photo Garde d'enfant

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Yerres, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un ou une garde d'enfant au domicile, motivé(e) et attentif(ve) pour accompagner le développement et le bien-être de deux enfants de 3 et 6 ans . Le Lundi ,Mardi,Mercredi et Jeudi de 17h45-19h45. Intervenant (e) véhiculé(e) obligatoire Responsabilités - Surveiller et assurer la sécurité de l'enfant durant toute la période d'intervention - Organiser des activités éducatives, ludiques et créatives favorisant le développement de l'enfant - Assurer la prise en charge des soins courants liés à la petite enfance, notamment l'hygiène et l'alimentation - Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (toilette, sieste, jeux) - Favoriser le développement cognitif et social en proposant des activités adaptées - Collaborer avec les parents pour respecter les consignes et suivre l'évolution de l'enfant - Maintenir un environnement propre, organisé et sécurisé pour l'enfant Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, avec une expérience significative dans la garde d'enfants Type de contrat : CDI à temps partiel (8h par semaine)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Les Peupliers, situé à Sèvres, qui propose un accompagnement global articulé sur les trois dimensions du projet : éducative, pédagogique, thérapeutique à 85 jeunes de 11 à 20 ans (agrément 6/20 ans), en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux et troubles autistiques). Responsabilités Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux jeunes accompagnés tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants UN AGENT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE Poste remplacement congés maternité Type de poste : Auprès des enfants - Remplacement occasionnel agent entretien Date de pourvoi : Juin 2026 à décembre 2026 Etablissement d'affectation initiale : Saint Martin du Var PREREQUIS OBLIGATOIRE : - CAP Petite enfance - CAP AEPE - - Permis B obligatoire car déplacements sur les sites - Flexibilité sur les horaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Event manager

Emploi Immobilier

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre incubateur de start-up et de notre volonté d'accompagner les entreprises traditionnelles dans leur démarche innovation : le B³ Village By CA Vierzon recherche son /sa start up/corporate manager. Le B³ Village by CA Vierzon, co-fondé en 2023 par Eric Larchevêque, la Communauté de communes Vierzon-Sologne-Berry et le Crédit Agricole Centre Loire, est un accélérateur de start-up qui a pour objectif d'accompagner la croissance des jeunes entreprises innovantes mais également de promouvoir l'innovation et dynamiser le développement économique sur le territoire. Le B3 constitue un lieu collaboratif unique à Vierzon dans lequel tous les acteurs (porteurs de projet, startups, TPE/PME, industries, grands groupes, institutionnels, collaborateurs.) se rencontrent, identifient des pistes de coopération, de business et d'innovation. Les missions du Start Up/Corporate Manager s'effectuent sous la responsabilité directe du / de la responsable du B3 Village BY CA Vierzon. Vos missions : 1 - Recruter et accompagner des start-ups : Organiser des appels à candidatures, mettre en place et participer aux comités de sélection. Diagnostiquer les[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Rattaché(e) à la Direction régionale du Développement (DRD) et placé(e) sous l'autorité du Responsable de la plateforme relation clients, le Conseiller Relation Clients (H/F) est un interlocuteur privilégié entre les publics (stagiaires, candidats, apprentis, artisans, entreprises) et l'ensemble des services de la CMAR BFC (CMA et CMA Formation). Il/Elle assure une information de premier niveau sur les domaines suivants : - développement économique, - formalités, - apprentissage, - formation professionnelle. En véritable ambassadeur du parcours client, le conseiller contribue à la promotion des services de la CMAR BFC et garantit un niveau de service optimal. Missions principales - Accueillir, informer et conseiller les clients et prospects (particuliers, entreprises, porteurs de projets),[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD pour notre agence d'Evreux. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions en faveur du lien social, de la prévention et de l'accompagnement des publics, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un animateur H/F chargé de mettre en œuvre et coordonner des actions collectives en lien avec les politiques sociales du territoire. 1. Développement et animation d'actions collectives - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants - Développer des projets favorisant le lien social et l'inclusion - Mettre en œuvre des actions de prévention (santé, isolement, accès aux droits.) 2. Actions en direction des seniors - Proposer des actions de prévention (bien vieillir, santé, mobilité.) - Organiser des temps d'information et de sensibilisation - Participer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Contribuer aux dispositifs type plan canicule / grand froid 3. Gestion et animation des jardins familiaux - Assurer la gestion administrative et logistique des jardins - Accompagner les usagers dans leurs pratiques - Développer des actions autour de l'alimentation durable, du vivre-ensemble et de la biodiversité 4. Accompagnement des associations sociales - Soutenir[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation AP3. Missions confiées : Prestation France Travail AP3 : Accompagner le demandeur d'emploi dans la définition de son projet professionnel. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous réaliserez des entretiens et proposerez un plan d'action personnalisé au bénéficiaire afin de l'accompagner dans la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d'Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein durée 6 mois. L'ETABLISSEMENT Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Romain-Lachalm, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A DOUBLE COMPETENCES : commercial ET gestionnaire d'entrepôt Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature Vos missions : 1 - Commerciale - 75% Polyvalence sur les segments produits, clients et secteurs d'activité Développement de la clientèle, des produits et solutions d'emballages Prospection Gestion des dossiers et de l'administration des ventes du 1er contact jusqu'à la facturation 2- Gestion entrepôt - 25% Entrées et sortie de marchandises, gestion du réapprovisionnement et inventaires Manutention et palettisation Encadrement d'intérimaires pour des missions de déchargement Bonnes pratiques à la conduite d'engins de manutention et sécurité - utilisation de chariot élévateur type CACES 3 3- Transverse Liaison avec le service Communication pour synergie avec le service commercial Projets ponctuels de développement Vos objectifs : Développement du chiffre d'affaires Fidélisation de la clientèle Acquisition de nouveaux clients Rationalisation des stocks Garant de l'exactitude du stock physique vs stock informatique 0 accident SAVOIR FAIRE : Utilisation logiciel métier (EBP) Utilisation Linkedin, excel, IA Maîtrise des techniques de vente[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Autres services aux entreprises

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'entreprise : Acteur reconnu au niveau national dans la distribution professionnelle, notre client poursuit son développement et renforce sa présence terrain. Dans le cadre d'un redécoupage de secteur, nous recrutons aujourd'hui un(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour venir renforcer l'activité. Il s'agit d'une création de poste, avec un fort potentiel de développement sur une zone encore peu exploitée. Les missions du poste Votre mission principale : développer le chiffre d'affaires par l'ouverture de nouveaux comptes. Vos responsabilités : Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients Développer et fidéliser un portefeuille existant (encore limité) Identifier les opportunités de business sur votre secteur Construire une présence durable de la marque sur votre zone Organiser votre activité en toute autonomie (tournées, priorités, suivi) Adapter votre approche commerciale à une clientèle variée Le profil recherché : Nous recherchons avant tout un tempérament commercial : - Profil chasseur, orienté conquête et résultats - Première expérience réussie en tant que commercial itinérant / technico-commercial - À l'aise dans un environnement B2B - Autonome, organisé(e)[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez du sens à votre métier en rejoignant une structure engagée L'Institut Les Cent Arpents accompagne plus de 130 personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de l'habitat et de la santé. Au sein de notre ESAT Jean Pinaud, plus de 110 travailleurs sont accompagnés à travers 5 activités de production (menuiserie, peinture industrielle, espaces verts, sous-traitance industrielle, imprimerie) et 4 activités de service (restauration, entretien des locaux, blanchisserie, administratif). Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en exerçant un métier avec une véritable technicité. VOTRE MISSION En collaboration avec un autre moniteur d'atelier, vous co-pilotez l'atelier Menuiserie à dominante industrielle et vous encadrez une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap. 1- Encadrement et accompagnement des travailleurs - Encadrement quotidien des travailleurs ; - Transmission des gestes professionnels ; - Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ; - Développement des compétences et de l'autonomie ; - Contribution au suivi des projets individuels[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vos activités principales : Sous l'autorité de la sous-préfète et du secrétaire général, l'agent chargé du développement local participe à l'élaboration des politiques publiques déclinées au niveau local, notamment dans les domaines de l'emploi, de l'économie et de l'aménagement du territoire. Il est force de propositions. - En charge de l'animation du réseau, il organise et/ou participe aux comités de pilotage (COPIL) sur les dossiers complexes. Dans le cadre d'une activité d'assistance et de conseil, prépare des fiches thématiques, rédige des compte-rendus, élabore des fiches actions et des tableaux de suivis (stratégie et opérationnalité). L'agent suit et encourage les démarches partenariales. Économie, emploi, entreprises - Anime le réseau des entreprises. Élabore et met à jour le fichier « entreprises ». Organise en lien avec l'assistant(e) de direction, les visites en entreprise de la sous-préfète, également les visites protocolaires préfectorales, ministérielles et interministérielles dans l'arrondissement ou les réunions - Représente, le cas échéant, la sous-préfète aux commissions (CRP.) concernant les entreprises en difficultés et aux actions du service pour l'emploi[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Chargé (e) de Mission Pédagogique au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Votre Mission générale : Contribuer à la mission de coordination territoriale des ACM en soutenant les directions des ACM du territoire. Vos missions: Consolider l'organisation des accueils collectifs de mineurs : 6 sites d'animation périscolaire, ALSH vacances scolaires et mercredis - Garantir le cadre règlementaire pour les équipes des territoires dans les déclarations des Accueils Collectifs de Mineurs et pour la mise en œuvre des projets éducatifs locaux : - Soutenir, ou diriger occasionnellement les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire en fonction des besoins - Accompagnement pédagogique des différents accueils auprès des directions, - Communication et mobilisation des outils et du réseau de la fédération, - Impulsion[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son futur Technicien préleveur - auditeur alimentaire (H/F) en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur Grand est. En véritable représentant de la Société et sous la responsabilité de la Directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Work 2000 en tant que Responsable d'agence ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Responsable d'agence en CDI temps pleins. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET STRATEGIE : Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire. Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure. RECRUTEMENT : Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes de vos clients. GESTION ADMINISTRATIVE : Gérer l'administratif en toute rigueur : garantir un suivi précis des contrats tout en respectant les obligations légales. MANAGEMENT ET LEADERSHIP[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Work 2000 en tant que Commercial(e) ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Commercial(e) d'agence en CDI à temps plein. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : Développer un portefeuille clients/prospects sur le périmètre géographique de l'agence. Négocier et élaborer des propositions commerciales en respectant la stratégie tarifaire et déontologique de Work 2000. GESTION DE LA RELATION CLIENT : Gérer votre portefeuille d'entreprises : organiser vos rendez-vous, identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (intérim/placement), toujours en conformité avec la législation. RECRUTEMENT ET GESTION DES INTERIMAIRES : Contribuer au recrutement : rechercher, sélectionner, suivre et fidéliser les meilleurs intérimaires pour répondre aux attentes[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe de 3 moniteurs d'atelier en blanchisserie, votre mission sera, d'accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap, en étroite collaboration avec la cheffe de service et la responsable de production, à partir des axes suivants : - Organiser la production et le traitement du linge en blanchisserie avec pour objectif le bien-être des travailleurs, le développement de leur professionnalisme et la satisfaction clients ; - Garantir la qualité, le respect des délais ainsi que les méthodes d'hygiène en vigueur ; - Accompagner les travailleurs ESAT dans : o La réalisation de leurs projets professionnels en lien avec le service médico-social et l'équipe pluridisciplinaire ; o Le développement de leurs compétences professionnelles et l'évolution de leur parcours professionnel ; o Le développement de l'autonomie, de la polyvalence et du savoir-être au travail. - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier / CAP ou BP en lien avec la fonction. Vous bénéficiez d'une expérience dans la formation ou l'encadrement de personnes en situation de handicap. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Spécialisée dans les activités de service, Léa Entreprise Adaptée est engagée dans l'insertion professionnelle durable de personnes en situation de handicap. Nous employons environ 80 salariés dont 62 sont reconnus en situation de handicap. L'entreprise se situe à Bapeaume les Rouen. L'entreprise propose à ses clients des services de : -Blanchisserie industrielle -Entretien des espaces verts -Couture et travaux textiles -Entretien de locaux professionnels Prise de poste 1/09/2026. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale de l'association Les Papillons Blancs 76, vous assurez la direction globale de l'établissement et portez le projet stratégique de l'entreprise adaptée. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage stratégique et opérationnel : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise adaptée -Garantir la performance économique et financière des différentes activités -Suivre les indicateurs de gestion et assurer la rentabilité des ateliers Management et ressources humaines : -Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (encadrement intermédiaire, fonctions support) -Veiller à l'accompagnement socio-professionnel[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'agence de travail temporaire dans une logique de développement progressif, structuré et autonome. Vous bénéficiez également du soutien des équipes facility services du groupe, tant sur la connaissance des métiers que sur les synergies commerciales. Votre rôle est de développer l'activité tout en respectant les valeurs humaines du groupe. Vos missions Développement et relation clients * Développer et fidéliser un portefeuille clients local * Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées * Construire des relations durables, fondées sur la confiance et la qualité de service Pilotage de l'activité * Suivre les indicateurs clés (activité, chiffre d'affaires, marge) * Contribuer à la structuration progressive de l'agence * Adapter l'organisation et les priorités en fonction de la montée en charge Recrutement et accompagnement des intérimaires * Superviser le recrutement et le suivi des intérimaires * Veiller à la qualité des missions et à la sécurisation des parcours * S'inscrire dans une démarche respectueuse des personnes et des parcours Travail collectif et transversal * Collaboration étroite[...]

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Ingénieur / Ingénieure recherche développement packaging

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Conflans-Sainte-Honorine, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Surface Solutions, un(e) Alternant(e) Achat. Vous travaillerez au sein de l'équipe des Achats et serez rattachés au Responsable des Achats France & Resale Coated Abrasives / System Components EMEA. Vous serez amenés à travailler sur plusieurs familles d'achat ; Sur des sujets achats resale EMEA, comme sur des sujets France (Achats technique, CAPEX, frais généraux, packaging.) Vous serez en charge de : La gestion globale d'appel d'offres du recueil besoin client jusqu'au déploiement du fournisseur. La coordination et la rationalisation des achats européens/locaux pour les différentes familles de produits et différents channels de vente : analyse des besoins des clients internes, établissement du cahier des charges, ateliers etc. Elaboration et déploiement d'une stratégie achat par famille de produits : En collaboration avec les interlocuteurs internes, choix des fournisseurs en fonction de divers paramètres, établissement d'une liste des fournisseurs par type de produit acheté, maitrise du risque appro, dépendance etc. La gestion des relations avec les fournisseurs : analyse du marché, négociation,[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance Vos futures missions au sein de CRAM : - Préparation de supports de sensibilisation - Organisation logistique des interventions - Animation de sessions de sensibilisation - Création de nouveaux concepts de sensibilisation - Participation au reporting (comptes-rendus, transmission, suivi des heures) Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous êtes en formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de la communication, des métiers de la transition écologique, le développement durable et conduite du changement Comment réussir à ce poste ? - Aisance à l'orale : vous êtes capable de prendre la parole en public et de vous adapter à différentes cibles - Goût pour la pédagogie : vous êtes capable de vulgariser des concepts parfois techniques, et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Laguépie, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, L'association recrute un(e) assistant(e) de direction en administration et production culturelle. Ce contrat est un contrat aidé porté par le département et ouvert UNIQUEMENT AUX PERSONNES BENEFICIAIRES DU RSA Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à la structuration et au suivi des projets de l'association. Missions principales : Suivi administratif de l'association (classement, devis, contrats, factures) Préparation des éléments pour la comptabilité Suivi des budgets et tableaux de gestion Coordination logistique des projets et événements Élaboration et suivi de rétroplannings Interface avec les artistes, partenaires et prestataires Appui à l'organisation des événements culturels Conditions de travail : Possibilité de travailler sur 4 jours Présence ponctuelle en soirée et week-end (événements) Environnement de travail associatif, dynamique et en développement Profil recherché : Intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant Expérience souhaitée en administration, coordination ou production Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets Aisance relationnelle Une première expérience dans le secteur[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Depuis mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance à ouvert les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et[...]

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Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chef de projet technico-fonctionnel Salesforce en CDI pour renforcer l'équipe de la DSI Centrale. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Chef de projet technico fonctionnel, vous serez un acteur clé au sein de la DSI. Au sein de la DSI Centrale, vous rejoindrez une équipe dynamique de spécialistes Salesforce, et vous serez en charge du déploiement auprès des équipes internes (France et à l'international). Fort d'une expérience de plusieurs années dans un poste de gestion de projet avec une appétence technique et doté d'un bon relationnel, vous serez amené à intervenir directement sur certains projets en binôme ou en solo. Les missions qui vous attendent : -Accompagner les BU dans la définition de leurs besoins -Réaliser les paramétrages simples[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le ou la Chargé-e de Développement Commercial évolue dans une organisation collaborative, en lien étroit avec les équipes internes (assistants commerciaux, achats, production, logistique, qualité), et intervient sur des dossiers à forts enjeux techniques, dans une logique de vente de prestations sur mesure. Missions et responsabilités : Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (Nombre de comptes à confirmer, PME et grands comptes industriels), en particulier sur les secteurs en croissance (aéronautique, spatial et défense) Mener des actions de développement commercial et de conquête de nouveaux clients (nouveau business) Comprendre et qualifier des besoins techniques complexes, dans une logique de vente de prestations sur mesure (hors catalogue) Construire des offres adaptées en lien avec les équipes internes Répondre à des appels d'offres, notamment dans des environnements normés et réglementés Profil Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial B2B industriel Expérience dans un environnement technique, idéalement lié aux métaux, à la mécanique, à l'industrie de transformation ou aux services industriels Une connaissance des secteurs aéronautique,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.es) apprenti.es, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Afin de développer l'animation territoriale et le mentorat dans sa région, l'antenne Guyane est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Responsable d'antenne Guyane, l'apprenti.e aura les missions suivantes : Missions : Animation territoriale Participer[...]

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Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction du Développement économique, le chargé de projets d'avenir est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets innovants permettant le rayonnement économique de Grand Belfort. Ainsi le chargé de projets d'avenir conçoit et met en œuvre des projets répondant aux besoins du tissu économique local en intégrant des solutions technologiques et durables. Profil recherché: • Bac + 4/5 ingénieur généraliste, manager de projets, économie, aménagement, développement local • bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales • connaissances dans le domaine du développement territorial et de l'innovation • connaissance du secteur industriel local • solides compétences rédactionnelles • maîtrise de la conduite de projets complexes et multi-acteurs • esprit d'initiative, d'analyse et synthèse • travail en transversalité, aisance relationnelle • Appétence pour les projets techniques, technologiques et de décarbonation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire[...]

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Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La transition énergétique implique de nombreux bouleversements dans la façon dont sont conçus et fonctionnent les réseaux électriques. Les turbines à combustion sont ainsi considérées comme une source de production pilotable, tout en proposant des perspectives de décarbonation (via utilisation d‘hydrogène ou de capture de carbone).   Les équipes de GE Vernova à Belfort conçoivent, construisent ces turbines de grande puissance (40 MW-500 MW) et abritent le centre d’excellence mondial pour le développement de leur flexibilité et raccordement aux différents réseaux électriques, partout dans le monde. Notre défi est d’électrifier le monde, tout en le décarbonant et le sécurisant. A travers ce poste, vous aurez l’opportunité de rejoindre l’organisation ingénierie des turbines à gaz et plus particulièrement l’équipe « Grid Frequency Response » en charge de la flexibilité, la robustesse et la résilience des centrales électriques. Notre équipe est en outre responsable de la flexibilisation des solutions décarbonantes, telles que l’utilisation des carburants bas-carbone (hydrogène, biocarburant) et de capture et séquestration des émissions de carbone.   L’équipe compte[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec[...]

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Responsable marketing

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Trade Marketing H/F en CDI. Véritable pilote du développement business terrain, vous transformez la stratégie Marketing & Commerciale en plans d'actions concrets, performants et rentables. Vous êtes garant de la visibilité, de l'activation commerciale et du sell-out des marques sur l'ensemble des réseaux. Vos missions principales :Déploiement de la stratégie * Traduire la stratégie fournisseurs en plans d'activation terrain. * Élaborer des plans trade par canal * Définir les priorités business : distribution numérique, visibilité, volumes, innovations. * Adapter les mécaniques selon les typologies de clients. Activation commerciale & Sell-out * Concevoir et déployer les opérations trade marketing. * Optimiser la présence en point de vente : linéaire, merchandising, visibilité. * Développer les leviers favorisant la montée des ventes. Construction et évolution de l'offre * Adapter les gammes de produits et services aux attentes du marché cible * Travailler en collaboration avec les équipes marketing[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Port Saint louis du rhone Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Dans le cadre de l'ouverture de l'agence situé chez notre client à Port Saint Louis du Rhone, nous recherchons notre nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : l'entretien de la relation client, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Conseiller le client sur ses besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique. Recherche Educateur.rice de Jeunes Enfants - Directeur.rice halte garderie Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont d'être : - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Le projet social est la clé de voûte du Centre social. Il se fonde sur une démarche transversale pour répondre à la fois aux besoins des familles et à leurs difficultés de la vie quotidienne mais aussi[...]

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Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement du Groupe INOV, nous recrutons un(e) Technicien informatique - Chargé(e) de projets SI afin de piloter, structurer et faire évoluer le système d'information sur plusieurs sites (Saint-Doulchard, Bourges, Nevers), dans un environnement médical exigeant. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un périmètre transverse mêlant support technique, administration des systèmes et conduite de projets, avec un objectif de modernisation, de sécurisation, d'interopérabilité et d'optimisation des infrastructures. Vos missions principales sont les suivantes : Support et exploitation : Vous assurez le support utilisateurs (niveau 1 et 2) sur l'ensemble du parc informatique. Vous intervenez sur l'installation, la configuration et la maintenance des équipements (postes, imprimantes, réseaux), ainsi que sur la résolution des incidents. Vous garantissez la continuité de service et la qualité des usages. Infrastructure et sécurité : Vous participez à l'administration et à l'évolution de l'infrastructure (environnements Windows, virtualisation, réseaux). Vous contribuez à la sécurisation du parc (gestion des accès, sauvegardes, bonnes pratiques de cybersécurité)[...]

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Manager de centre-ville

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenez le pilier de votre ruche locale Chez Hive Conciergerie, nous croyons en une organisation simple et puissante : une ruche structurée, où chaque membre joue un rôle essentiel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils capables de créer et faire vivre leur propre ruche locale, en s'appuyant sur un modèle éprouvé. Votre rôle : bâtisseur de ruche En tant que Responsable de Ville, vous êtes au cœur de votre écosystème local. Tel(le) une abeille cheffe d'orchestre, vous : Développez votre réseau de clients (hôtels, gîtes, locations courte durée) Créez et structurez votre équipe terrain Organisez et coordonnez les prestations Veillez à la qualité et à la satisfaction client Pilotez la croissance de votre activité Vous êtes le lien entre vos clients, vos équipes et Hive. Ruches à développer Brive-la-Gaillarde Angoulême Périgueux Poitiers Autres secteurs à fort potentiel Profil recherché Esprit entrepreneurial et envie de construire Autonomie et sens des responsabilités Organisation et rigueur Aisance relationnelle et sens du service Capacité à fédérer et faire grandir une équipe Vous aimez développer, structurer et faire évoluer un projet Ce[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Agroalimentaire

Collonges-la-Rouge, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, Andros, Entreprise Familiale Française et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche pour sa filiale FRUINOV un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage de l'équipe commerciale et l'élaboration de la politique commerciale de Fruinov pour assurer le développement des ventes chez Fruinov et la pérennité de la relation clients. Votre mission : - Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et fixer les objectifs, axes prioritaires par marché - Être attentif aux évolutions du marché et de la concurrence afin d'accompagner l'innovation au sein de l'entreprise - Identifier de nouveaux marchés et opportunités produits - Élaborer des plans de prospection et des stratégies de développement commercial - Animer et encadrer l'équipe commerciale (4 technico-commerciaux et 2 alternants) - Gérer un portefeuille de clients internationaux (Brief, Négociation, Remise de prix, Essais industriels, Gestion des incidents, ...) - Participer aux négociations et visites clients sur certains comptes stratégiques - Structurer les outils et analyser la performance[...]

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Spa Manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Évaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans un cadre propice à la détente et au bien-être, le Spa Les Bains d'Evahona recrute un(e) Spa Manager rattaché(e) à la coordinatrice des soins des Thermes&Spa d'Evaux-Les-Bains pour piloter son activité et accompagner le développement de son offre. Véritable chef d'orchestre, vos principales missions seront : - Management & organisation du spa : vous supervisez l'activité globale du spa, encadrez l'équipe (praticiens, réception, entretien), gérez les plannings et veillez à la qualité de service tout en animant la communication interne. - Gestion des équipes : vous participez au recrutement, intégrez, formez et accompagnez les collaborateurs, tout en fédérant l'équipe autour des objectifs dans un climat positif. - Gestion opérationnelle : vous assurez la disponibilité des produits et équipements, gérez les stocks, coordonnez les fournisseurs et optimisez les plannings de soins. - Développement commercial : vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires à travers la proposition d'actions marketing, le merchandising et le suivi des performances. - Coordination & communication : vous faites le lien avec les différents services, remontez les informations[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

L'association Espace Mailiso - Maison du Lien Social recrute son/sa futur.e Directeur.trice pour piloter et développer son projet associatif. Structure d'éducation populaire, l'Espace Mailiso agit au service des habitants de la Communauté de Communes du Pays de Conches. L'association porte trois agréments : centre social, organisme de formation et jeunesse & sport. Avec 34 salariés correspondant à 18 ETP, une trentaine de collaborateurs et près de 60 bénévoles, l'association développe de nombreuses actions sociales, éducatives, culturelles et de loisirs favorisant le lien social, l'engagement citoyen et l'inclusion de tous les publics. Missions : Sous couvert du Conseil d'Administration, le/la Directeur.trice assure le pilotage global de l'association et la mise en œuvre du projet associatif. À ce titre, il/elle aura pour missions principales : Management et ressources humaines - Manager, accompagner et fédérer l'équipe de salariés et de bénévoles - Développer une dynamique collective cohérente avec les valeurs et le projet associatif Développement du projet social - Conforter et développer une démarche de développement social local - Travailler en étroite collaboration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, notre agence GERINTER Tertiaire Rennes recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI. Votre mission : révéler les talents et créer des rencontres durables Au cœur de l'agence, vous jouez un rôle clé : comprendre, détecter, valoriser et connecter. En lien étroit avec la Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à la satisfaction de nos clients et candidats. Recrutement & Conseil (cœur de métier) - Identifier, sourcer et attirer des candidats sur des profils variés du secteur tertiaire - Mener des entretiens approfondis pour comprendre les parcours, détecter les potentiels et révéler les compétences - Valoriser chaque candidature et construire des argumentaires pertinents auprès des entreprises - Proposer des profils adaptés avec réactivité et justesse - Assurer le suivi des candidats et intérimaires dans leur parcours professionnel Relation clients & approche commerciale sédentaire - Comprendre finement les besoins des entreprises (enjeux, environnement, culture) - Apporter des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI - Être force de proposition dans la présentation[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Menuiserie - Charpente

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) Chef d'atelier en menuiserie bois (création de poste). En tant que Chef d'atelier, vous serez un acteur clé du développement de notre site. Votre mission : Piloter et coordonner l'ensemble des activités de fabrication dans un souci permanent de sécurité, qualité, coûts et délais. Encadrer les équipes de production, optimiser les moyens humains et techniques et veiller au bon fonctionnement des lignes de fabrication. Vous serez chargé(e) de : Management de la production et maintenance : - Organiser et planifier les activités de production en fonction des commandes et des capacités de l'outil industriel. - Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité, sécurité et respect des délais. - Encadrer et animer les équipes de production et maintenance - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs : formation, intégration, polyvalence. Amélioration continue & performance industrielle : - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, etc.). - Piloter le projet stratégique de développement majeur de l'outil de production - Suivre[...]

photo Technicien(ne) supérieure(e) en automatisme

Technicien(ne) supérieure(e) en automatisme

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'activité Packaging du Groupe COLORCON (Groupe familial américain leader dans la fourniture d'excipients et de services pour l'industrie pharmaceutique), spécialisée dans les emballages plastiques primaires et dans les technologies de contrôle de l'humidité, de l'oxygène et des odeurs recherche dans le cadre de sa croissance un(e) TECHNICIEN VISION & AUTOMATISME H/F. Rattaché(e) au Manager Développement & Application, vous participez à des projets d'innovation à forte valeur ajoutée (produits, design, .) pour nos clients, grands laboratoires pharmaceutiques mondiaux. - Vous développez et vous mettez en place les solutions techniques de vision et d'automatisme au sein de nos ateliers. - Vous intervenez sur la construction des projets techniques en apportant votre connaissance et votre expérience en vision et en automatisme. - Vous participez aux réunions AMDEC. - Vous intervenez en production sur les différents ateliers de notre site afin de mettre en place les solutions, de former les équipes aux moyens et d'améliorer la performance. - Vous travaillez en proximité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 24 places Le Foyer de Vie de Meymac : 20 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour L'ESAT de Meymac : 112 ETP Le SAM (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Meymac) : 44 places Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement vers[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

MISSION PRINCIPALE: - Réaliser des prestations d'appui au projet, d'orientation, de transition et de remobilisation professionnelle, des formations, en individuel et collectif - Réaliser des prestations Bilans de compétences - Intervenir dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle - Réaliser les livrables, synthèses correspondants - Assurer la transmission des documents - Participer au suivi des prestations - Intervenir auprès de tout public : demandeur d'emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap - Participer à la promotion et au développement de prestations et services réalisés sur le territoire - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. PROFIL RECHERCHE: - Master Psychologie de préférence ou équivalent (insertion professionnelle, formation, psychologie du travail.) - Minimum Bac +2 - Expérience significative de minimum 3 ans dans l'accompagnement de publics - Connaissance de l'accompagnement de publics variés : salariés, demandeurs d'emploi, personnes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre développement, structurer nos pratiques RH et soutenir au quotidien la Direction, les managers et les équipes. Membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : organisation du travail, recrutement, administration du personnel, développement des compétences, relations sociales, communication interne, qualité de vie au travail et accompagnement managérial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez la fonction RH dans une logique de proximité, de fiabilité et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : organiser et optimiser les plannings de travail en tenant compte de l'activité, des absences, des contraintes réglementaires et des besoins du terrain ; superviser la paie et l'administration du personnel avec l'appui d'une assistante RH à temps partiel ; garantir la qualité et la fiabilité des données sociales, des procédures RH et des indicateurs de suivi ; accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens : organisation, discipline, entretiens,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Laneuveville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous participez à l'encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste... CDD du 29/04 jusqu'au 30/06/2026. Missions (Activités et tâches) - Proposer des temps d'éveil ou des activités qui sont adaptées à l'éveil et au développement des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles, consigner et transmettre les informations. - Prodiguer des soins d'hygiène dans le respect de l'enfant. - Administrer des traitements médicaux sur ordonnances médicales ou sur PAI. Profil Savoir - Accompagner les enfants en respectant leurs besoins individuels dans tous les temps de la vie quotidienne - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Savoir être - Être patient, maîtrise de soi - Avoir des[...]

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Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi Restauration - Traiteur

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous lançons à Mulhouse un lieu hybride et vivant, dédié aux rencontres, à la culture, au sport et aux échanges : un espace multiactivités mêlant événements, retransmissions sportives, stand-up, quiz, initiatives sociales et culturelles. Un projet ancré dans l'économie sociale et solidaire (ESS), avec une ambition forte : créer du lien, rassembler, et faire vibrer le territoire. Votre mission Vous êtes au cœur du projet. Votre rôle : faire grandir, faire connaître et faire rayonner le lieu. Vos responsabilités : 1. Développement & stratégie Définir et piloter la stratégie de développement Identifier et activer des leviers de croissance Nouer des partenariats locaux (associations, entreprises, institutions) 2. Visibilité & communication digitale Concevoir et déployer la stratégie digitale globale Animer et développer les réseaux sociaux Piloter le site web et le référencement (SEO/SEA) Créer une image de marque forte et engageante3. Programmation & attractivité Participer à la programmation d'événements (sport, culture, humour.) Imaginer des formats innovants et fédérateurs Contribuer à l'expérience globale du lieu 4. Marketing & audience Mettre en place des campagnes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de La Ferté-Bernard. Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps Au coeur de l'activité de l'agence, vous serez en charge de : Recrutement & relation candidats : Accueillir les candidats en agence et par téléphone Identifier les besoins des clients et proposer des profils adaptés Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer, présélectionner et conduire des entretiens Assurer le suivi des candidats et des missions Développement & relation clients : Participer au développement commercial de l'agence Réaliser des visites en entreprise pour comprendre les besoins Participer à des événements emploi (salons, job dating) Gestion administrative : Réaliser les DPAE Organiser et suivre les visites médicales Établir les contrats de travail Assurer la saisie des heures et le suivi administratif des missions Vous êtes souriant(e) et aimez le contact humain Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé À l'aise au téléphone, vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance Vous êtes rigoureux(se)[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du/de la Responsable d'agence, le/la Responsable de secteur est en charge de gérer le développement de son/ses secteurs d'activité ou de son périmètre géographique, sous tous ses aspects : commercial, RH, management et gestion / être l'ambassadeur de la marque O2 du secteur d'activité concerné. Vos missions : Participer à la gestion d'un centre de profit et au pilotage de sa performance - Assurer l'exploitation de l'activité dans le respect des procédures de l'entreprise. - Suivre, analyser ses indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs. Assurer le développement commercial - Coordonner la démarche de prospection. - Préparer et effectuer les visites. Évaluer les besoins des clients et proposer des contrats adaptés en les accompagnant dans les démarches de financement. - Gérer et garantir la satisfaction des clients de son/ses secteurs afin de les fidéliser. - Animer et développer en toute autonomie, la notoriété d'O2 auprès d'institutions locales et d'un réseau de partenaires. - Évaluer l'efficacité des actions menées et élaborer un plan d'action cohérent. Prendre en charge la gestion RH - Participer au recrutement[...]

photo Project Manager

Project Manager

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c'est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive." Description du poste Socotec Technical Consulting est l'entité de conseil technique de Socotec. Créée il y a 3 ans, cette structure est en forte visibilité au sein du groupe et a de grandes ambitions[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc...) des relations de confiance et d'échanges. Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un RESPONSABLE PROJETS H/F EN CDI Rattaché au Directeur du Développement et Gestion du Patrimoine, vous l'accompagnez dans la gestion globale de programmes immobiliers neufs ou de reprise en gestion dans les aspects techniques, juridiques, commerciaux et financiers. Vous élaborez les études de faisabilité, assurez l'élaboration des réponses aux consultations,[...]

Ressources supplémentaires