législation (martinique)

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La section Basket-Ball de l'US Joigny Omnisports représente 200 licenciés dont plus de 50% composent l'école de mini-basket (U11, U9 et U7). Le club évolue au sein de la Coopération Territoriale de Club du Centre Yonne Basket dont les équipes U13M, U15M, U15F et U21M jouent les championnats régionaux. Le projet de notre club est orienté vers la formation de la joueuse et du joueur. L'encadrement technique du club comprend un salarié à temps partiel Brevet d'Etat 1er degré, 2 éducateurs bénévoles CQP Technicien Basket-Ball, et plusieurs éducateurs titulaires de Brevets fédéraux. L'US Joigny Basket-Ball recherche un(e) apprenti(e) : BPJEPS BASKET pour la rentrée de septembre. Le/La apprenti(e): sous la responsabilité du président de la section, est chargé(e) d'encadrer la pratique et le développement du basket-ball au sein du club notamment la catégorie mini basket. Vos missions : - Préparer et assurer une partie des entraînements - Remplacer occasionnellement les bénévoles sur les entrainements - Inciter les licenciés, parents à s'investir au sein du club (commissions, arbitres, coacher une équipe) - Promouvoir le basket à l'école dans le cadre des Opérations Basket[...]

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Agir avec sens. Innover avec soin. Chez Biocodex, nous croyons qu'on peut être international sans être impersonnel, exigeant sans être rigide, innovant sans perdre le sens du soin. Groupe pharmaceutique à taille humaine, nous avançons avec des standards élevés, un vrai esprit d'équipe et la volonté de créer un impact utile et durable. Ici, chacun peut prendre sa place, faire progresser son métier et rester pleinement soi-même. Nous ne cherchons pas des profils formatés. Nous cherchons des expertises solides, des idées qui font avancer et des personnes qui veulent construire avec nous. Pourquoi ce poste existe Au sein de la Direction des Affaires Réglementaires Globales, vous êtes en charge des activités réglementaires d'enregistrement et de maintien des produits Biocodex sur la zone SAMEA (Afrique, Maghreb, Moyen-Orient), en lien étroit avec les filiales, partenaires locaux et équipes internes. Vous contribuez activement à la stratégie réglementaire export et au développement international du portefeuille produits. Ce que vous ferez Enregistrements & cycle de vie des produits - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie réglementaire pour la zone[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Rive, association de promotion de la santé et de soutien et accompagnement de personnes atteintes de maladies chroniques, recherche sa nouvelle RAF ou son nouveau RAF. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion financière : - Participer à construire la stratégie financière de l'association - Elaborer et piloter le budget opérationnel annuel en collaboration avec la directrice et le conseil d'administration - Administrer les fonds selon le budget opérationnel annuel et assurer la gestion de la trésorerie - Assister les équipes dans le montage et le suivi des dossiers de financement - Fournir à la direction des états réguliers financiers - Assurer une comptabilité financière analytique - Établir les rapports demandés par les financeurs - Veiller à la conformité fiscale et légale de l'association - Gérer les moyens de paiement - Superviser la responsable de la comptabilité et de la gestion associative dans la comptabilité Gestion administrative : - Superviser la responsable de la comptabilité et de la gestion associative dans la gestion associative - Superviser les contrats généraux (locaux, assurances, fournisseurs.) Gestion des ressources humaines : - Mettre en[...]

Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Moisselles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de votre manager, vous serez responsable des opérations quotidiennes du quai et de la garantie de l'efficacité des processus de chargement et de déchargement. Réception de marchandises alimentaires et non alimentaires de notre magasin et Drive. MISSIONS PRINCIPALES vérifier les marchandises, qualité, conformité de la commande Veiller à la bonne application des procédures (contrôle et comptage des palettes) Réalisation de l'état de quai Profil du candidat Vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées. Compétences et qualités attendues : -Saisie informatique - Contact transporteurs - Bonne communication - Capacité d'organisation - Sens du contrôle et des priorités - Polyvalent Horaires du lundi au samedi : Lundi : 3h/10h Vendredi au samedi : 7h/14h (horaire approximative) Soit 35H par semaine.

Responsable de restauration

Emploi

Vagnas, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre salaire mensuel pour ce poste est 2891€ Contrat à Durée Déterminée, à temps plein, ASAP - 16/08/2026 Basé au PGL Domaine de Segries (Vagnas, 07150). HÉBERGEMENT INDIVIDUEL ET RESTAURATION DISPONIBLES conformément à la législation sur les conventions collectives. Pour nos postes de direction comme celui-ci, nous encourageons la conclusion d'un contrat résidentiel Mettez vos compétences en restauration au service de l'aventure PGL est le lieu idéal pour vivre des aventures en plein air exceptionnelles pour les jeunes et les familles. Nos centres résidentiels situés au Royaume-Uni et en France sont le théâtre de moments magiques et d'apprentissage à travers des activités, des défis et des expériences enrichissantes en plein air. Mais ce n'est pas tout... nous faisons partie d'un ensemble plus vaste. Nous sommes soutenus par PGL Beyond, un groupe d'entreprises qui partagent le même objectif : offrir des expériences enrichissantes et transformatrices à la jeune génération. En rejoignant PGL, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures.[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence Proman de Chartres recheche pour l'un de ses clients, référence pharmaceutique, un Responsable d'Exploitation H/F. Piloter l'activité : Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence Savoir gérer les priorités Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement Manager : Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du RRH, et sur le périmètre de sa maroquinerie, le(a) Chargé(e) Ressources Humaines prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de la gestion administrative de la paie et la gestion de projets RH en toute autonomie au sein de la maroquinerie. Le(a) chargé(e) RH est également en charge d'apporter son expertise RH aux opérationnels sur son domaine de compétence. Vos principales missions seront les suivantes : STRATEGIE ET POLITIQUE RH - Etre garant de la bonne application de la politique et orientations RH sur son périmètre. - Répondre aux opérationnels et faire monter en compétences la ligne d'encadrement intermédiaire sur les domaines paie, administration du personnel, et légal : création de module de formation. - Participer à la réalisation de la veille réglementaire et faire appliquer les dispositions résultantes de la législation et droit du travail. - Participer à la gestion de l'organisation des élections professionnelles. - Participation aux projets RH/ Entreprise nécessitant son intervention dans son domaine de compétences (NAO, Accords d'entreprises.). GESTION DES TEMPS ET PAIE - Assurer la GTA : paramétrages des[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le stockage et transport de marchandises, un Exploitant Transport H/F. Ce poste est a pouvoir dès que possible, en CDI situé à Ingré. Vous serez en charge de l'organisation des tournées de distribution et autres transports sur le périmètre géographique, en supervisant une équipe de 12 chauffeurs. Vos missions : - Gestion quotidienne et suivi des problématiques avec les clients et conducteurs (gestion de mails, appels téléphoniques) - Prise de rendez-vous pour les livraisons sur votre périmètre géographique - Rechargement des véhicules au jour le jour et par anticipation / demande affrètement en support, rechargements à prévoir - Tour du parc quotidien - Suivi des véhicules sur le portail de géolocalisation - Coordonner l'organisation des transports tout en veillant à la rentabilité des véhicules et respect des cahiers des charges - - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Formation transport et logistique (CAP, Bac pro, BTS, DUT GLT) - Vous avez un bon relationnel et sens du service clients - Connaissance de la réglementation et législation transport, prix du marché des[...]

Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Babel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de St Babel et le centre de loisirs de Plauzat. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation et accueille les enfants en toute sécurité. Il/elle propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Gestionnaire de paie confirmé H/F Localisation : Riom (63) Contrat : CDI Rémunération : 35 à 38 K€ brut annuel selon profil Temps de travail : 37h annualisées Edelweiss Partenaires recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI à Riom (63). Vous évoluez dans l'univers du conseil aux entreprises et souhaitez continuer à développer vos compétences dans un environnement structuré, humain et orienté accompagnement client ? Notre partenaire, cabinet de conseil et d'expertise à taille humaine implanté en Auvergne, poursuit le développement de son pôle social et recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de paie et RH confirmé(e). Présent sur plusieurs sites en région, le groupe rassemble une soixantaine de collaborateurs organisés par pôles de compétences afin d'accompagner durablement une clientèle variée : TPE/PME, artisans, professions libérales, exploitants agricoles et groupes de sociétés. Au sein du bureau de Riom composé d'une trentaine de collaborateurs, vous intégrerez une équipe sociale de 8 personnes. Le pôle intervient aussi bien sur la gestion de la paie que sur des missions de conseil RH : disciplinaire, mise en[...]

Technicien / Technicienne gestion douanière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien douane logistique proche Luxeuil (H/F) Vous appréciez de travaillez dans un contexte international ? Vous maîtrisez l'anglais ? Vous êtes expert(e) en formalités douanières et en gestion logistique ? Voici votre futur poste : vous accomplirez les opérations administratives et commerciales relatives à la circulation nationale et internationale des marchandises. Participe au suivi de l'ensemble de la comptabilité matière alcool : émission des titres de mouvement, contrôle et suivi de leur retour, établissement de la déclaration récapitulative mensuelle. Participe au suivi des échanges avec le service des Douanes, participe au suivi des opérations de dédouanement à l'import et à l'export et gère les déclarations attachées, assure la déclaration d'échanges de biens à l'export, établit des papiers import-export, documents d'expédition, déclarations en douane, attestations matières dangereuses. Contrôle les tarifs des transporteurs, commande les transports et informe les prestataires en fonction de l'incoterm, réalise et répond aux demandes de cotations de transport,[...]

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe d'exploitation confirmée, vous prenez la responsabilité d'une flotte d'environ 15 conducteurs SPL dédiés à la livraison en national : - Vous organisez et planifiez les tournées nationales de vos conducteurs en optimisant les moyens et les itinéraires. - Vous garantissez le strict respect de la réglementation sociale européenne (RSE) et de la législation du transport. - Vous suivez et contrôlez en temps réel la bonne réalisation des prestations pour assurer une qualité de service optimale. - Vous assistez techniquement vos conducteurs lors de leurs missions et vous les accompagnez dans la gestion de leurs imprévus. - Vous traitez les commandes de vos clients et vous leur proposez des solutions commerciales et logistiques appropriées. - Vous maîtrisez vos outils de gestion au quotidien (logiciel d'exploitation, géolocalisation, Pack Office). Conditions : - 39 heures par semaine, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. - CSE, Mutuelle.. - Rémunération selon expérience entre 2500€ et 2800€ brut mensuel. - Vous intégrez un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons notre Chargé·e de gestion locative 3 - en CDI - au sein l'entité ACM HABITAT by Altémed.Vos challenges au sein du groupe Altémed :Vous serez rattaché·e à la Direction de la proximité, sous la responsabilité directe du Responsable de gestion économique.Vos missions :A- ACCUEILAccueillir téléphoniquement et physiquement les personnes pour répondre à leur demande.Assurer l'enregistrement des réclamations, leur transmission :Enregistrer celles concernant l'intervention d'entreprises sous contrat.Transmettre les autres réclamations au personnel concerné.Rendre compte en réalisant des synthèses de l'activité et en étant force de proposition pour améliorer le traitement des réclamations.B- GESTION LOCATIVEEntrée dans le parcours locatifEtablir le contrat de location dans les plus brefs délais :Réceptionner les pièces administratives nécessaires à la constitution du dossier dans le respect des règles de fonctionnement et de la législation.Réaliser la signature du contrat de location (bail).Accompagner le locataire dans une démarche dématérialisée afin de simplifier le suivi de son dossier.Planifier les états des lieux en relation avec les équipes de proximité.Réaliser[...]

Réceptionniste de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Nos missions : - Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts, - Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie, - Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques, - Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées. Vivre et devenir en chiffres : - 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA, - 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité, - 1300 salariés. L'établissement Saint Louis : Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : - Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), - Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), -[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs "Les Enfants Do" afin d'assurer l'animation périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires pour l'année 2026-2027. Vous serez sous l'autorité du directeur de l'accueil ainsi que la responsable du Pôle enfance et familles. Cdd du 28 août 2026 au 31 août 2027 Vos missions : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Accueillir les familles - Participer aux réunions - Travailler en équipe Formation : Obligatoire : Titulaire du BAFA ou équivalent CAP petite enfance Obligatoire : Permis B et mobile Expérience auprès des enfants souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Horaires de travail : - Périscolaire de Priay 7h00 à 08h30 et de 16h00 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - Périscolaire de Pont d'Ain les mercredis en journée complète de 10h (voir selon planning) - Vacances à Pont d'Ain journée complète de 10h (voir selon planning) - Réunions[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs "Les Enfants Do" afin d'assurer l'animation périscolaire et les vacances scolaires pour l'année 2026-2027. Vous serez sous l'autorité du directeur de l'accueil ainsi que la responsable du Pôle enfance et familles. Cdd du 28 août 2026 au 31 août 2027 Vos missions : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Accueillir les familles - Participer aux réunions - Travailler en équipe Formation : Obligatoire : Titulaire du BAFA ou équivalent CAP petite enfance Obligatoire : Permis B et mobile Expérience auprès des enfants souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Horaires de travail : - Périscolaire de Priay 7h00 à 08h30 et de 16h00 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - Vacances à Pont d'Ain journée complète de 10h (voir selon planning) - Réunions ponctuelles de 8h45 à 11h45 (voir selon le planning). - Suivant les besoins, possibilité de travailler[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez une équipe dynamique au sein de La Grande Pharmacie de Domérat ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour un CDD de 6 mois pouvant être renouvelé selon la législation en vigueur. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et varié. Ce que nous vous offrons : Des missions variées pour vous permettre d'évoluer Des chèques cadeaux et des produits offerts Des primes pour récompenser votre engagement Un environnement de travail stimulant et varié Vos missions : Préparer et distribuer les médicaments avec précision Gérer les stocks et les commandes Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme Participer activement à la gestion de nos nombreuses gammes de produits Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en tant que préparateur(trice) en pharmacie Une expérience dans un environnement similaire est un plus Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe Votre communication est claire et votre relation client irréprochable Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de l'EMAS de Carcassonne et des PAS Ouest-Audois du Pôle Enfance Ouest. (Ce poste est à pourvoir pour Septembre 2026). Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle, vous : - Pilotez l'organisation et le fonctionnement de l'EMAS et des 10 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) sur le territoire Ouest-Audois dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, etc.) - Encadrez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs et paramédicaux) - Promouvez un accompagnement personnalisé centré sur les attentes et les besoins de chaque élève/enfant ainsi que de leur famille - Impulsez une dynamique de coopération avec l'ensemble des acteurs de l'Education nationale - Animez les réunions, coordonnez l'organisation et la mise en œuvre des projets d'interventions individuelles ponctuelles à référence éducative, pédagogique et thérapeutique sur les temps scolaires et périscolaires - Participez à la mise en œuvre et au développement[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F dans le cadre de l'ouverture de son agence de Narbonne. Rattaché(e) au Directeur d'Agence MultiSite, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e)[...]

Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste de Nuit à temps plein - Horaires : 21h00:7h00 - Roulement un Week-end sur deux. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Bourges. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens - Assurer l'ensemble du suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.),[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bourdeaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association RAYON DE SOLEIL L'ENFANCE DU LYONNAIS est engagée dans la protection de l'enfance et le soutien aux familles en difficulté. Nous recrutons pour notre établissement MECS Le Rayon de Soleil situé à BOURDEAUX (26), Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit,... Vous travaillez sous la responsabilité directe de la Cheffe de service éducatif. Vos missions: - Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement; - Mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant; - Participation aux actes de la vie quotidienne : toilette, hygiène, habillage, repas, sieste, récréations; - Respecter les rythmes individuels : sommeil, repos, éveil; - Encadrement d'activités éducatives, scolaires, sportives et d'ateliers spécifiques; - Contribution au bien-être, au confort et au développement global de l'enfant; - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant; - Appliquer les procédures internes en vigueur; - Travailler en coordination avec les partenaires internes et externes. - Vous participez aux réunions Profil[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

La résidence Kerelys Clohars-Fouesnant accueille 28 personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée au sein de petites unités de vie. Elle recherche son(sa) Responsable de Résidence à temps complet en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 octobre 2026. Être salarié du réseau Argo, c'est . * travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif * mettre le bien-être et à la qualité de vie des résidents au cœur des priorités * être attentif à la qualité de vie et des conditions de travail pour les équipes et pour soi-même * bénéficier du soutien, des outils et ressources du réseau Argo au quotidien Missions principales * Rattaché.e à la direction multi-sites du Finistère (3 résidences), avec l'accompagnement des services support du réseau, et l'aide de votre groupe d'encadrement interne à la résidence, vos principales missions sont les suivantes : * - Adhérer et participer aux objectifs de l'Association ; respecter et faire respecter les chartes en vigueur * - Faire vivre le projet d'établissement * - Animer, motiver et fédérer les équipes (27 salariés et intervenants) * - Veiller à l'application de la législation sociale[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Responsable du service gestion de la masse salariale, du recrutement, de la formation des personnels et de l'action sociale - Adjoint.e à la Directrice des Ressources Humaines (H/F) I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Direction des ressources humaines est chargée d'appliquer la politique des ressources humaines de l'établissement en utilisant les moyens d'action à disposition (recrutement, promotion, mobilité, formation, gestion des temps de travail) pour permettre une meilleure adéquation des RH aux besoins, de renforcer le pilotage et l'aide à la décision en matière de ressources humaines (pilotage des effectifs et de la masse salariale, gestion des compétences) et d'accompagner les agents par l'amélioration des conditions de travail (action sociale, offre de formation, gestion des risques professionnels). La Direction des ressources humaines est structurée en deux pôles : - Le service gestion des personnels - Le service gestion de la masse salariale, du recrutement,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein de l'équipe administrative du siège et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous serez en charge sur plusieurs établissements de l'association : Du suivi administratif du personnel de leur entrée à leur sortie et des déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales) ; Du suivi des contrats de travail ; Du suivi des évolutions législatives ; De la préparation et l'élaboration de la paie (éléments fixes et variables, absences, cotisations sociales, indemnités journalières, soldes de tout compte ) ; De la gestion des charges sociales : établir les déclarations sociales nominatives (DSN). La gestion autonome d'un portefeuille social varié (conventions collectives variées,...) Profil recherché : Expérience.s exigée.s gestionnaire paie ; Bac +2 minimum en droit social, gestion de la paie ou équivalent exigé ; Connaissance convention collective du 15 mars 1966 (enfance inadaptée) et ccn 51 appréciée ; Maitrise de l'outil informatique ; Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, organisation ; Expertise en paie ; Autonomie et sens des responsabilités ; Conscience professionnelle et discrétion sont des qualités[...]

Chargé / Chargée du quittancement

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Votre rôle : Vous serez garant de la fiabilité du quittancement et des charges locatives en assurant la gestion, le suivi et la mise à jour de toutes les données et opérations liées aux loyers, aides et régularisations. Gestion des loyers, APL/AL et charges locatives Appliquer les procédures et instructions liées au quittancement et aux charges récupérables. Suivre, contrôler et mettre en œuvre les décisions de gestion relatives aux loyers, aux aides (APL/AL) et aux charges. Préparer, suivre et évaluer toutes les opérations de quittancement et de régularisation annuelle. Mise à jour des données patrimoniales Saisir et actualiser les données influant sur les loyers : conventions État-bailleurs, équipements, composants, bases de répartition, etc. Garantir la fiabilité des informations impactant le calcul des charges. Pilotage, analyse et reporting Produire des tableaux de bord et statistiques. Être force de proposition sur les méthodes, outils et améliorations de la gestion. Participer à la sécurisation des systèmes en lien avec la Direction informatique. Veille juridique et réglementaire Assurer une veille constante sur les évolutions législatives, économiques et financières. Traiter[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), participant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Au sein de la Direction Contrôles, Finances et Lutte contre la fraude, le pôle Recouvrement assure la récupération des prestations versées à tort aux allocataires ou à des tiers et contribue à la maîtrise des risques financiers. Dans ce cadre, la Caf de la Haute-Garonne recrute un(e) Gestionnaire Recouvrement afin de participer activement au suivi et au recouvrement des trop-perçus. Rattaché(e) à la responsable du pôle « Recouvrement », vous interviendrez dans un domaine à forts enjeux, contribuant à la sécurisation des finances publiques et à la fiabilité du système de prestations sociales. A ce titre vous : Participerez au recouvrement des créances liées à l'application[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au cœur des missions de service public, la CAF de la Haute-Garonne s'engage chaque jour pour accompagner les familles et les publics fragiles. Rattaché(e) à la Direction du Service Usagers - Département Prestations Légales (DSU DPL), vous intégrerez une équipe investie et engagée, contribuant activement à la qualité du service rendu à nos allocataires. Dans un contexte en constante évolution, nous renforçons notre capacité à répondre efficacement aux besoins des usagers, notamment dans le domaine de l'aide au logement. Au sein d'une des équipes de St Alban, Colomiers ou Toulouse, vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des aides au logement, principalement issues des téléservices. Par vos actions, vous garantissez une prise en charge rapide, conforme et sécurisée des demandes, participant ainsi à la performance collective de la CAF et à la satisfaction des allocataires. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Vérifier la conformité des pièces et la complétude des dossiers au regard de la législation Analyser et exploiter les données contenues dans les documents (numérisés) reçus des allocataires Se référer aux données contenues dans les fichiers de partenaires Renseigner[...]

Ouvrier / Ouvrière de macération en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aignan, 32, Gers, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agroalimentaire H/F. Vous interviendrez principalement dans le secteur de l'agroalimentaire à AIGNAN. Vos missions consisteront à effectuer le calibrage ainsi qu'à manipuler des œufs et des poussins. Le contrat proposé est un intérim. Les horaires de travail seront établis selon un planning défini. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Employé agroalimentaire H/F Compétences requises : - Connaissance des consignes et normes de sécurité en agroalimentaire. - Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des espaces de travail. - Compréhension de la législation relative aux normes d'hygiène dans le secteur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Sens de l'application et de l'organisation. - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat diplômé d'un CAP ou équivalent dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous possédez des compétences solides en matière de sécurité[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Positionnement du poste dans l'organisation : Le poste est directement rattaché à la Direction Fédérale. La Responsable RH assure, selon les délégations confiées par la Directrice, la gestion du personnel fédéral et collabore avec les responsables associatifs du réseau. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Fédération ADMR du Gers, en appui à la Direction, en garantissant la cohérence, la sécurité juridique et la qualité de la gestion des ressources humaines. MISSIONS: Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines Objectif : Garantir une gestion fluide, conforme et optimisée des RH Superviser la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, mutuelle, prévoyance, fins de contrat). Accompagner les associations dans la mise en œuvre des processus RH et dans la résolution des situations complexes. Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Suivre la politique de gestion des temps de travail et des absences. Piloter la fiabilité des données sociales et la mise à jour des tableaux de bord RH. Superviser la conduite des entretiens d'évaluation. Analyser les indicateurs clés (absentéisme,[...]

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Lesparre-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En vue de renforcer notre équipe nouvellement créée sur Lesparre, nous recherchons un ou une Chauffeur/Chauffeuse Livreur/Livreuse Préparateur/Préparatrice de Commandes. Vos principales missions : - Relation client : anticiper les éventuels problèmes de livraison afin de garantir la satisfaction du client, identifier les besoins du client afin de transmettre ces demandes au responsable de livraison et solutionne et fait du reporting à la hiérarchie de tout incident même mineur survenu lors de la livraison. - Préparation des commandes clients : garantir la qualité de la préparation de commande du client en effet celle-ci doit être en cohérence avec le bon de préparation délivré par le responsable livraison - Livraison : assurer le chargement, que le livraison soit accompagnée d'une facture, que les produits livrés sont à la température conforme à la législation et de la qualité et de la quantité de la marchandise livrée. Vous devez effectuer votre tournée en fonction de celle organisée par le responsable de livraison, vous ne devez pas écarter du trajet le plus court menant à la livraison des clients. Vous pouvez être en charge d'éventuelles reprises de marchandises[...]

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé(e) de contacter les débiteurs afin de recouvrer les créances impayées. Vous mettrez en place des stratégies de recouvrement efficaces tout en respectant les procédures légales et les politiques de l'entreprise. Ce rôle exige des compétences en communication, en négociation et une bonne organisation. Savoir-faire : - Recouvrement Amiable Contacter les débiteurs par téléphone, courrier ou e-mail pour leur rappeler leurs obligations de paiement Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, rabais, etc.) en fonction des situations des débiteurs Suivre et mettre à jour les dossiers de recouvrement - Suivi des Créances Assurer le suivi des paiements et des engagements pris par les débiteurs Relancer régulièrement les débiteurs jusqu'à recouvrement total des créances Enregistrer les paiements reçus et mettre à jour les comptes clients - Analyse des Dossiers Analyser les dossiers de créances et évaluer les risques de non-paiement Préparer des rapports de recouvrement et des états des lieux des créances Proposer des actions à entreprendre en cas de non-paiement persistant - Procédures Judiciaires[...]

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, la/le Gestionnaire Attribution assure la conformité des informations issues des dossiers de demande de logement ainsi que la validité des pièces justificatives lors de la radiation des demandes, dans le respect de la réglementation HLM. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Contrôler les données issues des demandes de logement lors de la création du bail, afin de garantir la conformité des dossiers réalisés sur les territoires avant la radiation de la demande. * Assurer le suivi des anomalies détectées à travers la tenue d'un tableau de bord quotidien et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires en lien avec les services concernés. * Effectuer les demandes de labellisation des demandes de logement auprès des réservataires afin de répondre aux objectifs fixés dans le cadre des conventions de gestion en flux. * Mettre à jour les données nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord, bilans et outils de suivi. * Répondre aux sollicitations des territoires concernant les questions réglementaires liées aux attributions de logements. De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières) ou disposant[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN BACHELOR RQSE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif de la formation : Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Responsable qualité sécurité environnement, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 A l'issue de cette formation vous serez capable de : Mettre en place, coordonner et optimiser les systèmes de management QSE, au regard des exigences clients, réglementaires, normatives... Travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise, que ce soit avec la direction, ou sur le terrain avec les collaborateurs, Etendre sa vision à toutes[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Herbignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de début juillet au 12 novembre 2026. Travail le matin uniquement (18h30 hebdomadaires) L'agent est chargé d'assurer le secrétariat du Pôle Solidarité, Petite enfance. Il accueille, oriente et renseigne le public. Il accompagne les demandeurs sur le plan administratif, identifie et qualifie les besoins, renseigne et oriente l'usager vers les interlocuteurs concernés. Activités principales : - Accueillir et renseigner les usagers (téléphonique et physique) sur l'action sociale, le logement et les services petite enfance - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives - Traiter les demandes de domiciliation, d'aide sociale légale et facultative et de logement, téléassistance - Préparer les dossiers à présenter au conseil d'administration du CCAS et en assurer le suivi - Organiser les différentes actions du CCAS à destination du public fragilisé en collaboration avec l'agent social et les bénévoles - Participer à la démarche de l'aller-vers engagé par le CCAS - Participer au repérage de la fragilité des séniors - Gérer le registre des personnes fragiles en cas de canicule - Assurer le secrétariat des services[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous analysez le besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation. Enregistrement des informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents. Promouvoir les différents services

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 15 juin 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : - Surveillance de piscine (maitre-nageur, surveillant sauveteur) Activités et tâches principales du poste : - Surveillance des piscines de Val de Garonne (Marmande, Tonneins, Meilhan sur Garonne, Mas d'Agenais) - Se conformer au POSS, veiller au respect du règlement intérieur - Être à l'écoute des usagers - Rendre compte au responsable de son activité ainsi que des dysfonctionnements Compétences attendues /Profil recherché : Savoir-faire : Connaissance de la législation relative à l'hygiène et la sécurité des piscines Savoir-être : Motivation, dynamisme, ponctualité, facultés d'adaptation, responsable Contraintes liées au poste Travail les week-ends Diplômes ou formation demandée B.N.S.S.A, B.E.E.S.A.N, B.P.J.E.P.S - souhaité Débutant(e) accepté(e) Mode[...]

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous intervenez en tant que formateur/formatrice sur l'alternance BP Educateur canin (formation continue adulte) durant 18 semaines. En complément, vous interviendrez en classes de collège, lycée (canin, félin). Vous assurez les cours sur les thèmes : - médiation animale - PSE (Prévention-santé-environnement) - ESC (éducation socioculturelle) - agroéquipement - législation protection animale Intervention en ACACED en présentiel et en distanciel. Profil attendu à partir de minimum BAC Educateur Canin idéalement. Horaires annualisés avec 10 semaines de congés. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDD - 1 ETP - Poste à pourvoir à Paray-Le-Monial dès que possible et jusqu'au 31/07/2026 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement sur l'antenne de Lillebonne, vous serez en charge : - d'organiser et planifier l'activité des intervenants à domicile dans le respect de la législation sociale - d'assurer la continuité des prestations en organisant les remplacements des aides à domicile (maladie, congés, formation,...) - de présenter les services de l'association afin d'orienter les personnes accompagnées - d'assurer un accueil téléphonique et physique pour répondre et enregistrer les besoins des usagers - d'exercer des activités administratives et/ou techniques liée au domaine d'activité Profil recherché - Formation administrative (bac à bac+2 minimum) - Expérience souhaitée en gestion de planning ou coordination d'activité - Une connaissance du secteur de l'aide à domicile est un atout - Forte capacité à gérer les imprévus et à prioriser - Organisée (e), autonome et dynamique - Sens du contact - Capacité à travailler en équipe - Maitrise de l'informatique impérative Poste à pourvoir dès que possible

Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Estrébœuf, 80, Somme, Hauts-de-France

Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Peut effectuer la vente de produits complémentaires. Poste à pourvoir juillet août

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Service recruteur : Direction de la Petite Enfance Grade : Éducateur de jeunes enfants ou agent social Filière : Médico-sociale Catégorie : C Temps de travail : Temps complet (35h00 sur 4 jours par semaine selon planning mensuel) Durée de la mission : 2 mois Localisation : Multi-accueil Ôpaline, 3 rue de la Petite Cascade, 80100 ABBEVILLE Description du poste : La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un agent pour assurer les fonctions d'éducateur/trice de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture à temps complet, à pourvoir à compter de juin 2026. Missions : Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant. Assurer les soins quotidiens d'hygiène et créer un climat de confiance. Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant. Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Activités principales : Accueil et relations avec les familles : Accueillir l'enfant et ses parents, recueillir et transmettre les informations. Renseigner les familles sur l'inscription de leur enfant. Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Description de l'entreprise L'Alchimy est spécialisé dans une cuisine française raffinée et innovante, privilégiant les produits locaux et de saison. Notre établissement est un lieu de rencontre entre tradition et modernité, où l'excellence culinaire est au cœur de nos préoccupations. Mission : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons avec professionnalisme. Assurer la mise en place et le nettoyage des tables. Participer au service en salle et en terrasse. Travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Capable de travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. . Rémunération Selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons des chauffeurs livreurs PL H/F Vos missions seront : - d'effectuer des enlèvements et des livraisons dans toute la région Parisienne avec un camion PL en course à courses. - conduite de véhicule PL dans le respect de la législation en vigueur. Départ et retour depuis le site de l'entreprise.

Responsable développement / Business Developer

Emploi Carrelage - Maconnerie

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le rôle de Directeur d'exploitation et de développement au sein de MAN Constructions est stratégique, combinant des responsabilités opérationnelles et de développement commercial. Ce poste est crucial pour la croissance et la structuration de l'entreprise, compte tenu de sa jeunesse et de son champ d'action étendu. Les missions principales de ce poste s'articuleront autour de deux axes majeurs : 1/Gestion de l'exploitation et des opérations : - Superviser l'ensemble des chantiers, du gros œuvre aux finitions, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité - Manager et coordonner les équipes de conducteurs de travaux, chefs de chantier et autres intervenants -Optimiser les processus d'exécution, la gestion des ressources (matériels, humains) et la logistique des chantiers. - Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité (HSE) et d'environnement - Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. 2/Développement commercial et stratégique : - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer le portefeuille clients de l'entreprise. - Participer activement à la réponse[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mionnay, 12, Ain, Occitanie

Au sein de la micro crèche, vous aurez pour objectif l'accompagnement et la prise en charge de l'enfant et de sa famille. Accompagnement au repas, à l'endormissement et dans les soins d'hygiène et de confort. Être force de proposition dans les activités proposées. Prise de poste au 24 Août 2026. Horaires : du lundi au jeudi : 7h30/13h30 et le vendredi : 12h30/18h30 Missions : - Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, Animatrices Petite Enfance, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure. -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Agent Administratif (F/H) en CDI à temps plein au service Retraite sur le site de Privas. Poste à pourvoir au plus tôt. MISSION : Vous aurez pour principale mission d'assurer le traitement administratif des dossiers de prestations retraite de nos adhérents, tout en garantissant un accompagnement personnalisé et conforme à la réglementation en vigueur. VOS ACTIVITES : Instruire et traiter les dossiers de prestations retraite : * Analyser les demandes et vérifier la complétude des pièces ; * Saisir et actualiser les données dans les outils de gestion avec précision ; * Appliquer les procédures internes et contribuer au respect des délais et de la qualité de service ; * Régulariser les situations particulières et signaler les anomalies pour améliorer les processus. Accompagner et informer les adhérents : * Contacter les adhérents pour compléter ou clarifier leurs dossiers, dans une logique de co-construction ; * Expliquer les décisions prises et les droits ouverts de manière claire et pédagogiques ; * Apporter des réponses précises sur les procédures et les recours possibles. Assurer la bonne gestion documentaire : *[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Rognac, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'établissement : Le Foyer Les Bories accueille 35 adultes présentant une déficience mentale avec, pour certains, des troubles envahissants de la personnalité. Il dispose d'une section Foyer de Vie (16 places en internat et 5 places en externat) et d'un FAM (14 places en internat). Vos missions : Le futur Directeur aura notamment la mission de piloter le développement de l'établissement et son projet de relocalisation de l'établissement (projet de construction avec une extension de 10 places d'internat ), visant à adapter l'architecture aux besoins des résidents. Les objectifs se déclinent en fonction des axes suivants : -Promouvoir la citoyenneté et l'autodétermination des résidents en les rendant acteurs de leur projet de vie et de la vie de l'établissement : autonomie dans la vie quotidienne, dans la communication et les échanges, apprentissage des outils de socialisation, habiletés sociales -Proposer des activités et des ateliers permettant aux personnes accueillies de développer leurs compétences chaque fois que possible, et ainsi de valoriser leur personne et leur rôle social -Accompagner la personne dans son parcours de vie, lui garantir un accompagnement[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie - Préparer les ordonnances sous la supervision du pharmacien - Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits - Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, suivi des commandes, etc.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé - Expérience en officine appréciée - Connaissances en pharmacologie et en législation pharmaceutique - Sens du contact et de l'écoute - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de pharmacie) Qualités personnelles : - Dynamisme et polyvalence - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Conditions de travail : La pharmacie est ouverte du lundi au samedi matin (jours de repos à définir avec l'employeur). Poste en contact permanent avec la clientèle

Educateur sportif / Educatrice sportive

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises

Responsable de restauration

Responsable d'exploitation

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de paie

Technicien / Technicienne gestion douanière

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Responsable de gestion immobilière locative

Réceptionniste de nuit

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Consultant / Consultante en recrutement

Agent / Agente d'établissement de nuit

Responsable d'agence de travail temporaire

Auxiliaire de puériculture

Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée du quittancement

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Ouvrier / Ouvrière de macération en industrie alimentaire

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Assistant / Assistante de direction

Téléconseiller / Téléconseillère

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Responsable de secteur d'aide à domicile

Barman / Barmaid

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Serveur / Serveuse en restauration

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Responsable développement / Business Developer

Auxiliaire de puériculture

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Assistant / Assistante de direction

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Ressources supplémentaires