DAB LOCAL COMMERCIAL 25 M² CV LA ROCHELLE
Entreprise à reprendre
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
La Rochelle en cœur de ville dans une rue de 1er ordre, à céder boutique de 25 ...
DROIT AU BAIL LOCAL COMMERCIAL
Entreprise à reprendre
Vichy, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Vichy, au coeur du centre-ville, sur axe très passager, à vendre droit au bail ...
LOCAL A WITTELSHEIM
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Situé au cœur d'une zone d'activité commercial et à proximité des axes ...
LOCAL DE 300 M² - GARAGE 2 PLACES
Entreprise à reprendre Autres commerces
Hagondange, 57, Moselle, Grand Est
Cède une surface commerciale et/ou artisanale de 300 m² sur deux niveaux ...
LOCAL BOULANGERIE
Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
Bourg-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Suite départ à la retraite du boulanger de la commune ...
DAB LOCAL / BUREAUX VITRINE 90 M² AXE TRES PASSANT
Entreprise à reprendre Autres commerces
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
A La Rochelle, localisé sur un axe très passant, à louer espace à usage ...
ROYAN TOP N°1, BAIL D'UN LOCAL 140 M²
Entreprise à reprendre
Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
140 m² à Royan, emplacement top n°1 Cession d'un bail tous commerces (sauf ...
BAIL LOCAL ROYAN, EMPLACEMENT 1B
Entreprise à reprendre
Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Ultra centre de Royan, zone très commerçante, dans un emplacement 1bis, bail à ...
FONDS DE COMMERCE + MURS - PUB / LOCAL COMMERCIAL
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur
Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Saisissez une opportunité rare au cœur d’une station dynamique, été comme hiver ...
FONDS DE COMMERCE INSTITUT DE BEAUTÉ, LOCAL RÉCENT
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
Argentière-la-Bessée, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'ARGENTIÈRE-LA-BESSÉE, ce fonds de commerce est une opportunité rare pour les ...
Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Description du poste Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l'équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d'eau potable, des usines d'épuration, des postes de relèvement. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini, Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité, Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des[...]
Chef / Cheffe de projet événementiel
Emploi Art - Culture - Loisirs
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces,[...]
Chargé / Chargée de développement local
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]
Chargé / Chargée de conduite en production d'énergie
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez une entreprise qui participe à la transition énergétique & au service public local ! Le SIEDS (Syndicat Intercommunal d'Énergies des Deux-Sèvres) est un organisme public qui gère et supervise la distribution de l'électricité dans le département des Deux-Sèvres. Le SIEDS confie la mission de construction, d'exploitation, et, d'entretien des réseaux à ses principaux interlocuteurs et partenaires comme SÉOLIS, GÉRÉDIS, ENEDIS, et GRDF dans le cadre de contrats de concession. Dans ce cadre, le SIEDS recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de concession énergie & gaz. Ce poste est un rôle clé dans la gestion, le contrôle et l'évolution des concessions publiques d'électricité et de gaz dans le département, avec un fort ancrage local et un impact direct sur la modernisa on des réseaux. - Vous êtes au cœur des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir énergétique du territoire : négociations, pilotage de concessions, projets d'aménagement. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux techniques, contractuels et territoriaux. - Vous accompagnez la transition énergétique, en favorisant l'intégration des énergies renouvelables et la performance[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en ligne ? Vous savez créer des contenus qui captent l'attention et convaincre un prospect de passer à l'action ? Vous cherchez un poste où vous pouvez proposer, construire et avoir un vrai impact ? Alors cette offre est pour vous. Rise Now recrute ! Nous accompagnons les entreprises et les individus dans leur performance humaine, leur transition et leur développement personnel et professionnel. Nous cherchons un(e) chargé(e) de développement capable de structurer notre communication et d'aller chercher de nouveaux clients. Votre mission (si vous l'acceptez) Vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de Rise Now, à la fois sur le terrain (prospection, relation client, événements), et sur le digital (création de contenus, visibilité, campagnes), avec pour objectif de générer des leads qualifiés, convertir des prospects en clients, et atteindre des objectifs de chiffre d'affaires clairement définis. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ( 45% ) Identifier et cibler de nouveaux prospects (entreprises, collectivités, institutions.) Mener des actions de prospection terrain, téléphonique et digitale Présenter les offres de[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi Social - Services à la personne
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
La Maison des Adolescents et des Familles de l'Aveyron (MDAF) est un lieu ressource installé au cœur de Rodez. Elle est le fruit d'un partenariat entre l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, la CAF de l'Aveyron et l'UDAF de l'Aveyron à travers son Point Info Familles Aveyron. L'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, créée en 2021 a pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles et les professionnels qui les entourent, en proposant des réponses pluridisciplinaires autour de la santé globale, du bien-être et de la parentalité. Elle porte les dispositifs MDA, D-CLIC 12 et Réseau Parents en Aveyron. Ouverte depuis 2024, la MDAF réunit au sein d'un même lieu des acteurs complémentaires engagés auprès des jeunes, des parents, des familles, ou encore des professionnels en lien avec des adolescents. Missions principales Animation et coordination de l'espace L'animateur-trice a pour mission principale de faire vivre le lieu, de favoriser les synergies entre les partenaires présents et de coordonner la mise en œuvre des projets collectifs portés au sein de la Maison des Adolescents et des Familles. Ses[...]
Attaché commercial / Attachée commerciale
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]
Responsable de restaurant
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Vous voulez développer un projet de restauration dans des conditions attractives ? Ce recrutement vous concerne. La Ville de Montbéliard, dans le cadre de la restructuration du quartier Petite Hollande et des Hexagones, a entrepris la construction d'un local destiné à accueillir un café - restaurant, et ponctuellement des animations associatives. La Ville mettra ce local neuf à disposition de l'exploitant. Celui-ci exercera sous le couvert juridique de la coopérative Coopilote, en tant qu'entrepreneur-salarié. La Coopérative assurera le suivi comptable, administratif, et de gestion de l'activité. Les conditions d'exploitation sont facilitées : - Mise à disposition d'un bâtiment neuf et conçu pour la restauration ; livré équipé (cuisine avec principaux équipements, mobilier intérieur et extérieur) ; pour un loyer attractif. - Partenariat avec le CFA de Bethoncourt pour la production des repas. - Horaires : en journée, pas d'ouverture le soir ni le Week-end. - Appui de Coopilote sur la gestion, l'administratif et le pilotage de l'activité. Les missions - Assurer la gestion opérationnelle complète et quotidienne du lieu : approvisionnements, supervision d'un salarié, entretien[...]
Chargé / Chargée de développement local
Emploi
Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est
Vous intégrerez le pôle développement de notre structure, composé de 3 salariés permanents. Porteur des valeurs associatives concernant la pêche de loisir et les milieux aquatiques, vous proposerez et mettrez en œuvre, avec vos collègues, les stratégies de développement et de communication du loisir pêche de la fédération, conformément aux orientations du Schéma Départemental de Développement du Loisir Pêche. Activités principales : Développement du loisir pêche : Élaborer et animer l'offre pédagogique au sein de la Maison de la Pêche (pêche et EEDD). Correspondre avec les organismes de tourisme et de développement locaux. Valoriser le poids socio-économique de la pêche de loisir dans l'Aube. Mettre en œuvre des actions de développement en lien avec les organismes de tourisme et les collectivités (Conseil Régional, Conseil départemental, communautés de communes). Labelliser des hébergements et parcours de pêche selon le cahier des charges de la FNP. Accompagner les AAPPMA dans la création/développement de leurs Ateliers Pêche Nature et former les animateurs bénévoles. Poursuivre le développement des accords de réciprocité. Rechercher des partenaires financiers, monter et[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi
Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]
Assistant social / Assistante sociale de secteur
Emploi Administrations - Institutions
Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]
Assistant social / Assistante sociale de secteur
Emploi Administrations - Institutions
Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]
Responsable de projet de développement local
Emploi
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Administrations - Institutions
Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Administrations - Institutions
Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026,[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion
Alternance BAC+5 - RH, Projets & Bonne Humeur (H/F) Spoiler alert : ici, l'alternance ne rime pas avec café et photocopies On cherche une personne curieuse, motivée et pleine d'idées, prête à s'investir dans des projets concrets et utiles. Si tu veux apprendre pour de vrai et t'impliquer pour de vrai, continue de lire Ton terrain de jeu Encadré(e) mais jamais bridé(e), tu participeras à des missions qui comptent : Aider des entreprises à relever leurs défis RH (emploi, formation, talents) Imaginer et animer des actions pour les jeunes (et pas des actions boring) Monter des projets, coordonner des partenaires, suivre des actions Analyser, structurer, améliorer (oui, même les tableurs peuvent être fun) Proposer tes idées - ici, elles sont écoutées (et souvent mises en place) Le(la) futur(e) héros(héroïne) de l'équipe Tu es en BAC+5 (RH, management, gestion de projet ou équivalent) Tu aimes comprendre, organiser, améliorer Tu es à l'aise à l'oral, à l'écrit et avec les humains Tu es sérieux(se) quand il le faut, créatif(ve) quand c'est possible Tu n'as pas peur de poser des questions (on adore ça) Ce qu'on te promet Une alternance utile, formatrice et valorisante Des[...]
Garçon / Serveuse de restaurant
Emploi Agriculture - Sylviculture
Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Exploitation viticole basée à Pouilly sur Loire recherche pour son local de vente de La Charité-sur-Loire un conseiller de vente (H/F) en boutique spécialisée. Contrat saisonnier à temps partiel Travail les week-end et jours fériés probables en alternance avec le personnel en place. Vous aurez la responsabilité de promouvoir le domaine viticole auprès des visiteurs et d'effectuer le service sur le modèle d'un bar à vins / épicerie fine. Vous devez être capable de gérer les prises de commandes, les encaissements. D'effectuer les ouvertures et fermetures de la boutique et de participer aux évènements organisés par la responsable. Vous aurez également la charge d'entretenir le local et de faire respecter les normes d'hygiènes et de sécurité.
LOCAL COMMERCIAL A LOUER
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur
Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Bar Licence IV ,Idéalement situé au cœur de la "cité du chapeau" à Caussade, ...
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Administrations - Institutions
Gex, 11, Ain, Occitanie
MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, animer et suivre les procédures d'adaptation des documents d'urbanisme de la phase de prescription à la phase d'approbation - Assister et conduire des réunions avec les agents communaux, les élus et les partenaires - Animer et coordonner les bureaux d'études et veiller à l'articulation entre les différentes procédures et démarches engagées - Rédiger des cahiers des charges de consultation de bureaux PROFIL - Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; - Capacité à travailler en équipe ; - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition ; - Aisance rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (pack office, outils cartographiques) ; - Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain et le code de l'urbanisme ; - Disponibilité RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX ; - Contrat en accroissement d'activité sur 4 à 18 mois ; - Candidatures ouvertes aux contractuels ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-Lô Description du poste : Dans[...]
Assistant social / Assistante sociale de secteur
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un renfort sur le territoire des Antilles, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les[...]
Chargé / Chargée de location de moyen de transport
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Vous êtes très motivés par l'animation touristique grand public, l'accueil, les relations humaines et la mise en place de nouveaux produits. Toutes expériences dans le domaine du tourisme est un plus. Pratique de l'anglais fortement recommandée. Missions : - Accueil du public, conseil au pratiquant, prise de réservation et vente (téléphonique et physique) dans un environnement agréable (local, extérieur) et de qualité (matériel de navigation, minibus et remorque). - Chargement des bateaux sur la remorque pour effectuer les navettes vers les points de départ des randonnées ou retour des clients en aval. - Préparation fonctionnelle du local d'accueil (début de saison) - Maintien des locaux propres pendant toute la saison. Suivi et entretien de l'ensemble des matériels (roulants, navigation, accessoires...) - Promotion de la pratique du canoë sur le territoire charentais Qualités professionnelles recherchées : - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'accueil, de l'initiative et des responsabilités - Qualité relationnelle, travail en équipe - Respect des horaires et autres salariés Rythme des cadences de rotations soutenu et port de charges. Postes à pourvoir du[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'association Récidev, centre ritimo installé à Besançon, recrute un-e animateur-rice / coordinateur-rice pour un contrat à durée déterminée du 15 mai 2026 au 15 janvier 2027 (8 mois), avec prolongement possible. En lien avec les trois autres salarié-es de l'équipe et les administrateur-rices, il-elle préparera et mettra en œuvre les animations et formations d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) sur des thématiques telles que le développement durable, les inégalités mondiales et la rencontre interculturelle. Il-elle sera notamment en charge de la coordination du Marché Solidaire de Noël. Il-elle devra également appuyer le reste de l'équipe sur l'animation du centre de ressources et l'organisation des autres événements mis en place (Festisol, ALIMENTERRE, médiation de quartier, .) Dans le cadre de ses missions, il-elle devra contacter des structures, identifier des besoins, monter des dossiers, y compris de financement, réaliser les bilans, et créer des séances pédagogiques.
Chargé / Chargée de développement local
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l autorité du responsable de l US Nature, le(a) chargé(e) d étude appuie l activité contrôle des mines de la DT. - Missions terrains : Participation au contrôle de mine légale via les COTAM et aux renseignements sur la mine illégale. Suivi des quitus avec la DGTM - gestion technique des dossiers sur le volet réhabilitation et re-végétalisation des sites miniers (déplacement terrain par voie fluviale, terrestre ou aérienne). Participation à des missions scientifiques pour l étude en lien avec la mine. - Expertise : Travaux de recherche et de mise en valeur des données collectées (EMOPI et PAG + possibilité d écrire des fiches techniques à destination des partenaires/administrations) Gestion administrative et lien avec le pôle foncier. Participation à l expertise minière pour l USN, depuis l évaluation de l'impact des demandes au suivi de l'occupation foncière par contrôle à posteriori. CHAMP RELATIONNEL DU POSTE : Interne : USN, SG et les UT. Externe : Professionnels miniers. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE : Sens de l organisation Aptitude aux déplacements longs en milieu forestier tropical Maîtrise requise de[...]
Conseiller / Conseillère emploi formation
Emploi
Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intitulé du poste : 973 - Conseiller(ère) Emploi - Domaine formation (H/F/X). Métier concerné : Conseiller en insertion professionnelle / conseillère en insertion professionnelle. Domaine d'activité : Formation. Type d'emploi : CDI. La mission consiste à concevoir et animer des parcours de formation, accompagner des personnes vers l'emploi, réaliser des diagnostics de compétences et coordonner des partenariats locaux. Activités principales : animation d'ateliers collectifs, élaboration d'outils pédagogiques, suivi des trajectoires professionnelles et évaluation des dispositifs. Le poste favorise la collaboration avec les acteurs de l'emploi et de la formation, l'innovation pédagogique et la mise en place de solutions adaptées aux besoins des publics. Environnement de travail dynamique, axé sur l'impact social et le développement des compétences, avec échanges transverses[...]
Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Dans le cadre son élargissement à 0/12 ans, le Fil d'Ariane recherche pour sa PCO (Plateforme de coordination et d'orientation) un coordonnateur, à 1 ETP. Ses missions seront les suivantes : appui aux professionnels de lignes 1 et 2, lien avec ligne 3 ; accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné ; gestion administrative en lien avec le bénéficiaire ; coordination du parcours de l'enfant ; participation aux opérations de communication. Maîtriser l'outil informatique Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens du relationnel, avoir des capacités d'organisation, faire preuve d'autonomie, savoir rendre compte, avoir une bonne connaissance de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur le département Rémunération CC 66 selon expérience, mutuelle employeur, pc portable, travail à distance partiel possible.
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Emploi Administrations - Institutions
Pontvallain, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Sous la responsabilité du Responsable de service de la mairie de Pontvallain, vous serez intégré(e) à l'équipe des services techniques. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : * Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. * Entretenir les espaces verts de la collectivité. * Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. * Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Missions ou activités - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et[...]
Responsable d'hébergement hôtelier
Emploi Immobilier
Sainte-Maxime, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la création de votre propre activité de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Notre concept vous offre la possibilité de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation de confiance. Tandis que vous pilotez l'activité sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre entreprise en autonomie et devenez le représentant de l'enseigne sur votre zone. Votre rôle repose sur deux piliers principaux : 1. Expansion locale et prise de mandats Repérer et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer[...]
Responsable d'hébergement hôtelier
Emploi Immobilier
Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la création de votre propre activité de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Notre concept vous offre la possibilité de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation de confiance. Tandis que vous pilotez l'activité sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre entreprise en autonomie et devenez le représentant de l'enseigne sur votre zone. Votre rôle repose sur deux piliers principaux : 1. Expansion locale et prise de mandats Repérer et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer[...]
Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances
Emploi Hôtellerie - Camping
Lacs, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Notre camping familial, situé dans le sud du Berry, recherche un(e) animateur(trice) polyvalent(e) pour les mois de juillet et août. Missions principales : - Animation pour un public jeune (9 heures/semaine) : Organiser et animer des activités variées pour les enfants, en intérieur et en extérieur. Activités proposées : activités manuelles et créatives, jeux collectifs, jeux de société, et éventuellement des activités au contact de petits animaux de ferme. Objectif : proposer des temps ludiques, sécurisés et adaptés aux différentes tranches d'âge. - Animation pour un public adulte (3 heures/semaine) : Organiser des animations conviviales sur le camping. Guider des balades à pied ou en vélo pour découvrir le patrimoine local. - Appui au service bar/restaurant (8 heures/semaine) : Assister l'équipe du bar/restaurant du camping dans diverses tâches. - Profil recherché : Expérience dans l'animation avec différents publics (jeunes et adultes). Polyvalence et adaptabilité. Sens du contact et de l'organisation. Connaissance du patrimoine local appréciée. - Conditions de travail : Contrat saisonnier pour les mois de juillet et août. Horaires flexibles, principalement en journée[...]
LOCAL ARTISANAL OU COMMERCIAL À LOUER
Entreprise à reprendre
Jouques, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Opportunité d'implantation sur les territoires La commune de Jouques propose un ...
Chef / Cheffe de parc de véhicules
Emploi Automobile - Moto
Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Qui sommes-nous ? Caréco Roche-la-Molière, entreprise spécialisée dans le recyclage automobile, appartient au groupe Autocirc, un acteur européen en pleine croissance dans l'économie circulaire de l'automobile. Notre métier : racheter les véhicules accidentés, brûlés ou volés auprès des assureurs, récupérer et tester les pièces en bon état, puis les proposer à la vente via notre magasin, notre équipe commerciale ou en ligne. Nous disposons également d'un atelier de réparation classique, ce qui nous permet d'offrir à nos clients un service complet, économique et durable. Le groupe Autocirc est implanté en France à travers plusieurs sites Caréco : Roche-la-Molière, Saint-Witz, Reims, Louhans, Pontarlier et Lille. Rejoindre Caréco, c'est intégrer une entreprise solide, engagée dans le recyclage automobile, et qui évolue pour répondre aux enjeux de demain : transition écologique, digitalisation, traçabilité, innovation. Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre centre de véhicules hors d'usage (VHU), nous recrutons un chef de parc (H/F) chargé d'organiser et de piloter l'ensemble des activités de parc : enlèvements des véhicules en local, réception,[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Le service Culture et Vie locale de la commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas accueille et/ou organise une quarantaine de manifestations au cours de la saison estivale : Évènements culturels, festifs et sportifs constituent la programmation. L'équipe du service Culture et Vie locale a pour principale mission de faire vivre le programme d'événements (construit au préalable) avec dynamisme et convivialité. Le rayonnement de la collectivité au travers des multiples actions proposées, dépend de la qualité du service. Présentation : 3 grands évènements articulent la saison estivale, ponctués de multiples animations tout au long de l'été : 15 juillet : Saint-Jean-Saint-Nicolas célèbre la fête nationale 11 au 14 août : Festival l'Écho des Mots Mardis soir : Marchés de producteurs Le « renfort animateur-trice » : 1. Missions générales : - Aide à la mise en œuvre des événements en fonction du programme estival préétabli. - Accueille et assure la sécurité et le confort des publics, des artistes et intervenants lors des manifestations proposées par le service Culture et Vie locale de la commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas. 2. Missions spécifiques liées au Festival L'Echo des[...]
Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier
Emploi Immobilier
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Nous intervenons sur un territoire dynamique « terre et mer », porteur de multiples enjeux de développement local. Résolument tournés vers nos habitants, nous sommes engagés dans une politique de qualité et de satisfaction client, notamment grâce à la création de deux agences décentralisées, pour être au plus près de leurs besoins. Ce que nous offrons : Rémunération selon profil & expérience : Un 13e mois Une prime annuelle sur objectifs individuels Un intéressement collectif Conditions avantageuses : 17 jours de RTT par an 25 Congés annuels par an Compte Epargne Temps Titres-restaurant avec participation employeur Epargne salariale Couverture Prévoyance incluant capital décès avec participation employeur Couverture frais santé salarié et famille avec participation employeur CDI Cadre Forfait Annuel Jours Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine, selon les conditions établies Prestations CSE : Chèques Vacances Mise à disposition d'un véhicule de service et téléphone professionnel Dans le cadre d'une création de poste suite au développement d'une nouvelle activité, nous recherchons : Un/une ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) ACCESSION Dans le cadre du développement et[...]
Gardien / Gardienne de déchetterie
Emploi
Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
L'agent valoriste a pour mission principale d'assurer l'accueil des usagers de la déchetterie dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité. Il oriente les usagers à l'intérieur du site, assure la gestion des flux des déchets et veille au maintien de la propreté du site. A ce titre, il a pour missions principales de/d': 1) Accueil des usagers - Vérification de la présence et du fonctionnement des moyens de communication sur le site, - Veiller à la présence des panneaux d'information, de circulation, de sécurité sur le site, l'affichage des règlements et autres procédures s'appliquant au public, - Veiller à la présence des contenants, à leur disponibilité pour les usagers, à leur accessibilité, - Veiller à la conservation des différentes clés et autres passes nécessaires sur le site (clé du conteneur DMS, du conteneur à huile de vidange, du conteneur à déchets électriques, du local à outils et des portails autres que celui d'entrée de la déchetterie), etc. - Accueil des usagers par l'orientation et l'information sur les consignes de tri et le lieu de vidange, - Contrôle de la qualité des apports, - Information des usagers quant à la non-conformité de l'apport[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Droit - Justice
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'assistant de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Dans le cadre de ses missions, il : - Intervient sur l'antenne SPIP de Nancy - s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du service pénitentiaire d'insertion et de probation ; - participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ; - participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ; - apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d'accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès aux structures de[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
A PROPOS DU POSTE Sous la supervision de la cheffe de projet la collecte.tech Hauts-de-France , vos principales missions seront : Déployer, animer et accompagner le réseau des reconditionneurs Piloter et accompagner les ateliers de reconditionnement bénévoles. (Assurer l'accompagnement et le suivi des ateliers de Lille et Roubaix. Structurer et soutenir le déploiement de nouveaux ateliers sur d'autres territoires de la région. Contribuer à la montée en compétences de la communauté de bénévoles. Assurer le suivi d'activité et le reporting en lien avec la chargée de logistique.) Animer et accompagner le réseau des reconditionneurs solidaires HDF. Déployer les chantiers nationaux chez les reconditionneurs bénévoles et professionnels (Linux, banc de test, process SAV, changements de pratiques). Embarquer les nouveaux reconditionneurs professionnels. Collaborer avec des partenaires externes (fournisseurs, centres de recherche, startups, prestataires de valorisation) . Accompagner le déploiement des Innovations EcoNum sur le territoire En lien avec l'équipe nationale : Mettre en place un dispositif de recherche-action pour identifier, tester ou déployer des solutions techniques,[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
En lien avec le projet fédéral « Avec les Enfants et les Jeunes, Ensemble pour l'Éducation » et les stratégies de l'association départementale, l'animateur.trice départemental-e coordonne et met en oeuvre des actions éducatives dans le champ scolaire, péri et extrascolaire en direction d'enfants et de jeunes. Elle-il contribue au développement du projet des Francas. 1) Animation Concevoir (ou participer à la conception), mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets éducatifs, en mobilisant des acteurs éducatifs (enseignant-es, responsables et animateurs-trices enfance / jeunesse, etc.), des partenaires, des intervenant-es, des bénévoles, des adhérent-es ; Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'actions éducatives pour un public d'enfants, de jeunes et d'adultes (ou de familles), de dimension communale, intercommunale voire départementale, en lien notamment avec les adhérents collectifs mais également les établissements scolaires, les structures et accueils péri et extra scolaires, les structures éducatives. Être garant-e de la cohérence et de la qualité des pratiques éducatives et pédagogiques afférentes aux projets conduits ; Concevoir, réaliser et évaluer[...]