photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service de qualité plus simple et accessible ? Venez développer vos compétences chez nous et rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne qui assure la gestion de 80 000 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département. La CAF de la Haute-Vienne s'inscrit dans une culture d'entreprise, collaborative et participative, structurée dans le cadre d'un projet d'entreprise, portant les valeurs de transversalité, de performance durable, d'innovation, d'engagement et de solidarité. La CAF de la Haute-Vienne recrute 6 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F). Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Mission/Activités Dans le cadre d'une approche globale de la situation[...]

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Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Participer aux épreuves de sélection des candidats aux concours d'entrée dans les formations des IES Participer aux épreuves des diplômes professionnels de la région, ainsi qu'aux jurys de VAE ; Participer à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation et au suivi pédagogique des étudiants et élèves, au sein des IES et sur les différents terrains de stage ; Organiser les conditions favorables à l'apprentissage professionnalisant ; Participer à l'élaboration des projets de formation au sein des IES : projets pédagogiques, projets d'enseignement, règlement intérieur. ; Développer les liens et la construction d'outils pédagogiques avec les professionnels accueillant les étudiants / élèves en stage, dans le cadre d'une politique régionale de stage : livrets d'accueil, situations prévalentes, .; Développer une culture soignante commune par des séquences de formations inter filières, notamment inter IFAS / IFAP, en respect des référentiels de formation ; Développer la mise en œuvre de méthodes pédagogiques innovantes (Notamment la simulation - Chambre des erreurs - Podcasts .) ; Travailler à l'harmonisation des projets pédagogiques et des curriculums[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur(e) responsable administratif pour ces 2 écoles sur Nice et Grasse : IDRAC: Rejoindre l'IDRAC, c'est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l'IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l'international. L'IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c'est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l'international. Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l'encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers. SUP'DE COM : Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP'DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP'DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d'Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP Intégrer SUP'DE COM c'est apprendre l'innovation dans[...]

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Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Institut Catholique de Toulouse, établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général (EESPIG), héritier de l'Université médiévale fondée en 1229, est un lieu d'enseignement et de recherche. Il rayonne aujourd'hui sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Il est composé de facultés (droit, lettres et sciences humaines, philosophie, théologie et droit canonique), d'écoles et instituts (ESQESE, IERP, ISSR, ISFEC, IULCF, IAMS.) et forme environ 3700 étudiants de la licence au doctorat selon les disciplines, en formation initiale, formation continue. Ce que nous proposons : Sous la responsabilité du directeur de l'ISFEC et du responsable de Pôle (FI ou FC), et en étroite collaboration avec les équipes en place, vos missions principales sont : 1. La gestion des dossiers des étudiants et des stagiaires FC : Assurer l'accueil (tél., physique et mails) et être l'interface administrative privilégiée de leur parcours ; Référencer les formations sur les plateformes des organismes financeurs ; Paramétrer, organiser et mettre à jour les parcours dans le progiciel Aurion ; Facturer les formations (en formation initiale et/ou formation continue) ; Assurer un suivi[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Languidic, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Languidic recherche un Coordinateur école de musique (H/F). Le/La Cordinateur.trice de l'Ecole de musique assure la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement. Coordonne en lien avec les différents services de la commune, l'évènementiel culturel de la collectivité. Missions principales : *Gestion administrative et pédagogique - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'école de musique en veillant à la qualité de l'enseignement et à la satisfaction des élèves et des familles, - Planifier et organiser les cours individuels et collectifs et les emplois du temps, - Relayer au service RH les informations administratives utiles à l'élaboration du suivi des carrières et paie des agents, - Assurer la coordination des enseignants ainsi que leurs évaluations professionnelles, - Veiller aux formations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du « Lycée Professionnel Haute Vue - Morlaas » un.e « Formateur/trice - Coordonnateur/trice. Contexte[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : Le programme PRADO est développé au sein du Département du Territoire de belfort sur le champ de la chirurgie et de la médecine (ex. : insuffisance cardiaque, accident vasculaire cérébral, broncho-pneumopathie chronique obstructive, .) Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Département Santé, le Conseiller de l'Assurance Maladie PRADO est en charge de l'accompagnement au retour à domicile des assurés sociaux en sortie d'hospitalisation par la promotion, la mise en place et le suivi du programme d'accompagnement associé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : - Gérer la pré-inscription et l'inscription de l'assuré au programme (Elaborer un plan de visite des patients éligibles, en lien avec les équipes médicales des établissements de santé concernés) - Contacter les assurés hospitalisés afin de favoriser l'adhésion au programme PRADO - Mettre en place le programme d'accompagnement à domicile de manière effective, (prise de rendez-vous avec les professionnels de santé, reporting quotidien dans l'outil OMV, suivi de la mise en place du programme, coordination des intervenants .) - Proposer des services + (vérification[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Institut de Formation aux Métiers de l'Enfance et de l'Adolescence - IFMEA de Lenval (Nice) Dans le cadre du développement de nos activités de formation, l'IFMEA de Lenval, institut reconnu pour son engagement dans la qualité pédagogique, recrute une formatrice puéricultrice (H/F) pour intervenir dans la formation d'auxiliaires de puériculture ainsi que dans la préparation au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec l'équipe pédagogique et sous la responsabilité du responsable de formation, vous serez amenée à : - Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques conformes aux référentiels des diplômes d'État (DEAP et CAP AEPE). - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, tant sur le plan pédagogique que professionnel. - Assurer le suivi individuel et collectif des stagiaires (entretiens de suivi, accompagnement aux stages, évaluations formatives). - Participer à la conception et à la révision des outils pédagogiques (supports de cours, évaluations, dossiers professionnels). - Contribuer à l'organisation des examens, jurys et certifications. - Participer activement à la vie de l'institut et aux projets[...]

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Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, par délégation de pouvoir et sous l'autorité du Directeur Général, le directeur est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des différents établissements. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif. Postes et Missions : Le Directeur d'établissement devra piloter le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe cadre ainsi que la démarche de labellisation Humanitude avec l'appui du comité de pilotage. Il est chargé à titre permanent de la mise en œuvre d'actions répondant aux besoins des personnes accueillies pour lesquelles l'établissement a été créé et autorisé. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif, en collaboration avec le CODIR. Le Directeur d'établissement doit également : - Veiller au respect des personnes âgées accueillies et applique les procédures associatives. - Assurer la relation avec les familles et veille au respect de la protection des résidents accueillis - Veiller à la qualité des soins[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre mission au quotidien : Vous intégrez une maison vivante, exigeante et créative : le CRD Musique, Danse et Art dramatique de Châteauroux. Votre rôle principal ? Enseigner la Formation musicale. Vous transmettez les bases, vous structurez les acquis, vous ouvrez les oreilles et parfois même les cœurs. Vous travaillez avec des élèves aux profils variés, enfants, ados, adultes. Vous adaptez vos méthodes, vous réinventez votre pédagogie, vous alternez chant choral, percussions corporelles, jeux rythmiques et approches plus classiques. Votre but n'est pas seulement de former, mais d'accompagner chacun dans son parcours artistique, à son rythme, avec bienveillance. Vous êtes également force de proposition. En plus des cours hebdomadaires (20h face à face pédagogique, réparties sur 4 jours minimum), vous participez aux projets collectifs : spectacles, auditions, concerts, actions d'éducation artistique et culturelle. Vous êtes disponible pour des temps de concertation pédagogique, des évaluations, des jurys internes. Vous aimez échanger avec les familles, travailler en transversalité avec les autres disciplines du conservatoire, et parfois même aller jusqu'à collaborer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous avez le goût du lien, de l'écoute et de la transmission ? Vous connaissez le territoire et avez une fibre soignante ou une bonne connaissance du secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? L'animation est au cœur de notre accompagnement au quotidien. Elle donne du rythme, du sens et du plaisir à la vie de nos résidents. Notre service animation est composé de : - 1 psychologue référente de l'animation - 5 animatrices réparties sur : - l'Unité de Vie Protégée (UVP) - le PASA - l'accueil de jour - les services d'hébergement de l'EHPAD Dans le cadre du départ en retraite d'une de nos animatrices, nous souhaitons recruter un(e) nouveau(elle) animateur(trice) motivé(e), créatif (ve) et engagé(e), capable de s'adapter à la diversité des profils et des attentes des résidents. Des projets concrets déjà en marche Parce que nous pensons que l'animation évolue avec son temps, nous avons lancé plusieurs projets porteurs de lien social et de convivialité : - Réaménagement de l'espace central de l'EHPAD pour créer une vraie "place du village", lieu vivant de rencontres, d'activités et de partage - Création du "Café du Centre",[...]

photo Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Au sein de la Direction des Risques Professionnels, en qualité de Technicien tarification, vos missions seront de : Déterminer les taux de cotisations « accidents du travail et maladies professionnelles » des entreprises du ressort de la CARSAT NORMANDIE Collecter, analyser et fiabiliser les données indispensables à la détermination des taux de cotisation (activité de l'établissement, sinistres, masse salariale.) Gérer les comptes employeurs en fonction de la réglementation en vigueur. Informer les employeurs sur les modalités de calcul des taux et l'avancement de leur dossier Travailler en coordination avec les partenaires identifiés (CPAM, URSSAF.) Participer à des opérations de communication et de phoning à destination des employeurs (promotion des offres de service.) Profil Les compétences requises : Maîtriser les outils de communication orales et écrites Avoir des connaissances de base du droit de la sécurité sociale Maitriser les outils bureautiques et informatiques Être rigoureux, autonome et organisé Avoir l'esprit équipe et pratiquer l'entraide Conditions particulières : Être titulaire d'un BAC +2 minimum Le candidat retenu s'engage à suivre une formation[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. MISSION PRINCIPALES : Accueillir les clients, les informer et leur proposer une orientation conforme à leur projet de formation Assurer l'inscription et le suivi administratif des alternants - Réalisation des opérations de gestion courantes des dossiers administratifs - Suivi des effectifs mensuels - Vérification des contrats et des conventions - Contrôle des plannings de formation en collaboration avec les filières pédagogiques - Emission des attestations d'assiduité des alternants et transmission aux entreprises d'accueil - Suivi de l'alternant sur APOGEE depuis la saisie des notes jusqu'à l'attestation de réussite du diplôme - Convocation des commissions de recrutement et jurys d'examen - Gestion des ruptures de contrat - Gestion des livrets des alternants ACTIVITES[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de « Gestionnaire Conseil Tarification » est à pourvoir au sein de la direction des risques professionnels dans le département Tarification. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'unité de production. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Déterminer et notifier à chaque employeur relevant de sa compétence le taux de la cotisation destinée à couvrir le risque accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) de ses salariés. - Gérer les fichiers employeurs et assurés volontaires de sa circonscription Bourgogne et Franche-Comté ; - Déterminer le classement de l'établissement dans un risque en fonction de son activité et de la réglementation AT/MP ; - Assurer la tenue des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence ; - Analyser et fiabiliser les données ; - Etudier et codifier les DAT et MP et les imputer à l'employeur ; - Analyser et traiter les recours gracieux et contentieux et effectuer une révision éventuelle ; - Gestion de la relation client (employeurs, cabinets comptables, conseillers juridiques .) et partenaires[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Urssaf Aquitaine - Site de Bruges Organisme régional de protection sociale chargé d'une mission de service public du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques : Bruges (siège), Agen, Anglet, Billère, Mont de Marsan et Périgueux) et emploie environs 800 collaborateurs. L'organisme assure la gestion de plus de 460 500 comptes cotisants et a encaissé plus de 26 milliards d'euros en 2023. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre,[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 6 Conseillers Offres de Services (H/F) en CDD pour son site de Grenoble. ACTIVITES PRINCIPALES Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bièvre Isère Communauté s'est engagée dans une politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un service public de petite enfance. Maintenir et développer la qualité d'accueil tout en offrant le choix et la diversité des modes d'accueil aux familles sont des axes forts du service petite enfance, inscrits dans la convention territoriale globale. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 7 EAJE publics, 1 RPE, un LAEP et 9 MAM, 9 micro-crèches privées et 1 crèche d'entreprise. La direction Famille et solidarité recherche un professionnel du médicosocial pour le secteur Relais Petite Enfance. Et plus spécifiquement : Vous participez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de Bièvre Isère et des objectifs de la CAF, vous accompagnez et veillez à améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel : - Vous informez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire - Vous favorisez la mise en relation entre les familles et les professionnels - Vous accompagnez les parents dans leur rôle de particulier employeur -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 3 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des grands comptes. Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : En tant que Gestionnaire du Recouvrement, vous : Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Grandes et Grandes Entreprises. Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. Négociez les modalités de règlement amiable et suivez les procédures de recouvrement. Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Profil recherché : Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office 365 Atouts : Motivation et capacité d'adaptation. Votre formation : Diplôme : Bac+2 (comptabilité, gestion, paie) ou expérience[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Assurer les missions de l'aide sociale à l'enfance conformément au Code de l'action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille Activités principales : - Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires - Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions - Elaboration des Projets pour l'enfant (PPE) et bilans - Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations - Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées - Participation à des groupes de travail Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Loisirs et Culture, acteur engagé du développement social local, recherche un Directeur adjoint du centre social de Chauny et animateur vie locale (H/F) pour renforcer son équipe. Sous la direction de la Directrice de Loisirs et Culture, vous serez le co-garant du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet de la structure. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'équipement, managerez l'équipe et développerez des partenariats pour dynamiser le projet social. Vous serez également la force motrice du secteur "Vie Locale", en concevant, animant et gérant des activités pour les habitants. Vos missions principales 1. Pilotage de projet et gestion de l'équipement - Co-rédiger et évaluer le projet social, en accord avec la politique de l'association et les attentes des partenaires. - Gérer le bon fonctionnement de l'équipement (bâtiment, matériel) et exécuter le budget du projet. - Assurer la veille réglementaire et rechercher des financements (appels à projets, etc.) - Valoriser les actions du centre social à travers une communication efficace. 2. Management et développement des partenariats - Co-encadrer l'équipe du centre social et créer un climat[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'économe de flux - technicien bâtiments suit et analyse les données de consommations énergétiques des bâtiments municipaux et communautaires, il supervise les installations de chauffage et assure le suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux. Missions : Suivi et analyse des données de consommations énergétiques (et eau potable) des bâtiments municipaux et communautaires : Mise en place de capteurs et d'un logiciel dédié, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives Suivi des facturations Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire (remontée des données OPERAT) Propositions d'actions d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments Animation des actions le nécessitant auprès des occupants des bâtiments Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales Etablissement des propositions de budgets annuels en matière de fluides Supervision des installations de chauffage[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire du grade d'Agent de maîtrise, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable La ville de Briançon dispose d'une équipe de 6 agents dédiés à l'entretien et au nettoyage de la Médiathèque et de divers bâtiments municipaux (bâtiments administratifs notamment). Missions : Encadrement dynamique des agents avec une attention particulière au respect des consignes de travail (horaires et tâches) nécessitant une présence quasi permanente sur le terrain Planification des interventions avec flexibilité suivant la variation des besoins Garant de la qualité et de la sécurité des interventions Garant de la bonne utilisation des produits et de leur application Préparation et suivi budgétaire des crédits de fournitures et d'équipement, en lien avec le chef de service Gestion des commandes (fournitures, équipements) en lien avec le magasin des services techniques Compétences et qualités requises : Leadership, aptitudes à l'encadrement Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage Connaissances et aptitudes en entretien polyvalent des équipements du bâtiment (portes, ferme-portes, fenêtres,[...]

photo Gardien / Gardienne des parcs et jardins

Gardien / Gardienne des parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, Adjoint technique, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Missions : Surveillance générale du site (gymnase, piste athlétisme, terrain de rugby, terrain de football, parking, esplanade, accès.) Attribution et gestion des vestiaires selon les besoins (scolaires, associations sportives : entrainements et compétitions) Vérification quotidienne du matériel sportif et des installations Information du grand public sur les modalités d'accès, notamment à la piste d'athlétisme Compétences et qualités requises : Connaissance des règles de sécurité dans les équipements sportifs Sens de l'observation et réactivité Autonomie, rigueur et ponctualité Sens du service public et de l'accueil Capacité à gérer des conflits mineurs ou des incivilités Bonne organisation et gestion des priorités Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie Contraintes liées au poste : Horaires atypiques, travail soirs et week-ends Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, NBI, Prime de fin d'année, Régime Indemnitaire (RIFSEEP C2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le chef de service bâtiment supervise la bonne exploitation, la maintenance et les mises en conformité des bâtiments municipaux. Il est également le garant, soutenu par un économe de flux, de la maitrise des consommations d'eau et d'énergie de la Ville, tout usage confondu. Missions : Assurer le suivi des travaux d'entretien et de maintenance de tout corps d'état. Stratégie patrimoniale : Construire une stratégie patrimoniale en fonction de l'état des bâtiments, des obligations règlementaires, de l'organisation municipale et des orientations de la municipalité Piloter les démarches de mise en conformité relatives à l'accessibilité Assurer un conseil à tous les occupants en matière de travaux et d'emménagement de locaux, en fonction des capacités budgétaires et de la réglementation (notamment le règlement de la sécurité des ERP) Proposer des budgets correspondants à la conception des investissement (de façon pluri annuelle) Contribuer à la programmation et à[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des conseillers offre de service ou encore nommés téléconseillers (H/F) au sein de la plateforme de services en CDI à temps plein à Orléans. Vos missions Au sein de notre plateforme de services, vous rejoindrez un collectif de 90 téléconseillers. En tant que tel, vous serez le premier interlocuteur de nos assurés, qui nous contactent par téléphone et par mail. Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Dans un premier temps, votre rôle consistera à Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie. Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à répondre également aux mails de nos publics. En fonction de vos capacités et de vos aspirations, vos missions pourront être amenées à se diversifier dans la gestion des prestations ouverture des droits de base versement des indemnités[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet : 39h/semaine Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine) Poste basé à Melle (79500) Cadres d'emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial Rédacteur / Technicien territorial Expérience d'au moins 3 ans Rémunération : Salaire selon expérience Date limite de candidature : 15 septembre 2025 Jury prévu le vendredi 3 octobre 2025 matin Date de prise de poste à partir du 3 novembre 2025 VOTRE QUOTIDIEN Le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique, fait partie d'une équipe qui regroupe l'ingénierie de la collectivité en matière économique, incluant l'agriculture, l'accompagnement des entreprises et l'économie circulaire. Cette équipe contribue à la politique d'attractivité du territoire au sein de la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale. Elle met en œuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou, validée en novembre 2022. Sous l'autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en[...]

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Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Afin de compléter son équipe le service exploitation assainissement de la Direction du Grand Cycle de l'Eau recrute deux agent(e)s d'exploitation/maintenance de stations d'épuration h/f. Intégré au sein du pôle usines de la Direction du Grand Cycle de l'Eau, Votre rôle en collaboration avec vos collègues est d'assurer l'exploitation et la maintenance premier niveau des stations d'épuration de Bourg-en-Bresse, Jasseron, Meillonnas. Vos missions seront les suivantes : - Missions d'exploitation : o Assurer l'exploitation en autonomie des différents modules de traitements (Relevage, Dégrillage, Epaississement, Centrifugation etc.), o Réaliser l'étalonnage et l'entretien des appareils de métrologie, (oxygène, matières en suspension, etc.), o Réaliser des prélèvements, analyses et interpréter, ajuster et optimiser les traitements en conséquence, o Effectuer le suivi et la saisie des indicateurs de fonctionnement des bons de transport des sous-produits, boues etc. o Effectuer l'entretien général du site, des locaux et des équipements. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux - Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie - Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial - Participer aux réseaux, programmes, dispositifs.mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l'action sociale Activités principales : - Etablissement ou rétablissement des droits des usagers et accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) - Evaluation des demandes d'aide des usagers et orientation vers les structures compétentes si nécessaire - Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale - Accompagnement social : recueil d'informations et analyse, élaboration d'un projet d'intervention, évaluation en permanence sociale, à domicile ou à l'Utas - Permanence sociale du secteur d'intervention - Instruction des dossiers et rédaction des rapports - Délégation à la secrétaire sociale de l'instruction[...]

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Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F). Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - La gestion et le suivi de la trésorerie : gestion des approvisionnements des comptes financiers auprès de l'Acoss, suivi des comptes financiers et analyse de leurs soldes, identification et comptabilisation des recettes, établissement des remises de chèques, - L'enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables, - La veille du respect des procédures de règlements des factures et des échéances, - L'ajustement des comptes de tiers et l'apurement des comptes à régulariser, - La participation aux opérations d'arrêté des[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, un ou une gestionnaire du recouvrement amiable et forcé (CDI) dès début octobre 2025. Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ) est responsable de l'encaissement et du recouvrement des cotisations d'assurance maladie des travailleurs frontaliers en Suisse qui choisissent l'option de l'assurance maladie française. Ces usagers sont alors affiliés auprès[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, les deux gestionnaires du service suivent au total, un portefeuille d'environs 250 agents de différentes filières (gestion intégrée) pour la mairie et le CCAS. Gestion et suivi des carrières : * Suivi et mise en œuvre du recrutement (mettre en ligne les annonces sur différent support, suivi des candidatures, convocation des candidats aux entretiens, préparation des supports pour le jury ) * Instruire l'ensemble des étapes relatives à la carrière de l'agent, d'avancement, positions administratives et retraite * Gestion individuelle des carrières et des temps de travail * Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers...) du recrutement au départ de l'agent * Accueillir, conseiller et informer les agents et encadrants sur toute question relative à la gestion statutaire de leurs dossiers. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents * Fiabiliser le suivi technique et juridique du dossier administratif des agents * Suivi des situations pour maladie : constitution des dossiers de demandes d'indemnités journalières et saisine des instances médicales *[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) au sein de l'équipe de la Direction Ajointe Métiers Rhône-Loire qui couvre 2 sites (Saint-Etienne et Vénissieux). L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. L'agent d'accueil est le principal interlocuteur de l'usager lors de sa visite sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

VOTRE MISSION : Afin de soutenir l'équipe en cette période de rentrée universitaire, nous recrutons un assistant polyvalent (H/F) au service des études de PURPAN dont les missions s'articuleront autour de deux axes principaux : - Back Office : gestion administrative des examens, notes, projets, attestations, et organisation d'événements comme le TOEIC ou les jurys. - Front Office : suivi des absences, inscriptions administratives, gestion des déclarations et des justificatifs, et relation avec les étudiants. Ce que vous nous apporterez : - Votre excellente maîtrise des outils bureautique et de travail collaboratif - Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe en bureau partagé Ce que vous y trouverez : - Des horaires adaptables et la possibilité de faire du télétravail - Un restaurant d'entreprise - La possibilité de participer à des conférences, ateliers, tables rondes ou autres événements scientifiques ou philosophiques vous permettant d'être au cœur de la réflexion sur les enjeux agricoles actuels et futurs

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication de la Caf de la Savoie exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction de la CAF. La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recrute en CDD, avec une évolution possible en CDI, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat-communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Missions / Activités : L'assistant de direction devra, sous la supervision de la responsable du service : - Intervenir au sein d'une équipe polyvalente - Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante - Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous travaillerez pour un centre de formation qui propose des formations dans le secteur de l'énergétique. Rattaché(e) au chef de projets, votre rôle consistera à l'accompagner dans les différentes phases de développement d'un projet dans le secteur de la formation en énergétique: * Gèrer administrativement les bénéficiaires de services et les stagiaires en formation : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours , les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) - Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération * En charge du recrutement des stagiaires et de l'accès des bénéficiaires aux services du centre - Accueille en[...]

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Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le(la) professeur(e) d'économie / HGGSP assure l'enseignement de la discipline en conformité avec les référentiels officiels, et les objectifs pédagogiques de l'établissement. Préparer, animer et évaluer des séances d'enseignement en économie. Adapter ses supports pédagogiques selon le niveau et les besoins des élèves. Participer à l'évaluation formative et certificative (examens blancs.). Suivre la progression pédagogique de chaque élève. Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, jurys le cas échéant. Intégrer des outils numériques et pédagogies actives dans ses pratiques. Si vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Contexte du poste : Analyser les besoins des services dans un contexte de maitrise de la masse salariale. Garantir le respect des procédures de recrutement et de leur sécurisation juridique. MISSIONS - Accompagner la stratégie RH en matière de recrutement : - Effectuer les recrutements en prenant en compte l'évolution des métiers, des modes de gestion du service public, ainsi que les adaptations relatives aux politiques publiques. - Participer à l'élaboration d'un plan de recrutement dans un contexte de rationalisation des ressources. - Participer à la stratégie RH en matière de mobilité interne (GEPP). - Participer aux salons et aux forums liés au recrutement. - Proposer et mettre en œuvre les outils et les procédures nécessaires au recrutement : - Recenser et analyser les besoins prévisionnels : accompagner les services dans l'analyse et la définition de leurs besoins et des compétences à mobiliser. - Élaborer des outils d'aides à la décision. - Développer la communication des offres d'emploi et promouvoir les métiers territoriaux (participation aux forums de l'emploi, partenariats avec les écoles d'enseignement supérieur). - Effectuer l'ensemble du procès administratif[...]

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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : Un Manager de la Sécurité des Systèmes d'Information (MSSI) - H/F Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Comptable et Financière. En tant que MSSI, vous assurez au sein de la CPAM un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Vos missions seront de : MSSI : - Piloter et coordonner la mise en œuvre locale de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) nationale (déploiement, suivi et reporting du plan d'actions annuel) en étroite collaboration avec les interlocuteurs principaux de la PSSI (SI, RH, SAI.), - Superviser et contrôler le dispositif de gestion des habilitations au système d'information, - Participer à l'analyse des vulnérabilités et des risques dans les différents projets de la CPAM (développement des applications locales, réorganisation du travail, nouvelles missions, nouveaux locaux), - Réaliser les différents contrôles planifiés par la CNAM dans le cadre de la Sécurisation des Systèmes d'Information (SSI), - Apporter aux pilotes de processus, des conseils et réponses aux différentes interrogations, sollicitations ou constatations[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le formateur/ la formatrice assurera Les enseignements théoriques et pratiques dans le cadre des référentiels (BTS comptabilité gestion et BTS Management commercial opérationnel) Conformément aux unités d'enseignement du référentiel, vous serez chargé(e) d'établir une progression pédagogique, de préparer vos séquences de cours et d'accompagner les apprenants dans l'élaboration de leurs dossiers professionnels. Vous créerez et communiquerez votre progression pédagogique, Vous participerez aux conseils de classe semestriels, saisiriez les notes et commentaires des bulletins sur la plateforme du CFA - Vous vous assurerez du respect de la règlementation du CFA, - Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe enseignante et l'équipe d'encadrement. - Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe semestriels en présentiel ou en visio - Vous serez invité(e) à participer au Conseil de Perfectionnement. - Vous serez chargé(e) de créer et de procéder aux évaluations nécessaires et suffisantes selon les modalités d'évaluation des diplômes en vigueur selon un planning communiqué. - Vous préparerez les apprenants aux différentes épreuves ponctuelles.[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ MISSION : Sous l'autorité de la responsable du service de formation, vous serez en charge de la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits en 2eme cycle des études de médecine, du dossier de candidature à la délivrance du diplôme. Appréciant l'environnement universitaire, vous travaillerez en lien avec les équipes pédagogiques ainsi que la responsable et les gestionnaires du bureau de scolarité. ACTIVITES : - Accueillir et informer les étudiants des différentes formations - Organiser la rentrée : participer à la journée d'accueil avec l'équipe pédagogique, diffuser des documents etc. - Gérer et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques - Organiser[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renforcement temporaire de l'équipe de la Direction du Programme Grande École (PGE), nous recherchons un Chargé ou une Chargée de programme pour accompagner la coordination pédagogique et administrative du PGE en Formation Continue dispensé sur les campus d'Angers et de Paris ainsi que la promotion en cours du Master Spécialisé. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité de l'expérience apprenant et le bon déroulement des sessions de formation. Vos missions principales : Coordination pédagogique et logistique des sessions de formation (Angers et Paris) * Accueil des stagiaires (y compris ponctuellement le samedi) pour les sessions à Angers * Planification des cours et organisation des évaluations (examens, rattrapages) * Surveillance des examens et participation aux jurys de fin de semestre * Suivi des émargements et édition des attestations de présence Gestion administrative et académique * Collecte, saisie et édition des notes dans l'outil Ariane * Suivi des devoirs, évaluations et relevés de notes * Envoi des convocations de rentrée et édition des documents académiques Interface avec les intervenants et les équipes * Interface[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 7 SEPTEMBRE 2025 INCLUS JURY DE RECRUTEMENT LE MERCREDI 17 SEPTEMBRE 2025 INCLUS. Prise de poste 1er octobre 2025 CDD de 1 à 3 ans. Vous assurez la gestion intégrée des dossiers administratifs des agents (carrière et paie) et vous participez à la mise en œuvre des dispositifs réglementaires encadrant la carrière des agents et la gestion de leurs traitements pour un portefeuille de 280 à 320 agents. VOS MISSIONS - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, contrats, arrêtés, ...), - Elaborer et mandater mensuellement la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle), - Traiter les charges mensuelles, - Gérer les diverses situations administratives : validations de service, paiement des prestations sociales, absentéisme et médailles, - Assurer la gestion administrative de la carrière des agents (évolutions et reprises de carrière, temps partiel...), - Préparer et instruire les dossiers retraite, - Gérer le droit à chèques déjeuners : calcul du nombre de chèques déjeuners dus, commande trimestrielle, saisie en paye, - Assurer l'archivage des dossiers - Répondre aux diverses sollicitations : des agents (Rendez-vous[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien(ne) contentieux (F/H) sous contrat à durée indéterminée à compter du 22 septembre 2025 au plus tôt. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la responsable du département contentieux-fraudes et de la responsable du service RCT- CNA, le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers RCT pour le compte de la région Franche-Comté. Le service contentieux - RCT est composé de 15 salariés travaillant en open-space avec 5 autres[...]

photo Directeur / Directrice de service formation en entreprise

Directeur / Directrice de service formation en entreprise

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'UNREP est une fédération laïque d'enseignement agricole de 89 établissements présents sur tout le territoire français. Les valeurs humanistes, la professionnalisation des apprenants et l'accompagnement des établissements guident les actions de cette fédération. L'UNREP recherche son directeur-adjoint ou sa directrice-adjointe pour accompagner la fédération et le service formation. MISSIONS PROFESSIONNELLES : MISSION DIRECTEUR ADJOINT : - Assurer le suivi des différents dossiers contractuels Ministère/établissements - Dialoguer avec les instances nationales et régionales - Préparer les affectations DGH et le pilotage des moyens - Participer aux groupes de travail et aux réunions avec les différents partenaires institutionnels - Représenter la fédération dans les instances, par délégation du directeur - Accompagner les établissements dans la modernisation de leur fonctionnement - Accompagner les établissements dans la mise en place d'innovations pédagogiques, techniques, administratives. - Répondre aux demandes des établissements, superviser et suivre les dossiers - Seconder les commissions mises en place par le CA - Organiser les AG, les conventions bi-annuelles[...]

photo Concours photos

Concours photos "Automne"

Photographie - Vidéo

Ingrannes 45450

Du 11/10/2025 au 26/10/2025

L’Automne est une saison extraordinaire à l’Arboretum des Grandes Bruyères. Les tableaux paysagers prennent des couleurs flamboyantes et les ambiances vous transportent en Chine et au Canada. Le rouge, l’orange et le jaune se déclinent en mille nuances éclatantes. Chaque année, la palette de couleurs est différente et éblouissante. Immergez-vous dans ces paysages, photographiez-les et tentez de gagner des cadeaux ! Concours via FaceBook. Un prix des internautes et un prix du jury. Plus d'informations sur la page Facebook des Grandes Bruyères.

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Exposition "Chlorophylle"

Nature - Environnement, Atelier, Exposition, Plante - Fleur

Tarbes 65000

Du 13/06/2025 au 05/10/2025

Chlorophylle est un projet pédagogique de l’ÉSAD Pyrénées qui propose aux étudiants une mise en situation dans le jardin Massey, faisant de cet espace contigu à l’école un lieu d’inspiration et de réflexion. L’enjeu principal du programme est de permettre aux étudiants de répondre à un concours de la même façon qu’ils seront amenés à le faire dans leur vie professionnelle. C’est aussi l’occasion d’offrir au regard du public tarbais un accès direct aux réalisations, préoccupations et cheminements des jeunes artistes. Pour cette nouvelle édition, 13 étudiants de 2e et 4e année ont développé des projets en réponse à un appel d'offre lancé par l’école avec pour sujet le jardin Massey. Ils ont réalisé des “planches projets” donnant à voir et comprendre la forme plastique imaginée, sa localisation dans le jardin, les matériaux et les références qui constituent la recherche. L'ensemble des projets a été classé par un jury constitué d’élus et d’agents de la ville de Tarbes. Ainsi quatre pièces ont été sélectionnées pour être installées : vous pourrez les découvrir en parcourant le jardin. La totalité des 13 planches proposées au concours sont exposées sur la façade de l’école.

photo Concours de déguisement d'Halloween

Concours de déguisement d'Halloween

Photographie - Vidéo, Pour enfants

Beuzeville 27210

Le 29/10/2025

Concours de déguisement pour Halloween, à la Cidrerie ! Bonbons, défilé et surprises L'Office de Tourisme Communautaire de Honfleur et la Mairie de Beuzeville vous invitent à un concours de déguisement d'Halloween le 23 octobre à 15h à la Cidrerie de Beuzeville. Les enfants seront répartis par catégorie : 3-6 ans, 7-12 ans et 13 ans et +. Dès leur arrivé, les enfants défileront sur scène face à un jury d'exception. Pour chaque catégorie, un lot sera offert au meilleur déguisement ! D’autres surprises ponctueront l'après-midi. Les enfants doivent être accompagnés par un adulte. Voir le règlement ci-dessous (en téléchargement) Inscription obligatoire au 02 32 57 72 10 Gratuit !

photo LUMA Arles / Prix Dior de la Photographie et des Arts Visuels pour Jeunes Talents 2025

LUMA Arles / Prix Dior de la Photographie et des Arts Visuels pour Jeunes Talents 2025

Photographie - Vidéo

Arles 13200

Du 07/07/2025 au 05/10/2025

Créé en 2018 par Christian Dior Parfums, en partenariat avec LUMA Arles et l’ENSP Arles, le Prix Dior de la Photographie et des Arts Visuels pour Jeunes Talents est un concours international destiné aux étudiants et jeunes diplômés issus des plus prestigieuses écoles d’art et de photographie. Invités à répondre au thème « Face-to-Face », l’exposition de la 8ème édition du Prix, présente les travaux de dix lauréats sélectionnés par un jury d’experts, présidé par la photographe japonaise Yuriko Takagi et composé de Lebohang Kganye (Artiste sud-africaine pluridisciplinaire), Jean-Yves Jouannais (Critique d’art et écrivain), Maja Hoffmann (Fondatrice et Présidente Exécutive de LUMA Foundation et LUMA Arles), Simon Baker (Directeur de la Maison Européenne de la Photographie) et Peter Philips (Directeur de la création et de l’image du maquillage Dior).

photo Concours de déguisement d'Halloween

Concours de déguisement d'Halloween

Fête, Manifestation culturelle, Pour enfants

BEUZEVILLE 27210

Le 29/10/2025

Concours de déguisement pour Halloween, à la Cidrerie ! Bonbons, défilé et surprises L'Office de Tourisme Communautaire de Honfleur et la Mairie de Beuzeville vous invitent à un concours de déguisement d'Halloween le 23 octobre à 15h à la Cidrerie de Beuzeville. Les enfants seront répartis par catégorie : 3-6 ans, 7-12 ans et 13 ans et +. Dès leur arrivé, les enfants défileront sur scène face à un jury d'exception. Pour chaque catégorie, un lot sera offert au meilleur déguisement ! D’autres surprises ponctueront l'après-midi. Les enfants doivent être accompagnés par un adulte. Voir le règlement ci-dessous (en téléchargement) Inscription obligatoire au 02 32 57 72 10 Gratuit !