photo Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Emploi Enseignement - Formation

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une formation Ouvrier du paysage en milieu carcéral (Villepinte). Vous devrez réaliser les missions suivantes : concevoir les supports pédagogiques (possibilité de s'appuyer sur l'équipe technique), assurer l'animation théorique et pratique afin de former les stagiaires au métier d'ouvrier du paysage et leur permettre d'obtenir le CCP1, évaluer les compétences acquises, gérer le suivi administratif en lien avec l'assistante administrative ... Formation en aménagements paysagers exigée

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RECRUTEMENT - COMMERCIALE ADMINISTRATIVE Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une commerciale administrative pour rejoindre notre structure. Poste basé à : Saint-Maur-des-Fossés Jours de travail : 3 jours par semaine Lundi, mercredi et vendredi (jours variables selon activité) MISSIONS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique de la clientèle Prise de rendez-vous Gestion des échanges avec les partenaires Gestion du planning et des réservations Encaissements Classement et suivi administratif Réponse aux différents mails Gestion administrative liée à l'ANTSPROFIL RECHERCHÉ Bon relationnel et sens de l'accueil À l'aise au téléphone et avec l'outil informatique Organisation et rigueur Polyvalence et autonomie Expérience administrative ou commerciale appréciée Poste à pourvoir avec période d'essai en formation POEI Formation prévue sur une durée de 3 mois Merci d'envoyer votre CV à : smblebonpoint@gmail.com Renseignements : 06 19 77 47 82

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ECOLE MONTESSORI 101 RECHERCHE 3 EDUCATEURS/EDUCATRICES DE JEUNES ENFANTS - ANGLOPHONE (H/F) POUR DES CLASSES 2/3 ANS ET 3/6 ANS POUR DES CDI TEMPS PLEIN A PARTIR DU 26 AOUT 2025. Engagé(e) et passionné(e), vous travaillerez en binôme avec un éducateur ou une éducatrice AMI expérimentée. Vous aimez enseigner et participer à l'épanouissement des enfants, vous avez une attitude générale positive et bienveillante, une bonne expression écrite et orale ainsi que l'envie de travailler en équipe. Compétences requises et intérêts : - Formation Educatrice Montessori Anglophone - Expérience professionnelle auprès d'enfants - Intérêt souhaité pour les pédagogies actives - Bonnes aptitudes manuelles - Excellent niveau anglais - Bonne capacité d'adaptation, concentration, polyvalence - Ponctualité SAVOIR-ETRE Nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant un projet professionnel personnel dans lequel ce poste peut prendre tout son sens. *Conditions d'exercice CDI à partir du 26 août 2025 / Prétention salariale : Entre 2 100 et 2 500 euros brut (en fonction de l'expérience). *Notre engagement : Avantages sociaux : Politique salariale et sociale attractive, évolution de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CONTEXTE : LE PLAN DE TRANSFORMATION DES ESAT - La loi du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, complétée par le décret du 31 décembre 2022, consacre une évolution majeure du statut des travailleurs handicapés en ESAT. Ce Plan de Transformation vise à : - Renforcer les droits individuels et collectifs des travailleurs handicapés (droit à la formation, à la représentation, à la prévention des risques) ; - Favoriser les parcours inclusifs et les transitions vers le milieu ordinaire de travail (entreprises adaptées, emploi accompagné, période de mise en situation professionnelle - PMSMP) ; - Développer les coopérations inter-établissements et les dispositifs de travail en milieu ordinaire (détachement individuel ou collectif) ; - Mettre en place un accompagnement renforcé autour du Projet Personnalisé de Compensation (PPC) et du Projet Individualisé de l'Accompagnement (PIA), intégrant des objectifs d'insertion en milieu ordinaire ; - Consolider la gouvernance des ESAT avec une démarche qualité (évaluation HAS) et la participation des travailleurs. L'ESAT « U Licettu » s'inscrit pleinement dans cette dynamique et recrute un(e) CISP pour piloter et soutenir cette[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Transport

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez contribuer à la performance et à la sécurité du matériel ferroviaire ? Intégrez une équipe engagée dans la maintenance industrielle au sein du Technicentre Maintenance de Villeneuve, sur le site de Villeneuve-Saint-Georges (94). Vos missions : * Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage) sur des pièces mécaniques destinées à la maintenance et à la remise en état du matériel roulant. * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coûts et délais. * Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et garantir la conformité des pièces produites. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de fabrication. * Travailler en coopération avec les équipes de maintenance, d'ingénierie et de production. Dans le but de permettre la mise à disposition des locomotives, disponibles et conformes aux impératifs de sécurité, et en application des documents de maintenance propres à ces matériels. Particularités / Commentaires Horaires * Vous travaillez en régime 3x8 - Jour/Nuit les weekends et fériés Contexte [...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous travaillez en tant que technicienne ou technicien de la maintenance mécanique au sein du Technicentre de Maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve Saint-Georges. En tant mécanicien ou mécanicienne freiniste de maintenance des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions... * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Exideuil, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la Fabrication de papier et carton ondulés et d'emballages en papier ou en carton, UN CONDUCTEUR DE TRAIN ONDULEUR à former H/F. Poste évolutif: - 1 mois de formation réceptionneur TO - 6 mois de formation conducteur double face - 6 mois de plus conducteur simple face Compte tenu de cet investissement en formation, un CDI sera proposé à terme si satisfaction. Activités principales: - Réception des plaques, - Conduite d'un module de production en fonction de la production à réaliser, - Contrôle qualité, - Entretien de la ligne de production Qualités requises: - Dynamisme, - Curiosité, - Envie d'apprendre et d'évoluer, - Travail en équipe, - Sans problème avec un environnement humide et chaud - Poste exigeant Horaires: 3X8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'UFOLEP 30 recrute des apprentis pour intégrer le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle) à la rentrée 2026 ! Votre temps de travail sera réparti entre : - Des périodes de formation professionnelle (suivi du BPJEPS ASEC), - Et des missions d'animation de terrain (sociales, éducatives, ou sportives), 1) Une formation professionnalisante en alternance Vous intégrerez un parcours de formation de niveau 4 (BPJEPS ASEC) qui vous permettra d'acquérir les compétences suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, - Valoriser les activités et les projets, - Concevoir, conduire et évaluer des séquences d'animation, - Organiser et encadrer le « vivre-ensemble », Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, impliquée dans les champs de l'éducation populaire, du sport pour tous et de la cohésion sociale. 2) Un emploi sur le terrain En parallèle de la formation, vous participerez : - À l'animation de projets avec des jeunes (11-17 ans), - À l'accompagnement à la scolarité (type CLAS), - À la conception, préparation et encadrement d'activités éducatives et sociales, - Au suivi des projets, à leur communication (réseaux sociaux) et à leur évaluation, -[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre l'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Sous la responsabilité du Directeur des implantations, nous recherchons un Commercial en locaux d'entreprise (H/F) en CDD à temps complet, dans le but d'établir une stratégie de développement d'implantation dans la zone sud de la France. Vos missions : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique et développer un portefeuille de clients propriétaires et locataires sur votre secteur. - Identifier[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : CDD de 9 mois et date de prise de fonction : 01/09/2026 Au sein de la faculté des Sciences de l'Université Paris-Saclay, la Division des Formations et de la Pédagogie coordonne les enseignements assurés par les départements de la faculté et propose des services d'appui aux formations. Elle comporte un pôle dédié au suivi administratif et pédagogique des études de Santé (PASS et LAS). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, l'agent.e a un rôle d'appui administratif aux équipes pédagogiques. Missions principales de l'agent.e : - Accueillir et informer les étudiants - Assurer la diffusion des renseignements sur la structure des formations, les modalités de contrôle des connaissances, la composition et la tenue des comités de recrutement. - Réserver les salles d'enseignement et d'examen, s'assurer de la convocation aux examens des étudiants - Collecter les évaluations des unités d'enseignement, établir les PV en préparation des sessions de concours et assurer l'édition et la délivrance des relevés de notes ou attestations de réussite - Participer à l'organisation, déroulement et traitement du concours[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Placée sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Régional et sous l'autorité technique de la Directrice Technique Nationale, la personne recrutée aura pour missions principales : 1.La mise en œuvre du projet fédéral en Corse -Être force de proposition et participer activement au rayonnement du Comité Régional. -Manager les équipes techniques -Accompagner le réseau fédéral des clubs insulaires -Participer au fonctionnement global du Comité Territorial -Assurer une veille informationnelle et réglementaire 2.Le pilotage des formations régionales -Manager les équipes de formation -Coordonner les formations -Assurer la qualité et le respect du cadre de la formation 3.Le suivi, évaluation et reporting -Rendre compte régulièrement au Comité Directeur et à la Direction Technique Nationale.-Assurer les évaluations des missions des salariés -Assurer le suivi pédagogique et financier des actions techniques Responsabilités : -Déployer et piloter le projet fédéral en Corse, en accompagnant les Clubs et en développant des partenariats opérationnels solides .-Manager et fédérer les équipes techniques et de formation. -Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de poste dés que possible en fonction du candidat Poste à temps complet au sein de l'équipe de psy périnatalité gapençaise. Poste actuellement vacant, perspective de titularisation au sein de la fonction publique hospitalière (mutation selon profil) Vous effectuerez des déplacements maternité, domicile, PMI, selon l'organisation du service. L'équipe intervient auprès des enfants de 0 à 3 ans et de leurs parents, autour des vulnérabilités psychiques parentales, des troubles précoces de la relation et des difficultés d'attachement. Activité : consultations, entretiens familiaux, visites à domicile, travail de réseau Missions générales Prévention, évaluation clinique, accompagnement thérapeutique et soutien à la parentalité. Observation du développement psychique du bébé et des interactions parents / enfant. - Activités cliniques : Entretiens psychologiques individuels, familiaux, évaluation des interactions précoces, bilans psychologiques, psychothérapies parents / bébé, guidance parentale, interventions à domicile. - Activités institutionnelles : Réunions cliniques, synthèses hebdomadaires, rédaction d'observations, participation au projet de service. Travail[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste pour un congé maternité Unis-Cité recrute un(e) Chargée de Mission Service civique sur l'antenne de Nice. Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique : Vous assurerez la promotion du dispositif "Service Civique" auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités, établissements[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

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Technicien / Technicienne fibre optique

Emploi Electricité

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : - Raccordement abonné final (D3) : tirage câble, pose de PTO, soudure FO et mise en service - Réalisation des mesures et tests (réflectométrie OTDR, mesure de puissance optique, test de continuité) - Interventions SAV : diagnostic de panne, réparation et remise en service chez le client - Rédaction des comptes rendus d'intervention (CRI/CRIT) via les outils métier opérateur - Respect strict des normes de sécurité et des cahiers des charges opérateurs - Relation client : explication des installations, vérification de la satisfaction en fin d'intervention Déplacements à prévoir à 1h maximum autour de Limoges avec véhicule de service et carte essence. Pas de découché à prévoir. Vous devez donc impérativement être autonome dans vos déplacements professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en raccordement D3 fibre optique fortement souhaitée - Maîtrise de la soudure fibre optique et lecture de plans/synoptiques réseau - Connaissance des architectures FTTH et des règles de l'art du raccordement - Habilitations électriques (H0B0) et AIPR appréciées - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du service client - Bonne présentation et capacité à travailler en[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT BFC recherche pour son site de Besançon (3, Rue Victor Sellier- 25000- BESANCON), un formateur(rice) pour adulte à temps plein, un poste en CDD de remplacement Prise de poste: dès que possible 2600 à 2900 euros brut mensuel Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Profil: Vous êtes formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience de trois ans sur un même poste. Vous possédez de solides compétences techniques favorisant l'apprentissage de nos bénéficiaires, vous[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Salle de sport Lieu : Besançon (25) Tu es énergique, à l'aise avec les gens et tu veux travailler dans un environnement motivant et dynamique ? Tu cherches une alternance où ton relationnel fera vraiment la différence ? Cette offre est peut-être pour toi. Une salle de sport partenaire recherche son/sa futur(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Accueillir et conseiller les adhérents Participer au développement des abonnements Prospecter de nouveaux clients Assurer le suivi et la fidélisation des adhérents Participer aux actions commerciales et événements Développer la visibilité de la salle sur les réseaux sociaux Profil recherché : Dynamique et souriant(e) A l'aise avec le contact client Motivé(e) et impliqué(e) Intérêt pour le commerce et le sport Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Chez Groupe Alternance Besançon. Poste à pourvoir dès la rentrée. Formation financée et rémunérée.

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Immobilier Lieu : Besançon (25) Tu veux évoluer dans un secteur dynamique où le relationnel et la négociation sont essentiels ? Tu aimes convaincre, échanger et relever des défis au quotidien ? L'immobilier peut clairement être fait pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier recherche son/sa futur(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Prospecter de nouveaux clients Développer et suivre un portefeuille Accompagner les clients dans leurs projets Participer aux rendez-vous commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation client Participer au développement de l'activité de l'agence Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Bon relationnel A l'aise à l'oral Goût du challenge et du commerce Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Formation en alternance chez Groupe Alternance Besançon. Rémunération selon la réglementation de l'alternance.

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux apprendre à vendre, négocier et développer un portefeuille client dans un environnement professionnel stimulant ? Tu cherches une alternance où tu pourras rapidement gagner en autonomie et monter en compétences ? Cette offre est pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce BtoB recherche un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Prospecter des professionnels Développer un portefeuille client Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer aux rendez-vous commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation client Participer au développement commercial de l'entreprise Profil recherché : Aisance relationnelle Motivation et esprit d'initiative Envie d'évoluer dans le commerce Goût du challenge Pourquoi choisir le BTS NDRC ? Une formation concrète et professionnalisante Une forte dimension commerciale et digitale De nombreuses opportunités d'évolution Un diplôme reconnu par les entreprises Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Chez Groupe Alternance Besançon. Prêt(e) à lancer ta carrière commerciale ? Postule dès maintenant.

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux travailler dans le commerce, le management, la vente ou la relation client ? Tu cherches une alternance concrète avec de vraies opportunités professionnelles ? Le BTS MCO est peut-être fait pour toi. Groupe Alternance Besançon recrute ses futurs étudiants en BTS MCO - Management Commercial Opérationnel pour la rentrée. Le BTS MCO, c'est quoi ? Une formation en alternance qui te permet d'apprendre directement sur le terrain tout en développant des compétences recherchées par les entreprises. Tu apprendras à : Gérer et développer un point de vente Conseiller et fidéliser des clients Animer une équipe Mettre en place des actions commerciales Développer le chiffre d'affaires d'une entreprise Pourquoi choisir l'alternance ? Formation financée Expérience professionnelle valorisante Salaire tous les mois Insertion professionnelle rapide Profils recherchés : Motivé(e) Dynamique A l'aise avec le contact humain Envie d'évoluer dans le commerce et le management De nombreuses entreprises partenaires recrutent actuellement sur Besançon et ses alentours. Prêt(e) à lancer ta carrière ? Postule dès maintenant.

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux intégrer un commerce de proximité où aucune journée ne se ressemble ? Tu apprécies le contact client, la polyvalence et les environnements vivants ? Cette alternance peut clairement te correspondre. Nos entreprises partenaires à Besançon recrutent plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en alternance dans différents secteurs : boulangerie, épicerie et commerce de proximité. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients Participer à la vente et à l'encaissement Assurer la mise en rayon et le réassort Veiller à la bonne tenue du magasin Participer aux animations commerciales Développer la satisfaction et la fidélisation client Profil recherché : Tu as le sens du contact Tu es motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Tu veux apprendre et évoluer rapidement Une première expérience est un plus, mais pas obligatoire Formation : BTS MCO - Management Commercial Opérationnel Avec Groupe Alternance Besançon. Pourquoi choisir le BTS MCO ? Une formation concrète et professionnalisante De l'expérience terrain dès le début Un diplôme reconnu De nombreuses opportunités d'évolution dans le commerce et le management Rémunération selon la réglementation[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Enseignement - Formation

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : École-Valentin (25) Tu veux apprendre un vrai métier sur le terrain tout en préparant ton diplôme ? Tu apprécies le travail en équipe, le contact client et les environnements dynamiques ? Rejoins une entreprise où ça bouge. Un restaurant partenaire situé à École-Valentin recherche son/sa futur(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Tes missions : Accueil et service client Prise de commandes et encaissement Participation à la préparation et au service Mise en place et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks et réassort Participation au développement de la satisfaction client Profil recherché : Motivé(e) et souriant(e) Bon relationnel Réactif(ve) et impliqué(e) Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique Formation : BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel Formation réalisée chez Groupe Alternance Besançon. Poste à pourvoir dès la rentrée. Rémunération selon âge et niveau d'études.

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Enseignement - Formation

Villars-Saint-Georges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Saint-Vit (25) Tu aimes bouger, être en contact avec les clients et travailler dans une ambiance dynamique ? Tu cherches une alternance où les journées passent vite et où tu peux vraiment évoluer ? Alors cette offre est faite pour toi. Notre entreprise partenaire située à Saint-Vit recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance dans le cadre d'un BTS MCO avec Groupe Alternance Besançon. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon Gérer l'encaissement Participer à la gestion du magasin Contribuer à la fidélisation client Participer aux actions commerciales et à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : Dynamique et motivé(e) A l'aise avec le contact client Organisé(e) et polyvalent(e) Envie d'apprendre et d'évoluer dans le commerce Formation : BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel Formation en alternance au sein de Groupe Alternance Besançon. Rémunération selon la grille de l'alternance.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Enseignement - Formation

Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

Devenez Technicien(ne) de Maintenance CVC en Alternance - Conches-en-Ouche (27190) L'AFPA Compiègne (60), organisme national de référence en génie climatique, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée, 1 alternant(e) pour un poste de technicien(ne) CVC, basé(e) à Conches-en-Ouche (27190), dans le cadre d'un titre professionnel TMCVC en alternance. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur, vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle afin d'assurer la performance des installations : Maintenance préventive et curative : chauffage (gaz, fioul), ventilation, traitement d'air, climatisation (PAC) et production de froid - Mise en service de nouveaux équipements - Dépannage et diagnostic de pannes techniques - Conseil client et propositions d'amélioration - Suivi technique et rédaction de comptes rendus Votre formation Formation assurée au centre AFPA Compiègne (60200) : - Maîtrise des équipements thermiques, traitement d'air et systèmes thermodynamiques - Hébergement et restauration possibles sur place Environnement - Travail en équipe - Interventions sur sites tertiaires et résidentiels Accompagnement tout au long du parcours Postulez dès maintenant[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Positionnement du poste dans l'organisation : Le poste est directement rattaché à la Direction Fédérale. La Responsable RH assure, selon les délégations confiées par la Directrice, la gestion du personnel fédéral et collabore avec les responsables associatifs du réseau. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Fédération ADMR du Gers, en appui à la Direction, en garantissant la cohérence, la sécurité juridique et la qualité de la gestion des ressources humaines. MISSIONS: Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines Objectif : Garantir une gestion fluide, conforme et optimisée des RH Superviser la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, mutuelle, prévoyance, fins de contrat). Accompagner les associations dans la mise en œuvre des processus RH et dans la résolution des situations complexes. Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Suivre la politique de gestion des temps de travail et des absences. Piloter la fiabilité des données sociales et la mise à jour des tableaux de bord RH. Superviser la conduite des entretiens d'évaluation. Analyser les indicateurs clés (absentéisme,[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Postes à temps partiel : 50% ou 75% sur une année scolaire (39 semaines) à pourvoir au 01.09.2026 (horaires annualisés, pas de travail durant les vacances scolaires). Les assistants d'éducation accomplissent, sous la direction des chefs d'établissement ou conseillers principaux d'éducation, les fonctions suivantes : - Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement, et, en dehors de celui-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ; - Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques ; - Accompagnement des élèves aux usages du numérique ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; - Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Être titulaire du baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme de niveau 4 ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Possibilité d'avoir un crédit d'heures permettant de disposer du temps nécessaire à une formation universitaire ou professionnelle Indice de rémunération : indice[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que Conseiller client/Management Trainee en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 43-48K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : *Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. *Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat[...]

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Couturier / Couturière

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de poursuivre sa croissance, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. La formation se déroulera du 09 septembre au 30 novembre 2026 (POEI d'une durée de 400 heures) et donne lieu à une indemnisation, en fonction de votre situation. Si la formation est validée, elle sera suivie d'un contrat dès le 1er décembre 2026. Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que Conseiller client/Management Trainee en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 43-48K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : *Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. *Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Vannes-le-Châtel, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Cerfav est un centre de formation et d'innovation dédié aux arts verriers : un cadre stimulant, créatif, où l'on croise artistes, apprentis, professionnels. Nous recherchons une personne qui aime le travail bien fait et qui souhaite contribuer à un cadre de vie accueillant pour tous. Vos missions - Entretenir les locaux (salles, bureaux, communs, chambres) - Gérer le linge (draps, torchons) - Effectuer du petit entretien courant - Participer au service des repas et au rangement Pourquoi postuler ? - Un cadre de travail agréable, artistique et humain - Une équipe bienveillante et solidaire - Des tâches variées, où l'on voit l'impact concret de son travail - Une vraie place au sein de la vie du centre Profil recherché - Rigueur, fiabilité - Sens du service et de l'accueil - Expérience appréciée mais débutant-e motivé-e bienvenu-e Conditions - CDD à temps plein (annualisation prévue par accord d'entreprise) - Travail du lundi au vendredi + ponctuellement quelques heures certains week-end - Salaire selon Convention Collective Organismes de Formation (IDCC 1516)

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez apprendre un métier dynamique au contact de la clientèle et développer des compétences dans le secteur du commerce et de la grande distribution ? Rejoignez une enseigne engagée dans la formation de ses futurs talents ! Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre-service motivé(e), sérieux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vos missions : Assurer la mise en rayon des produits Participer à la gestion des stocks et au réassort Veiller à la bonne tenue du magasin Accueillir et conseiller la clientèle Participer aux opérations d'encaissement selon les besoins Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du service client Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Formation : La formation sera assurée par ISEAH Formation dans le cadre du contrat d'alternance. Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) - motivation avant tout !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre Gestionnaire des ressources humaines pour intégrer le service Ressources Humaines. Vous travaillerez en binôme avec une Chargée des ressources humaine afin d'assurer la gestion administrative du personnel dans toutes ses dimensions et participerez en fonction de votre profil à d'autres activités du processus de gestion et de développement des ressources humaines. Ce service, de 2 personnes, fait partie du Pôle Ressources : RH/Administration générale. Votre regard neuf sera un atout dans le cadre de nos réflexions en cours sur notre offre de service. Missions, activités : - Gestion administrative et paie - Dans le cadre d 'un traitement mutualisé de la paie préparer et transmettre les éléments variables de paie : entrées/sorties, acomptes, trop-perçus, primes diverses , frais de transport, heures supplémentaires, indemnités journalières, etc... . - Rédiger les contrats de travail . -Gérer les évènements liés au contrat : suspension, modification d'emploi, changement de rémunération, évolution des horaires. - Suivi des situations individuelles - Mettre à jour les données relatives à la situation des agents (adresse, RIB, adhésion mutuelle.). -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Vernines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences au sein d'une institution dédiée à la recherche et à l'innovation en France ? L'Agence Nationale de la Recherche (ANR) vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que "Chargé ou chargée de développement RH". Au sein de la Direction des ressources humaines, la personne en contrat d'apprentissage sera rattachée au pôle développement RH, une équipe dynamique, créative et innovante, chargée d'accompagner les collaborateurs et collaboratrice tout au long de leur parcours professionnel. Ce pôle, composé d'une assistante et de trois chargées de développement RH, a pour missions : Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, Le développement des compétences et l'évolution professionnelle La promotion de la diversité et de l'inclusion Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'une immersion dans des projets variés, vous permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en gestion des ressources humaines. Missions principales 1. Gestion de la formation : Contribuer à la mise en œuvre du plan[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Employé(e) polyvalent(e) en expériences immersives - Préparation au Titre Conseiller(ère) de Vente. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en expériences immersives (laser game, quiz, etc.) Vos missions et responsabilités : - Accueil et renseignements clients - Gestion du carnet de rendez-vous - Caisse - Animation et lancement des activités (laser game, aventure park, quiz) - Gestion des stock, facing - Communication sur les réseaux sociaux Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : - Contrat : Apprentissage - Formation : Titre Conseiller(ère) de vente (niveau 4 - BAC) - Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines dans l'année - Lieu de formation : Magné (79460) - Lieu de travail : niort (79000) - Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic. Le premier contact se[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE ALTERNANCE - BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) conseiller(ère) de service client en atelier de réparation high-tech. Vos missions et responsabilités : - Accueil et relation client multicanale : Assurer l'accueil des clients en atelier (physique) et à distance (téléphone), identifier leurs besoins, apporter des premières informations techniques et garantir une expérience client de qualité. - Élaboration et suivi des devis : Analyser les demandes, établir les devis de réparation de produits high-tech, expliquer les prestations proposées, et assurer le suivi jusqu'à validation par le client. - Restitution des équipements réparés : Remettre les appareils aux clients après intervention, présenter les réparations effectuées de manière pédagogique, fournir des conseils d'utilisation ou d'entretien, et procéder à l'encaissement. - Développement de la communication digitale : Participer à la création et à l'amélioration du site internet de l'atelier, animer et développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, et contribuer à la valorisation des services proposés. Vos savoir-être : -[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits biologiques

Emploi Enseignement - Formation

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

FFRE ALTERNANCE - TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en produits naturels en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueil et conseil client - Accueillir chaleureusement les clients. - Identifier les besoins (bien-être, sommeil, digestion, stress, beauté, etc.). - Conseiller sur les produits naturels les plus adaptés (plantes, huiles, compléments.). - Expliquer les modes d'utilisation, les contre-indications éventuelles. Vente et fidélisation - Argumenter les bienfaits des produits sans faire de promesse médicale. - Proposer des produits complémentaires (vente croisée). - Fidéliser les clients avec un service personnalisé. - Enregistrer les ventes et encaisser. Gestion des stocks - Réceptionner les livraisons. - Vérifier la conformité des produits. - Mettre en rayon les produits. - Surveiller les niveaux de stock et les dates de péremption. Mise en valeur des produits - Mettre en place des présentations attrayantes en rayon. - Participer à des animations, dégustations ou ateliers bien-être. - Mettre à jour les étiquettes et affichages (composition, prix.). Vos savoir-être[...]

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Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) conseiller(ère) en produits de pour préparer le BTS MCO en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage - S'assurer du bon entretien du rayon - Gestion des réseaux sociaux en duo Avantage de l'alternance : Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). Vous préparez un BTS MCO (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Employé(e) Accueil en alternance Vos missions et responsabilités : Accueil et relation client - Accueillir, orienter et renseigner les clients. - Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations. - Gérer les demandes clients et assurer leur satisfaction. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Gestion administrative - Effectuer diverses tâches administratives liées à l'accueil. - Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients. - Participer à la gestion des cartes de fidélité et services magasin. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services. Encaissement et services - Participer ponctuellement aux opérations d'encaissement. - Gérer les retours, échanges et réclamations clients. - Contribuer à la bonne tenue de l'espace accueil. Vos savoir-être : - Organisé(e) - Souriant(e) et dynamique - À l'aise dans la relation client - Rigoureux(se) Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Employé Assistante de Direction (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école en moyenne 6 jours par mois et 5 semaines intensives par an Lieu[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INTERMARCHE ET NETTO AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution Vos fonctions seront les suivantes : -Réception des produits (dépotage), -Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)-Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes -Balisage des rayons -Implantation des nouveaux produits-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Conseiller et orienter la clientèle -Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON DUREE : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H par semaine(27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme de 1 052.80 à 1 531.35 euros BRUT mensuels . et SMIC pour le + de 26 ans

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Moniteur / Monitrice moto

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ECF BY SPS Avignon fait partie d'un réseau d'auto-écoles en PACA, offrant une formation complète pour obtenir le permis de conduire dans un environnement d'apprentissage moderne et adapté. Nous nous engageons à révolutionner votre expérience de conduite grâce à des méthodes pédagogiques innovantes. Poste à pourvoir dès maintenant à Avignon ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite moto et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Assurer la formation des élèves à la conduite en respectant les règles de sécurité routière Sensibiliser les futurs conducteurs aux comportements à risque et aux bonnes pratiques Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins des apprenants Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur apprentissage Le diplôme CCS 2 roues est obligatoire

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Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Responsable de Rayon dans le secteur de l'équipement de la maison et de la décoration. Vos missions et responsabilités : - Assurer la gestion et l'animation d'un rayon - Participer à la mise en rayon et au merchandising des produits - Garantir la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Suivre les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises - Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotions - Analyser les ventes et contribuer au développement du chiffre d'affaires - Encadrer et accompagner l'équipe sur le rayon - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité Profil recherché : Dynamique Organisé(e) Motivé(e) Sens du commerce et de la relation client Esprit d'équipe Force de proposition Les avantages de l'alternance : Un accompagnement personnalisé avec des classes à taille humaine (maximum 15 étudiants) Une expérience professionnelle concrète et valorisante Des opportunités d'évolution à l'issue de l'alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM (niveau[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Former les élèves à la conduite automobile (permis B) Animer les séances pratiques et théoriques Suivre et évaluer la progression pédagogique des candidats Préparer les élèves aux épreuves du code et de la conduite Appliquer les référentiels de formation en vigueur Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou équivalent Permis B valide Autonome, rigoureux, sens de l'organisation Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves Maîtrise des outils pédagogiques Savoir se remettre en question Conditions proposées : Salaire brut mensuel : 2 276,38 € (échelon 9 - convention collective nationale) Prime annuelle : entre 500 € et 1 000 € brut, versée en fin d'année selon les résultats Véhicule de formation fourni Véhicule de service possible si résidence à moins de 10 km Mutuelle 100% Planning modulable

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Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

VIVALIANS ET ALCEVI RECRUTE ! Devenez Formateur(trice) en Prévention des Risques Professionnels et rejoignez une équipe dynamique. Vous animerez chez nos clients des formations essentielles : Sécurité incendie, SST, Gestes & Postures, Habilitation électrique (BS/BE). bref, vous deviendrez un acteur clé de la prévention et de la sécurité au travail. Monitorat SST Indispensable, une formation en interne est envisageable pour être polyvalent(e). -Vos missions : Faire vivre des sessions de formation dynamiques et impactantes Former les équipes à la Sécurité incendie Transmettre les bons réflexes en Secourisme (SST) Accompagner les salariés sur les Gestes et Postures Animer les modules d'Habilitation électrique -Profil recherché : Envie de changer de voie, de transmettre, d'accompagner, de former ? Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et devenir formateur(trice) en prévention des risques professionnels. Votre énergie, votre pédagogie et votre envie d'apprendre feront la différence. -Prérequis : Monitorat SST Permis B indispensable Déplacements réguliers à prévoir