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Gestionnaire des carrières

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, -[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dont les collaborateurs veillent ensemble, au quotidien, à l'accompagnement des allocataires et des partenaires, dans un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. Bienveillance, Solidarité et Equité. Vous partagez ces valeurs ? Venez vite nous rejoindre ! La Caf des Hautes-Pyrénées a comme spécificité d'avoir un plateau téléphonique de 50 collaborateurs qui assurent la réponse téléphonique pour les 8 Caf de l'ex-région Midi-Pyrénées ainsi que la réponse téléphonique pour l'ensemble des CAF au niveau national pour certains usagers (étudiant, bailleurs). Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes le premier interlocuteur de nos usagers : Vous apportez des réponses précises et personnalisées par téléphone et par mail du lundi au vendredi de 9h à 16h30. - Vous êtes garant du suivi des dossiers de nos allocataires : Vous rédigez des demandes de rappel à destination du service expert en cas de questionnement ne relevant pas de votre niveau. - Vous saisissez les informations importantes transmises par nos usagers. - Vous voulez faciliter l'accès aux droits de nos usagers, votre mission sera aussi de promouvoir le caf.fr[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieux : GRETA DE GRENOBLE pour les sites de Voiron et Grenoble Durée : CDD 8 mois reconductible Savoir-faire requis : - Accueillir et conseiller les candidats à la VAE : - étudier la faisabilité du projet - animer les réunions d'information - conseiller les candidats sur leur démarche - Réaliser la prestation d'accompagnement VAE : - assurer l'organisation du travail et le suivi des candidats - animer les ateliers collectifs - effectuer les entretiens individuels - aider les candidats à analyser leurs pratiques professionnelles et expliciter leurs compétences - préparer à l'entretien avec le jury de validation - Participer à la démarche d'amélioration continue - respecter les protocoles qualité - contribuer à l'actualisation des outils - être en veille sur l'évolution des diplômes et la législation de la VAE Professionnalisation : formation par le DAVA, instance académique et tutorat GRETA DE GRENOBLE pour préparer l'habilitation à pratiquer l'accompagnement à la VAE. Habilitation délivrée par arrêté de la Rectrice de Grenoble. Connaissances requises : - Entretien d'explicitation et écoute active - Bonne maitrise des outils informatiques et de travail[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 05/04/2024 Date limite de candidature : 31/05/2024 Pôle : Direction des Ressources internes Service : Ressources humaines Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé) Début du contrat d'apprentissage: septembre 2024 La Commune de Chemillé-en-Anjou investit dans l'apprentissage et accueille de nombreuses personnes en cours de formation, souhaitant commencer à intégrer le monde professionnel. La Commune recherche pour son service Ressources humaines un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources humaines. La gestion des Ressources humaines en collectivité offre un panel d'activités compte tenu notamment de la diversité des métiers, de l'enjeu de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de la particularité liée au statut propre à la fonction publique. L'équipe Ressources humaines est composée de 6 personnes dont 3 gestionnaires en charge de la paie, de la carrière, du recrutement, de l'action sociale et de la retraite. Rejoindre l'équipe, c'est collaborer au service public du territoire de Chemillé-en-Anjou avec des valeurs de respect, écoute, esprit d'équipe et engagement partagées par les élus et les agents. LES[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau. Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants. Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24. Rattaché-e au responsable développement RH vous intégrez une équipe de 3 personnes, et aurez pour missions : Mettre en oeuvre le processus de recrutement des agents permanents ou non permanents dans le portefeuille défini : - rédiger une annonce d'emploi et la diffuser, analyser les dossier sde candidature et sélectionner les candidats en collaboration avec les responsables recruteurs concernés. - Organiser le jury de recrutement, conduire les entretiens, appeler les candidats retenus et non retenus suite aux entretiens, réaliser la proposition aux candidats retenus Assurer le suivi des candidatures reçues[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Villiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EMPLOI SAISONNIER à temps complet pour la période juillet- août 2024 La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent.e d'entretien des Espaces Publics. L'agent.e des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire : crèches, ZAE, équipements publics, . MISSIONS PRINCIPALES 1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité 2/ Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir, . 3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (Nid de poule, accotement, etc.) - Remplacer la signalétique -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (Licence 3ème année ou Master RH) en contrat d'apprentissage (12 à 24 mois). Cette offre d'emploi est réservée uniquement aux étudiants en Ressources Humaines dans le cadre d'une alternance. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) a pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et mène une action sociale en faveur des familles dans leur vie quotidienne notamment au travers de ses équipements sociaux. La présente offre porte sur le recrutement d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, en contrat à durée déterminée sans terme précis, dans le cadre du remplacement de l'actuelle titulaire du poste. Rattaché aux responsables des centres socio-culturels de la Guérinière et de la Pierre-Heuzé, le candidat retenu veillera à l'organisation de la vie de la structure petite enfance et assurera les missions suivantes : - l'accueil des familles et des enfants, - la sécurité physique et affective des enfants, - les différentes tâches administratives inhérentes au fonctionnement de la structure. Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la halte-garderie. Il/Elle animera et coordonnera ce projet en développant la place des familles et du partenariat. Le temps de travail sera réparti sur les 2 structures (déplacements à prévoir en transports en commun, vélo ou véhicule personnel). Le candidat devra justifier du[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Missions principales du poste Accueillir et informer les usagers, les étudiants et les enseignants : Assurer l'accueil des différents publics ; Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants et des équipes pédagogiques ; Suivre et accompagner les étudiants dans leur scolarité : Garantir le suivi administratif et pédagogique des étudiants, la gestion de l'assiduité et les étudiants en situation de handicap ; Gérer les emplois du temps et les réservations des salles ; Assurer la gestion des examens (en collaboration avec la responsable de scolarité) : Collecter les sujets d'examens, les préparer et en assurer la reproduction au regard des plannings ; Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens, aménagement spécifique pour les étudiants en situation de handicap ; Suivre et saisir les résultats d'examens dans APOGEE, en assurer la publication ; Préparer les PV de jury et distribuer les relevés de notes

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

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Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire) Être titulaire du permis[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Ce poste relève de la Fonction Publique Hospitalière. Par conséquent, si votre candidature est recevable, vous serez soumis à l'examen d'un jury dans la journée du 21 mai 2024. CV + Lettre de motivation requis pour pouvoir valider votre candidature Missions: Sous l'autorité de la cheffe de service vous aurez pour différentes fonctions: - Accompagner: Soutenir la parentalité Intervenir au domicile des usagers Accompagner à la vie quotidienne Évaluer les compétences parentales, les relations parents enfants et les potentielles situations de danger pour l'enfant Évaluer les capacités d'évolution des parents - Accompagner spécifiquement: Mettre en place des actions individuelles et collectives soutenant la parentalité Accompagner les parents dans l'accueil de leur nouvel enfant - Coréférence: Effectuer des entretiens de suivi avec la famille afin de coconstruire son projet Participer aux rencontres partenariales et aux audiences du juge des enfants Rédiger les écrits de synthèse lors des réunions de service et les notes à destination de l'ASE - Participer au travail en équipe Assurer la continuité du service S'impliquer dans[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : - Elaboration, proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs - Encadrement des enfants durant les activités périscolaires dans les écoles publiques paloises - Participation aux ateliers d'aide aux devoirs sous réserve d'un jury spécifique. - Sécurisation de la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles - Participation au temps de coordination et de préparation, avec son Directeur des activités périscolaires (DAPS) - Remplacement du DAPS pour les personnes titulaires du BPJEPS - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires - Participation à la gestion administrative et logistique des accueils périscolaires - Participation à des sessions de formation proposées aux agents - Création de liens avec les différents partenaires de l'école - Remplacement d'animateurs ponctuellement absents Activités secondaires du poste : - Missions d'animations encadrées par d'autres directions de la Ville de Pau - Remplacement d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour les personnes titulaires du CAP petite enfance - En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel sur les missions[...]

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Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) contrôleur(euse) prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS Sous la responsabilité[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) comptable (F/H) sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un accompagnateur H/F dans le domaine de la VAE secteur médico social et santé. Savoir-faire requis : - Accueillir et conseiller les candidats à la VAE - étudier la faisabilité du projet - animer les réunions d'information - conseiller les candidats sur leur démarche - Réaliser la prestation d'accompagnement VAE : - assurer l'organisation du travail et le suivi des candidats - animer les ateliers collectifs - effectuer les entretiens individuels - aider les candidats à analyser leurs pratiques professionnelles et expliciter leurs compétences - préparer à l'entretien avec le jury de validation - Participer à la démarche d'amélioration continue - respecter les protocoles qualité - contribuer à l'actualisation des outils - être en veille sur l'évolution des diplômes et la législation de la VAE Connaissances requises : - Entretien d'explicitation et écoute active - Bonne maitrise des outils informatiques et de travail à distance Savoir être : Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute Disponibilité et sens du travail en équipe Diplôme souhaité en Psychologie, Psychologie du travail ou Sciences[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez vous engager dans une grande institution dédiée à la santé ? Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM M&M) qui s'investit pour garantir un accès équitable aux soins pour tous. La CPAM M&M, composée de près de 550 collaborateurs, est responsable des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. En intégrant notre équipe, vous participerez à la protection de la santé des assurés au sein d'un environnement stimulant et axé sur les résultats. Description du poste : En tant qu'Assistant Administratif en alternance, vous serez impliqué dans la gestion administrative et la saisie de documents pour mettre à jour le fichier des assurés sociaux, tout en respectant la législation en vigueur. Vous contribuerez également à assurer la sécurité du système d'information. Objectifs : Capacité à atteindre des objectifs de production tout en garantissant un travail de qualité. Rigueur, méthode et respect des consignes. Maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes d'analyse et excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe. Votre formation : Étudiant(e) en alternance,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat durée déterminée (CDD) pour son service en charge des relations avec les Professionnels de santé, située à Villers Les Nancy pour 3 mois renouvelables. Mission : Il s'agit d'un emploi administratif. Vous serez en charge de la réalisation de tache variées en lien avec la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santé : - Réception et vérification de pièces justificatives permettant leur inscription à l'Assurance Maladie -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Le service Intégration des flux a comme rôle principal de s'occuper de l'arrivée du courrier afin de le diriger vers l'ensemble des services jusqu'au classement ou archivage notamment par l'utilisation d'outils numériques et spécifiques (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation). Pour ces missions et afin de répondre à un accroissement d'activités, la CPAM de la Nièvre recherche en contrat à durée déterminée de 3 mois 1 technicien prestations (H/F) niveau 3 de la grille de classification de la Convention Collective (coefficient 215 - 1808 euros bruts mensuels sur 14 mois proratisés). Ce poste est à pourvoir au 3 juin 2024. Un entretien avec un jury composé de représentants Métier et d'un représentant des Ressources Humaines sera organisé le mardi 7 mai après-midi. Missions : Rattaché au département production, vous assurerez les tâches suivantes (tâches non exhaustives): - Typage/Indexation[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée au pôle prestations espèces risque[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Rattachée à la directrice adjointe,[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute deux gestionnaire sinistres RCT (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Placé(e)s sous l'autorité de[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDI, un Gestionnaire du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. I- ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, trois gestionnaires du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. I- ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

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Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Université de Tours recrute au sein de sa direction de la formation, un.e Coordinateur.rice du Pôle VAE - Chargé.e d'Ingénierie en Formation Continue (f/h). Missions principales: Le/la coordinateur.rice du Pôle VAE / Chargé.e d'ingénierie a pour missions : . Organiser et coordonner les activités du pôle VAE . Participer aux activités du Pôle VAE . Contribuer aux activités transverses de développement . Piloter le processus « Conseil, Accompagnement des publics » Activités : Coordinateur.rice du Pôle VAE (70%ETP) : .Organiser et coordonner les activités du Pôle VAE .Assurer l'accueil, l'information, la communication, le conseil en VAE .Étudier la recevabilité administrative des demandes de VAE .Réaliser des accompagnements VAE .Organiser et participer aux jurys VAE .Suivre les décisions post-jury VAE .Concevoir et développer des outils d'accompagnement (Ingénierie pédagogique) .Animer et coordonner les groupes de travail interne à l'établissement sur la VAE .Coordonner les relations avec le.s prestataire.s d'accompagnement VAE (marché public) .Réaliser la veille réglementaire .Participer à l'Espace VAE (EVA) de Tours et représenter l'Université de Tours au sein du COPIL .Participer[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Bilieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité fonctionnelle de l'autorité territoriale et sous la supervision du gérant du camping, l'agent assure l'accueil des clients, la gestion de la location des emplacements et des chalets, et la surveillance générale de l'établissement. Missions ou activités : Chargé d'accueil des clients du camping,Accueil physique et téléphonique du public: -Accueil et conseil du client en français et anglais : mail, téléphone, direct, -Information sur les services internes et l'environnement du camping, -Gestion arrivées/départs : contrôle de la réservation, encaissement, accompagnement à l'installation, état des lieux, questionnaire de satisfaction, remise caution... -Pour les réservations « de passage » : présentation des emplacements disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire. -Encaissement et contrôle des modalités de paiement : Espèces, CB, chèques, ANCV -Traitement des contestations éventuelles avec appui de la direction. Commercialisation & Administration -Prise de réservations : établissement de devis, relance, confirmation, -Mise à jour du planning d'occupation, -Suivi des dossiers clients (option, réservation, documents à jours, confirmation...), -Édition[...]

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Formateur / Formatrice

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (chefs d'entreprise, cadres,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors de l'épreuve orale E4. "Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME" les jeudi 30 et vendredi 31 mai prochains. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS GPME - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 15 étudiants, deux commissions nous ont été affectées aux horaires suivants : - Jeudi 30 mai : 7h45-13h puis 13h15-18h15. - Vendredi 31 mai : 7h45-13h. A noter : Il est possible de ne choisir qu'une demi-journée. Informations complémentaires : - 6 candidats sont prévus par jour : 3 candidats le matin et 3 l'après-midi - La prise de connaissance des dossiers se déroulera au début de chaque demi-journée - Rémunération : 9.60€ par heure.

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

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Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson.(avec une résidence administrative sur Briey) Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Venez rejoindre la Caf 54.En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Vos missions : Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour : -Assurer une fonction d'accueil et d'écoute -Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille -Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes. -Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi -Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet formation et en collaboration avec toute l'équipe Auvergne-Rhône-Alpes, l'alternant-e Assistant-e Opérationnel et Développement aura pour missions : VOLET OPÉRATIONNEL Positionnement et sélection des apprenant.e.s de la formation Participer au sourcing des candidats (actualisation des différents Jobboard, diffusion d'annonces) Préparer et participer aux sessions de positionnement et recrutement des apprenants Organiser et animer des réunions d'information collectives, en présentiel et distanciel, avec les candidats et les prescripteurs Organiser et participer aux sessions de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d'entreprises partenaires selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs Accompagnement des apprenant.e.s de la formation Assister la chargée de projet formation dans l'accompagnement au quotidien des promotions (gestion des assiduités, préparation de supports de présentation, co-animation de bilans, etc.) Participer/Organiser les sessions de certification et évaluations des apprenants en respectant la réglementation QUALIOPI[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : - 2 écoles supérieures : AFTEC et IPAC BACHELOR FACTORY - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) : Coordinateur Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction Campus, vous êtes le relais indispensable entre les étudiants et le responsable pédagogique. Passeur(se) de sens, vous créez et maintenez ce lien permanent et participez activement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage (31370), l'association 3PA recrute son ou sa conseiller(re) en Insertion Professionnelle pour ETRE Lahage pour remplacement maladie. Vous êtes engagé.e pour la transition écologique; vous avez envie de mettre du sens dans votre vie professionnelle, de mettre votre expérience, vos savoirs et vos compétences au service d'un projet innovant, c'est le moment : rejoignez la team 3PA-MdlT ! Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le suivi des salariés(es) en insertion. Activités et Tâches : 1/ Recrutement, accueil et analyse des demandes - Organise le processus de recrutement et le met en oeuvre dans ses dimensions concrètes et administratives - Organise la journée d'immersion des candidats(es) - Conduit les entretiens de recrutement, analyse la demande et contractualise avec la personne recrutée 2/ Accompagnement socio-professionnel - Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (médecine du travail, participation à la recherche de solutions - logement, santé, handicap...), notamment en lien avec les référents(es) handicap de l'association,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Association loi 1901, MAY'SANTE LAB assure sur le département de la Mayenne une démarche innovante d'accompagnement des professionnels de santé, dans leurs projets de structuration professionnelle, avec pour objectif de libérer du temps de soin, d'améliorer les conditions d'exercice, et de favoriser un meilleur accès aux soins pour la population. Notre association recrute pour mener à bien ses missions un(e) chef(fe) de projet. L'équipe salariée est composée d'une directrice, de deux cheffes de projet, d'une assistante de direction et d'une chargée de communication. Le poste est basé à Changé (53). Profil : Formation supérieure dans le domaine de la santé ou avec une expérience significative Date de prise de fonction souhaitée : Lundi 10 juin 2024 (à confirmer selon le candidat retenu) Rémunération : 2900 euros bruts mensuels, 13ème mois. Missions / Activités : Rattaché(e) à la directrice de l'association, le/la chef(fe) de projet a pour principales missions : - Promotion de May'Santé LAB, de son rôle et de ses missions auprès des professionnels de santé et des partenaires, - Accueil des demandes des professionnels de santé ou de structures ambulatoires départementales,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : Au sein du Pôle Cohésion Sociale sous l'autorité de la directrice Prévention Jeunesse, vous intervenez au sein de l'équipe « Animation et Prévention jeunesse » dans le cadre du plan familles et santé signé en décembre 2023. Vous développez une action sociale et éducative de prévention globale auprès des jeunes afin de favoriser leur épanouissement, la prévention de conduites à risque, l'insertion et la promotion sociale. Vos missions : - Piloter le dispositif EMILE, espace itinérant d'information et de ressource pour les jeunes 14-25 ans. - Construire du contenu et des supports d'information jeunesse (Ressources et supports pédagogiques.), - Concevoir et animer des actions éducatives en lien avec les partenaires jeunesse. - Intervenir dans les établissements scolaires. - Réaliser des interventions en milieu scolaire (collèges et lycées du territoire) dans le cadre du parcours engagement : . Education au numérique et aux médias . Education Routière (conduites à risque) - Mettre en œuvre des animations et actions socio-éducatives auprès des jeunes : - Présence et animation dans les espaces jeunes ; présence informelle auprès des jeunes[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CAF recrute un Technicien Conseil Département Prestations - renfort Campagne logement (H/F) 1 - Présentation du poste : Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales en traitant les dossiers administratifs d'allocataires de l'aide au logement. A ce titre, vous êtes chargé : - De réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion des dossiers de l'aide au logement simples à moyennement complexes. - De traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, - De repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, - De coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. - De mettre à jour les coordonnées de contacts des bailleurs. 2 - Compétences : Vous présentez des aptitudes : - A l'expression écrite et verbale, - A l'autonomie et à l'organisation, - Au travail en équipe, - D'analyse, - A l'utilisation des outils informatiques. 3 - Conditions particulières : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum ou vous présentez une expérience dans une fonction similaire. -[...]

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Secrétaire

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Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Accueil et interface avec l'extérieur Accueillir, renseigner et orienter des personnes (étudiants, enseignants, parents, etc.), en face à face, par téléphone et/ou messages électroniques Recevoir les étudiants, les enseignants pour toutes questions relatives aux études (choix d'option, groupes de TD, problème particulier, etc.) et missions Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec les responsables pédagogiques et le responsable des études (absences, notes, difficultés particulières). Gestion administrative des Etudes Informer, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures ; notamment diffuser des informations à destination des étudiants sur le site AGORA, par mail si nécessaire. Gérer la production de polycopiés, en lien avec le service reprographie. Encoder les maquettes pédagogiques et affecter les enseignants aux cours. Centraliser les programmes et mettre en forme les emplois du temps et/ou saisir les emplois du temps dans l'outil dédié pour la réservation des salles. Gérer au quotidien les modifications, annulations et ajouts de cours ou autres modules en lien avec les enseignants et les[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

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Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La CPAM de l'Hérault recherche des Téléconseillers(ères) sur le site de Montpellier à la Plateforme Régionale de L'Assurance Maladie de l'Hérault. Cette plateforme est dédiée aux Professionnels de Santé et assure l'accueil téléphonique de niveau 1 de l'ensemble des Professionnels de la région Occitanie, soit 38 850 praticiens. Mission/Activités Apporter une réponse téléphonique de 1er niveau, rédiger une réponse écrite aux courriels et réaliser des opérations administratives nécessaires au traitement des dossiers clients. SAVOIRS : - Connaissance du fonctionnement général de la Caisse - Connaissances de l'environnement institutionnel appréciées - Connaissance des outils de bureautiques (Word, Excel, ) et des outils institutionnels - Qualités rédactionnelles et d'expression orale SAVOIR ÊTRE : - Courtoisie, rigueur, discrétion, respect du devoir de réserve - Qualités relationnelles - Volonté de donner une image professionnelle de l'Assurance Maladie La réception d'appels téléphoniques correspond à 70 % du poste. Les recrutements sont urgents des tests écrit sont prévus le 22/04/2024 et serviront de pré-séléction pour le passage devant le jury. Les entretiens sont prévus[...]

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Formateur / Formatrice

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (comptable, contrôleur de gestion,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors des épreuves orales E42. "Pratiques comptables, fiscales et sociales" le jeudi 23 mai 2024 et E5. Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière" le mercredi 5 juin 2024.. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS CG - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 12 étudiants, deux commissions par jour sont affectées aux horaires suivants : - E4.2 : Jeudi 23 mai : 9h50-12h35 / 14h00-16h45. Lecture préalable des dossiers de 8h00 à 9h00 puis de 13h30 à 14h30 Réunion d'harmonisation à l'issue des interrogations le jeudi 23 mai à 16h45 au Pôle BTS Alternance pour toutes les commissions du Finistère - E5 : Mercredi 5 juin : 9h35-11h50 / 14h00-16h15 Lecture préalable des dossiers de 8h30 à 9h30 puis de 13h30 à 14h30[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction des ressources humaines Emplois ouverts aux agents contractuels uniquement - 1 CDD du 27/05/2024 au 05/07/2024 - 1 CDD du 09/09/2024 au 18/10/2024 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université. Mission : - Soutenir la mise en œuvre des processus de recrutements des personnels BIATPSS titulaires à partir des dispositions réglementaires et des plans d'action définis par l'établissement. - Participer à l'organisation des concours ITRF. Activités principales : - Soutenir la mise en œuvre des procédures des recrutements par voie de concours : pré-recevabilité des dossiers de candidatures, classement, relances pour pièces manquantes, contrôles avant publication des résultats, etc. - Mettre en œuvre l'organisation logistique des épreuves et des réunions de jurys : élaboration signalétique, mise sous pli des convocations, préparation/nettoyage des salles de jury et d'épreuves, accueil candidats, etc. - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées - Saisir et mettre en forme des documents divers (convocations, certificats,[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

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Husseren-Wesserling, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Chef de projet Jardins H/F pour un contrat de 8 à 14 mois. *** Candidature à envoyer avant le 10/05/2024 *** Vos Missions : - assurer le suivi et l'entretien du Festival des Jardins Métissés 2024 dont la présence lors des journées animées et la réalisation de visites guidées, - gérer l'équipe jardins constituée de 4 jardiniers: gestion des plannings, des besoins en équipements, formations et matériels. en lien avec une assistante administrative - participer activement au montage de l'évènement Noël au Jardin 2024 : montage des décors ainsi qu'aux soirées en décembre, - assurer l'organisation des manifestations jardins 2025 - exposition photographique de printemps, installations plastiques et Festival des Jardins Métissés (réception des dossiers de candidatures, réponses aux questions des candidats, participation au jury, commande des matériaux, vérification des budgets, gestion des chantiers de réalisation.) - gérer toutes les tâches annexes en lien avec les autres services : installation de mobilier/décor sur demande, participation active à la poursuite de la réhabilitation du site historique et la mise en place du nouvel Ecomusée Profil : - Vous[...]

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Gestionnaire comptable

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Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous devrez assurer les missions de recouvrement des cotisations et contributions par la gestion des comptes usagers et la participation aux activités du secteur auquel vous serez rattaché(e). Au sein d'une équipe, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes : - Gérer les comptes usagers sur les domaines : administratif, comptable et financier - Traiter l'encaissement des cotisations dans notre système informatique de production - Participer à l'identification de nouveaux usagers et à leur enregistrement - Rechercher toute information complémentaire auprès des usagers pour mettre à jour leur situation - Middle office : Répondre aux appels téléphoniques des usagers et traiter leur demande dans le système d'information - Prendre en charge des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement Profil : Bac +2 de préférence dans le domaine de la gestion, comptabilité ou paie Ou baccalauréat et 2 ans d'expérience dans une fonction de traitement et d'analyse de données chiffrées, ou paie. « A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

POSTE A POURVOIR AU 15/6/24 Nous recherchons un gestionnaire de paie motivé et désireux de s'investir. CDD initial de 12 mois puis stagiairisation Mission principale du poste: * Vous établissez la paie des personnels permanents (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs - techniques) ainsi que les indemnités des élus Missions secondaires : * Vous assurez en binôme la gestion des dossiers d'accident de service et des maladies professionnelles * Vous assurez la gestion administrative du service (enregistrement du courrier du service, suivi des parapheurs..) avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (non obligatoire) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix = RTT selon régime de travail Tests de sélection : 1 test technique (test d'environ 20-30' ) + des tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Sous réserve de modification, la sélection se déroulera le 28 mai 2024.

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Ce qui vous attend concrètement. Le processus Revenus de Substitution de la CPAM de la Somme c'est. - Une équipe d'une trentaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, garantissent l'accès aux droits et au paiement des revenus de substitutions du Régime Général de Sécurité Sociale. - En clair, vous procédez aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et vous vous assurez de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Principales missions : - Vous gérez les prescriptions d'arrêt de travail, - Vous traitez les rejets et signalements d'injection conformément aux consignes établies, - Vous assurez le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail, - Vous procédez à l'étude des droits et ordonnancer les indemnités journalières (IJ), tout au long de l'arrêt de travail. Compétences : Ce travail est fait pour vous si. - Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, pouvant constituer un abus ou une fraude, - Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

Ce qui vous attend concrètement. Le processus Revenus de Substitution de la CPAM de la Somme c'est. - Une équipe d'une trentaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, garantissent l'accès aux droits et au paiement des revenus de substitutions du Régime Général de Sécurité Sociale. - En clair, vous procédez aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et vous vous assurez de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Principales missions : - Vous gérez les prescriptions d'arrêt de travail, - Vous traitez les rejets et signalements d'injection conformément aux consignes établies, - Vous assurez le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail, - Vous procédez à l'étude des droits et ordonnancer les indemnités journalières (IJ), tout au long de l'arrêt de travail. Compétences : Ce travail est fait pour vous si. - Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, pouvant constituer un abus ou une fraude, - Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Caf de l'Eure est un organisme privé exerçant une mission de service public comptant 260 salariés. Elle gère près de 115 000 allocataires dans un département de 606 419 habitants. Elle verse plus de 716 millions euros de prestations légales, auxquelles s'ajoutent 36 millions d'euros de prestations d'action sociale. Située à Evreux, entre Rouen et Paris, la Caf de l'Eure bénéficie d'une gare à proximité et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT). Nous recherchons notre nouveau chargé Ressources Humaines (f/h). Vous souhaitez un emploi vous permettant d'appréhender différentes fonctions des Ressources Humaines ? La mission que nous vous proposons pourra répondre à votre attente du fait de sa polyvalence, et ce dans un organisme privé disposant d'une convention collective et dont le cœur de métier consiste à accompagner les familles du département et lutter contre les inégalités sociales et de territoire, notamment grâce à un réseau partenarial de qualité. Le service RH de la Caf de l'Eure est sous la responsabilité de la Responsable RH, manager stratégique intégrée au Comité de Direction, et est directement rattaché[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 102 collaborateurs. Rattaché(e) au service action sociale de la Caf du Lot, vous accompagnez vos partenaires dans la mise en œuvre de leur politique, en accord avec : - les enjeux de la Convention d'objectifs et de gestion 2023-2027 et les orientations stratégiques définies par la direction (approche globale de service à destination des allocataires et complémentarité prestations familiales/action sociale), - nos domaines de compétences inscrits dans le Schéma départemental de service aux familles et de l'animation de la vie sociale (SDSFAVS) 2024-2027, ainsi que dans les conventions territoriales globales (CTG). Vous portez la politique de la Caf sur les territoires qui vous sont affectés dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l'animation locale. Vous contribuez à une dynamique territoriale pour l'amélioration et le développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des familles dans ces domaines. Vos[...]

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Juridique, le Service Commande Publique, composé de 12 agents dont 4 juristes, assure une mission générale et transversale d'expertise et de conseil pour la passation et l'exécution de tout achat public. Poste à pourvoir à compter du 01/10/2024 Jury de recrutement le 06/06/2024 Missions principales : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins des services utilisateurs. - Conseiller les directions et services sur l'achat à effectuer, aussi bien sur le plan de l'efficacité économique, que du développement durable ou de la procédure à mettre en œuvre. - Vérifier la cohérence des pièces techniques des cahiers des charges établies par les services acheteurs et rédiger les pièces de consultation des marchés et avenants. - Piloter le bon déroulement du processus de consultation. - Suivre et coordonner l'analyse des offres. - Préparer les décisions d'attribution et avis des commissions d'appels d'offres, des jurys et des commissions de délégation de service public. Missions annexes : - Assister les services acheteurs dans le suivi juridique des marchés notifiés. - Effectuer la veille réglementaire en matière de commande publique. - Collaborer[...]

photo Responsable sectoriel / sectorielle de la fonction publique

Responsable sectoriel / sectorielle de la fonction publique

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes rattaché(e) et travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du service. Vos missions seront de : - concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale, - suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration, - mobiliser et participer au développement des compétences de votre équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos activités et faciliter votre prise de fonction. Le profil recherché De formation supérieure, vous justifiez obligatoirement d'une 1ère expérience significative en management opérationnel d'équipe dans des activités plutôt tertiaires, banque assurance, administration, collectivités locales . . Doté (e) du sens des responsabilités, d'une aisance relationnelle, vous savez écouter, donner de l'intérêt au travail, valoriser et reconnaître les initiatives individuelles et collectives, impulser une dynamique d'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les missions : - Participer activement aux actions de contrôle contentieux issues des plans nationaux et loco-régionaux de lutte contre les comportements frauduleux, fautifs ou abusifs, - Mettre en œuvre les investigations en chambre nécessaires permettant de caractériser une activité frauduleuse, fautive ou abusive, - Rédiger le rapport de contrôle, - Initier la procédure de recouvrement en notifiant l'indu. Le profil recherché : De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle, assurance ) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique (bonne maitrise d'EXCEL) - Bonne capacité d'analyse et de discernement - Savoir respecter les procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs - Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse ) et orale - Respecter le secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service Contrôle[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Statut : contractuel Poste à pourvoir : le 30 août 2024 Catégorie : C Grades : adjoint d'animation Temps de travail : 28h/semaine Service recruteur : ALSH et Espace jeunes Date limite de candidature : le 24 mai 2024 Date prévisible du jury : semaine 23 Descriptif du poste : Theix Noyalo, commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, issue du regroupement des 2 communes Theix et Noyalo, 8400 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants. La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan. Sous la responsabilité de la responsable de l'ALSH ou du responsable de l'espace jeunes, vos missions principales seront les suivantes : ALSH - Assurer l'accueil des enfants (3-11 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités ESPACE JEUNES - Assurer l'accueil des enfants (11-17 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités COMMUN - Elaborer le[...]

photo Chef de produit tourisme

Chef de produit tourisme

Emploi

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de tourisme du Pays Loudunais est rattaché à la communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) qui est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. L'équipe de l'Office de tourisme est composée de 10 experts de la destination qui œuvrent à décliner la stratégie touristique votée en juillet 2023. La stratégie de développement touristique se décline en 4 axes : 1. Construire et développer l'offre d'activités autour des 3 atouts majeurs du Loudunais qui en font son ADN à savoir : a. Le patrimoine castral b. L'oenotourisme c. L'offre de nature : randonnées, grandes itinérances 2. Organiser, structurer, professionnaliser l'offre et les acteurs 3. Impliquer la population et les acteurs locaux 4. Rendre plus visible le territoire : promotion, communication Dans le cadre des axes 1 et 2 de cette stratégie de développement touristique, la Communauté de Communes du Pays Loudunais via son office de tourisme souhaite recruter un chargé(e) de commercialisation pour : - construire une offre de produits touristiques - élaborer une stratégie marketing et commerciale - développer l'offre B to B et B to C, rechercher[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions Principales : Accompagnement de situations individuelles et/ou collectif - Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention à réaliser. - Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évalue avec la (ou les) personne(s) concernée(s). - Participe à des diagnostics partagés de l'environnement afin d'identifier des besoins sociaux locaux, avec des partenaires intervenant dans le champ de l'action sociale (associations,.). - Fait émerger, accompagne et évalue des projets, en lien avec les populations et partenaires concernés relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité. - Collabore à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire - Travaille en pluridisciplinarités, concertation et coopération avec les acteurs de la santé et des personnes âgées. - Conduit des actions de prévention à destination notamment des populations les plus défavorisées - Assure un rôle d'information et de médiation, de conseil entre les[...]

Ressources supplémentaires