photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP - Rémunération : salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle entre 1900€ et 2500€ net -Affectations : EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle + service de Médecine (20 lits sur demande médicale) FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

- Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun, - Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif, - Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés, - Accompagner l'équipe dans l'aménagement de l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective, - Intervenir et développer les dimensions d'éducation, d'animation, de prévention et de communication, - Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives attendues, - Transmettre et partager vos connaissances pédagogiques, - Occuper un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en place de projets au sein de la crèche, animation de groupes de travail, réunions - Elaborer avec la direction le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de l'Association et sa mise en œuvre, Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ouvert aux profils débutants) - Créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et organisation - Bonnes capacités rédactionnelles Conditions[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lettre de motivation obligatoire. Le Directeur / la Directrice aura pour mission de : Gérer la Maison de l'Habitat (administratif et comptabilité), préparer et animer les instances de l'association, Encadrer et manager le personnel de la Maison de l'Habitat, Développer les partenariats de la Maison de l'Habitat et mettre en place des actions autour de la question de l'habitat. En garantir le suivi, Entretenir le lien constant avec les membres de la Maison de l'Habitat et avec les élus locaux, Assurer la visibilité des actions, la qualité de service aux habitants, le reporting de l'activité. Acteur essentiel de la fonction politique et stratégique de l'association, aux côtés du Président et du Conseil d'Administration, le Directeur / la Directrice pourra être amené(e) à participer à différentes réunions avec les partenaires. Il / elle animera le Bureau de la Maison de l'Habitat, sous la responsabilité du Président, qui est l'organe de reporting et de pilotage opérationnel de l'activité. La communication interne et externe constitue une mission stratégique de la Maison de l'Habitat et relève pleinement de la responsabilité du Directeur / de la Directrice, garant de son[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son Institut Médico-Educatif et SESSAD situés à Bourbonne les bains (52) et pour son Pôle ambulatoire basé à Chaumont (52) 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI - Temps partiel (0,50 ETP) Rejoignez une équipe de psychologues engagée au service des parcours des enfants et adolescents Dans le cadre du renforcement de son équipe de psychologues, le pôle enfance handicap de l'ADPEP 52 recrute un(e) psychologue à mi-temps pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Le poste se répartit entre : - l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Chaumont, auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme ; - l'IME Château Renard de Bourbonne-les-Bains, dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents accueillis au sein du dispositif. Vous intégrerez une équipe de psychologues expérimentés et participerez activement à la dynamique clinique et institutionnelle du dispositif. Vos missions - Réaliser des évaluations psychologiques et fonctionnelles adaptées aux besoins des jeunes accompagnés ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; -[...]

photo Vérificateur(trice) conformité des installations électriques

Vérificateur(trice) conformité des installations électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration, un ELECTRICIEN EN ATELIER. À propos de la mission À partir du dossier de fabrication, du schéma électrique et du plan de câblage : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - S'assurer de la concordance entre le plan / la commande / le matériel utilisé - Sélectionner les câbles et les appareillages électriques (disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ...) adaptés - Préparer, positionner et raccorder les éléments électriques sur un support - Réaliser les tests de conformité électriques - Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (reprise...) - Le cas échéant, les isoler et prévenir son coordinateur - Apposer les étiquettes de conformité et d'identification de l'ensemble ou du sous-ensemble - Apposer les pictogrammes de sécurité liés à l'ensemble ou au sous-ensemble - Mettre la notice d'utilisation et le certificat de conformité électrique dans l'ensemble ou le sous-ensemble - Renseigner la fiche d'auto-contrôle et la joindre à l'ensemble ou au sous-ensemble -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du la Directrice de Pôle/ du Directeur Adjoint du service, vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Réaliser des entretiens d'accueil des familles lors de l'arrivée au service - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative et le cadre du service par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires VOS AVANTAGES : - Salaire mensuel brut selon qualification et expérience (CCNT66) - Majoré de 40 points de sujétion mensuels (soit 157,20 €[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Drekan Power Rental, société spécialisée dans les installations électriques provisoires, location de groupes électrogènes et fabrication d'armoires électriques recrute pour son site de Cluses (74) un Assistant commercial et administratif (h/f). Missions principales : - Gestion des relations clients et fournisseurs, y compris la correspondance quotidienne, le suivi des commandes et la mise à jour des bases de données. - Préparation et suivi des offres commerciales, en coordination avec l'équipe de vente et les autres départements. Coordination logistique pour les livraisons et les retours de matériel, en assurant une communication efficace avec les clients et les fournisseurs. - Gestion des dossiers commerciaux, de la saisie des commandes jusqu'à la facturation et le recouvrement. - Assistance dans la préparation des réunions commerciales et des présentations. - Contribution à l'amélioration des processus administratifs et commerciaux. - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants et sortants avec professionnalisme. Profil recherché : - Formation en commerce, vente, ou équivalent. - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un travailleur social H/F pour un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Vos missions : Au sein d'une équipe composée de deux chargées d'accueil, d'une évaluatrice coordinatrice d'une directrice, vous participez à l'accompagnement des usagers et à la coordination de leurs parcours. Évaluation et accompagnement des usagers : - Accueillir, informer, écouter et orienter les usagers, leurs proches et les professionnels. - Réaliser des évaluations globales et personnalisées des besoins. - Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans d'aide individualisés. - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits. - Aider à la constitution des dossiers administratifs, notamment auprès de la MDPH. - Soutenir les bénéficiaires dans la mise en œuvre des décisions obtenues. Coordination des parcours : - Assurer le suivi des situations dont vous êtes référent(e). - Effectuer des visites à domicile. - Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer aux réunions de concertation, synthèses et instances partenariales. - Contribuer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions du poste Offrir un accueil premium exige bien plus qu'un sourire : c'est être impeccable tout en apportant des attentions particulières à chaque visiteur. Si vous savez allier excellence et authenticité, rejoignez le Groupe TDS. Votre poste Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (accueil, conciergerie, hospitality management...) et vous contribuez collectivement à offrir une expérience fluide, chaleureuse et premium aux visiteurs et collaborateurs. Au sein des locaux de notre client, vous proposez un accueil premium fondé sur l'exigence, le professionnalisme et les attentions particulières. Grâce à votre connaissance du fonctionnement de l'entreprise, vous orientez et accompagnez chaque collaborateur ou visiteur avec précision, enthousiasme et sens du service, tout en contribuant à l'esprit One Team. En parallèle de vos missions d'accueil, vous êtes amené à intervenir sur la conciergerie d'entreprise du site et à effectuer des missions de gestion des espaces sur le site. Vos missions principales au quotidien : - Gestion de l'accueil : accueil et orientation des visiteurs et collaborateurs du site, gestion des inscriptions, badges et flux de visiteurs,[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service Entretien-Bâtiment, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Assurer l'entretien des locaux communaux dont les écoles, - Informer sur les besoins en approvisionnement des consommables, - Assurer une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informer sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé), - Participer aux réunions de service. Temps non complet : 17h30 par semaine. Horaires : 17h à 20h30 du lundi au vendredi. Travail possible le matin ou le weekend en fonction des besoins du service ou lors d'événements organisés par la commune. Expérience appréciée Date limite de candidature le 31 juillet 2026, prise de poste souhaitée le 01 septembre 2026

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Carrelage - Maconnerie

Étival-Clairefontaine, 88, Vosges, Grand Est

Présentation de l'entreprise: Implantée à Etival-Clairefontaine, DEOBAT est une entreprise spécialisée dans les travaux liés à l'enveloppe du bâtiment. Elle accompagne des clients dans leurs projets de rénovation et d'amélioration énergétique à travers une offre complète qui comprend l'isolation thermique par l'extérieur, façades, bardage et menuiseries. Forte de son savoir-faire et de la confiance de ses clients, DEOBAT poursuit son développement et renforce progressivement sa présence sur l'ensemble du Grand Est. À propos du poste: Nous recherchons un ou un assistant(e) conducteur(trice) de travaux pour accompagner nos équipes sur des projets de construction variés. En tant qu'assistant(e), vous participerez activement à la coordination et au suivi des chantiers et le suivi des sous-traitants, en apportant votre soutien aux conducteurs de travaux afin d'assurer la bonne exécution des opérations dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Ce poste offre une opportunité d'intégrer un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion de projets de construction tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Responsabilités: -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'UEEA de Saint-Nabord, un Accompagnant social (F/H) afin d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans avec un diagnostic de TSA pour lesquels ces troubles ne permettent pas une scolarisation en milieu ordinaire. Missions principales : * Accompagnement global des enfants : soutien dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas), participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé, accompagnement sur les temps d'inclusion individuels et collectifs, soins de confort. * Participation à la vie de l'unité : entretien des espaces de vie, accueil des partenaires, logistique courante. * Travail d'équipe et dynamique institutionnelle : transmissions, participation aux réunions, accueil des nouveaux professionnels et stagiaires, implication dans les actions collectives. * Suivi administratif et qualité : saisie sur le logiciel métier, participation à la démarche qualité, respect des procédures, contribution au projet d'établissement. * Lien avec les[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La FDFR 89 est une fédération d'Éducation Populaire dont l'objet associatif est de contribuer au développement social, démocratique, et écologique des territoires. Elle agit pour : - Soutenir et enrichir une ruralité vivante et solidaire dans l'Yonne et la Nièvre - Accompagner les associations, selon leurs besoins, en connaissance des enjeux actuels et territoriaux - Faciliter des dynamiques collectives au service des territoires Les adhérents de la FDFR 89 sont des personnes morales (53 associations icaunaises ou nivernaises). Elle est administrée par des bénévoles qui composent l'assemblée générale, le conseil d'administration et le bureau. Pour assurer son fonctionnement, son développement et mettre en œuvre ses missions, elle s'appuie sur une équipe de 8 salarié.e.s. Activités La mission générale du poste est l'animation et le développement du réseau départemental des Foyers Ruraux : - Animer le réseau en cohérence avec les valeurs des Foyers Ruraux ; - Promouvoir l'adhésion à la FDFR 89 et suivre les demandes - Animer la Commission Vie Fédérale, qui se réunit pour donner des avis sur l'intégration de nouvelles associations au réseau - Soutenir et accompagner[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour une entreprise basée sur Etampes, dans le domaine des travaux publics, un(e) Chef(ffe) de chantier TP VRD / Assainissement (H/F) pour un poste en intérim puis CDI, sur chantiers secteur de l'Essonne (91) et IDF. Missions : Travaux de terrassement, implantation dans les collectivités Gérer multiples chantiers, piloter l'exécution les travaux Coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Lecture de plans Encadrement des équipes Gérer les délais d'exécution Préparer les réunions de chantiers et de réaliser les comptes rendus Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Travaux Publics VRD, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans) Vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Type d'emploi : Intérim, Temps plein, puis CDI Avantages : Véhicule de service Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie et pour sa mission CSAPA référent au centre pénitentiaire de Laon VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives. Les missions comprennent notamment : Pour l'EMA : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique - ... Pour le centre pénitentiaire: - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des personnes détenues présentant des problématiques addictives. - Réaliser des entretiens socio-éducatifs individuels. - Participer à[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez le challenge? venez contribuer, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance . Mission: Vous serez chargé-e : De mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes : en participant à l'élaboration de leur projet individualisé, en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées ; De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne : gestion du groupe, encadrement des levers, des repas, des soirées et des couchers, organisation d'activités et de sorties adaptées ; De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie ; D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement : rédaction et évaluation du projet individualisé, information aux cadres et aux magistrats de tout évènement ou incident, rédaction de rapports d'évolution à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, participation aux audiences judiciaires ; De participer à la vie de l'établissement : participation à la rédaction du projet pédagogique, contribution à l'évaluation interne, participation aux réunions de service, aux synthèses et aux temps d'analyse de[...]

photo Technicien / Technicienne agronome

Technicien / Technicienne agronome

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Le CFPPA Ariège-Comminges est un centre de Formation pour adultes et apprentis spécialisé dans les filières agricoles et forestières. Implanté sur 2 sites, Pamiers et Saint-Girons, nous accueillons environ 150 stagiaires et 120 apprentis. Le CFPPA, établissement du Ministère de l'Agriculture, totalise un effectif de 50 collaborateurs. Les missions : Le(a) formateur(trice) - poste en contrat de vacation - aura pour missions principales : Formation : BPREA public apprentis Cours sur les bases d'agronomie et d'agroécologie Ecosystème, Agroécosystème Organisation du vivant Le sol (structure ; composition, complexe argilo-humique, chaîne alimentaire, devenir de la MO) Lecture de paysage Facteurs stabilisants et déstabilisants de l'agroécosystème Corrections Accompagnement des apprenants sur la matière et préparation à l'oral certificatif Participation aux réunions pédagogiques Le profil recherché : Diplôme dans la filière agricole, dans l'idéal un BTS ou une licence Goût pour l'animation de groupes et le travail en équipe Aisance avec un public jeune ayant des difficultés scolaires Maîtrise de l'outil informatique Les secteurs d'activité : Secteurs : Filière agricole Les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Dans un Etablissement Médico-Social (EAM) pour personnes adultes en situation de handicap, l'AES a pour missions d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/Il est également amené à proposer, organiser et animer des activités de loisirs en fonction des besoins des personnes. L'AES travaille en équipe et rend compte de ses missions dans les divers comptes-rendus écrits demandés ainsi que dans les temps de réunion proposés. Nous recherchons un-e AES/AS pour effectuer divers remplacements. Durée et quotité de travail négociables. Plusieurs remplacements selon les besoins.

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Potigny, 14, Calvados, Normandie

Favoriser l'épanouissement des jeunes en proposant des activités variées et innovantes. Créer des espaces d'écoute et d'expression pour accompagner les jeunes dans leur développement personnel, leur sociabilisation et leur engagement citoyen. - Organisation et animation d'activités: Concevoir, planifier et animer des activités culturelles, sportives, artistiques ou éducatives ; Adapter les activités à la tranche d'âge ciblée (11-13 ans et 14 - 17 ans). Proposer des projets thématiques autour de sujets actuels : environnement, numérique, citoyenneté, européen etc. Participer à la vie de la structure. Elaboration des projets pédagogiques nécessaires à l'organisation des projets, des séjours etc. - Direction de séjours de jeunes: Recrutement de l'équipe Elaborer et piloter le projet pédagogique du séjour Gestion administrative et financière du séjour en lien avec le directeur de la M.J.C Assurer la communication en amont, pendant et après le séjour avec les jeunes et les familles. - Accompagnement et suivi des jeunes: Assurer une présence bienveillante et à l'écoute des jeunes. Identifier leurs besoins et attentes pour co-construire des projets. Soutenir leurs initiatives[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les membres de l'équipe éducative, vous assurez l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap dans la vie quotidienne. Vous aurez à : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, - Être référent d'un groupe de résidents - Élaborer et transmettre des observations orales et écrites - Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques, - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes, - Participer aux différentes réunions et groupes de travail. Vous travaillerez un weekend sur 3.

photo Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre section BTS Opticien-Lunetier à Bourges, nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'optique passionné(e) par la transmission des savoirs pour assurer l'enseignement de la matière Prise de Mesures (PDM) auprès d'apprentis préparant le BTS Opticien-Lunetier. Vos missions : - Concevoir et animer des cours théoriques et pratiques relatifs à la prise de mesures en optique-lunetterie. - Former les apprentis aux techniques de centrage et de relevé des paramètres nécessaires à l'équipement du porteur. - Enseigner l'utilisation des outils de mesure traditionnels et numériques. - Accompagner les étudiants dans l'acquisition des compétences attendues par le référentiel du BTS Opticien-Lunetier. - Évaluer les acquis à travers des mises en situation professionnelles et des contrôles de connaissances. - Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des apprenants. - Assurer une veille technique sur les évolutions des méthodes et équipements de prise de mesures. - Réaliser le suivi des apprentis en entreprise et contribuer au lien entre le centre de formation et les employeurs.

photo Team manager

Team manager

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Groupe LORILLARD, fort de 1400 collaborateurs en France, s'est imposé dans le top 5 des leaders français de la menuiserie industrielle sur mesure. Spécialisé dans les menuiseries Bois, PVC et Aluminium, le Groupe participe à la conception et réalisation de divers ouvrages : copropriétés, bâtiments publics et privés, constructions d'architectes et de particuliers. Les 8 sites de production sont dotés des moyens de production les plus performants, renouvelés régulièrement, implantés et organisés en flux de fabrication optimisés. Nous recherchons pour notre atelier BOIS à Chartres un(e) Chef d'équipe en horaires 2x8 - travail en modulation MISSIONS : Au sein de l'Unité de Production BOIS, vous serez en charge d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de performance en veillant à la qualité, à la sécurité et à la productivité sur les différentes lignes de production. Ainsi, vous animez les réunions quotidiennes, vous informez vos collaborateurs et vous intégrez les nouveaux arrivants. Vous vous assurez de la polyvalence de votre équipe. Garant de la qualité des produits, vous surveillez ce point et rédigez les fiches de non-conformité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

La personne recrutée, sous la responsabilité du Président et du Directeur des Collectivités forestières Occitanie, aura en charge notamment : - L'assistance à l'équipe de direction (secrétariat courant, suivi de la comptabilité, tenue des registres.) - Suivi administratif de la structure (frais de déplacements, congés, mutuelle.) - L'appui aux personnes de l'équipe sur les dossiers (appui à l'organisation logistique des réunions, rencontres ou évènements, gestion des inscriptions) - Participation active à l'ensemble de la vie de l'association Votre profil - Bac +2 minimum de type BTS assistant de gestion (débutant(e) accepté(e), si forte motivation pour le poste) - Avoir une attirance pour les postes pluridisciplinaires et le travail en équipe - Une très grande rigueur de travail et un sens de l'organisation : essentiel sur ce poste - Une capacité à prendre des initiatives, de façon modérée et réfléchie - Maitrise des outils informatiques et bureautique classique (suite Microsoft) - Connaissance en WordPress et logiciel d'emailing (mailjet par exemple) - Si vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et des associations, c'est un plus ! - Permis[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable du service « enfance - jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Animer un groupe d'enfants de 3-6 ans (1 poste) ou 6-11 ans (3 postes) - Encadrer les activités pédagogiques le mercredi sur la journée entière ou que le matin, hors vacances. - Surveiller la pause méridienne en école (de 11h35-13h45 ou 11h40-13h50) les lundis, mardis, jeudis et/ou vendredis. - Encadrer les accueils périscolaires du soir 2 ou 4 jours par semaine - Veiller à la sécurité des enfants. - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avec l'équipe d'encadrement. Vous êtes dynamique, diplomate, disponible et vous savez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de gérer des groupes d'enfants. Vous avez des connaissances sur la réglementation, la psychologie et les besoins de l'enfant. *** Poste à pourvoir à compter de septembre ou d'octobre 2026, pour les accueils du mercredi, l'accueil périscolaire du soir et la pause méridienne en école. Poste à temps non complet entre 10H et 25H par semaine, tout au long de l'année scolaire, selon disponibilité du/de la candidate. Disponibilité pour travailler pendant certaines vacances[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nichée au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura et de la station des Rousses, la commune de Prémanon offre un cadre de vie exceptionnel où nature, sport et convivialité se rencontrent au quotidien. Ici, locaux, frontaliers et vacanciers partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s'engage fortement pour l'enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux. Dans ce contexte stimulant, l'accueil de loisirs « Les P'tits Jurassiens » recherche un(e) animateur(trice) motivé(e), créatif(ve) et plein(e) d'énergie pour rejoindre son équipe ! Missions : o Préparer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants : création, mise en place du matériel, déroulé, progression pédagogique... o Participer activement aux animations, dans une démarche ludique et éducative, o Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, durant toutes les phases de la journée : activités, repas, trajets..., o Encadrer les temps de vie quotidienne : accueil du matin, repas du midi, temps calme ou sieste,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Référent technique (H/F), en CDI à 0.8 ETP (28h/semaine) Description de l'activité : Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.). Profil de poste : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Les missions éducatives et pédagogiques a) Auprès des familles Vous gérez la relation avec les familles. Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA. Vous définissez et mettez en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA,[...]

photo Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles

Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles

Emploi Automobile - Moto

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Fondé en 1995, le Groupe PWA - Philippe Walker Automobile est une entreprise familiale dynamique spécialisée dans la vente et la location de véhicules, ainsi que dans les services automobiles. Avec une forte présence dans la région du Grand Est, le groupe valorise l'humain, la qualité de service et la passion automobile. Résumé du poste Dans le cadre du développement de notre concession Aixam, nous recherchons un(e) Responsable de Site capable de piloter l'ensemble de l'activité de la concession de Reims et d'accompagner sa croissance. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète du site : Commerce : - Développer les ventes sur les secteurs de Reims, Charleville-Mézières et Rethel. - Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial. - Développer la notoriété locale de la concession. - Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale. Après-Vente (APV) - Superviser l'activité atelier et magasin. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Optimiser la productivité et la rentabilité de l'activité après-vente. - Veiller au respect des procédures constructeur. Gestion - Piloter le compte d'exploitation du[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Maison d'Accueil Pierre Guicheney recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe de soins, un médecin coordonnateur à 60% pour son EHPAD de 72 résidents. L'EHPAD intègre un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) accueillant 12 personnes âgées présentant des troubles cognitifs. Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenants dans l'établissement. Missions principales : Dans le cadre de la réglementation en vigueur (décret n°2005-560 du 27 mai 2005 et décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011), le médecin coordonnateur assure les missions suivantes : - Élaboration et suivi du projet de soins de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire; - Évaluation de l'état de dépendance des résidents (grille AGGIR) et de leurs besoins en soins (PATHOS); - Coordination des interventions médicales et paramédicales auprès des 72 résidents; - Admission des résidents : avis médical[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la micro-crèche et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion de la Micro-crèche : - Garantir la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants accueillis - Gérer l'accueil des familles : information, inscriptions, accompagnement à la parentalité en lien avec la référente familles. - Assurer le suivi médical des enfants : constitution des dossiers, élaboration et suivi des PAI, administration des soins et médicaments selon les protocoles médicaux. - Veiller à l'inclusion et à la qualité d'accueil des enfants en situation de handicap (en lien avec la référente santé inclusion). - Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la structure (élaboration et suivi budgétaire, plannings de présences, gestion du matériel). 2. Management et Animation d'Équipe : - Accompagner, mobiliser et manager l'équipe d'animation dans une démarche "apprenante". - Garantir l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique avec l'équipe. - Élaborer les plannings de travail[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Spécialisation: Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif s'implantera dans le sud de l'Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation. Les modalités d'hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes. Poste basé à Pontault Combault, sous l'autorité du Chef de service, dans le cadre d'un hébergement d'urgence collectif et d'un accompagnement de personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Vous travaillez avec un public masculin en situation de précarité, en parcours migratoire, issu de cultures diverses. Vous accompagnez les personnes hébergées dans les démarches d'insertion sociale, administrative et/ou professionnelles dans le cadre de leur projet personnalisé dans une dynamique de soutien à l'autonomie et de maintien du cadre collectif. Participer[...]

photo Responsable de conditionnement

Responsable de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant que véritable femme/homme de terrain, vous avez la capacité de garantir le fonctionnement des équipements de production tout en fédérant et mobilisant vos équipes directes (une cheffe d'équipe) et indirectes (environ 50 personnes) autour d'objectifs communs grâce à votre force de proposition. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Garantir le développement de la culture Santé - Sécurité de votre atelier ; - Garantir l'application de la politique qualité et du développement de la culture qualité du secteur ; - Manager votre équipe : animer des réunions, développer les compétences de vos collaborateurs, effectuer les entretiens annuels et professionnels, suivre les effectifs/recrutements/intégrations ; - Garantir le respect des engagements de productivité de votre périmètre ; - Gérer la production et la performance en maitrisant les rendements et les objectifs de coûts ; - Détecter les priorités et intervenir pour aider vos équipes dans la résolution des problèmes rencontrés ; - Garantir la maintenance préventive et curative des installations de l'atelier en lien avec le service maintenance du site ; - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Responsable d'affaires Energie et Décarbonation (H/F), qui aura pour missions d'accompagner le développement commercial du pôle Energie Climat de l'entreprise et de suivre des projets, en particulier photovoltaïques. Les missions Sous la responsabilité d'un Directeur commercial et d'un Responsable de Pôle, vous aurez la charge des missions suivantes : => Commercial et développement d'affaires Vous conduirez le développement commercial du pôle Energie Climat pour générer de nouvelles affaires sur les départements du 87, 16, 36, 86, 24, 19, 23 (3 collaborateurs en 2025, au sein d'une agence de 50 personnes). Vous pourrez être amenés à traiter des offres commerciales pour l'ensemble des agences de l'entreprise. Thématiques : Ingénierie photovoltaïque et autoconsommation, ingénierie éolienne, bilan carbone et analyses cycle de vie, stratégie de décarbonation. Cibles : architectes et promoteurs, industrie, groupes tertiaires, développeurs de projets éoliens et de parcs solaires, GMS, etc. - Prospection : Réalisation de campagnes d'appels et rencontre de prospects. Développement des relations commerciales auprès d'industriels[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le (la) Référent(e) de l'équipe Jeunesse participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet du service Jeunesse, sous la direction de la Responsable du service. Il(elle) est en charge de l'organisation des séjours de vacances et de leur coordination et assure la supervision et l'organisation fonctionnelle d'un séjour chaque année. Il(Elle) coordonne l'équipe d'animation sur le plan opérationnel et organisationnel. Il(elle) valide (en lien avec la cheffe de service) les contenus pédagogiques (sorties, ateliers, évènements .) Il(elle)assure le respect du cadre réglementaire ainsi qu'une veille réglementaire. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales : MANAGEMENT DES ANIMATEURS JEUNESSE - Participer à la définition des besoins de personnel, notamment saisonniers - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation - Gestion des plannings de travail des animateurs jeunesse GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à l'élaboration du budget des actions et des animations et veiller à la conformité de leur exécution - Assure le suivi budgétaire des actions et des animations réalisées - Veiller au respect du règlement intérieur du service - Participer à la définition[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la maître(sse) de maison assure les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, linge, entretien, gestion des stocks), tout en contribuant à leur accompagnement en lien avec l’équipe éducative. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Accompagnement et vie quotidienne - Participer à l’accueil et à l’information des personnes accompagnées et de leur entourage - Favoriser le respect des règles de vie collective et le développement de l’autonomie - Instaurer une relation basée sur l’écoute, l’observation et la compréhension Organisation du cadre de vie - Assurer l’entretien et le rangement des locaux - Réaliser et/ou coordonner les prestations hôtelières (repas, linge…) - Gérer les stocks, les commandes et les consommables Participation à l’accompagnement - Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer les transmissions écrites et orales avec l’équipe pluridisciplinaire - Observer et rendre compte des situations des personnes accompagnées Sécurité et bien-être - Veiller à l’intégrité physique et psychique des personnes - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Intervenir[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Rancé, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Creux du Loup recherche un ou une animatrice polyvalente pour les temps périscolaire, méridien et extrascolaire. Le contrat est proposé à partir du 24 août, pour la dernière semaine d'animation avant la rentrée. Ce poste se situe sur deux lieux différents. Toussieux 01600 et Rancé 01390. Les horaires sont 7h20 - 8h20 / 12h - 14h / 16h30 - 18h30 Les lundi mardi jeudi et vendredi. Les mercredis sont des journées de 8h, les journées de petites vacances sont aussi des journées de 8h. L'heure du périscolaire du matin peut être négocié ainsi que les mercredis des petites vacances peuvent être retiré du contrat en cas de besoin. Pour les vacances scolaires, nous proposons une alternance d'une semaine sur les deux à chaque période de petites vacances scolaires, tout le mois de juillet et une semaine en août. Le lieu de travail peut changer en fonction des périodes car nous sommes un multisites à partir de septembre 2026. Compétences et missions attendues : Technique et pédagogique : - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou artistique. Adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Savoir gérer un groupe d'enfants en assurant[...]

photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Rattaché(e) à l'agence de Montluçon (03) et sous la responsabilité de son responsable, vous intervenez directement sur les sites de nos clients pour l'installation d'équipements électriques et d'automatismes. Garant de la réalisation et de l'avancée des chantiers, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'accueil et le management des intervenants sur chantier (3 à 15 personnes), - Veiller à la bonne application et au respect des consignes de sécurité définis par SERA et ses clients, - S'approprier les dossiers techniques et participer aux réunions de chantier, - Organiser et optimiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines), - Gérer le planning de réalisation en collaboration avec le Responsable d'agence, - Participer aux réalisations techniques du chantier, - Suivre le bon déroulement des missions confiées aux intervenants, - Valider les travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable. Ce que nous offrons : - Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne, - Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation, - La force d'un groupe industriel familial solide (Gérard[...]

photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Rattaché(e) à l'agence de Montluçon (03) et sous la responsabilité de son responsable, vous intervenez directement sur les sites de nos clients pour l'installation d'équipements électriques et d'automatismes. Garant de la réalisation et de l'avancée des chantiers, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'accueil et le management des intervenants sur chantier (3 à 5 personnes), - Veiller à la bonne application et au respect des consignes de sécurité définis par SERA et ses clients, - S'approprier les dossiers techniques et participer aux réunions de chantier, - Organiser et optimiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines), - Gérer le planning de réalisation en collaboration avec le Responsable d'agence, - Participer aux réalisations techniques du chantier, - Suivre le bon déroulement des missions confiées aux intervenants, - Valider les travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable. Ce que nous offrons : - Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne, - Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation, - La force d'un groupe industriel familial solide (Gérard Perrier[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour compléter l'équipe de la crèche municipale Maxi-Mômes, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps partiel en remplacement durant l'année scolaire . ***Un poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..), - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant, - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires, - Participer aux différentes réunions. Profil recherché : - Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance - Capacités de communication (écoute et expression) - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie, initiative et dynamisme - Motivation, sérieux, sens des responsabilités - Capacités d'adaptation Conditions du postes[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Poste à pourvoir rapidement* En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) AVANTAGES : Modulation du temps de travail (pour le personnel en CDI) Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) Prime de blanchissage Formation tout au long de votre parcours CONDITIONS : Valorisation du diplôme selon la convention collective. Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le technicien de maintenance assure l'entretien, la maintenance curative et préventive, ainsi que la mise en conformité des bâtiments, équipements et installations techniques de l'établissement. Il participe activement à la sécurité des biens et des personnes, au confort des usagers, au bon fonctionnement des infrastructures, à l'organisation des interventions des entreprises extérieures et à tout projet qui implique le service technique de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Maintenance et entretien - Réaliser des interventions préventives et curatives sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, serrurerie, etc.). - Suivre les contrôles réglementaires et assurer la levée des observations en lien avec le responsable technique. - Assurer la maintenance de premier niveau des dispositifs médicaux non critiques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement : relevés de températures, analyses de balnéo, vérification des filtres, graissages, tests de sécurité, etc. - Nettoyer, entretenir et maintenir en état les locaux techniques, bâtiments et abords. 2. Logistique technique - Réceptionner, transporter et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Leucate, 11, Aude, Occitanie

Le Moniteur Educateur (F/H) de l'EANM de Port Leucate exerce ses fonctions dans un établissement qui accueille des travailleurs et des non travailleurs en situation de handicap mental ou de déficiences psychiques. Ses missions : - Participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne - Assure une relation éducative individuelle au sein d'espaces collectifs. - Favorise au travers d'activités intra ou extra muros, des espaces de médiation éducative - Contribue dans le cadre d'un accompagnement en référence, à l'élaboration du projet personnalisé - Met en œuvre les projets personnalisés. Le Moniteur éducateur (H/F) répartit son temps de travail entre le suivi des personnes, la rédaction des écrits, les réunions, les prises de rendez-vous, la tenue des dossiers professionnels et des usagers. Il/elle intègre une équipe pluridisciplinaire composée d'un psychologue, d'un animateur, de 2 AES, de 3 moniteurs éducateurs et d'une éducatrice spécialisée sous la responsabilité d'un adjoint de direction. L'établissement est soutenu par une équipe technique pour l'accès aux droits communs et à la santé. Le service[...]

photo Orthoprothésiste appareilleur(reuse)

Orthoprothésiste appareilleur(reuse)

Emploi Matériel Médical

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre CRIC Appareillage et Mobilité C'est mettre son expertise d'orthoprothésiste au service de l'autonomie et de la qualité de vie des patients, dans le cadre d'une mission de santé publique et d'inclusion Vos missions Votre rôle sera de concevoir, adapter et assurer le suivi d'appareillages orthopédiques sur mesure, en lien étroit avec les patients, les prescripteurs et l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les patients avec écoute, pédagogie et bienveillance - Concevoir et réaliser des orthèses et prothèses, de la prescription médicale à la facturation, en garantissant la conformité réglementaire - Effectuer les moulages, prises de mesures, scans 3D et rectifications nécessaires - Utiliser les outils numériques de conception (CFAO, logiciels métiers, impression 3D) et les matériaux innovants - Expliquer et former les patients et leurs proches à l'utilisation et à l'entretien des dispositifs - Développer et entretenir une relation de confiance durable avec les prescripteurs (médecins, chirurgiens, kinésithérapeutes, centres de rééducation, .) - Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la coordination[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Missions principales : 1. Gestion du CSE (Comité Social et Économique) : Assurer le secrétariat et l'organisation des réunions du CSE. Animer et coordonner les actions sociales et culturelles du CSE. Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et les représentants du personnel. Veiller au respect des obligations légales liées au CSE. 2. Participation active au recrutement : Organiser et animer des actions de recrutement (salons, forums, job dating, etc.). Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Assurer le suivi des candidatures et participer aux entretiens de recrutement. Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi 3. Autres missions RH : Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et des salariés. Participer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente. Expérience confirmée en gestion du CSE et en recrutement. Connaissance[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD plusieurs ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) pour le secteur ANGOUMOIS en CDI (prise de poste DES QUE POSSIBLE) pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD, 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour le secteur HORTE ET TARDOIRE en CDI (PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE) pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Assurances

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) pour le secteur CHARENTE LIMOUSINE en CDI pour les missions suivantes (entre autres), prise de poste DES QUE POSSIBLE : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés[...]

photo Responsable supply chain en industrie

Responsable supply chain en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations du site et à partir des objectifs fixés par le Plan Directeur de Production, le Responsable Supply Chain planifie l'ensemble de la chaine logistique dans le respect des règles, normes et processus internes. Il pilote le service regroupant les fonctions de coordination pilotage des flux, d'approvisionnements, de magasinage, de livraison et d'inspection des matières premières et du contrôle dimensionnel des pièces à réception. Vos missions: Garantir que la planification des activités de son site soit en cohérence avec les objectifs de livraison interne/externe : - Vérifier le bon positionnement des articles directeurs au PDP engageant le service - S'assurer que la charge est planifiée de manière à répondre au besoin client de façon réaliste - Garantir la bonne prise en compte des risques d'approvisionnement ou risques internes dans la planification PDP pour assurer un PDP réaliste. - Mettre en place les conditions de tenue et de stabilité du PDP (s'assurer de la bonne coordination inter-site et des interfaces entre les différentes équipes logistiques et production) - S'engager sur la tenue des objectifs[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Matignon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A son arrivée et en collaboration avec l'aide-soignante, l'agent social prendra connaissance des transmissions écrites relatives aux résidents et au fonctionnement général de l'établissement. En fonction des besoins identifiés et des priorités, il accompagnera sa ou son collègue ou effectuera les tâches qui lui sont dévolues : - Fermeture des portes - Plonge (uniquement en cas de surcharge exceptionnelle du service hôtelier de jour) - Mise en route de la machine à laver et du sèche-linge (en cas de surcharge exceptionnelle de la lingère) - Nettoyage de la salle de restaurant - Rangement de la vaisselle du repas du soir - Sortie des poubelles - Entretien et embellissement des locaux en fonction de leur état : entrées, couloirs, poignées de portes des zones de circulation et mains courantes, escaliers, ascenseur, vestiaires et leurs sanitaires, salle de réunion et réfrigérateur, bureau de soin et lavabo, salle de bain, locaux de rangement des changes, lingerie, couloir d'accès à la cuisine, toilettes du public - Mise en place de la table du déjeuner - Accompagnement dans les soins des résidents (toilettes, changes,...) - Ouverture des portes - Transmissions écrites en collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Votre mission : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Formation et Développement, vous serez un véritable moteur de la promotion et du déploiement de nos formations sur le territoire du Gard. Vous accompagnerez les stagiaires tout au long de leur parcours, de la prospection à la gestion administrative, jusqu'au suivi qualité post-formation. Vos principales responsabilités : 1. Développement, promotion et commercialisation de nos offres de formation - Commercialiser et promouvoir l'offre de services BGE auprès des partenaires et des entrepreneurs, - Participer aux réunions, animer des réseaux, assurer une promotion terrain, - Réaliser des campagnes d'information et de communication (phoning, mailings, courriers), - Prospecter activement les stagiaires et entrepreneurs potentiels, - Diffuser efficacement les plannings et contenus de formation. 2. Coordination et gestion des parcours de formation - Rencontrer les stagiaires pour cerner leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure, - Rédiger les devis, inscrire les participants, monter les dossiers de prise en charge, - Suivre la facturation et les encaissements, - Veiller à la qualité et à la traçabilité[...]