photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Massilly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un.e CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI VOS MISSIONS Le/la chargé.e ressources humaines a pour activités : * construire ; déployer et optimiser le plan de développement des compétences en veillant au respect des obligations légales * organiser l'accueil des stagiaires et promouvoir l'alternance * gérer les fiches descriptives d'emplois et piloter la campagne annuelle des entretiens * participer à des projets RH transverses * communiquer en interne et en externe : marque employeur ; forums ; relations écoles ; ... * apporter un soutien au service RH selon les besoins (paie ; recrutement ; ADP ; veille juridique ; ...) Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 5 en RH ? * qui posséde une première expérience en tant que chargé.e rh généraliste ou formation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimez communiquer, vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F) - Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business - Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains - Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation - Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management - Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de : - Rémunération & avantages - Recrutement - Formation et développement - Accompagner le développement des collaborateurs - Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels) - Master en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre - Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques - Capacité à travailler en partenariat avec les managers - Bonne compréhension du droit du travail - Sens du service et orientation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste à temps complet CDD jusqu'au 31/12/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 26/06/2026 Missions : Au sein de l'équipe RH, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .),[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré(e) au service Ressources Humaines de Chryso France au sein de la BU Chimie de la Construction chez Saint Gobain, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous serez en charge d'assister le service Ressources Humaines dans ses activités quotidiennes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Formation Déploiement du plan de développement des compétences -Recrutement Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, présélection des candidats) Préparer et suivre les intégrations de nos nouveaux collaborateurs/stagiaires/alternants -Intérim Saisir et déclarer les heures des intérimaires Vérifier les factures Effectuer le reporting mensuel En fonction de vos appétences et du temps disponible, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres thématiques RH (administration paie, épargne salariale, organisation d'évènement.). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un BTS Assistant de Manager ou un BUT GEA option Ressources Humaines. Vous êtes dynamique et volontaire. Rigueur et communication pour travailler en équipe seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 150 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). ***Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. ***Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transports Alain BARRAU, entreprise familiale de 140 salariés basée à Montbartier (82) et spécialisée dans le transport de produits frais en ensembles routiers, recherche en alternance, un/une assistant(e) Ressources Humaines généraliste. En lien avec les RRH, vous participerez à la conception et la mise en œuvre de la stratégie des Ressources Humaines au sein de l'entreprise. C'est un poste généraliste et polyvalent en lien avec les différentes parties prenantes que nous proposons, au sein d'une entreprise familiale dans laquelle vous pourrez développer vos compétences. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à accomplir principalement les tâches suivantes : - Administration du personnel : intégration des collaborateurs, création des dossiers d'embauche, rédaction des contrats de travail, DPAE, tenue des tableaux de bord. - Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, gestion des jobboards, tri des CV, préqualifications téléphoniques, participation aux jobs dating. - Formation : recueil des besoins, inscriptions, suivi du budget, en lien avec les organismes de formation et l'OPCO. - Paie : aide à l'établissement de la prépaye, contrôle des bulletins. - Veille juridique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) apprenti(e) RH Généraliste motivé(e) et organisé(e) afin d'accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Poste situé sur le site de Safran à Commercy (55). Missions principales Participer à la gestion administrative du personnel Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, absences, visites médicales, etc.) Contribuer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la gestion de la formation et au suivi des plans de développement des compétences Contribuer aux projets RH et à la communication interne Veiller au respect des procédures RH et du droit du travail Profil recherché Étudiant(e) en formation Ressources Humaines en Master 1 Bon relationnel et sens de la confidentialité Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Gestion de la base de données économiques, sociales et[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Saint-Martory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller Funéraire - Maître de Cérémonie (H/F) Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ? Vous recherchez une activité où chaque journée compte réellement ? Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'écoute et appréciez les responsabilités ? Ce poste peut vous correspondre. Aux Pompes Funèbres de l'Olivier, nous recherchons avant tout une personne humaine, rigoureuse et bienveillante pour accompagner les familles dans l'un des moments les plus importants de leur vie. Parce qu'au fond, les familles ne se souviennent pas uniquement des démarches accomplies. Elles se souviennent surtout de la qualité de l'accompagnement qu'elles ont reçu. Qui sommes-nous ? Entreprise familiale implantée à Saint-Martory depuis plus de 17 ans, les Pompes Funèbres de l'Olivier accompagnent les familles avec sérieux, discrétion et bienveillance. Face à la confiance grandissante des familles et au développement de notre activité, nous renforçons aujourd'hui notre équipe. Le poste : Conseiller Funéraire - Maître de Cérémonie (H/F) Vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des familles et assurerez également la préparation et la conduite des cérémonies. Vos[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, plateforme Cloud sécurisée de traçabilité du circuit du médicament par pilulier Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients.[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GESTIONNAIRE JUNIOR EN PAIE, SOCIAL ET RH ( H/F) 36 heures adaptables - 7 jours de RTT - Titres-restaurants pour une valeur faciale moyenne mensuelle de 230 euros - SILAE AVIGNON extra-muros avec places de parking privatives ASIO, groupe dans les métiers de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil en gestion de paie et des ressources humaines ; situé près du Centre Hospitalier d'AVIGNON, au cœur d'un réseau local, accompagne les PE, PME et PMI dans leur développement et l'amélioration de leurs performances sur des marchés diversifiés. Pour accompagner sa croissance dans les départements de Vaucluse, Gard et Bouches-du-Rhône, nous vous proposons d'intégrer notre équipe d'Avignon en qualité de gestionnaire junior en paie, social et Ressources Humaines. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe dynamique et en plein développement. Formé(e) aux méthodologies de notre Cabinet, vous assurez la gestion de la paie de notre clientèle, des déclarations sociales, vous conseillez nos clients en matière de gestion des ressources humaines et vous intervenez ponctuellement sur des missions d'audit social. De fait, vous intervenez principalement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe INOV est un groupe de santé en développement spécialisé dans la médecine nucléaire, la cardiologie et les activités médicales spécialisées. Présent sur plusieurs sites dans le Cher et la Nièvre, il poursuit sa croissance et renforce ses fonctions support afin d'accompagner son développement. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous occuperez un poste transversal mêlant secrétariat médical, ressources humaines, administration et amélioration des processus. Vous participerez activement à la structuration d'un groupe de santé en pleine croissance et interviendrez sur plusieurs sites. Vos missions Secrétariat médical (environ 40 % du temps) Accueil physique et téléphonique des patients ; Gestion des rendez-vous et convocations ; Vérification des dossiers administratifs et médicaux ; Contrôle des droits patients et des prises en charge ; Préparation des dossiers nécessaires aux examens ; Coordination avec les équipes médicales et paramédicales ; Participation aux opérations administratives liées à la facturation. Transformation administrative et amélioration continue (environ 20 % du temps) Analyse et optimisation des processus administratifs[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous serez le ou la garant/garante d'une gestion RH rigoureuse, humaine et conforme aux exigences légales. En lien direct aves le direction vous serez en charge de : Administration du personnel et paie. - gestion des contrats (CDI, CDD, remplacements, formateurs occasionnels) - Suivi des dossiers salariés, absences, arrêt maladie, accident de travail. - Coordination de la paie, DSN, mutuelle et prévoyance. Recrutement et Intégration des salariés. - Diffusion des offres, conduite des entretiens, contractualisation. - Accueil et intégration des nouveaux arrivants. - Développement de la marque employeur établissement. Développement des compétences. - Pilotage et entretiens professionnels et annuels.- Elaboration et suivi du plan des développement des compétences - Gestion du financement de la formation (AKTO...) Dialogue social. - Animation et suivi du CSE. - Garantie du respect des obligations légales d'information. - Assure le suivi de la Qualité de vie au travail. Gestion juridique RH. - Sécurisation des procédures - Veille réglementaire Code du travail et Convention Collective CNEAP. Gestion des risques professionnels et PPMS. - Animation et conduite du Document[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CANDIDATURE A TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT VIA NOTRE SITE INTERNET POUR ETRE PRISE EN COMPTE Poste La direction des ressources humaines est une équipe de 24 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des 1000 agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Missions principales Apporter un soutien aux différents pôles de la DRH selon les missions à mener en matière de paie, carrière, formation, temps de travail, qualité de vie au travail, communication interne. Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des agents, Suivre et transmettre les informations importantes, Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique : Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, Classer et archiver. Profil Avoir une appétence pour les Ressources Humaines, Présenter un intérêt pour le service public et ses valeurs, Savoir utiliser les outils bureautiques et numériques, Disposer d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, Être Rigoureux et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huriel, 31, Allier, Occitanie

L'assistant ressources humaines et comptable exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Egalement, il assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. GESTION DU PERSONNEL Gestion des dossiers des agents - mise à jour des dossiers individuels Centralisation et publicité des offres d'emploi Contrats de travail, arrêtés de carrière, dossiers de promotion et retraite, mesures disciplinaires Arrêts de travail, contrôle médical Gestion et suivi des dossiers en lien avec le conseil médical départemental Information des agents Suivi des congés, absences, compte épargne temps Analyse de la masse salariale en collaboration avec la direction SANTE / PREVOYANCE Gestion des temps partiels thérapeutiques, maladie ordinaire, longue maladie, maladie longue durée Déclarations, échanges, participation employeur FORMATION Suivi des formations des agents - aide au suivi des habilitations et réglementation au travail [...]

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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs / chauffeuses accompagnatrices scolaires, de préférence profils seniors ( le plus tôt possible ) , pour assurer le transport quotidien d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, dans un cadre bienveillant, sécurisé et humain. Ce poste s'adresse à des personnes fiables, patientes et responsables, souhaitant exercer une activité utile, valorisante et compatible avec un bon équilibre de vie (horaires scolaires, coupures en journée). Vos missions Assurer le transport scolaire d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement Accompagner les enfants avec bienveillance lors de la montée et de la descente du véhicule Veiller à leur sécurité, leur confort et leur sérénité pendant le trajet Respecter scrupuleusement les horaires, les itinéraires et les consignes transmises Maintenir un contact respectueux et rassurant avec les familles et les établissements Veiller à la propreté et au bon état du véhicule mis à disposition Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie Profil recherché Ce poste est particulièrement adapté aux profils seniors, retraités ou préretraités, ou à toute[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

À Crèche And Go, Acteur Majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, nous sommes convaincus que les premières années de vie méritent bien plus qu'un simple mode de garde. Parce qu'elles sont essentielles au développement de l'enfant, nous avons à cœur d'offrir un environnement à la fois sécurisant, stimulant et profondément humain. Au sein de nos structures, nos équipes œuvrent chaque jour avec bienveillance, exigence et proximité afin de créer de véritables lieux de vie, où les enfants peuvent grandir, explorer et s'épanouir en toute confiance. La qualité d'accueil des enfants et de leurs familles est notre priorité. À La Réunion, cette mission prend une dimension toute particulière. Le sens de l'accueil, la solidarité, la proximité et la richesse des liens humains font partie de l'ADN de notre territoire et se retrouvent au cœur de chacune de nos crèches et micro-crèches, pensées comme des structures à taille humaine, chaleureuses et engagées auprès des familles. Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous êtes le référent pédagogique de votre ou vos micro-crèches. Garant(e) de la qualité d'accueil, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landiras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Assistant(e) Ressources Humaines et vous aimez travailler en contact permanent avec les différents services de production dans leur gestion du personnel. Alors ce poste est fait pour vous! Rattaché-e au service des Ressources Humaines et sous la responsabilité du DRH, voici les principales missions que vous allez effectuer. Au Quotidien : - Gestion des anomalies de pointages - Contrôle et validation des contrats - Demandes d'intérimaires auprès des agences pour des tâches ponctuelles à la journée - Contrôle des factures en anomalie, gestion des litiges (notions paye) - Enregistrement et suivi des accueils au poste - Gestion des absences / remplacements - Documents administratifs pour les autorisations de conduite et habilitations électriques - Déclarations préalables d'accident du travail concernant les intérimaires Hebdomadaire : En collaboration avec les managers : - Elaboration d'un planning hebdomadaire par service - Elaboration du planning hebdomadaire à l'attention des agences - Contrôle des relevés d'heures pour envoi toutes les semaines - Suivi des délais de carence - Reportings - Gestion des intérimaires des propriétés viticoles (en majorité sur[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions, cadre et contexte du poste: Au sein d'une Direction des Ressources Humaines mutualisée composée de 15 collaborateurs, vous rejoignez une équipe engagée au service de près de 800 agents de la Ville, du CCAS et d'ECLA. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les gestionnaires carrière-paie, vous assurez la gestion administrative, statutaire et financière des situations liées à la maladie, aux accidents de service et aux maladies professionnelles des agents. Véritable référent-e sur les questions de santé au travail et d'absentéisme, vous accompagnez les agents et les encadrants dans le suivi de situations parfois complexes, tout en garantissant la sécurisation des procédures administratives et des incidences en paie. Gestion des congés pour raison de santé - Assurer le suivi administratif et statutaire des congés maladie ordinaires, congés longue maladie, longue durée et grave maladie - Informer et conseiller les agents sur leurs droits - Préparer les saisines des instances médicales compétentes - Assurer le suivi des expertises médicales et des décisions administratives - Rédiger les arrêtés, courriers[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). A propos du poste : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire (fonctionnaire de catégorie A par mutation ou détachement) ou par voie contractuelle (contrat à durée indéterminée). Le contrat sera assorti d'une période d'essai de 4 mois renouvelable. Temps de travail : temps complet Grade : Cadre Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Catégorie : A Mission : Sous la responsabilité du Directeur, membre du comité de direction, vous serez chargé(e) de déployer la politique ressources humaines à travers des actions locales opérationnelles,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Electricité

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous apportez votre appui sur l'ensemble des missions RH et participez activement à l'administration des ressources humaines. - Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et des avenants Gestion des formalités administratives liées aux entrées/sorties du personnel Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles Mise à jour et gestion des dossiers salariés Organisation des visites médicales - Formation professionnelle Recueil et analyse des besoins en formation Organisation logistique et planification des sessions Relation avec les organismes de formation et l'OPCO Suivi administratif et reporting des actions de formation - Recrutement Rédaction et diffusion des offres Tri et analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques Participation active au processus de sélection des candidats - Gestion de la paie et des éléments variables Collecte et contrôle des éléments variables (absences, congés, maladies, augmentations.) Préparation des documents de fin de contrat (STC) - Support RH transverse Contribution aux projets RH du groupe Veille sociale et réglementaire Votre profil[...]

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Responsable de communication en entreprise

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Basée au sein de la Direction Commerciale de Réseau Club Bouygues Telecom, la team de l'animation des ventes fait au quotidien l'actualité des 500 boutiques Bouygues Telecom et s'adresse à plus de 1000 coéquipier(e)s sur le terrain. Notre mission ? Soutenir les ventes en mettant en place des animations originales[...]

photo Project Manager

Project Manager

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. La liste des missions n'est pas exhaustive et dépendra de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Participation aux Projets d'Évolution : Collaborer aux projets d'évolution des concepts d'aménagement des boutiques. Apporter un soutien dans la recherche de nouvelles solutions et l'élaboration de propositions. Planification[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'un service ressources humaines en croissance, vous intégrez la petite équipe du développement RH afin d'assurer différentes missions pédant la période estivale : Soutien administratif sur la gestion de la formation des stagiaires, alternants Vous assurez l'onboarding des collaborateurs Vous assurez les relations avec les partenaires externes (Pôle Emploi agences d'intérim, cabinets de recrutement) et participer à la construction d'un réseau de partenaires écoles Vous veillez à la promotion de la marque employeur Reporting RH Contrat intérim de 3 mois Rémunération : selon profil Intéressement et participation ,mutuelle, tickets restaurantss De formation supérieure en Ressources Humaines, ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialisation Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel , votre réactivité ,et votre sens du service. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez démontré votre capacité d'adaptation dans un contexte de forte croissance RH Bonne maîtrise d'excel et agilité avec les outils informatiques

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des personnes en situation de handicap. Elle permet à tous ses salariés d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu'ils obtiennent ou conservent un emploi. Pour ce faire l'EA met en œuvre un accompagnement spécifique destiné à favoriser la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'EA ou vers d'autres entreprises. Nous recherchons un Assistant de gestion en Ressources Humaines H/F, en lien avec les services du siège pour partager les missions relevant de la fonction « Ressources Humaines ». Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Pascal LORCY, directeur de l'entreprise adaptée, vous intégrez le binôme[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable Ressources Humaines - Adjoint des Cadres Contrat proposé : CDD, CDI, détachement ou mutation Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 % - 38 heures/semaine - 18 RTT - 28 jours de congés annuels Statut : ouvert aux contractuels et titulaires (Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B) Rémunération : selon la grille FPH, avec supplément familial pour agents ayant des enfants à charge Vos missions Vous intégrez le service administratif et aurez en charge l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : gestion du personnel, de la paie, du budget RH. Définition du poste (liste principale non exhaustive qui peut faire l'objet d'ajustements). 1. Gestion administrative et paie - Superviser l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, saisie, contrôle et validation. - Assurer la conformité réglementaire des rémunérations et mettre en place des outils de suivi et de contrôle qualité. - Suivre et gérer les carrières : avancements d'échelon, avancements de grade, promotions, renouvellements de contrats. - Assurer le suivi des congés et positions spécifiques (CMO, AT, temps partiel thérapeutique, etc.). -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 12 mois renouvelable 2 fois (soit 3 ans au total) à temps complet à pourvoir en sept./oct. 2026 Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Dans un contexte de forte évolution des enjeux RH, marqué par les difficultés de recrutement, les besoins de fidélisation des agents, l'évolution des organisations, le service RH est amené à développer davantage son rôle d'accompagnement auprès des encadrants et des équipes. Afin de soutenir cette dynamique, renforcer les projets de développement en matière de RH et accompagner les évolutions organisationnelles des deux établissements, la CCHMV crée un poste de Chargé(e) de projets RH. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable du service Ressources humaines, vous contribuerez au développement d'une fonction RH davantage tournée vers l'accompagnement des managers, la conduite des projets transversaux, la prévention, le développement des compétences et l'amélioration continue des pratiques et process RH. - Accompagner les encadrants : conseil, accompagnement, évolutions organisationnelles - Développer les politiques RH : attractivité et fidélisation des agents, GPEC - Contribuer à[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : SIMAD - Fonction Publique Territoriale - Secteur Médico-Social Le Pecq (78) Temps plein - Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux Donnez du sens à votre expertise RH Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines et souhaitez occuper un poste stratégique au sein d'une structure en pleine évolution ? Vous aimez structurer les organisations, sécuriser les pratiques, accompagner les managers et contribuer à des projets à fort impact humain ? Rejoignez le SIMAD et participez activement au développement d'un acteur majeur de l'accompagnement à domicile. Qui sommes-nous ? Le SIMAD est un établissement public médico-social intervenant sur cinq antennes territoriales et proposant plusieurs activités complémentaires : SSIAD - Service de Soins Infirmiers À Domicile SAAD - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (en évolution vers un SAD mixte) ESA - Équipe Spécialisée Alzheimer CRT - Centre de Ressources Territorial 80 agents aujourd'hui 120 collaborateurs à terme Une structure en développement, porteuse de projets et d'enjeux RH stimulants. Votre mission: Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous créons le poste[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser[...]

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Courtier / Courtière en prêt

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez La Courtière des Jeunes ! Une société de courtage en plein développement, où l'énergie, la proximité et la satisfaction client sont au cœur de chaque projet. Vous recherchez une structure à taille humaine, avec une vraie dynamique, qui vous laisse entreprendre tout en vous apportant un cadre, de l'accompagnement et l'envie d'avancer ensemble ? Bienvenue chez La Courtière des Jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Une société ambitieuse, en pleine croissance, portée par une forte envie de réussir. Un environnement de travail stimulant, basé sur l'échange, l'entraide et la réactivité. Une approche humaine du courtage : nous accompagnons avant tout des projets de vie. Un accompagnement concret dès l'intégration, avec partage d'expérience, montée en compétences et bonnes pratiques. Une organisation flexible, entre terrain, rendez-vous clients, travail en agence et télétravail, pour allier performance et équilibre personnel. Chez La Courtière des Jeunes, nous avançons avec engagement, exigence et bonne humeur, autour d'un objectif commun : accompagner nos clients avec sérieux, efficacité et proximité. Vos missions en tant que Courtier(ère) indépendant(e) en prêt immobilier[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABLE DES OPERATIONS H/F Rejoignez une maison reconnue et pilotez un réseau de magasins en Haute-Savoie Depuis plusieurs décennies, KUNZ Pressing s'impose comme une référence de qualité, d'exigence et de service dans l'univers de l'entretien et de l'hygiène haut de gamme. Aujourd'hui, dans le cadre d'une transmission stratégique, nous recherchons un(e) : Responsable des Opérations H/F Haute-Savoie - Basé idéalement Annemasse ou Annecy Ce poste clé s'adresse à un véritable leader terrain, capable d'accompagner la performance d'un réseau, fédérer des équipes et insuffler une culture du résultat exigeante et humaine. ________________________________________ Votre mission : faire grandir la performance du réseau Directement rattaché(e) au Président du groupe, vous pilotez et animez les 13 pressings KUNZ ainsi qu'une équipe de 33 collaborateurs. Votre rôle sera central dans la dynamique commerciale et opérationnelle du réseau : - Animer, motiver et accompagner les Responsables de pressing au quotidien - Développer la performance économique des magasins - Identifier et déployer des leviers de productivité et de rentabilité - Stimuler les ventes additionnelles et optimiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Maurice-des-Noues, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Barayole est une association engagée dans la protection de l'enfance, qui accueille des enfants et des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous proposons un format d'accueil unique : chaque jeune est accueilli seul ou en binôme dans une maison, accompagné par deux professionnels qui se relaient chaque semaine. Ce cadre individualisé favorise un réel apaisement et permet un accompagnement éducatif de qualité. Mission principale : Dans le cadre d'un remplacement, notre association recherche un Assistant Administratif Planning et RH (F-H) pour assurer la gestion opérationnelle des plannings, du temps de travail et des absences des collaborateurs, tout en garantissant la fiabilité des données et des reportings via Excel. Missions générales : Gestion des plannings - Élaborer et mettre à jour les plannings de rotation. - Assurer l'affectation des ressources selon les besoins opérationnels. - Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence en collaboration avec la directrice générale adjointe. - Contrôler la conformité des plannings avec les règles internes et la réglementation. Gestion du temps de travail - Vérifier et suivre les récupérations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Suzanne, 974, La Réunion, La Réunion

À Crèche And Go, Acteur Majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, nous sommes convaincus que les premières années de vie méritent bien plus qu'un simple mode de garde. Parce qu'elles sont essentielles au développement de l'enfant, nous avons à cœur d'offrir un environnement à la fois sécurisant, stimulant et profondément humain. Au sein de nos structures, nos équipes œuvrent chaque jour avec bienveillance, exigence et proximité afin de créer de véritables lieux de vie, où les enfants peuvent grandir, explorer et s'épanouir en toute confiance. La qualité d'accueil des enfants et de leurs familles est notre priorité. À La Réunion, cette mission prend une dimension toute particulière. Le sens de l'accueil, la solidarité, la proximité et la richesse des liens humains font partie de l'ADN de notre territoire et se retrouvent au cœur de chacune de nos crèches et micro-crèches, pensées comme des structures à taille humaine, chaleureuses et engagées auprès des familles. Rattaché(e) à l'équipe de Direction de la crèche, vous en êtes le relais au quotidien sur le terrain. Véritable référent(e) pédagogique, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH, Paie et Administration polyvalent(e) pour assurer la gestion des ressources humaines ainsi que diverses missions administratives et comptables au sein de notre entreprise. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions : Ressources Humaines et Social : Élaboration et gestion de la paie. Réalisation des déclarations sociales et de la DSN. Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, absences, congés, arrêts maladie, etc.). Suivi des obligations légales et réglementaires en matière sociale. Relations avec les organismes sociaux. Accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et sociales. Administration générale : Gestion du courrier, classement et archivage des documents. Suivi administratif des dossiers de l'entreprise. Participation à l'organisation et au bon fonctionnement administratif de la structure. Comptabilité et gestion : Émission et suivi de la facturation clients. Saisie et suivi des factures fournisseurs. Préparation et suivi des règlements fournisseurs. Réalisation des rapprochements bancaires. Assistance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Fougeré, 85, Vendée, Pays de la Loire

Turpeau Formation est un acteur engagé dans la formation aux métiers du transport et de la logistique. Nous accompagnons nos apprenants et entreprises partenaires avec sérieux, dynamisme et professionnalisme. Afin d'accompagner le développement et la structuration de l'entreprise, nous recherchons un(e) Responsable juridique, spécialisé Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de Direction. Les missions proposées du volet Ressources Humaines : - Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation et développement des compétences. - Garantir l'application du droit du travail et des obligations sociales. - Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des situations individuelles. - Gérer l'administration du personnel, en lien avec le gestionnaire de paie externalisé ainsi que les relations avec les organismes sociaux. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Concernant le volet Juridique : - Assurer le suivi et la sécurisation des activités de l'entreprise sur les plans juridique et réglementaire. - Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques juridiques liées à l'activité. -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Allauch, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier d'Allauch recrute pour le service des Ressources Humaines un adjoint administratif h/f dédié à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Le/ La candidat(e) recruté(e) sera rattaché(e) au service des ressources humaines et intégrera une équipe dynamique composée de 6 personnes. Il/elle sera directement rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, et travaillera en équipe sur les missions suivantes: 1) Participer à la paie du personnel non médical et médical: édition, saisie et vérification des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, tri et distribution des bulletins, réalisation des déclarations sociales obligatoires 2) L'administration du personnel: Constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales et des périodes d'essai, élaboration des documents de fin de contrat 3) Collaboration avec les encadrants des différents services sur le suivi des effectifs et des remplacements 4) Participation aux différents dossiers pris en charge par les ressources humaines Profil recherché: Formation minimum BAC+2 (BTS ou DUT spécialité gestion). Expérience de quelques[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une institution de santé centenaire au cœur du Pays Basque. Depuis plus de 100 ans, le Centre Médical Les Terrasses accompagne ses patients dans un environnement d'exception. Fondé en 1919 par le Docteur Constant Colbert, notre établissement familial a su préserver son indépendance et ses valeurs humaines tout en s'adaptant aux évolutions du secteur de la santé. Situé à Cambo-les-Bains, au cœur d'un parc arboré de 4 hectares, le Centre Médical Les Terrasses dispose de 65 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) répartis sur trois pavillons. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Établissement H/F en CDD afin de piloter notre structure et d'accompagner ses projets de développement dans un environnement à taille humaine reconnu pour la qualité de sa prise en charge et ses valeurs. Votre mission : Véritable pilote de l'établissement, vous assurez la conduite stratégique, opérationnelle et humaine de la structure. À ce titre, vous : - Définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'établissement en cohérence avec les orientations du secteur de la santé ; - Portez les projets de développement, d'innovation et d'amélioration continue[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi Economie - Finances

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale du Genevois recherche un(e) directeur(trice) par intérim. Mission principale Sous l'autorité du Président de l'association et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, la/le Directrice(eur) assure la direction générale de la structure et garantit son bon fonctionnement dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, du dialogue social et du développement stratégique. Elle/il pilote l'activité de l'association dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de remplacement de direction. Missions principales Ressources humaines et management : Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes en lien avec l'équipe de direction et plus particulièrement avec la responsable de secteur Assurer le pilotage de la politique RH Garantir un climat social de qualité et accompagner le changement Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur Rendre compte régulièrement de l'activité aux membres du bureau Dialogue social et CSE : Préparer, organiser et animer les réunions avec les représentants du personnel. Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Tu rejoins une équipe jeune et soudée, passionnée par les ressources humaines pour permettre à Hello Watt de maintenir sa croissance accélérée. Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète du métier des Ressources Humaines. Tu seras ainsi intégré.e au sujet de recrutement, d'onboarding, d'administration et plus largement à l'ensemble des projets et initiatives permettant de transmettre notre culture à nos collaborateurs. Le service RH est une fonction stratégique chez nous pour la bonne gestion de notre croissance ! Tu seras ainsi amené.e à collaborer avec l'ensemble de l'équipe RH tout au long de ton alternance. Tu participeras à des missions RH diversifiées : Recrutement : - Participation aux processus de recrutements de nombreux profils - Gestion et pilotage des annonces sur les différents jobboards (WTTJ, Indeed, JobTeaser, LinkedIn) - Participation aux forums écoles Onboarding : - Intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation des formations Administration RH : - Rédaction des contrats de travail - Participation à la paie en collaboration avec l'équipe Finance et notre cabinet de paie Projets RH : - Déploiement de nouveaux projets[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en œuvre de stratégies RH efficaces et de l'accompagnement du changement au sein de l'entreprise. Responsabilités Gérer la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines via BL Préparer et accompagner le changement de logiciel RH prévu en janvier 2027 Gestion du temps de travail : CA, maladie et heures syndicales Gestion des carrières et impulser une GPEC Préparation des élections professionnelles prévues fin 2026 Rédaction de procédures RH, mise en œuvre et les impulser auprès des équipes Préparations des instances avec les indicateurs RH Production du RSU, bilan annuel des LDG, du projet d'établissement et rapport d'activité Impulser une dynamique QVT Collaborer avec les différents responsables de service pour assurer une communication fluide sur les questions liées aux ressources humaines Des missions administratives pourront être sollicitées afin de garantir la continuité de service Profil recherché : Gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent couvrant le recrutement, l'administration du personnel, la formation, la paie ainsi que le support à la direction RH. Missions principales 1. Recrutement Après validation d'un besoin de recrutement par la Direction Générale : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports Définir avec les responsables de service les modalités de tri des candidatures (compétences requises, critères de sélection.) Assurer la gestion des candidatures et l'organisation des entretiens avec les managers Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution du dossier, communication interne, email d'arrivée, etc.) 2. Administration du personnel Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel : contrats, avenants, suivi des mutuelles, visites médicales, etc. Mettre à jour et assurer la gestion des dossiers du personnel (format papier et digital) Fournir les informations RH nécessaires aux managers Veiller au bon déroulement des procédures liées[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Marquise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ATTENTION : Ce contrat s'adresse uniquement aux étudiants ayant obtenu leur licence ( Licence Economie gestion- Licence en gestion de ressources humaines- Licence de droit .....) et envisageant de préparer le Master spécialisé en Ressources humaines en alternance sur le bassin boulonnais. Nous recherchons un alternant en Master de Ressources Humaines pour une durée de 12 à 24 mois. Vous serez basé(e) dans nos locaux à (Ville) et vous travaillerez en collaboration avec notre équipe RH. Vos Missions principales, en collaboration avec l'équipe RH en place seront : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). Participer à la gestion des temps de travail et des congés. Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires. Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens de recrutement. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation et développement des compétences : Assister dans l'organisation et le suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration des parcours de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bassussarry, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Environnement du poste Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez l'équipe RH/Paie basée au siège de Bassussarry, composée de 3 collaborateurs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec un réseau d'une dizaine de RH répartis sur l'ensemble du territoire national. Missions principales Administration RH et conformité - Participer à la mise à jour et au suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). - Assurer la déclaration et le suivi des Accidents du Travail via la plateforme PREVISOFT. - Assurer le suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises, visites de pré-reprise, etc.). - Gérer administrativement les procédures disciplinaires. - Rédiger et assurer le suivi des courriers et documents administratifs RH. Gestion du personnel et SIRH - Créer et mettre à jour les dossiers salariés dans le SIRH. - Assurer l'envoi des accès aux nouveaux collaborateurs. - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Vérifier la conformité et l'exhaustivité des dossiers numériques des salariés. - Participer à la mise à jour de l'outil de gestion des carrières. Paie et administration du personnel -[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

INSERM - Délégation Régionale Paris-IDF Centre Nord, Paris 13e La délégation régionale Paris-IDF Centre Nord, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord parisien dont les thématiques portent sur l'infectiologie, la parasitologie, la maladie du sang, la maladie respiratoire et sur les sites hospitaliers du sud parisien dont les thématiques portent sur les maladies cardiovasculaires, les maladies génétiques rares, les maladies infectieuses... http://www.idf.inserm.fr/rubriques/l-inserm-en-ile-de-france/delegation-regionale-paris-idf-centre-nord Mission principale Le/La gestionnaire Administration du Personnel et Ressources Humaines assure la gestion administrative des personnels et participe aux activités de gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation, des procédures internes et des règles applicables à la fonction publique. Il/Elle exerce ses missions au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH) et de son adjointe. Le pôle Gestion RH et Paie est composé d'une dizaine de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Type de poste : Remplacement dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un congé parental. Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026 et jusqu'au 31 janvier 2027. Possibilité de prolongation. - Temps de travail : 100%. Horaires flexibles avec travail ponctuel en soirée. - Lieu d'affectation : MDA site de La Roche-sur-Yon avec déplacements possibles sur l'ensemble du département. CONTEXTE La Maison Départementale des Adolescents de la Vendée a été créée en 2007 et était initialement rattachée au Centre Hospitalier Georges Mazurelle. Depuis 2017, elle prend la forme d'un groupement d'intérêt public (GIP). La Maison Départementale des Adolescents est un lieu de prévention, d'information et d'éducation à la santé. Elle s'adresse à des adolescents et jeunes de 11 à 21 ans. Elle offre un lieu d'expression et d'évaluation des troubles des adolescents en difficultés, un soutien à la parentalité et une aide aux professionnels de l'adolescence. VOS MISSIONS L'Assistant RH et Comptabilité H/F fait partie intégrante du pôle administratif du GIP de la MDA, et contribue au bon fonctionnement de la MDA, en apportant un appui aux activités financières et RH de la structure. Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Et si ton alternance avait un réel impact ? Chez O2 La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, les Ressources Humaines ne se résument pas à des dossiers administratifs. Chaque recrutement permet à des familles d'être accompagnées au quotidien et à de nouveaux collaborateurs de trouver leur place dans nos équipes. Nous recherchons un(e) alternant(e) RH curieux(se), impliqué(e) et prêt(e) à découvrir toutes les facettes du métier. Ce que tu vas apprendre chez nousDès ton arrivée, tu seras intégré(e) à l'équipe et participeras aux missions RH du quotidien : Recrutement : Identifier les meilleurs canaux pour attirer les candidats. Diffuser les offres d'emploi. Sourcer et présélectionner les profils. Réaliser les préqualifications téléphoniques. Participer aux entretiens de recrutement. Organiser les réunions d'information et suivre les candidatures. Gestion des collaborateurs Participer à la création et au suivi des dossiers salariés. Contribuer à la rédaction des contrats de travail. Assurer le suivi administratif des équipes. Organiser les visites médicales et accompagner les démarches RH. Développement RH Participer à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Le GEIQ POP et le GEIQ Occitanie accompagnent les entreprises adhérentes dans leurs recrutements en proposant des parcours de formation et d'insertion professionnelle adaptés aux besoins des territoires. Dans le cadre d'une organisation mutualisée, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission RH basé(e) à Pessac (33). Vous exercerez vos missions pour le compte du GEIQ POP et du GEIQ Occitanie, tout en étant intégré(e) à l'équipe du GEIQ POP. Vos missions Recrutement et intégration - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Assurer le sourcing des candidats. - Traiter les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement. - Gérer et alimenter la CVthèque. Gestion administrative RH - Gérer les arrêts de travail et les accidents du travail. - Veiller à la conformité et à la mise à jour des dossiers administratifs. Planification et relation entreprises - Participer à l'organisation des mises à disposition. - Assurer le suivi des plannings. - Transmettre les informations nécessaires aux salariés et aux entreprises adhérentes. - Participer au suivi de l'activité globale. Gestion administrative et vie de la structure -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'Aide au Pilotage RH, rattachée à la Direction Générale Déléguée Ressources Humaines, compte 13 agents et joue un rôle central dans le pilotage des ressources humaines de l'UGA. Elle intervient autour de deux grands axes : la gestion des emplois et de la masse salariale et les systèmes d'information RH (SI-RH). Sur le premier volet, elle est en charge des campagnes d'emplois, du suivi des autorisations de recrutement, de l'élaboration budgétaire et des dialogues de gestion RH. Sur le second, elle veille à l'évolution et à la fiabilisation des logiciels RH, ainsi qu'à la production et l'analyse des données RH (RSU, enquêtes, indicateurs). Missions principales : Vous contribuez à la production, à l'exploitation et à l'analyse des données sociales de l'établissement. Vous réalisez des études chiffrées, développez et suivez des indicateurs RH, et produisez des analyses permettant d'accompagner le pilotage des ressources humaines. Par vos travaux, vous apportez des éléments d'aide à la décision qui contribuent aux orientations stratégiques et au pilotage opérationnel de l'université. Activités principales : Production d'études,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Ressources Humaines et Gestion auprès d'apprenants en brevet de maîtrise (Bac +2) et en Brevet professionnel (Bac). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique. Vos activités : - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Votre profil : Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent. Expérience en RH et/ou en management d'équipe. Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission. Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation. Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée. Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation artisanale et gérer l'aspect financier d'une entreprise artisanale. Les programmes couvrent entre autres : Recrutement et intégration, développement des compétences,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Vos missions : Votre tremplin vers les RH Sous la supervision de votre tuteur, vous participerez activement à la vie administrative de l'entreprise tout en développant vos compétences en ressources humaines. Vos missions seront variées et évolutives : - L'expérience Candidat & Apprenant (Accueil & Admin) : Vous êtes le premier visage et le premier sourire de Genius AKDMY. Vous gérez l'accueil physique/téléphonique, le courrier et veillez à ce que l'administration soit organisée et fluide. - Le Cœur des RH (Support RH) : Vous participez activement à la gestion des dossiers du personnel, au suivi des absences et découvrez la préparation de la paie. Une vraie immersion terrain ! - La Vie d'Équipe (Communication) : Vous facilitez la circulation des informations entre les services et rédigez les communications internes. - Digital & Outils : Vous dompterez au quotidien le Pack Office (Word, Excel) et nos outils de gestion internes pour devenir un(e) pro de l'organisation. Le profil idéal Vous préparez un Titre Professionnel (TP) d'Assistant(e) Ressources Humaines et recherchez l'entreprise parfaite pour vous lancer ? C'est par ici ! - Vos super-pouvoirs : Organisation et rigueur[...]

Ressources supplémentaires