informations générales
Clermont-Ferrand
CDD
MISSION & ACTIVITES
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée la personne recrutée aura la charge de :
La gestion de plannings,
La gestion des déplacements,
La rédaction de courriers, documents et comptes rendus,
La gestion de la documentation
L'organisation d'événements
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Discrétion et rigueur
Maitrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Teams, Planner et One Note
Maitrise de la communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe/qualités relationnelles
Faculté d'adaptation
FORMATION
BAC à BAC + 2 souhaité dans le domaine administratif (BTS en secrétariat, assistanat.) + Expérience souhaitée.
Une expérience en organisme de sécurité sociale serait un plus.
CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminée (remplacement agent absent) avec prise de fonction dès que possible.
Rémunération : 1917.57 € mensuels sur 14 mois soit 26845.93 € annuels
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
L'accès au télétravail après une période d'intégration
Carte déjeuner
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le
cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 18 Septembre 2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Entretiens avec un jury composé d'un cadre métier et d'un représentant RH
Tests de personnalité, motivation et raisonnement avec le service Ressources Humaines
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un remplacement maladie longue durée la personne recrutée aura la charge de :
La gestion de plannings,
La gestion des déplacements,
La rédaction de courriers, documents et comptes rendus,
La gestion de la documentation
L'organisation d'événements
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Discrétion et rigueur
Maitrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Teams, Planner et One Note
Maitrise de la communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe/qualités relationnelles
Faculté d'adaptation
FORMATION
BAC à BAC + 2 souhaité dans le domaine administratif (BTS en secrétariat, assistanat.) + Expérience souhaitée.
Une expérience en organisme de sécurité sociale serait un plus.
CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminée (remplacement agent absent) avec prise de fonction dès que possible.
Rémunération : 1917.57 € mensuels sur 14 mois soit 26845.93 € annuels
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
L'accès au télétravail après une période d'intégration
Carte déjeuner
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le
cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 18 Septembre 2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
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Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Entretiens avec un jury composé d'un cadre métier et d'un représentant RH
Tests de personnalité, motivation et raisonnement avec le service Ressources Humaines
