droits (guadeloupe)

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Le poste : Pour la rentrée de septembre 2026, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au bureau Vitry-le-François et encadré(e) par le chef de service de notre établissement de Vitry-le-François, vos missions principales seront : - Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement - Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, - Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, - Gérer des situations d'urgence. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé d'un DE CESF ou d'un DUT/BUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants.[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de vos missions vous devrez : - Avoir une veille au bien-être des résidents. - Assurer les prestations hôtelières : Dressage de la table. Préparation et entretien des divers chariots destinés aux distributions des repas, aide au service et débarrassage en salle à manger, plonge, entretien de la salle à manger, des locaux de plonge. - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les support mis à disposition - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (HACCP), le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité - Appliquer le Plan Bleu en cas de déclenchement - Respecter le Règlement de Fonctionnement Patience, écoute, disponibilité, respect du secret professionnel - Respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance. Le planning et les horaires pourront être modifiés selon les besoins du service. L'agent sera amené à travailler les week-ends et les jours fériés. L'agent effectuera 7h de travail par jour et 35h de travail par semaine, selon les horaires suivants : 6h30 à 13h30, 7h15 à 14h15 ou 13h15 à 20h15

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Finance de marché

Pierrefitte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons notre futur Bras Droit Polyvalent h/f pour renforcer l'équipe (Exploitant + vous). Votre mission principale sera orientée sur les travaux de culture, avec un support essentiel à l'élevage. Vos Missions au Quotidien (Le cœur de métier est la culture !) - Travail du Sol et Culture : Assurer l'ensemble des opérations (labourer, herser, semer, mélanger) avec notre parc matériel récent et performant. - Chantiers de Récolte : Participation intense aux périodes de moisson et d'ensilage, avec de fortes rémunérations en heures supplémentaires. - Soins à l'Élevage : Utilisation du robot d'alimentation (remplissage de la "cuisine" 2 fois/semaine) et paillage (avec pailleuse). - Maintenance : Réalisation de l'entretien de premier niveau du matériel (vidanges moteur, graissage) et des infrastructures (clôtures, hangars). Nos Avantages - Modernité : Travail avec du matériel récent et des technologies automatisées (robots de traite et alimentation). - Évolution : Possibilité de formation à terme du Certiphyto. - Cadre de vie : Village dynamique avec tous les services (écoles, médecins, commerces). Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du monde agricole. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence ou en hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure dans le respect de chaque individu. Intervention en maraudes pour la mise en place d'hébergements d'urgence, de veille sociale et sanitaire, et intervention en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESAT Jemmapes Lamartine, association ASRL recherche un(e) CESF à mi temps en CDI Elle/Il rejoindra le pole médico social et mettra en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec ses compétences de gestion de budget, gestion du quotidien, santé, accès au droits, alimentation, citoyenneté...... auprès de personnes déficientes intellectuelles Elle/Il coordonnera des Projets Personnalisés Elle/Il participera aux diverses réunions équipe et établissement

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valframbert, 61, Orne, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un / une ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'assistante sociale (DEASS). Expérience professionnelle en établissement pour adultes en situation de handicap souhaitée. Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) social()e. Avoir une bonne qualité de rédaction. Maîtrise de l'outil informatique. Missions : Participer à la vie institutionnelle (réunion, veille professionnelle, élaboration d'outils) et êtes force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale des usagers dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux .). Accompagner au suivi administratif : renouvellement MDPH (Orientation MAS, AAH, RQTH[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté près de Lusignan dans la Vienne (86). Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle permet à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de jeter les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 10 résidents, pour des parcours de 9 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche et ouverte sur l'extérieur, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur un terrain de 2ha. Ce recrutement vise à remplacer notre actuel ASP dont le départ est prévu au plus tard en juin 2026. Il s'agit d'un poste clé compte-tenu de l'importance des besoins en sortie de détention (santé / administratif / accès au logement.) et de la durée relativement courte[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de l'Habitat Inclusif à Saint Dié, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est axée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion et le respect de la dignité de chaque individu, rejoignez nous pour faire une différence positive dans la vie des personnes accompagnées. Vous travaillez en binôme avec votre collègue et en transversalité avec les autres services Habitat Inclusif de l'Adapei88. Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont : - Soutien à l'autonomie de la personne, avec la mise en place de prestations personnalisées et de prestations mixtes, nécessitant la connaissance du public accompagné, du maillage territorial, de la méthodologie de projet et nécessitant des compétences en animation d'un collectif, - Veille et sécurisation de la vie à domicile, par la médiation, le développement du « vivre ensemble », l'établissement d'un lien de confiance, la capacité à initier des projets tels[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MINI PRIX 89 - SARL ASKANA - Angle 2 rue des Buttes et 38 bis rue d'Egleny 89000 AUXERRE Responsable de magasin alimentaire (H/F) - AUXERRE (89) La SARL AKSANA, enseigne Miniprix 89, exploite deux magasins d'alimentation générale, produits exotiques, téléphonie, bazar, point retrait colis, à Auxerre. Notre magasin est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable de magasin. En sa qualité de Responsable de magasin et assistant d'exploitation, véritable bras droit de direction, la personne sera chargée d'assurer toutes les fonctions de son domaine d'activité et, à ce titre, devra notamment, sans que cette liste puisse être considérée comme limitative : Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...) Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ... Diriger le personnel, Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon Procéder au rangement, au nettoyage, à la préparation de l'unité de vente[...]

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste : du 1er avril jusqu'à fin septembre (6 mois) Mission : Assurer, en équipe, la propreté et la mise en place des chambres et des espaces, pour garantir une expérience irréprochable au château, avec un haut niveau d'organisation et de fiabilité. Ce que vous ferez, Ménage et entretien des chambres, des espaces communs et des glampings, avec un haut niveau d'exigence (finitions, détails, sens esthétique). Contrôle qualité : vérification de l'état des chambres et des lieux, respect des standards d'hygiène et de propreté. Suivre la rooming list (document clé) : priorités, chambres à faire, organisation du flux. Gérer le linge (réassort, tri, remontée des anomalies). Selon l'activité, aider ponctuellement : plonge, service (buffet/assiette), rafraîchissements et remise en ordre. Profil recherché : Fiabilité (ponctualité, engagements tenus, transparence en cas de problème). Adaptabilité (horaires variables). Rigueur, sens du détail. Esprit d'équipe. Atouts appréciés : Une expérience en environnement événementiel ou à forte rotation est un atout. Aisance avec des outils numériques (checklists, planning, messagerie, organisation). Anglais (au moins fonctionnel),[...]

Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle : Rattaché(e) à la Gouvernante en poste, vous devenez son binôme opérationnel : une présence terrain fiable, organisée et exigeante, capable de tenir une cadence soutenue tout en maintenant un niveau de détail irréprochable. L'équipe Harmonie évolue selon la saison : 3 personnes en saison basse, jusqu'à 8 personnes en haute saison, avec une intensité marquée. Missions principales : Ménage et entretien des chambres et des espaces communs, avec un haut niveau d'exigence (finitions, détails, sens esthétique). Contrôle qualité : vérification de l'état des chambres et des lieux, respect des standards d'hygiène et de propreté. Appui au management : accompagnement et montée en compétence de l'équipe (méthodes, rythme, bonnes pratiques), en soutien direct de la Gouvernante. Organisation & coordination : aide à la priorisation, à la répartition des tâches et au respect des délais (arrivées/départs, événements). Gestion opérationnelle : participation au suivi des stocks (produits, consommables) et et au bon usage du matériel. Climat de travail : favoriser une ambiance positive en développant un leadership basé sur l'écoute et la communication. Profil recherché : Expérience[...]

Promoteur / Promotrice des ventes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet Partnaire Volumique recrute pour son client, un grand groupe indépendant leader dans l'aménagement d'intérieur, un Promoteur Commercial H/F, en CDI basé sur le secteur de Belfort (90).Votre mission : un double challenge commercial et managérialEn tant que véritable bras droit du Directeur de Magasin, vos responsabilités s'articulent autour de deux grands axes :- la performance individuelle : vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement, réalisez vos propres ventes.- l'animation du collectif : vous fédérez, coachez et tirez vers le haut l'équipe de vendeurs au quotidien. Vous mettez en place des actions commerciales percutantes et veillez au respect des standards d'excellence de l'enseigne.

Responsable des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des points de ventes en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien du management (Directeur de Zone et Chef de Site). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeur de Zone et Chefs de Site, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs de Sites Contrôler la cohérence des primes variables Développement des compétences Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux, Accompagner les commerciaux[...]

Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Emploi Pharmacie - Paramédical

Matoury, 97, Guyane, -1

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Répartition pharmaceutique en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MATOURY (97351 , Guyane - GUF ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Le candidat doit être inscriptible à la section C de l'ordre des pharmaciens Formation complémentaire : Master droit de la santé, répartition, administration des entreprises En savoir plus : le métier de pharmacien répartiteur Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Coordonner, superviser et manager une équipe - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Fait appliquer les procédures impactant le produit et les procédures réglementaires pharmaceutiques - Supervise les opérations de contrôle des stocks et de retraits de marché - Supervise les opérations liées au contrôle de la qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours…) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons…) - S’assure de la traçabilité des activités (documentation – enregistrements) et supervise[...]

Juriste d'entreprise

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement et de structuration multi sociétés, le/la Juriste Corporate accompagne la Direction Générale dans la sécurisation juridique des opérations, la structuration des sociétés et la maîtrise des risques contractuels. Il/elle intervient en support stratégique sur les sujets de gouvernance, de droit des affaires et d'organisation juridique du groupe. 1) Structuration juridique & gouvernance - Participer à l'organisation juridique et à l'évolution des structures du groupe (créations, modifications statutaires, opérations sur capital, conventions intra-groupe) - Sécuriser les décisions des organes de direction (préparation d'assemblées, rédaction de procès-verbaux, suivi des formalités) - Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance (comités, délégations de pouvoirs, chartes internes) 2) Sécurisation contractuelle & opérations - Superviser la rédaction et la négociation des contrats stratégiques (partenariats, sous-traitance, conventions commerciales) - Analyser les montages contractuels liés aux opérations immobilières ou projets structurants - Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux engagements de l'entreprise 3) Gestion[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre projet stratégique et du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Référent(e) RH. Véritable partenaire RH de proximité, vous intervenez en tant que relais opérationnel auprès des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et apportez un premier niveau de conseil opérationnel. Ce poste, très ancré sur le terrain, implique des déplacements réguliers dans les agences du département de votre secteur. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an. VOS MISSIONS : 1) Proximité terrain & accompagnement des transformations RH - Être un relais RH de proximité pour les collaborateurs et les managers - Assurer un rôle d'écoute et de conseil sur les sujets RH (organisation,[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions qui vous attendent Rattaché(e) au Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier Vauclaire, vous intégrez l'Unité d'Hospitalisation Adolescents (UHA) située à Bergerac. Cette unité de 6 lits à vocation départementale accueille des jeunes nécessitant une prise en charge psychiatrique complète. Vos activités principales : Accueil et admission : Assurer l'accueil de l'adolescent et de ses proches, mener l'entretien initial, expliquer le fonctionnement de l'unité et recueillir les besoins du patient dans le respect de sa dignité. Projet de soins personnalisé : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour rédiger, mettre en œuvre et tracer le projet de soins individuel dans le logiciel CORTEXTE. Prise en charge clinique : Réaliser des entretiens infirmiers relationnels, évaluer en permanence l'état clinique (y compris le risque suicidaire et la douleur) et assurer la traçabilité des observations. Médiation et activités: Mettre en œuvre des ateliers et des activités à visée thérapeutique et éducative (sports, arts, etc.) et accompagner les jeunes lors de sorties extérieures. Soins techniques et vigilance : Administrer les traitements, surveiller leur observance[...]

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

Responsable communication interne et externe

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en communication, pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : Participer à la communication interne : - Rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires. - Médiatiser des évènements régimentaires (cérémonies, activités sportives). -[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social Édith Bonnem, la Référente Famille intervient au sein du Centre Social Edith Bonnem (UCSTA) pour assurer la continuité du volet Famille du projet social. Elle contribue à l'accueil, l'accompagnement et la mobilisation des familles du territoire, en particulier du quartier. Missions principales: - Accueillir, informer et accompagner les familles dans une posture bienveillante, confidentielle et non jugeant. - Identifier les besoins des parents et proposer des réponses adaptées : accès aux droits, orientation vers les partenaires, soutien dans les démarches. - Animer des actions collectives de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, cafés des parents, groupes d'échanges, sorties familiales. - Co-construire des projets avec les familles, en valorisant leurs compétences et en favorisant leur participation à la vie du centre social. - Développer et mettre en œuvre des projets familles en lien avec le projet social : actions culturelles, éducatives, de loisirs et de vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs et sociaux (CAF, Ville, Éducation nationale,[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché : - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes. - Esprit d'appartenance. - Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. - Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité. - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte. - Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport). - Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap. - Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions : - Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Clerc aux actes détachés (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Clerc, vous serez responsable d'un ou plusieurs portefeuilles de clients. Fonctions : - Assister les commissaires de justice dans leurs tâches quotidiennes - Gérer les dossiers et les documents administratifs - Préparer les actes et les correspondances - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers, etc. - Maintenir un excellent service client en traitant les demandes et en fournissant des informations précises - A titre accessoire, signification d'actes Qualifications : - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel - Compétences juridiques souhaitées (idéalement dans la profession) ; formation possible en interne toutefois - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Forte orientation client et capacité à communiquer efficacement avec les clients et débiteurs Nous demandons formation dans le Droit ou la comptabilité[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dœuil-sur-le-Mignon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Il /elle concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Ses Missions : - être garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du Projet LVA et éducatif et du projet individuel du jeune. - être garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des Droits et libertés de la Personne Accueillie, des règles de vie du LVA. Il/elle Encadre le groupe de jeunes en lui assurant : PROTECTION, HYGIENE, SECURITE. Instaure les bases d'une relation apaisée et rassurante Respecte toutes procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation....). Crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, sanitaire et professionnel sous couvert des permanents responsables Transmet diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient : réunion d'équipe, point équipe, cahier de transmission ou discussion avec le permanent. Rends compte par écrits de ceux- ci à la hiérarchie via le cahier de transmission pour qu'elle informe les autorités du placement et dans les délais impartis. Effectue des astreintes en alternance avec la direction. Écoute[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez entre 17 et 26 ans et cherchez un emploi stable et enrichissant ? Devenez Magasinier/Magasinière (section matériel) sous Statut Militaire (gendarme adjoint de soutien/GAV de soutien) au sein du Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) ! Vous serez au cœur de l'organisation et aurez des responsabilités variées : - Participer à la préparation, à l'entretien et à la remise en condition des matériels et locaux (réparations des matériels, nettoyage des locaux et des matériels). - Perception et réintégration des matériels et des locaux. - Magasinage et manutention: utilisation d'engin de levage et port de charges lourdes. - Participer à l'accueil et à l'information du public et des unités. - Utilisation de logiciel bureautique (Libre Office). Vos Qualités : Esprit d'initiative - Autonomie - Rigueur - Goût du travail en équipe et de la discipline militaire Ce Que Nous Offrons : - Formation rémunérée de 3 semaines avant prise de poste. - Contrat initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à 8 ans. - Rémunération attractive : 1 200 € + aides diverses (prime activité CAF, etc.). - Hébergement GRATUIT - Formations internes possibles (permis, secourisme,[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR de l'INDRE recherche un ou une TISF En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile des parents ou en lieu neutre à la demande du juge des enfants pour soutenir l'organisation de l'exercice des droits de visite ou pour accompagner le retour des enfants dans leur famille (intervention au titre de la protection de l'enfance). - Intervenir auprès de personnes fragilisées (famille, enfant, personne en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté ...). - Coordonner son action avec les autres acteurs ( infirmières PMI, assistant[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre pôle transaction avec un(e) négociateur(trice) passionné(e) et ambitieux(se). Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier. Vous êtes à la fois : Prospecteur(trice) Conseiller(ère) Médiateur(trice) Négociateur(trice) Accompagnateur(trice) jusqu'à la signature Vos responsabilités : Développement commercial - Prospection active de biens à vendre et d'acquéreurs - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Animation de votre réseau local Mise en vente des biens - Estimation argumentée et analyse de marché - Rédaction et signature des mandats - Mise en valeur et diffusion des biens - Organisation et conduite des visites Négociation & accompagnement - Mise en relation vendeurs / acquéreurs - Conduite des négociations - Constitution des dossiers pour compromis - Suivi complet jusqu'à la signature définitive Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les services location et gestion pour maximiser les opportunités. Profil recherché : Compétences - Solide fibre commerciale[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - 2 postes en CDI - Un à 90 % et un à 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE A RAPPELER - TS30 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative, . Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, avec renouvellement possible. Prise de poste souhaitée au plus vite. Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne plus de 600 familles. Dans le cadre de la mise en place de la plateforme de répit et d'accompagnement destinés aux aidants sur le territoire Ouest (CAP Atlantique, Pays de Pontchâteau- Saint Gildas-des-bois et Estuaire et Sillon), l'Apei Ouest 44 recrute Un(e) assistant (e) de service social (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2026 Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut pour 1 ETP : de 1 862 € (coef. de base) à 2 446 € (pour 10 ans d'ancienneté) calcul définitif selon ancienneté acquise dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade de 238 € pour 1 ETP MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du Pôle des Aidants, et dans le respect du projet associatif et plus spécifiquement de la plateforme de répit et d'accompagnement[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, vous avez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux. Dans le cadre d'une unité mobile, vos missions sont les suivantes : - Evaluer ponctuellement l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrer des premiers soins - Conseiller en matière de RdR pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Prendre en charge à moyen terme avant recours au système de santé de droit commun ou spécialisé - Orienter vers des bilans de santé et suivi - Concourir à des activités d'éducation[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Assistant Manager à Epinal (H/F). Véritable bras droit du responsable de restaurant, vous assurez la gestion de certains services tout en participant activement au pilotage opérationnel de l'établissement. Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec pour priorités : motivation, formation, organisation et performance. Vos missions au quotidien : - Garantir la satisfaction client à 100 % (qualité, rapidité, accueil). - Répartir et organiser le travail des équipes en fonction de l'activité. - Animer, motiver et encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Assurer la qualité des produits et la fiabilité des commandes. - Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant. - Traiter efficacement les demandes et réclamations clients. - Participer aux recrutements et à la planification du personnel. - Réaliser les inventaires et assurer le suivi des commandes (produits, consommables, énergie). - Contribuer au suivi de la maintenance et au bon fonctionnement des équipements. Conditions[...]

Responsable de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Responsable de restaurant à Epinal (H/F). Vos missions au quotidien : - Piloter l'ensemble de l'activité du restaurant et garantir la satisfaction client (qualité, rapidité, accueil). - Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe (managers et employés polyvalents). - Assurer le recrutement, l'intégration, la formation et le suivi des collaborateurs. - Organiser et animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens annuels et disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes. - Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement aux services et montrer l'exemple sur le terrain. - Piloter la performance économique : gestion des stocks, inventaires, contrôle des caisses, analyse des indicateurs (coût matières, masse salariale, productivité). - Mettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité. - Assurer une image positive de l'établissement et entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux et administrations.[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous serez en charge la gestion de l'ensemble des travaux de gestion du personnel civil du GSC. Sous l'autorité du chef de bureau, vous accompagnerez l'ensemble des commandants d'unité de la formation dans les différentes fonctions RH du personnel civil. Vous devrez assurer la mise en formation du personnel civil et en assurer le suivi ; il vous appartiendra également d'initier et suivre de bout en bout les dossiers des stagiaires scolaires. Vos autres fonctions consisteront à renseigner les administrés sur leur situation personnelle, assurer le suivi des demandes individuelles et notamment les congés sur le logiciel GAETAN (administratifs, maladie, CET De plus, vous devrez vous assurer du traitement des états portant sur les activités ouvrant droit aux éléments variables de traitement. - Réaliser le suivi des travaux de chancellerie (avancement et notations initier les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles et tenir à jour les tableaux de suivi de consommation des décharges d'activité de service et des crédits d'heure au profit des organisations syndicales. Vous devrez également être formé aux différents logiciels de suivi administratif Description[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'ANEF Cantal - Faites la différence au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) à Aurillac ! Vous êtes travailleur social passionné (éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale, moniteur-trice éducateur-trice) ? Vous souhaitez contribuer concrètement à la réinsertion sociale et à l'autonomie des personnes en difficulté ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Notre mission ? Accompagner des personnes en situation de précarité pour les aider à retrouver confiance, autonomie et dignité. En intégrant notre équipe, vous deviendrez un acteur clé d'un projet humain et solidaire. Vos principales missions : Accueillir, écouter et réaliser des entretiens d'admission, d'observation et de renouvellement pour construire un accompagnement personnalisé ; Soutenir les personnes accueillies pour les guider vers l'autonomie ; Gérer les dossiers administratifs pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux ; Participer activement à l'élaboration et à l'amélioration continue du projet de service et du règlement intérieur ; Co-construire des projets personnalisés avec les bénéficiaires, en lien[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36), structure sanitaire et médico-sociale, acteur incontournable de son bassin de vie et du territoire de santé de l'Indre, recrute un-e- cadre de santé, sur poste vacant à temps plein pour ses unités de médecine polyvalente (30 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs), de Pharmacie à Usage Interne (PUI). Vous assurez également la gestion du dépôt relais de l'établissement. Missions générales : Manager les équipes et coordonner les moyens du service de soins et de la PUI dont le cadre est responsable, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des droits des patients, Développer la culture du signalement et assurer la gestion des risques, Développer les compétences individuelles et collectives, Participer à la gestion médico-économique. Activités principales : Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine de compétences, Planifier les activités et les moyens de son unité de soins, Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge de prestations, Elaborer[...]

Responsable recrutement

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de ses ambitions et pour renforcer ses équipes, Andros recrute un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F. Rattaché à la Responsable Recrutement et à la DRH Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des fonctions support, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'acceptation de la proposition. Vous agissez en véritable partenaire des managers, garantissez la qualité et la rapidité des recrutements et veillez à offrir une expérience candidat fluide tout en assurant la conformité des pratiques RH. Votre mission : - Gérer les recrutements de votre périmètre (analyse du besoin, définition des profils, stratégie de sourcing, rédaction et diffusion des annonces, identification et sélection des candidats...), - Conseiller et challenger les managers sur leurs besoins et attentes, informer des tendances du marché, des profils disponibles et les approches les plus pertinentes pour attirer les candidats, - Conduire et organiser les entretiens, évaluer les candidats, rédiger les comptes rendus et émettre des recommandations pour accompagner la prise de décision finale, - Assurer la gestion administrative (rédaction des promesses d'embauche, transmission des[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'AAFP et donnez du sens à votre métier ! L'AAFP (Association de l'Aide Familiale Populaire) est une association loi 1901 à but non lucratif, engagée depuis 1945 au service des familles et des personnes fragilisées. Acteur reconnu sur notre territoire, nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (CAF, MSA, Conseil Départemental, CARSAT, mutuelles.). Notre expertise du secteur et des métiers de l'accompagnement nous permet d'apporter un soutien humain et professionnel au quotidien. ________________________________________ Vos missions : Accompagnement à domicile pour le bien-être des familles et de leurs enfants - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Votre[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste : Le département de la Nièvre s'engage dans une démarche ambitieuse de structuration de l'attractivité des employeurs publics, à travers la mise en œuvre opérationnelle du Comité Local pour l'Emploi Public (CLEP), le déploiement d'actions concrètes en matière de recrutement, mobilité inter-fonctions publiques et valorisation des métiers, ainsi que l'animation transversale de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Ce poste s'inscrit dans une phase opérationnelle visant à structurer durablement la dynamique engagée. Finalité du poste : Piloter et structurer la mise en œuvre opérationnelle du CLEP et des actions d'attractivité, tout en assurant l'animation transversale de l'ATE à l'échelle départementale. Le recrutement est réalisé dans le cadre d'un contrat de projet, conclu pour la durée de mise en œuvre des actions décrites ci-après. Vos activités principales : 1. Préfiguration du CLEP Réaliser un diagnostic territorial approfondi des enjeux d'attractivité et d'emploi public (cartographie des employeurs, analyse des besoins en recrutement et métiers en tension, flux de mobilité) Définir le positionnement et le périmètre d'intervention du CLEP[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : - Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. - Favoriser leur inclusion et libre choix. - Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. - Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION Dans le cadre d'un congé maternité, un poste de chargé de relogement est disponible à temps plein en CDD au sein du service d'intermédiation locative (sous location, baux glissant) à compter du 15/04/2026 pour une durée de 5 mois. Accompagnements de personnes orientées par le SIAO dans le cadre de l'insertion par le logement, ainsi que de la captation de logements dans le parc privé. - Entretien pré admission avec la cheffe de service IML - Vérification des « pleins droits » - Lien étroit avec le SIAO et les partenaires prescripteurs - Organisation de synthèses avec les différents intervenants - Information et accompagnement budgétaire dans la gestion des fluides et charges locatives dans le cadre d'ateliers logement - Médiation locative - Relations avec les bailleurs privés et publics - Labélisation SIAO - Captation de logements dans le parc privé puydomois - Validation des propositions du bailleur suite à la CAL -Participation aux actions collectives du service Poste à 35h (9h-17h, en journée continue). Permis B exigé. Maîtrise WORD et EXCELL Rémunération selon expérience à partir de 1844 € brut + prime Ségur, sur treize mois. Participation[...]

Assistant / Assistante de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Employé / Employée de restauration collective

Ouvrier / Ouvrière agricole

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable de magasin de détail

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

Promoteur / Promotrice des ventes

Responsable des ventes

Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Juriste d'entreprise

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Responsable communication interne et externe

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Psychomotricien / Psychomotricienne

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Clerc d'huissier

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Magasinier / Magasinière

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Négociateur / Négociatrice immobilier

Assistant / Assistante de service social

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Assistant / Assistante de service social

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Cadre de santé

Assistant / Assistante de manager

Responsable de restaurant

Agent administratif / Agente administrative

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Agent / Agente des services hospitaliers

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Responsable recrutement

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires