photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION - site de Nevers, le professeur d'anglais (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules d'anglais pour le BTS GPME (lundi et mardi) et pour les CAP Esthétisme (jeudi et vendredi une semaine par mois). 54 heures pour les BTS 1ère année, 54 heures pour les 2eme année, 30 heures sur les CAP Esthétique 1ere année Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vos missions: - Gestion quotidienne de la structure - Appui de l'équipe d'élus en charge de projets - Coordonner et organiser des activités et événements agricoles et ruraux - Assurer la diffusion d'informations syndicales et filières au réseau JA - Communication interne et externe (rédaction d'articles, réseaux sociaux, ...) Vos compétences: - Dynamique et autonome - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative - Qualités rédactionnelles - Travail en équipe et qualités relationnelles - Aisance à l'oral - Maitrise du pack Office et des réseaux sociaux - La connaissance du milieu agricole serait un plus Votre profil: - Diplômes: BAC +2 minimum et/ ou expériences - Flexibilité, déplacements - Permis B, véhiculé - Débutant accepté Conditions d'embauche: - CDD 6 mois, évolution en CDI - 39 heures - Poste basé à Alençon - Poste à pourvoir dès maintenant.

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LaNum Pays Basque, agence de développement des usages numériques de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, recherche un(e) Chargé(e) de projet développement territorial. Sous l'autorité de la direction et en étroite collaboration avec les 2 permanents de l'agence, vous aurez pour mission de piloter le projet "Territoire Numérique Responsable en commun" qui se déroule de septembre 2024 à juin 2027. - Organiser et gérer les différentes phases du projet et des étapes de réalisation (planification, coordination, suivi et évaluation) ; - Assurer l'animation du projet et des différentes parties prenantes (internes et externes) en proposant des outils d'animation innovants (réunions collectives d'information, master class, ateliers, etc.) ; - Réaliser la rédaction de documentations techniques, et de cahiers des charges pour soutenir les phases de consultation et appels d'offres publics ; - Orchestrer la sélection de prestataires et gérer les relations avec les prestataires du projet (respect des plannings, qualité des travaux, remise des livrables, gestion des droits, etc.) ; - Connaître et coopérer avec des acteurs ressources de développement territorial pour promouvoir[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Cadeilhan-Trachère, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement Dans le cadre d'un service public de proximité et d'une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, vous êtes en charge de l'entretien et de la valorisation espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions : - entretien de la voirie - entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - entretien courant des matériels et engins Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Vous êtes en relation avec les usagers et les élu-e-s

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR HYDRAULICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des phases de programmation,[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) chef(fe) de service culture, évènements, sports et vie associative H/F Profil n° RH. 2025 - n°12 Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire Rédacteur cat. B Recrutement le 21 juillet au matin Prise de poste souhaitée le 1/09/2025 Expérience exigée de 1 an minimum Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14 juillet 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°12 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Laurent AGERON : l.ageron@varces.fr MISSIONS C'est un poste polyvalent mêlant des tâches administratives et des missions liées à l'événementiel et à la vie associative de la ville. - Responsabilité des services culture et sports de la commune - Gestion du Guichet Unique - Fonction ressource pour les dirigeants associatifs - Développement des animations communales Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de : 1. Gestion et suivi administratif des équipements de la ville - Gérer la mise à disposition des équipements sportifs, des salles polyvalentes des écoles - Gérer la mise à disposition[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Administrations - Institutions

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre de Gestion du Loir-et-Cher (CDG41) basé sur la commune de La Chaussée Saint Victor, à proximité directe de l'Autoroute A10 et situé dans le bassin de vie du blaisois reconnu pour sa qualité de vie au quotidien recrute son/sa Directeur.rice du Pôle Santé au Travail. Le.a Directeur.rice, rattaché.e directement à la Directrice Générale des Services, assure le pilotage et la gestion du pôle Santé au travail qui est composé de 4 médecins, 3 infirmières, 1 conseiller en prévention, 3 secrétaires médico-administratives et le service assurance statutaire de 2 personnes. Il/elle est également chargé.e de promouvoir toutes démarches de prévention des risques professionnels et actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail auprès des affiliés. Missions Assurer la coordination du pôle - Encadrer les agents des différents services du pôle dans un esprit de cohésion - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service médecine préventive en collaboration, notamment avec le médecin coordonnateur responsable - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service assurance statutaire et des instances médicales - Participer aux réunions des instances médicales[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Social - Services à la personne

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte de la mission : L'Office Socio Culturel Montoirin (OSCM) est une association de loi 1901. Elle bénéficie de l'agrément "Education populaire", ainsi que de l'agrément "Centre Social". Elle a pour objet de favoriser l'épanouissement et l'éducation de la personne, ainsi que de contribuer à l'exercice de la citoyenneté. Son territoire d'intervention se situe sur la commune de Montoir de Bretagne. L'action culturelle à l'OSCM est développée à partir de ses valeurs et principes éducatifs. Son projet culturel défini avec les habitants de la commune, se structure autour de 4 axes : - La programmation culturelle et les projets participatifs - Les ateliers culturels - La gestion du matériel du secteur - La co-animation de la commission « Ouverture Culturelle » Ses principales missions : Animations et programmation Culturels : En coopération avec le second animateur culturel Il.elle élabore et formalise des projets d'animation dans les domaines culturels et socio culturels. Il.elle contribue à développer de la médiation culturelle dans et en dehors des « murs » de l'OSCM. Ses projets peuvent s'adresser à tous les publics. Il.elle contribue à la définition de la programmation[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous intégrez la médiathèque du Bourgneuf-la-Forêt à raison de 18 heures par semaine (temps annualisé). Vous êtes le responsable de la médiathèque et en partenariat avec l'équipe de bénévoles, vous avez en charge la gestion des collections, l'organisation de l'accès au public, les animations, l'accueil des classes primaires, la mise en œuvre de la politique de développement de la lecture publique et l'animation des réunions. La médiathèque fait partie du réseau « La Bib' » (réseaux des bibliothèques de Laval Agglo). - Missions Principales : Temps prêt et gestion des documents : - Accueil du public, inscription des lecteurs, orientation et enregistrement des prêts/retours et réservations ; - Réception et rangement des documents ; - Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents ; - Contrôle de la conservation des collections ; - Définition des collections à acquérir (livres, périodiques, autres ), suivi budgétaire, statistiques ; - Traitement des documents : catalogage, indexation, désherbage, équipement ; - Relance des lecteurs pour les prêts non restitués dans les délais ; - Gestion et suivi en partenariat avec la Bibliothèque Départementale de la Mayenne[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Département du Morbihan recherche un conseiller éducatif enfance - groupement ASE 3 - LORIENT pour une durée de 9 mois Votre environnement de travail Le Département pilote la politique départementale de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs et jeunes majeurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants. Au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), la direction de l'enfance et de la famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, apporte un soutien social, éducatif, psychologique et matériel aux enfants et aux familles lorsque l'équilibre familial est menacé et risque de mettre les enfants en danger. Les professionnels œuvrant pour ces missions sont répartis sur 6 groupements ASE au sein du département. En qualité de conseiller éducatif enfance : - Au sein de la DEF (Direction de l'enfance et de la famille) - Sous la responsabilité hiérarchique de l'Inspecteur Enfance, chef de service du groupement concerné - Vous intervenez sur le groupement ASE 3 - LORIENT - Vos locaux seront situés au CMS La Gare, rue Louis Yequel[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Département du Morbihan recherche un conseiller éducatif enfance - groupement ASE 4 - PLOERMEL pour une durée de 6 mois Votre environnement de travail Le Département pilote la politique départementale de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs et jeunes majeurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants. Au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), la direction de l'enfance et de la famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, apporte un soutien social, éducatif, psychologique et matériel aux enfants et aux familles lorsque l'équilibre familial est menacé et risque de mettre les enfants en danger. Les professionnels œuvrant pour ces missions sont répartis sur 6 groupements ASE au sein du département. En qualité de conseiller éducatif enfance : - Au sein de la DEF (Direction de l'enfance et de la famille) - Sous la responsabilité hiérarchique de l'Inspecteur Enfance, chef de service du groupement concerné - Vous intervenez sur le groupement ASE 4 - PLOERMEL - Vos locaux seront situés à la DGAS 64 rue Anita Conti à[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'ESS, recrute un coordinateur et animateur. en prévention promotion de la santé (H/F), à temps complet en CDD de remplacement. La Mutualité Française est coordinatrice du programme « Les Ateliers Bons Jours » (ABJ) dans l'Yonne depuis plus de 10 ans. Dans ce cadre, elle est en charge de la mise en place des ateliers de prévention destinés aux 60 ans et plus (en savoir plus sur les ateliers proposés : https://www.ateliersbonsjours.fr/ . Ce programme régional est piloté par Kalivi en partenariat avec l'ARS BFC et la Mutualité Française BFC. 1. Définition de la fonction : Le coordinateur et animateur en prévention promotion de la santé (H/F) est principalement en charge de la coordination administrative et de l'animation des Ateliers Bons Jours dans l'Yonne. Plus ponctuellement, il/elle intervient dans la mise en place et l'animation des ateliers ou des actions de prévention portés par la Mutualité Française principalement autour de 3 thématiques (la nutrition, la santé environnementale et les compétences psychosociales), en relation étroite avec les responsables de projets thématiques. La mission de coordination[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Brienne-le-Château, 10, Aube, Grand Est

Fédération des MJC de Champagne-Ardenne recherche son Directeur(rice) de la Maison pour Tous -Centre Social Vos missions : 1/ Administration: - gestion financière et organisation matérielle de la MPT/CS - organisation matérielle, administrative et comptable de la MPT/CS - organise et contrôle le travail du personnel administratif - prépare et fait établir les budgets prévisionnels, comptes de résultats et bilans de la MPT/CS - assure, avec le concours du personnel administratif, le suivi comptable des dépenses engagées et des recettes escomptées - veille au respect de toutes les obligations administratives et légales de la MPT/CS 2/ Ressources humaines : - permet la collaboration de tous, permanents, bénévoles et intervenants ponctuels, - chef de service du personnel. Il rend compte à la Présidente de l'association - Représentation permanente de la MPT-Centre Social 3/ Soutien à la vie associative: - participe au Conseil d'administration - prépare les instances de la MPT/CS , il instruit les dossiers soumis à la décision des élus qu'il conseille dans leur choix - chargé de l'exécution des décisions prises en instances - prépare les dossiers de la MPT/CS de la région[...]

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Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Flers, 61, Orne, Normandie

En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et vous devrez assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Les missions seront : Gestion de paie : - Recueillir et contrôler les éléments de paie auprès des différentes Directions de la Collectivité, - Saisir les éléments de paie, - Contrôler les bulletins de salaire des agents titulaires, contractuels, vacataires, élus. (contrôle des éléments variables, contrôle de cohérence), - Contrôler et déclarer les charges sociales (mensuelles et annuelles, DSN), - Respecter les délais impartis, - Assurer la relation avec les différents interlocuteurs paie (Trésorerie, CDG 83, Service Financier, différents organismes collectant les charges sociales). Gestion de carrière : - Rédiger les actes administratifs liés au statut, - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, - Préparer et instruire les dossiers retraites, - Assurer le suivi médical des agents et préparer les dossiers à envoyer au Conseil Médical, - Effectuer le suivi du temps de travail des agents dans le respect de la règlementation. Gestion[...]

photo Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent de valorisation du patrimoine est responsable de la mise en valeur et de la promotion du patrimoine local. Il organise des expositions, des visites guidées et des ateliers pédagogiques, tout en assurant la gestion et la conservation des collections. Il travaille en collaboration avec divers acteurs locaux et régionaux pour développer des actions culturelles et éducatives. Ce poste requiert une bonne connaissance des techniques de conservation, des compétences en communication et en gestion de projet, ainsi qu'un sens aigu de l'accueil et du service public. 35h (remplacement temporaire d'un agent en disponibilité) - Travail en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité Missions principales : L'agent de valorisation du patrimoine est responsable de la mise en valeur et de la promotion du patrimoine local. Il organise des expositions, des visites guidées et des ateliers pédagogiques, tout en assurant la gestion et la conservation des collections. Il travaille en collaboration avec divers acteurs locaux et régionaux pour développer des actions culturelles et éducatives. Ce poste requiert[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Indre et Loire. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste de Gestionnaire Ressources Humaines. Vous serez en charge, en binôme avec une autre Gestionnaire Ressources Humaines, de la gestion administrative d'une partie des agents de la collectivité et l'élaboration de la paie. 30% de votre temps sera dédié à la définition et à la mise en œuvre de la politique relative à la santé et à la sécurité au travail. Vous aurez le rôle d'assistant.e de prévention au sein de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Missions générales : - Recevoir, conseiller et orienter les agents ou les responsables de services sur l'ensemble des thématiques RH - Assurer la communication sur les thématiques RH, mises en place des réformes et les décisions internes auprès des agents - Aide à l'élaboration du Rapport Social Unique - Gestion administrative du personnel : - Elaborer les différents documents administratifs qui concernent les agents contractuels (déclarations, contrat, attestations.) - Rédiger différents courriers liés aux ressources humaines - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La communauté de communes du Lautrécois Pays d'Agout recrute à temps complet (35 heures) à compter du 01/09/2025 un directeur d'établissement d'accueil pour jeunes enfants (H/F). Poste sur emploi permanent ouvert aux agents statutaires et contractuels sur un contrat d'un an avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d'Agout, et de la coordonnatrice Petite Enfance, vous devrez gérer un établissement d'accueil de jeunes enfants d'un agrément pour 20 enfants et aurez sous votre responsabilité 7 agents. Mission principale : Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d'une structure d'accueil, en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe. Vous devrez notamment : - Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre. -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bessens, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé-e sous l'autorité du Maire et du Secrétaire général, et dans une relation d'interface avec les élus et la population ; l'AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : ACTIVITES PRINCIPALES : - Entretiens/valorisation des espaces publics : o Entretien de la voirie communale ; o Entretiens divers : chenaux, monuments publics, cimetières ; o Entretien des espaces verts et naturels (tontes, tailles, débroussaillage, petit élagage) ; o Mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, décorations) ; - Entretiens courants/valorisation des bâtiments : o Préparation des chantiers et des interventions ; Préparation des supports ; o Réparation sanitaires, ouvrants, serrures, remplacements des luminaires, petits travaux électriques et de plomberie, etc dans tous les bâtiments communaux ; o Réalisation de travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage) ; o Réalisation de travaux en intérieur : peintures, poses de revêtements muraux et de sols, mise en œuvre de Placo ; - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ou matériels[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous sommes fiers de collaborer avec une entreprise technologique de pointe, reconnue mondialement pour ses solutions innovantes. La société valorise l'expertise technique et l'engagement de ses équipes. En la rejoignant en tant que RRH en remplacement (congé maternité), vous intégrerez un environnement stimulant où la collaboration est au cœur des préoccupations. En tant que Responsable des Ressources Humaines généraliste, vous aurez un rôle central dans la gestion quotidienne des équipes en pilotant les activités RH sur trois sites, assurant un accompagnement de proximité et une gestion fluide des processus. Plus précisément, vos responsabilités incluront : - Paie : Accompagner la personne en interne dans la gestion de la paie via ADP et assurer le suivi - Recrutement : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Relations Sociales : Animer les deux réunions du CSE à venir[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'association et de la direction du centre d'animation du Pays de Sommières il.elle aura en responsabilité les opérations d'animation jeunesse mises en place sur le territoire intercommunal. Il (elle) aura notamment en charge : - L'animation directe auprès du public de préadolescents et adolescents accueillis sur les Espaces réservés à la jeunesse - La définition des programmes d'animation jeunesse dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement et l'accompagnement des équipes dans la réalisation des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des préadolescents et adolescents, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels et animateurs volontaires), - La recherche des moyens, y compris financiers, en termes de subventions, par exemple, liés à la réalisation d'opérations particulières, -[...]

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Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés desartisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation de Gevingey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur de boucherie et charcuterie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP et BP ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives etde concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir à compter du 01[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de coopération enfance-jeunesse met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités Coordination des Accueil Collectif de Mineurs : . Coordination des ACM . Mettre en place des diagnostics de territoire sur les projets de développement . Coordonner les accueils de loisirs dédiés . Accueillir et informer les parents . Suivre la bonne réalisation des tâches imparties aux directeurs des accueils . Organiser des réunions avec les directeurs des ACM . Rédiger des comptes-rendus réguliers à la hiérarchie . Suivre les budgets des ACM . Réaliser des documents pédagogiques . Recruter des animateurs . Gestion des équipes : RH (suivi des heures, remplacement, suivi des autorisations d'absence.) . Former les directeurs et les animateurs .[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

Assistant(e) du Directeur Général des Services (H/F). À la frontière de la Suisse et à proximité de Genève, la CAPG connaît un fort développement démographique, économique et urbain, et porte des projets structurants dans les domaines de l'aménagement, de la mobilité, de l'environnement et des services à la population nécessitant une organisation et un soutien administratif de haut niveau. MISSIONS Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurerez un soutien administratif et organisationnel de premier ordre, contribuant à l'efficacité et à la fluidité du fonctionnement de la Direction Générale. Vos missions seront notamment les suivantes : - Assister le DGS dans l'organisation de son activité quotidienne : gestion d'agenda, préparation des réunions, gestion des priorités, organisation des déplacements ; - Assurer le secrétariat de direction : rédaction, relecture et mise en forme de courriers, notes, comptes-rendus, présentations, préparation des dossiers (ordre du jour, convocations, supports) ; Gérer les documents structurants de la Direction Générale, en assurer le classement et la disponibilité. - Enregistrer et dispatcher le courrier « arrivé[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Saint-Eusèbe, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recrute un agent technique communal polyvalent pour une collectivité du Serre-Ponçon. Formation en binôme possible jusqu'au 14/07/2025 (date de départ de l'agent à remplacer). Dates du contrat : au plus tôt jusqu'au 31/08/2025 (avec prolongation possible) Secteur : Commune du Serre-Ponçon Quotité hebdomadaire : 28 heures par semaine (modulable selon profil) Horaires prévus (peuvent être modulés) : Lundi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Mardi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Vendredi, Samedi et Dimanche : REPOS En qualité d'agent technique polyvalent, vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune. A ce titre, vous effectuerez divers travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et aurez en charge l'entretien de la voirie communale (nettoiement, fauchage, débroussaillage, salage, déneigement), de la voirie rurale (débroussaillage, renvois d'eau, etc.) et du cimetière. Vous assurerez l'entretien des espaces verts de la commune. Vous serez amené à intervenir sur les réseaux d'eau (réparation de fuites,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune des Orres recrute un(e) ATSEM au sein de son école, composée de deux classes multi-niveaux et d'une trentaine d'enfants, afin de guider les plus petits dans leur apprentissage et leur autonomie. Vous serez amené(e) à les accompagner lors du transport scolaire du matin et du soir, à assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi qu'à préparer et à mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, vous serez également chargé(e) de la surveillance des enfants et d'aider les plus petits pendant le temps périscolaire de cantine et de garderie. RELATIONS DE TRAVAIL Internes : Enseignants, direction de l'établissement, personnel communal, élus Externes : Elèves, parents, autres écoles, intervenants extérieurs Missions / conditions d'exercice Vous travaillerez essentiellement aux périodes scolaires (4 jours par semaine), soit 36H00/36 semaines par an, avec des heures de ménage en sus (quelques jours en vacances scolaires). Votre temps de travail rémunéré sera ainsi annualisé à 29H00 sur 52 semaines. 1 - Activités principales[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la direction de la structure : lieux : Chasseneuil et Chabanais - Gestion administrative et matérielle de la structure - La régie, les commandes, les inscriptions - L'encadrement et l'évaluation des stagiaires, les bilans contact avec les partenaires. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Assurer l'articulation entre les différents temps d'accueil et leur organisation ; - Impulser et coordonner la dynamique de l'établissement, en collaboration avec la responsable enfance jeunesse ; - Assurer la communication avec les parents, les assistantes maternelles, les travailleurs sociaux, l'école maternelle, l'ALSH, les associations, les élus ; - Être garant de la qualité de l'accueil de l'enfant dans l'établissement ; - Participer à la mise en place du projet d'établissement et au bon fonctionnement de l'établissement, afin de répondre aux besoins des enfants et de leurs familles ; - Communiquer les informations juridiques et sociales sur la petite enfance - Aménager l'espace de vie (participer au rangement et au nettoyage) Liaison administrative avec les autres services de la Communauté de Communes de Charente-Limousine ; Participe et met en œuvre la politique de la Communauté[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (Cub, DP, PC, PA, PD, AT, ERP) : suivi des dossiers jusqu'à la visite de récolement. Gestion administrative des demandes d'autorisation (vérification de la complétude, consultations, rédaction des courriers et notes en lien avec l'instruction, des actes administratifs.). Visite de récolement des ERP. Consultation des services pour avis (ABF, gestionnaires de réseaux, commission de sécurité, SDIS.). Assurer la gestion de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme. Synthèse des avis : rédaction et production des courriers et propositions de décisions dans le respect des délais et des textes en vigueur. Gestion administrative des DIA. - Information et conseil des communes et des professionnels sur les démarches administratives et la réglementation : Assistance téléphonique aux communes. Echanger avec les élus et les agents des communes sur les dossiers pris en charge par le service. Appui des communes pour la phase de précontentieux administratif. Gestion du service : Organiser l'activité du service. Réunions de service pour étudier et exposer les projets présentés. Appliquer les avancées jurisprudentielles[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ville Attractive, et en lien étroit avec les élus et les partenaires, vous aurez pour missions de : 1. Piloter le projet social du centre - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social dans une dynamique participative - Mobiliser les habitants, les associations et les partenaires autour de projets coconstruits - Favoriser l'inclusion, la solidarité, la mixité et le pouvoir d'agir 2. Animer la vie sociale sur le territoire - Conduire des projets territoriaux en lien avec la cohésion sociale, l'accès aux droits, la culture, l'emploi. - Articuler le projet social avec les politiques publiques locales (Contrat de ville, CTG, etc.) - Coordonner les réseaux d'acteurs et développer les partenariats stratégiques 3. Assurer le fonctionnement de la structure - Manager une équipe pluridisciplinaire et encadrer les bénévoles - Mettre en œuvre une organisation interne favorisant l'autonomie, la coopération et la montée en compétences - Garantir la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'équipement 4. Représenter la structure et impulser une dynamique territoriale - Participer aux instances de[...]

photo Releveur / Releveuse de compteurs

Releveur / Releveuse de compteurs

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le service compte 13 agents. Le réseau AEP comporte environ 85 réservoirs et 85 captages sur un linéaire de 215km Le réseau assainissement comporte 16 stations d'épuration pour 130km de réseaux. Placé sous l'autorité du Directeur du SPIC Eau et Assainissement, l'agent devra : - Assurer la relève des compteurs de consommation d'eau potable: - Noter les informations sur une application tablette /mobile; - Organiser la journée en fonction des compteurs à relever; - Vérifier l'installation avant et après compteur ; - Détecter et signaler les anomalies; - Relancer les clients absents; - Vérifier le bon fonctionnement du parc de compteurs de consommation d'eau potable, - Etre en relation avec l'agent en charge de la facturation/gestion clientèle pour le suivi de la campagne de relève Savoir Faire - Etre à l'aise avec l'outil informatique et savoir l'utiliser Relève via une application tablette ou mobile ; - Savoir rendre compte de son activité ; Savoir Etre : - Relationnel - Autonomie - Dynamique - Méthodologie - Organisation - Rigueur ; - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés, les agents des autres collectivités, les élus (politesse,[...]

photo Économiste d'entreprise

Économiste d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions du Responsable Economie : - Il réalise toutes les tâches d'enregistrement et d'accueil des ressortissants de l'Interprofession. - Il accompagne les ressortissants dans la saisie de leurs déclarations et les conseille au besoin. - Il veille à la bonne entente du CIVR avec les services des douanes, LRO, l'ODG et les autres organismes avec lesquels il travaille. - Il élabore les statistiques internes visant à donner l'image la plus précise du marché en termes de transactions (volumes, prix.), de commercialisation (sorties de chais, destinations, distribution). - Il analyse les statistiques Panels distributeurs et consommateurs, et en fait une synthèse et une présentation didactique et stratégique au Directeur puis au Conseil de Direction. - Il rassemble les informations Nationales et Internationales du Marché des vins, en fait une analyse pertinente qui doit aider les élus professionnels dans leurs prises de décisions. - Il réalise et restitue des études spécifiques à la demande de certains organismes afin de les aider pour leurs propres pilotages. - Il veille à mettre à jour les résultats d'études menées en interne. - Il sera amené à réaliser des études de[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-du-Lorouër, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous exercerez vos missions en lien direct avec la directrice du service d'eau. Vos missions : - ENTRETIEN DES OUVRAGES : Suivre les périmètres de protection - Suivre les niveaux des nappes - Participer à la mise en place et au suivi du PGSSE - Piloter les marchés liés à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages - Piloter la maintenance préventive et curative des ouvrages - Mettre à jour les synoptiques des ouvrages - Planifier les interventions et gérer les prestataires extérieurs - Participer aux études pour la sécurisation de la ressource - QUALITÉ DE L'EAU : Suivre les mesures d'auto-contrôles sur le réseau - Améliorer le suivi de la qualité de l'eau sur le réseau et les ouvrages - Piloter les campagnes spécifiques d'analyses, en lien avec le laboratoire - ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RÉSEAU : Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel de renouvellement du réseau - Participer à l'élaboration des Dossier de Consultation des Entreprises - Assurer le pilotage et le suivi des chantiers, de la conception à la réalisation - Réaliser les enquêtes et les devis pour les nouveaux branchements - Réaliser les demandes administratives nécessaires à la réalisation des chantiers[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

La commune recrute un Directeur du Pôle Education et Vie Sociale (H/F). Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la politique éducative et vie sociale portée par la Ville d'Aussillon et déclinez les orientations stratégiques du Pôle. Vous pilotez l'évaluation des politiques de la collectivité sur le territoire, vous supervisez, organisez et arbitrez les moyens et ressources (humaines, budgétaires et matérielles) à votre disposition. Vous assistez la DGS et les élus dans la mise en œuvre d'une politique globale territoriale. Missions principales : - Animer et coordonner les services du Pôle Education et Vie Sociale (8 agents) tout en construisant une culture managériale partagée fondée sur des valeurs communes. - Renforcer et développer les dynamiques partenariales existantes, notamment avec les services de l'Education Nationale, Etat, Caf,.. et les acteurs associatifs locaux, en facilitant la cohérence et la complémentarité des interventions ainsi qu'en créant les conditions propices à la créativité et à l'expérimentation. - Piloter des projets (politique de la ville, CTG, PEDT, EVS,.) impliquant des[...]

photo Économiste de la construction

Économiste de la construction

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Travailler en étroite collaboration avec le DST, permettant l'atteinte des objectifs fixés par le budget, dans le respect des attentes des élus (délais, coût, qualité), Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, CCTP, CCAP, détail estimatif, etc.), participer à l'analyse des offres, Suivre et réceptionner des travaux (compris élaboration et respect des plannings, lancement de l'opération, OPC, rédaction des comptes rendus, collecte et contrôle des DOE, DIUO, rapports finaux .) en lien avec l'ensemble des intervenants, Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises et bureaux d'études, Assurer la conception technique des projets : étude de faisabilité et/ou d'opportunité TCE, esquisses, Gestion administrative et financière des dossiers, Suivre les levées de réserves, la GPA, et les contentieux/expertises, Economie de la construction : Rédaction des pièces écrites techniques tout au long des phases d'un projet pour aboutir la constitution d'un DCE (CCTP/DPGF/BPU/DQE/cadres de mémoire technique) dans le cadre d'un projet de construction ou d'aménagement d'un bâtiment/ouvrage, Estimation des ouvrages aux différentes étapes d'avancement des projets, Gestion[...]

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Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Manager les agents du pôle et organiser leur travail Mettre en œuvre les projets de service de la Direction. Animer et organiser les réunions du pôle Etre force de proposition auprès du responsable de service et de la directrice Elaborer les procédures internes au pôle en collaboration avec les agents du pôle Superviser et contrôler toutes les missions du pôle S'assurer de la qualité des relations avec les différents services et partenaires. Transmettre et faire appliquer les consignes et demandes des élus et de la hiérarchie Faire remonter les informations au responsable de service Piloter, coordonner et contrôler l'ensemble des dossiers du pôle Accompagner les agents dans l'exécution de leurs missions Participer aux missions quotidiennes du pôle en collaboration avec les autres agents Soutien aux gestionnaires comptables et commande publique en cas de nécessité. Assurer un contrôle interne au pôle concernant le respect des procédures et de la législation ou être garant du respect du cadre législatif Conduire les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité Participer aux réunions préparatoires au PPI Instruire les dossiers de subventions pour toutes[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA,[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 12 mois Temps partiel : entre 50% et 70% (en fonction des ouvertures de nouvelles sessions de formation) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation[...]

photo Professeur(e) de Français Langue Étrangère (FLE)

Professeur(e) de Français Langue Étrangère (FLE)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat CDD ou VACATION : 12 mois Temps partiel : 60% (CDD) ou à la vacation (contrat à l'heure) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que[...]

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez en charge de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Vous serez le garant de la satisfaction client, vous renforcerez et fidéliserez le portefeuille clients et développerez l'activité commerciale. Mission : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial vous serez en charge de la commercialisation de l'offre de services[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

******* POSTE STATUTAIRE ******* Sans concours , recrutement contratcuel de 12 mois possible Le service Habitat Planification est placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, il est composé d'un responsable de service et d'une assistante de gestion administrative. Le responsable participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement, il traduit les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. En outre, il pilote, anime, évalue les programmes, porte la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat, assure son évaluation et son évolution. Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques ou à défaut aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT). Vos missions: Missions et description des activités du poste : Mise en œuvre des politiques publiques OPAH et OPAH RU * Tulle agglo a renouvelé son OPAH et a créé 5 OPAH RU. Le responsable habitat doit s'assurer de la bonne réalisation des prestations dévolues aux deux opérateurs concernés. * Un budget de 600 000€/an est dévolu à la politique[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre mission : En binôme, vous serez chargé de : - Vous rendre chaque matin à partir de 6h au dépôt pour charger un camion de 20 m³ (ordinateurs, pochettes, flyers), - Livrer dans 2 à 4 lycées par jour, selon le planning, - Décharger, installer et distribuer le matériel dans les espaces dédiés, - Scanner et étiqueter les ordinateurs lors de la remise aux élèves, - Assurer une traçabilité rigoureuse du matériel, - Restituer le camion et le matériel non remis en fin de journée. Vous représentez l'entreprise ainsi que l'agence d'intérim Randstad devant les élèves, les enseignants, les chefs d'établissement et parfois des élus locaux : votre professionnalisme est essentiel. Amplitude horaires : 6h - 20h

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Fontgombault, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Syndicat des Eaux de la Région de Fontgombault (S.E.R.F.) est un Syndicat mixte fermé, qui regroupe 18 collectivités membres : - Bélâbre, Concremiers, Douadic, Fontgombault, Ingrandes, Lingé, Lurais, Lureuil, Mauvières, Mérigny, Néons-sur-Creuse, Pouligny-Saint-Pierre, Preuilly-La-Ville, Saint-Aigny (hors bourg), Saint-Hilaire-sur-Benaize, Sauzelles et Tournon-Saint-Martin, dans le département de l'Indre - La communauté de communes Loches sud Touraine (pour la Tournon-Saint-Pierre) dans le département de l'Indre et Loire. Le Syndicat assure la production, le transfert et la distribution de l'eau potable, à travers un réseau d'environ 555 km de long, qui dessert environ 5 800 abonnés. Le Syndicat est composé d'un service technique, d'un service administratif et d'une direction générale. Le service technique est composé d'une équipe de 5 agents : un agent, principalement en charge de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation des stations de production d'eau potable, et des stations de surpression, et quatre agents, principalement en charge de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation des réseaux d'eau potable. Afin de palier au départ de l'un des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice territoriale, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel dans la mise en œuvre du projet associatif d'APF France handicap sur les départements du Cher et de l'Indre. Votre objectif : favoriser la synergie entre les deux territoires, structurer et soutenir les dynamiques locales, et accompagner les équipes (salariées et bénévoles) dans la réussite des projets. Vos missions principales : - Coordination et animation territoriale : Créer du lien et de la cohérence entre les actions des deux départements. Animer des temps de rencontre et de mutualisation inter-territoriaux. Valoriser les initiatives et favoriser la circulation des idées et des outils. Valoriser et être ambassadeur des outils et de l'offre APF France handicap - Appui à la conception et à la conduite de projets associatifs : Accompagner les équipes locales dans le montage, le pilotage et l'évaluation de projets (tiers-lieux, actions de sensibilisation, événements, etc.). Rechercher des partenariats et des financements pour soutenir les dynamiques locales en lien avec les autres acteurs associatifs et notamment les chefs de projet. - Transversalité et innovation[...]

Ressources supplémentaires