur/une collaboratrice dynamique afin d'assurer l'animation de la pause méridienne d'un restaurant scolaire du territoire. Contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 05/07/2026 ou recrutement titulaire. Horaires de travail prévisionnels : de 11h45 à 13h30, les lundis/mardis/jeudis/vendredi en période scolaire. Rémunération lissée sur l'année scolaire : 6,50/35èmes. MISSIONS OU ACTIVITÉS Elaborer et mettre en place des activités dans le cadre du projet d'animation défini par la collectivité ; - Etre force de proposition en matière de projet d'animation et d'activités à mettre en place ; - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps de pause méridienne ; - Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, de sécurité physique et affective et d'éducation.

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

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Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune des HAUTS-D'ANJOU recrute un agent polyvalent exerçant au sein des communes déléguées du territoire. L'agent participe aux travaux ou chantiers d'entretien et réalisations effectuées pour la valorisation des espaces publics et des espaces verts et naturel. Il participe activement aux actions de la commune pour la qualité du cadre de vie, telle que son plan de gestion différenciée sur l'ensemble des communes déléguées. Il assure l'entretien et la maintenance technique de premier niveau des bâtiments communaux et équipements. Il est l'interlocuteur de proximité sur la commune déléguée. Poste à 37h30 par semaine (15 jours de RTT par an) Avantages : régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté, contrat de prévoyance avec participation de l'employeur à 50%. MISSIONS OU ACTIVITÉS - Assurer l'entretien général des espaces publics et des espaces verts - Participer à l'entretien des équipements de la collectivité - Effectuer des travaux d'entretien et petite manutention - Assurer l'entretien des équipements et matériels utilisés - Activités complémentaires et continuité de service

photo Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

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Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 259 habitants recrute par voie statutaire pour sa Direction des Services Techniques et du Numérique Service Espaces Verts Environnement : UN AGENT DE NETTOIEMENT ET D'ENTRETIEN ENVIRONNEMENTAL- MEMBRE DE L'ÉQUIPE ÉCO-PÂTURAGE (F/H) cadre d'emplois des adjoints techniques Sous la responsabilité de la responsable d'équipe Environnement / Propreté Urbaine, vous êtes garant(e) du bon niveau de salubrité publique et de propreté urbaine de votre secteur d'intervention, mais aussi du bon entretien du patrimoine naturel dans le respect du Plan de Gestion Différenciée. Vous contribuez à l'adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité des espaces publics. Vous effectuez les opérations d'entretien de l'environnement et de travaux publics. Activités principales: -Contribution à l'entretien des voies, ouvrages, monuments et espaces publics, - Nettoiement régulier de la voirie et des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé, désherbage manuel, thermique, mécanique..., - Entretien des sanitaires publics, vidange et nettoyage des corbeilles Ville (y compris week-end), - Ramassage des déchets de voirie (feuilles,[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

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Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Responsable du pôle moyens généraux au sein d'un service Manifestations et Logistique, vous participez au bon fonctionnement technique du service. Missions principales : Vous réaliserez la livraison, l'installation et la désinstallation du matériel et contrôlerez la remise en état. Vous adapterez les conditions de manipulations en fonctions du matériel et de l'environnement dans lequel il est installé. Vous réaliserez le montage et démontage de matériels spécifiques (scènes, tribunes, tentes.). Vous entretiendrez le matériel, les locaux et les véhicules (nettoyage). Vous assurerez la conduite de véhicules municipaux et de locations. Vous maîtriserez et respecterez les règles de sécurité pour soi et pour les usagers. Vous assurerez l'installation et la mise en œuvre des dispositifs de sonorisation. Profil : Être autonome, rigoureux, organisé et réactif Garantir la continuité du service public Respect du devoir de réserve Gérer les situations d'urgence Avoir un bon relationnel avec les usagers Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les autres services Permis E et CACES Nacelle appréciés Habilitation électrique souhaitée Grande disponibilité[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La personne recrutée aura en charge : - La communication de la collectivité, - La gestion des dossiers d'urbanisme, - La gestion de l'ensemble des opérations électorales, - La rédaction des actes administratifs, - L'accueil physique et téléphonique du public, - La constitution des dossiers et remise des titres d'identité, - La gestion des bâtiments et des infrastructures, - L'archivage, En collaboration avec les collègues toutes les tâches d'administration générale courante permettant d'assurer la continuité du service public. Travail du lundi au vendredi. Un samedi par mois en rotation avec les collègues. Travail les dimanches d'élections.

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville d'Allonnes recherche un/une responsable Médiathèque. Sous la responsabilité du Directeur du Service Culturel, et conformément aux orientations stratégiques de la municipalité vous participerez au développement de la politique culturelle du territoire, vous aurez les missions principales suivantes: 1 - Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement o Met en place des stratégies de développement de la lecture publique (offre de services, politiques documentaire et d'acquisition, développement et valorisation des collections). o Développe les partenariats avec les acteurs culturels de la Ville et du Territoire o Met en œuvre l'action culturelle o Evalue les indicateurs d'activité o Supervise l'ensemble de la communication (papier et support numérique) 2 - Encadrement de l'ensemble du personnel o Elabore les plannings, gère les absences, les congés o Conduit les entretiens professionnels o Définit les parcours formatifs collectifs et individuels 3 - Gestion administrative et budgétaire de l'établissement o Elabore l'ensemble du budget en lien avec la Direction du Service Culturel o Veille à l'exécution budgétaire selon les règles comptables et les procédures[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Sports de la ville d'Annecy recherche pour son la piscine Jean Régis un agent d'accueil à temps complet (35h/semaine). Si vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à un environnement convivial et sécuritaire, cette offre est faite pour vous ! Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Les missions : * Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. * Renseigner les clients sur les horaires, les tarifs et les activités proposées. * Assurer la gestion des entrées. * Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux. * Participer à l'organisation d'événements Conditions d'exercice : * Horaires du lundi au vendredi : horaires d'ouverture de la piscine / patinoire * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : Piscine Jean Régis Contraintes du poste : * Travail en soirée (jusqu'à 23h) 1 fois par semaine * Travail 1 week-end toutes les 2 semaines Démarrage au plus tôt Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Queue-les-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans de la ville sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances. La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H à raison de 26h30/semaine annualisées pour rejoindre son équipe et assurer les temps d'accueil et d'animation du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable et au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous accueillez et encadrez un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans. En concertation avec l'équipe, vous participez à la conception, à la proposition et à la mise en oeuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la ville. Vos propositions d'activités visent à répondre aux besoins de la structure et des enfants en favorisant l'éveil, le jeu, l'ouverture artistique et culturelle. Vous réalisez une évaluation et une analyse des projets d'animation réalisés. Vous participez activement aux réunions d'équipe. Vous prenez en charge les enfants et vous encadrez les activités sur les temps périscolaires, les temps méridiens et pendant les vacances scolaires. Lors de sorties extérieures[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Itteville, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales : - Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective. - Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité. - Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un accompagnement dans votre prise de poste - La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants - Une reconnaissance de votre engagement au quotidien