Competition sportive, Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive, Repas - Dégustation
Gacé 61230
Le 21/06/2026
Rencontres sportives. Les tournois des ASG, c'est du football non-stop, du plaisir et des sourires pour nos jeunes footballeurs. > Buvette et restauration sur place
Competition sportive, Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive, Repas - Dégustation
Gacé 61230
Le 27/06/2026
Rencontres sportives. Les tournois des ASG, c'est du football non-stop, du plaisir et des sourires pour nos jeunes footballeurs. > Buvette et restauration sur place
Competition sportive, Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive, Repas - Dégustation
Gacé 61230
Le 28/06/2026
Rencontres sportives. Les tournois des ASG, c'est du football non-stop, du plaisir et des sourires pour nos jeunes footballeurs. > Buvette et restauration sur place
Musique
Plaimpied-Givaudins 18340
Le 04/10/2026
Présentation par de jeunes musiciens d'un programme autour de George Sand
Pour enfants
Plédéliac 22270
Le 09/07/2026
Dans les années 20, les enfants, même jeunes, aidaient aux corvées domestiques et agricoles. Habillé en fermier de l'époque, découvre la vie des enfants en 1920, garantissant dépaysement et souvenirs pour petits et grands. Pour les 3-8 ans, sur inscription, places limitées !
Dessin - Collage
Marseille 13000
Du 01/06/2026 au 13/06/2026
Exposition personnelle de dessins de Karine Bedjidian. Une médiation sur la nature qui souligne les germinations et la persévérance généreuse de la nature qui offre des possibilités de relèvements et d'espérance. «Fréquemment attirée vers les profondeurs depuis plusieurs années, Il s'en est fallu de peu, l'hiver dernier, que j'y sombre. Mais l'éclosion des fleurs et des jeunes pousses m'a appelée ce printemps à (m'en) sortir et depuis, je m'attèle à les dessiner l'une après l'autre : d'abord, celles qui, à l'intérieur, m'accompagnent depuis plusieurs années, puis celles de ma terrasse dont je prends énormément soin - de cultiver son jardin. Par la suite, j’appréhenderai celles au pied de mon immeuble, pour après aller à la rencontre de celles du parc de la résidence. Chaque dessin émerge du papier noir, comme une graine enfouie dans un sol fertile s'en extrait, en quête de lumière, suivant le processus de la germination. Dès lors, telles les étoiles du navigateur, mes portraits de plantes tracent pour mol une trajectoire dont les coordonnées correspondent à la suite de Fibonacci. Et poursuivant ce mouvement centrifuge, je tente alors d'échapper à l'étreinte de ma nuit.[...]
Peinture, Atelier
Massay 18120
Le 04/07/2026
Atelier d'aquarelle à l'écrasage. Deux ateliers : un pour adultes d'initiation à l'aquarelle et un second pour plus jeunes à la peinture acrylique.
Nature - Environnement
Bressuire 79300
Du 30/05/2026 au 13/06/2026
Découvrez la démarche « Végétal local » et venez apprendre des techniques de jardinage en agroécologie sur la pépinière de la Buissonnante, tout en participant à la production de jeunes plants destinés à reconquérir les nouvelles haies du bocage.
Balot 21330
Le 07/06/2026
L'Association Café Bambi est fière de vous convier à l'occasion de la seconde édition de son vide-grenier organisé sur la commune de BALOT (21330) en ce dimanche 7 Juin 2026. Pour cet évènement, outre les divers étals des participants, vous aurez la possibilité de vous sustenter, vous rafraichir mais aussi de faire profiter aux plus jeunes d'entre nous aux animations prévues pour l'occasion. L'ensemble des étals et animations seront concentrés aux abords de la Grange des Festivités, sur le pré où a eu lieu la Fête de la Bière - Édition 2025. Un fléchage vous permettra de trouver votre chemin. Tarifs : 2€ le mètre.
Festival généraliste, Pop - Rock - Folk
Talence - 33
Du 11/06/2026 au 14/06/2026
Du 11 au 14 juin 2026 au cœur du Parc Peixotto de Talence, venez vibrer pour 4 jours de fête et de solidarité au profit des Orphelins des Sapeurs-Pompiers de France Venez profiter de 4 jours de fête et de solidarité. Du son pop-rock aux jeunes talents de demain, ils/elles seront au rendez-vous[...]
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 30, Gard, Occitanie
Repris en 2021 par un couple de jeunes passionnés, ce lieu chaleureux mêle ...
Emploi Administrations - Institutions
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail. Assurer l'entretien des matériels techniques et pédagogiques. Contribuer à l'insertion des stagiaires à la fin de leur formation. Maitrise de la bureautique (pack office, LAGON, ANTS). Connaitre et maitriser les règles de sécurité sur un chantier et liées à l'utilisation des matériels et outils. Maitriser et respecter la mise en œuvre des outils. Avoir le gout et l'envie de partager ses connaissances et d'aider les jeunes à se former et à s'insérer dans la vie professionnelle. Savoir mettre en œuvre les différents types de machine, avoir des connaissances basiques sur les chaines cinématiques et mécanique d'un camion, effectuer un diagnostic de panne sur les différents véhicules. Être ouvert sur le monde extérieur afin de rencontrer les professionnels du secteur civil et de se créer un réseau de partenaires.
Emploi Administrations - Institutions
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail. Respecter l'insertion des stagiaires à la fin de leur formation. Avoir des compétences en informatique/bureautique. Connaitre des différentes techniques liées à la carrosserie et peinture en carrosserie. Avoir envie d'aider des jeunes en difficulté scolaire. Être capable de se documenter pour rester en contact avec les évolutions de son secteur professionnel et ainsi mettre à jour le référentiel. Être ouvert sur le monde extérieur afin de rencontrer les professionnels du secteur civil et de se créer un réseau de partenaires. Avoir envie d'améliorer constamment sa filière et se tenir au courant des avancées et changements dans son domaine de compétences.
Emploi
-, 55, Meuse, Grand Est
Référence CSP: O055240/506001194 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement (DPA), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service social territorial. L'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur sur l'ensemble des champs d'intervention de l'assistant social de secteur. Il effectue des missions confiées par le Responsable du service social territorial sur des postes vacants, des secteurs où l'assistant de service social se trouve empêché sur une longue période, en renfort en cas de suractivité ou encore dans des situations complexes CADRE D'EMPLOI : Assistants Socio-Educatifs RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Etain MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence - Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, maintien des permanences et des actions de prévention - Evaluer les situations et émettre, auprès du responsable de service social territorial, des propositions d'action dans le cadre de la prévention en matière de[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 973, Guyane, Guyane
Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Connaître les différents métiers dans l'hôtellerie et en maîtriser le langage, les attendus et les spécificités. Connaître l'environnement professionnel : Manager une équipe de valets et femmes de chambre ainsi que les réceptionnistes, adapter son comportement, son langage, sa présentation et sa gestuelle à la diversité des serveurs en formation. Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un bon déroulement de la préparation et de la gestion d'une chambre. Faciliter les relations entre l'accueil et l'équipe en charge du ménage. Faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'emploi. Sens de la communication, Accueil et orientation. Connaissance de Word et Excel. Avoir envie d'aider des jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation. Travailler avec les partenaires dans le but d'insérer les volontaires stagiaires. Etablir des contacts avec de nouveaux partenaires.
Emploi Social - Services à la personne
-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et au sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine). Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une quarantaine d'assistants familiaux. La formation au DE AF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément. PROFIL Agrément d'Assistant Familial exigé Débutant accepté APTITUDES - Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension - Capacité à intégrer le fonctionnement du service - Permis B et véhicule exigés REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d’un périmètre géographique précis. Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants 2 Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 2 Postes à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE 06730 LEVENS 06670 Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Association AJP recrute pour ses MECS 1 Maitre de maison (H/F) Poste de remplacement à pourvoir immédiatement POSTE : Le (la) maître(sse) de maison assure, au sein de l'Etablissement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. MISSION : - Sa mission s'effectue en articulation avec l'équipe éducative : - Contribue à assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des usagers, - Assure l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux, - Garantie la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement et peut animer et gérer un espace dédié à une activité technique. La Maîtresse de maison côtoie les publics au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement éducatif. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : ⇒ Goût et aptitudes pour les activités ménagères (élaboration des repas, gestion du linge, ménage.) ⇒ Sens de l'organisation et de la communication ⇒ Aimer le travail en équipe ⇒ Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée ⇒ Réactivité, maîtrise de soi, patience NIVEAU REQUIS : Formation[...]
Emploi
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O005251/219000655 Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]
Emploi
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O015251/216000662 La commune de Mauriac est à la recherche d'un agent de crèche pour sa structure "O 12 Choupissons", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants - Être responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération avec l’équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement. - Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l’autonomie de l’enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d’une collectivité. - Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives. - Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l’entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur. - Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas.
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Référence CSP: O032251/217000364 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de NOGARO en CDD de 2 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS.
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Référence CSP: O972251/211001657 Le/la responsable de cellule Proximairie est chargé.e d'accueillir, orienter et renseigner le public. Il/elle assure la polyvalence de l'ensemble des activités du service. Par voie de délégation, il/elle instruit, établit, délivre et publie les actes d'état civil. Il/elle délivre les copies et extraits. Il/elle délivre et met à jour les livrets de famille. Il/elle assure la tenue administrative des registres. Il/elle assure l'accueil multicanal du public. Gérer la délivrance des certificats et attestations aux usagers ; Gérer la réception des demandes d'inscription sur les listes électorales politiques ; Gérer le recensement citoyen (jeunes de 16 ans révolus) ; Veiller à la qualité d'accueil des usagers et à la bonne gestion de leurs demandes ; Veiller au respect des textes règlementaires ; Réaliser des tableaux de bord ; Coordonner et encadrer la cellule.
Emploi
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O043251/224000047 Le multi-accueil Les Petits Mousses est une structure d’accueil du jeune enfant située en centre-ville du Puy-en-Velay. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous intervenez au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 28 places et exercez vos missions sous l’autorité de la directrice de la structure, de son adjointe ou de la responsable de groupe. • Accueillir les enfants ainsi que leurs parents ou représentants légaux, instaurer une relation de confiance et assurer la continuité éducative • Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants en créant un environnement adapté et sécurisant • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l’acquisition progressive de son autonomie • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement en cohérence avec l’âge et les besoins des enfants • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure • Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement • Mettre en œuvre des techniques d’écoute, d’observation et de communication adaptées aux jeunes enfants et[...]
Emploi
-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: O070251/231000438 Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz. Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) CDD de droit public 6 mois (renouvelable). Poste à temps non complet (30h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Référence CSP: O023260/106000487 Au sein du service administratif composé de 3 agents et sous la responsabilité de la secrétaire générale de Mairie, l’agent devra assurer les missions d'accueil de la Mairie et de gestion de l'agence postale communale. -LES MISSIONS D'ACCUEIL DE LA MAIRIE: • Assurer l’accueil physique et téléphonique : accueillir le public avec amabilité - Renseigner le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence ; • Gérer le courrier et diffuser l’information et la documentation : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier – Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée» - Assurer le traitement des courriers départ ; • Communication– Afficher et diffuser les informations (Facebook, site internet, panneau d'affichage numérique) ; • Répondre aux demandes d’état civil (copies d’actes, avis de mention…) ; • Gérer les demandes de la population (Recensement militaire des jeunes – Dossier d’aide social ou APA, Attestation d’accueil…) ; • Gestion des salles et du matériel de la commune : Gérer les réservations et tenir les plannings des salles - Rédiger et mettre à jour les conventions[...]
Emploi
Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs[...]
Emploi
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD dès que possible au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]
Emploi
-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous avez envie de contribuer à une société plus équitable face aux enjeux numériques et sanitaires ? Vous croyez que la prévention et l'éducation à la santé passent aussi par une compréhension critique du numérique ? Rejoignez une équipe mobilisée pour accompagner les publics fragiles dans leurs usages du numérique en lien avec leur santé mentale, physique et sociale. 1. Vos missions / En lien étroit avec les structures sociales, éducatives et médico-sociales, vous interviendrez pour : - Animer des ateliers de prévention autour des mésusages du numérique (addictions, isolement social, cyberharcèlement, troubles du sommeil, exposition prolongée aux écrans, etc.) - Sensibiliser différents publics (jeunes, parents, ) aux risques pour la santé liés à l'usage excessif ou inadapté du numérique - Concevoir ou adapter des supports pédagogiques inclusifs et accessibles - Travailler en partenariat avec des professionnels de santé, travailleurs sociaux, établissements scolaires ou collectivités - Promouvoir une utilisation saine, consciente et citoyenne du numérique
Emploi Social - Services à la personne
Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui est en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité o Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage o Préparer et donner un repas, connaître et respecter les normes HACCP o Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant o Ouverture vers l'extérieur o Autonomie dans les actions du quotidien o Travail de co-éducation avec les familles ******************* CDD 4 MOIS à partir du 01/04 au 31/07/2026***************************** * PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Peyssies, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Aujourd'hui l'AJH recherche un ou une Agent Service Intérieur pour le service entretien bâtiment/espaces verts au sein de l'EHPAD Le Village à Peyssies, en CDI temps partiel de 17H30 hebdomadaires. Vos missions : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif, représentée dans l'établissement par le chef de service, vous aurez à assurer les missions inhérentes à la fonction d'Agent de service intérieur, notamment à effectuer : - La maintenance et la réparation courantes des locaux et équipements : rénovation chambres, petits travaux de réparation ; - L'entretien des espaces verts ; - La réception des livraisons de produits d'entretien et produits d'hygiène : contrôle et stockage ; - Le suivi des contrôles obligatoires : contrats de maintenance avec les partenaires externes, mise à jour des documents justificatifs. - Les rondes de sécurité et le suivi des actions nécessaires à la sécurité incendie et au maintien du SSI. avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. Vous serez amené à être en contact quotidien direct avec les résidents et une sensibilité sociale est souhaitée. Vous agirez au sein[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service : Vous aurez pour missions : - De rester éveillé(e), - D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie - De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil - De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative - De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues - De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service - D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens - D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement - D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service Profil recherché : - Des qualités relationnelles, humaines[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 75, Paris, Île-de-France
Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence de la formation commerciale en France. Cette structure, lancée en 2024 et déjà financée par un fonds d'investissement, forme des profils en reconversion et des jeunes diplômés à un métier clé : la vente. L'approche est résolument terrain, exigeante et connectée aux entreprises. Dans un contexte de forte croissance, un poste central est créé pour structurer et faire fonctionner le campus au quotidien. Votre rôle Vous êtes le pilier opérationnel du campus. Vous transformez la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs. Votre mission est simple et exigeante : faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde. Vos responsabilités Côté apprenants Être leur point de contact principal Suivre leur parcours, leur assiduité et leur engagement Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés) Collecter les feedbacks et améliorer l'expérience Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté) Côté formateurs Onboarder les intervenants Organiser leur planning et leur présence Leur fournir les bons outils[...]
Emploi
Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Mission : En binôme avec la référente famille, le/la candidat(e) organisera et animera les Animations Collectives Familles et projets d'habitants en collaboration avec les partenaires du territoire et en transversalité au sein de la structure en lien avec le Projet Social. Objectifs : Accompagner le développement du Pôle « Coop Appart » famille parentalité, boutique gratuite : Mettre en place des techniques de mobilisations des habitants, Elaborer, animer et évaluer des animations afin de réaliser les programmes d'activités d'Animations Collectives Familles. Participer aux réunions partenariales. Participer et animer l'action « accompagnement scolaire » /Animation d'un groupe dispositif CLAS de la CAF. Accompagner et faciliter les projets d'habitants dans un objectif de développement de pouvoir d'agir. Accueillir les bénévoles et participer aux diverses manifestations de structures et réseaux affiliés. Résultat visé : Développer le pôle d'activité « famille/ parentalité » ainsi que Coop Appart, la boutique gratuite en binôme avec la référente famille en veillant à répondre au mieux aux besoins et attentes des habitants et partenaires. Savoir-faire : Techniques d'animation[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Depuis plus de 60 ans l'entreprise horticole BELLARD-CROCHET est reconnue par les jardineries pour la qualité de ses produits. Géraniums, annuelles, bisannuelles, poinsettias, cyclamens notre équipe professionnelle met son savoir-faire au service de toute une palette de plantes fleuries, et dans le respect des valeurs de l'entreprise : l'humain, la qualité. Missions: Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur logistique, vous participez à la gestion des flux de l'entreprise, en assurant la réception, le stockage, la préparation des commandes et leur expédition. Logistique externe : - Préparer des commandes et réaliser les travaux d'expéditions - Approvisionner l'espace de préparation des commandes, - Composer les commandes des clients, - Compléter le tableau de bord de suivi des commandes, - Réaliser les opérations de finition et de conditionnement des rolls dans le respect des critères de qualité, charger les camions Logistique interne : - Réceptionner et dispatcher les marchandises - Réceptionner les entrants et les livraisons internes aux entreprises du groupe - Vérifier la conformité par rapprochement avec les bons de livraisons et/ou les plannings[...]
Emploi
-, 976, Mayotte, Mayotte
L'association recrute pour son Centre Educatif Renforcé (CER), un Psychologue H/F. Mission du poste à pourvoir : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous intervenez à plusieurs niveaux : Sur le temps de l'admission : En collaboration avec le chef de service, vous effectuez une première lecture des dossiers de candidatures pour définir la liste des jeunes entrant dans les critères d'admission Vérifier la pertinence de la candidature en fonction du parcours de vie du jeune, justifier la fin de non-recevoir d'une candidature que ce soit sur un plan psychologique ou bien en inadéquation avec le parcours de vie du jeune. Au niveau des mineurs : vous les rencontrez tous lors de leur arrivée pour leur signifier vos temps de présence et prendre connaissance des besoins de chacun. Vous animerez des temps de parole 1 x / semaine, sur des thématiques adaptées aux adolescents ; sexualité, addictions diverses, etc. Vous participerez au temps de synthèse de début et de fin de session Vous mettrez en œuvre des soins psychologiques, des conseils, des outils de prévention ainsi que du soutien au bénéfice des mineurs accueillis ; Profil requis pour le poste : Niveau de[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Emploi Enseignement - Formation
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant que Fleuriste. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser des bouquets et compositions florales - Entretenir les fleurs et les plantes - Mettre en valeur la boutique et les vitrines - Gérer les commandes et le stock - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : - Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute ! MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Permis B exigé en cours de validité. Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. [...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération Haute Maurienne Vanoise un ATSEM (H/F). Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/03/2026 à temps non complet à raison de 28h hebdomadaire Renouvellement possible dans le cadre légal de la fonction publique territoriale. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Participation à la communauté éducative, - Préparation et mise en état de propreté du matériel, - Accompagner les enfants à la cantine. - Assure la surveillance durant le temps périscolaire, - Participe à l'entretien des locaux
Emploi Enseignement - Formation
-, 80, Somme, Hauts-de-France
OFRE accompagne un public en situation de vulnérabilité (jeunes, demandeurs d'emploi longue durée, personnes bénéficiaires des minima sociaux etc.) dans une dynamique de remobilisation, de reprise de confiance et de préparation à l'emploi ou à la formation vers les métiers du médico-social et des services à la personne. Dans ce cadre, la montée en compétences sur les aspects relationnels, organisationnels, émotionnels et comportementaux est un levier fondamental pour favoriser leur insertion durable. Votre mission consistera à : Concevoir et animer des sessions de formation/ateliers autour des compétences psychosociales et comportementales et les freins à l'insertion, tels que : - Communication interpersonnelle - Confiance en soi et affirmation de soi - Gestion du stress et des émotions - Motivation et engagement - Les problématiques de logement - La gestion du budget Favoriser les échanges, la dynamique de groupe et l'expérimentation (jeux de rôle, mises en situation.) Contribuer à l'évaluation des progrès des bénéficiaires Assurer un lien avec l'équipe du projet pour adapter les contenus au public et aux parcours individualisés
Emploi Enseignement - Formation
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon liquide. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Emploi Social - Services à la personne
-, 974, La Réunion, La Réunion
La micro-crèche Ritournelle Comptine, située à Saint-Paul (centre), accueille des enfants de 0 à 6 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous veillons à offrir un accueil de qualité, favorisant l'éveil et le développement de chaque enfant, en étroite collaboration avec les familles. - Vos missions: En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F), vous intégrerez notre équipe pédagogique pour participer à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction et selon le projet pédagogique de la structure, vos missions seront notamment : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et le contact avec les familles. - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants (soins, changes, sommeil). - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. - Observer et accompagner le développement psychomoteur et affectif des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe et contribuer à un environnement pédagogique positif et sécurisant. Profil recherché : - Titulaire[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - Contrat d'apprentissage 3 postes à pourvoir Lieux : AFEPT, Bordeaux (avec déplacements ponctuels possibles), 2 postes AFEPT, 25 Rue du Stade, 47200 Marmande, 1 Poste Contrat : Apprentissage (durée : 12 mois) Formation : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (TP CIP) € Rémunération selon critère des contrats d'apprentissage Rejoignez l'AFEPT ! L'AFEPT, acteur engagé dans la formation et l'insertion professionnelle, accompagne les publics dans leur parcours vers l'emploi grâce à des dispositifs structurants : L'École de la Deuxième Chance (E2C) : un programme dédié aux jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou en difficulté, visant à les remobiliser et à les aider à construire un projet professionnel concret grâce à des ateliers, des stages, et un accompagnement personnalisé. L'Habilitation de Service Public (HSP) : des actions financées pour soutenir les adultes éloignés de l'emploi, incluant l'évaluation des compétences de base, le travail sur les freins à l'insertion et la mise en relation avec des opportunités professionnelles ou de formation. Le dispositif[...]