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Sortie de résidence "Nos chers cheveux" par la Cie Figure Libre au Foyer

Bien-être

Marminiac 46250

Le 14/03/2026

En mars 2024, une proposition de loi, votée à l’Assemblée nationale, rajoutait le critère spécifique des discriminations capillaires à la liste déjà longue des discriminations liées à l’apparence physique. Cet “événement” a donné envie à Hélène Dedryvère (que nous connaissons bien sur le territoire en tant que comédienne du Théâtre de l’Échappée Belle) de s’intéresser à la chevelure en tant que point départ d’une création et d’un travail d’action culturelle à mener en direction des plus jeunes. En cherchant du côté du conte (Pourquoi les princesses devraient elles absolument “dompter” leur chevelure ?), du côté plastique (le cheveu comme matière à sculpter), du côté du quotidien (les discussions au salon de coiffure), Hélène Dedryvère s’attaque à l’écriture d’une pièce qui parlera d’acceptation de soi et d’affranchissement du regard des autres.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er février au 31 mars 2026. Objectifs du poste : - Repérer les restaurants collectifs encore non répertoriés et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine » - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions : - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration - Présenter les différents dispositifs en place[...]

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ÉTINCELLES

Théâtre, Théâtre de rue

Agde 34300

Le 01/04/2026

Avec Mireille Cholet, violoncelle, Violaine Allix, alto et Stéphanie Elbaz, piano. Quand le romantisme débordant de Félix Mendelssohn rencontre la démence exacerbée de Dmitri Shostakovitsch, on peut bien s'attendre à quelques étincelles... L'étonnante diversité de nuances et de climats de ces deux oeuvres en font un terrain pentu, certes, mais particulièrement jubilatoire pour les interprètes. Et nous l'espérons, pour les auditeurs ! Bienvenue sur le territoire des Géants, sensations variées assurées ! BILLETTERIE >Sur internet : https://www.saisonculturelle-agde.fr Paiement par carte bancaire (Les justificatifs , en cas de tarif réduit, seront demandés le soir de la représentation.) > Soit directement aux guichets du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 : de la Direction des Affaires Culturelle - 4 place Molière Agde ou du Théâtre Agathois - 25 rue de la République Agde > Soit au Théâtre Agathois, 1 heure avant chaque spectacle. Paiement par carte bancaire, chèque à l'ordre de la régie des recettes de la Direction Culture" ou en espèces. #SAISONCULTURELLE

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082250/702000576 La conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle constitue un enjeu majeur pour la Communauté de Communes du Quercy Caussadais. À ce titre, elle met en place et anime une politique intercommunale en faveur de la petite enfance. Ainsi, une crèche collective, le "Jardin des Pitchouns", composée d'une équipe de sept personnes, a pour objectif d'assurer un accueil collectif, régulier, occasionnel ou d'urgence des enfants de 18 mois à 3 ans, sur l'ensemble du territoire. Vous occupez les missions principales suivantes Accueil et accompagnement : Votre mission est d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'accompagner les séparations et de valoriser le rôle parental, en veillant à l'inclusion des enfants en situation de handicap. Bien-être et soins : Vous assurez le bien-être de chaque enfant en créant un environnement sécurisant et respectueux de son rythme, tout en garantissant des soins d'hygiène adaptés à ses besoins. Éveil et développement : À travers des activités variées et adaptées, vous favorisez l'éveil des enfants, en accord avec le projet pédagogique, pour stimuler leur curiosité et leur épanouissement. Travail[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant administratif H/F - Pôle affichage H/F Rattaché(e) directement au Directeur d'exploitation du pôle affichage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, la planification et le suivi des activités administratives, tout en assurant la fluidité des échanges entre les différents intervenants internes et externes. Votre objectif : optimiser la gestion administrative et contribuer à la performance globale du pôle affichage. Dans vos fonctions, vous veillez à la bonne gestion administrative de l'activité quotidienne du pôle affichage. Vous êtes en charge de la facturation, du suivi des encaissements et du recouvrement, tout en garantissant la conformité et la complétude des dossiers clients. En lien direct avec la direction d'exploitation, vous assurez la création et la gestion des documents administratifs liés à l'exploitation du parc de panneaux (contrats, avenants et baux de location d'emplacements), ainsi que la constitution, le suivi et la transmission des dossiers de baux tout au long de leur cycle de vie. Vous suivez également les impressions pour les panneaux. En véritable interface entre les différents acteurs, vous assurez une coordination fluide[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008ATC-112083 Corps : Adjoint administratif   Groupe RIFSEEP : C1 Vos activités principales : Vous êtes chargé·e : - D'ouvrir et de fermer les portes ou grilles (intérieures et extérieures) d'accès à la préfecture ; - De filtrer les usagers ; - D'orienter le public vers le service, l'interlocuteur compétent ou vers les salles de réunion ; -D'expliquer les procédures aux usagers ; -De soutenir le volontaire en service civique au point d'accueil numérique dans le cadre des procédures dématérialisées ; - De réceptionner et d'orienter les appels téléphoniques ; - De remettre des dossiers ou des formulaires aux usagers ; - De réceptionner des dossiers ; - D'assurer la tenue du registre de sécurité ; - De la suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, de la solidarité et de la protection des populations (DDETSPP) ; - De l'ouverture et du tri du courrier de la DDETSPP et de la DDT ; - D'assurer la gestion des fontaines à eau (mise à disposition de gobelets) ; - D'afficher les sommaires du recueil des actes administratifs à l'accueil ;  Dans[...]

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Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de l'Office de Tourisme Lascaux Dordogne Vallée Vézère, vous êtes un maillon clé de la gestion comptable et financière de la structure et jouez un rôle central dans l'animation de la collecte de la taxe de séjour, tout en apportant un appui opérationnel à la Direction. Finalité du poste : Vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et l'optimisation de la taxe de séjour, tout en contribuant à la vie administrative et organisationnelle de l'Office de Tourisme. Comptabilité / finances - 35 % : - Tenue de la comptabilité et relation avec le centre de gestion publique - Suivi budgétaire, - Gestion des régies, - Déclarations fiscales, Taxe de séjour (gestion & animation) - 35 % : - Suivi et contrôle des déclarations, relances, réalisation de tableaux de bord, - Information, accompagnement et sensibilisation des hébergeurs, - Animation de la relation avec le réseau d'hébergeurs (information, appui pédagogique, diffusion des évolutions réglementaires), - Contribution active à l'optimisation de la collecte et à la fiabilisation des données. Gestion administrative - 15 % : - Dossiers[...]

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Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

En lien étroit avec la Direction Médicale, la Mission Prévention en santé publique développe et coordonne des projets d'éducation à la santé, des actions de formation à destination des professionnels, ainsi que des dispositifs facilitant l'accès aux parcours de soins. Au sein de cette dynamique, le programme PRECAM a pour objectif de lutter contre la précarité menstruelle en hôtellerie sociale, en agissant sur trois leviers : l'information et la sensibilisation des femmes à la santé menstruelle ; la distribution adaptée et raisonnée de protections périodiques ; La formation des professionnel-les intervenant dans les hôtels. Sous la responsabilité du/de la Chef-fe de projet prévention en santé publique et en lien fonctionnel avec la Direction Médicale, le/la Chef-fe de projet PRECAM pilote la mise en œuvre opérationnelle du programme. Il/Elle coordonne les actions, supervise le suivi du projet, assure l'animation des partenariats et garantit la qualité ainsi que la cohérence des activités déployées. Il/Elle exerce sa mission dans un souci constant de confidentialité, de probité et de respect des valeurs du Samusocial de Paris. Vous serez chargé(e) de : - Organiser et[...]

photo Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de[...]

photo Conseiller / Conseillère en droit social

Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre client est un groupe national de services, présent sur l'ensemble du territoire, reconnu pour la qualité de son expertise et la solidité de son modèle. Dans un contexte de transformation et de modernisation de ses pratiques RH, le groupe met au cœur de sa stratégie la maîtrise du cadre social et la qualité du dialogue avec ses partenaires sociaux. Son environnement se distingue par une forte culture d'entreprise, un dialogue social actif, et une approche pragmatique du droit social. L'organisation offre un cadre stimulant, avec un niveau d'autonomie élevé, des projets transverses variés, et une politique RH bienveillante. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine dédiée aux relations sociales. Véritable référent(e) juridique et social, vous intervenez sur un périmètre multi-entités et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie sociale du groupe. Vos principales missions sont : -Assurer le conseil et la sécurisation juridique des équipes RH et des directions sur toutes les[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et maintien dans l'emploi : - Définir la politique handicap et maintien dans l'emploi avec la Direction des Ressources Humaines. - Orienter, informer et accompagner les professionnels en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des professionnels en situation de handicap (aménagement de poste, suivi à la prise de poste, accompagnement des demandes de RQTH, mobilisation des aides du FIPHFP, .). - Accompagner les managers dans la prise en compte des professionnels en situation de handicap dans leur équipe. - Apporter son expertise aux acteurs internes et externes de l'établissement et assurer la cohérence de leurs actions (RH, unités, services de santé au travail,[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Description du poste : Missions principales - Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur.), nettoyage et désinfection des ouvrages, recherche et réparation de fuites, reprise branchements, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux, remplacement de compteurs. - Conduite d'engins, entretien général. - Qualité de l'eau : traitements, chlorations manuelles, distribution d'eau aux abonnés ou aux Mairies. - Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de services publics d'eau potable et d'assainissement Missions annexes - Entretien des réseaux d'assainissement collectif. Conditions d'exercice : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Contrat à durée indéterminée à temps complet - Groupe II de la convention collective, - Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle + frais de missions Missions exercées au sein du Service Distribution sous la responsabilité directe du Responsable de l'Unité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

Missions principales: Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entreprise, le/la Chargé(e) de mission aura pour missions: - Identifier, accompagner et structurer les filières prioritaires et cluster - Suivre les sujets clés permettant le développement économique (ex : développement des ZAE, foncier d'entreprise, industrie de la pêche etc.) - Organiser des sessions et communication autour du développement économique du territoire - Assurer le développement du projet ADIM de proximité - Mise en place du guichet unique ADIM (en coopération avec les interco etc.) - Mise en place et développement du fonds d'investissement ou autre structure d'accompagnement financier - Assurer la veille économique et relais des informations aux acteurs du territoire (newsletter) - Assurer un soutien à l'ensemble du pôle dans ses missions quotidiennes et dans la mise en place des événements (accompagnement, mise en relation et orientation des porteurs de projet, instruction des dossiers.) - Réaliser un reporting régulier au Responsable du pôle et à la Direction générale, - Proposer des actions et orientations stratégiques pour les entreprises. Profil et compétences requises Compétences techniques[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/105000691 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par l'autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d'ordre éducatif. Les équipes se composent entre 8 et 12 référents éducatifs (référent placement, référent soutien à la parentalité, référent mesure renforcée), psychologue, gestionnaire administrative, conseillère enfance et responsable de service. Vos missions Dans ce contexte et sous l'autorité du responsable ASE du territoire et avec le soutien technique du conseiller enfance, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement de l'enfant confié au service[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/105000566 Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Un pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole Le poste : Le Chargé de communication H/F assiste les équipes de développement dans la réussite de leurs projets. Il réalise des missions de mise en valeur de l'entreprise, des équipes en interne et en externe, des opérations la promotion et de concertation avec les acteurs de nos projets. En lien avec la direction, les directeurs du développement et chefs de projets, le Chargé de communication H/F assure notamment les missions suivantes : 1/ Communication externe : - Assure la promotion et la bonne visibilité du groupe de l'entreprise et de ses projets de l'entreprise sur des supports physiques et visibilité externe : dans les évènements de la filière énergies renouvelables, sur internet et sur les réseaux sociaux - Propose un plan de communication visant à valoriser les projets, l'entreprise et ses équipes - Veille à la qualité[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Habitat 08 est l'Office Public de l'Habitat du département des Ardennes. Rattaché au Conseil départemental, il intervient dans plus de 80 communes et gère un parc de 12 000 logements, ce qui en fait le premier bailleur social du territoire. Plus de 20 300 locataires sont aujourd'hui logés par Habitat 08. Avec près de 255 collaborateurs représentant près de 70 métiers différents, l'Office assure l'ensemble des missions liées à la gestion, l'entretien, la réhabilitation et le développement de son patrimoine. L'organisation interne a été entièrement repensée depuis deux ans dans une logique d'efficacité, de transversalité et de proximité, avec un objectif clair?: améliorer la qualité de service rendue aux locataires et répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et urbains du territoire. Le poste : Pour renforcer son pôle Développement, nous recrutons un Chargé d'Opérations F/H capable de gérer des projets de manière autonome, de la conception à la livraison. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et du Développement, vous pilotez un portefeuille de projets immobiliers variés, liés à la construction neuve, à la réhabilitation thermique et diverse, à la mise en accessibilité[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

photo Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Emploi Autres services aux entreprises

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du renforcement de son équipe, GAA recherche un Administrateur Support & Exploitation F/H. Poste à pourvoir en CDI. Présentation de l'entreprise : Implantée sur les territoires d'outre-mer : La Réunion, Martinique, Guadeloupe, mais pas seulement : Nouvelle Calédonie, Cameroun et Côte d'Ivoire ; Groupe Austral Assistance assure depuis plus de 20 ans des missions d'Assistance pour le compte de ses donneurs d'ordre (banque, assurance, habitation .), et depuis quelques années des missions dans le domaine de l'Indemnisation. La Direction des Systèmes d'Informations s'agrandit. Composée d'une équipe Développement et d'une équipe Réseau, l'IT a toute sa place au sein du Groupe. Indispensable au bon fonctionnement de nos activités, la haute disponibilité promise à nos partenaires et ce, sur tous nos territoires, est garantie par un système fort et des équipes engagées. Sous la responsabilité du Responsable IT, en tant qu'Administrateur Support & Exploitation (F/H), vous installez, mettez en production et assurez le bon fonctionnement des moyens informatiques des différents sites de l'entreprise. Vous assurez la gestion courante de l'exploitation des infrastructures[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/114000857 ���� Présentation de la structure La crèche de Castelnaudary est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l'ouest de l'Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s'appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante. La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d'accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l'évolution du service. La crèche de Castelnaudary s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction de service, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement[...]

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Imprimeur / Imprimeuse

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/128000360 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent.e polyvalent.e reprographie Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Service des approvisionnements Direction de la commande publique, des approvisionnements et des affaires juridiques Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! - Gestion et réalisation des demandes de reprographies[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/121000240 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour renforcer notre équip Mission Locale Antipolis, nous recrutons un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en CDI à Temps partiel 80%. Poste basé soit à Vallauris, soit à Antibes. Le candidat devra impérativement avoir son permis ainsi qu'un moyen de locomotion car il sera amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CASA (frais de déplacement pris en charge par nos soins) Vos missions principales Rattaché(e) directement à la Responsable de secteur, vous accompagnez les jeunes dans toutes les étapes de leur parcours d'insertion : Accueil, écoute et diagnostic: *Recevoir individuellement ou collectivement les jeunes. *Identifier leurs attentes, leurs atouts et leurs freins. *Réaliser un diagnostic global et construire un plan d'action adapté. Information, orientation et accompagnement global: *Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, d'accès aux droits, au logement, à la santé. *Orienter vers les partenaires appropriés et assurer un suivi régulier. *Ajuster le parcours d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation. Référent(e) thématique: En fonction de votre expertise ou[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

La commune de Taverny entre dans une nouvelle phase de transformation ambitieuse pour renforcer son attractivité, améliorer la qualité de vie de ses habitants et répondre aux défis sociaux, écologiques et culturels. Dans le cadre de la création de la zone d'aménagement concertée (ZAC) multi-sites engagée avec Grand Paris Aménagement (quartier Verdun Plaine et création d'un écoquartier de 14 hectares) mais également du pilotage des grands projets pour un urbanisme vertueux et durable, la Direction de l'urbanisme et de l'aménagement recherche un-e instructeur-rice du droit des sols. Placé-e sous la responsabilité du Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions consistent à : - Accueillir et renseigner le public, informer les administrés sur les procédures d'urbanisme, les documents à fournir et les délais à respecter, - Instruire et suivre les dossiers d'autorisations d'occupation des sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) ; - Saisir, monter et vérifier la complétude des dossiers, en notifiant les pièces manquantes si nécessaire, - Contrôler[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/203000516 Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : • Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés • Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ • Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité • Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de la référence globale (sauf exception) • Participer[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Heda porte le Cap emploi13. Le territoire est couvert par 4 équipes pluridisciplinaires (insertion et maintien dans l'emploi). Les équipes sont composées de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission maintien, de chargé(e)s de mission employeurs, d'assistant(e)s administratifs(ves). Ils sont sous l'autorité directe d'un(e) responsable territorial(e). LES MISSIONS DU POSTE Le(la) Chargé(e) de mission insertion met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi de Cap emploi. Il accompagne : - Les demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en voie de l'être, inscrits ou non à France Travail, dans leurs démarches d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Les employeurs publics et privés (moins de 50 salariés) dans leur projet de recrutement Pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, les missions du Cap emploi s'effectuent en complémentarité d'expertise avec France Travail, telles que décrites par l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi. Les bénéficiaires sont reçus dans leur agence de proximité France Travail, devenue le Lieu Unique d'Accompagnement. Dans ce cadre,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/202000925 Le contexte Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31 juillet 2026 La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L’Aide Sociale à l’Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif. Vos missions Sous l’autorité du responsable ASE du territoire , vous intervenez dans le cadre de l’accompagnement de l’enfant confié à l’ASE, quel que soit son lieu d’accueil. Vous assurez au premier degré le suivi des enfants confiés au service. Suivi et Accompagnement : Suivre les enfants confiés, accueillis en familles d’accueil agréées, en établissements (MECS), ou en Lieu[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/105000615 Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/105000630 Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : chargé.e de secrétariat et assistant.e d'administration (administratif, accueil, vie associative, secrétariat.) à temps partiel. Présentation de la MJC : La MJC Laënnec-Mermoz est une association d'éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). C'est un acteur important de l'action artistique et culturelle de son territoire qui pilote tout au long de la saison des événements et des actions pluridisciplinaires mobilisant de nombreux partenaires. La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (situés à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz s'implantera dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en coopération avec l'équipe salariée et bénévole de la MJC, le/la chargé.e de secrétariat et assistant.e d'administration assurera le secrétariat général de la structure, la facturation, les inscriptions aux activités,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/203000106 Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute, un/e Chef/fe de mission insertion professionnelle H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation…, - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/126000849 Participer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique communale d’insertion et d’accès à l’emploi, en lien avec les partenaires institutionnels et économiques. Participation à la conception et à la coordination des actions locales d’accompagnement socio-professionnel et de retour à l’emploi. Développer les partenariats avec les acteurs publics, associatifs et privés en matière d’insertion et d’activités économiques. Assurer la gestion budgétaire, administrative et le suivi des projets du service (dispositifs, conventions, financements externes). Encadrer l’équipe du service et garantir la qualité et la cohérence des actions menées sur le territoire communal. Piloter, coordonner et évaluer les politiques publiques d’insertion, d’accès à l’emploi et de développement des activités socio-économiques du territoire. Animer et encadrer l’équipe dédiée. Développer et suivre les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques (Pôle emploi, structures d’insertion, entreprises). Conduire des projets innovants favorisant l’autonomie des publics, l’inclusion sociale, l’employabilité et l’activité économique locale. Assurer[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.   Vous souhaitez rejoindre une entreprise agricole innovante et engagée, au cœur des territoires normands ? Notre client, acteur reconnu des productions animales, accompagne les éleveurs et les filières avec des solutions performantes et durables. Portée par des valeurs fortes et une vision responsable de l'agriculture, cette entreprise continue de se développer et recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :  Responsable Régional Commercial (production animale) H/F  Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de piloter le développement de l'activité sur votre territoire, dans une logique de proximité et de performance collective. À la tête d'une équipe de[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement où valeurs familiales et performances économiques se conjuguent harmonieusement ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C'est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l'agriculture opérant dans les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Engagés dans la transition agricole, nous combinons respect de l'environnement et performance économique des exploitations pour accompagner l'agriculture de demain. En quelques mots, le groupe Magne c'est : 6 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l'arboriculture. 250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients Des valeurs humaines et familiales inaliénables.   Depuis plus de 40 ans, CIAM propose du matériel agricole, viticole,[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Bibliothèque nationale de France (BnF) est chargée de collecter, signaler, conserver et communiquer ou valoriser l'ensemble de la production éditoriale française. Elle conserve sur plusieurs sites une collection d'environ 40 millions de documents très divers (livres, périodiques, cartes, plans, estampes, partitions musicales, objets divers, etc.). Le département de la Conservation (DSC) est chargé de mettre en œuvre , par ses experts, ses ateliers et ses marchés de prestations et de fournitures, la politique de conservation de la BnF. En étroite concertation avec le coordinateur du pôle microbiologie du laboratoire et la direction du service, le/la chargé.e d'études et de recherches en biologie et conservation préventive applique son expertise poussée en microbiologie et conservation préventive appliquées au patrimoine aux besoins exprimés par les départements de collections : - Assure du conseil et une expertise en interne (ateliers, collections, magasins BnF, salles d'exposition et Musée) et pour des institutions extérieures chargées de conservation de collections sur le territoire national ; - Réalise des analyses (recherche de moisissures, insectes...), interprète[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs. Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace. Identifier les meilleurs canaux de recrutement. Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats. Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards. Description du profil : Le profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement technique (industrie, IT...) est fortement appréciée. Vous êtes une personne proactive, organisée et avez le sens de l'initiative. Vous êtes capable de gérer un volume important de candidatures et de mener plusieurs projets de front. Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent d'être un interlocuteur de choix pour nos futurs collaborateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à notre croissance, postulez dès maintenant !

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

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Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à BELFORT notre futur :Conseiller commercial VN (H/F)En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant.Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel.  Vous[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Argiésans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, * Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), * Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Informations supplémentaires Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous[...]

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Comptable unique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description: Nous vous proposons une opportunité structurante dans un cabinet basé vers Delle, reconnu pour sa stabilité, la qualité de ses échanges clients et sa gestion moderne des équipes. Bénéficiant d’une belle présence régionale, vous rejoindrez une équipe composé de 7 personnes avec l'expert-comptable. Vous recherchez un cabinet où l’on vous confie de vrais sujets clients, de l’autonomie et une place active dans les décisions ? Cette offre peut répondre à vos attentes. En lien direct avec l'expert-comptable, vous superviserez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Gestion d’un portefeuille clients diversifié (TPE/PME régionales) avec conseil régulier - Préparation des bilans et liasses fiscales - Elaboration des déclarations fiscales courantes - Management d'une équipe de 3/4 collaborateurs Exigences: Vous : - Expérience confirmée en cabinet - Maîtrise complète des travaux de clôture (révision, liasses, fiscaux) - Aisance dans la gestion de clientèle et la posture conseil - Capacité à encadrer une équipe - Envie d’évoluer dans un cadre agile, stimulant et responsabilisant Avantages: Les plus du cabinet : - Rémunération : 33k€ à 37k€ annuel brut -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. 1 poste d'éducateur spécialisé (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDI, à compter du 10 novembre 2025. La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement. Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la Direction, vos missions : Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie: - instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante - assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif de l'enfant et de l'unité - animer la vie quotidienne au regard des problématiques[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance des équipements techniques pour le bâtiment et l'industrie, recherche un(e) Automaticien H/F pour renforcer ses équipes.? La missionVous intégrez une équipe experte dans la conception, la maintenance et l'optimisation d'installations industrielles à haute technicité.Vos missions seront variées, techniques et transversales :? Tâches techniques :Réaliser des travaux d'automatisme sur des équipements industriels (ABB, Siemens, SAUTER)Étudier et concevoir les systèmes en électricité et automatismeCréer les programmes pour les automates à partir des plans d'implantation et des cartographies Entrées / SortiesMettre en service et fiabiliser les installationsRédiger les analyses fonctionnelles et les spécifications techniques en interaction avec l'équipe projetAnalyser les cahiers des charges et définir les configurations systèmesAssurer le suivi technique et la bonne exécution des projets en électricité industrielle et automatismeSuperviser la mise en place des moyens matériels et techniques nécessairesGérer des projets importants dans[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chef / Cheffe d'équipe électricien

Chef / Cheffe d'équipe électricien

Emploi Electricité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réalisez les installations électriques courants forts et faibles - Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais - Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d'affaires Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL - Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) - Expérience confirmée en électricité tertiaire et en encadrement d'équipe - Maîtrise des schémas électriques, des installations et des outils de mesure - Leadership, rigueur, sens de l'organisation - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on fait partie du groupe VINCI Energies, on vous offre bien plus qu'un job : - Une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit d'innovation - Une ambiance à taille humaine, conviviale et bienveillante - Un management[...]

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Responsable de secteur en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle :  Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous encadrez et animez une équipe de 12 gestionnaires répartis sur plusieurs sites. Véritable référent technique et organisationnel, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu aux adhérents, de la fiabilité des processus de gestion et de l'efficacité des outils métiers.  Vos missions principales :  Management & Pilotage d'équipe :  - Encadrement quotidien : plannings, entretiens annuels, absences ;  - Animation autour d'objectifs qualité & performance ;  - Suivi des performances individuelles et accompagnement à la montée en compétences ;  Production Santé & Prévoyance :  - Supervision des adhésions, avenants, cotisations, DSN ;  - Contrôle des remboursements, devis, tiers payant ;  - Gestion des litiges, fraudes, coordination avec les délégataires ;  Qualité de service & amélioration continue :  - Contrôle qualité, suivi des données & actions correctives ;  - Animation des comités qualité (reporting, synthèse, amélioration continue) ;  - Traitement des réclamations & contribution à l'expérience adhérent ;  Conduite de projets & outils :  - Pilotage de projets SI, nouveaux outils et évolutions métiers[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Commercial (F/H).Rattaché(e) aux ingénieurs des ventes, vous assurez la gestion des offres commerciales en direct pour certains clients qui vous seront attribués. Vous assurez les relations dans le déroulement des affaires avec tous les interlocuteurs clients concernés de l'enregistrement de la demande de livraison à la livraison chez le client. Vous vérifiez les programmes et les variations de charge journellement afin de prévenir le client et l'usine, enregistrez et validez les demandes de livraisons clients. Votre rôle consiste également à anticiper les réclamations clients pour s'assurer que les délais seront respectés, de prendre en charge les litiges et de les enregistrer sur une feuille historique. Avec l'ordonnancement, vous proposez des solutions aux problèmes rencontrés par le client et répondez aux demandes de dépannage Et enfin, vous assurez l'interface entre l'approvisionneur client, l'ordonnancement des usines et le commercial.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) aux ingénieurs des ventes, vous assurez la gestion des offres commerciales en direct pour certains clients qui vous seront attribués. Vous assurez les relations dans le déroulement des affaires avec tous les interlocuteurs clients concernés de l'enregistrement de la demande de livraison à la livraison chez le client. Vous vérifiez les programmes et les variations de charge journellement afin de prévenir le client et l'usine, enregistrez et validez les demandes de livraisons clients. Votre rôle consiste également à anticiper les réclamations clients pour s'assurer que les délais seront respectés, de prendre en charge les litiges et de les enregistrer sur une feuille historique. Avec l'ordonnancement, vous proposez des solutions aux problèmes rencontrés par le client et répondez aux demandes de dépannage Et enfin, vous assurez l'interface entre l'approvisionneur client, l'ordonnancement des usines et le commercial. Description du profil : De formation Bac+2/3 à dominante logistique ou commerce international, vous justifiez d'une expérience de 2 années acquise dans une fonction avec un relationnel client important, de préférence dans le domaine[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et assure des animations auprès du jeunes publics. Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport