photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction financière du siège de l'association, le/la Responsable administratif(ve) et comptable encadre une équipe de quatre collaborateurs et garantit la régularité ainsi que la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables, dans le respect des délais impartis. Il/elle participe également à l'élaboration et au suivi du processus budgétaire. À ce titre, ses missions, sans que cette liste soit exhaustive, sont les suivantes : Traitement des opérations comptables -Garantir le bon traitement de la comptabilité de 6 établissements (CHRS et PLA, ESAT, IME, DITEP, SIAO, SAVS), -Traiter la comptabilité courante, générale et analytique, dans le respect de la réglementation et des procédures associatives, -Prendre en charge les travaux de clôtures lors des situations intermédiaires, et lors de la clôture annuelle des comptes, -Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, -Suivre les dossiers de subvention (suivi administratif des dossiers de demandes de subvention, justification de l'utilisation des fonds et transmission aux financeurs), -Facturer les activités spécifiques (personnes accompagnées dans le cadre du dispositif CRETON), -Assurer la gestion[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l'Yonne gère les opérations comptables de l'organisme pour garantir la bonne gestion des fonds publics. Placé(e) sous la responsabilité du fondé de pouvoir, le Service Comptabilité se compose de 10 collaborateurs. L'équipe gère entre autre les activités de 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité la gestion des créances et des oppositions. Nous recherchons actuellement 1 CDD de 3 mois en surcroît d'activité (éventuellement renouvelable une fois). Selon votre profil, vous évoluerez sur un poste polyvalent mêlant des domaines d'activité variés : La Gestion des oppositions : Traiter[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES En tant qu'agent administratif au service créances, vous serez au cœur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons 1 poste de CDD pour une durée de 3 mois en surcroit d'activité (éventuellement renouvelable une fois). En qualité d'agent administratif - Service créances, vous serez chargé(e) : de participer au recouvrement amiable des créances : o en réalisant des relances o en gérant des demandes de délais de paiement de participer au recouvrement[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (H/F) pour renforcer l'organisation au quotidien sur le site de Corbeil-Essonnes (91100). Au sein d'un environnement logistique en mouvement, vous contribuez directement à la fluidité des expéditions et à la fiabilité du suivi des colis. Notre client, acteur du commerce de gros et des flux logistiques associés, s'appuie sur des équipes structurées et une culture de l'exécution : chaque détail compte pour garantir des livraisons conformes aux attentes. Vous évoluerez dans un cadre où la rigueur opérationnelle et la qualité de service vont de pair. Votre rôle consiste à assurer le pilotage de l'exploitation transport, depuis la préparation des informations jusqu'au suivi des expéditions. Vous prenez en charge le suivi des expéditions, veillez à la traçabilité des colis et contribuez à la planification des tournées afin de limiter les aléas. Vous participez également à la gestion de la flotte véhicules en lien avec les besoins opérationnels, tout en respectant les normes du transport routier. Vous utilisez un logiciel TMS pour consolider les données, mettre à jour[...]

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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Missions et compétences : Management : Assurer l'interface entre les équipes, son responsable et le service Ressources Humaines, Assurer l'interface entre la direction de l'établissement et sa hiérarchie, Identifier les demandes exceptionnelles de prestations et les soumettre à son responsable avant réalisation, · Formation du personnel relevant de sa responsabilité aux techniques de bio nettoyage (utilisation des produits, matériels, modes opératoires). Coordination des équipes : Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, Diffuser les instructions et consignes, Coordonner et animer l'équipe, Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'équipe, Suivre l'assiduité de l'équipe : respect des horaires, du bon port des tenues et EPI, attitude adaptée, signaler sans délai toute anomalie à son responsable, Organiser les remplacements de titulaires absents en cohérence avec l'activité de la structure, · Veiller au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l’hygiène des équipes et au confort du patient. Gestion de l'activité : Assurer l'évolution des bonnes pratiques professionnelles et les contrôles qualité, Réaliser les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Ghisonaccia, 993, Haute-Corse, Corse

La Mission Locale Rurale de Haute-Corse accueille et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'accès à l'autonomie. Elle exerce une mission de service public. L'équipe est composée de 16 salariés répartis sur 6 antennes et 1 siège. En lien avec les besoins d'accompagnement des jeunes, ainsi que les projets et actions en développement de la structure, la structure recrute un/e conseiller/e en insertion sociale et professionnelle, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour son antenne de Ghisonaccia. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Mission du poste : - Recevoir le public en entretien individuel ; - Établir un diagnostic individuel global sur la situation du public reçu (emploi, formation, logement, santé, mobilité, ressources) - Informer et accompagner le public dans ses démarches d'accès aux droits et aux dispositifs d'insertion ; - Aider à l'élaboration et à la construction du projet professionnel ; - Informer et orienter vers les dispositifs de formation, d'emploi ou d'accompagnement adaptés ; - Être référent dans le domaine de la santé ; - Mettre en place des actions individuelles et collectives favorisant l'autonomie des jeunes ; - Informer,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH et Usine pour une mission en CDD de 7 mois à EVRON Rattaché(e) au Responsable RH, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous reportez également au Directeur d'Usine avec la répartition suivante des principales missions : Assistanat RH : Communication interne (gestion des écrans, affichage usine et coordination du journal interne) ; Lien avec les IRP (convocations, PV, etc.), gestion de leurs déplacements et suivi des heures de délégation Recrutement : traitement et suivi des candidatures externes (demandes d'emploi, stages ou alternance) Documentation RH : suivi des définitions de fonction Avantages sociaux (médailles du travail, 1% logement) ; Remplacement au poste d'Assistant administratif RH (paie, administration du personnel). Assistanat de direction auprès du Directeur d'usine et du Comité de Direction : Organisation de visites / déplacements / évènements sur site Réalisation de travaux administratifs (courriers, commandes, ...) Salaire horaire selon expérience, pour une durée de contrat de 7 mois environ. - Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Nos + DFI : +21% sur le salaire brut en intérim (IFM + ICP), CET rémunéré à 10%, espace sécurisé ARMADO, services d'aide (mutuelle, logement, mobilité.), acomptes sur salaire, appli My DFi (réductions, fidélité...) et suivi personnalisé par votre agence. Le/la Materials manager est responsable du niveau de stock permettant de livrer les clients au délai défini. Dans son rôle, il/elle est tenu(e) de déclencher les ordres de production et d'achats en optimisant les délais, et les coûts afin d'avoir les éléments à dispo à la demande des clients, il/elle est bien évidemment en charge de négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les coûts objectifs. Dans ce rôle, toute la partie transactionnelle, réglementaire et opérationnelle liée aux transports est également sous sa responsabilité. Activités : Gérer les stocks et les échéances de délais[...]

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Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

PeersAdvisory recherche un/une consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine de l'ingénieurie en supply chain. Analyse De La Demande Client - Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients - Estimer les besoins en fonction des capacités de production, des demandes clients, des prévisions de ventes, des niveaux de stock, de la période d'activité de l'entreprise, de la disponibilité des équipements de production. Gestion Des Approvisionnements - Analyser et estimer les besoins (Matières premières, transfert, sous-traitance.) - Mise en place de forecast - Passer et suivre les commandes d'achats - Optimiser les aspects logistiques (gestion des stocks, quantités, disponibilités.) - Gestion des inventaires Planification Des Objectifs De Production - Lancer les ordres de production aux unités de production - Elaborer le planning de production - Planification, organisation des capacités à long terme - Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...) - Transmettre aux[...]

photo Visite guidée - Saint-Briac, terre d'artistes

Visite guidée - Saint-Briac, terre d'artistes

Peinture, Histoire - Civilisation

Saint-Briac-sur-Mer 35800

Le 26/08/2026

Propices à l’imagination et à la création, les paysages grandioses et les lumières contrastées de la Bretagne ont attiré de nombreux artistes jusqu’à nos jours. Saint-Briac n’a pas échappé à la règle et a accueilli les plus grands noms de l’histoire de l’art du XIXème et du XXème siècles. Pierre-Auguste RENOIR, Paul SIGNAC, Émile BERNARD et bien d’autres… Peintres de renom français ou grands peintres internationaux, ils y ont trouvé refuge et sont venus y ressourcer leur art. Accompagnés de votre guide, marchez sur les traces de ces grands peintres et laissez-vous imprégner par les paysages qui les ont inspirés. Durée : 1 h 30. Accessibilité : visite accessible PMR avec accompagnant. Départ : Bureau Information Tourisme. 49 Grande Rue. 35800 Saint-Briac-sur-Mer. Tarifs : - tarif plein : 8 € - tarif réduit* (7-18 ans, demandeurs d’emploi, étudiants munis de leur carte, bénéficiaires des minima sociaux, PSH) : 5 € - moins de 7 ans* : gratuit * Un justificatif vous sera demandé au début de la visite. Réservation des billets obligatoire avant la visite dans l’un des espaces d’accueil de l’Office de Tourisme Communautaire ou sur https://billetterie.dinardemeraudetourisme.com. Pas[...]

photo Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Mayotte est un service déconcentré relevant du ministre chargé de l'agriculture chargée au travers de son Service Développement des Territoires ruraux, de la mise en œuvre de la politique forestière et de mobilisation de la ressource en prenant en compte les préoccupations de gestion durable des forêts et de préservation de la biodiversité. Les contrôles forestiers constituent une mission importante du service. Ils ont pour vocation de garantir sur la base d'instructions nationales spécifiques l'application effective des dispositions du code forestier, la préservation de la forêt et des écosystèmes au sein des territoires et la mise en œuvre d'une gestion durable et multifonctionnelle des forêts (L.121-1 du Code Forestier). Ces missions sont fondamentales pour assurer la protection du couvert forestier et agroforestier insulaire dans un contexte de pression croissante sur les ressources naturelles. Objectifs du poste (de catégorie B pour la période du 01/08/26 au 31/11/26) : Contribuer à mettre en œuvre sur le terrain (4 jours sur 5) l'ensemble les missions d'instruction, de contrôle et de suivi relatives[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité de la Directrice et accompagner par la Responsable de Pôle DAC, l'Assistant-e de Parcours assure, pour l'association ETAP-Santé. CONTEXTE : Etap-Santé regroupe 3 activités principales : 1. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un service d'appui pour les professionnels pour toute situation ressentie comme complexe, quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne concernée ; 2. Le pôle en Education Thérapeutique des Patients (ETP La Réunion) facilite le développement de l'ETP sur le territoire ; 3. Le Pôle Ressource Pédiatrique apporte une aide à la coordination des parcours de santé des enfants et adolescents, notamment en situation de surpoids ou d'obésité. Le guichet unique centralise l'ensemble des demandes des 3 Pôles. MISSIONS GENERALES : Vos missions principales sont : - Assurer un accueil téléphonique du guichet unique et analyser les besoins liés à la demande ; - Effectuer les pré-enquêtes auprès des professionnels pluri-disciplinaires en vue de réaliser les transmissions nécessaires au sein de l'équipe des référents de parcours ; - Créer le dossier informatisé de la personne, recueillir et mettre à jour les informations de la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Economie - Finances

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la Mer - Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les Politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle assure la signalisation maritime, veille à la sécurité des navires et de la navigation, ainsi qu'à la sauvegarde des vies humaines via ses deux centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage. Elle contribue à la lutte contre les pollutions maritimes et veille au maintien et au développement des qualifications en emploi et dans le cadre des formations maritimes. La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre (76600). Vos missions en quelques mots : Le coordonnateur est un responsable des ressources humaines qui assure tout ou partie de leur développement et de leur gestion administrative. Par ailleurs,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe RH. Missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos principales missions seront : Administration du personnel Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, DPAE, dossiers salariés, avenants.) Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH Gestion des absences (congés, maladie, etc.) Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et participation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electricité

-, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Gestion du Personnel afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vos missions °Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, attestations). °Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. °Préparer et transmettre les éléments variables de paie. °Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes. °Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. °Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. °Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences. °Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH. °Produire[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de l'Ingénieur Travaux responsable des services techniques, vos missions seront les suivantes : FONCTION ACHAT AU NIVEAU DES SERVICES TECHNIQUES - Engagement des dépenses (classe 2 et 6) et traitement des factures (liquidations) en affectant les dépenses au niveau budgétaire en fonction de leur nature, destination et autorisation budgétaire - Gestion et suivi des dépenses des services techniques - Participer à la fiabilisation et à la qualité du processus comptable - Mise en oeuvre des procédures d'achat en lien avec la direction commune, le GHT ou en autonome - Suivi et mise à jour de la cartographie des marchés publics et contrats - Mise en oeuvre et suivi des tableaux de bord Gestion et suivi de l'archivage des documents (factures et marchés .) - Suivi des marchés avec le calcul des gains dégagés - Appui au cadre du service et personne ressource en suppléance. - Gestion et suivi de l'archivage des documents (factures et marchés .) - Suivi des marchés avec le calcul des gains dégagés - Appui au cadre du service et personne ressource en suppléance. FONCTION APPUI RESSOURCES HUMAINES - Gestion et attribution des vestiaires - Centralisation des demandes[...]

photo Conducteur / Conductrice du bâtiment

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité de la Directrice d'Activité Travaux BtoB: vous travaillerez en coordination directe avec le Chef de Chantier en charge du suivi de la production terrain. **Missions principales ** Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de chantier pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences contractuelles, tout en s'appuyant sur le Chef de Chantier pour l'exécution opérationnelle sur le terrain 1. Pilotage global du chantier - Analyser les dossiers techniques, administratifs et contractuels. - Définir le planning général et les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières). - Établir le budget du chantier et valider les besoins et anticiper les risques techniques, organisationnels et QSE. 2. Préparation et suivi des chantiers (Qualité - Coût - Délais) * Préparation des travaux - Étudier les pièces contractuelles (CCTP, plans, cahiers des charges). - Vérifier et diffuser les documents d'exécution (PAC EXE) - Établir le planning prévisionnel et le budget initial du chantier. - Anticiper les risques de dérives techniques et financières. - Planifier les besoins en ressources[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein d'une holding d'établissements dans la restauration et sous la direction du CODIR, le/la RAF prévoit les ressources et met en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'entreprise. RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS : GESTION FINANCIERE - Mise en place de notre GED comptable ZEENDOCK et faire son suivi quotidien - Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles en lien avec notre comptable générale - Assurer le suivi budgétaire et proposer des ajustements si nécessaire - Analyser la rentabilité et optimiser les coûts de l'entreprise - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Assurer la vérification de l'archivage physique et informatique des documents en lien avec l'activité - Élaborer les budgets annuels & prévisionnels en collaboration avec la direction - Reporter régulièrement au CODIR les indicateurs de pilotage - Analyse des frais des partenaires bancaire du groupe et en faire la renégociation régulièrement - Encadrement de la bonne gestion des contrôles de caisse de chaque établissement GESTION ADMINISTRATIVE -[...]

photo Endocrinologue

Endocrinologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Missions Dans le cadre de prises en charge psychologiques et éducatives du service d'endocrinologie-diabétologie-nutrition en hospitalisation C11 et au PPVE : Pendant l'hospitalisation, il s'agit de donner un avis sur la psychopathologie du patient, son rapport à la maladie (si découverte de diabète : déni, angoisse, refus etc..) et éventuellement d'instaurer un soutien psychologique pendant l'hospitalisation. Evalue les ressources psychiques du patient et les difficultés psychologiques liés à leur(s) maladie(s) chroniques ou constituant un obstacle au développement de leur capacité à prendre soin d'eux Assure un suivi psychothérapeutique des patients diabétiques pendant leur séjour hospitalier Participe à l'établissement de stratégies de soin adaptées à la personnalité du patient, à sa structure psychique et au contexte. Soutienne l'équipe pluridisciplinaire et aide à la prise de décision en fonction de la personnalité du patient et de sa problématique. Evalue le retentissement des complications de la maladie en proposant un accompagnement. Analyse les raisons d'ordre psychologiques aux problèmes d'observance des traitements dans la pathologie liée à la maladie[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en RH Lieu : Sainte-Marguerite (88100) avec de possibles interventions sur Epinal (88000) Disponibilité : Aout 2026 De formation supérieure : minimum bac+2 en RH NDA (Non-Disclosure Agreement) demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : - 3 ans minimum dans le domaine de compétences des formations visées (BTS COMPTABILITE GESTION - BTS GESTION DE LA PME - Titres professionnels de niveau 4 à 5) - 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'alternants en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service RH de l'entreprise, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Rattaché(e) à la RRH et en contact direct avec les collaborateurs/trices, vous serez principalement chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion de la paie. Vous interviendrez par ailleurs en support à la RRH sur différents sujets (formation, communication interne, CSE.). Vos principales responsabilités : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en veillant au respect de la réglementation sociale : o Préparer l'embauche des nouveaux salariés (entre 30 et 50 embauches/an) o Rédiger les contrats de travail et avenants, courriers et attestations diverses o Gérer les déclarations sociales et formalités diverses o Gérer les affiliations et dossiers en cours (mutuelle, prévoyance) o Assurer le suivi des visites médicales o Assurer le suivi des départs - Réaliser les paies mensuelles (180 bulletins) avec le support d'un cabinet externe : collecte, saisie et contrôle des éléments variables, DSN, soldes de tout compte. - Être garant de la mise à jour et du bon fonctionnement du SIRH - Assurer le suivi des absences - Répondre aux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en place des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) à compter de septembre 2026, des postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) seront ouverts sur le territoire de l'Yonne : TOUCY, TONNERRE, AVALLON Les candidatures sont à adresser à : - sylvain.terreau@pepcbfc.org - En copie : celine.barbosa@pepcbfc.org Missions principales Au sein des établissements scolaires, l'éducateur spécialisé accompagne des élèves de 2 à 20 ans présentant des besoins éducatifs particuliers, en lien étroit avec l'enseignant coordonnateur du PAS. 1. Observation et évaluation éducative - Analyser les demandes avec l'enseignant coordonnateur du PAS. - Participer à l'évaluation des besoins des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et les familles. - Réaliser des observations en classe ou si nécessité sur les temps périscolaires. - Produire des comptes-rendus d'observations et alimenter les documents de suivi. 2. Mise en œuvre des réponses de premier niveau - Proposer des réponses socio-éducatives adaptées : accompagnement ponctuel, médiation, guidance éducative, aménagements. - Intervenir auprès de l'élève en proposant des actions individuelles ou collectives ciblées. -[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant SAV H/F pour un poste à contrat à durée déterminée de six mois, poste basé à proximité de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Rémunération : 30 000 € - 32 000 € bruts annuels selon profil Missions : Intégré(e) au Service Technique, vous gérez les demandes SAV et accompagnez les clients, professionnels, particuliers, avec un objectif clair : satisfaction et efficience. Vos missions : - Traiter les demandes clients (mail / téléphone) - Gérer les réclamations techniques - Identifier les pièces détachées - Apporter des conseils produits (installation, entretien, réparation, utilisation) - Assurer le suivi des dossiers Profil : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou administration des ventes, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel (Recherches Verticales, Tableaux dynamiques, filtres). La connaissance du logiciel SAP serait très appréciée. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol et du logiciel C4C serait également un plus pour ce poste. Compétences : - Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e)[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé (e) de Gestion Administrative / Relation Client H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie en gestion administrative et relation client, idéalement au sein d'un Service Commercial ou ADV pour la gestion de contrats de service, vous démontrez votre capacité à répondre aux demandes des clients. Rattaché(e) au service Administration des Contrats, grâce à votre sens de l'organisation et à votre parfaite compréhension des enjeux de satisfaction Client, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Prise en compte des demandes des clients pour la modification de leur contrat et de leur dossier, le traitement de leur demande administrative/financière, la mise à jour administrative de leur dossier et la gestion des sinistres, - Traitement des évolutions durant la vie du contrat : saisie des opportunités commerciales, suivi du bon déroulement/prise en charge des services[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Créée il y a 181 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille de plus 500 stagiaires en formation continue professionnelle. Vous travaillez au sein du pôle "accompagnement et soutien aux personnels". En tant que Chargé(e) de la Gestion RH de Proximité et Assistant(e) de la Mission Conseil Juridique, vous êtes chargé(e) de : - Gestion des activités et processus d'intégration et de sortie (onboarding et offboarding) des collaborateurs dans un contexte de développement de l'attractivité de l'école ; - Suivi de la démarche qualité en lien avec le pilote du processus GRH ; - Communication du service. Vous êtes également chargé(e) d'apporter une assistance administrative à la mission de conseil juridique : - Assister les personnes qui composent la mission conseil juridique ; - Suivre le budget de la mission conseil juridique ; - Suivre les outils mis à disposition des services[...]

photo Employé / Employée de bureau

Employé / Employée de bureau

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Maison des Adolescents de Maine et Loire Travailleur Social (ES-ASS-Moniteur Educateur.) - CDI à Temps plein Les modalités d'emploi peuvent être convenues sous forme de mise à disposition à partir d'un établissement public/privé ou par recrutement direct par l'association Montjoie elle-même. Le poste est réparti de la manière suivante : Interventions sur le territoire Cholet Agglomération à hauteur de 17h50 Interventions sur le territoire de Mauges Communautés à 17h50 Missions La Maison des Adolescents (MdA) est un dispositif départemental de prévention, ressource pour toutes les questions et/ou problématiques liées à l'Adolescence. Pour plus d'information nous vous invitons à consulter le site de la MdA49 : maisondesados49.fr - Accueil des publics sur site: Informer, Accueillir, Evaluer, Accompagner (sur une courte durée) et réorienter le public qui formule une demande d'aide ou une question à la MdA. Celle-ci peut être formulée par mail, par téléphone, de manière spontanée ou lors d'un entretien sur rendez-vous ; - Actions de prévention: Développer des missions de prévention hors les murs. Cette mission s'inscrit dans la dynamique « d'Aller Vers » les acteurs jeunesses[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

6a197e540983d.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a197e540983d.jpg) En tant que Chargé ou Chargée d'études Tracé Voie et Génie Civil, vous serez amené à : * Piloter, coordonner et assurer le suivi de la production au sein de la section CSI pour la production des estimations et l'externalisation des études de signalisations. * Être garant du pilotage opérationnel de la production et du respect du triptyque Coûts/Délais/Qualité sur l'ensemble du périmètre. Vous arbitrez les priorités, supervisez les projets sensibles et représentez la section lors des instances de production (RAS/RIM) * Être l'interlocuteur de référence pour les entités clientes (MOEG, MOETx, CdPE) dès les phases amont. Vous sécurisez la planification globale et assurez la fluidité de la communication entre les donneurs d'ordres et les équipes de production * Analyser les demandes d'externalisation en études de signalisation pour définir les dispositifs d'externalisation les plus adaptés et identifier les ressources nécessaires à leur pilotage * Piloter la gestion contractuelle des prestataires (besoins, rédaction des CPT, levée des TO) et garantir la bonne intégration[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Placé.e sous la responsabilité du Directeur, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative, budgétaire et comptable de la structure, tout en veillant au respect des procédures internes et des obligations légales. Il coordonne également les ressources humaines (recrutement, suivi du personnel, paie et accompagnement des équipes) afin de garantir le bon fonctionnement du PIROI Center. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Coordonner la gestion administrative et comptable Objectif 2 : Piloter la gestion budgétaire Objectif 3 : Coordonner la gestion des ressources humaines Objectif 4 : Appuyer les opérations d'urgence comme défini dans le Dispositif Régional Opérationnel (DROP) et les programmes sur le terrain Le/ la titulaire du poste peut être amené.e à effectuer des déplacements au niveau de la région (10% du temps sur le terrain en fonction des périodes), y compris en situation d'urgence. Compétences et connaissances requises - Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds français et européens (DUE, AFD) - Maîtrise de la suite Google, du Pack Office et du logiciel SAGA - Connaissance des mécanismes de financement de l'aide humanitaire[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

À propos de la mission - Assurer l'administration du personnel, y compris l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants. - Suivre et gérer les éléments variables de paie, y compris la gestion des heures. - Assurer le suivi administratif des intérimaires et la relation avec les agences d'intérim. - Aider à la préparation et à la mise à jour des documents sociaux et rapports RH. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de déplacement selon le barème actuel UIMM Profil recherché Votre dynamisme et votre autonomie seront essentiels pour garantir l'efficacité des procédures RH. - Expérience : Au moins[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Pantin (93) un profil de gestionnaire RH pour l'accompagner sur les missions suivantes : - Établir et assurer le suivi des contrats de travail, - Gérer l'administration du personnel sur un périmètre de 100 collaborateurs (formalités d'entrée/sortie, suivi administratif), - Préparer les éléments variables de paie (EVP) pour assurer la gestion de la paie, - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires (renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident de travail), - Harmoniser les processus RH pour garantir un alignement des pratiques entre les agences, - Veiller à l'application du droit du travail et des règles des conventions collectives et accords. En matière de conseil et d'accompagnement des opérationnels, vos tâches incluront : - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions RH, - Veiller à l'application des procédures RH par les opérationnels. Enfin, vous gèrerez également la gestion administrative des instances représentatives du personnel, ce qui comprend : - Préparer les réunions, - Organiser[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au responsable maintenance adjoint, vous assurerez la gestion des stocks (flux entrants & sortants de pièces et des consommables, le suivi du stock du carburant, le suivi du stocks des lubrifiants, la saisie des demandes d'achat et la mise à jour sur informatique des tableaux de suivi. Il prend également part à l'inventaire des stocks et à la mise en œuvre des opérations de Triton Guyane. Vos principales missions consisteront à : * Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux et équipements selon les procédures en vigueur ; * Assurer la gestion des stocks (inventaire, rotation, approvisionnement) en collaboration avec les équipes opérationnelles ; * Préparer et expédier les commandes clients en respectant les délais et les normes de qualité ; * Participer à la maintenance et au rangement de l'espace de travail pour garantir un environnement organisé et sécurisé ; * Utiliser les outils de gestion logistique (logiciels de suivi, terminaux portables, etc.) pour optimiser les processus ; * Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Ce poste exige une grande rigueur, une bonne condition physique et un sens aigu[...]

photo Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour son client EDF : un chargé de préparation. Vos missions : Préparation des interventions de maintenance mécanique pour l'année 2026-2027 en lien avec l'accroissement d'activités du second semestre 2026 et de l'année 2027. - Préparation chantier G3 à Grand Maison - Préparation chantier révision groupe à Saint Guillerme - Préparation de dossier d'intervention de Péage de Vizille Chantiers particuliers ne se reproduisant pas habituellement. Caractéristiques Préparer les chantiers spécifiques de la zone Oisans Préparer les gammes de montage/remontage, l'approvisionnement des pièces (visserie, etc.), achats prestations (rédaction cahier des charges, commandes, suivi prestataires), les analyses de risques, accompagner durant la phase chantier le chargé de travaux si nécessaire. Profil recherché : Diplôme demandé : BUT Génie Mécanique ou BTS CPI Compétences recherchés : Autonomie, capacité d'apprentissage rapide, expérience professionnelle dans la préparation de chantier mécanique : gamme de remontage/démontage de sous-ensembles mécaniques (turbine, alternateurs, etc.). Capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendu, gammes, etc.)[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le coordinateur (trice) référent (e) familles est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif et social territorial en direction de son public. Le référent(e) famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il ou elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il ou elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il ou elle est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Il ou elle conçoit, coordonne et met en place des projets collectifs tout en supervisant les équipes mobilisées autour de ces actions. Il ou elle travaille à renforcer les liens familiaux et intergénérationnels, à accompagner les initiatives des habitants et à renforcer le pouvoir d'agir, à promouvoir[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir à partir du 22/06/2026 jusqu'au 31/08/2026 CDD - contractuel de droit public dans le cadre d'un renfort d'été - Temps Plein Horaires de travail : 8h00 - 16h00 Vous évoluerez au sein de la DRH du GHU Sorbonne Université, sur le site de la Pitié Salpêtrière dans le département de la gestion des personnels, placé sous la responsabilité du responsable des ressources humaines et de son adjoint. Vous serez en renfort des bureaux de gestion en charge de la gestion des heures supplémentaires & indemnités ainsi que du bureau en charge des mouvements du personnel du site pitié salpêtrière. Votre sens de la communication et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables à l'exercice de vos fonctions. MISSION GENERALE : Sur le secteurs Heures Supplémentaire & Indemnité : - vérification et suivi des demandes de paiements d'heures supplémentaires et d'astreintes, traitement en paie des heures supplémentaires et des astreintes du personnel non médical, - traitement et/ou régularisation d'indemnités spécifiques (indemnités de nuits et jours fériés) - gestion et suivi des indemnités liées aux heures supplémentaires, - archivage et classement au dossier[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoignez une PME industrielle tournée vers l'international. LAFORGE est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour tracteurs agricoles. Basée à Villeneuve-sur-Aisne (25 minutes de Reims et de Laon), notre société compte 40 collaborateurs et réalise plus de 8,5 M€ de chiffre d'affaires. Leader européen sur son marché, LAFORGE développe et fabrique ses propres produits et est reconnue pour sa capacité d'innovation avec plus de 35 brevets déposés. Présente dans de nombreux pays, l'entreprise réalise plus de 80 % de son chiffre d'affaires à l'export et travaille avec des clients et partenaires internationaux. Dans le cadre du départ d'une collaboratrice présente depuis plusieurs années au sein de l'entreprise, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes pour rejoindre notre équipe ADV. Vos missions : Au sein d'une équipe de deux personnes et sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients, de la demande de devis jusqu'à la facturation. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les devis[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Service : CHU Hommes Seuls, 27 rue des stations à Lille (Possible déménagement sur Halluin en 2028) MISSIONS - Gestion du secrétariat courant (mail, frappe et mise en forme de courriers, compte rendu.) - Activités liées à la gestion des ressources humaines - Tenue du standard téléphonique et accueil physique - Préparation de la navette courrier - Classement, archivage - Actualisation des documents Associatifs - Préparation des dossiers usagers - Tenue des tableaux de bord et du drive/dropBox - Extraction de données statistiques - Mettre en place des outils de suivis de l'activité - Gestion du stock de fournitures et établissement du bon de Commande - Suivi du planning collectif en lien avec le Chef de Service - Centralisation et suivi des demandes de congés de l'équipe - Veille à l'actualisation de l'affichage obligatoire - Organiser les visites et les rendez-vous à la médecine du travail - Effectuer le suivi et la rédaction des contrats de travail à durée déterminée et leurs avenants sur la base des modèles et outils à disposition, complétés. - Etablir les demandes d'avenants de contrat à durée indéterminée sur consigne du cadre socio-éducatif en vue d'une complétude[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestation - Suivre les périodes d'essai et établir les courriers de renouvellement - Constituer le dossier d'embauche : DPAE, dossier du personnel, ... - Assurer le suivi des entrées et sorties (embauche, départ, solde de tout compte, certificats) - Gérer les visites médicales et les affiliations mutuelles/prévoyance - Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : absences, demandes diverses - Mettre en place et suivre les tableaux de bord - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supp, primes, absences, congés, ...) Paie : - Établir les bulletins de salaire mensuels - Contrôler l'exactitude des paies (brut, net, cotisations sociales) - Assurer la conformité aux conventions collectives, au droit du travail et à la législation sociale - Déclarations sociales et relations avec les organismes : - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) - Gérer les cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, ...) - Répondre aux demandes[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. GESTION ADMINISTRATIVE DE LA COLLECTIVITE - Assurer l'exécution des projets - Maîtriser les outils de dématérialisation - Assurer la veille juridique et les recherches documentaires pour application des textes en vigueur et/ou modifications à appliquer - Préparer, assister aux conseils municipaux avec préparation des délibérations et rédaction des procès-verbaux - Mettre en œuvre et suivre les décisions municipales - Sécuriser les élus dans toutes les procédures, actes juridiques et financiers - Marchés publics : préparer, gérer et suivre les opérations - Organiser et participer aux scrutins électoraux - Rédiger notes de service, courriers etc. COMPTABILITE - Ecritures comptables : dépenses et recettes sur 4 budgets distincts. RESSOURCES HUMAINES - Coordonner l'ensemble du personnel de la commune : 3 agents - Etablir le planning du personnel, gestion des congés et de la formation - Paye - déclarations sociales - contrats de travail. ETAT[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Architecture

-, 75, Paris, Île-de-France

Vasconi Architectes by Thomas Schinko Fondée à Paris et développée à l'international (Luxembourg, Hong Kong, Bakou), Vasconi Architectes est une agence reconnue pour ses réalisations emblématiques, ses espaces publics innovants et ses projets d'urbanisme à grande échelle. Son approche associe efficacité, fonctionnalité et exigence esthétique afin de concevoir des projets durables, adaptés à leur contexte et à leurs enjeux environnementaux. L'agence intervient sur un large éventail de programmes : immobilier tertiaire et résidentiel haut de gamme, hôtellerie et retail, équipements culturels, santé, infrastructures et industrie. Elle intègre innovation matérielle, performance énergétique et technologies constructives avancées pour créer des espaces résilients et tournés vers l'avenir. Référence en architecture hospitalière, Vasconi Architectes est représentant actif en France de l'UIA Public Health Group. Lauréate de nombreux prix internationaux, l'agence poursuit une vision engagée en faveur de villes et d'environnements durables. Vos Missions En tant qu'Office Manager, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et du bien-être au sein de l'agence française.[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Immobilier

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Responsable Maintenance veille au maintien en état opérationnel, à la fiabilité et à la conformité technique des équipements de production, des périphériques et des infrastructures du site, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. il arbitre et ordonnance l'activité de maintenance en fonction des urgences et de la stratégie de l'entreprise, en accord avec le responsable des opérations , tout en respectant la gestion budgétaire de son service et la conformité réglementaire. MISSION PRINCIPALES 1. Pilotage et Ordonnancement de l'activité de maintenance: - Etablir, mettre à jour et suivre rigoureusement le planning de maintenance préventive. - Gérer l'urgence des pannes( maintenance curative) pour minimiser les arrêts de production et optimiser la productivité. - Etre force de proposition sur l'utilisation des ressources internes et le recours à la sous-traitance 2. Management et coordination de l'activité: - Fixer le plan de travail de l'équipe de maintenance et le manager au quotidien - Assurer la transmission du savoir-faire technique au sein de l'équipe - Coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs sur le site 3.Gestion Budgétaire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'association la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour ses Services AEMO des Travailleurs Sociaux (H / F) CDI à temps plein sur différents établissements du Val d'Oise : Taverny, Osny, Argenteuil, Persan et un travailleur social (H/F° pour son ETI de Taverny : L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. Le service exerce des mesures d'AEMO et AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : EJE/ES/AS/ME/CESF/BTS CESF/MASTER SCIENCE DE L'ÉDUCATION DATE D'EMBAUCHE : Dès[...]

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Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Technicien/nne de proximité N1 / N2 VIP (H/F) sur Paris 19. Missions : Assurer la maintenance matérielle et logicielle de proximité des équipements IT et de la téléphonie desservant les utilisateurs. Faire de la maintenance préventive (rondes) dans les locaux ou répondre aux demandes de geste de proximité : salles techniques, bureaux de passage, salles de vision-conférence, Gérer le stock de proximité de matériels de rechange dans le stock tampon (rotation, réapprovisionnement) Assurer la gestion administrative des incidents dans l'outil ITSM Gérer les ressources réseau associées à la délivrance de ces services : brassage, gestion des ports physiques sur les équipements réseau en lien avec l'équipe réseau. Opérer à la demande des gestes de proximité Assurer des prestations de logistique, incluant stockage, préparation et livraison des matériels Assurer le service de proximité sur incident avec maintenance corrective Compétences requises : Savoir communiquer pour interagir avec les utilisateurs et les clients Savoir échanger en Anglais technique Justifier d'une expérience sur des activités équivalentes Être[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS DU POSTE Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques au sein des accueils périscolaires et extrascolaires Accompagner les équipes dans l'adaptation des pratiques professionnelles afin de garantir l'accès de tous les enfants aux activités proposées Assurer un rôle de ressource et de conseil auprès des professionnels, des familles et des partenaires Participer à l'amélioration continue de l'accueil des enfants à besoins particuliers ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: Faciliter l'accueil et la participation des enfants en situation de handicap sur les différents temps d'accueil Identifier les besoins spécifiques et proposer des adaptations nécessaires permettant l'accès aux activités proposées Faciliter la participation aux activités et à la vie collective Favoriser l'autonomie, la socialisation, le bien-être et l'intégration au sein du groupe Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis Accompagner les agents dans la mise en oeuvre de pratiques inclusives Apporter un soutien technique sur les situations individuelles complexes Réaliser des observations et assurer le suivi des situations Veiller[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Gérer les demandes de personnel intérimaire en lien avec les besoins clients - Assurer le suivi des contrats et les demandes de prolongation - Entretenir une relation efficace avec les agences d'emploi et prestataires RH - Collaborer avec les responsables d'exploitation pour anticiper et gérer les besoins en personnel (absences, surcroît d'activité.) - Traiter et contrôler les relevés d'heures des intérimaires - Veiller au respect des procédures administratives et à la qualité des données - Expérience en ressources humaines, idéalement en gestion de l'intérim - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique - Bonne maîtrise des outils informatiques

photo Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F. Votre principale mission sera : - Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production. Vos missions techniques seront : - Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ; - Veiller au respect des standards de productivité ; - Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; - Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; - Proposer et suivre des améliorations. Traitement de l'information - Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication : - Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; - Gérer les aléas à court terme (matière, outillage). - Gérer l'équipe de fabrication : - Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ; Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de notre Maison Villa Florentine, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'hôtel, vous participerez à assurer le bon fonctionnement technique de l'établissement et la qualité de son entretien au quotidien. Votre mission principale consistera à soutenir l'équipe Maintenance dans la réalisation des travaux de rénovation, de maintenance préventive et corrective, en veillant à la sécurité et au confort de nos clients comme de nos collaborateurs. Vous contribuerez à maintenir en parfait état les zones communes, les chambres et les espaces extérieurs (peinture, menuiserie, petite électricité, accastillage.), tout en alertant la direction en cas de besoin d'intervention spécifique. Attentif(ve) et réactif(ve), vous répondrez également aux demandes de la Réception et du service Étages, afin d'assurer la résolution rapide des incidents et la satisfaction de la clientèle. En coordination avec votre responsable, vous participerez à l'optimisation du budget Entretien et Énergie et veillerez à une utilisation raisonnée des ressources. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront essentiels[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez le réseau Hostcare en tant que Partenaire Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations de courte durée ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre propre structure de conciergerie en profitant du savoir-faire et de l'image de marque d'un acteur national reconnu. Notre concept vous offre la liberté de privilégier le terrain et la relation client. Tandis que vous assurez la présence locale, nous prenons en charge l'aspect technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale globale. Cadre financier : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre d'activité. Vos missions en tant que partenaire de proximité En intégrant l'écosystème Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos responsabilités se divisent en deux volets : 1. Expansion locale et captation de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Déployer une stratégie de prospection organisée et pertinente. Établir des liens durables avec les réseaux économiques[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez en appui et soutien à la direction générale et au comité de direction, et sous la responsabilité du directeur général, l'Assistant.e de Direction contribue au bon fonctionnement de la Direction Générale et du Comité de Direction en assurant l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités administratives et de représentation qui lui sont rattachées. Véritable appui opérationnel du Directeur Général, il/elle veille à la fluidité de l'information, à la fiabilité des procédures et à la bonne gestion des ressources confiées (agendas, courriers, déplacements, parc véhicules, parc téléphonique, sites). Vous assurerez les missions suivantes : Secrétariat de direction : - Assurer les tâches liées au Secrétariat de Direction pour le DG et l'ensemble du CODIR ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le reporting des informations auprès de la Direction Générale dans le respect des délais - Assurer l'organisation des assemblées d'Energies Réunion (Assemblée Spéciale, Conseil d'administration, Assemblée générale) : o Organisation des réunions o Invitation des administrateurs et suivi des présences o Accueil o Suivi et rédaction des[...]

Ressources supplémentaires