photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le chargé de mission assure la coordination, l'animation et le suivi budgétaire de l'action Transport d'utilité Sociale. Il concourt à l'ensemble des missions « mobilité solidaire » de l'association. Ses missions se déclinent ainsi : 1. Coordination : o Structurer et développer un système basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux. Contribuer à son amélioration continue en étroite collaboration et complémentarité avec la chargée d'accueil. o Déployer le service sur les communautés de communes prioritaires, lieux de vie éloignés des axes de transports, et volontaires o Mettre en place les formations des bénévoles : organisation, programmation, réalisation, suivi o Animer le pool des bénévoles : organisation de rencontre, d'échanges, information en continue, mise en valeur du bénévolat, incitation et recherche de nouveaux bénévoles o Assurer la gestion du service en l'absence de la chargée d'accueil. 2. Développement : o Appuyé par le CEREMA, mesurer et proposer un modèle économique applicable à la mise en œuvre d'un TUS en zone rurale de moyenne montagne.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

photo Technicien / Technicienne en recherche-développement

Technicien / Technicienne en recherche-développement

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société CRAN, Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorations Votre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail[...]

photo Responsable recherche-développement en industrie

Responsable recherche-développement en industrie

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client Proposer des améliorations Votre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Connaissances solides en électronique Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée dans la distribution de matériaux un(e) Responsable de développement commercial H/F pour sa division robinetterie industrielle et plomberie proche de Limoges(87). Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs humaines et participer à son développement ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une entreprise avec des projets innovants et de véritables perspectives d'évolution ? Vos principales missions En collaboration directe avec le directeur de la division robinetterie industrielle et plomberie et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de promouvoir et de développer la distribution des produits de la division. Vos principales responsabilités : ¿ Gérer et développer le portefeuille de clients existant sur le département, ¿ Analyser le marché et prospecter de nouveaux clients sur la région, ¿ Promouvoir les gammes de produits et services et notamment la vente par correspondance, ¿ Assurer le suivi des commandes et la gestion des devis, ¿ Fidéliser vos clients, se déplacer, aller sur le terrain et agir en véritable partenaire et référent de votre domaine, ¿ Effectuer des suivis[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Rattaché à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale ; Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise ; Organiser des évènements et animer des rencontres collectives ; Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC. Le poste à pouvoir dès que possible, est basé à Auxerre. PROFIL[...]

photo Technicien(ne) métallurgiste en recherche et développement

Technicien(ne) métallurgiste en recherche et développement

Emploi

Saint Aulaye-Puymangou, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Société spécialisée dans le développement de produits de brasage, nous recherchons un assistant technicien R&D. Organisation, rigueur, observation des procédures et de l'organisation interne, sens de l'anticipation dans le développement des process de fabrication. - Esprit créatif pour trouver des solutions techniques à des problématiques données. Soigneux, attentif, sens du détail. - Respect des délais imposés par le planning de développement, capacité à récupérer des données en temps voulu - Capacité à initier le changement et à travailler de manière autonome tout en sachant rendre des comptes - Savoir être force de proposition, à l'aise dans le travail d'équipe Connaissance du poste : Connaissance en transformation des métaux travaillés. Connaissances en mécanique, électromécanique. BAC +2/3, Diplôme en mécanique, électromécanique et métallurgie avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un environnement industriel. Formation interne sur les postes de travail. CDD de 6 mois avant CDI. Rémunération à définir selon expérience. 39H

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un talent pour occuper le poste de Responsable Export et Développement de nouveaux marchés. Responsabilités : - Développer une stratégie export et diversification ambitieuse en alignement avec les objectifs de l'entreprise et le développement de nos nouvelles gammes de biscuits. - Identifier et évaluer le potentiel des marchés cibles, en réalisant des cartographies détaillées et des études de marché approfondies. - Analyser la concurrence et les marchés - Élaborer et mettre en œuvre un plan de pénétration spécifique à chaque marché identifié. - Identifier un réseau d'importateurs et/ou de distributeurs selon les marchés cibles - Elaborer des offres et piloter leur suivi - Contribuer à la performance commerciale en développant des outils d'aide à la vente pour les équipes locales et les distributeurs - Coordonner la commercialisation de toutes les nouvelles gammes de produits lancées par le service Innovation & marketing. Profil Recherché : - Diplôme universitaire en commerce international, marketing. - Expérience préalable (Stage / année de césure acceptés) dans le développement commercial à l'international, de préférence[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction adjointe en charge de la production et des ressources, le service GPEC/Formation a pour mission le recrutement, l'accompagnement des salariés dans la gestion de leur carrière et le déploiement de formations nécessaires au développement des compétences. Dans ce cadre, nous recherchons un conseiller développement RH en CDD. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous serez amené.e notamment à : - Prendre en charge les opérations liées au recrutement (recueil des besoins, rédaction et publication d'annonce, analyse des candidatures, pré sélection téléphonique et entretien, gestion du vivier des candidatures, etc.) - Réaliser des entretiens de suivi et d'accompagnement auprès des salariés (bilan d'intégration, départ salarié, etc.) - Créer et mettre à jour les outils RH (référentiels de compétences ) - Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et aux formalités administratives associées (analyse de la demande, recherche de prestataires, inscription, suivi administratif, etc.) Vous saurez nous convaincre si : - Vous êtes titulaire d'un master en Ressources Humaines et avez une première expérience dans le domaine. - Vous[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Entreprise Adaptée Impulsion 58 recrute un.e Responsable de Centre de Profit (H/F) en CDI à temps complet La Direction des Filiales créé en septembre 2023 regroupe l'ensemble des activités commerciales de l'ADAPEI de la Nièvre. Elle est composée d'un ESAT situé à Clamecy, une Entreprise Adaptée à Varennes-Vauzelles et ouvre prochainement un site en centre-ville de Nevers avec 3 nouvelles activités : une crèche et un restaurant inclusifs ainsi qu'un centre de formation et d'expertise handicap. Ce poste de Manager de proximité est créé pour piloter le Dispositif Travail Accompagné Sud comprenant les activités suivantes : Prestations logistiques d'emballage et expédition de fournitures de bureaux et produits d'hygiène Accueil et secrétariat Ménage et entretien Maintenance générale et rénovation intérieure Espaces verts Blanchisserie Ouverture en septembre 2024 d'un atelier : Restauration et Service à table. Missions : Pilotage du Dispositif Travail Accompagné Sud (DTA Sud) et Management de proximité des Chefs d'équipe o Management des équipes du DTA Sud et déploiement de l'organisation des activités ; o Optimisation et contrôle des processus administratifs,[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lauréate des dispositifs « Territoires Région Pleine Nature » et « Pôles de pleine nature », Mond'Arverne Communauté met en œuvre depuis plusieurs années une stratégie ambitieuse de développement des activités de pleine nature. Au sein de Mond'Arverne Communauté et sous la responsabilité du Responsable développement touristique, l'animateur des APN aura en charge le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de pleine nature sur les volets gouvernances, infrastructures, animations, sous-filières et promotion. Missions principales : Structurer une nouvelle gouvernance des activités de pleine nature (APN) - Susciter une émulation de réseau auprès des acteurs de la filière - Créer une entité juridique dédiée à la professionnalisation, la mutualisation, l'innovation, l'accueil et la commercialisation, sous forme d'association de préfiguration puis de Société commerciale d'intérêt collectif (SCIC) - Bâtir avec les territoires voisins et notamment Clermont Auvergne Métropole une collaboration constructive dans le domaine des APN - Participer aux réseaux des Pôles de Pleine Nature et Territoires Région Pleine Nature Favoriser l'animation du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l'industrie et de l'HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l'air intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments d'optimisation de la qualité de l'air, et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de l'air. Le groupe atteint un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros, avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production, sur 3 continents. Dans ce cadre, nous recherchons, en alternance un(e) Assistant(e) RH Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d'une structure en pleine croissance ? Vous êtes prêt(e) à participer au développement, à vous impliquer dans une équipe dynamique et tout en y prenant des responsabilités ! Description de la mission : 1. Développement de la marque employeur : - Participer au développement de[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le poste est un CDI temps plein à pourvoir dès que possible avec pour lieu de travail le 7 rue de Vendée à Brest. Vous évoluerez au sein de l'Association Intermédiaire (AI) sous la responsabilité de la Responsable d'agence. Missions : Vous aurez pour mission principale le développement commercial et partenarial de l'association intermédiaire sur son territoire de conventionnement, la métropole brestoise. - Coconstruire les orientations commerciales et partenariales de l'agence : observations économiques et sociales des territoires, stratégie, plan d'actions commerciales... - Collaborer avec l'assistante d'agence et la chargée d'insertion professionnelle pour contribuer à la qualité et la continuité de service de l'agence - Fidéliser et entretenir des relations de confiance avec les partenaires-clients - Développer, par une présence terrain, le portefeuille client avec un éventail de missions adaptées au personnel mis à disposition - Proposer des candidatures ajustées au client et accompagner la mise en poste - Suivre les prestations et la satisfaction client - Renforcer l'image de l'agence, du modèle AI, et réaliser des actions de communication auprès du réseau partenarial[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du développement territorial, vous êtes chargé(e) de : -Collecter les données disponibles sur les flux de mobilité dans le territoire en vue de constituer un outil d'aide à la décision ; -Proposer une stratégie de développement des actions mobilité portées par la communauté de communes ; -Rechercher des financements et des partenariats pour la mise en œuvre des actions (aides aux aménagements cyclables, fonds vert, fonds européens, aides régionales, CEE ) ; -Animer des groupes de travail en interne et en externe avec les acteurs locaux : sensibilisation des élus, habitants, entreprises, par des animations et une communication active ; -Proposer des actions de communication pour promouvoir les différents services ; -Mener des actions de terrain pour prendre en compte l'expertise d'usage et développer les actions de mobilité adéquates ; -Coordonner et garantir la mise en œuvre des actions Mise en place, suivi et déploiement du transport à la demande (TAD) et du transport d'intérêt local (TIL) : -Finaliser les actions entamées par la direction pour mettre en place les premiers itinéraires de TAD/TIL -Evaluer la pertinence[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Résumé : - PME française de 160 collaborateurs - Chiffre d'affaires de 49 M€ - Développement de l'équipe R&D - Evolution possible en interne La société : La société crée 1996 développe des machines-outils à commande numérique pour ses clients issus de l'industrie : aéronautique, automobile, chimie & pétrochimie. Elle comprend 160 collaborateurs sur le site de Capdenac et elle réalise un chiffre d'affaires de 49 M€, soit une augmentation de 28 % par rapport à l'année 2020. La société est en croissance et elle a de nombreux projets à réaliser pour l'année 2024. Dans ce but, elle recherche un automaticien pour intégrer ses équipes. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 8 automaticiens et du responsable. Vous participez au développement de machines-outils à commande numérique. Pour cela, vous prenez en charge le développement des automates (70% du temps) et la mise en service au sein de l'atelier (30% du temps). Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'analyse des fonctions de sécurité et à l'analyse des risques - Participer à la réalisation de schémas électriques - Assurer le développement du programme automate - Effectuer la mise en service de[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création en 2013, AC//RA - Art contemporain en Auvergne- Rhône-Alpes œuvre à la structuration du secteur des arts visuels sur le territoire de la région. Elle assure 4 missions fondamentales : - Communiquer : AC//RA anime et développe un portail numérique dédié à l'actualité de l'art contemporain en Auvergne-Rhône-Alpes et fédère plus de 115 lieux d'art partenaires. - Structurer : AC//RA accompagne le mouvement de structuration du secteur des arts visuels en Auvergne-Rhône-Alpes grâce notamment à l'organisation du SODAVI (Panorama 2017/2019), au COEF Culture, à des rencontres professionnelles. - Accompagner : grâce à sa participation au Contrat d'Objectifs Emploi Formation (COEF) Culture, AC//RA soutient la professionnalisation et la formation professionnelle des artistes et des lieux d'art. - Sensibiliser : l'association cherche à sensibiliser les élus des collectivités territoriales aux spécificités des arts visuels et à l'intervention d'artistes- auteurs. Sous l'autorité du Président de l'association, votre rôle est de coordonner les activités de l'association et son développement. MISSIONS 1 - Coordination globale de la structure - Mettre en œuvre le projet[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel ! Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people en tant que Responsable relation client de Nautipolis ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, tu es le garant du développement, de la gestion administrative et de la relation clientèle et tu interviens dans les domaines suivants : Organisation et gestion o Tu établis le planning de ton équipe o Tu assures la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Tu supervises la caisse et assures la facturation et le recouvrement client o Tu assures la gestion des commandes et des achats o Tu analyses les tableaux de bord et proposes des ajustements En bref : tu participes à la gestion du centre Management o Recruter et intégrer tes collaborateurs o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement,[...]

photo Testeur / Testeuse informatique

Testeur / Testeuse informatique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant qu'ingénieur QA, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante opérant dans le domaine des technologies. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la gamme de produits, qui repose sur une architecture de microservices. Vous mettrez votre expertise au service de l'équipe DevOps, qui compte une vingtaine de membres. Vos missions principales consisteront à : - Participer à la conception, au développement et à la planification de l'exécution de tests automatiques intégrés dans les chaînes CI/CD (web et Windows). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et validation pour définir des stratégies de tests pertinentes. - Automatiser la génération de rapports de tests destinés aux testeurs et développeurs. - Contribuer à l'évolution de nos processus, outils et méthodes. Vous évoluerez dans un environnement technique dynamique, en utilisant les technologies les plus récentes, notamment : - Microsoft Visual Studio, Swagger. - Azure DevOps Server, GitHub. - Postman, MSTest, Pytest, Google Test. - Serveurs Windows et Linux. - AWS, Azure, Google Cloud Platform. - Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL. -[...]

photo Développeur / Développeuse full-stack

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java/Angular (F/H) chez FMS - Entreprise Adaptée ! Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'informatique et dans le cadre d'un nouveau projet, FMS-EA est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre service Numérique IT. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel au cœur des défis passionnants de notre entreprise. Le poste : En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions clés incluent : Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programing et promouvoir la propriété collective. Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F pour accompagner notre croissance et contribuer à l'épanouissement de notre équipe. Le poste : Recrutement : - Accompagner les managers pour identifier clairement leurs besoins de recrutement : les aider dans la rédaction du profil d'emploi attendu, des différentes missions de la fiche emploi pour lancer les recrutements - Rédiger et diffuser sur notre plateforme interne de recrutement Taleez des offres d'emploi attrayantes mettant en avant la culture et les avantages de notre entreprise - Assurer le suivi de la diffusion des offres auprès de nos différents partenaires externes de recrutement (France Travail, APEC, les différents cabinets de recrutement, agences d'emploi) - Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement : organiser les entretiens avec les managers, faire les retours aux partenaires et candidats sur l'avancée des process de recrutement - Créer un reporting de l'activité recrutement - Collaborer aux actions relatives à la promotion de notre marque recruteur et marque employeur - Assister la Responsable Ressources Humaines dans la mise en place et le suivi[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En matière de développement formation : >Il/elle aura en charge la mise en place des formations qualifiantes et non qualifiantes (BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ) en lien avec le coordonnateur >Il/elle interviendra en tant que formateur sur les formations qualifiantes ou non qualifiantes. >Il/elle aura en charge le développement, la programmation et la mise en place du dispositif BAFA au sein de la Ligue de l'enseignement de l'Allier (directeur/trice de session et/ou formateur/trice ) >Il/elle aura en charge la mise en place de nos actions de remobilisation vers l'emploi >Il/elle aura en charge le développement de tous projets dans le service formation en lien avec le responsable En matière de développement jeunesse éducation : >Il/elle aura en charge le développement et l'animation de départ en vacances (colo apprenantes, mini camps, école buissonnière ) Animation et suivi de projet Prend part à la réalisation des activités de l'association Participe à l'organisation d'évènements pour se faire connaitre, en lien avec ses missions Apporte un appui au projet associatif Accompagne la mise en place de projets inter-associatifs Contribue aux travaux sur les procédures[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Les missions Au sein de CCI Charente Formation, sous l'autorité du Directeur formation et membre du Comex, vous déclinez de façon opérationnelle les orientations stratégiques de la CCI Charente formation sur votre périmètre. Vous pilotez l'ensemble des activités administratives, techniques, pédagogiques et commerciales. Manager impliqué, vous gérez vos équipes et portez auprès d'elles, et de nos partenaires, le projet de transformation de notre structure. Garant du respect des objectifs fixés par votre direction, vous pilotez les indicateurs de performance et les ressources associées. Vous êtes responsable du pilotage budgétaire et RH de votre direction. Vous êtes force de proposition pour définir et mettre en place une politique de développement d'offres de formation. Vous assurez une mission de représentation auprès des clients, parties prenantes et partenaires professionnels et institutionnels. Vous participez au déploiement de la marque employeur et vous vous impliquez dans le projet RSE. Les activités principales Pilotage de l'activité et mise en œuvre des orientations stratégiques : Participer aux nouveaux projets et s'impliquer dans l'ingénierie de formation associée[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

2 postes à pourvoir : - 1 CDD à 0.75 ETP à temps complet - 1 CDI à 1 ETP à temps complet Lieu : Au sein du CAMSP de Verdun et des missions lui seront confiées dans le cadre de l'UEMA ( unité d'enseignement maternelle) L'équipe : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la mission VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes. La Délégation Bâtiment Centre-Est recherche un.e Alternant.e Chargé.e de Développement RH. Vous viendrez en appui au service Développement RH, sur les missions suivantes : -Recrutement stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et réponses aux candidatures. Participation aux recrutements CDI en fonction des postes -Relations écoles : participation à l'organisation et à la logistique d'évènements (visites de chantiers, afterwork, speed recruiting, forums. - Journées d'intégration : participation à l'organisation et animation des sessions d'intégration pour les nouveaux stagiaires et alternants - Suivi et développement de notre vivier de candidats Vous serez basé.e à Villeurbanne (69). Des déplacements seront à prévoir à l'occasion[...]

photo Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Le rôle premier d'un Conseiller d'entreprise Cerfrance est d'apporter un regard « extérieur » sur l'accompagnement stratégique des entreprises agricoles. En contact avec les agriculteurs, vous accompagnez des entreprises agricoles aux profils variés. De la conduite de projets, à l'aide à la prise de décision, les domaines traités sont multiples : installation, développement, pilotage économique, réorganisation d'activité, cession[...]

photo Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Emploi

Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Présent dans plus de 20 pays, Gestamp est un groupe international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de composants automobiles métalliques. Le groupe se concentre sur le développement de produits innovants pour rendre les véhicules de plus en plus sûrs et légers, réduisant ainsi la consommation d'énergie et l'impact environnemental. Fort de plus de deux décennies d'expérience, Gestamp est devenu un fournisseur mondial de technologie caractérisé par sa proximité avec les clients, l'innovation continue et une forte internationalisation. Avec le défi d'être à la pointe de l'innovation, Gestamp consacre un grand effort à la recherche et au développement de technologies de pointe. Notre site du Theil-sur-Huisne est la principale usine de fabrication française du groupe. Il emploie aujourd'hui environ 600 salariés. A l'extrémité du département, aux confins de la Sarthe et de l'Eure et Loir, Le Theil-sur-Huisne est une petite ville industrielle offrant un paysage verdoyant parcouru par l'Huisne, entourée de collines du Perche. A 1 heure du Mans ou d'Alençon, 10 minutes de La Ferté-Bernard et un accès rapide à la gare de Val-au-Perche en seulement[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Espaces Citoyens, le Responsable Espaces Citoyens sera chargé de diriger l'équipement et de mettre en œuvre un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et habitants. Il participera à toutes les démarches partenariales visant à améliorer le cadre de vie des habitants notamment dans le cadre du NPNRU, du Contrat de Ville, de la CTG. Il élaborera un diagnostic des problématiques et des ressources du quartier dans une démarche participative et impulsera l'élaboration d'un Projet Social de Territoire en mobilisant chacun des acteurs. Missions principales : - Définir les orientations socioculturelles de l'équipement. - Concevoir et piloter stratégiquement le projet d'animation global de l'équipement. - Animer et diriger une équipe (agents d'accueil administratif et social, agents de développement et d'animation). - Impulser et coordonner les partenariats internes, associatifs et institutionnels. - Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social. - Impulser une dynamique d'accompagnement à la scolarité en recherchant une forte implication des parents. - Développer[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, le/la directeur/trice adjoint ( e) a pour missions : ADMINISTRATIF, FINANCIER ET MATERIEL : Concevoir et piloter le projet social du centre en étroite collaboration avec la directrice et en lien direct avec les travailleurs sociaux, les partenaires associatifs et institutionnels Gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine Impulser une démarche participative des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Assurer la gestion administrative et financière des pôles d'activités dont elle/il a la charge Participer activement à l'élaboration des demandes de financement du Centre Social, à la préparation budgétaire des actions du territoire et leurs suivis Rédiger les rapports d'activités, les documents de reporting et rendre compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance ( Direction, CA, comité de pilotage) Assurer les fonctions de coordination de plusieurs activités du centre social en lien avec les équipes et la directrice Piloter la communication interne et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Thoiras, 30, Gard, Occitanie

Afin de faire évoluer l'association, nous cherchons un chargé de développement H/F. Le/la candidat.e devra proposer de nouveaux projets et axes de développement au Conseil d'administration et les mettre en œuvre dans le but de développer des partenariats de territoire, l'ouverture à de nouveaux publics et le rayonnement international. En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration et la Responsable administrative en place, le/la Chargé.e de développement aura dans ses attributions : - Rechercher des financements, publics et privés, rédiger des demandes et suivre les dossiers - Assurer la gestion administrative et financière, par projet et générale (comptabilité analytique en lien avec la Responsable administrative, rédaction et suivi des budgets) ; - Mettre en œuvre la demande de certification Qualiopi et collaborer au suivi ; - Développer de nouveaux projets culturels et socioculturels au niveau local ; - Valoriser des réseaux et tisser des relations durables avec des associations partenaires et les institutions, au niveau local, national et international ainsi qu'avec des donateurs privés ; - Développer l'utilisation des locaux de l'association ; - Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la secrétaire générale et du sous-préfet, vous assurerez : - le suivi des dossiers relatifs à l'intercommunalité et le conseil des élus, - l'accompagnement des projets locaux du développement des territoires (dont le développement des énergies renouvelables), - le suivi des dossiers établis entre les collectivités territoriales et l'Etat et l'arrondissement. Vous aurez sous votre autorité fonctionnelle 2 agents du pôle développement local et aménagement du territoire. Vous avez une grande disponibilité : réunions extérieures, horaires décalés, polyvalence au sein du pôle. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature Contact et lien : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/chargee-de-mission-en-ingenierie-territoriale-reference-MINT_BA024ATA-78618/

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté. Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens. Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un : Chargé de mission : coordinateur entrepreneuriat H/F Missions principales : 1- Assurer la coordination du dispositif de la Fabrique à entreprendre avec les autres acteurs de la création du territoire : - Organiser les comités techniques et comité de pilotage (invitations, ordre du jour, compte-rendu) - Animer le réseau des 8 acteurs - Planifier le programme d'actions - Mettre en œuvre les actions de communication et d'invitation auprès des créateurs d'entreprise (Flyers, site internet, enquête de satisfaction,.) - Participer aux bilans des actions prévues par[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Savigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité Nous recherchons un(e) Alternant(e) en Formation et Développement des Compétences. Au sein du Service Ressources Humaines, vous accompagnez la Responsable Formation et Développement des compétences sur le déploiement et l'animation du plan de développement des compétences, en prenant en charge notamment la logistique et l'administration des formations. -Participer à la construction du plan de développement des compétences : recueil des besoins exprimés, chiffrage, arbitrages[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Vous intervenez sur le territoire du Bocage Bressuirais auprès des entreprises pour les accompagner dans leur développement économique. Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs répartis sur tout le département des Deux-Sèvres, vous travaillez en binôme sur ce territoire. Deux activités principales structurent la mission, l'accompagnement des entreprises et le positionnement de la CCI au centre des acteurs économiques locaux. Vous conseillez le chef d'entreprise afin de détecter ses besoins et son potentiel de croissance au travers différentes thématiques (pilotage d'activité, développement commercial, marketing, financier, RH, innovation.). Par la suite, vous accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement, en proposant les services de la CCI et/ou d'autres solutions adaptées tout en restant son interlocuteur privilégié. Le rôle de la CCI est également d'être l'interface entre les entreprises et les différents acteurs locaux (collectivités, réseaux d'entreprises, partenaires emploi). Auprès de 2 élus CCI référents du territoire, vous participez au développement économique en représentant les intérêts des entreprises et en développant[...]

photo Agent / Agente de développement rural

Agent / Agente de développement rural

Emploi

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent est en charge d'engager une démarche de dynamisation du territoire : opération programmée d'amélioration de l'habitat, revitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités. En lien avec le second chef de projet, référent transition écologique sur la CCBLM, il s'attachera à intégrer cette thématique dans les projets. Certaines missions seront communes aux 2 chefs de projet. La coordination sera un élément majeur de la réussite du projet de territoire et notamment de l'Opération de Revitalisation des Territoires (ORT). A l'échelle de l'intercommunalité - ORT : - Coordonner et suivre l'ORT intercommunale à l'échelle de l'ensemble du territoire en lien avec : o le projet de territoire intercommunal et en fonction des stratégies existantes o le second chef de projet PVD qui travaillera sur les communes de Chatillon en Bazois et de Moulins-Engilbert. Le chef de projet « Luzy - Cercy-la-Tour » sera le référent ORT du territoire intercommunal - Co-Piloter le comité de projet PVD avec le second chef de projet, référent « transition écologique » de la CCBLM - Travail en relation avec les agents de la CCBLM (économie,[...]

photo Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Le rôle premier d'un Conseiller d'entreprise Cerfrance est d'apporter un regard « extérieur » sur l'accompagnement stratégique des entreprises agricoles. En contact avec les agriculteurs, vous accompagnez des entreprises agricoles aux profils variés. De la conduite de projets, à l'aide à la prise de décision, les domaines traités sont multiples : installation, développement, pilotage économique, réorganisation d'activité, cession[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement, le Groupe GARNIER recherche un(e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F) basé(e) au siège social, à Loudéac (22). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes. Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes : Recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretien, sélection des candidats) Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (dossier d'intégration, tutorat) Gestion administrative des embauches (DPAE, contrat de travail, kit d'accueil, visite médicale) Gestion du personnel intérimaire (renouvellement des contrats, relevés d'heures, factures) Suivi de la formation (préparation du plan de développement des compétences, relation OPCO) Missions annexes (participation à des évènements, administration du personnel) Vous recherchez un poste[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les syndicats mixtes du Pays Loire Touraine et du Pays Loire Nature, situés au Nord du département de l'Indre-et-Loire (37), se sont associés depuis 2018 pour porter un Contrat d'Objectif Territorial Energies Renouvelable (COT ENR). Ce dispositif vise à soutenir les projets d'investissements d'énergies renouvelables thermiques des collectivités mais également des entreprises, associations, gîtes et agriculteurs Un troisième contrat (COT ENR 3.0) vient d'être déposé auprès de l'ADEME et le Conseil régional en 2024, pour une durée de 4 ans. Pour assurer l'animation de ce COT ENR 3.0, les 2 Pays recrutent un(e) chargé(e) de mission Animation territoriale ENR pour une durée de 2 ans renouvelable. Sous la responsabilité des Présidents, des responsables, le (la) chargé(e) de mission aura pour missions : - Accompagner les 2 Pays dans la réalisation du COT EnR conclu avec l'ADEME - Animer et assurer la coordination du dispositif COT ENR (organisation des réunions du COPIL, du COTECH, définition et mise en œuvre du plan de communication.) - Travailler en partenariat avec l'ADAC-ADIL37, agence responsable de l'accompagnement technique des projets (potentiel ENR des projets, notes[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Smoby Toys S.A.S est une filiale du Groupe Allemand SIMBA DICKIE, acteur majeur du marché du Jouet. SIMBA DICKIE Group est une ENTREPRISE INTERNATIONALE QUI RESPIRE L'ESPRIT DE FAMILLE. Nous sommes guidés par des valeurs : Responsabilité, Crédibilité, Innovation, Qualité des Produits et du SERVICE. Le Groupe SIMBA DICKIE compte parmi les cinq plus grands fabricants de jouets en Europe et est présent dans le monde entier. Le Groupe SIMBA DICKIE possède des succursales dans près de 30 pays principalement en Europe et en Asie. Smoby Toys est une entreprise qui depuis 2008 conforte son implantation industrielle et logistique dans le Jura par des investissements d'envergure. Smoby Toys SAS accompagne les enfants à chaque étape de leur développement, en proposant des jouets innovants, à valeurs éducatives et affectives les aidant ainsi à découvrir le monde qui les entoure. Héritière d'un savoir-faire historique, le développement de Smoby Toys SAS repose sur l'innovation, la qualité, l'excellence technique et les valeurs humaines. Smoby Toys SAS compte de nouveau parmi les leaders dans la fabrication de jouets d'extérieur, de jouets d'imitation, de jouets premier âge et de jouets[...]

photo Ingénieur / Ingénieure recherche développement packaging

Ingénieur / Ingénieure recherche développement packaging

Emploi

Louailles, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Entreprise : POSSON PACKAGING, leader dans la conception et fabrication d'emballages en carton compact et ondulé, est en plein essor et cherche à renforcer son équipe avec des talents ambitieux et innovants. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le développement durable et l'innovation. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre service Business Développement, nous sommes à la recherche d'un ingénieur packaging motivé et créatif. Intégré(e) au sein de notre bureau d'études, vous serez responsable de l'industrialisation des briefs techniques et contribuerez à la conception de solutions d'emballages uniques répondant aux attentes de nos clients. Missions : - Prendre en charge, analyser et transformer des briefs techniques en solutions industrielles innovantes. - Concevoir et optimiser des emballages en fonction des contraintes techniques et environnementales. - Collaborer étroitement avec le département commercial et production pour assurer la faisabilité et la qualité des produits. - Piloter les projets d'industrialisation jusqu'à leur mise en œuvre en production. - Veiller au respect des normes qualité, coûts et délais. - Anticiper et résoudre les[...]

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Bienvenue chez Co-efficience ! Créée en 1951 et à la pointe de l'innovation, cette entreprise conçoit des lampes LED compactes et écoénergétiques, illuminant votre espace avec style et efficacité. Inspirée par la durabilité et le design moderne, elle offre une gamme variée d'éclairages adaptés à tous les besoins. Avec une vision écoresponsable, elle éclaire votre monde tout en préservant notre planète. L'entreprise que nous accompagnons est actuellement est à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour l'accompagner dans son développement ! Vos missions : Acteur/trice clé de l'entreprise, vous participerez activement à son développement et à son rayonnement. Ainsi : - Vous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise et à l'élaboration des prévisions commerciales stratégiques - Vous assurez la prospection de nouveaux marchés et le développement du portefeuille clients (prospection, réponse aux appels d'offres...) - Vous organisez de manière efficiente votre planning de rendez-vous et vous en informez votre hiérarchie - Vous analysez le besoin du client ou du prospect en termes de faisabilité et de rentabilité (données techniques[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons un apprenti responsable de secteur en propreté de locaux un BTS METIERS DES SERVICES À L'ENVIRONNEMENT (MSE) POUR DES MISSIONS DE : - Responsable de secteur / Inspecteur, - Chargé de développement commercial, - Chef de projet, - Conseiller technique. LES CONDITIONS POUR S'INSCRIRE : - Être titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel, - Être de nationalité française ou bien être autorisé à travailler en France. C'EST SE FORMER AUX MÉTIERS DE : - Responsable de secteur, inspecteur, chargé de développement Vous recherchez les solutions pour réaliser et optimiser les prestations conformément aux objectifs. Vous assurez le suivi des travaux, coordonnez l'organisation de plusieurs sites et participez à l'action commerciale. - Adjoint au responsable des services généraux, chef de projets, conseiller technique ... Vous gérez des projets techniques, vous administrez la logistique, étudiez la rentabilité et coordonnez la qualité. Vous assurez également les relations commerciales. Découvrez le programme alternant temps en centre et temps en entreprise En centre de formation Conformément au référentiel[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre A.D Environnement, c'est rejoindre une entreprise indépendante à taille humaine, reconnue par ses clients pour sa réactivité et sa capacité à imaginer des solutions nouvelles. Nous développons auprès de nos clients un service innovant de conseils, en nous positionnant comme leur service environnement externalisé. Gestionnaires immobiliers, tertiaire, industrie, grande distribution et distribution spécialisée : nous analysons les métiers de nos clients et définissons à travers nos domaines d'expertise, les risques et enjeux environnementaux qui les concernent directement, qu'ils soient liés à des réglementations ou à l'intérêt pour eux de maîtriser leurs risques et leurs impacts sur l'environnement. Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure A.D Environnement ? DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Direction Développement Commercial, vous interviendrez en renfort de l'équipe en place composée de 2 responsables développement et 1 assistante. Après un parcours d'intégration et de formation auprès de nos différents services, qui vous permettra d'appréhender nos métiers, nos outils et nos offres, vous serez en charge du suivi et de la gestion d'un portefeuille clients[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

Frontalier de l'Espagne et de l'Andorre, à une heure en voiture ou train de Toulouse et trois heures de Barcelone, le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (PNR) est la composante française du Parc Pyrénéen des Trois Nations, qui vise une reconnaissance UNESCO en tant que réserve mondiale de biosphère. Territoire préservé, c'est aussi un territoire à la vie culturelle et associative intense avec une riche palette économique. Le PNR est un accélérateur et un pilote de la transition écologique, qui finalise sa feuille de route pour 2040 avec de nombreux défis à relever : climat, souveraineté alimentaire, sobriété, filières économiques, biodiversité, coopérations, etc. Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, composée d'environ 25 personnes en majorité de cadres A fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs. Mobilisée à 100 %, cette équipe prépare pour 2025 une extension du périmètre du PNR qui le verra intégrer de nouvelles communes et de nouvelles compétences professionnelles, adapter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'un territoire d'affectation adapté au contexte de l'apprentissage et pour l'ensemble des domaines d'action sociale de l'organisme, le chargé de développement territorial en apprentissage aura pour mission de : - Promouvoir les orientations politiques et les dispositifs Caf auprès des partenaires (collectivités territoriales, associations...) pour favoriser la création de services aux familles et le développement d'actions, - Contribuer avec les partenaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions territoriales globales (diagnostics / plan d'actions / contractualisations), - Apporter un soutien technique aux partenaires dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs projets, le cas échéant dans un cadre partenarial, - Instruire et argumenter les agréments et les aides aux partenaires pour faciliter la prise de décision des commissions, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des schémas et des dispositifs locaux, faire des propositions, - Veiller à la qualité du partenariat, à l'accès aux droits, à la maîtrise des risques, en collaboration avec les autres services d'action sociale. Les modalités d'intervention auprès des[...]

photo Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste sera rattaché à l'équipe Recherche et Développement Agronomie ; il sera dédié à la gestion de projets R&D agronomie, en grandes cultures principalement. Les différentes missions seront les suivantes : 1. Gérer des projets pilotes de TSE, de la prospection à la synthèse des suivis annuels : * Validation de projets pilotes en concertation avec les agences de TSE, * Mise en place des partenariats de suivi agronomique : définition d'un cahier des charges de suivi et coûts associé, choix du ou des partenaire(s) et échanges préalables associés, gestions des aspects juridiques et financiers, * Gestion des capteurs climatiques (commande, mise en place, gestion), * Coordination du suivi annuel mené par le(s) partenaire(s) (avancement, réunions, livrables dans les délais fixés), * Production d'un rapport de performance synthétique et standardisé et d'analyses spécifiques, * Conclusion, recommandations et communication des résultats (en support du service marketing ou dans le cadre de publications) 2. Gérer des essais en atmosphère contrôlée * Choix du partenaire et échanges préalables, gestion des aspects financiers et juridique, * Définition du cahier des charges[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Blottière, située à Chemillé-en-Anjou, est spécialisé dans la production, le conditionnement et la commercialisation de pommes et poires fraîches en France et dans plus de 30 pays. Le groupe produit notamment les variétés telles que Antarès, Sweet sensation , Qtee. Acteur référent de l'agroécologie et du développement durable dans la filière Fruits et légumes, cette entreprise familiale, en fort développement (60 000 tonnes de fruits commercialisés, 400 salariés), recherche : Animateur(trice) Développement des Compétences H/F Au sein de notre station fruitière de Chemillé-en-Anjou, le (la) candidat(e) aura en charge de développer le management des compétences, de participer au recrutement et de renforcer la sécurité du personnel permanent et saisonnier (85 CDI et 50 saisonniers). Missions : Compétences/formation - Accompagner les managers dans la mise en œuvre du développement des compétences, - Actualiser les fiches de poste au regard de l'organisation cible définie, - Personnaliser, avec les opérationnels, le référentiel compétences à partir de la fiche mission et d'un référentiel standard, - S'assurer que les documents au poste (mode opératoire...)[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Scène nationale Carré-Colonnes implantée à Saint-Médard-en-Jalles et Blanquefort, dans la Métropole bordelaise, développe un projet artistique et culturel atypique avec une programmation pluridisciplinaire qui explore les relations entre les arts et le vivant. Près de la moitié des projets sont développés en espace public et sont, pour une part, des projets de territoires, situés et participatifs, notamment avec les deux compagnies associées Opéra Pagaï et Volubilis. Missions : sous l'autorité de la responsable des publics, au sein du pôle Secrétariat général, le/la chargé-e du lien aux habitant-es et au territoire participe au développement et à la fidélisation des publics scolaires, habitants et associations sur un territoire spécifique. Il/Elle peut être amené à encadrer des personnes en stage, service civique ou encore en missions ponctuelles. Il/Elle aura pour missions principales : - Le développement du lien avec le tissu local, associatif et scolaire et le suivi des relations avec les partenaires de territoire o Être en prise directe avec la vie locale et accompagner l'émergence de projets o Identifier de nouveaux responsables de structures scolaires et associatives,[...]