photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et médiation numérique - énergie, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. Ce qu'on vous propose ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de secteur en CDD à temps partiel (90%) pour une durée de plus de 6 mois, du 01 juillet au 15 janvier 2027, pour notre association basée à Bouguenais. Vos missions : Usagers : - Evaluer, au domicile, la situation et les besoins de l'usager : élaboration du plan d'aide personnalisé et du projet d'accompagnement. - Valider la prise en charge financière et la mise en place des interventions. - Superviser la planification des interventions, la gestion des absences et des remplacements dans le respect de la législation du travail, du cadre institutionnel[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : Contractuel 2nd degré Quotité de temps de travail : 100% IUT de Bordeaux Département GACO (Gestion Administrative et Commerciale des Organisations) - Site d'Agen Disciplines : Economie, Gestion, Management, Merchandising, Achats, Gestion de projet, Projet Personnel et Professionnel Intitulé du profil : Enseignant en Economie, Gestion, Management, Merchandising, Achats, Gestion de projet et Projet Personnel et Professionnel Durée du contrat proposé : 11 mois Date du contrat : 01/10/2026 au 31/08/2027 Volume horaire d'enseignement : 352 HeTD Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 2195€ Profil enseignement Filières de formation concernées : BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations Matières enseignées : Economie, Gestion, Management, Merchandising, Achats, Gestion de projet, Projet Personnel et Professionnel Objectifs pédagogiques : Les formations en IUT devraient connaitre des évolutions remarquables dans les années qui arrivent (revoyure du programme pédagogique national pour la rentrée 2027). La personne recrutée assurera des missions d'enseignements, de supervision, d'encadrement et de développement[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'action D'Clics, agréée France Services par l'Etat, le/la conseiller.e numérique aura pour mission principale d'accueillir physiquement toute personne en difficulté avec ses démarches administratives en ligne. Le/la conseiller.e accompagnera la personne directement sur informatique, a minima sur un premier niveau de réponse dans les domaines des partenaires nationaux (CAF, ANTS, CPAM, France Travail, CARSAT, Impôts, etc). Sur une à trois demi-journées par semaine, le/la conseiller.e est amené(e) à se déplacer avec un véhicule aménagé et connecté, afin d'animer des permanences d'accès aux droits sur des communes limitrophes. Le/la conseiller.e aura enfin la charge d'animer une à trois séances pédagogiques hebdomadaires sur l'utilisation des outils informatiques et sur l'internet pour des groupes d'adultes. Sous la responsabilité d'un coordinateur, le/la conseiller.e en binôme contribue activement au projet global de la structure, en particulier sur les dimensions de la réduction de la fracture numérique et de l'accès aux droits. Contrat adulte-relais: Avoir plus de 26 ans, être inscrit à France Travail et être libre de tout contrat. Résider en quartier[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'action D'Clics, agréée France Services par l'Etat, le/la conseiller.e numérique aura pour mission principale d'accueillir physiquement toute personne en difficulté avec ses démarches administratives en ligne. Le/la conseiller.e accompagnera la personne directement sur informatique, a minima sur un premier niveau de réponse dans les domaines des partenaires nationaux (CAF, ANTS, CPAM, France Travail, CARSAT, Impôts, etc). Sur une à trois demi-journées par semaine, le/la conseiller.e est amené(e) à se déplacer avec un véhicule aménagé et connecté, afin d'animer des permanences d'accès aux droits sur des communes limitrophes. Le/la conseiller.e aura enfin la charge d'animer une à trois séances pédagogiques hebdomadaires sur l'utilisation des outils informatiques et sur l'internet pour des groupes d'adultes. Sous la responsabilité d'un coordinateur, le/la conseiller.e en binôme contribue activement au projet global de la structure, en particulier sur les dimensions de la réduction de la fracture numérique et de l'accès aux droits. Vos missions principales : Accueil et accompagnement du Public : - Accueillir le public sur rendez-vous et sur le flux, en[...]

photo Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : 1 technicien prestations IJ AS/AT (H/F), pour son service Revenus de remplacement (Indemnités journalières Assurance Maladie - Accident de Travail) Description du poste Service revenus de remplacement Missions : - Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Activités : - Gérer les prescriptions d'arrêt de travail, - Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail, - Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies, - Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation. Vos compétences - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit - Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Afin contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité, et atteindre les objectifs de rapidité et de fiabilité des paiements qui lui sont associés, la CPAM des Côtes d'Armor recherche : 1 responsable d'unité - secteur des prestations - (H/F). Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec le/la responsable d'un service de prestations. Vos missions seront de : - Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités, - Organiser les moyens et évaluer les résultats de l'équipe, - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale, - Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration, - Mobiliser et participer au développement des compétences de l'équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, déterminer les objectifs individuels et les évaluer, - Mettre en place avec le/la responsable de service les travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Dès votre intégration, vous bénéficierez[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Haroué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ALPA (Association Lorraine pour la Promotion Lorraine en Agriculture), centre de formation spécialisé dans les secteurs de l'agriculture, du commerce et du conseil en agriculture, propose des formations en apprentissage et en formation continue, du niveau 3 (BPA) au niveau 6 (BUT/ Bachelor). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ALPA recrute un(e) Assistant(e) formation pour notre site de Haroué. Sous l'autorité de la Directrice de Formation, vous participez au bon fonctionnement administratif et organisationnel du centre de formation. VOS MISSIONS EN ENTREPRISE : Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants, formateurs et prestataires externes Gérer les dossiers administratifs des apprenants et leurs dossiers de rémunération Elaborer et assurer le suivi des contrats d'apprentissage (convention, CERFA...) Maîtriser les différents dispositifs de formation (apprentissage, formation continue, transition pro...) Réaliser les inscriptions aux examens et gérer les validations des jurys Participer à la gestion administrative du centre de formation (suivi des marchés et des subventions) Participer à la gestion des problématiques d'intendance et de logistique[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des sciences sociales CDD jusqu'au 31/08/2026 Démarrage à compter du 27/04/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C2) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations Accueillir et informer les différents publics. Participer à la réalisation des tâches transversales liées à la gestion de la scolarité des étudiants. Activités Accueillir et informer les différents publics (étudiants, enseignants-chercheurs, intervenants externes, etc.) Répondre aux demandes d'information (physiques, téléphoniques, par courriel) Diffuser les informations liées à la scolarité. Gestion de la scolarité et des étudiants : Gérer les procédures des dossiers de pré-candidatures, notification des décisions. Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques Établir et saisir les emplois du temps, réserver les salles de cours. Préparer, organiser et gérer les examens : Réserver les salles Gérer les inscriptions et les convocations aux examens Gérer les résultats : collecter[...]

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Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (35h/semaine) 25 jours de congés payés Poste basé à : Prailles-La Couarde (79370) Cadre d'emploi : Adjoint technique (Cat.C) Rémunération : à partir de 1951.73€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 30/04/2026 Date du jury : 13/05/2026 Date prise de poste : 01/07/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de la direction de l'animation sportive, vous travaillerez en équipe avec 3 agents rejoints chaque été par 5 saisonniers dans l'objectif d'entretenir principalement la base de loisirs du Lambon. Vous serez l'ambassadeur de la base plein air, de l'ancienne base nautique, de la maison de paille, des sanitaires du plan d'eau et de l'aire naturelle. Garant de l'entretien des locaux et matériel, vous veillerez également à réserver le meilleur accueil aux usagers et serez garant de l'image de marque du site. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Entretien des locaux de la base de plein air, de l'ancienne base nautique, de la maison de paille et des sanitaires du plan d'eau et de l'aire naturelle : Vérifier l'état de propreté des locaux ; Nettoyer les locaux : bureaux, sanitaires et espace d'accueil ; Trier et évacuer des déchets dans les[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Education Famille, sous la responsabilité de la Responsable de service Jeunesse Prévention, vous assurez la coordination des actions jeunesse, ainsi que la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations au sein de l'animation Jeunesse de Cugand-La Bernardière. Vos missions. - Animation en milieu extrascolaire : - Réaliser des animations en lien avec le projet éducatif et pédagogique auprès des jeunes de 11 à 18 ans (Accueil libre, programme d'activité, séjours, projets.) - Construire et réaliser les programmations des animations associées - Encadrer les jeunes en accueil libre ou activités ou séjour - Conduire des projets collectifs avec les jeunes du territoire - Assurer la logistique associée : achats, prestataires, matériel et transport - Gestion administrative et budgétaire d'une structure jeunesse - Suivre le budget - Gérer les inscriptions, la facturation et le pointage sur le logiciel dédié - Assurer les démarches règlementaires « SDJES » (TAM) - Réaliser la communication : programmes, lien avec les familles, les réseaux sociaux - Animer le Comité Local Jeunesse de sa structure de référence - Animation en milieu scolaire et[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de gestionnaire action sociale en CDD de 6 mois est à pourvoir au sein de la Direction de l'accompagnement des publics fragilisés - Service soutien à l'autonomie. MISSIONS PRINCIPALES En tant que gestionnaire action sociale, vous jouez un rôle essentiel pour améliorer la qualité de vie des retraités fragilisés et favoriser leur autonomie à domicile. Vous êtes un acteur clé de la solidarité intergénérationnelle et menez des activités qui ont un impact concret sur la vie des personnes retraitées. Vos missions : - Analyser et instruire les demandes d'aides en garantissant la fiabilité des dossiers et en contribuant ainsi à la mise en œuvre d'un service personnalisé. - Assurer le suivi et la mise en paiement des aides accordées auprès des assurés et des prestataires - Traiter les sollicitations des partenaires (services d'aide à domicile, structure évaluatrice, conseils départementaux) pour la bonne gestion des plans d'aide - Informer et conseiller les assurés en apportant écoute, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la maîtrise des risques en participant à la fiabilité des processus et à la prévention des anomalies et en garantissant[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion recrute pour son service technique un agent en voirie. - Participer à l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service. - Conduite de camions et d'engins de terrassement. Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'entretien de la voirie et de ses dépendances (conduite d'engins et de camions). - Réaliser des aménagements de voirie (plateforme, VRD, .). - Participer aux tâches du service et à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, ...). - Mettre en œuvre la signalisation temporaire de chantier. - Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition. - Référent mini pelle. Profil - Permis B, C et FIMO (ou FCO) obligatoires, EC apprécié - Idéalement vous avez les CACES A, B1 et C1 . - Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en œuvre des matériaux - Rigueur, autonomie, dynamisme - Sens du travail en équipe, de l'écoute Conditions d'emploi - Travail à temps complet, - 2050€ à 2450€ bruts mensuels selon profil -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Compte tenu du départ de l'agent en poste, un poste de contrôleur en action sociale est à pourvoir. La date de prise de poste prévue au 24/08/2026 pourra être avancée selon le profil du candidat retenu. * MERCI DE CANDIDATER AVEC CV ET LETTRE D E MOTIVATION. Rejoindre la Caf du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le contrôle en action sociale porte sur les partenaires de la Caf accueillant les familles (crèches, accueil de loisirs, centres sociaux ...). La finalité de l'emploi est de garantir l'application de la législation relative aux aides au fonctionnement et à l'investissement, ainsi que le respect des obligations conventionnelles vis-à-vis de la Caf. Le contrôle consiste à vérifier la conformité de la situation réelle du partenaire au regard de celle déclarée à la Caf de sorte à garantir le juste financement de la structure. Pour ce faire, le contrôleur recherche toute information pour éclairer son diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle. Il formalise dans un rapport argumenté,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'UFR Droit, Economie et Management (DEM'O) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à planifier, coordonner et contrôler l'activité de 4 gestionnaires de scolarité. Vous garantissez par votre action une gestion efficiente du dossier pédagogique de l'ensemble des étudiants inscrits dans les différents cursus de Licence du site d'Orléans, soit environ 2500 étudiants. Le poste est actuellement basé à l'UFR DEM'O (anciennement DEG), site d'Orléans La Source. Dans le cadre du projet de déménagement, l'UFR rejoindra le site Madeleine, en centre-ville d'Orléans avec une installation prévue pour la rentrée universitaire de septembre 2027. Activités principales Rattaché à la Responsable du service des études, vos activités sont les suivantes : Encadrer et coordonner le travail des gestionnaires - Organiser l'accueil et l'information des étudiants lors de la rentrée universitaire ; - Coordonner l'élaboration et la diffusion du calendrier des examens ; - Organiser la logistique des sessions d'examens ; - Collecter les sujets et les notes ; - Contrôler l'assiduité des étudiants boursiers aux examens. En lien avec les Directeurs de Licences et la[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe Transitions, la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé pilote la politique régionale d'aménagement du territoire avec pour priorités la transition climatique, la réduction des inégalités territoriales et l'amélioration de la santé. Le service Santé met en œuvre des dispositifs visant à lutter contre la désertification médicale, promouvoir la santé et la e-santé, et contribuer à la déclinaison du plan régional santé environnement. Dans le cadre du Pacte pour les Ruralités adopté en avril 2024, la Région Grand Est soutient le déploiement d'une offre de soins de proximité reposant sur le salariat de professionnels de santé, notamment dans les zones rurales sous-denses. La création d'un Groupement d'Intérêt Public (GIP) a été retenue pour structurer ce projet et garantir gouvernance partagée, pilotage rigoureux et transparence des moyens. Le poste est basé à Metz, sur le site administratif de la Région (Place Gabriel Hocquard), avec des déplacements sur l'ensemble du territoire. Il est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions principales Installation et gouvernance du GIP : piloter[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MERCI DE PASSER VIA NOTRE SITE INTERNET OBLIGATOIREMENT POUR UE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE https://bethunebruay.gestmax.fr/473/1/conseiller-des-enseignements-artistiques-h-f Recrutement d'un(e) Conseiller(e) des enseignements artistiques Sous l'autorité de la directrice du conservatoire communautaire et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, vous serez chargé de la bonne marche pédagogique de l'établissement, de créer des dispositifs innovants et conformes au textes en vigueur ainsi que d'évaluer les différentes actions pédagogiques de l'établissement. Vous serez chargé d'assurer du suivi et de l'orientation des élèves du conservatoire communautaire. Missions principales 1- Pilotage pédagogique et vie scolaire : Participer activement au déploiement et à l'animation du projet d'établissement, Structurer, coordonner et accompagner l'organisation des études ainsi que l'ensemble des dimensions liées à la vie scolaire, Conseiller les élèves tout au long de leur parcours, assurer le suivi de leur scolarité et les accompagner dans leurs choix d'orientation, en lien avec les familles. 2- Innovation et projets artistiques : Animer la réflexion[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

ALTERNANCE AUVERGNE est une institution dédiée à l'éducation supérieure, s'engageant à former et préparer les étudiants pour leur future carrière professionnelle. Nous recherchons activement un formateur qualifié en anglais pour intervenir auprès de nos étudiants sur nos promotions BTS. Vous devrez avoir la capacité de pouvoir accompagner les étudiants sur : - La compréhension et l'interprétation d'un document - La capacité à restituer de façon orale en français et/ou en anglais - Le Développement de leur réflexion sur un thème donné - Leur capacité à échanger avec un jury Vous devrez préparer vos sujets de BTS et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain. Vous dispensez le programme de formation et préparez les stagiaires conformément aux modalités du référentiel. Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et idéalement avez déjà[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Forclusion des candidatures au plus tard le 9 avril 2026 ** Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation semaine 16 (du 13 au 17/04). Un poste de Gestionnaire des Litiges et Créances, niveau 3/4 selon profil est à pourvoir au sein du service DCF-FICORUC - sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Le poste est basé à Gap, « capitale douce » du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence. Missions/Activités : - Analyser les dossiers des débiteurs : identification de la dette, analyse des capacités de recouvrement, mise en place des procédures adaptées, prise de contact auprès des usagers pour négocier des plans de remboursement, - Mettre en place et suivre des actions de recouvrement amiable et forcé des créances de la branche famille et/ou de la branche maladie selon les besoins du service, - Rédiger des courriers et des documents à valeur juridique, - Etablir des échéanciers de remboursement sous la supervision de sa hiérarchie,[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ardèche Habitat, Office Public de l'Habitat du département de l'Ardèche. 1er opérateur du logement du département de l'Ardèche, l'Office assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée. Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne - Auvergne Rhône Alpes. Travaillant au sein de la Direction du Patrimoine et du pole marché: Vos missions principales: - Organiser le classement et l'archivage des dossiers dans le respect des procédures internes. - Assurer la saisie, mise en forme et diffusion de documents (courriers, rapports, contrats) liés à la passation des marchés et à l'activité juridique. - Participer à la préparation des pièces administratives nécessaires à l'analyse des candidatures et des offres. - Vérifier la complétude et la conformité des candidatures et des offres. - Réceptionner et enregistrer les plis dématérialisés. - Contribuer à l'organisation des commissions (CAO, CDM, jurys). - Rédiger les courriers liés aux procédures (rejets, notifications.). - Assurer la notification, l'OS et la signature des marchés. - Participer à la gestion[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction Eau Assainissement recherche un(e) agent(e) en charge du contrôle en assainissement non collectif pour son service public d'assainissement non collectif (SPANC). En lien avec le responsable de ce service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions : - Réaliser les contrôles des installations d'assainissement non collectif existantes, neuves ou réhabilitées - Evaluer le patrimoine (état et nombre des dispositifs d'assainissement non collectif existants) et les risques pour l'environnement ou pour la santé des personnes - Renseigner la base de données commune du SPANC - Etudier les études de sol et de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche en CDD 1 contrôleur H/F pour son service contrôle. Les missions : Le service Contrôle a pour mission de mettre en œuvre un ensemble de contrôles, concourant à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité. Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, vous participerez à la mise en œuvre des contrôles à priori et à posteriori - Effectuer les contrôles sur les indemnités journalières. Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l'ensemble des tâches du service et de la caisse. Le profil recherché : De formation supérieure, à minima bac+2 en gestion administrative. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection sociale et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation de la branche maladie. Vous maîtrisez le pack office, avec notamment une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Si vous savez être force de propositions, respecter le secret professionnel dans vos missions et vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ARASS recrute pour son établissement ASKELL composé de 7 services éducatifs différents et complémentaires, qui accueillent et suivent 144 jeunes et proposent des accompagnements et/ou hébergements diversifiés adaptés à l'âge (de 6 à 21 ans), ainsi qu'aux besoins et aux capacités des adolescents ou des jeunes adultes. Contrat à durée indéterminée 1 ETP (temps plein) À pourvoir à partir du 11 mai 2026 Conditions selon CC 66 Travail en semaine et le week-end Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), compte épargne temps (CET), œuvres sociales (chèques vacances). Au sein du service U2A Le Village de Châteaubourg, unité d'accueil et d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés, qui accompagne, à partir d'un collectif de 22 places et 8 logements individuels, 30 jeunes âgés de 14 à 18 ans, vos missions seront les suivantes : Respecter et garantir le droit des personnes accompagnées Collaborer avec l'ensemble de l'équipe de la résidence à la mise en œuvre du projet de service Assurer la sécurité des personnes et des biens Faire appliquer le règlement du service Garantir un accompagnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice Métiers de la Mode Vêtement sur le pôle de formation à Laval. Issu(e) d'une formation supérieure BAC +2 ou équivalent, avec 3 ans expérience professionnelle minimum, dans le domaine de la mode et de la confection de vêtements, avec idéalement une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez les activités suivantes : - Conception et mise en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux. - Intervention en face à face devant des apprentis de 1ère et 2ème année de BTS Métiers de la Mode - Vêtement et visites en entreprise. - Enseignement des techniques de modélisme (coupe à plat-CAO-moulage 3D) et développement produit -[...]

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Mécanicien / Mécanicienne aéronautique aéronavale

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs. L'intéressé assure les interventions sur les aéronefs de son périmètre de qualification dans le respect des référentiels. Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue. L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury. Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20. Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI. Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé. Dépôt de la candidature avant le 11/05/26 par mail (envoi du dossier à compléter). Recrutement[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne Cellule, Moteur, Electricité -CME-

Mécanicien / Mécanicienne Cellule, Moteur, Electricité -CME-

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs. Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue. L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury. Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20. Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI. Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé. Dépôt de la candidature avant le 11/05/26 (dossier transmis par mail dès contact). Recrutement 01/10/26.

photo Technicien(ne) maintenance aéronautique spéc. avionique

Technicien(ne) maintenance aéronautique spéc. avionique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs. L'intéressé assure les interventions sur les aéronefs de son périmètre de qualification dans le respect des référentiels. Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue. L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury. Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20. Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI. Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé.

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction des instituts de formation paramédicaux Service : IFSI/IFAS Virginie Olivier du site Sainte-Anne / GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences DESCRIPTION DE LA DIRECTION Présentation missions de l'Institut et de l'équipe : - Formation initiale en soins infirmiers (148 x 3) - Formation initiale aide-soignante (50 élèves + formation modulaire) - Activités de formation continue (accompagnement pour l'entrée en formation, tutorat.) DESCRIPTION DU POSTE Définition de la fonction : - Assurer la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires. MISSIONS Activités permanentes : - Formation des étudiants infirmiers : maitrise du référentiel de formation - Construction de projets d'enseignement, jusqu'à leur évaluation - Délivrance de cours magistraux, TD, TP, TPG - Suivi pédagogique des étudiants ; suivi des parcours de stage - Visites de stage. Construction de projets innovants. Application de méthodes pédagogiques diverses et innovantes (simulation en santé, classe inversée, jeux de rôles.) - Participation et implication aux instances de l'IFSI - Implication dans les groupes de travail universitaires -[...]

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Consultant / Consultante en formation

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'activité VAE En tant que consultant chez Orientaction, vous accompagnez les candidats dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) avec une approche à la fois structurée, personnalisée et bienveillante. Le rôle est d'aider chaque personne à transformer son expérience professionnelle en reconnaissance officielle, en mettant en lumière ses compétences, ses savoir-faire et la valeur de son parcours. Vos missions principales Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE · Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles · Préparer les candidats pour les jurys de certification · Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification Description du profil : L'avant-projet Détention d'un statut d'indépendant ET numéro de déclaration d'activité - Formation obligatoire à NOTRE METHODOLOGIE (financement à prévoir Durée : 35h - Développement de votre activité en toute autonomie - Mise à disposition de multiples atouts · Certification QUALIOPI · Soutien de nos services supports · Accès aux plateformes internes · Possibilités de réception de contacts entrants ·[...]

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Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Ussac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2022 à Brive-La-Gaillarde, l'Ecole des Métiers de l'Autoroute est la première école française dédiée à la formation des personnes engagées sur les réseaux routiers et autoroutiers. L'EMA conçoit, produit et anime des sessions de formation destinées aux agents routiers, aux techniciens de maintenance ainsi qu'aux managers de l'exploitation routière. L'EMA accueille également les partenaires intervenant sur les réseaux routiers : dépanneurs, entreprises de travaux et d'exploitation autoroutière, pompiers, gendarmes. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, vous assistez l'équipe de direction de l'école dans l'ensemble des tâches administratives et qualité (certification Qualiopi) et contribuez à la mise en place et au suivi d'un futur Titre à Finalité Professionnel d'Agent Routier. Les principales missions qui vous seront confiées : - Recevoir et informer tout public (accueil physique, téléphonique, mail.) - Gestion et suivi administratif : tenue et suivi de tous les documents inhérents aux formations - Assurer le suivi des dossiers des stagiaires et contrôler la conformité juridique des documents - Gestion logistique : participer à l'organisation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) contrôleur(euse) prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, du fondé de pouvoir et de la responsable du service contrôle, la personne recrutée aura en charge de mettre en application tous les contrôles obligatoires dans le cadre du PCSAC IJ (Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable). ACTIVITÉS: - Contrôle la réalité et l'exactitude des informations fournies et détecte les anomalies en se conformant aux exigences du PCSAC IJ (exploiter les résultats des requêtes CMR (Catalogue Maîtrise des Risques), utiliser les modules de recherches documentaires et les outils informatiques, assurer le reporting des résultats via l'outil PMR (Portail Maitrise des Risques), rédiger et argumenter les rapports de contrôle) - Participe aux missions de contrôles ponctuelles conformément aux directives données - Gère les archives en veillant au respect des règles COMPÉTENCES: - Polyvalence - Rigueur et fiabilité - Qualités organisationnelles - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en transversal - Réactivité, disponibilité, et sens de l'adaptation - Maîtrise[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, un(e) conseiller(ère) en offres de services (H/F) pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ) est responsable de l'encaissement et du recouvrement des cotisations d'assurance maladie des travailleurs frontaliers en Suisse qui choisissent l'option de l'assurance maladie française. Ces usagers sont alors affiliés auprès des CPAM à un régime spécifique, qui leur permet de bénéficier des prestations de la Sécurité sociale française. Plus spécifiquement, vous intégrerez une équipe du Front et middle Office, constituée d'environ 10 collaborateurs, dont la mission est d'assurer une réponse de première ligne aux cotisants, et de promouvoir les offres de service, ainsi que de réaliser des opérations simples sur les comptes. Vous contribuerez directement à la mission de l'organisme. ACTIVITES PRINCIPALES En se joignant à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Assurer des permanences de réponses aux appels téléphoniques des cotisants (Activité ouvrant droit à une prime) ; -[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en CDI, rattaché au site de Amiens. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en comptabilité gestion (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions corrective - Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats - Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d'examens - Assurer[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Michel-en-l'Herm, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir immédiatement-CCD 5 mois renouvelable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions : 1-Mise en place de la formation CPJEPS (Piloter la création et le déploiement de la formation CPJEPS, participer au montage des dossiers d'habilitation, concevoir l'ingénierie de la formation, identifier, mobiliser et coordonner les partenaires, contribuer à la communication et au recrutement de la première promotion.). 2-Pilotage de la formation (Organiser et coordonner le déroulement de la formation CPJEPS, encadrer et coordonner l'équipe des intervenants, assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, préparer et organiser les jurys et les certifications.). 3-Coordination pédagogique et mission éducative auprès des apprenants (Assurer un rôle éducatif et d'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation, mettre en place un suivi individualisé des apprenants, favoriser l'autonomie, l'engagement et l'insertion professionnelle des apprenants, Veiller à la transmission des valeurs de l'éducation populaire, de la citoyenneté et du vivre-ensemble, Prévenir et gérer les situations individuelles (difficultés, décrochage,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association la Ronde des Bambins recherche un animateur H/F en contrat d'apprentissage pour intervenir en ludothèque dans le cadre d'une formation BPJEPS Animation Socio Educative ou Culturelle (BPJEPS ASEC). Poste à pourvoir idéalement fin Août/ début septembre dans l'association. Début de la mise en place du calendrier avec rythme entreprise et formation le 21/09/2026. Fin d'apprentissage au 31/10/2027. Les horaires de travail seront les suivants : -Le mercredi et samedi en journée complète à la ludothèque sur des journées de 09h00/09h30 de travail par jour (de Septembre 2026 à Octobre 2027) - Repos les dimanches, jeudis et vendredis -Heures aux centre de formation les lundis et mardis au CRAF2S -Possibilité de faire du centre de loisirs et garderie périscolaire sur le mois d'octobre 2027 (fin de contrat) -Période de congés payés sur les vacances scolaires -Annualisation du temps de travail et lissage de la rémunération -Rémunération selon la grille conventionnelle et selon l'âge de l'apprenti. Rémunération de 575 € BRUT à 1974 € BRUT PRE REQUIS -Avoir 18 ans, deux mois avant la délibération du jury final chargé de l'attribution du BPJEPS -Justifier d'une expérience[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, Temana accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Certifications & Suivi RNCP/RS afin de sécuriser et structurer la gestion administrative et data de nos certifications professionnelles. Missions - Gestion administrative des certifications (jurys, délivrance, archivage) - Suivi des échéances RNCP / RS et préparation des éléments de dépôt - Fiabilisation et structuration des données (Excel / Digiforma) - Suivi des indicateurs réglementaires (6 et 12 mois) - Coordination avec les équipes pédagogiques et administratives Profil recherché Nous recherchons un profil structuré, rigoureux et à l'aise avec la gestion de données. Vous avez une expérience en organisme de formation ou dans un environnement administratif exigeant. Vous êtes autonome, organisé(e), fiable et appréciez travailler avec des indicateurs et des échéances réglementaires. Vous avez un sens aigu du détail et de la conformité. Connaissance[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'UTC recrute un assistant administratif scolarité F/H dans le cadre d'un remplacement au service de l'administration des études - SAE Mission Vous contribuerez aux activités de gestion administrative pour la scolarité des étudiants. Activités Prendre en charge la gestion administrative et le suivi de dossiers (aménagement de semestre, demande de césure, interruption des études.) Demander ou mettre à disposition des documents, attestations, justificatifs médicaux. Accueillir, informer et orienter les différents publics (étudiants en formation ingénieur, enseignants.) en présentiel ou à distance et répondre aux demandes de renseignements Participer aux activités du service, pour les rentrées, l'organisation et le déroulement des examens particulièrement. Contexte Le service de l'administration des études - SAE - est chargé d'assurer la gestion administrative des dossiers des étudiants (3 800 étudiants en formation ingénieur, 25 étudiants en licence professionnelle), de gérer les inscriptions et de préparer les jurys, le suivi des études et diplômes. Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée, à pourvoir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien RH ou un(e) assistant(e) RH (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de service, le ou la technicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme. ACTIVITES - Répondre aux demandes des managers et des salariés en analysant les situations individuelles - Gérer la transmission des éléments variables de paie au CNGP de Tours (fiabilité des données, vérification de l'exhaustivité des éléments, planification des éléments, respect des échéances.) en binôme et sous la supervision de la chargée des RH - Gérer l'horaire variable avec notre logiciel de gestion des temps dans le cadre règlementaire défini par notre protocole des horaires variables (anomalies, déblocage, conseils.) - Gérer l'absentéisme (maladie, congés, RTT, congés sans solde, autorisations d'absence, grèves.) - Assurer l'organisation et le bon déroulement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences en binôme avec la référente technique - Gérer les frais de déplacement - Réaliser les commandes de titres-restaurant - Effectuer les mises à jour de différents suivis manuels (récupération[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du Directeur de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, le CES de la Haute-Saône réalise des Examens de Prévention en Santé (EPS) et participe au développement de l'offre de service en direction des assurés. Il constitue un levier de l'action de développement de la prévention menée par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Composé d'une petite équipe pluridisciplinaire de 12 personnes (médecins, infirmiers, personnel administratif), le CES de la Haute-Saône est engagé dans une démarche d'éducation en santé et réalise 3300 Examens de Prévention en Santé (EPS) par an dont plus des 2/3 bénéficient aux personnes en situation de précarité. Son action s'articule autour de deux engagements : - Développer la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées) - Apporter un soutien au médecin traitant en matière de prévention Le CES recrute un/une infirmièr(e) pour son antenne de Dôle pour 2 jours de travail / semaine (mardi et jeudi) soit 12 à 14h hebdomadaires. MISSIONS / ACTIVITÉS Sous l'autorité du médecin responsable, l'infirmier(e) assurera les examens précliniques dans le cadre[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous aurez pour missions de : Pédagogie : - Dispenser des enseignements pratiques et technologiques en chauffage (CAP, BP, Bac Pro selon profil) - Former aux installations thermiques : chaudières gaz/fioul, PAC, systèmes hybrides, énergies renouvelables - Accompagner les apprentis dans l'acquisition des gestes professionnels - Évaluer les compétences en contrôle continu et en CCF - Participer aux jurys d'examen Suivi des apprentis : - Assurer le suivi pédagogique des jeunes en entreprise - Maintenir le lien avec les maîtres d'apprentissage - Participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe Vie de l'atelier : - Veiller à la maintenance et à la sécurité des plateaux techniques - Participer à l'évolution des équipements - Contribuer aux projets pédagogiques innovants Profil recherché : - Diplôme professionnel en génie climatique (BP, BTS FED, équivalent ou supérieur) - Expérience significative en entreprise (5 ans minimum souhaités) - Une expérience en formation serait un plus (mais non obligatoire) - Compétences techniques - Maîtrise des installations de chauffage et production d'ECS - Connaissances en énergies renouvelables[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent de propreté des locaux des bâtiments communaux et intercommunaux H/F, poste de titulaire à 35 heures, au sein de la Direction des Moyens Généraux, à pourvoir au 1er septembre 2026, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, en CDD de 12 mois (stagiairisation avant titularisation) à compter du 1er septembre 2026 Sous la responsabilité de la responsable du Service Commun Entretien des Locaux, l'agent d'entretien est en charge du nettoyage des bâtiments professionnels de la Ville et de la Communauté d'Agglomération Rochefort Océan. Spécificités du poste Temps Hebdomadaire de travail : 35 h Amplitude des jours travaillés : du mardi au samedi - Mardi au vendredi 6h -14h - pause méridienne de 11h à 12h. - Samedi : 6h 13h journée continue (inclues 20 mn de pause rémunérées) Nécessité de service : 4 à 5 dimanches travaillés sur l'année (selon planification, sur la base du volontariat, encadré et partagé) Déplacements pour l'entretien des locaux sur plusieurs bâtiments de Rochefort et l'Agglomération Rochefortaise. Mission principale : Nettoyer les locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs donnés - Entretenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1/09/26 - Date limite de candidature le : 24/04/26 - CV et lettre de motivation exigés Support transverse pour toute la collectivité, la direction Environnement en croissance constante depuis 4 ans, offre une opportunité d'apprentissage dans le domaine de l'agriculture et l'alimentation pour une personne motivée et rigoureuse. ARCHE Agglo s'est donc engagée dans le développement d'un diagnostic « eau-sol » dans le cadre de l'aide à l'installation des jeunes agriculteurs-ices. Ce poste d'apprentissage s'inscrira dans la continuité de ce projet afin de réaliser ces diagnostics « eau-sol ». -->Participation, puis réalisation en autonomie des diagnostics « eau-sol » pour les jeunes agriculteurs.ices qui s'installent - Prépare la cartographie - Prépare le rendez-vous, les entretiens semi directifs - Réalise des prélèvements de sols - Rédige et restitue la synthèse du diagnostic à l'agriculteur ou l'agricultrice - Identifie des pistes d'accompagnement technique pour la suite, grâce aux outils d'aide à la décision disponibles dans le diagnostic -->Co-animation de groupes de travail sur l'alimentation : sensibilisation des publics, accessibilité alimentaire -[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; et contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Violaines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE, IL EST IMPERATIF DE NOUS TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVAITON EN PASSANT DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE INTERNET LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité d'un coordonnateur, vous êtes chargé d'exploiter le réseau de distribution en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions polyvalentes d'entretien périodique (purges, manœuvres de vannes, renouvellement de compteurs, .), de travaux de branchements, de modifications[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous apprenez progressivement le métier de Médiateur Social sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau BAC. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Prévention[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Médiation socio-éducative de proximité à Sceaux, pour : Assurer une présence visible, active et régulière sur les espaces publics, les équipements et les espaces communs des bailleurs, en portant une attention particulière aux secteurs sensibles Pratiquer le "aller-vers", susciter[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

En tant que Formateur/Formatrice en Mécanique Automobile, vous êtes au cœur du parcours pédagogique de nos apprentis. Vos missions principales seront les suivantes : Animation des formations - Dispenser les cours théoriques et pratiques en mécanique automobile (CAP et TP) - Préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux des apprenants - Former aux opérations de maintenance périodique et corrective sur véhicules - Enseigner les techniques de diagnostic des pannes (systèmes mécaniques, électriques et électroniques) - Initier aux systèmes des véhicules thermiques, hybrides et électriques - Former aux techniques de remplacement des éléments du système de freinage et des pneus Suivi pédagogique - Évaluer les acquis des apprenants et renseigner les livrets de suivi - Assurer le lien entre le centre de formation et les entreprises d'accueil - Accompagner les apprentis dans la préparation de leurs examens - Participer aux conseils de classe et aux jurys d'examen Organisation et qualité - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en atelier - Entretenir et gérer le parc matériel et les équipements pédagogiques - Contribuer à l'amélioration continue[...]

Ressources supplémentaires