les parcours

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Votre carrière commence ici, près de chez vous ! - Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. - Et si c'était vous ? - Vos missions : Evaluation des besoins d'aide et d'accompagnement à domicile : - Participer au repérage des situations de fragilité des personnes âgées et en situation de handicap - Répondre aux alertes et intervenir au domicile des personnes pour approfondir l'analyse des fragilités potentielles ou installées - Réaliser une évaluation globale de la personne, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées, en intégrant une approche multi-partenariale - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec les professionnels du terrain - Préconiser ou adapter les aides humaines et matérielles, et faire appel à des professionnels sociaux ou sanitaires - Faciliter l'accès aux droits et aux actions de prévention de la perte[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Coordinateur-rice pédagogique - Formations linguistiques (ASL / FLP / Alpha-FLE) Notre organisme de formation certifié Qualiopi recherche un-e Coordinateur-rice pédagogique en alternance pour participer à la coordination des dispositifs ASL, FLP et Alpha-FLE, au suivi des parcours et à la qualité des actions pédagogiques. L'alternance s'inscrit dans le parcours « Ingénieur Responsable Pédagogique » d'OpenClassrooms, une formation certifiante de niveau 6 (bac +3/4) permettant de développer les compétences en ingénierie pédagogique, en conception de parcours et en coordination de projets de formation : analyse des besoins, structuration de cursus, création de ressources, évaluation des apprentissages et pilotage qualité. OpenClassrooms +1 Missions principales Coordination pédagogique Participer à l'organisation et à la planification des formations ASL, FLP et Alpha-FLE. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des progressions et des supports. Veiller à la cohérence des parcours et modalités pédagogiques. Participer aux réunions pédagogiques. Suivi des formateurs Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des séquences. Identifier besoins en professionnalisation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de logement,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du Pôle Enfance de la Fédération de Charité Caritas Alsace , le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire,[...]

Responsable des projets organisation

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Pour renforcer ses actions, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e chef-fe de projets mobilité inclusive. Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes : Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences. Education à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements. Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo. Insertion[...]

Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

3 POSTES à POURVOIR Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire une carrière durable dans la maintenance chauffage ? ISERBA recrute et forme ses futurs visiteurs techniques chauffage ! ISERBA, acteur majeur de la maintenance et des services techniques à l'habitat, vous propose une opportunité de formation concrète, rémunérée et débouchant sur un emploi durable. + Objectif du parcours Former des candidats motivés au métier de visiteur technique chauffage, via un parcours de formation intensif de 2 mois, avant intégration en entreprise. Formation basée à Dijon Durée : 2 mois (POEI via France Travail) Hébergement et restauration pris en charge du lundi au vendredi Retour au domicile le week-end Les candidats pourront bénéficier des indemnités France Travail pendant toute la durée de la formation. + Le programme de formation Encadré(e) par des formateurs et professionnels ISERBA, vous serez formé(e) à : Comprendre le fonctionnement des équipements de chauffage (bases opérationnelles) Réaliser des visites techniques sur site Identifier les dysfonctionnements simples Appliquer les règles de sécurité Acquérir les bases nécessaires pour évoluer vers un[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association INTERMAIDE, membre du Groupe Entreprendre pour l'Insertion et la Mobilité, œuvre chaque jour, en tant que structure de l'insertion par l'activité économique pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi au travers de ses conventionnements en Entreprise d'>Insertion et Association Intermédiaire. Ancrée sur ses territoires, INTERMAIDE développe des parcours d'accompagnement individualisés, innovants et humains, en lien étroit avec un réseau de partenaires engagés. Dans le cadre de ses actions pour l'association intermédiaire, INTERMAIDE recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Socioprofessionnelle pour accompagner les salariés en parcours, en milieu urbain comme rural. Vos principales responsabilités seront décomposées en 4 temps forts: 1. Accompagnement socioprofessionnel - Accueillir et recruter les salariés en parcours - Réaliser un diagnostic social et professionnel individualisé - Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques à l'emploi - Travailler le projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, la découverte des métiers - Identifier et développer des projets de formation (inscriptions,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À LORIENT Lieu : Lorient (56) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Conférencier / Conférencière guide

Emploi Agroalimentaire

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Maison Martell, reconnue dans le monde entier comme la plus ancienne des grandes maisons de cognac, ouvre ses portes à celles et ceux qui savent partager une expérience culturelle exigeante. À Cognac, sur le site historique de Martell, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs lors des visites guidées et des dégustations, tout en assurant un service de haute qualité en boutique. Missions : 1. Visites guidées Mener les parcours de visite proposés par la Maison Martell, du cœur des chais aux espaces de dégustation. Présenter les étapes de production du cognac, de la sélection des eaux-de-vie à l'art de l'assemblage, en s'appuyant sur les messages clés propres à chaque format de visite. Expliquer les singularités des activités, des terroirs et des singularités produits, auprès d'un public national et international. Répondre aux questions des visiteurs avec clarté, précision et rigueur. 2. Dégustation Conduire la dégustation des cognacs Martell au terme des parcours. Mettre en valeur les caractéristiques des produits, en articulant savoir technique et accessibilité. Sécuriser le service dans le respect des normes en vigueur. 3. Accueil et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Privat-des-Vieux, 30, Gard, Occitanie

Le SESSAD ARTÈS-les Olivettes accompagne aujourd'hui, 45 enfants ou adolescents ou jeunes adultes, âgés de 0 à 20 ans, porteurs de troubles du neuro-développement, scolarisés en milieu ordinaire, orientés vers le service par la CDAPH. Formation et expérience de coordinateur de parcours médicosocial souhaitée. La connaissance des troubles du spectre autistique et des TDAH sera un plus. Être à l'aise dans l'expression orale et écrite, autonome dans le travail, posséder une capacité d'analyse globale des situations afin d'anticiper tout risque de ruptures sur le parcours, savoir travailler en équipe et la représenter sur le territoire sont des compétences attendues. Permis de conduire B obligatoire. Principales missions du coordinateur(trice) de parcours : - Assurer la référence et le suivi de projets personnalisés spécifiques. - Coordonner l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle qui permet à la personne de réaliser son projet de vie. - Développer de nouveaux partenariats opérationnels (Entreprises, ESAT, Habitat, SAVS, Cap Emploi, dispositifs d'insertions, CMP etc.) - Proposer des prestations répondant aux besoins des personnes sur leurs parcours.

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A2S est un centre de formation et CFA spécialisé dans les métiers de la sécurité. Nous concevons et animons des parcours de formation tels que le SSIAP, le TFP APS (permettant d'obtenir la carte professionnelle d'agent de sécurité), des modules de vidéoprotection, habilitations électriques, . en présentiel. A2S est avant tout un lieu d'accompagnement et de transmission. Nous accueillons des personnes aux parcours variés, avec l'ambition de leur permettre d'acquérir des compétences solides et de consolider leur projet professionnel dans les métiers de la sécurité. L'équipe est engagée pour accompagner chaque stagiaire tout au long de son parcours, sécuriser les étapes de formation et créer les conditions de la réussite et de l'insertion professionnelle. Certifié Qualiopi, A2S conjugue exigence pédagogique, rigueur réglementaire et engagement humain, dans un esprit d'équipe solidaire et impliqué au service des stagiaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e coordinateur-trice administratif-ve, basé-e au siège de l'école à Montpellier. Rattaché-e à la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif d'A2S, tout en[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel en CDD aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de[...]

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Immobilier

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. Un[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, SAFEP, DITEP) Vos Missions : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis sur les temps périscolaires et en internat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, promouvoir et mettre en œuvre des activités éducatives ainsi que des accompagnements individuels et collectifs, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de synthèse et assurer la coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Veiller à l'implication et à l'association des parents tout au long du parcours d'accompagnement. - Favoriser la participation active des personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des accompagnements. - Participer aux actions, activités et projets menés par l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre part aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales. -[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service formation Continue CDD 11 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la coordinateur.trice VAE assure l'organisation administrative et logistique des parcours VAE et contribue aux activités du pôle Sécurisation des parcours professionnels - VAE. Activités - Accueillir, informer et orienter le public, via l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion administrative et financière des parcours VAE : dépôt des dossiers, inscriptions, demandes de prise en charge financière, contrats/conventions, recueil des feuilles d'émargement, saisie des heures, convocations des jurys, facturation, rémunération des intervenants et sous-traitants ; classer et enregistrer les documents administratifs numériques ou papiers - Assurer le suivi global de la phase d'information jusqu'aux prescriptions éventuelles - Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord ; assurer la production et le suivi d'indicateurs - Assurer la gestion logistique des activités[...]

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Implantée dans le Grand-Est , BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier. Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) magasinier(ère) cariste pour son agence de Fegersheim (67). Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vous aurez pour mission : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs, Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé. C'est vous qui pouvez faire la différence. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la Maraude jeunes: Dans le cadre d'une équipe mobile créée en 2020 et rattachée au pôle Veille sociale d'Alynea, vous allez à la rencontre de jeunes (16-25 ans) dans la rue et en habitat précaire. Vous travaillez à établir un lien, orientez vers les dispositifs adaptés. Vous proposez une intervention renforcée aux jeunes en non-recours, en vue de faire émerger des demandes en matière d'envies, d'accès à leurs droits, favoriser le « prendre soin », et participer à leur inscription dans les dispositifs de droit commun. Vous soutenez l'autonomisation du/de la jeune, en prenant en compte sa capacité d'action et de choix. Vous travaillez en mobilisant l'approche par le rétablissement et basée sur les forces. Vous travaillez à la promotion de la santé et à la réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits psychoactifs. Pour les situations de mineur.es, vous travaillez en lien étroit avec les services de protection de l'enfance. Vous prenez part à la construction de l'état des lieux visant à mettre en lumière les besoins non satisfaits repérés. Vous participez au développement du partenariat ainsi qu'à la communication sur l'activité de l'équipe.[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, la Mutualité Française Saône-et-Loire est la première entreprise privée à but non lucratif du département. Notre raison d'être ? Rendre la santé accessible à tous, partout sur le territoire, grâce à des services de soins et d'accompagnement de qualité, humains et de proximité. Présente dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire et de l'audioprothèse, notre structure s'inscrit dans un réseau national de 2 500 services mutualistes. Une organisation à taille humaine, mais avec un impact bien réel. Notre mission Permettre à chacun, quels que soient son parcours ou ses revenus, d'accéder à des soins et à un accompagnement de qualité, et contribuer au maintien en bonne santé du plus grand nombre, même en situation de fragilité. Mutualité Française Saône-et-Loire Un métier qui a du sens. Vraiment. ON RECRUTE Infirmier(e) DITEP Montceau & Paray - Pôle Enfant CDI - Temps partiel (50 %) Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés[...]

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Chargé de Développement Commercial (h/f) Nous sommes un service de remplacement et groupement d'employeur agricole : on aide les exploitants agricoles à souffler un peu en leur proposant des solutions concrètes quand ils ont besoin d'un coup de main. Et pour faire connaître tout ça, on a besoin d'un(e) commercial(e) engagé(e), motivé(e), et avec le sens du terrain. Tu seras notre moteur terrain. Ton job : faire connaître, faire aimer, et faire grandir notre service de remplacement et groupement d'employeurs. Concrètement, tu iras à la rencontre des exploitants agricoles pour comprendre leurs besoins, leur proposer nos solutions RH, et suivre les salariés mis à disposition chez eux. C'est un mix parfait entre commerce, RH et terrain, dans une structure à taille humaine qui a un vrai impact local. Ton quotidien, c'est : Prospecter intelligemment Identifier les bonnes exploitations (via fichiers, terrain, bouche-à-oreille) Démarcher par téléphone et en face à face (oui, tu bougeras beaucoup !) Être à l'écoute des signaux faibles, même quand l'entreprise ne sait pas encore qu'elle a besoin de nous Créer la relation Prendre des rendez-vous pour creuser leurs attentes Présenter[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) formateur / formatrice en électricité pour animer un parcours intensif « BOOST », destiné à préparer de futurs apprentis à l'entrée en alternance. L'objectif de ce parcours est de transmettre des bases solides et opérationnelles du métier, avec une forte dominante pratique, afin de permettre aux apprenants d'être rapidement autonomes et efficaces en entreprise durant leur période d'alternance. Le formateur interviendra en présentiel, en s'appuyant sur des situations concrètes de chantier, le développement des gestes professionnels, et une posture pédagogique adaptée à un public en insertion ou en début de parcours professionnel. Lieu de la mission : Pantin (93) Période de la mission : Démarrage prévisionnel : entre mi-mars et début avril Période envisagée : du 16 mars au 23 juin 2026 Formation concernée : Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (EEB) Parcours intensif « BOOST » Profil recherché : Solide expérience en électricité bâtiment Très bonne maîtrise des fondamentaux du métier Capacité à transmettre par la pratique et la mise en situation Expérience en formation professionnelle appréciée Posture professionnelle,[...]

Peintre en bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes un/une professionnel/le en peinture, avez-vous envisagé le métier de formateur/trice? Le BTP CFA de Noisy-le-Grand vous offre cette opportunité. Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjointe de direction en charge de la pédagogie, le formateur F/H élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Il / Elle interviendra en 1er lieu sur les diplômes du CAP au BAC PRO et Brevet Professionnel. Vous êtes a minima d'un BAC ou Brevet Professionnel dans le domaine de la peinture afin de permettre l'acquisition des compétences liées aux diplômes dispensés dans notre CFA Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; - adapte son action en fonction de la diversité[...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Poste à pouvoir • CDD d'1an • Poste contractuel Missions et objectifs permanents · Organiser, coordonner et réaliser des actions de santé publique dans le cadre du projet de responsabilité populationnelle · Mener des actions d'éducation à la santé à destination des publics les plus précaires sur le territoire · Animer des dépistages au sein du territoire : lieux publics, entreprises, associations, officines... · Orienter les patients/usagers vers le bon interlocuteur : cardiologue de ville, cardiologue hospitalier, Médecin généraliste, IPA, SMR cardiologique... · Contribuer à l'inclusion et à l'orientation des patients dans le parcours de soins correspondant à leur pathologie par strate de prise en charge (strates 1 à 5). · Accompagner les patients/usagers dans leur parcours de soins · Intégrer les patients dépistés dans la cohorte Responsabilité Populationnelle sur l'outil eTICSS · Identifier les ruptures de parcours et de soins et réorienter les patients dans la filière en coordonnant les parcours avec les professionnels du territoire · Assurer le suivi des patients diagnostiqués insuffisants cardiaques afin de garantir le lien avec leur cercle[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le CIBC Bretagne recrute un (e) formateur/trice en insertion professionnelle Qui sommes nous ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. Notre offre : Au sein d'une équipe de formateurs/trices et de conseillers/ères en insertion professionnelle, vous accompagnez un groupe d'adultes souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le cadre du dispositif Prépa Avenir Adultes. Le poste est basé sur Audierne Missions principales : Animer des ateliers collectifs autour de l'emploi, de la formation, des compétences transversales et des savoir-être professionnels Mener des entretiens individuels : diagnostic, suivi, bilans de parcours Accompagner la découverte des métiers, des secteurs professionnels et des parcours de formation Soutenir le développement des compétences de base et des usages numériques pour l'emploi Préparer les bénéficiaires à la présentation de leur projet professionnel devant jury Travailler en lien étroit avec les orienteurs, les partenaires emploi-formation et les acteurs[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Assistant.e RH & Paie en alternance Parcours certifiant - Double Titre Professionnel (Bac +2) Durée : 12 mois / Contrat en alternance - professionnalisation A propos de COAISANCE Nous proposons une pédagogie accessible, dynamique, concrète et inclusive, tournée vers la pratique et la réalité du terrain. Notre objectif : former des professionnels.les compétents.es en RH et paie, capables de s'adapter à tous types de structures, des plus petites aux plus grandes, avec professionnalisme, sens des responsabilités et respect des personnes. Dans le cadre de son parcours en alternance, COAISANCE recrute des alternants.es souhaitant se professionnaliser durablement sur des fonctions RH et paie, au plus près des réalités de l'entreprise. Le parcours Un parcours certifiant permettant de préparer et valider deux Titres Professionnels distincts, reconnus par l'État (niveau Bac +2) : o Gestionnaire de Paie o Assistant-e Ressources Humaines Compétences développées - Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés, - Contribuer à la gestion de la paie dans le respect des règles sociales, - Appliquer les fondamentaux du droit du travail et de la réglementation[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. L'association recrute un(e) Educateur (trice) socioprofessionnel(le) en CDD sur le service Insertion par l'Activité Economique (IAE), sur le « dispositif 1ères heures en chantier », déployé par l'Association Convergence France. Ce dispositif est destiné à des salariés en contrats aidés (CDDI), en très grande fragilité, prioritairement des personnes ayant eu un parcours de rue et/ou issues de la grande marginalité. L'objectif étant de leur permettre de renouer des liens sociaux dans un contexte professionnel, d'acquérir des savoir être et des savoir-faire, de retrouver progressivement un rythme de travail et des règles de conduites compatibles avec les exigences du marché de l'emploi. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement progressif et adapté, en lien avec de nombreux partenaires locaux en fonction des besoins des salariés[...]

Inspecteur / Inspectrice de conformité

Emploi Carrelage - Maconnerie

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise en pleine croissance AMESTA et donnez du sens à votre mission! Nous recherchons un(e) Responsable Conformité Méthodes & Parcours Dossier (H/F). le/la Responsable Conformité Méthodes & Parcours Dossier est garant(e) de la conformité de chaque dossier AMESTA aux méthodes, parcours et standards définis par le groupe, avant toute transmission au client ou partenaire. Votre mission : - Vérifier que chaque dossier respecte intégralement les méthodes, parcours et trames définies par AMESTA. - S'assurer de la conformité technique, méthodologique, administrative et documentaire des dossiers. - Valider ou bloquer un dossier tant qu'il n'est pas conforme aux standards du groupe. - Travailler en lien avec les équipes pour corriger les écarts. - Être le référent méthode et conformité sur l'ensemble du cycle de vie du dossier. - Remonter à la Direction les écarts récurrents et proposer des améliorations des méthodes. Profil recherché : - Très rigoureux(se), structuré(e), exigeant(e). - À l'aise avec le contrôle méthodologique et documentaire. - Bonne compréhension des environnements techniques bâtiment / travaux. - Capacité à dire "non" lorsqu'un[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Recherche

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** CitésLab est un dispositif dédié à l'émergence et à la structuration de projets entrepreneuriaux au sein des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Il vise à repérer des porteurs de projet, à sécuriser leurs premières étapes de parcours, et à les orienter vers les ressources locales adaptées (accompagnement, financement, formation, réseaux). Le dispositif s'adresse également aux entrepreneurs déjà en activité. Finalité du poste : Le(a) chargé(e) de mission contribue activement à l'augmentation du nombre de projets entrepreneuriaux détectés, accompagnés et orientés au sein des QPV. Il/Elle représente un appui de proximité facilitant l'accès à l'information, à l'accompagnement et au droit commun. Missions principales : 1. Prospection et présence territoriale - Aller à la rencontre des habitants et entrepreneurs des QPV : porte-à-porte, événements locaux, structures de proximité, associations, commerces. - Assurer des permanences régulières dans les lieux partenaires. -[...]

Opérateur / Opératrice production granulés bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheylas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Réunion d'information sur les métiers de l'industrie le 2/02 à Pontcharra ainsi que le poste proposé ***** ** Inscription via le site Mes Evenements Emploi ou en postulant à cette offre *** Rejoins le GEIQ pour un parcours Conducteur D'Equipement Industriel en contrat de professionnalisation au sein de l'entreprise Bois Du Dauphiné au Cheylas ! Implantée au Cheylas, l'entreprise Bois du Dauphiné est un acteur reconnu du secteur industriel, spécialisée dans la transformation du bois. L'entreprise s'appuie sur des équipements industriels performants et sur le savoir-faire de ses équipes pour garantir des productions conformes aux exigences de qualité, de sécurité et de performance. Le site du Cheylas fonctionne dans un environnement structuré, où la maîtrise des procédés, le respect des standards et le travail en équipe sont essentiels. En rejoignant Bois du Dauphiné via le GEIQ, tu évolueras au sein d'une entreprise engagée dans la transmission des compétences, la formation et l'intégration durable de ses collaborateurs. En intégrant ce parcours GEIQ, tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé, d'une formation certifiante et de l'opportunité d'apprendre un métier[...]

Tuyauteur / Tuyauteuse en milieu nucléaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie 44 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), piloté et géré par ses entreprises adhérentes. Nous sélectionnons, recrutons et mettons à disposition de nos adhérents des salariés en contrat d'alternance. Nous organisons les parcours de formation, en lien avec les besoins des entreprises, tout en faisant bénéficier les salariés d'un triple tutorat (entreprise, centre de formation, GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Notre objectif est de former des compétences opérationnelles utiles au territoire et de favoriser l'accès à un emploi durable à l'issue de l'alternance. Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre d'un projet industriel structurant dans le secteur nucléaire, nous recrutons 4 Tuyauteurs Industriels en alternance. Le parcours proposé repose sur : - Une phase de formation technique à Saint-Nazaire, - Une alternance sur site de production en grand déplacement (en région lyonnaise) - Une embauche en CDI à l'issue de l'alternance (sous condition d'obtention du diplôme), avec une période en grand déplacement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle dans le cadre du dispositif PLIE, programme local d'insertion et d'emploi. Le rôle du CIP PLIE sera d'accompagner un public de personnes de plus de 26 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. - Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Organiser des parcours d'insertion professionnelle pour un public de plus de 26 ans éloigné de l'emploi - Assurer le suivi administratif de ces parcours et utiliser des outils d'évaluation et de suivi de parcours - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement Les pré-requis : Connaître le public et les dispositifs de l'insertion[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier de l'Isle sur la Sorgue recherche un(e) chargé(e) de formation / gestion des carrières parcours professionnel. LE POSTE : CONTRAT CDD, CDI, Détachement, Mutation. Poste à pourvoir au plus tôt. DESCRIPTIF En qualité de chargé de la formation professionnelle, des compétences et de la gestion des parcours professionnels, après recueil et analyse des besoins individuels et collectifs de formation, vous mettrez en œuvre et évaluerez l'efficacité de la politique de formation. Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'ANFH Les activités principales du poste seront d': - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de formation en lien avec l'ANFH à offrir à plus de 230 professionnels - Elaborer, gérer et suivre les budgets de la formation professionnelle - Elaborer et mettre en place des parcours de formation - Elaborer et mettre en œuvre des outils de pilotage spécifiques à la formation - Elaborer et suivre les dispositifs de promotion professionnelle en lien avec les orientations de l'établissement et l'ANFH - Elaborer et mettre en œuvre la campagne d'évaluation des professionnels - Accompagner les professionnels dans leurs parcours d'évolution ou de[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Chef(fe) de Service en ESAT assure le pilotage médico-social de l'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. À la croisée du management, de la coordination des parcours et de la démarche qualité, il/elle soutient les équipes, structure les pratiques et veille au bon fonctionnement du service. Responsable de l'organisation quotidienne, des projets personnalisés et de la dynamique partenariale, il/elle contribue au développement des compétences des travailleurs, à leur inclusion professionnelle et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté et sécurisant. En lien étroit avec la direction, le/la Chef(fe) de Service participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, supervise les dispositifs qualité et sécurité, et anime une équipe pluridisciplinaire engagée. MISSIONS : Coordination des parcours : Vous assurez la coordination et le suivi des parcours des travailleurs, de l'admission aux projets personnalisés. Management de l'équipe : Vous encadrez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir des pratiques professionnelles cohérentes et adaptées. Qualité,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites : Un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet Le Pôle Hébergement accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap, répartis sur plusieurs communes du département des Alpes-Maritimes, au sein de différentes structures : - La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour - Horizon 06 : Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile). Rattaché(e) à la direction du Pôle Hébergement, vous travaillez en lien étroit avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires. Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et de leurs familles afin de garantir l'accès aux droits, de soutenir les parcours de vie et de contribuer à la cohérence des accompagnements. Missions principales : Accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles - Informer et accompagner les personnes et leurs proches dans les démarches administratives, juridiques et sociales - Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun - Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs (CDAPH, aide sociale, CAF, CPAM, etc.) - Anticiper[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe de permanents, l'encadrant technique, pédagogique et social est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Missions : ENCADRER ET FORMER LES SALARIES EN INSERTION : En tenant compte de la situation personnelle et sociale des salariés, et de l'état d'élaboration de leur projet, définir et organiser les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique : - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe - Présenter, répartir et expliquer les activités à réaliser - Montrer et expliquer les gestes professionnels et les procédures pour tenir le poste de travail - Proposer, élaborer et animer des séquences pédagogiques de formation - Veiller à l'évolution des salariés polyvalents dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs être et savoir faire - Les accompagner dans leur réalisation - Évaluer les progressions des compétences afin de mettre en évidence et valoriser les acquis PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DU PARCOURS D INSERTION : En collaboration avec[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. L'association porte plusieurs équipes d'expertise : - DAC : appui à la coordination des parcours de santé complexe à domicile ; - EGED : expertise gériatrique à domicile ; - ESPED : expertise de soins palliatifs à domicile. C'est dans le cadre de la dernière équipe d'expertise qui nous recrutons un nouveau professionnel en soins palliatifs avec un profil IDE. Les missions principales sont : - Evaluer les situations dans le champ des soins palliatifs par une évaluation au domicile ; - Elaborer et coordonner le Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) en lien avec le médecin traitant et les acteurs du parcours de l'usager ; - Prévenir des hospitalisations évitables et limiter les ruptures de parcours ; - Participer aux réflexions éthiques ; - Participer à la permanence téléphonique ; - Contribuer aux travaux collectifs et transversaux du DAC ; - Participer à l'animation territoriale. La liste n'est pas exhaustive. La connaissance des soins palliatifs[...]

Stage de théâtre et danse pour adultes

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Atelier, Théâtre

Bressuire 79300

Du 31/01/2026 au 01/02/2026

Fouiller les malles d'accessoires, explorer les rayons de costumes, s'amuser avec les outils de la transformation. À partir de la caractéristique d'un autre que soi (un personnage), nous allons chercher la matière à jouer, c'est à dire sa corporalité, l'expression du jeu, son esthétique. Animé par Ana Popovic, danseuse et Bruno Auger, comédien. Parcours sur deux week-ends.

Exposition d'arts

Exposition, Peinture, Photographie - Vidéo, Sculpture

Mittelbronn 57370

Du 31/01/2026 au 01/02/2026

Plus de 40 artistes locaux seront réunis : auteurs en dédicace, photographes, peintres, sculpteurs et créateurs aux univers variés. Un véritable parcours artistique, accessible à tous, petits et grands. Sur place, un espace gourmand avec crêpes et petite restauration pour prolonger le plaisir. Organisé par le Lions Club de Phalsbourg.

Salon de l'amour - 2ème édition

Bien-être

Épenoy 25800

Du 31/01/2026 au 01/02/2026

Plongez dans l'ambiance chaleureuse du Salon de l'Amour, un événement dédié à l'amour sous toutes ses formes (pour soi-même, les autres, la famille, la nature, les animaux...). Venez explorer un marché de créateurs passionnés où Amélilis Créations et d'autres artisans locaux proposent des idées cadeaux uniques et chargées de sens. Trouvez des idées pour vous faire plaisir ou faire plaisir : des compositions originales (thés, infusions...), du maquillage, des parfums, gourmandises pour animaux... L'événement offre un véritable parcours bien-être : - Rencontre d'artisans dans divers domaines d'activités (résine, savons, fondants, cuir, bois, livres pliés, 3d, gravure, sublimation...) - Ateliers (fabrication de bijoux,...) - Rencontres avec des professionnels (love coach, biographe, accompagnement en écriture...) - Espace détente avec buvette et restauration sur place. Que vous cherchiez une idée cadeau, à découvrir les artisans locaux ou un moment convivial pour faire des rencontres qui ont du sens, l'amour sera au rendez-vous sous toutes ses formes !

Marche hivernale

Eschbourg 67320

Le 01/02/2026

Organisée par l'association culture et loisirs au "Fil des Fontaines", avec 2 parcours au programme 6 et 12 kms environ. Départ derrière la mairie. En solo, entre amis ou en famille, inscrivez-vous pour passer un moment de détente en marchant et de convivialité au déjeuner servi après la marche. Aucun esprit de compétition, pas de classement, ni de contrainte de temps.

Randonnée pédestre de la chandeleur à Vendôme

Randonnée et balade

Vendôme 41100

Le 01/02/2026

Randonnée pédestre de la chandeleur à Vendôme. Ce dimanche, participez à la Randonnée Pédestre de la Chandeleur à Vendôme, organisée par l'USV Cyclo ! Quatre parcours sont proposés : 8, 11, 15 et 20 km. Venez découvrir les paysages de la région tout en partageant un moment convivial et sportif. Pensez à votre gobelet !

Courir à Pau

Sports et loisirs, Courses à pied, Competition sportive, Sports et loisirs

Pau 64000

Le 01/02/2026

L’association ASM section Course sur Route et Marche organise le 01 février 2026 la 39ème édition de Courir à Pau. Un événement emblématique pour la Ville de Pau et son territoire, qui regroupe plus de 1000 participants chaque année. Que ce soit pour améliorer votre chrono, vous challenger ou tout simplement passer un bon moment en famille ou entre amis, venez découvrir ce parcours roulant qui se clôt sur la piste du stade André Lavie, devant un public nombreux. Comme l’année passée : des meneurs d’allure seront présents pour vous mener vers votre record !

Courir à Pau

Competition sportive, Randonnée et balade

Pau 64000

Le 01/02/2026

Marche hivernale

Repas - Dégustation, Competition sportive, Vie associative

Eschbourg 67320

Le 01/02/2026

ZOOM : Compagnie Paradoxe(s)

Pour enfants, Musique, Animaux

Baume-les-Dames 25110

Le 01/02/2026

C'est l'histoire de l'amour incommensurable d'une mère pour son fils. C'est l'histoire d'une mère qui est prête à tout pour offrir la meilleure vie à son fils. C'est l'histoire d'une réussite... Au fil de ce parcours clownesque, une vraie émotion se dévoile peu à peu. On comprend alors qui elle est, et pourquoi elle est là... Tout public à partir de 10 ans. Durée : 1h10

Enquête enfant "Qui a volé l'armure du chevalier ?"

Patrimoine - Culture

Saint-Seine-sur-Vingeanne 21610

Du 07/02/2026 au 01/03/2026

Un vol mystérieux secoue le château : l'armure du Chevalier de Rosières a disparu, laissant le royaume sans défense. Pour identifier le coupable, les jeunes enquêteurs devront explorer le château et résoudre les énigmes afin de reconstituer le blason du voleur ! Réussirez-vous à résoudre ce mystère ? Activité à l'intérieur uniquement, sur le parcours de visite du château Énigmes adaptées pour les 3-6 ans ou 7-12 ans Enquête sur parcours de visite du château : 5 € par enfant Adulte accompagnateur : 5 € par adulte (visite du château incluse) Tous les jours, entre 10h et 18h Réservation non obligatoire Attention pas de paiement en Carte Bancaire (chèque, chèque-vacances ou espèces) Du 7 février au 1er mars 2026 - De 10h à 18h Réservation non obligatoire www.chateauderosieres.webnode.fr Rejoignez-nous sur Facebook et Instagram !

Assistant / Assistante de service social

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Responsable des projets organisation

Technicien / Technicienne chauffagiste

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Conférencier / Conférencière guide

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Directeur / Directrice d'unité de production

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent administratif / Agente administrative

Magasinier / Magasinière cariste

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Formateur / Formatrice qualité

Peintre en bâtiment

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante paie

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Inspecteur / Inspectrice de conformité

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Opérateur / Opératrice production granulés bois

Tuyauteur / Tuyauteuse en milieu nucléaire

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant social / Assistante sociale

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Stage de théâtre et danse pour adultes

Exposition d'arts

Salon de l'amour - 2ème édition

Marche hivernale

Randonnée pédestre de la chandeleur à Vendôme

Courir à Pau

Courir à Pau

Marche hivernale

ZOOM : Compagnie Paradoxe(s)

Enquête enfant "Qui a volé l'armure du chevalier ?"

Ressources supplémentaires