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Stomp

Théâtre, Danse - Bal - Cabaret

Marseille 13000

Du 14/11/2025 au 16/11/2025

Plus de 15 millions de spectateurs ébahis ont déjà vu et aimé ce spectacle hors du commun, qui sort des sentiers battus pour imaginer un chemin inédit, entre percussions, humour et danse. Gauche, droite : les gestes se synchronisent à la perfection, dans un amas d’objets du quotidien, caisse de résonance d’une rythmique implacable. Les sons s’entremêlent, s’écharpent, s’embrassent : bienvenue au cœur d’un véritable big bang créatif ! Véritable phénomène mondial, STOMP, la sensationnelle troupe de percussionnistes britannique propose un cocktail irrésistible de percussions, de danse, de théâtre et de comédie avec une bande-son enivrante inspirée par l’agitation du quotidien. A la fois musiciens, danseurs et acrobates, ces huit artistes transforment n’importe quel ustensile lambda en machine à rythmes : des Zippo, des balais, des couvercles de poubelle et même un évier pour faire résonner des rythmes euphoriques séduisant un public de tous âges dans le monde entier. Créée à Brighton en 1991 par Luke Cresswell et Steve McNicholas, la troupe originale de Stomp a fait salle comble partout dans le monde, de Hong Kong à Barcelone, de Dublin à Sydney. STOMP a été joué[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assurer le déploiement et le bon fonctionnement d'actions de médiation sociale : Processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. L'acte de médiation sociale doit être ouvert à tous, sans distinction et doit répondre aux exigences suivantes : Les principes garantissant le processus de médiation sociale : - la discrétion et la confidentialité - le libre consentement et la participation des parties prenantes - la protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux - l'indépendance Les principes garantissant la posture du médiateur sociale - la possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale - la responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - l'impartialité et la bonne proximité - la réflexion sur sa pratique professionnelle - la position de tiers Les 8 registres d'interventions de la médiation sociale : - assurer une présence active de proximité -[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes passionné-e par le recrutement et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique ? Adecco recrute pour le compte d'un client du secteur de l'enseignement supérieur, situé à Châlons-en-Champagne, un-e Chargé-e d'Affaires (H/F) en intérim pour une durée de trois mois. Ce poste à temps plein, avec des horaires de journée, est à pourvoir dès le 29 septembre 2025. Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'enseignement supérieur, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer activement à la sélection et à l'intégration de nouveaux talents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de l'équipe en identifiant les meilleurs profils et en assurant un processus de recrutement fluide et efficace. Vous serez au cœur de l'action. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences en sourcing de candidats, en conduite d'entretiens d'embauche, et en gestion des outils de recrutement. Votre connaissance du droit du travail et votre capacité à analyser les CV seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous aurez également pour mission de contacter les établissements et écoles supérieures afin d'obtenir[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Vos activités principales Sous l’autorité du responsable de service contrôle de gestion, l’adjoint(e) au contrôleur de gestion est chargé(e) de : - Mettre à jour les bases d’information financières et opérationnelles ; - Travailler avec le service informatique pour la mise en place de nouveaux tableaux de bord avec l’outil de requête « Business - Objet » ; - Contrôler la cohérence des bases de données avec le réalisé comptable ; - Réaliser des tableaux de bord de synthèse (chiffre d’affaires par client, achat, effectif, masse salariale, compte de résultat mensuel par atelier…) ; - Préparer les dialogues de gestion et les formations des nouveaux arrivants dans les ateliers ; - Participer aux travaux de clôture ; - Réaliser des études spécifiques et des analyses économiques ponctuelles. - Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint au responsable de service contrôle de gestion peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez un défi avec une expérience de transition ! Dans le cadre d'une administration provisoire, notre Service de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) engage sa fermeture progressive, prévue en avril 2026. Nous recrutons des professionnels désireux de vivre une expérience forte et singulière, marquée par l'accompagnement d'une structure dans ses derniers mois d'activité. Le contexte Le service, basé à Meudon-la-Forêt (92), compte actuellement 15 collaborateurs, dont 7 mandataires et des assistantes, sous la supervision d'une directrice et d'une administratrice provisoire. Vous rejoindrez une équipe mobilisée pour mener à bien la clôture des mesures de protection, garantir la dignité et les droits des majeurs protégés, et accompagner la transition auprès de l'ensemble des partenaires, familles et institutions référentes. Cette mission, intense et porteuse de sens, constituera à coup sûr un atout original et valorisant dans votre parcours professionnel. Vos missions - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de mesures (mandat spécial, curatelle, tutelle), dans le respect rigoureux du cadre légal et des procédures administratives. - Être moteur[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accompagnement social : - Accueillir, informer et orienter le public. - Comprendre le besoin et, selon la situation de la personne, fournir une simple information orienter vers un autre service ou proposer un diagnostic ou un suivi budgétaire. - Accompagner à l'ouverture de droits. - Anticiper les évènements de vie et prévenir les dysfonctionnements budgétaires. Accompagnement budgétaire : - Identifier les causes des difficultés budgétaires et le type d'accompagnement à mettre en place. - Analyser les différents postes financiers, les dettes et le patrimoine. - Etablir un budget. - Proposer un échéancier d'apurement des dettes. Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement : - Elaborer un dossier, saisir la commission de surendettement, conseiller tout au long de la procédure, mettre en œuvre des mesures retenues par la commission. - Proposer un suivi post-surendettement. Maintien et développement du réseau d'acteurs : - Entretenir la relation et la médiation auprès de créanciers locaux. - Entretenir et développer les relations, collaborations,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025. Lieu de travail : GAP Service : Centre Parental, Visite en présence d'un tiers et espace Rencontres Durée hebdomadaire : 26.25 Heures (0.75 ETP). Jours de travail obligatoires : mardi, jeudi et un samedi sur 2 Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées et dans le soutien à l'équipe pluridisciplinaire. Compétences[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un(e) Chef(fe) de service Pôle Hébergement Migrants Dispositifs Hébergement d'Urgence Collectifs Cadre autonome avec astreinte A plein temps - CDI à compter du 1 octobre 2025 - poste basé à Metz Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu'une centaine de personnes logées en appartements diffus. Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d'asile, qu'ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d'une protection internationale. En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local. Votre proximité avec les équipes constituera un pilier essentiel des pratiques managériales attendues par l'association. Par ailleurs, votre capacité à développer[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recrute 1 Contrôleur allocataires (H/F) Description du poste Le poste est à pourvoir dans le service contrôle, au sein de la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers des allocataires. La finalité de cet emploi est de garantir, par le contrôle et le conseil aux allocataires, la bonne application de la législation des prestations légales, et de participer ainsi à la maîtrise des risques financiers. Au sein d'une équipe composée de gestionnaires conseils et de contrôleurs, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, sur place ou sur pièce, au regard de la législation et de la réglementation sociales applicables, la conformité des déclarations effectuées par les allocataires et les tiers. - Entretenir des relations partenariales de qualité. - Rechercher toute information complémentaire y compris auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle. - Formaliser dans un rapport argumenté les résultats obtenus et les préconisations suggérées et les communiquer, le cas échéant, à ses interlocuteurs. - Informer et conseiller les[...]

photo Responsable de copropriété

Responsable de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, un-e Gestionnaire de copropriété (H/F) à Évry. Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Gestionnaire de copropriété, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'administration des biens immobiliers. Vous serez chargé-e de veiller à la bonne application des réglementations en matière de copropriété, tout en assurant une gestion budgétaire rigoureuse. Votre expertise en droit immobilier et votre maîtrise des logiciels de gestion seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction des copropriétaires et optimiser la gestion des biens. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel exigeant et structuré. Vous travaillerez en journée, à temps plein, et débuterez votre mission le 13 octobre 2025. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer efficacement, de gérer les conflits avec diplomatie et de faire preuve d'une[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre de façon continue la situation sociale des personnes accueillies, intervenir autant que de besoin en lien avec les services extérieurs, proposer aux directions des établissements les interventions paraissant adaptées. - Informer les personnes accueillies et les familles des dispositions légales et réglementaires les concernant ainsi que de leurs droits aux différentes prestations. - Orienter les personnes accueillies vers les services les mieux à même de répondre à leur demande, à défaut de pouvoir résoudre lui/elle-même les problèmes rencontrés. - Collecter et acheminer tous les documents administratifs nécessaires à l'obtention de prestations ou à l'orientation des usagers vers d'autres structures. - Elaborer et actualiser en permanence les dossiers sociaux des usagers[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son tout nouveau site 4.0 de Chaumont (52) son-sa Responsable Ressources Humaines Adjoint-e. En tant que tel-le, vous êtes le relais opérationnel du Responsable RH pour déployer la politique RH de l'établissement (300 collaborateurs). Vous accompagnez les managers et les équipes au quotidien, en assurant à la fois le suivi administratif du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue[...]

photo Télésecrétaire

Télésecrétaire

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Caf de la Haute-Garonne recrute des Téléconseiller-ères pour intégrer la plateforme nationale de l'Agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA), rattachée à la Direction des politiques familiales et sociales. Vous rejoindrez une plateforme téléphonique à dimension nationale, dédiée au traitement des dossiers liés aux pensions alimentaires. Cette activité s'inscrit dans un environnement réglementé, où réactivité, clarté des réponses et qualité de l'accompagnement sont au cœur des enjeux. En lien direct avec les usagers (parents créanciers, débiteurs, tiers détenteurs), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du dispositif national de recouvrement des pensions alimentaires. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur-rice de confiance, informant, accompagnant et orientant les usagers. Concrètement, vous serez chargé-e de : Répondre aux appels entrants de 1er niveau à l'échelle nationale, et orienter les situations complexes Conduire les échanges avec professionnalisme (écoute active, reformulation, gestion des tensions) Traiter les demandes écrites (mails) dans les délais impartis Rédiger des attestations et des documents à valeur[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. MISSIONS DU SERVICE La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement et d’assurer la gestion administrative de l’ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         Missions principales -        Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -        Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, -        Recueil et contrôle des pièces administratives -        Reprendre l’historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -        Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) -        Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, -        Gestion[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Réole, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e - AES (ou Aide Médico-Psychologique - AMP) a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. Définition de fonctions 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Poste de Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle à pourvoir au 01/11/2025. La mission du travailleur social chargé de l'insertion Socio-Professionnelle du Service d'Accompagnement de l'APAJH 09, dans le champs propre de sa fonction, est de permettre l'accueil, le soutien et le suivi des personnes en situation de handicap présentant des difficultés d'adaptation et d'insertion sociale représentant un frein ou un empêchement à la réalisation de leur projet professionnel. Par une action socio-éducative, le travailleur social va soutenir la personne en difficulté pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale dans un but à terme d'insertion professionnelle. Activités Principales : - Assurer la référence unique RSA par délégation du Conseil Départemental ainsi que les accompagnements socio-professionnels sur orientation de la CDAPH. - Analyser les conditions nécessaires au succès de l'intégration sociale et professionnelle de la personne handicapée : accueil et information des travailleurs handicapés titulaires d'une orientation de la CDAPH ou bénéficiaires du RSA. Evaluer et analyser la demande en prenant en compte la situation de handicap. - Accompagner la personne[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Le/La chargé-e de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Il/elle développe des outils adaptés aux différents publics, garantit la cohérence et la qualité des messages diffusés, et contribue au rayonnement de la collectivité. Missions : Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité - Contribuer à l'analyse et au développement des besoins de communication - Assister à la mise en œuvre des projets et outils de communication (Web, Print, etc.) - Conseiller et accompagner les directions dans leurs actions de communication Conception et réalisation des supports de communication - Rédiger et mettre en forme des supports (communiqués, dossiers de presse, articles, contenus web, etc.) - Concevoir des visuels et supports graphiques (print, digital, motion design) - Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable - Réaliser des captations photo/vidéo et assurer le montage - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés Diffusion et coordination des projets - Analyser la faisabilité des projets et proposer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (14 à 19 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (14 à 19 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

a. Positionnement du poste et contexte Placé sous la responsabilité d'un coordinateur régional, l'objectif du dispositif est d'accueillir dans leur nouveau logement des familles réfugiées et de leur apporter un accompagnement social global d'un an en vue d'un glissement de bail et de leur intégration en France. Sur ce dispositif, vous ferez partie d'une équipe régionale composée de professionnel-le-s du travail social ayant les mêmes missions sur d'autres territoires. Vous serez amené-e à vous déplacer régulièrement entre Blois et Vendôme où sont installées les familles accompagnées, et également occasionnellement dans les autres départements de la région et en région parisienne lors de l'accueil des familles. Cette offre de poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement lié à une absence prolongée dont la durée est indéterminée. Vous intégrerez un duo d'intervenant-e-s sociaux-ales travaillant sur ce dispositif au sein du département b. Missions Sous la responsabilité d'un coordinateur, vous accompagnerez des familles réfugiées réinstallées, nouvellement arrivées en France, afin de favoriser leur intégration. L'accompagnement dure un an et vise à sécuriser leur situation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le(La) responsable des ressources humaines (RRH) est membre du Comité de direction et est placé(e) sous l'autorité du Directeur Général (DG) par délégation du Président. Au côté des Directeurs de secteur, il(elle) participe à la dynamique managériale ainsi qu'à la conduite, au pilotage de toutes les actions relatives aux volets administratif et RH. Dans le cadre du projet associatif et du Siège Social, et de la démarche qualité, le/la RRH apporte son conseil et son expertise aux Cadres de direction des établissements et services, dans leur gestion des ressources humaines (appui technique et réglementaire). Il/Elle participe à la réflexion stratégique, aux évolutions organisationnelles et au développement de l'Association. Il/Elle apporte son expertise à la direction générale et est un acteur privilégié des projets conduits par l'Association. A ce titre, le/la RRH : - Garantit le processus d'embauche : annonce, recrutement, réalisation du contrat de travail - Suivi des parcours des professionnels : tenue des dossiers ; supervise les entretiens professionnels, visites SST . - Analyse des besoins actuels et futurs de l'ASAEL - Participe à la politique de communication interne[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) à temps complet (35h/ semaine annualisé) (Contrat de droit privé CDD de 1 an puis Contrat avec possibilité de pérennisation) La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative o Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) o Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle o En fonction des résultats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD pour une durée totale de 6 mois MISSIONS : U Il s'agit d'une mission d'intérêt général En effet, nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, vous agirez concrètement pour l'intérêt général, en assurant : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Service Mandataire à la Protection des Majeurs : UN(E) DÉLÉGUÉ (E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDI 1 ETP 1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Description du poste Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction. Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association. 1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE - Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires - Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.) - Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats. - Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs - Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale - Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques - Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus 2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes : - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes - Elaborer et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché[...]

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Notaire

Emploi

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notaire (H/F) titulaire d'un office - Association avec un réseau pluridisciplinaire structuré autour du conseil des entrepreneurs et dirigeants Dans le cadre du développement de notre réseau pluridisciplinaire associant notamment experts-comptables, avocats d'affaires et conseillers en gestion de patrimoine, nous recherchons un(e) Notaire diplômé(e) titulaire d'un office notarial, motivé(e) à rejoindre un projet ambitieux centré sur l'accompagnement 360° des clients (chefs d'entreprise, familles, investisseurs) dans leurs enjeux patrimoniaux, civils et fiscaux. Vos missions : - Participer à la structuration juridique des opérations patrimoniales complexes (démembrement, donations, transmission, pactes Dutreil, successions.) - Gérer les dossiers familiaux (régimes matrimoniaux, protection du patrimoine) et immobiliers des Clients du Réseau et externes au Réseau - Collaborer avec nos équipes fiscales, juridiques et comptables avec une approche transversale des dossiers - Accompagner la rédaction de clauses notariales et veiller à la conformité des schémas proposés - Intervenir sur des actes sous seing privé à valeur notariale (selon habilitation) - Participer aux rendez-vous[...]

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Notaire

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notaire (H/F) titulaire d'un office - Association avec un réseau pluridisciplinaire structuré autour du conseil des entrepreneurs et dirigeants Dans le cadre du développement de notre réseau pluridisciplinaire associant notamment experts-comptables, avocats d'affaires et conseillers en gestion de patrimoine, nous recherchons un(e) Notaire diplômé(e) titulaire d'un office notarial, motivé(e) à rejoindre un projet ambitieux centré sur l'accompagnement 360° des clients (chefs d'entreprise, familles, investisseurs) dans leurs enjeux patrimoniaux, civils et fiscaux. Vos missions : - Participer à la structuration juridique des opérations patrimoniales complexes (démembrement, donations, transmission, pactes Dutreil, successions.) - Gérer les dossiers familiaux (régimes matrimoniaux, protection du patrimoine) et immobiliers des Clients du Réseau et externes au Réseau - Collaborer avec nos équipes fiscales, juridiques et comptables avec une approche transversale des dossiers - Accompagner la rédaction de clauses notariales et veiller à la conformité des schémas proposés - Intervenir sur des actes sous seing privé à valeur notariale (selon habilitation) - Participer aux rendez-vous[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans les Côtes d'Armor, l'équipe des CBB intervient sur l'ensemble du département avec une partie de l'équipe basée à St Brieuc et l'autre à Dinan. L'équipe de St Brieuc accompagne les propriétaires occupants en fragilité à la rénovation de leur logement. L'équipe de St Brieuc est composée actuellement du responsable territorial, d'un assistant.e à maitrise d'ouvrage sociale et technique à temps partiel, de deux animat.eur.rices techniques (un.e en cours de recrutement) et de bénévoles. L'animat.eur.rice habitat accompagne le projet habitat du ménage dans une visée de promouvoir la participation de l'habitant.e et l'implication de l'équipe chantier composée de bénévoles et/ou volontaires encadrée par un.e animat.eur.rice technique. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable territoriale des Côtes d'Armor, l'animat.eur.rice habitat aura pour missions de : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée dans sa dimension habitat mais aussi d'accompagnement social renforcé à visée d'inclusion sociale et professionnelle pour permettre un parcours de retour au droit commun, - Effectuer le lien avec les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste : Morgane et son équipe recherchent plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI (niveau 4A - coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - rémunération mensuelle brute : 2 008 € + 13ème et 14ème mois, soit 28,1 K€ annuel brut) pour intégrer le Service Mission Réseau Déléguée Asur (MRD Asur) de la Direction Carrière et Retraite. Le service MRD Asur est composé d'un manager, Morgane Prat, d'une superviseuse, de deux référentes techniques, et de 12 collègues. Ces postes, à temps complet, sont basés au siège à Rennes (236, rue de Châteaugiron). Le télétravail est envisageable sur ces postes sous réserve d'une certaine autonomie sur le poste et des nécessités de service. Quelles seront vos missions? Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion de dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez des droits à la retraite. Vous garantirez notamment la recevabilité de la demande, puis procéderez à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement. Vous veillerez à l'application de la législation, de la réglementation en vigueur et mettrez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Direction, le CESF a pour mission de recevoir les bénéficiaires lors de la constitution et/ou du suivi de leurs dossiers d'inscription et de leurs parcours au sein d'une épicerie sociale et d'organiser une aide individuelle (ou collective) afin de favoriser ou suivre l'insertion des personnes. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, de la mission associative et du secret professionnel. Il travaille en relation avec les organismes sociaux partenaires (CCAS, organismes de tutelle, foyers ) et l'équipe administrative. Son activité a pour but de favoriser des échanges et la cohésion sociale, d'encourager le lien social et l'épanouissement des individus. Missions principales : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes (assurer l'accueil des bénéficiaires par le biais de rendez-vous) ; - Apporter son expertise en conseil, information et orientation dans les domaines de la vie quotidienne ; - Réaliser l'évaluation des situations : recueillir les données permettant l'analyse de la situation, identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter ; - Participer aux[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2028 Conditions obligatoires : Être éligible au dispositif adulte-relais : - Être âgé(e) d'au moins 26 ans, - Être sans emploi, - Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville Le médiateur(trice) socio-culturel met en relation les habitants avec les services de droit commun, les partenaires institutionnels et les associations locales. Il mobilise les Coutrillons en allant à leur rencontre au quotidien, pour ainsi repérer leurs attentes et les amener à s'impliquer dans les actions de leur quartier, notamment ceux de l'Espace de Vie Social : Jardins Associatifs, Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Café Associatif « Le 261 ». Il favorise la culture du vivant lors des ateliers jardins en encourageant la participation de tous les habitants du quartier. Il accompagne et oriente les adhérents vers l'offre culturelle du territoire pour favoriser leur accès à la culture. Missions principales : - Accueillir les Coutrillons sur les différents sites de l'association (Café Associatif « Le 261 », Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Jardins Associatifs, .), - Définir les besoins des publics et des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**CDD remplacement salarié absent, renouvelable, à pourvoir immédiatement.** **Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) uniquement par courriel à l'attention d' Eve LOMBART, Administratrice Générale du Festival d'Avignon, à l'adresse suivante : recrutement-rh@festivalavignon.com** Sous la responsabilité de l'Administratrice Générale, le(la) Responsable des Ressources Humaines aura en charge : 1/La gestion des effectifs et du recrutement : - Rédaction de fiches de poste, diffusion des offres, paramétrage des outils de gestion des candidatures en ligne, sélection des candidats, conduite d'entretiens, et toute gestion des recrutements, réponses aux candidats, coordination du recrutement des candidats recommandés par des structures partenaires ; - Etablissement des contrats de travail, la mise à jour des modèles de contrats de travail, avenants et autres documents contractuels ; - Suivi des formalités liées à l'embauche : DPAE, visites médicales, adhésion/portabilité mutuelle, création des badges d'accès aux locaux du festival, création des comptes permettant le suivi du temps de travail. 2/L'administration du personnel : - Gestion administrative[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » Jeunes, rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale, » vous intervenez en lien[...]

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Manager de production

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous attachez de l'importance au sens de votre job ? Vous êtes sensible aux démarches de transition énergétique et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ? Il y a de fortes chances que vous ayez envie de mettre votre expertise au service de notre organisme ! Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Lorris, sous-directeur Carrière et retraite, recherche un/e manager opérationnel pour la nouvelle Mission Réseau Déléguée « ASUR » et pour manager également le Groupe Travailleurs Indépendants. La Mission Réseau Déléguée « ASUR » (MRD « ASUR ») est une mission confiée par la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) à la Carsat Bretagne et à la Carsat Midi-Pyrénées, et porte sur la liquidation des droits dérivés des travailleurs indépendants dans l'outil de traitement ASUR, et ce pour le compte de toutes les Carsat. Le Groupe Travailleurs Indépendants, lui, est en charge du traitement des dossiers des travailleurs indépendants bretons. Vos missions: 1. Finalisation de la structure en charge de la mission nationale déléguée : - Vous participez à la construction et la mise en œuvre de la structure[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PLURIELS, engagée dans la protection de l'enfance recrute un Travailleur Social H/F (éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur) en CDI pour son pôle MNA basé à Bourg-Saint-Andéol (07). Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort hivernal 2025/2026, l'ADARS recherche pour son service d'urgence 115 à BEAUVAIS deux Ecoutants 115 H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 31 mars 2026 : Missions du 115 : - Ecoute, information, analyse des situations, orientation des personnes en difficultés sociales, en situation de grande précarité, d'errance et en rupture d'hébergement, observatoire social. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Recensement des disponibilités et occupation de places : - Consultation, mise à jour ou transmission des informations nécessaires à la mise à jour des outils (tableau de veille sociale, tableau du dispositif hôtelier, SI SIAO, tableaux Capsa, tableaux muraux, liste nominative en période hivernale) - Enregistrement des entrées/sorties d'hébergement d'urgence communiquées par les partenaires (SI SIAO et autres supports) par téléphone et/ou par mail - Vérification des disponibilités et demandes de précisions si nécessaire sur les conditions[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour une de ses unités de vie : Un(e) gestionnaire de paie - CDI à temps partiel L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Elaboration des fiches de paie - Déclaration Sociale et relation avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel - CDI à Mi-temps - Diplôme : Bac +2 - Expérience souhaitée dans le poste - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences recherchées : Savoir Faire - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d'une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L'accueil s'effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d'atelier, éducateurs et enseignants. L'IME est ouvert 205 jours par an en phase avec le calendrier scolaire des départements 46 et 47. Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire. MISSIONS Finalité[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, medical et social des demandeurs d'asile pendant la duree de leur presence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges de l'HUDA Activites et tâches principales du poste : Accueil à l'entree du demandeur d'asile heberge : expliquer le règlement intérieur et le fonctionnement et l'organisation du site, la prise en charge et fait signer le contrat de sejour. Assurer la domiciliation des hébergés via le site DOMIFA Suivi et accompagnement social : Ecouter et rencontrer regulierement la personne hebergee à l'HUDA Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre referent et le garant du bon deroulement de la procedure de la demande d'asile.Il informe la personne des lois et delais specifiques a la demande d'asile. Creer et mettre a jour regulierement le dossier d'accompagnement de la personne hebergee. Favoriser la participation active de la personne[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions Placé sous l'autorité du directeur commercial et dans le respect des objectifs fixés par la direction (CA, marge, nombre d'emplois), le chargé d'affaires est principalement responsable de la gestion du portefeuille clients et du support technique aux ateliers du secteur confection et services aux entreprises du SEP. Actions commerciales : - Prospecter en vue de développer le portefeuille client, de pérenniser et d'accroître le nombre d'opérateurs employés ; - Répondre aux appels d'offres de marchés publics ; - Établir des devis clients en lien avec la direction commercial, le responsable de filière et les responsables des ateliers ; - Se maintenir dans une écoute active des prospects et des clients pour analyser leurs besoins et les évolutions de ceux-ci afin de leurs proposer des solutions pertinentes ; - Assurer la fidélisation et le développement des clients existants ; - Assurer une veille technologique et concurrentielle, partagée avec la direction commercial, pour rester positionné au niveau des marchés existants et détecter les marchés potentiels et les activités nouvelles pour lesquelles le SEP-RIEP pourrait intervenir[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Au sein de l'Espace culturel sur le site de la Corne d'Or, en collaboration avec des artistes professionnels et des partenaires du territoire, l'équipe s'attelle à consolider les pratiques innovantes de médiation artistique. L'enjeu au quotidien, est celui de défendre les droits culturels des personnes en situation de handicap (adultes déficients intellectuels) par le développement de pratiques qui ne les considèrent ni comme des victimes, ni comme des bénéficiaires passifs d'un changement qui ne dépendrait que des autres. Accompagner quelqu'un dans une pratique artistique, c'est l'accompagner dans une relation intérieure et extérieure à la création. L'Espace culturel est un levier pour tisser des liens, créer des espaces de rencontres, de débats autour de tous les sujets, même les plus tabous, et ce par le biais de l'art. L'ESPACE CULTUREL : ACTIONS & OBJECTIFS 1- Résidences d'artistes Lors de ces résidences, organisées tout au long de l'année, les artistes, en immersion dans la structure, proposent en parallèle de leur travail de création, des ateliers de pratiques artistiques avec les résidents et un autre public extérieur à la structure 2- Temps de sensibilisation Ouverts[...]

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Juriste

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Envie de rejoindre le n°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions ? N'hésitez plus, venez rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions juridiques H/F, en CDI pour notre site de Tarbes. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Rédaction et suivi des engagements contractuels : Élaborer, réviser et négocier les contrats, avenants, accords de confidentialité, et autres engagements juridiques en collaboration avec les départements concernés (Achats, Commerce, etc.). - Conformité et éthique : Garantir la conformité du groupe avec les réglementations en matière d'anticorruption (Loi Sapin II) en mettant à jour et en appliquant les politiques internes. - Protection des données personnelles : Assurer le respect du RGPD et des lois en matière de protection des données, en tenant à jour le registre des traitements et en conseillant sur les politiques de gestion des données. - Support juridique opérationnel : Préparer des présentations, notes de synthèse, courriers et documents de suivi, en appui au département juridique et aux autres départements internes. -[...]

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Inspecteur / Inspectrice risques en assurances

Emploi Assurances

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rattaché(e) au Responsable Projets & Expertises Indemnisations, vous contribuez à la gestion technique et au suivi des sinistres majeurs, complexes ou sensibles relevant des garanties Dommages aux Biens et Responsabilité Civile, tout en veillant à défendre les intérêts de la société. Vos principales missions : Gestion technique des sinistres: Intervenir sur les dossiers sinistres présentant des enjeux financiers, techniques ou médiatiques importants ; Réaliser des expertises sur site afin d'analyser les circonstances, évaluer les dommages et la responsabilité, et estimer les coûts ; Déterminer les garanties applicables et instruire les dossiers en coordination avec les gestionnaires, prestataires et juristes, si nécessaire ; Rédiger des rapports d'expertise précis et argumentés, et formuler des recommandations ou décisions motivées. Coordination des acteurs : Animer et coordonner les experts, avocats, prestataires et autres intervenants impliqués dans les dossiers ;  Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, courtiers et parties adverses pour les dossiers relevant de sa compétence ; Assurer un reporting régulier des dossiers suivis auprès de la hiérarchie et[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez des actions d'éducation dans un cadre pénal motivées par une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du jeune. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration d'un projet individualisé du jeune en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vos missions seront les suivantes : 1- Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire - Mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du jeune et de sa famille au travers de différentes actions ; - Expliciter au jeune et à sa famille le cadre et les décisions judiciaires et favoriser leur implication dans l'intervention éducative ; - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis ; - Soutenir le jeune dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Veiller à la continuité de la prise en charge en assurant une information régulière des services[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

-Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ? -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime et départements limitrophes ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Chantier dans le Photovoltaïques H/F. -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant[...]